安全环保管理制度
安全环保红线管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全环保红线，是指企业生产经营活动中必须严格遵守的安全环保底线，任何单位和个人不得违反。
第三条企业应建立健全安全环保红线管理制度，明确安全环保红线的内容、责任、措施和监督考核，确保安全环保红线得到有效执行。
第二章安全环保红线内容第四条安全环保红线主要包括以下内容：1. 人员安全红线：严禁违规操作、违章指挥、酒后上岗、疲劳作业等行为；严禁擅自进入危险区域；严禁使用不符合安全要求的设备、工具；严禁违反劳动纪律。
2. 设备安全红线：严禁超负荷、超温、超压、超期使用设备；严禁设备带病运行；严禁设备改造、维修不符合安全技术要求。
3. 环境保护红线：严禁超标排放污染物；严禁非法处置危险废物；严禁破坏生态环境。
4. 食品安全红线：严禁使用不合格原料；严禁生产、销售假冒伪劣产品；严禁违反食品安全操作规程。
第三章安全环保红线责任第五条企业法定代表人对本企业的安全环保红线负总责，各部门负责人对本部门的安全环保红线负直接责任。
第六条各级管理人员应当加强对安全环保红线的监督检查，确保安全环保红线得到有效执行。
第七条员工应当遵守安全环保红线，对违反安全环保红线的行为有权制止和报告。
第四章安全环保红线措施第八条企业应建立健全安全环保红线预警机制，对可能发生的安全环保事故进行预测和预警。
第九条企业应加强安全环保教育培训，提高员工的安全环保意识和技能。
第十条企业应定期开展安全环保红线检查，对发现的问题及时整改。
第十一条企业应制定应急预案，对可能发生的安全环保事故进行应急处置。
第五章监督考核第十二条企业应设立安全环保红线监督考核机构，负责对安全环保红线执行情况进行监督检查。
第十三条安全环保红线执行情况纳入企业年度考核，对违反安全环保红线的行为进行责任追究。
第十四条对违反安全环保红线的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职、解聘等处分。
安全环保管理制度（3篇）
安全环保管理制度一、总则为了确保企业的安全环保工作能够健康、稳定、持续地开展，提升员工健康与安全的意识，减少对环境的污染并保护生态环境，本制度制定。
本制度适用于公司全体员工，是企业安全环保工作的基本依据。
二、安全管理1、安全责任1.1 公司安全领导小组负责制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全培训，进行安全检查和事故调查及处理等工作，并适时组织开展安全宣传教育活动。
1.2 各部门负责人负责本部门安全工作，具体包括安全生产责任制的建立和落实，设备设施的安全使用，从业人员的安全培训与教育，及时消除隐患等。
1.3 全体员工有安全意识和操作规程的学习与遵从的责任，并积极向上级报告安全隐患和事故信息。
2、安全教育与培训2.1 公司在职员工应参加企业安全培训，并确保培训活动覆盖全员，内容包括安全操作规程的学习、事故案例分析和教育等。
2.2 新进员工应在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。
2.3 对于特殊岗位的员工，公司应定期进行专项培训，提高其安全操作技能和防范意识。
3、安全操作规程3.1 公司应根据不同作业环节，制定相应的安全操作规程，并提供给岗位人员阅读和执行。
3.2 全体员工应按照相应的安全操作规程进行操作，不得随意违规操作，如有违规行为均应按企业规定予以处理。
3.3 员工在工作中发现、认识到安全隐患存在的，应立即采取措施，停止作业并及时报告上级，避免事故的发生。
4、安全设施与设备4.1 公司应根据作业安全风险评估，配备相应的安全设施和设备，并定期检查、维护和更新。
4.2 部门负责人应定期检查本部门安全设施和设备的完好性和有效性，并建立相应的检查、维护和更新记录。
4.3 员工在作业过程中应正确使用安全设施和设备，并定期参加维护保养培训，掌握相应的使用技能和方法。
5、安全防范措施5.1 公司应建立完善的安全防范制度，包括物理防范和技术防范措施，保护企业财产和员工的人身安全。
5.2 全体员工在工作和生活中应加强自我保护意识，做好个人安全、环境和社区的防护工作。
安全生产及环境保护三同时管理制度
