精益运营生产培训材料

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精益生产运营管理实践(企业培训课件)

精益生产运营管理实践(企业培训课件)

采用拉动系统,根据实际需求 调整生产。
消除生产中的等待和库存积压 。
提高生产响应速度和灵活性。
追求完美与持续改进
树立追求完美的理念,不断改进产品和服务。 鼓励员工参与改进活动。
采用数据和事实驱动的决策方法。 培养持续改进的企业文化。
消除浪费
识别并消除生产过程中的 浪费。
优化生产布局和流程。
提高资源利用效率,降低 成本。
培训形式多样化
采用内部培训、外部培训、在线培训等多种形式,满足不同员工 的培训需求。
培训效果评估
建立培训效果评估机制,对员工培训成果进行跟踪和反馈,确保 培训效果转化为实际生产力。
跨部门协同与沟通
跨部门流程优化
打破部门壁垒,梳理企业内部流程,实现跨部门 流程的协同和优化。
沟通机制建立
建立有效的沟通机制,确保各部门之间的信息传 递顺畅,提高协同工作效率。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
鼓励员工参与
让员工参与到精益生产的 实施过程中,发挥他们的 创造力和智慧。
跨部门协同与沟通
打破部门壁垒
鼓励不同部门之间的交流 和合作,打破传统的部门 界限。
建立协同工作机制
通过定期的会议、团队工 作和其他方式,促进不同 部门之间的协同工作。
共享信息和知识
确保所有相关部门都能够 及时获取所需的信息和知 识,以便更好地协同工作。
创新驱动
精益生产鼓励企业不断探索和 创新,通过持续改进和优化,
推动企业不断向前发展。
02 精益生产运营管理原则
价值流分析
01
02
03
04
识别产品或服务的增值 和非增值活动。
确定产品或服务在价值 流中的流动路径。

精益化管理知识培训

精益化管理知识培训

精益化管理知识培训一、什么是精益化管理精益化管理是一种管理方法,旨在通过减少浪费,增加价值创造活动,实现组织运营的精益化和高效化。

它源自于丰田生产系统,强调持续的改进和客户价值导向。

精益化管理致力于消除生产过程中的七种浪费,包括过剩生产、等待时间、在途库存、不必要的运输、不必要的移动、不合理的工艺以及缺陷产品。

二、为什么需要精益化管理在竞争激烈的市场环境中,组织需要不断提高效率、降低成本、提升质量以及加强创新能力。

精益化管理提供了一种全面的管理方法,可以帮助组织更好地满足客户需求、优化流程、提高员工绩效并实现持续的改进。

三、精益化管理的核心原则1. 价值创造精益化管理强调以客户为中心,确定客户价值,并根据客户需求进行精益化生产。

通过排除不增加价值的活动,实现效率最大化。

2. 流程优化精益化管理注重对生产流程的优化,通过简化流程、减少浪费、降低成本,提高生产效率和质量。

3. 持续改进精益化管理鼓励组织不断地进行改进,倡导员工参与到改进过程中,提高员工的参与度和满意度。

四、精益化管理知识培训的重要性精益化管理知识培训可以帮助组织的员工掌握精益化管理的理念和工具,提高员工的管理水平和工作效率。

通过培训,员工能够更好地理解精益化管理的原则和方法,从而帮助组织提高生产效率和质量。

五、精益化管理知识培训的内容1. 精益化管理的原理和概念2. 七种浪费及如何消除浪费3. 价值流映射和价值流分析4. 5S管理和标准化作业流程5. 拉动生产和小批量生产6. 持续改进和团队协作六、如何进行精益化管理知识培训为了有效进行精益化管理知识培训,组织可以采取以下步骤:1. 制定培训计划组织在明确培训的目标和内容的基础上,制定详细的培训计划,包括培训时间、内容、方式和评估方法。

