业务培训领导讲话稿
领导培训会议的发言稿5篇
领导培训会议的发言稿5篇在社会一步步向前发展的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家收集的领导培训会议的发言稿，欢迎大家分享。
领导培训会议的发言稿篇1各位领导，同志们：大家好今天参加本次培训典礼的领导有：__。
让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与未来;学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场;聆听了让新员工更好工作;并通过讲座，树立一定的安全、质量意识，掌握了一定的安全、质量方面的技能;同时我们学习了公司员工手册。
本次培训班呈现出下面几个特点：1、领导重视：集团公司王总不仅关注、关心本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参加本次培训，并为大家讲授第一课。
集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节，多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参加培训班开班与结业典礼。
2、准备充分：南风学院做为本次培训的主办单位，尽管接受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、多次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进行。
人力资源处、人力资源部一边紧张有序地接受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。
各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，认真讲课。
3、方式多样：本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。
4、学习认真：本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动，同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。
培训前领导讲话稿8篇_1
培训前领导讲话稿8篇培训前领导讲话稿1尊敬的各位同仁：大家好!今天__(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方__公司，使我们__集团的所有精英能够齐聚一堂!本次培训班是我们集团又一次关于__(主题)的大型培训，故特邀全国著名的专家为我们授课。
在此，我谨代表__集团祝本次培训班取得圆满成功。
同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的宝贵财富。
请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于(培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。
在此，我给大家提出三点希望：其一：扎实充电。
时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的;其二：相互交流。
此次精心搭建的学习的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步;其三：总结实践。
学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!最后，预祝此次培训圆满成功!祝大家学习愉快!谢谢大家!培训前领导讲话稿2同志们：为深入贯彻落实部消防局《“清剿火患”战役工作方案》，进一步深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，预防和减少火灾事故的发生，大力开展辖区火患清剿工作，确保火灾形势稳定，经报请杨书记同意，我们以基层派出所为基本单元开展“清剿火患”动员，开展此次派出所专兼职消防民警培训，形成全县“网格化”排查新格局。
业务培训班领导讲话稿
业务培训班领导讲话稿业务培训班领导讲话稿1同志们，大家下午好！今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：此次培训的目的`是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。
“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理；简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。
“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家！业务培训班领导讲话稿2来自全国各地的中等职业教师：大家好！欢迎来到。
要知道，按照中国社科院的砖家的说法，这是中国最幸福的城市。
当PM2.5逐渐消散，温度逐渐恢复正常，你来到了这个最幸福的地方。
希望这个地方能给你带来快乐，也希望你能感受到这个美丽却可爱的城市的特别的`快乐，不仅仅是去万象天成和万达广场，更是去成中村、南三条线、北国超市，石家庄式的真诚与质朴、实用与善良都写在这里。
这一点，就像我们学校一样，灰墙低矮，整齐划一，简单到近乎平淡，严谨到有些平淡，可能符合“珍爱世界，求真求知”的精神。
这一点，和我们的训练一样，真诚而不张扬，实用而不华丽。
领导在培训班上的讲话稿（精选3篇）
领导在培训班上的讲话稿（精选3篇）领导在培训班上的讲话稿（精选3篇） 在现在社会，需要使⽤讲话稿的情境愈发增多，讲话稿是应⽤写作研究的重要⽂体之⼀。
你所见过的讲话稿是什么样的呢？以下是⼩编收集整理的领导在培训班上的讲话稿（精选3篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
领导在培训班上的讲话稿1尊敬的各位领导、全体学员： ⼤家好！ ⾸先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体⼯作⼈员，致以崇⾼的敬意和衷⼼的感谢！ 20xx年6⽉13⽇⾄17⽇我参加了由市教育研究院⼲训部主办的第四期农村⼩学⾻⼲校长培训班的学习，短暂的5天学习时间⾥，通过局领导和名优校长的讲座，参观学习优秀校和特⾊校及学员们的研讨活动，使我受益颇深，在思想理念及管理⽅法、⽂化内涵等⽅⾯都得以提升，下⾯就此次培训谈⼀下我⾃⼰的深切感受。
⼀、听课感悟 听讲座是此次学习的主要任务，也是我们农村⼩学校长提⾼⾃⾝管理⽔平的有效途径，做讲座者有市局领导、有外请的专家学者型校长、有我市突出的名优校长，每个讲座历时2—3个⼩时，⼏位领导、校长不辞⾟苦，将⾃⾝的发展历程、管理学校的⽅式⽅法、校长应具备的⽂化内涵等进⾏了细致⼊微的讲解和指导，使我们这些在⾃然村⾥⼯作的⼩学基层校长⼤开眼界，对促进农村⼩学教育⽔平的提⾼会产⽣深远的影响。