安全生产及环境保护三同时管理制度一、安全生产管理制度1. 安全生产目标和责任1.1 目标：确保所有员工的生命安全和身体健康，保障公司设备和财产安全，遵守相关法律法规以及安全生产标准，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
1.2 责任：公司领导层应该确立安全生产目标和责任，并将其传达给全体员工。
同时，每个部门和岗位都要明确安全生产的责任和要求，并建立相应的考核机制，以确保责任到人。
2. 安全教育和培训2.1 入职培训：新员工入职前应接受安全培训，包括公司的安全政策、安全操作规程、紧急情况应对措施等。
2.2 日常培训：定期组织安全培训，提高员工对安全意识的认识，确保员工正确使用设备、工具，并能妥善处理意外情况。
3. 安全设施和装备3.1 安全设施：公司必须根据相关法规要求，配备适当的安全设施，如消防设备、安全标识、紧急疏散通道等，确保工作场所的安全性。
3.2 安全装备：工作人员必须佩戴相关的个人防护装备，并定期检查和更换损坏或过期的装备，以确保其有效性。
4. 事故预防和应急预案4.1 事故预防：公司应建立事故预防机制，加强风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患，采取措施预防事故的发生。
4.2 应急预案：公司应制定完善的应急预案，明确各岗位的职责和行动流程，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
二、环境保护管理制度1. 环保目标和责任1.1 目标：遵守相关环境法规和标准，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境，推动可持续发展。
1.2 责任：公司领导层要确立环境保护目标和责任，并下达各职能部门和岗位，并建立相应的考核机制，以落实环保责任。
2. 节能减排和资源循环利用2.1 节能减排：公司要制定节能减排目标和计划，采取有效措施降低能源消耗、减少废气、废水、废固体的排放。
2.2 资源循环利用：鼓励员工采取节约型生活方式，推广废弃物的分类回收和资源再利用，减少资源的浪费和环境负担。
3. 环境监测和评估3.1 环境监测：公司应定期进行环境监测，了解污染物排放情况，确保排放符合国家和地方的环境标准。
安全环保管理办法范文（三篇）
安全环保管理办法范文第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全生产管理和环境保护工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护社会公共利益，按照国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本企业的所有员工、访客以及参与企业活动的其他人员。
第三条安全环保管理责任本企业的安全环保工作由企业的领导负总责，具体负责的部门和人员须认真履行职责，确保安全环保工作的有效实施。
第二章安全管理第四条安全生产责任制本企业建立安全生产责任制，明确各级单位和相关人员的安全生产责任，并将其纳入绩效考核体系。
第五条安全生产培训本企业对新员工和岗位转变的员工进行安全生产培训，并定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。
第六条安全生产设施本企业配备符合国家标准的安全生产设施，保证设施的有效运行和维护。
对于设备的关键部位和易发生事故的部位，应做好防护设施和安全标识。
第七条安全设备使用本企业规定所有员工必须正确使用和佩戴与工作相关的安全设备，严禁私自改装或拆卸安全设备，不得随意停用或移动安全设备。
第八条事故报告和处理本企业要求所有员工在发生事故后立即报告，并按照紧急处理计划进行处置。
同时，要开展事故调查，查明事故原因，采取相应的措施防止类似事故的再次发生。
第三章环境保护第九条环境保护责任本企业建立环境保护责任制，明确各级单位和相关人员的环境保护责任，并将其纳入绩效考核体系。
第十条环境影响评价本企业在开展新项目、新工艺、新设备投产前，要进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应的控制措施。
第十一条应急预案本企业制定环境应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十二条排污与废物处理本企业要按照国家和地方的有关法规，建立健全排污与废物处理制度，保证排放的废物和污水符合环保标准。