2. 培训实施组织选择合适的培训方式,如课堂培训、在线培训或现场实操,并邀请专业的讲师进行培训。

3. 持续跟踪和评估组织需要定期跟踪培训效果,收集员工的反馈和建议,并对培训内容进行持续改进,确保培训效果的持续性和有效性。

精益生产系列培训(外训)0508

精益生产系列培训(外训)0508

惠州硕贝德无线科技股份有限公司运用精益方法提升运营绩效培训方案制作:深圳华昊联合企管2014年5月8日一、培训目的原材料价格不断上涨、用工成本不断上升,环境保护投入不断增加、企业承担的社会责任越来越重,市场竟争越来越激烈,利润不断被蚕食。

如何适应当前的市场与环境,使企业可持续发展?痛苦中求变,思路决定出路,该是炼内功的时候了,以往粗放管理模式已不再适用,导入提高效率、提升品质、降低成本的精益运营管理已成为企业能否在新的市场形势下成功实现转型升级,获得相对竞争优势的必须路经。

二、课程简介2.1 《精益生产》培训2.1.1课程对象:总经理、副总经理、各部门经理、生产管理相关人员2.2 《TWI培训》2.2.1课程对象:各部门经理及班组长等中基层管理人员2.3 《QC七大手法》2.3.1课程对象:各部门经理、品质管理部门及班组长等中基层管理人员2.4 《IE知识讲座》2.4.1课程对象:总经理、生产副总、生产总监、各部门经理及班组长等中基层管理人员2.5 《6sigma培训》2.5.1课程对象:总经理、副总经理、各部门经理、生产管理相关人员三、培训计划:四、培训费用预算:基于长期合作最优惠报价:1万元/门课程,计5万元整五、培训效果跟踪(输出)六、培训讲师介绍:附件一:讲师一:华昊联合企管欧阳华昌老师附件二:讲师二:华昊联合企管曹元哲老师附件三:讲师三:华昊联合企管党争奇老师附件一:讲师一:华昊联合企管欧阳华昌老师优势与专长:✧韩国三星精益生产、6Sigma研究推进专员,三星中国本部(华南地区)专家级讲师,深圳三星(韩国)视界有限公司制造部长;✧深圳某咨询公司总裁✧2011年华尊奖—中国管理咨询界最受尊敬时代创新人物;✧20年工程/质量实践和管理经验,其中12年从事实施6 Sigma/精益项目和其他改善活动✧7年的精益/六西格玛项目实施经验,曾为亚洲多家知名企业及国际化集团公司导入精益改善/六西格玛项目,培训精益推进专员超过260名,辅导企业160家,帮助企业取得了超过数亿美元的财务收益;✧擅长精益策划、战略实施、变革管理/六西格玛与企业持续改进系统的建立;✧能够有效激励团队实施突破性改善,提升团队成员领导力。

精益生产培训教材

精益生产培训教材
精益生产
《精益生产》
新嘉理(江苏)陶瓷有限公司
精益生产
精益生产理念
第一部分
精益生产理念与浪费
企业经营的基本理念是什么?
为什么要实行精益生产?
精益生产的理念思想是什么? 企业的运营目的是什么?
成本的结构是什么?
工作和干活有什么不同? 现场七大浪费
课程内容
现场管理训练
精益生产理念
企业的基本经营理念
• 为股东创造利润(维持企业生存) • 向社会提供好的产品(占领市场空间) • 企业和员工共同发展

附加价值
• 等待 • 寻找 • 保管 • 重新整理 • 打开包装
现场管理训练
现场浪费
现场七大浪费
浪费
1. 过量生产 2. 库存
3. 搬运
4. 作业本身
5. 等待
6. 多余动作
7. 不良
现场管理训练
现场浪费
1、过量生产
•生产多于下游客户所需 Making More Than Needed •生产快于下游客户所求 Making Faster Than Needed
自働化
自 働 化
好处:
提供下列视觉和听觉帮助: - 目前生产状态 - 库存情况 - 设备状态 - 质量状态 - 需求援助状态 - 按节拍生产状态
支持小组的 快速反应
提高运行能力
现场管理训练
自働化
如何有效的自働化
1. 限制作业不良影响他人的限制位置 2. 防止不合格加工的动作防止 3. 防止装配漏件的监控装置 4. 快速处理问题的系统
有附加值的作业
无附加值的作业
工人的 动作
浪费
现场管理训练
现场浪费
所谓附加价值作业就是把产品或部件改变成某种形态的作业。 作业者的动态 作

