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民主评议政风行风工作自查报告精选

民主评议政风行风工作自查报告精选

民主评议政风行风工作自查报告今年以来,按照区纠风办和市人口委对民主评议政风行风工作的要求,我们积极行动,成立组织机构,制定活动方案,大造声势,营造氛围,深入开展自查自纠,取得了较为显著的成效。

现将我们在系统内开展民主评议政风行风工作的自查自评情况汇报如下:一、开展行风建设和纠风工作的措施和做法(一)成立组织机构,加强对民主评议行风工作的领导。

区纠风办《关于2005年开展民主评议政风行风工作的通知》下发后,我局立即召开了领导班子会议,贯彻文件精神,决定把民主评议行风工作作为一件大事抓紧抓好。

随后,局成立了全区计生系统行风评议工作领导小组,由李克峰局长任组长,于爱琴、邓明哲、王志奎、郭佩侠任副组长,各科科长为组员,下设办公室负责具体工作。

与此同时,各镇办计生办也相继成立了领导小组,由主管镇长任组长,计生办主任为副组长,业务骨干为组员,形成了全区行风评议工作的组织领导网络。

(二)制定实施方案,有计划有步骤地开展行风评议。

结合工作实际,局印发了《渭城区计划生育系统2005年民主评议政风行风工作实施意见》,明确我区计生系统行风评议工作分四个阶段进行,使全区计生系统行风评议工作有了明确而具体的工作指引。

各镇办计生办、局属二级单位先后制定了本单位的行风评议工作方案。

各镇办计生办的行风评议工作方案结合自身实际,把如何为基层群众提供优质服务,如何提高统计质量,严禁虚报、瞒报统计数据,如何运用责任制考核增强责任心等问题列入了评议内容。

(三)大力宣传发动,掀起民主评议行风的热潮。

一是召开渭城区计生系统行风评议工作动员会。

由李克峰局长主持讲话,对行风评议活动进行了细致部署,局机关、局属二级单位、各镇办计生办约150人参加了大会。

二是组织学习党风廉政和行风评议等方面文件。

组织局属二级单位及机关全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》;在局班子成员中传阅市、区计生系统行风评议《实施意见》和领导关于行风评议工作的讲话;各镇办计生办相应组织人员学习了区行风评议工作《实施意见》等有关文件资料。

