建言献策征求意见表
征求意见表
勤
(事业心、责任心、奉献精神、投入精力和时间、办事效率、劳动纪律等方面)
4
绩
(工作数量、质量、工作效率、工作成绩、贡献方面)
5
廉
(廉政建设、廉洁自律等方面)
6
有待进一步加强与改进的地方,以及您的其他意见建议
征求意见表
党委宣传部将于近日召开部门领导班子民主生活会，现面向广大师生员工征求对党委宣传部领导班子和班子成员的意见和建议。部长：张锅红，常务副部长(正处)：邹浩，副部长：张征、刘才刚。
序号
内容
意见建议
德
(思想政治素质、团结协作、全局观念、民主作风、群众观念、个人修养、道德品质、遵纪守法方面)
2
能
(决策能力、组织实施能力、政策水平、管理水平、开拓创新能力、进取精神方面)
领导班子征求意见表关于企业发展战略的建议
领导班子征求意见表关于企业发展战略的建议尊敬的领导班子：我谨代表全体员工，向您提出关于企业发展战略的建议。
在当前竞争激烈的商业环境下，一个明确的发展战略对于企业的长远发展至关重要。
经过深入研究和分析，我们提出以下几点建议，希望对贵司未来的发展有所助益。
一、市场定位与业务拓展市场定位是企业发展战略的核心，它决定了企业要拥有怎样的市场地位。
首先，我们建议加大市场调研力度，深入了解目标市场的需求和竞争状况。
其次，应建立长期可持续的合作关系，与关键客户和供应商建立紧密合作，共同促进业务拓展。
最后，积极探索国际市场，加强对海外市场的渗透与拓展。
二、创新科技与数字化转型当前，科技飞速发展对企业发展产生了深远的影响。
我们提议加大研发投入，不断创新技术和产品，以满足市场需求。
同时，积极推进数字化转型，将传统业务模式与互联网技术相结合，实现全面的数字化运营。
此外，应积极引进优秀人才，保持技术团队的竞争力。
三、人才培养与员工激励员工是企业最宝贵的资源，因而培养和吸引优秀人才至关重要。
我们建议加强内部培训，为员工提供学习和成长的机会，提高他们的专业素质和综合能力。
同时，建立激励机制，给予优秀员工更好的发展空间和薪酬待遇，以留住人才，进一步提升企业整体实力。
四、社会责任与可持续发展企业的可持续发展与社会责任是紧密相关的。
我们建议加强社会责任意识，积极参与公益慈善事业，并致力于环境保护和资源节约。
此外，应加强品牌建设，提升企业的社会形象和声誉，在市场竞争中获得更大的优势。
五、风险管理与应急准备未来的发展中难免会面临各种挑战和风险。
我们建议制定完善的风险管理策略，合理规避和控制各类风险。
同时，建立健全的应急准备机制，及时应对突发事件，保障企业正常运营。
综上所述，以上是我们对于企业发展战略的建议。
我们相信，在领导班子的明智决策和全体员工的共同努力下，我们的企业一定能够迎接挑战，取得更大的发展。
谢谢您的耐心阅读，请您在决策中参考我们的建议。
征求意见表[精选五篇]
![征求意见表[精选五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2b9b44457ed5360cba1aa8114431b90d6c85893e.png)
征求意见表[精选五篇]第一篇：征求意见表征求意见表（为开好2012年重庆分公司党员领导人员民主生活会，特征求您的意见和建议，请您认真填写。
如本页不够可写于背面）一、您对分公司领导班子整体合力的评价（打√）1、好√2、较好3、一般4、较差5、不清楚二、您对分公司领导班子团结的评价（打√）1、好2、较好√3、一般4、较差5、不清楚三、您对分公司领导班子（或领导班子成员个人）在作风方面的意见和建议？1.多深入基层，广泛调查研究；2.增进分公司领导班子团结，形成整体合力；3.提倡作风节俭，不搞虚无的高规格接待招待之风。
四、您认为分公司一年来取得的主要成绩有哪些？1.新近大学生综合素质越来越高；五、您认为分公司发展目前存在的主要问题有哪些？您对分公司发展及分公司领导班子的意见和建议？1.市场开发没有针对性，应该点面结合；2.分公司人才存在比较严重的断层现象；3.注重职工的培养，了解职工生活、职业规划意向；4.应该把重点放在培养人才，留住人才，形成员工对公司的凝聚力上，而不是陷入招一大批，走一大批，然后再招再走的恶性循环中。
第二篇：征求意见表征求意见表____________ 单位：经济社会发展关键在人才，特别是高层次人才。
在构建我区人才高地中我局紧紧依靠广大单位，充分发挥职能，为区经济社会发展较好地提供了人才保障和智力支撑。
新的形势要求人才人事部门必须按照科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，探索出一条更具实效性和针对性的工作思路。
按照我局正在开展的学习实践科学发展观活动的统一部署，我局开展本次征求意见活动，主要就影响人才人事工作科学发展的难点、热点和焦点问题欢迎贵单位提出意见或建议。
本意见表请于2009年1月8日前反馈给区人事局办公室李婷婷同志处（电话和传真88702382，信箱*************************.cn）你们的意见或建议是（不够另附纸）：1、2、3、4、5、锡山区人事局学习实践科学发展观活动领导小组办公室2008年12月29日第三篇：征求意见表x xx 中心校党总支班子及班子成员专题民主生活会征求意见表单位（盖章）：时间:内容对象对存在突出问题的反映对改进作风、改进工作的意见和建议其他意见建议文峰中心校党总支领导班子班子成员xxxxxxxxxx第四篇：征求意见表征求意见表为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
关于征求意见表意见建议怎么写
关于征求意见表意见建议怎么写建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。
以下是小编收集整理的关于征求意见表意见建议怎么写【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 征求意见表意见建议怎么写根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对“四风”问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实“三严三实”要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、“规定动作”全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。