第十三条资源节约与循环利用本企业鼓励员工节约资源，促进循环利用，推进绿色发展。
同时，要定期进行资源评估，制定相应的节能减排计划。
安全、环保管理制度及考核办法(3篇)
安全、环保管理制度及考核办法一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
本文将就安全、环保管理制度及考核办法进行详细探讨，并提出相关建议。
二、安全管理制度1.制度概述安全管理制度是企业安全管理的基础文件，包括安全目标、组织、职责、权力、程序、规范和要求等内容，保证企业安全管理工作的科学性、规范性和有效性。
2.制度内容（1）安全目标：明确企业安全目标，建立健全的安全管理体系，为全体员工提供安全的工作环境。
（2）组织和职责：明确安全管理组织机构设置、职责分工和责任制度，确保安全管理责任到人。
（3）权力和程序：规定安全管理权力的归属、权限和程序，确保安全管理工作的顺利进行。
（4）规范和要求：制定相关安全规范和要求，包括生产作业安全规范、设备维护安全规范等，确保员工严格遵守。
三、环保管理制度1.制度概述环保管理制度是企业环境保护工作的基础文件，包括环境保护目标、组织、职责、权力、程序、规范和要求等内容，确保企业环境保护工作的有效性和可持续发展。
2.制度内容（1）环境保护目标：明确企业环境保护目标，制定可持续发展的环保策略和措施，实现资源的有效利用和环境的持续改善。
（2）组织和职责：明确环保管理组织机构设置、职责分工和责任制度，确保环保管理责任到人。
（3）权力和程序：规定环保管理权力的归属、权限和程序，确保环保管理工作的顺利进行。
（4）规范和要求：制定环境保护相关规范和要求，包括废物处理规范、排放标准等，确保企业环保工作持续稳定进行。
四、安全、环保考核办法1.考核目标安全、环保考核目标是评价企业安全、环保管理工作的效果，包括安全、环保管理制度的执行情况、事故和污染事件的发生情况等方面。
2.考核指标（1）制定考核指标：根据安全、环保管理制度的要求，制定相应的考核指标，包括安全、环保事件的数量和影响、安全、环保培训的成效等。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
环境保护管理制度（精选8篇）
环境保护管理制度（精选8篇）环境保护管理制度环境保护管理制度（精选8篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的环境保护管理制度（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环境保护管理制度1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二章适用范围第二条xxxx集团有限公司。
第三章职责第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
安全生产、环境保护管理制度范文（4篇）
安全生产、环境保护管理制度范文【安全生产管理制度】一、目的和原则安全生产管理制度是为了保障员工的安全健康和提高生产环境的安全性，保障企业的正常运营和发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 各级领导要重视安全生产工作，负责制定和实施安全生产管理制度。
2. 部门负责人要组织实施安全生产管理制度，监督部门内的安全生产工作。
3. 员工要遵守安全生产管理制度，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、安全生产措施1. 安全培训：新员工入职前要接受安全培训，定期进行安全知识的培训。
2. 安全设备：企业要配备必要的安全设备，如防护服、安全帽等，并确保设备的有效性和良好状态。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保生产环境的安全。
四、事故应急处理1. 发生事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 调查事故原因，总结经验教训，提出改进措施。
3. 组织受伤员工进行医疗救治，给予必要的帮助和安抚。
【环境保护管理制度】一、目的和原则环境保护管理制度是为了保护环境资源，促进可持续发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 环保部门负责制定和实施环境保护管理制度，监督环保工作的实施。
