特聘教授聘任协议
特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(受聘教授姓名):_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可,以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待,双方经过友好协商,达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展,提升教学质量,吸引和培养高水平人才,特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间,将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作,共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方愿意继续合作,可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授,从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务,包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设,推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作,提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果,将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估,确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行,包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时,如未续签合同,则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方(聘任方):____________乙方(受聘人员)姓名:____________性别:____民族:____出生年月:____身份证号码:____________联系电话:____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授,乙方具备相应的专业能力和实践经验,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据国家和地方相关法律法规的规定,就甲方聘任乙方担任特聘教授一事,达成如下协议:一、聘任内容1. 聘任岗位:甲方聘任乙方担任特聘教授,从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责(1)乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务,保证教学质量;(2)积极参与甲方的科研项目,开展学术研究和交流;(3)参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作;(4)根据甲方的实际情况,完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇(1)乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇;(2)甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施;(3)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用;(4)乙方在聘任期内取得的科研成果,按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有;2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果,应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露给第三方;2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内,不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;2. 若因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同范本5篇

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方(学校):_____________________乙方(特聘教授):_____________________依据《教育法》和相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方特聘乙方为特聘教授一事,签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条:聘用情况1. 乙方聘用后,将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地,具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴,具体标准为____元/月。
第三条:工作内容1. 乙方在学校工作期间,应认真履行教学、科研和管理工作,支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训,积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度,严格遵守国家法律法规,维护学校的声誉和利益。
第四条:工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排,按时完成学校交办的教学、科研和管理任务,取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现,适时组织评定和考核,并给予相应的奖励或惩罚。
第五条:违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定,拒不履行工作职责,学校有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作,双方可以协商解除合同,但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条:其他约定1. 本合同条款受中国法律约束,一切争议应当协商解决。
若协商不成,可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(学校)负责人签字:______ 日期:______年______月______日乙方(特聘教授)签字:______ 日期:______年______月______日(盖章)篇2特聘教授聘任合同范本甲方:(学校名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教授姓名)性别:联系方式:根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就聘请乙方为特聘教授事宜,达成如下协议:第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授,聘期为(具体时间,如三年)。
特聘教授聘任合同范本6篇

特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人员):____________________联系地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
为明确双方的权利义务,达成如下协议:一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务,乙方接受甲方的聘请。
乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。
二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为_____年。
期满后,双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,完成所承担课程的教学任务,保证教学质量。
2. 乙方需积极开展科研工作,包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。
3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。
4. 乙方应遵守甲方的各项规定,完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等,具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果,包括但不限于论文、著作、专利等,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果,其知识产权归甲方所有,但乙方有权在作品中注明其贡献。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
特聘教授聘任合同专业版7篇

特聘教授聘任合同专业版7篇篇1甲方(聘用单位):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(受聘人):___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________住址:___________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教授从事教学、科研及相关管理工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用目的与任务甲方聘请乙方担任特聘教授一职,旨在推动学术交流与合作,提升教育教学质量,促进科研创新。
乙方的主要任务包括但不限于以下几个方面:教学授课、科研研究、学术交流、团队建设等。
乙方需全面履行甲方规定的岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
二、聘用期限及待遇1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 薪酬待遇:基本工资、津贴、奖金等按照甲方相关规定执行。
乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 科研支持:甲方为乙方提供科研启动经费、实验室、设备等必要的科研条件。
乙方在聘期内取得的科研成果归甲乙双方共同所有。
4. 其他待遇:双方可另行约定其他特殊待遇。
三、工作内容及要求1. 教学任务:乙方需按照甲方的教学计划和要求,完成相关课程的教学任务,保证教学质量。
2. 科研工作:乙方需在聘期内完成指定的科研项目,发表高水平的学术论文,取得具有创新性的科研成果。
3. 学术交流:乙方需积极参加国内外的学术会议、学术交流活动,推动产学研合作,提升甲方学术影响力。
4. 团队建设:乙方需协助甲方培养和引进高层次人才,参与学科团队建设,提升团队整体实力。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:按时支付乙方薪酬;提供乙方必要的工作条件;对乙方的工作进行管理和考核;保护乙方的合法权益。
特聘教授聘任合同范本2024年版6篇

特聘教授聘任合同范本2024年版6篇篇1甲方(聘请单位):________________大学/学院地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________乙方(受聘人):___________________性别:_____________________________出生年月:_________________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________住址:_____________________________鉴于甲方对乙方的教学、科研能力及其学术成就的高度认可,为进一步加强学科建设,提高教育教学质量,促进科学研究,经双方协商,甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、聘任范围及内容甲方聘请乙方担任以下职位:_____________________(如具体学科领域的教授、研究员等)。
乙方在甲方的工作内容主要包括但不限于教学、科研、学术交流及团队建设等方面。
二、聘任期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行特聘教授的职责,完成教学、科研任务,积极参与学术交流活动。
2. 乙方享受甲方规定的薪酬福利待遇,包括基本工资、项目津贴、奖励等。
具体数额及支付方式详见附件。
3. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及相关设施。
4. 乙方享受甲方提供的学术交流及对外合作的机会与平台。
四、工作要求和考核标准1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按照教学质量要求完成教学任务。
特聘教授聘任合同模板7篇