吕长歧局长的《农村教育专题讲座》站在⼀定⾼度，结合⾃⾝的⾏政管理经验，深⼊浅出的对现实中的农村教育进⾏了剖析，并以学者的态度引领我们的思维理念，对我们怎样做好农村教育⼯作进⾏了全⾯的指导。
他提出的农村⼩学教育现状的⼋个字“轻、偏、多、少、⾼、低、慢、差”精准的概括了农村校长和⽼师的迷茫和困惑，作为⼀个市教育局局长能体验农村⼩学的⽣存现状，这使我们感受到农村⼩学教育的明天不会还是暗淡⽆光，⽽是通过吕局长的讲座看到了可喜的曙光。
兰祖军校长现任北京市⼤兴区第⼆⼩学的校长，是全国⼗佳⼩学校长，听了他的讲座使我⾮常振奋，他的⼈⽣经历是肯定充满了艰⾟和磨难，这使我明⽩只要我们敬业于本职⼯作岗位、多学习、丰富⾃⼰的内涵，总结经验，把事情做细、做精。
业务培训前领导讲话稿范文
业务培训前领导讲话稿范文亲爱的员工们：大家好！欢迎大家参加今天的业务培训。
作为公司的领导，我感到非常荣幸能够在这里与各位分享一些关于业务的经验和心得。
首先，我想给大家强调的是，业务是我们公司最重要的核心竞争力之一。
在这个竞争激烈的市场环境下，我们只有通过创新的业务模式和优质的服务，才能在竞争中取得优势，实现公司长远发展的目标。
作为公司的一份子，每个人都应该积极主动地思考如何提升自己在业务方面的能力和水平。
无论是销售、市场还是客户服务，我们每个部门的员工都扮演着非常重要的角色。
因此，我希望大家能够对自己的工作产生更高的热情，不断学习、提升，为公司的发展贡献自己的力量。
在我今天的讲话中，我想分享一些我个人在业务方面的思考和经验。
希望能够给大家一些启发和帮助。
首先，我想谈谈客户服务。
客户是我们存在的根本，没有客户，就没有我们的发展。
因此，我们必须把客户服务放在第一位。
无论是面对面的接待还是电话接听，我们都要用真诚的态度和专业的技能去对待每一个客户。
只有让客户满意，才能建立良好的企业形象，吸引更多的客户。
其次，我想谈谈市场营销。
市场竞争已经变得日益激烈，我们必须紧跟市场的脚步，不断创新和改进我们的营销策略。
我们要了解我们的目标客户群体，掌握他们的需求和喜好，针对不同客户制定不同的营销方案，以提高我们产品和服务的竞争力。
另外，我还想强调一个重要的点，那就是团队合作。
没有良好的团队合作，就无法实现共同的目标。
我希望大家能够积极主动地与同事合作，相互支持、相互配合，形成一个高效、和谐的团队。
只有团队紧密合作，才能够激发出每个人的潜力，实现团队和个人的共同发展。
最后，我想说的是：业务培训只是一个开始，我们每个人都要不断学习、不断进步。
在这个快速变化的时代，只有不断学习和适应变化，才能够立于不败之地。
我希望今天的培训能够给大家带来一些新的思考和启示。
希望大家能够珍惜学习的机会，将所学应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
业务培训主持词及发言稿(3篇)
第1篇一、主持词尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！金秋送爽，丹桂飘香。
在这美好的日子里，我们齐聚一堂，共同参加本次业务培训。
首先，请允许我代表公司对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次业务培训旨在提升大家的业务素质和技能水平，增强团队凝聚力，以更好地服务于我们的客户，推动公司业务的持续发展。
下面，我将简要介绍今天的培训安排：1. 领导致辞2. 业务知识讲座3. 实操演练4. 互动交流5. 总结发言首先，让我们用热烈的掌声欢迎公司领导为我们做开场致辞！（领导致辞后）接下来，我们将进入业务知识讲座环节。
本次讲座将由我们公司资深业务专家为大家讲解最新的业务知识和操作技巧。
希望大家能够认真学习，积极思考，将所学知识运用到实际工作中。
（讲座结束后）紧接着，我们将进行实操演练环节。
通过实际操作，大家能够更加直观地掌握业务流程和技巧。
请各部门选派代表参加，希望大家能够积极参与，相互学习，共同进步。
（实操演练结束后）接下来是互动交流环节。
在这个环节中，大家可以就培训内容提出自己的疑问，也可以分享自己在工作中的经验和心得。
让我们以开放的心态，共同探讨，共同提高。
（互动交流结束后）最后，让我们以热烈的掌声感谢所有讲师和工作人员的辛勤付出，感谢大家的积极参与。
下面，请允许我代表公司对本次培训进行总结发言。
二、发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行业务培训，不仅是对我们工作的一次提升，更是对我们职业生涯的一次投资。
在此，我想借此机会，和大家分享一些心得体会。
首先，我想说的是，业务知识的重要性。
在竞争激烈的市场环境中，只有不断学习，才能与时俱进。
今天的讲座内容丰富，涵盖了多个方面，希望大家能够认真消化，将所学知识转化为实际工作的能力。
其次，实操演练环节让我们有了实际操作的机会。
通过亲自动手，我们不仅加深了对业务流程的理解，也发现了自己在实际操作中可能存在的问题。
我相信，只要我们不断实践，就能够不断提升自己的业务水平。
简短培训领导个人讲话稿7篇
简短培训领导个人讲话稿7篇简短培训领导个人讲话稿篇1各位领导、各位学员：大家上午好!在热情如火的六月，20_年_培训班经过精心准备，今天正式开班了。
我受_领导委托，在此，向一直关心支持_发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与_有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解_工作现状，结合基层_工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了_方面的知名专家进行授课，对基础_业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。
为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。
我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向_领导请假;在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。
完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“_”，以小组为单位，围绕贯彻_理念这个主题，积极研讨写好_的技巧和方法。
以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。
小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场_稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。
业务培训班领导讲话材料(4篇)
业务培训班领导讲话材料亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次业务培训班的支持和参与。
这次培训班的目的是为了提升我们团队的业务水平和竞争力，进一步提升我们的服务品质。
