自动计算工龄以及工龄补助
知道员工参加工作日期,如何利用EXCEL函数计算员工工龄
知道员工参加工作日期,如何利用EXCEL函数计算员工工龄
=DATEDIF(P25,$Q$22,"y")
P25是参加工作时间
Q22里面输入＝today
记住P25中输入的是2007－01－08格式
把“参加工作的日期”单元格属*设置为日期格式(最好也按照excel默认的几种日期格式输入，如2007-1-1)。
在同一行的任意空白单元格*入当前日期，然后再同一行的另一个单元格*入函数“day360”，按照向导设置起始日期与结束日期即可。
以上算出天数，再用一个单元格输入“=天数所在的单元格编号/365)”,就是年份了。
("="号不要漏掉,这是函数标记)
其他的'可用鼠标刷出来，像刷数字序列（1，2，3....100）那样的*作。
你可以把一列的内容全部输入当前日期，算完后隐藏该列即可。
楼上的不能精确到月份。
只精确到年：=YEAR(TODAY())-YEAR(A1)；
如果需要3.5年这样的工龄，模糊一点：(TODAY()-A1)/365。
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根据在职年月计算工龄的公式
工龄是指一个员工在同一家企业或组织中工作的时间长度，通常以年
为单位计算。
根据在职年月计算工龄的公式可以通过以下步骤实现：
1.首先，将在职年月拆分为整年和多余的月份部分。
例如，如果一个
员工在职时间为3年5个月，那么整年部分为3年，多余的月份部分为5
个月。
2.接下来，将整年部分乘以12，得到在职年月的总月数。
以3年为例，3年*12个月/年=36个月。
3.将总月数与多余的月份部分相加，得到最终的在职月份。
继续以上例，36个月+5个月=41个月。
4.将最终的在职月份除以12，得到工龄的整数部分。
按照以上例子
计算，41个月/12个月/年=3年。
通过以上的计算步骤，我们可以得到在职年月的工龄。
这个公式适用
于绝大多数情况下，但在一些特殊情况下可能需要作一些调整。
例如，对于非全年度的工作情况，需要根据具体的情况调整公式。
假
设一个员工在公司中只工作了8个月，那么按照以上公式，工龄应该是0年，但实际上应该是按照8个月计算的。
因此，在这种情况下，公式需要
调整为直接使用在职月份作为工龄计算结果。
此外，对于跨年份的工作经验，也需要根据实际情况做出调整。
例如，如果一个员工在公司中工作了1年10个月，按照以上公式计算，工龄应
该是1年，但实际上应该是1年10个月。
因此，如果在跨年份的情况下，需要将整年部分按照实际在职年份计算，而不是固定为12个月。
通过以上的公式计算方法，可以准确计算一个员工的工龄。
工龄对于员工的评级、晋升以及福利待遇等都有一定的影响，因此准确计算工龄对于企业和员工都非常重要。
工龄补贴标准
工龄补贴标准
职工龄补贴是指企业为回馈长期坚守职位并积极发挥作用的职工，在职期达到一定条
件后，除享受本单位应支付的各项职工福利外，在原工资基础上再补发一定金额的额外补贴，以表彰他们在企业工作的忠诚和贡献。
职工龄补贴标准是指职工工作一定时间后达到的津贴的相应地位及金额，一般情况下，通常由行政部门出台规章来掌控，并根据不同的工作领域和职称设定补贴标准，也可由各
企业根据自身实际情况确立补贴标准。
工龄补贴一般由政府支付，在执行政府财政预算管理的基础上，按照有关规定，制定
支付工龄补贴的具体标准和条件，一般几年以上的行政办公室工作人员在工作年限及职称
级别上均实行职工龄补贴。
一般情况下，按照《中华人民共和国公务员法》规定，当公务
员的工龄达到5年、10年、15年、20年时，可享受不同年度的工龄补贴：5年工龄可享
受一次性补贴，10年至20年间，可自工作日起每年定期发放，每月发放1个月工资；20
年以上工龄可获得额外津贴，并可申请免支，部分工作人员福利高一些，比如技术人员每
月可发放3个月工资，每年享受的补贴较多。
此外，企业可根据自身情况制定类似工龄补贴的制度，比如设立任职年限补贴，进行
及时激励和报酬。
任职年限补贴一般采用比独立营利性机构支付的补贴规模多一点的规模，比如一年计算出来的补贴可以高于独立营利性机构支付的补贴。
此外，企业还可以将不同
任职年限补贴设立为不同层次，做出分级报酬，从而更有利于鼓励个人发挥作用，产生更
好的社会效益。
excel如何根据员工工龄自动追加工龄工资?