个人政风行风自查报告

个人政风行风自查报告

个人政风行风自查报告一、引言政风行风是指一个人在政治、行为和风纪方面的表现。

政风行风的好坏直接反映了一个人的修养、素质和道德品质。

作为一名公务员,我深知个人政风行风对于工作的影响,因此,通过个人政风行风的自查,我旨在发现自身存在的问题,并及时进行纠正,为工作提供更好的保障。

二、政风自查1. 政治方面政治方面是一个人的政治思想意识和党性修养的体现。

在这方面,我自省认为,我在一些方面还存在不足之处,包括:(1)政治思想认识不够深刻。

虽然我通过学习党的理论知识,但在实践中仍然存在一些理论联系实际的问题,需要进一步加强思想认识。

(2)党性修养有待提高。

作为一名党员,我应该严格要求自己,但在某些情况下,我发现自己在执行党的政策时没有做到到位,需要加强对党性修养的学习和理解。

我将深入学习党的理论知识,提高政治思想意识,增强党性修养,切实做到政治方面的自我教育。

2. 行为方面行为方面是一个人的工作态度、行为规范和道德操守的体现。

在这方面,我自省发现自己存在以下问题:(1)工作态度不够积极。

在繁忙的工作中,我有时会产生一些懈怠的情绪,导致工作效率不高。

我意识到这个问题的存在,将努力改进工作态度,提高工作效率。

(2)执行纪律不够严格。

在一些日常操作中,我有时会违反规章制度,轻视纪律。

这是对组织的不负责任,我将从现在起严格执行纪律,依法行事。

(3)诚信意识需要加强。

在工作中,我意识到自己对一些承诺未能完全兑现,这并不符合诚信原则。

我将牢记诚信的重要性,确保言行一致,增加自己的可信度。

针对个人行为方面存在的问题,我将提高工作态度,严格执行纪律,加强诚信意识,以更好地服务党和人民。

3. 风纪方面风纪方面是一个人的纪律要求和职业道德的体现。

在这方面,我自省发现存在以下问题:(1)时间观念不强。

我常常感到时间不够用,导致工作计划无法按时完成。

我将调整自己的时间观念,合理安排时间,提高工作效率。

(2)言行不够谨慎。

在一些场合,我发现自己的言行有时会不够谨慎,可能对他人产生不良影响。

个人政风行风评议自查自纠报告

个人政风行风评议自查自纠报告

个人政风行风评议自查自纠报告
* * *
今年开展民主评议政风行风评议工作,标准更高、标示更严、操作更细。

地税分局领导迅速组织全体干部职工召开了民主评议政风行风动员会,针对市局要求及当前形势和目标,要求每位干部职工对照评议内容进行自查自纠并制定整改措施。

本人对照政风行风自查从三个方面存在问题。

1.平时不加强学习,理论知识不充实,业务知识不全面,服务水平和服务效率不高。

2.工作上不细致,执法刚性不足,责任意识和大局意识不强。

3.思想上出现偏差,纪律换撒,党风廉政建设和反腐倡廉工作力度不足。

需要改进的方面:
1. 切实把行政作风建设和反腐倡廉工作放在首位。

加强自身建设,严格要求,自我加压。

2. 正确对待和行使法律赋予的权利,依法行政,依法办事,谨慎执法,使自己的执法行为不偏离法律的轨迹运行,做到“行必有法”。

3.严格执行税收征管程序,加强税收管理,阳光操作,公正无私,把各项工作做实做到位。

4.要注重细节,转变习惯的、传统的、粗放式的工作思维和监督
管理方式,要养成严谨细致的工作作风。

5.在思想上需要进一步转变观念,增强责任意识和大局意识,团结协作。

强化纪律约束,严格遵守分局各项工作制度。

二〇一〇年十月十九日。

民主评议政风行风自查自评报告2篇

民主评议政风行风自查自评报告2篇

民主评议政风行风自查自评报告民主评议政风行风自查自评报告精选2篇(一)标题:民主评议政风行风自查自评报告报告时间:2024年一、引言民主评议政风行风是推动良好政治生态的重要方式,有助于加强政府自身建立和进步政府工作质量。

为此,我们进展了一次全面的自查自评,旨在发现问题、总结经历,进一步改良我们的工作。

二、评议对象与评议范围评议对象为我们的政府行政机关,评议范围包括政府工作总体情况、效劳群众态度和效能、廉政建立等方面。

三、自查自评情况1. 政府工作总体情况通过自查自评,我们发现政府工作总的来说较为稳定和顺利。

但也存在一些问题,例如局部工作责任落实不到位、政府对民意的响应不够及时、信息公开的透明度有待进步等。

我们将加强工作人员培训,加强与群众的沟通,进步政府工作的责任心和效能。

2. 效劳群众态度和效能在效劳群众方面,我们发现存在一些问题,例如效劳态度不够热情、效劳效能不够高效等。

为此,我们将加强效劳意识培养,进步工作人员的效劳才能,加强信息化建立,进步办事效率,努力为群众提供更好的效劳。

3. 廉政建立廉政建立是我们政府工作的重点之一,我们自查发如今廉洁自律方面还存在一些问题,例如工作纪律不严、公款私用等。

我们将进一步加强廉政教育,强化监视检查,加强对工作人员的自律约束,建立健全廉政建立机制,确保政府工作的廉洁性和诚信性。

四、改良措施基于自查自评的情况,我们制定了以下改良措施:1. 加强工作人员培训,进步工作责任心和效能;2. 加强与群众的沟通与互动,及时响应民意;3. 进步效劳意识和效劳才能,进步效劳效能;4. 加强信息化建立,进步办事效率;5. 加强廉政建立,强化监视检查,建立健全廉政机制。

五、总结与展望通过此次自查自评,我们发现了存在的问题和缺乏,也明确了改良的方向和措施。

我们将以此次报告为契机,不断完善自身建立和进步工作质量,为群众提供更好的效劳,推动良好政治生态的形成。

感谢各级人民群众对我们政府工作的关心和支持!我们将以实际行动回应您的期望和信任!民主评议政风行风自查自评报告精选2篇(二)民主评议政风行风自查报告1. 民主评议政风行风的背景和目的:我们认识到政府的行风对社会的开展和国家的稳定至关重要。

政风行风评议自查报告(精选11篇)

政风行风评议自查报告(精选11篇)

政风行风评议自查报告(精选11篇)政风行风评议自查报告篇1按照全市双评工作会议对今年双评工作的总体安排和要求,市科技局在去年双评工作的基础上,制定了今年的,并召开了市科技局系统行风评议再动员大会。