精选精益生产现场管理培训教材

精选精益生产现场管理培训教材
(2)现场的功能:输出产品。
2
走进现场
(3)现场最关注的是产量: 分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量 (显示能力) (4)现场管理的核心要素:4M1E 人员(Man):数量,岗位,技能,资格等 机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准 材料(Material):纳期,品质,成本 方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准 环境(Environment):5S,安全的作业环境
3
4
现场管理的金科玉律
◆ 当问题(异常)发生时,要先去现场 ◆ 检查现物(有关的物件) ◆ 把握现状(表现出的特征) ◆ 当场采取暂行处理措施 ◆ 发掘真正的原因并将它排除 ◆ 标准化以防止再次发生
5
生产活动的6条基本原则
(1)后工程是客户 作业的好坏由后工程的评价来定 不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品 (2)必达生产计划 年计划、月计划、每周、每日按计划生产----生产计划的保证 (3)彻底排除浪费 浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物
c、生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化
运作体系;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生
产效率。
d、管理的要求:
◎ 以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制
◎ 任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行
◎ 决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说
◎ 必须奖罚分明,而且要及时、到位
◆ 降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品
◆ 缩短生产线:合理的生产线工人
◆ 减少机器停机时间
◆ 减少空间占用
◆ 现场对总成本降低的作用
9
现场管理的日常工作

精益生产培训课程

精益生产培训课程

05 精益生产在中国的挑战与 机遇
市场环境与竞争态势
市场竞争激烈
随着中国制造业的快速发展,市 场竞争日趋激烈,企业需要不断 提升生产效率和产品质量以保持 竞争优势。
客户需求多样化
客户需求日益多样化,要求企业 具备快速响应市场变化的能力, 这需要企业引入精益生产理念, 实现个性化定制和柔性生产。
技术创新与人才培养
应用
在产品设计、生产和运营过程中, 绘制价值流图有助于企业了解产品 开发和生产流程中的瓶颈和浪费。
5S管理
定义
5S管理是一种现场管理方法,包 括整理(Sort)、整顿 (Straighten)、清扫
(Sweep)、清洁(Sanitize) 和素养(Sustain)五个方面。
目的
提高工作效率,减少浪费,保证 生产安全。
应用
03
在库存管理中,拉动系统有助于降低库存成本,减少浪费和降
低库存风险。
03 精益生产的实施步骤
明确目标与期望
01
确定企业实施精益生产的目标, 如降低成本、提高效率、优化流 程等。
02
明确企业高层对精益生产的期望 ,确保各部门对目标的理解和认 同。
价值流分析
对企业生产流程进行全面的价值流分 析,包括从原材料采购到产品交付的 整个过程。
质量管理
本田公司注重质量管理,通过严格的质量控制和持续改进,确保产 品的高品质。
创新与研发
本田公司在汽车技术方面不断创新,推出了一系列具有影响力的产 品和技术。
海尔集团
海尔管理模式
海尔集团采用独特的管理模式,注重流程优化、快速响应和持续 改进,实现了高效、低成本的生产和服务。
全球化战略
海尔集团积极推进全球化战略,通过收购、兼并与合作等方式拓 展海外市场,提高国际竞争力。