2. 各部门负责人要组织实施环境保护管理制度，确保生产过程中不对环境造成污染。
3. 员工要积极参与环保工作，遵守环保管理制度，减少对环境的不良影响。
三、环境保护措施1. 废物管理：定期清理废物，分类处理，确保不对环境造成污染。
2. 节能降耗：制定节能降耗目标，合理使用能源，减少能源消耗。
3. 环境监测：定期进行环境监测，发现问题及时处理，确保环境质量达标。
四、环境事故应急处理1. 发生环境事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 开展环境事故调查，查明事故原因，采取措施避免再次发生类似事故。
3. 整理事故处理经验，制定应急预案，提高环境事故应对能力。
以上是安全生产、环境保护管理制度的一些内容，企业可以根据自身情况进行制定和完善，以保障员工的安全和环境的保护。
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安全环保管理制度第一节安全生产检查制度安全生产检查制度是上级管理部门或施工单位自身对安全施工状况进行定期或不定期检查的制度，通过检查可以发现问题，查出隐患，从而采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，做到防患于未然，是“预防为主”的具体体现，通过检查，还可以总结出好的经验加以推广，为进一步搞好安全工作打下基础；安全检查制度是安全生产的保障。
1.1、定期安全检查项目部每月进行一次安全大检查，各分项每半月进行一次安全普查，各施工班组每日进行自检、互检、交接检的检查；凡与安全有关的问题均属检查内容；项目经理部检查由总工程师主持，安质环保部牵头，工程技术部、物资设备部、综合办公室等部门派员参加，各分项相关作业队必须积极配合上级部门的专项及重点安全检查；各分项安全检查由各分项技术负责人主持，相关作业队参加。
1.2、不定期安全检查根据工程进展情况、施工任务、气候环境等情况进行不定期安全检查，同时专职的安全工程师进行日常的巡回检查；检查的主要内容是：易燃易爆品的保管及使用、大型吊装设备作业、混凝土浇注、张拉、防火、防触电、防倒塌、防盗、防食物中毒等；安质环保部组织，有关部门参加。
1.3、专项安全检查对钢筋加工吊装、混凝土浇注、钢绞线张拉等分项工程存在的安全隐患，不定期地进行专业性安全检查。
检查由安质环保部门主持，有关部门参加。
检查的内容和方式由安质部门确定，对存在的安全隐患下发限期整改通知书，并按期复查。
1.4、群众性安全检查各分项经常发动所有作业人员，开展安全检查活动，检查内容是：安全技术操作规程、安全防护措施、安全防护用品、违章作业、违章指挥、劳动纪律、事故隐患及安全隐患整改落实情况等。
安全管理人员要认真做好记录，及时给各分项负责人汇报。
1.5、安全检查表各种安全检查在检查前均要列出安全自查项目（采用检查表的形式），检查必须认真仔细并做好记录，防止走过场。
对查出的问题一是立即整改，二是限期整改，三是对重大事故隐患要进行复查，对复查仍存在严重问题的单位和领导要追究责任。
1.6、项目部对项目各分项及各分项的检查进行月、季评比，并进行奖罚兑现。
1.7、检查汇报各级对安全检查情况均要按规定的时间逐级上报。
上报资料要简明扼要，报告的主要内容是：检查项目、发现的问题、整改措施，处理结果和要求上级协助解决的问题。
1.8、各级安质部门要建立安全台帐。
在安全检查中，安全管理台帐作为一项检查内容。
1.9、各施工班组要签订安全包保责任状，明确责任，逐级负责。
第二节安全生产检查、记录和闭环管理制度2.1、项目部对施工现场实行安全生产定期、不定期检查制度，明确安全检查人职责。
2.2、将检查过程中实际存在的生产安全问题及时向领导和有关部门汇报，向责任单位反馈，以便及时分析，制定并采取有效整改措施，促进整改。
2.3、对提出整改要求的问题实行跟踪监督落实，并进行复查签认，使问题得到有效完善处理。
2.4、经检查发现的安全问题，由监理或上级指出的安全问题，记录在案，并且在规定时间内整改完毕，限时结束后进行复查，使每一个问题得到妥善处理，对严重问题组织进行研究分析产生的原因，制定专门的整改措施，并落实。
5、对检查发现的问题实行销号制度，建立安全检查记录薄和安全问题跟踪台帐，将发现的问题，监理上级单位指出的问题，记录在案，处理措施及处理人和复查结果等按时间顺序登记入台帐。