在查找问题上,我们主要采取了内部自查、互查与寻求社会帮查的办法。

外部采取对行风监督员进行了重新确定并向社会各界特别是主要服务对象发放200份征求意见表以及召开行风监督员座谈会的方法向社会各界广泛征求意见和建议,内部采取班子自查及互查的办法。

查找问题时主要根据部门职能、结合“四个环境”进行针对性查找。

通过这些方法,共收集到意见和建议近50余条,经归类、梳理和局长办公会议研究,形成了以下共识:一、存在问题(一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。

主要存在三个问题:一是思想解放不够,比如民营企业投资上,存在着蹑手蹑脚、怕担责任的现象。

二是科技投资体制不活,还没有真正形成政府引导、企业为主、社会补充、中介服务为一体的科技融投资体制。

比如在科技三项费用使用上,还没有从根本上摆脱项目科技的形象,科技经费投向狭窄,存在政策上的束缚。

三是引资力度不大。

省内横向比较,我市争取的外来科技投资额排名靠前,但放眼全国,与省外市地科技部门的引资力度相比,差距甚远。

(二)在营造公正执法,依法行政的法制环境方面。

主要存在四个问题:一是认识不到位,观念落后。

主要表现在自认为科技部门不是主要的执法单位,科技法律法规可操作性较差,在一定程度上忽视了法律法规的导向作用。

二是行政审批的民主化、科学化决策机制还有待完善。

主要存在行政审批机制上还不能从根本上排除外部因素干扰,比如在项目确定上。

还没有建立起科学的评价体系和专家咨询机制,重点科技项目的招标体制还没有建立。

三是行政审批程序有待简化,应针对有些审批项目手续繁锁的现象,本着既要加强监督和管理又要方便办事的原则进一步科学建立审批程序。

四是科技业务工作存在的问题。

主要表现在高新技术产业弱孝民营科技企业规模效益差、自主知识产权项目缺乏、技术市场不活跃、科技人才队伍亟待加强等问题。

民主评议政风行风个人自查自纠报告(最新)

民主评议政风行风个人自查自纠报告(最新)

第一篇:民主评议政风行风个人自查自纠报告(个人)自畜牧系统开展民主评议行风政风活动以来,我认真学习了有关文件精神,积极参与行评活动,扎实进行自查自纠,思想境界得到升华,工作作风得到改进。

现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下:一、我对开展民主评议政风行风活动的认识在自查自纠阶段,我积极参加分局开展的行评活动,学习了一些党风廉政建设方面的法律法规,阅读了一批政风行风建设方面的书籍,对照检查了自己的行为,深挖根源剖析了自己的思想,个人认识大有提高,总结起来主要有以下三点:第一点,行风建设须以人为本。

一个单位或一个行业的作风,是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。

单位的风气,是通过个人的作风体现出来的。

个人作风直接影响单位的行风。

一个单位,只要有一个人的作风低劣,单位的整体形象就会大打折扣,反映在人民群众的脑子里,就是这个单位的行风败坏。

“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”,说的就是这个理。

因此,抓行风,抓的就是人员素质。

畜牧机关的政风行风,是每一个畜牧业人员工作作风的集合体现。

畜牧干部职工都有了好的精、气、神,畜牧机关的作风自然就会变好。

因此,行风建设应以人为本,行风建设应从我做起。

第二点:行风建设无小事。

我们的党已经认识到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背,更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。

在改革开放条件下,党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。

没有好的党风,改革是搞不好的;没有好的行风,经济建设也是搞不好的。

同理,税务机关没有好的税风税纪,税制改革就会成为空谈。

因此,只重视经济建设,不重视作风建设,只重视业务管理,不重视队伍建设,是很危险的。

税务干部不仅要把税收好,更要把人做好,而且,好的行风,在一桩一件的小事上就能体现出来。

第三点:行风建设应长抓不懈。

行风评议活动开展了很多次,但各行各业的风气总是不能令人满意,群众的意见仍然很大,要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高,说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。

最新民主评议政风行风活动自查报告(精)

最新民主评议政风行风活动自查报告(精)

最新民主评议政风行风活动自查报告根据省政府办公厅《关于印发全省XX年年民主评议政风行风工作的实施方案的通知》(赣府厅字〔XX年〕80号)的要求和省教育厅《XX年年全省教育行政主管部门和公办中小学校开展民主评议政风行风工作实施方案》以及市有关会议和《XX年年南昌市民主评议政风行风工作实施意见》精神,为认真、扎实开展好学校的民主评议政风行风工作,塑造良好的教育窗口形象,更好地为学生、家长和社会服务,学校根据有关精神,进行了认真、深入的自查自纠。