精益生产运营管理实践PPT培训课件

精益生产运营管理实践PPT培训课件
精益生产运营管理实践ppt培训课 件
目录
• 精益生产概述 • 精益生产运营管理原则 • 精益生产工具与方法 • 精益生产实践案例 • 精益生产实施的关键要素 • 未来精益生产的趋势与挑战
01 精益生产概述
精益生产的定义与特点
总结词
精益生产是一种以客户需求为导向,追求高效、低成本的生 产方式。
详细描述
5S管理
01 整理(Seiri)
02
03
整顿(Seiton) 清扫(Seiso)
04
05
清洁(Seiketsu) 素养(Shitsuke)
定期清理工作区域,只保 留必要物品,提高工作效 率。
合理规划物品的放置位置 ,方便快速取用,减少寻 找时间。
定期清扫工作区域,保持 整洁,减少事故发生。
维护和保持工作区域的整 洁,防止污染和浪费。
环境可持续性的挑战与机遇
绿色生产
随着全球环境问题日益严重,企业面临 越来越大的环保压力。实现绿色生产, 减少环境污染和资源浪费,已成为企业 可持续发展的必然选择。通过采用环保 材料、节能技术和废弃物回收利用等措 施,降低生产过程中的环境影响。
VS
低碳经济
在应对气候变化方面,低碳经济成为全球 发展趋势。企业应积极响应低碳经济号召 ,通过改进生产工艺、提高能源利用效率 、发展可再生能源等措施,减少碳排放, 为全球气候治理做出贡献。
05 精益生产实施的关键要素
高层领导的支持与参与
明确高层领导的角色与责任
高层领导应作为精益生产的推动者和倡导者,为实施精益生产提 供战略指导和资源支持。
制定实施计划与目标
高层领导应制定具体的实施计划和目标,明确实施步骤和时间表, 确保精益生产在企业中的顺利推进。

精益培训讲解(行政管理部门)

精益培训讲解(行政管理部门)

能直接转化成顾客所需服务或顾客期望完成的任务的
活动。 • 不能创造价值的活动: 纯粹的浪费,如走动、等候、重做、无用的信息等。 • 不能创造价值,但必要的活动 又称“免不了的伴随工作”,只从顾客的角度并未创 造价值,但在目前情况下又是必要的工作,如检验、审批
等。
2019/1/31 20
C、提出绩效改善指标 常用的绩效指标: • 前置期:整个流程完成所需要的时间; • 创造价值比率: 创造价值的总计时间 / 前置期; • 成本:每笔交易花费的工时、人工成本; • 品质比率:一次正确完成流程各步骤的比例; • 人员在执行此工作时移动的距离;
2019/1/31 4
2、精益生产的含义 (1)含义
一种能对市场需求作出快速响应,以建立无间断 生产流程为核心,高效率、高质量、交期短、成本低、 库存少的生产模式。
(2)“精益”一词的来源 “精益生产”—— “Lean Production”
1995年美国麻省理工大学教授Daniel Roos 在他 的著作《改造世界的机器》(“The Machine that changed the World”)中首次为丰田模式定名。
B、调整组织架构,以配合创造价值的流程,以“一个流”
的方式来支持顾客(ECRS原则); C、当需要避免或减少传递时,采取跨部门团队合作的方式, 尽可能集中与同一个作业地点;
2019/1/31
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D、从顾客的角度指派一名负责人,负责整个流程的业务; E、把工作标准化,制定标准的工作操作说明。 F、清理工作场所,使其符合“5S”的要求; G、采用视觉管理,可更容易地看到与了解工作执行的情况, 使追踪工作减至最少; H、利用“5个为什么”,挖掘造成工作质量不佳的根本原
(1)精益管理是精益生产外延的扩展
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• 系统的问题解决方法 • 传统的质量控制工具
经验证明,多数工作 问题可用简单的方法 予以解决。关键在于 纪律性和实施。
50
• 试验设计 • 田口法
树立习 惯和纪律
采取简 单方法
应用高 级工具
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BS/020701/SH-WZ(2000GB)
6步系统问题解决流程和持续改进模式(计划- 实施-检查-行动)是统一一致的
系统的问题解决方法对问题的定义是: 现状和理想状态的差距
控制特 点
理想状态 问题
现状
所谓系统的问题解决 方法, 是指通过6大 步骤,应用7个质量控 制工具,配合其他用 于分析、形成思路的 工具,来合理地、有 效地解决问题
4
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
系统的方法并不急于立即解决问题,而是立足于 揭示问题根源,找出长期的对策
评估解 决方法
5
实施解决 方法
P A
D C
选择并规
4
划解决方 法
分析 问题
2
提出潜在 的解决方 法
3
行动 A) 明确阐述问题
• 问题的定性
• 问题的量化
说明
优点
• 根据亲身经历,具体说
明问题,不应依赖他人
的描述
• 对问题进行量化说明
• 确保对问题有准确、客
观的认识
• 澄清问题 • 评估问题的严重性 • 使问题直观化 • 确定造成问题的主要原因 • 界定各个原因之间的关系
• 没有制定清晰的目标,对整个过程也没有存档记录
• 由于又发生了(更为严重的)问题,没有对上一个问题的 解决进行跟踪和评估。也就是说,有些问题已经习以为常, 或成了难于根治的经常发作的“慢性病”
6
成功解决问题的各项条件
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
• 理解系统化的按步骤进行的改善方法,认识将短期对策和长远 对策相结合的优点
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
系统的解决问题的方法
精益运营试点培训材料 二OO二年七月
内容概要 (I)
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
无论是与供应商交涉,改进生产设备和原材料,还是处理客户投诉,生产中面临的 各种内部和外部问题都可以利用系统的解决问题的方法加以解决
系统的解决问题的方法通常采用以下手段来解决许多生产运营中的问题
传统的方法和系统方法
问题
问题
解决方法 (“快速解决”