我相信，通过大家的共同努力和学习，我们一定能够取得很好的成绩。
首先，作为一个团队的领导，我想强调的是专业素养。
作为从业人员，我们必须具备扎实的业务知识和技能，不断更新学习，跟上时代的步伐。
我们要了解行业的最新动态和发展趋势，不断改进和完善自己的工作方式和方法。
只有不断提升自己，才能更好地服务客户，满足客户的需求。
其次，团队合作也是我们非常重要的一项素质。
我们工作的效果和成果很大程度上取决于我们团队的配合和合作。
在团队中，我们要互相支持、互相协作，抱着分享和合作的心态去解决问题。
每个人所具备的知识和技能都是有限的，只有集体的力量才能够创造更大的价值。
因此，团队合作是我们团队发展的核心和基石。
另外，沟通能力也是我们必须要提升的一项能力。
在工作中，我们每天都要和客户、同事进行沟通。
良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解客户的需求，提供更准确的服务。
同时，也能够促进团队内部的沟通和协作，消除误解和矛盾，提高工作效率。
因此，我希望大家能够注重沟通技巧的学习和提升，并融入到我们的工作中。
最后，我想提醒大家要保持积极的心态和勇往直前的决心。
在工作中，我们难免会面临各种困难和挑战。
但是，只要我们心怀信念，坚持努力，就一定能够克服困难，取得成功。
团队中的每一个人都是重要的，你们的每一次努力和付出都将会得到认可和回报。
我相信，我们一定能够共同创造出美好的未来。
最后，再次感谢大家对本次培训班的支持和参与。
希望通过这次培训班，我们能够共同进步，互相学习，共同成长。
谢谢大家！祝愿业务培训班顺利进行！谢谢！业务培训班领导讲话材料（二）尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！非常荣幸能在这个场合发表演讲，向大家介绍和讲述我们企业最新的业务培训内容和方向。
作为企业的领导者，我们深知培训对于企业的发展至关重要，因为只有通过不断提升员工的专业技能和素质水平，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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业务培训领导讲话稿业务培训领导讲话稿(一)：同志们：金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。
4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。
下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。
一、本次培训班的基本特点本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：一是师资层次高。
本次培训班安排了个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。
可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。
二是培训内容精。
本次培训，我们本着缺什么、训什么的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。
为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了个专题。
整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
三是教学计划实。
整个培训过程，计划周密，落实到位。
在4天时间内，安排了个专题讲座，并安排机关全体同志次到会听课，扩大了培训范围和力度。
充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。
四是教学管理严。
做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。
在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。
二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。
二、本次培训班的主要收获一是拓宽了思路，明确了方向。
通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。
通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。
二是掌握了知识，提高了素质。
在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。
这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
三是培养了骨干，建立了队伍。
参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。
建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。
通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进了交流，增强了合力。
这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。
大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
三、提几点要求本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。
一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。
本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。
回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。
二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。
二是要增强不断学习的意识。
应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。
年轻干部较多，拥有本科学历。
但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。
这种思想是要不得的。
学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。
年轻，只表明你拥有优势。
但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。
对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而储蓄。
