商务部岗位职责
商务部工作人员的职责和任务
商务部工作人员的职责和任务商务部作为国家的重要机构，负责国内外贸易、经济合作和对外经济关系的管理和协调。
作为商务部的工作人员，他们肩负着重要的职责和任务。
本文将详细介绍商务部工作人员的职责和任务。
一、商务部工作人员的职责1. 制定和完善贸易政策：商务部工作人员负责参与制定和完善国家的贸易政策，为国家的对外贸易提供政策指导和支持。
2. 促进对外贸易发展：商务部工作人员负责推动对外贸易的发展，积极扩大出口规模，增加国际贸易和投资，促进国家经济的增长。
3. 引导和扶持企业发展：商务部工作人员负责引导和扶持企业的国际发展，帮助企业解决在对外贸易中遇到的问题，提供相关的政策支持。
4. 维护国家利益：商务部工作人员负责维护国家的贸易利益和经济安全，保护国家的产业安全和市场秩序。
5. 推动经济合作：商务部工作人员负责推动国际间的经济合作，加强与其他国家和地区的贸易关系，推动经济的互利共赢。
6. 开展市场调研：商务部工作人员负责开展相关市场调研，把握国内外市场的动态，为企业提供市场信息和决策支持。
二、商务部工作人员的任务1. 履行贸易促进职责：商务部工作人员要积极履行贸易促进的职责，开展各类贸易活动，推动国内外商品和服务的交流与合作。
2. 组织贸易洽谈和展览：商务部工作人员要组织贸易洽谈和展览，搭建平台，促进供需双方的交流和合作，提升企业的国际竞争力。
3. 促进外商投资：商务部工作人员要积极吸引外商投资，为外商提供投资环境信息，帮助外商了解中国市场并加大对中国的投资。
4. 维护贸易稳定：商务部工作人员要维护贸易的稳定，防范和应对各类贸易摩擦，保障国家的贸易利益和经济安全。
5. 加强对外经济交流：商务部工作人员要加强与其他国家和地区的经济交流，推动经济合作与发展，增进各方互信和友好关系。
6. 完善贸易体制机制：商务部工作人员要参与制定和完善贸易体制机制，推动贸易便利化和自由化，提高贸易效率和质量。
总结起来，商务部工作人员的职责和任务非常重要。
商务部职责及岗位职责
商务部职责及岗位职责
商务部职责及岗位职责
一、职责范围
商务部为企业的主要经营部门之一，其职责范围包括但不限于以下内容：
1.制定企业的市场营销方案，制定营销策略，根据市场变
化持续优化并调整营销方案；
2.负责企业的产品销售、渠道建设及推广方案制定；
3.分析市场信息并撰写市场研究报告，为企业的战略决策
提供数据支持；
4.监控竞争者动态，制定策略应对竞争者威胁；
5.负责客户关系管理，维护客户关系并拓展新客户；
二、合法合规
商务部必须遵守相关的法律法规，包括但不限于反垄断法、广告法、商标法等。
同时，商务部要求在与客户和供应商交往中诚信守信、保持公正公平。
三、公正公平
商务部负责公司的营销及销售工作，要求在与客户的交往中保持公正公平，维护客户权益，恪守商业道德，不得在销售过程中使用不正当手段。
四、切实可行
商务部制定的营销方案、推广方案等必须切实可行，考虑到企业的实际情况和资源限制，并做出合理的计划和安排。
五、持续改进
商务部应持续改进工作，并找到解决问题的方法。
在实践过程中，商务部人员需要不断研究市场变化，跟进客户需求，并及时调整策略和方案，以达到持续改进的目标。
商务部各工作岗位职责
商务部各工作岗位职责商务部是国家的重要部门之一，负责制定和实施对外贸易政策，推动国际贸易发展，促进国内外经济合作与交流。
商务部下设多个工作岗位，每个岗位都有各自的职责和工作内容。
以下是商务部各工作岗位的职责及要求的详细介绍。
1. 外贸政策研究员：外贸政策研究员主要负责研究国际贸易形势，分析国内外市场的变化趋势，为商务部制定对外贸易政策提供决策依据。
具体职责包括：- 收集、整理和分析国内外贸易相关的数据和信息；- 研究国际贸易政策和法规，提出政策建议；- 参与制定和修改对外贸易政策文件；- 组织开展对外贸易政策的宣传和培训。
要求：- 具备扎实的经济学和贸易学基础知识；- 具备较强的数据分析和研究能力；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 具备较强的文字表达和撰写能力。
2. 外贸市场开拓专员：外贸市场开拓专员主要负责开拓国际市场，促进国内产品出口，拓展海外合作伙伴。
具体职责包括：- 研究国际市场需求和竞争情况，制定市场开拓策略；- 寻找潜在的海外客户和合作伙伴，建立业务合作关系；- 参与国际展览和贸易洽谈，推动产品出口；- 跟踪市场动态和订单执行情况，及时调整策略。
要求：- 具备较强的市场分析和市场开拓能力；- 具备较强的销售和谈判技巧；- 具备较强的跨文化沟通能力；- 具备较强的组织和执行能力。
3. 贸易法律顾问：贸易法律顾问主要负责解答商务部内外部人员的法律问题，提供法律咨询和法律意见。
具体职责包括：- 解答商务部内外部人员提出的法律问题；- 参与商务部制定和修改贸易法规和合同模板；- 跟踪国内外贸易法律法规的变化，提出合规建议；- 协助商务部处理涉及法律纠纷的案件。
要求：- 具备扎实的法律知识，特别是贸易法律方面；- 具备较强的解决问题和分析能力；- 具备较强的沟通和协调能力；- 具备较强的法律文书撰写能力。
4. 贸易投资促进专员：贸易投资促进专员主要负责吸引外商投资，促进国内企业对外投资，推动贸易和投资的双向流动。
商务部岗位职责