解决方法 (一劳永逸)
5
处理车间工作问题中的常见误区
BS/020701寻找长远对策
• 不能持之以恒,急于寻找解决办法而没有花时间进行全面 的分析
• 试图自己解决问题,未能让相应的专家参与问题的解决
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步骤 4B: 实施解决方法
流程图
制定计 划
启动会 议
调修设备
试运行
流程图主要用于说明实 施计划中所包括的各个 逻辑步骤
确认部 件
审核结 果
修改
标准化
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
发现问题 1 6
评估解 决方法
A 5
实施解决 方法
4
P
D C
选择并规 划解决方 法
分析 问题
2
提出潜在 的解决方 法
• 简单的数据收集的方法 • 现有的经验和简单而有实效的解决方案 • 低成本解决方案
因此,在精益生产体系中,系统地解决问题是有效利用有限资源以改善经营的有效 方法
通常,采用解决问题的系统方法是由于现状与理想状态之间存在差距,如:
• 产品和服务不能满足客户要求。
• 实际业绩不能达到内部目标(质量、成本、交货时间)
B) 明确阐述目标
• 设定目标
• 说明何时应达到怎样的
水平或标准
• 确定工作重点 • 允许选择解决方法
举例 问题陈述: 过去3周中每日标签贴错率达58% 目标陈述:2周后将标签贴错率降为零
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步骤 2: 分析问题
• 规划调研方法 • 审核初步分析 • 确定问题并寻找一切与之有关的信息(即收集信息和数据) • 利用质量控制工具对数据进行量化的、直观的和图表式的分析 • 确定问题的根源所在,如使用“5个为什么”和鱼刺图分析法
• 提供必要的资源,进行深入分析,并认真实施小组制定出来的 对策
• 在整个项目中,通过加强沟通和利用目视管理,密切关注小组 的工作进展
• 确保问题解决小组获得高层管理的支持,能够协助小组解决困 难、排除工作中遇到的障碍
• 安排足够的时间召开小组会议、检验对策的有效性、进行沟通 和交流
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系统的问题解决方法
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
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BS/020701/SH-WZ(2000GB)
系统的问题解决方法和传统的质量控制工具均有 助于改善业绩,但并非唯一的途径
系统的问题解决方法和质量控制工具的重要性
问题比率
100
• 5 个为什么 • 3 个C(问题、 原因和对策)
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步骤 4A: 选择解决方法
选择工作表
评级
特点