要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。
三是要开创性地抓好训练工作的开展。
训练工作是完成各项工作的基础。
在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。
我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。
同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。
作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。
谢谢大家。
业务培训领导讲话稿(二)：位同志，各位朋友：大家上午好!为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区XX工作人员进行业务培训。
首先，我代表区委、区政府，向参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎!今年是xx开局之年，做好XX工作具有非常重要的意义。
我们要牢牢把握XXXX的主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻XXX，全面深入地贯彻xx提出的新形势下发展XXXX的四点意见，坚决贯彻中央的决策和部署，努力做好今年的XX工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。
下面，我就办好本次培训会提几点要求：一是统一思想，增强学习的主动性。
大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。
二是学以致用，增强学习的针对性。
本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有XXX领导亲临授课，又有相关理论知识学习。
大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实际，讲究学习的针对性。
通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。
大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下XX工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。
三是严格要求，增强学习的纪律性。
本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。
培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。
同时，还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进友谊。
要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。
最后，预祝本次培训班圆满成功!祝大家工作顺利!生活愉快!业务培训领导讲话稿(三)：同志们：今天，办公室业务知识培训班正式开班了。
举行这样大规模的业务培训，主要是基于三个方面的考虑：一是各级领导高度重视。
从中央到地方，办公室都是各机关单位的重要组成部分，各级领导对办公室的同志和工作都非常关注、关心，而且越来越重视。
二是业务水平亟需提高。
由于人事调整和人员变动，办公室队伍底子不清，素质参差不齐，特别是业务方面暴露出了很多问题。
不解决这些问题，势必影响各单位的工作。
培训就是解决这些问题的一个好办法、好途径。
三是干部群众呼声强烈。
干部群众对加强办公室系统培训的要求和呼声很强烈，开展培训是我们坚持立行立改、抓好整改落实的具体行动。
下面，我就办公室工作和这次培训讲三点意见。
一、把握办公室工作特性同志曾就办公室和办公室工作指出：办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。
办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。
办公室工作做好了，各项工作的顺利开展也就有了可靠保证。
之所以给予这么高的定位，我认为主要是办公室和办公室工作有四个方面的特性。
1、地位特殊。
办公室是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤，可以形象地比喻为四个部，即司令部、参谋部、协调部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。
邓小平同志在1975年搞整顿时就讲过，一个地方工作要抓住几个人，办公室主任、公安局长、组织部长。
这充分说明了办公室的重要性。
概括起来就是三句话：第一句话，不是领导，但影响领导。
办公室的同志都是领导身边的人，在其他人看来，一言一行都有领导的影子，一举一动都关系领导的形象。
第二句话，不做决策，但影响决策。
办公室是决策的参谋和智囊，参谋水平高，能推进科学决策和工作落实;水平低，就会影响工作全局，甚至造成严重后果。
第三句话，不代表单位整体水平，但影响单位整体形象。
办公室是联系群众的纽带，也是对外展示形象的窗口。
对一个单位、一个地方的印象如何，对班子的印象如何，首先看办公室。
办公室工作出色，人家就会说这个地方工作不错;办公室工作草率，或者是作风生硬粗暴，人家就会说这个地方不行。
所以办公室的同志，要有强烈的政治敏锐性、责任心，时刻站在全局的角度、领导的角度思考问题，想大事、谋全局，讲规矩、守分寸，不辱使命，不负重托，不损形象，不失本色。
2、工作清苦。
办公室工作事务繁杂，调研、督查、信息、信访、接待、机要、档案、文印等等，每天都要处理好几件、几十件事情，甚至上百件事情。
不仅多，而且难度不小，既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导工作的风格和方法，搞好领导班子和机关的服务。
有的是刻不容缓，马上就要落实的;有的则是常抓不懈，经常要催办督促的，要做到不遗漏、不误事，确实很费脑筋。
同时，出了成绩，大家可能是无名英雄;遇到了问题，可能成为矛盾的焦点，有时候还代人受过，而且福利待遇也不见得比其他部门好，其中的酸甜苦辣大家都深有体会。
所以讲，办公室每一位同志都很辛苦，加班加点是常有的事，有时候还要通宵熬夜，连周末也没有休息，写材料的同志更辛苦。
但是，吃得苦中苦，方为人上人。
孟子有一句大家很熟悉的话：故天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
大家要把办公室的苦当作一种磨练，当作成长的一个必经的过程，树立强烈的事业心，甘于吃亏，乐于奉献，勇于担当，满腔热情干好工作。
3、大有作为。
办公室工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。
我们所知道的，很多领导干部，上到中央，下至乡镇、科局，都是从办公室做起，都是干办公室工作出身。
他们的过去就是我们的现在，他们的今天就是我们的明天。