特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(受聘教授姓名):_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可,经过双方友好协商,甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务,达成如下协议:一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授,旨在推动甲方学科发展,提升教学质量,开展前沿科学研究,促进学术交流与合作,培养优秀学术人才。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究,取得创新性成果。
2. 乙方应参与甲方的教学工作,包括讲授核心课程、指导研究生等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。
4. 乙方应积极推动产学研合作,拓展学术交流与合作渠道。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。
2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。
3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。
4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。
3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果,知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果,甲方有权使用并进行推广。
3. 双方另有约定的,按约定执行。
七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责,甲方有权解除聘任合同。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能履行本合同约定的义务,乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
特聘教授聘任合同7篇

特聘教授聘任合同7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满聘用关系自然终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前,根据甲方工作需要和乙方意愿,双方可协商续签聘用合同。
二、工作内容及待遇乙方自愿申请在甲方从事_______领域工作,聘用期内完成本学科及专业领域学术研究及其他各项教学培养任务,在甲方的岗位待遇为全职特聘教授岗位。
工作期间,乙方须积极履行职责,并努力完成甲方规定的各项工作任务和目标计划。
甲方须支付乙方相应的薪酬待遇和福利保障。
三、岗位职责与义务乙方应按照甲方的要求和工作需要,履行以下职责与义务:1. 遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守职业道德规范;2. 完成教育教学任务,提高教学质量和学术水平;3. 参与学校学科建设、学术研究及学术交流活动;4. 参与学生管理、课外活动及其他相关工作;5. 遵守学校纪律和安全制度,确保工作场所安全;6. 其他由甲方安排的合理工作。
四、待遇及福利待遇的确定和发放甲方向乙方提供的待遇包括但不限于薪酬、奖金、津贴和福利待遇等。
具体金额和发放方式按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定时间及时足额支付乙方薪酬和福利待遇。
五、知识产权归属及保密条款乙方在甲方工作期间所完成的学术成果归甲方所有。
涉及科研成果的知识产权归属问题,双方应签订专门协议进行约定。
同时,乙方应严格遵守保密义务,确保甲方技术秘密和商业机密不被泄露。
六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。
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特聘教授聘任协议
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
甲方根据学科建设需要,结合学校规章制度的有关规定,现聘任乙方为学科特聘教授,为保证甲方奖励计划顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有关规定,经双方平等协商,订立本协议。
第一条协议期限
特聘教授岗位聘期为_________年。
聘任期满,聘任协议自动终止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的工作目标和任务
(一)乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标:_________
(二)乙方在聘期内应履行的工作任务:
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,培养博士,硕士研究生,指导博士后研究人员,高级访问学者):____。
2.科研任务:_________。
3.学科建设任务:_________。
4.人才培养任务:_________。
5.其他任务:_________。
第三条甲乙双方的权利和义务
(一)甲方权利
1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
(二)甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件:
(1)实验室及仪器设备条件:_________________________;
(2)科研配套经费:_________________________________;
(3)工作助手(可由讲座教授自主选聘):_____________;
(4)办公条件:_____________________________________;
(5)生活条件:_____________________________________;
3.为乙方提供完成本协议规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
(三)乙方权利
1.乙方按照__________________的规定,在聘期内每月享受人民币_________元的奖金,按实际工作月支付。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。
(四)乙方义务
1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.全面履行特聘教授岗位职责,完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理,监督及考核。
3.乙方在聘期内特聘教授岗位上所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位署甲方名)。
第四条考核
(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时,乙方须向学校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据校学术委员会意见确定考核结果,考核结果报教育部备案。
(二)对考核不合格者,经教育部审核,甲方可以解除聘任协议。
(三)甲方在聘期结束后根据聘任协议和工作任务书对乙方进行评估,并报教育部备案。
第五条协议的变更,解除和终止
(一)乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经聘用单位同意,并经学校教授聘任委员会审核,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。
(二)聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使协议无法正常履行的事由,需要变更或解除协议的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
(三)乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。
1.聘期内履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。
2.损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
3.无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
4.年累计旷工时间超过天的。
5.被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
6.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(四)有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
1.甲方未按规定支付劳动报酬。
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
3.甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
(五)有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议:
1.患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
2.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
3.符合国家规定的其他条件的。
(六)有下列情况之一,本协议自行终止:
1.协议期限届满。
2.协议期内乙方办理退休手续。
3.协议期内乙方死亡。
第六条附则
(一)1.本协议一式三份,双方当事人各持一份,另一份交教育部人才发展办公室备案;本协议于双方当事人签字盖章之日起生效。
(二)除发生不可抗力因素致使协议无法履行外,双方应严格履行协议中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对协议有关条款的变更,应征得对方同意。
(三)本协议如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(签字)_______________
法定代表人(签字):_________
_________年_______月_______日年月日
以下为附赠协议范本:
房屋赠与合同(一)
赠与人:__________________
受赠人:__________________
赠与人将其房屋赠与受赠人,经双方当事人协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务。
第一条赠与房屋状况
房屋坐落:__________________
房屋规格:__________________
房屋面积:__________________
备注:该房屋已于年月日出租给_________(姓名)使用。
第二条受赠人的义务
受赠人取得赠与房屋所有权,不得解除与_________的租赁合同,除非_________主动提出终止租赁合同。
第三条赠与房屋的交付
赠与人与受赠人于_____年_____月_____日共同到房地产部门办理产权过户手续。
第四条合同的变更与终止
赠与房屋尚未交付时,赠与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。
但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。
第五条赠与的撤消
受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤消赠与:
(1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。
(2)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的。
第六条争议的解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由成都仲裁委员会仲裁解决。
第七条合同的补充
本合同如有未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》及有关规定,经合同双方协商一致,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
第八条本合同正本一式两份,双方各执一份。
赠与人:________ 受赠人:__________
签订时间:__________年_____月_____日
签订地点:__________________________。