控制
1
2
3
4
5
相关性
1
2
3
4
5
资源
5
4
3
2
1
回报
1
2
3
4
5
认同
1
2
3
4
5
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
发现问题 1 6
评估解 决方法
A 5
实施解决 方法
4
P
D C
选择并规 划解决方 法
分析 问题
2
提出潜在 的解决方 法
3
定义: 控制: 小组或个人对问题的控制程度以及对解决方法的控制能力 相关性: 解决方法对问题的解决力度 资源: 实施解决方法所需的时间、资金、人员和资料等,以及现有的资源充裕情 况 回报: 预期的回报或成果(成本和回报) 认同: 员工和审批解决方法的管理层对实施解决方法时所需改革的接受程度
解决问题工作单 (也叫质量控制陈述)
• 质量控制陈述以规范方式说明解决问题流程的主要步骤。
• 质量控制陈述也能在工作牌上显示。 • 应随项目进展同步编写。
• 应使用图表照片清楚说明主题和方法。 • 最重要的信息显示在工作单或工作牌上;背景数据保存在活页
夹内。 • 行动计划用于说明目前工作,必须随时更新。 • 使用7种质量控制工具是使相关的信息变得可视化的简单方法。
• 在业绩方面与竞争对手存在差距
• 与标准不符
1
内容概要 (II)
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
作为大规模的运营改善活动的一部分 (如提高产品质量,提高年定修效率和 有效性,提高产能利用率) ,系统的问题解决方法能在问题得到清晰界定后 提供解决问题的方法,是消除浪费,提高流程稳定性和灵活性的关键方法 使用系统的解决问题的方法将主要是改进以下领域:质量、成本、交货时间 和生产效率
• 基本概念和原则
– 定义和背景 – 对精益生产的意义 – 应用:6步式方法和工具
• 应用举例
– 例A:标签贴不到上油部件上 – 例B:机器故障问题
• 实施方法和材料
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
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BS/020701/SH-WZ(2000GB)
系统的问题解决方法作为企业改善活动的支柱以 支持精益生产系统
2
系统的问题解决方法
• 基本概念和原则
– 定义和背景 – 对精益生产的意义 – 应用:6步式方法和工具
• 应用举例
– 例A:标签贴不到上油部件上 – 例B:机器故障问题
• 实施方法和材料
– 系统解决问题的时间安排和前提条件
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
3
系统的问题解决方法的定义
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
16
步骤 3: 提出潜在的解决方法
针对每项原因提出潜在的解决方法
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
发现问题 1 6
评估解 决方法
A 5
实施解决 方法
分析
P
问题
2
D
提出潜在
C
的解决方 法
选择并规
3
4
划解决方 法
原因 1 2 3 4 5 6
确定的根源
初步的解决方法
操作工对部件的加油量变动性 规范输油量和油嘴加油位置 很大
持续改进和系统的问题解决方法
业绩
持续改进
创新 持续改进
创新
时间
技术提高和增加投资固 然重要,持续改进也非 常有必要。
持续改进往往要求(并 非偶尔采用)团队共同 解决问题,团队的力量 的很大一部分来源于使 用系统的方法和简单的 工具.
资料来源:Masaaki Imai: 持续改进 10
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
发现问题,确
1
定目标
6
评估解决方 法
A 5
实施解决方法
P
D C
分析 问题
2
提出潜在的解 决方法
选择并规划解
3
决方法
4
1
4
计划
5
实施
检查
6 行动
内容 原因 方法
定义问题 分析问题 制定计划
实施
确认效果 标准化
14
步骤 1: 确定问题、设定目标
BS/020701/SH-WZ(2000GB)
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