excel如何根据员工工龄自动追加工龄工资
工龄工资每满一年增加100元，那么在excel中，如何根据员工工龄自动追加工龄工资呢？
1.如图所示，打开“员工信息统计表”数据表，含有“姓名”及“入职时间”等信息，现在我们需要根据入职时间计算工龄工资。
2.单击选中“入职时间”右边的单元格并输入“工龄工资”，然后按住鼠标左键往下拉到表格底部。
选中该列，如图所示：
3.按键盘上的Ctrl+1键，进入单元格格式对话框。
单击选择边框选项下预置下的外边框（O）和内部（I），然后单击确定，为“工龄工资”一列添加边框。
4.单击“工龄工资”列下的第一个单元格，选中该单元格，然后在单元格内输入公式=DATEDIF(B3,TODAY(),"y")*100,然后按enter 键，即可将第一个员工工龄工资计算出来，如图所示。
单击选中第一个工龄工资，将鼠标放在该单元格右下角，当鼠标变为实心+时，按住鼠标左键不放往下拉到表格底部，即可将所有员工工龄工资计算出来。
如图所示：。
excel表如何计算工龄
excel表如何计算工龄
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
下面是小编帮大家整理的excel表如何计算工龄，希望大家喜欢。
方法/步骤
选择C2单元格，输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”，按回车确认，自动计算出小百的工龄。
“TODAY()”表示系统当前的日期；
“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
复制C2单元格，填充至C3：C5区域，自动计算出其他员工的工龄。
选择D2单元格，输入“=IF(C2<=3,3,C2)”，按回车确认，自动计算出小百的工龄休假天数。
“=IF(C2<=3,3,C2)”表示如果C2单元格的数值小于或等于3，则显示3，如果不是，则显示C2单元格中的数值。
复制D2单元格，填充至D3：D5区域，自动计算出其他员工的休假天数。
退休职工补助规定
退休职工补助规定一、总则退休职工补助是为了保障职工在退休后生活的基本需求，根据劳动法和相关法规，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有企事业单位及其下属机构的退休职工。
三、退休补助金发放标准1. 退休职工补助金的计算标准是根据职工在退休前的工龄和工资水平来确定。
具体计算方式如下：（1）工龄计算：a. 基本工龄：指职工在企事业单位连续工作的年限；b. 加权工龄：在基本工龄的基础上，对工作时间超过基本工龄的职工给予相应的加权年限；（2）工资水平：a. 退休前12个月的工资总额作为基数；b. 工资水平分为5个等级，根据职工的工资等级确定相应的比例。
2. 退休职工补助金的发放标准：（1）基本退休补助金：根据职工的基本工龄和工资水平计算得出的退休补助金；（2）个人附加退休补助金：根据职工的个人贡献、个人实际工龄等因素进行计算；（3）单位附加退休补助金：根据企事业单位的经济状况、绩效等因素进行计算。
四、退休职工补助金的支付方式1. 退休职工补助金采取月度支付方式，于每月5日前发放到职工指定的银行账户。
2. 退休职工补助金如有变动，应在变动后15个工作日内完成变动手续。
五、补助金的调整1. 退休职工补助金的标准和支付方式由企事业单位根据国家相关政策进行调整。
2. 调整幅度不得低于国家规定的最低标准。
六、责任和义务1. 企事业单位应按时足额支付退休职工补助金，确保职工的合法权益。
2. 退休职工应按时提供相关的证明材料和资料，配合企事业单位的审核工作。
3. 如有发现虚假申报或其他违规行为，企事业单位有权终止或调整退休职工补助金的发放。
七、附则1. 本规定自公布之日起生效，适用于退休职工补助金的支付和管理。
2. 对于特殊情况的补助金发放，由企事业单位根据实际情况制定相应的补充规定。
3. 本规定解释权归企事业单位所有。
总结：本规定主要针对退休职工补助的相关规定进行了详细的说明。
通过合理的计算标准和发放方式，保障了退休职工的基本生活需求，并明确了企事业单位和职工的责任和义务。
到退休年龄的工龄函数计算公式
到退休年龄的工龄函数计算公式
退休年龄的工龄函数计算公式可以根据不同国家或地区的法律法规而有所不同。
一般来说，工龄函数可以表示为：
退休年龄 = 初始退休年龄 + 工龄补偿。
其中，初始退休年龄是根据法律规定的标准退休年龄，而工龄补偿则是根据个人的工作年限来确定的。
在一些国家或地区，工龄补偿是根据工作年限来逐年增加的，例如每工作一年增加一定的退休年龄，这种情况下，工龄函数可以表示为：
退休年龄 = 初始退休年龄 + 工作年限× 年龄增加系数。
其中，年龄增加系数是根据法律规定的标准来确定的。
另外，还有一些国家或地区采用了更为复杂的计算方法，可能会考虑到个人的职业、工作性质、工作环境等因素，因此工龄函数的计算公式可能会更加复杂。
总的来说，工龄函数的计算公式是根据具体的法律法规来确定的，需要根据具体的情况来进行计算。
希望这个回答能够帮到你。
国家有关工龄计算的规定
有关工龄计算的规定国家及河北省有关工龄计算的规定一、民办教师的工龄计算民办（代表）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄；原在乡镇、村享受国家补贴从事、民办教师的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关事业单位工作的，其从事民办教师的时间可与参加工作后时间连续计算为工作年限；被推荐后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作的，其上学前从事民办教师工作的时间可与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。
参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
二、乡村医生（赤脚医生）的工龄计算乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药学院学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作的时间（含其原来当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正常手续调动的，应当合并计算为连续工龄；1988年1月1日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。
原在乡镇、村享受国家补贴从事乡村医生（赤脚医生）工作人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关、事业单位工作的，其从事乡村医生（赤脚医生）的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作，其上学从事乡村医生（赤脚医生）工作的时间与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。