商务部岗位职责商务部岗位职责1. 职责范围商务部是公司营销与销售的核心部门，负责制定和实施公司的销售战略和市场营销计划。
商务部主要职责包括但不限于：- 开拓市场并维护现有客户；- 研究分析市场和行业趋势，制定适应当前市场的销售策略；- 制定销售计划和目标，定期评估和调整销售计划；- 协调其他部门和团队，确保所有工作的顺利进行；- 参与公司的战略制定和决策过程；- 负责公司相关合同的管理和执行。
2. 合法合规商务部负责公司的营销和销售工作，应始终确保自身行为合法合规。
商务部必须遵守国家相关法律法规和公司内部制度，不能从事任何违法违规的行为，如虚假宣传、商业诈骗、商业贿赂等。
3. 公正公平商务部应确保所有的营销和销售活动都是公正和公平的，避免在竞争中产生不当竞争行为，如恶意买走竞争对手的产品、采用低价销售等打压竞争对手等。
商务部与客户及业务伙伴的活动也应该遵循公正、公平和坦率的原则，以建立良好信誉和口碑。
4. 切实可行商务部岗位职责要求负责人制定的销售计划和目标是切实可行的，必须考虑市场的情况、产品的品质和价格以及公司的销售实力等因素，确保销售计划和目标具有可落实性和可持续性。
5. 持续改进商务部应时刻关注市场动态和行业变化，及时调整销售策略和计划，持续改进公司的销售能力和市场竞争力。
商务部应提高员工的专业技能和销售技巧，优化销售流程，探索并实践市场创新。
同时，商务部应对反馈和评估结果进行分析和总结，以不断提高公司的销售水平和效益。
以上就是商务部岗位职责的编写，职责范围要明确、合法合规要求高、公正公平要保障、切实可行要求实际，持续改进要求提高。
企业负责人需要定期与商务部负责人沟通和协调，确保商务部工作方向和目标的一致性，达成更好的销售业绩和市场效益。
商务部公司各部门与岗位职责大全完整版
商务部公司各部门与岗位职责大全完整版1.市场监管司：
-负责市场监管、反垄断、反不正当竞争等相关工作；
-推动市场秩序规范，维护公平竞争环境；
-开展价格监测和市场调查，提供政策依据。
2.国内贸易司：
-负责国内贸易的政策制定和监管工作；
-开展和推动国内市场的发展和调节工作；
-推动跨区域贸易合作和自由贸易试点。
3.外贸发展司：
-负责外贸政策的制定、实施和监管；
-组织开展对外贸易谈判和合作，推动贸易自由化、便利化；
-承担贸易争端解决工作，推动国际贸易规则的完善。
4.投资促进事务局：
-负责招商引资政策的制定和实施；
-承担外商投资审批和服务工作；
-推动投资合作，促进跨境投资。
5.对外经济合作局：
-负责对外援助和经济技术合作的政策制定和实施；
-筹划、组织和管理援外项目；
-推动与其他国家和地区的经济合作。
6.研究院：
-提供决策参考和政策建议；
-进行经济学和国际贸易的研究。
7.资源节约与环境保护司：
-负责资源节约、循环经济和环境保护政策的制定和推动；
-推动绿色经济发展，促进可持续发展；
-进行环境管理和监督，加强环境保护合作。
8.系统综合司：
-负责商务部的机关管理和综合协调工作；
-提供行政支持和服务；
-管理信息化建设和网络安全，保障信息系统的正常运行。
以上仅为商务部的一部分部门和岗位职责，商务部还有其他部门和机构，如国际贸易合作司、对外投资司、商事登记和信用管理局等。
每个部门和岗位都有自己具体的职责和任务，共同为商务事务的发展和国民经济的繁荣做出贡献。
商务部职责商务工作内容大全
商务部职责商务工作内容大全你了解商务部的工作内容吗,以下是小编精心收集整理的商务部职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
商务部职责篇11.完成上级主管分配的各项任务。
2.与供应商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好关系，获得有效支持。
3.获取市场信息，维护运价系统。
4.为公司节省成本,创造效益。
5.努力学习业务、营销知识，提高商务服务水平。
商务部职责篇21.合同管理工作：(1)完成合同修改审定、审批盖章的流程及归档管理。
(2)监督合同条款的执行，保证公司业务合同中，我方的权益以及对客户应尽的义务得到及时落实。
2.销售财务管理：公司与客户间的往来财务流程管理。
3.公司与客户间各种日常事务的沟通。
4.市场部内部事务管理，及对销售一线的支持。
商务部职责篇31.标书制作，方案制度的设定与实施。
2.项目相关合同的管理。
3.行政管理。
商务部职责篇41.严格要求自己，工作积极主动，文明礼貌服务，努力提高服务质量，忠于职守，讲求效率，秉公办事，不利用工作之便干私活、谋私利。
2.为酒店宾客提供长途电话、电传、传真、打字、复印等服务工作。
3.服从上级指挥和领班安排，努力完成交办的每一项业务工作，力求保质保量提供各项服务。
4.具备外语知识和打字技术，熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修，以便迅速、准确地为客人提供服务。
5.熟悉电报、电传、复印等各项业务，工作中严格按照规程操作。
6.微笑服务，对客人热情有礼,有问必答，尽量满足客人的要求，耐心解释客人的各种疑问。
7.刻苦钻研业务，对技术精益求精，努力提高业务工作水平，提高整体的服务质量。
8.自觉遵守酒店的各项规章制度，认真做好交接班工作。
商务部职责篇51.负责公司网络产品市场开拓及销售。