征询意见建议表
一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子
请您留言
徐营镇初级中学位于获嘉县西南部，占地面积66000平方米。
我校现有18个教学班，约900余名学生，教职员工约65人。
目前我校已配备了标准实验室、电子白板等现代化教学设施，这些都为教育教学质量的提高奠定了基础。
我校在上级部门的正确领导下，正在想办法、添措施，不断加强学校内部管理，进一步强化质量意识，努力打造获嘉西部名校。
为了促进我校的深远发展，请您提出宝贵意见和建议。
徐营镇初级中学
2015年4月20日
重视您的意见〃感谢您的关心。
合理化建议征求意见表
再次感谢您为公司的发展提供的宝贵建议，请将本建议直接交至综合管理部。
市场开拓方面
党的建设和
企业文化建设方面
公司文化应该是经过时间和经历来沉淀的，在文化理念的总结和提炼上，不应该存在领导“拍脑袋”现象，因为由几个人生硬总结出来的东西是没有生命力的，也不会被员工接受并认同。文化理念的总结和提炼，也不是属于某一部门甚至某一领导的责任或义务，这是一个需要全员参与的工程，应建立在广泛征集员工意见的基础上。新的企业应该建立企业价值观（简单到几句话）、企业精神（简单到几条），其它的文化应该是在岁月沉淀中所形成的 具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
中钢集团锡林浩特萤石有限公司合理化建议征求意见表
公司员工：
为充分调动大家参与公司建设的积极性、创造性，进一步丰富职工的文化生活，提高公司安全生产、经营管理工作水平，推进公司持续稳定、健康快速发展。现在公司范围内开展合理化建议征集活动，希望得到您的积极配合。
所在部门： 姓名：
征询项目
您的意见或建议
安全管理方面
定期开展安全培训，提高安全意识生产技术方面无来自设备材料方面无
节能降耗、降本增效方面
1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包250元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，30人一天将节约300张，即一包纸15元，一年下来可节约5475元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支。
人力资源管理方面
（含劳务派遣）
每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。
征求意见表(范本)
征求意见表(范本)标题：征求意见表您好！为了更好地了解您对我们的服务产品的看法和意见，我们制作了这份征求意见表，请您花费几分钟时间填写，我们将非常感谢您的反馈。
1. 请问您是如何了解我们的产品或服务的？A. 通过亲友介绍B. 在网上搜索到C. 广告宣传D. 其他（请具体说明）_____________2. 您是在什么时间开始使用我们的产品或服务的？A. 不到3个月B. 3个月至1年C. 1年至3年D. 超过3年3. 请给我们的产品或服务打分（1-10分，10分为最高分）：效果 ______________性价比 ______________用户体验 ______________售后服务 ______________4. 请问您对我们的产品或服务有哪些满意之处？_____________________________5. 请问您对我们的产品或服务有哪些不满意之处？_____________________________6. 您对我们的产品或服务有什么改进建议？_____________________________7. 您愿意向他人推荐我们的产品或服务吗？A. 是B. 否8. 您是否愿意接受我们的后续跟进，以了解您的反馈是否得到改进？A. 是B. 否9. 请告诉我们您的联系方式（选填，如果您愿意接受后续跟进的话）：姓名：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________非常感谢您的配合和反馈！我们会认真对待您的意见，努力提高我们的服务质量和产品品质。
请将填写完毕的问卷发送至：[邮箱地址]谢谢！。
主题教育建言献策征求意见表
主题教育建言献策征求意见表主题教育建言献策征求意见表1. 引言主题教育是党的十九届四中全会提出的一项重大决策，旨在推动党中央重大决策部署的贯彻执行和全面从严治党的深入推进。
为了加强党的建设和推进国家治理体系的创新，我们将在本文中对主题教育进行全面评估，并提出建言献策，以期为我国的发展和进步作出贡献。
2. 主题教育的意义与目标主题教育是一种集中整治的方式，通过深入调查研究、深刻剖析问题的根源和本质，找准问题的治理路径和方法。
主题教育的目标是培养全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动党员干部真抓实干、锐意进取，切实增强党的创造力、凝聚力和影响力。
3. 主题教育的深度与广度主题教育不仅要追求深度，即对问题的全面解析和深入剖析，还要注重广度，即囊括党的各个领域和层级的问题。
主题教育的深度和广度相辅相成，通过全面解析问题，党员干部可以大胆探索新思路、新途径，为党的事业发展提供更多的解决方案和创新能量。
4. 主题教育的方法与手段主题教育可以采用多种方法和手段来实施，例如开展专题讨论、召开座谈会、组织集中学习和个性化培训等。
其中，集中学习是主题教育的重要环节，可以通过学习党的重要文献、红色经典和优秀典型的先进事迹，来引导党员干部在政治、理论和实践水平上全面提高。
5. 主题教育的成果与反思主题教育的成果应通过总结和回顾性的方式来体现。
我们要深入分析主题教育的实际效果，总结经验和教训，以便我们能全面、深刻和灵活地理解主题教育的目标和意义。
我们要认真倾听各方的意见和建议，不断改进主题教育的方法和手段，提高党员干部的参与度和创造力。
6. 我对主题教育的个人观点与理解在我看来，主题教育是党的建设的一项重要举措，是我们党立足现实、面对问题、解决困局的重要方法。
通过主题教育，可以更好地推进我国治理体系的创新和党的建设的进一步发展。
主题教育也是我们党对自身进行自我革命的有力武器，通过深入剖析问题的根源和本质，我们可以找出解决问题的有效路径和方法。