现将情况汇报如下:一、领导重视凝共识1、加强领导,健全机构,构建齐抓共管格局在6月25日局民主评议政风行风工作会议召开后,我校立即召开支委会、党政扩大联席会,传达局民主评议政风行风会的有关精神,统一与会人员思想认识,为确保评议活动顺利开展,学校成立了行风评议工作领导小组,胡增琪校长任组长,其他四位校级领导任副组长,各处室负责人为成员。

下设办公室,康平同志为主任,负责行风评议工作日常事务,形成“主要领导亲自抓,分管领导直接抓,职能处室负责抓,教研组长具体抓”的格局,层层落实工作责任制,保证活动正常开展。

学校确定每周五上午行政会后召开民主评议政风行风领导小组工作会,研究评议工作,对反映突出的问题及时研究,并及时采取有效措施予以解决。

2、精心部署,调研酝酿,评议工作顺利启动学校民主评议政风行风领导小组多次开会研究,并召开学生代表及家长代表座谈会,充分听取意见,在深入调研、充分酝酿的基础上,6月27日,经过认真讨论研究,学校根据上级文件精神要求,制定了《南昌十中民主评议政风行风工作实施方案》。

学校教职工认为《实施方案》评议内容明确,方法步骤清晰,指导性高,操作性强。

7月4日下午,学校召开了民主评议政风行风动员大会,对评议工作作了精心部署,再次统一了思想,提高了认识。

会上胡增琪校长指出:学校这段时间的中心工作就是抓好民主评议政风行风工作,全校教职工要抓住这一契机,不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验,而且更要好好反思,认真查找问题和不足,找出阻碍学校发展,有损学校形象的问题,并采取针对性的解决措施,提高学校的管理水平和教育教学质量,维护学校的良好形象,为教育系统的民主评议政风行风工作作出自己的贡献。

民主评议政风行风自查报告【可编辑版】

民主评议政风行风自查报告【可编辑版】

民主评议政风行风自查报告民主评议政风行风自查报告民主评议政风行风自查报告民主评议政风行风自查报告按照当土资发51号文件精神和上级民主评议政风行风工作的总体部署,积极开展政风行风评议工作,在活动中,本人充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性,并通过民主测评、征求意见、交心谈心等活动充分地认识自己,摆正位置,结合本人实际情况,针对自身存在的问题进行了自查自纠。

一、存在的问题(一)在工作作风方面工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。

但有时对自己要求不够严格,有时候参加打小牌;二是在本单位上班时间多,下到基层与各村联系时间少,与老百姓交心谈心时间不够;三是待人接物不够细。

待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。

认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。

性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

(二)在业务学习方面本人虽然从未间断过学习,但国土资源管理新的知识越来越多,新的法律法规不断增加,由于平时忙于基层管理日常事务,学习劲头不够足,自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透;对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上;有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

(三)在具体工作方面本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。

但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

二、问题产生的原因1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。

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最新民主评议政风行风活动自查报告
根据省政府办公厅《关于印发全省XX年年民主评议政风行风
工作的实施方案的通知》(赣府厅字〔XX年〕80号)的要求和省教育厅《XX 年年全省教育行政主管部门和公办中小学校开展民主评议政风行风工作实施方案》以及市有关会议和《XX年年南昌市民主评议政风行风工作实施意见》精神,为认真、扎实开展好学校的民主评议政风行风工作,塑造良好的教育窗口形象,更好地为学生、家长和社会服务,学校根据有关精神,进行了认真、深入的自查自纠。

现将情况汇报如下:
一、领导重视凝共识
1、加强领导,健全机构,构建齐抓共管格局
在6月25日局民主评议政风行风工作会议召开后,我校立即召开支委会、党政扩大联席会,传达局民主评议政风行风会的有关精神,统一与会人员思想认识,为确保评议活动顺利开展,学校成立了行风评议工作领导小组,胡增琪校长任组长,其他四位校级领导任副组长,各处室负责人为成员。

下设办公室,康平同志为主任,负责行风评议工作日常事务,形成“主要领导亲自抓,分管领导直接抓,职能处室负责抓,教研组长具体抓”的格局,层层落实工作责任制,保证活动正常开展。

学校确定每周五上午行政会后召开民主评议政风行风领导小组工作会,研究评议工作,对反映突出的问题及时研究,并及时采取有效措施予以解决。

2、精心部署,调研酝酿,评议工作顺利启动
学校民主评议政风行风领导小组多次开会研究,并召开学生代表及家长代表座谈会,充分听取意见,在深入调研、充分酝酿的基础上,6月27日,经过。

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