2.维护客户资料，对客户进行帮助和管理。
商务部职责篇61.负责物资服务采购成本管理。
2.负责物资服务采购价格分析。
3.负责重要物资服务产业市场价格行情信息的跟踪、搜集与分析。
商务专员工作职责具体内容范本(三篇)
商务专员工作职责具体内容范本商务专员是企业商务部门的重要职位，负责开展企业的商务活动，推动企业的销售和业务发展。
下面是商务专员的具体工作职责范本。
一、拓展市场及业务发展1. 负责市场调研工作，收集分析市场信息，了解市场趋势和竞争对手动态。
2. 开展市场推广活动，制定销售策略，提升企业知名度和品牌形象。
3. 寻找新的销售机会和潜在客户，开展客户拓展工作，建立并维护客户关系。
4. 协助制定市场营销计划，组织实施市场推广活动，提升销售额和市场份额。
5. 跟进销售订单，协助客户解决问题，达成销售目标。
二、销售业绩管理1. 负责制定销售目标和销售计划，并协助销售团队实现目标。
2. 跟踪销售数据和销售业绩，分析销售趋势和问题，提出改进措施。
3. 定期报告销售情况和销售业绩，参与制定销售策略和预算控制。
三、客户管理1. 跟进客户需求，解答客户咨询，提供产品信息和技术支持。
2. 协调内外部资源，合理处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
3. 协助客户完成订单和交付流程，确保按时交货。
4. 定期进行客户满意度调查，做好客户维护和回访工作。
四、合同管理1. 负责商务合同的起草、审核和执行，确保合同履行顺利。
2. 跟踪合同执行进度，协调内外部资源，解决合同变更和纠纷问题。
3. 跟进合同回款情况，协助财务部门催款，确保合同款项按时到账。
五、市场分析和竞争情报1. 进行市场分析和竞争情报的收集和整理，提出改进建议。
2. 监测市场价格和竞争对手的动态，及时调整销售策略和产品定价。
3. 分析客户需求和市场趋势，制定产品开发和推广计划。
六、参与商务谈判和合作1. 参与商务谈判和合作洽谈，协助制定商务合作方案。
2. 协调内外部资源，推动商务谈判和合作项目的顺利进行。
3. 管理商务合作项目的执行进度，跟踪合作项目的成果和效益。
七、参与团队建设和培训1. 参与团队建设活动，维护良好的团队合作氛围。
2. 协助新员工的入职培训和业务培训，提升团队整体能力。
商务部工作职责与员工岗位职责
商务部工作职责与员工岗位职责
一、商务部工作职责
商务部主要负责国家的商务工作，包括：
1. 制定和实施国家对外贸易发展的政策、规划和方案；
2. 管理和监督对外贸易的活动和企业的行为；
3. 开展与外国的商务往来和经济合作；
4. 参与制定国际贸易规则和采取有关措施；
5. 监督和管理出口信贷、信用保险等投融资活动；
6. 协调和推进与其他国家和地区的贸易合作和商务交流；
7. 执行其他商务方面的任务。
二、员工岗位职责
商务部的员工需要根据不同的职位需求执行相应的工作，比如：
1. 财务岗位：核算出口信贷、汇款、保证金等款项，掌握出口
收汇数据和出口退税进度；
2. 行政管理岗位：全面掌握和管理部门的各项行政管理工作；
3. 人力资源管理岗位：负责商务部人力资源的规划、招聘、管理和培训；
4. 业务管理岗位：负责管理和监督对外贸易的活动和企业的行为；
5. 外事交流岗位：负责商务部的国际交流、翻译、会务、文件翻译等工作。
总之，商务部的员工需要履行和执行相关的职责，为国家和部门的发展做出贡献。
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岗位编号：01 岗位名称：商务部经理序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学本科以上学历，土木工程、造价相关专业毕业2 职称中级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验5年以上商务管理专业工作经验,3年以上主管工作经验5 年龄要求30岁以上6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、熟悉与商务相关的各项法律法规相关规定；3、能全面管理各项工作,沟通、协调及语言表达能力强；岗位职责和权限1.负责年度责任目标的完成；2.协助主管副总经理做好公司日常商务管理工作；3.负责公司商务系统管理工作；4.负责工程投标工作，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标策略研究；5.负责投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；6.负责QES管理体系的相关职责；7.负责并指导中标工程计划成本审核工作，做好成本事前控制；8.负责并指导工程项目效益测算和分析工作，确保公司项目收益；9.负责工程结算工作，保证竣工工程结算工作的及时完成；10.负责公司商务管理系统的建立，负责系统人员的培训，提高系统人员工作技能；11.负责有关法律、法规及建设部、市建委文件的传达与指导；12.负责部门员工考核、协调等部门日常管理工作。
岗位编号：02 岗位名称：商务部副经理（经济投标）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，土木工程及造价相关专业毕业2 职称中级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验5年以上经济标投标工作经验5 年龄要求28岁以上6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、能够灵活、熟练运用报价技巧；3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.协助部门经理做好部门日常管理工作；2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3.负责经济标编制工作的分配及协调工作，主持工程的经济标编制及审核工作，对经济标编制质量负责；4.做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；5.协助部门经理做好投标报价策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；6.主持投标价格体系的建立工作；7.协助部门经理做好中标工程效益分析工作，确保公司收益。
岗位编号：03 岗位名称：商务部副经理（技术投标）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业2 职称中级以上职称3 岗位证书无4 工作经验专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作5 年龄要求28岁以上6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具有丰富的现场施工经验；3、熟练掌握各种技术标投标技巧；4、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.协助部门经理做好部门日常管理工作；2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3.负责技术标编制工作的分配及协调工作，主持工程的技术标编制及审核工作，对技术标编制质量负责；4.在投标文件中体现标准化管理内容（企业方针、环境保护、健康安全等理念）；5.有提高员工技术标业务水平的责任，不断提高业务水平，同时作好对专项软件保管和应用；6.不断寻求新的技术及工艺，使技术标不断更新注入新的活力；7.协助部门经理做好投标方案策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程技术风险；岗位编号：04 岗位名称：商务部部门副经理（成本与结算）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，土建类相关专业毕业2 职称中级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作5 年龄要求28岁以上6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具有丰富的现场施工管理经验；3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.协助部门经理做好部门日常管理工作；2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3.做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；4.协助部门经理做好中标工程计划成本审核审批和监督执行工作，确保公司收益；5.负责组织在施工程过程商务管理，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；6.负责协助项目部完成竣工工程结算工作；7.协助部门经理建立商务管理系统、进行预算人员培训，提高预算人员技能。
8.参与合同评审，参与内部审核和管理评审。
岗位编号：05 岗位名称：商务部预算员（投标）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，造价相关专业毕业2 职称初级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验3年以上相关工作经验5 年龄要求不限6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备造价相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.具备基本岗位技能，熟练掌握投标报价相关定额、建设工程工程量清单计价规范及相关规定，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求；2.负责经济标编制工作，编制工程经济投标文件，保证经济标编制质量；3.能够做好中标工程效益分析工作，确保公司收益；4.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；5.配合主管副经理做好投标价格体系的建立，成本预测和效益分析工作。
岗位编号：06 岗位名称：商务部技术员（投标）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历2 职称初级以上职称3 岗位证书无4 工作经验3年以上相关工作经验具备相关专业知识的支持5 年龄要求不限6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备施工技术相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.具备基本岗位技能，熟练掌握、运用技术管理软件，掌握工程施工工艺流程；2.做好工程技术标的编制工作，按时完成，保证技术标编制质量；3.充分理解招标文件及图纸要求，结合施工现场情况，做到工艺先进，方案可行、合理、优化；岗位编号：07 岗位名称：商务部预算员（成本与结算）序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，造价等相关专业毕业2 职称初级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验3年以上相关工作经验5 年龄要求不限6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.做好中标工程计划成本审核和监督执行工作；2.充分了解公司各工程基本情况、工程进展情况；3.配合主管副经理做好工程过程商务跟踪管理工作，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；4.协助项目部编制或审核工程竣工结算文件，及时做好竣工工程结算工作。
员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：08 岗位名称：项目商务经理或预算负责人序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，造价、土木工程类相关专业2 职称中级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验5年以上商务管理工作经验5 年龄要求25岁以上6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、能全面管理项目商务工作,具备良好的沟通协调能力；3、具备相当丰富的现场施工商务管理工作经验；4、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限1.全面负责项目经营工作，包括施工预算、成本核算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认；2.负责项目二次营销工作，争取项目合同外收益；3.负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收；4.负责项目合同管理工作，熟悉工程合同及相关条款,具备敏感的商业意识，善于捕捉施工过程中的索赔点，搜集、整理、提供索赔经营资料；5.协助公司合约部做好分包合同管理工作，负责各种合同的条款起草、修订及评审签定、合同的发放、解释与监督履约等工作；6.负责项目成本管理工作，制定项目成本控制目标，编制项目成本控制制度；7.协助项目技术部制定降低成本技术措施，并监督各项节约措施的实施；8.负责协助项目部完成竣工工程结算工作。
员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：09 岗位名称：项目预算员序号类别任职资格要求内容1 学历及专业大学专科以上学历，造价等相关工作经验2 职称初级以上职称3 岗位证书预算员4 工作经验1年以上相关工作经验5 年龄要求不限6 性别要求不限7 身体条件健康8 其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备相关工作知识；3、做事踏实肯干，细致认真。
岗位职责和权限1.具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；2.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；3.按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；4.根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；5.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；6.熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；7. 根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；8.对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
系统岗位通则1.遵守企业规章制度，忠于职守、谦虚谨慎、坚持原则、实事求是、诚实公正；2.熟悉国家及地方有关造价政策、文件和法规，熟悉建筑经济法规，熟悉工程合同相关知识；3.负责岗位相关文件、资料的分析、整理、建档工作；4.认真做好与其他相关部门的协作工作；5.保持学习性，加强学习，不断提高业务水平；6.做好相应的保密工作；。