第三节安全检查考核制度项目部铁道部《关于建立铁路建设项目激励约束考核机制的指导意见》（铁办[2007]35号）等文件要求，结合梁场实际情况，制定了安全检查评比考核办法（项目部安全管理办法第六章）。
3.1、“三检”安全制度施工过程中做到同工种之间自我检查，同工序之间互相检查，同工序之间互相检查，同工序上下班之间、多工种的上下工序之间交接检查，并收集检查记录，由分项安全管理人员统一上报项目部安质部。
项目部安质部并定期不定期的组织安全检查，严格执行奖罚制度，确保创优目标的实现。
3.2、“三工”安全检查制度3.2.1、开前安全准备检查各分项、工序作业前，需进行施工准备情况的自检自查工作，确保安全施工。
3.2.2、工中安全作业检查施工作业开始时，按照《各工种安全操作规范》，各纠正不良操作方法，控制工程的安全标准。
记录、整理安全问题记录。
对工程施工过程中出现的各种施工安全问题进行报告、处理。
3.2.3、工后安全交接检查本项工序作业完成后，班组负责人、安全负责人配合项目部有关部门进行工程安全评定、工程验收等工作。
第四节防火安全管理制度4.1、施工现场的防火工作，必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，立足自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管，谁负责”的原则，接受上级领导和当地公安消防部门的监督和指导。
4.2、对职工进行经常性的防火宣传教育，普及消防知识，增强消防观念，自觉遵守各项防火规章制度。
4.3、施工现场必须设置防火警示标志，施工现场办公室内必须挂有防火责任人、防火领导小组成员名单、防火制度。
4.4、建立健全岗位防火责任制，明确各岗位的防火责任区和职责，使职工认识到火灾的危害性，懂得防火措施、灭火及报警方法，将火灾隐患及时消除。
4.5、施工现场必须按参加施工总人数的15%的比例组建义务消防队，每半年进行一次培训，每次培训应做好文字记录。
4.6、新职工、外来工上岗前必须进行防火知识、防火安全教育，并做好签证登记。
4.7、严禁携带易燃易爆物品进入宿舍及在宿舍内存放摩托车。
4.8、严禁生火和使用电炉、气化炉具，不准使用电热器具。
4.9、严禁乱拉乱接电线，不准在电线上晾挂衣物和使用超过60W 以上的灯泡。
4.10、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱丢，严禁躺在床上吸烟；易燃易爆物品必须专人看管，严格收发、回仓登记手续；使用时应做好防火措施；仓内照明必须使用防火、防爆装置的电气设备。
4.11、动火时要做到“四要”：动火前要指定现场安全负责人；现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时要立即停止动火；发生火灾、要及时扑救；动火人员要严格执行安全操作规程。
4.12、动火后“一清理”：动火人员和现场安全责任人在动火后，应彻底清理现场火种后才能离开现场。
第五节劳动安全管理制度5.1、制定安全作业规章制度，在施工中做到各项工作有章可循。
主要包括以下内容：车辆运输运行安全作业制度；用电安全须知及电路架设养护作业制度；风水管路安装及维护作业制度；各种机械的操作规则及注意事项；有关劳动保护法规的执行措施；各种安全标志的规定及维护措施；高空作业安全作业制度；起重作业安全作业制度。
5.2、深化安全教育，强化安全意识，大力推行安全标准化工地建设。
施工人员上岗前必须进行安全教育和技术培训，抓好现场管理，搞好文明施工。
易燃易爆物品妥善保管，工程材料合理堆放，各种交通、施工信号标识完备，风水管道、供电线路要畅通、架设正确。
施工现场紧张有序，施工工序有条不紊。
文明施工，安全生产。
5.3、加强班组建设。
选好班组长、安全员，执行“三工、三检”和安全互检，集思广益，发现问题，找出隐患，杜绝“三违”，把事故消灭在萌芽状态。
5.4、认真实施标准化作业，严格按安全操作规程进行施工，严肃劳动纪律，杜绝违章指挥与违章操作，保证防护设施的投入，使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。
第六节交通安全管理制度6.1、加强交通安全教育，定期进行施工安全知识、交通法规等教育，不断强化安全意识。
6.2、及时保养车辆设备，不得带故障运行，消除安全隐患。
司机要持证上岗，不得酒后开车，严禁上班时间饮酒。
长途运输必须配备二名司机。
6.3、配齐与使用的机械车辆配套的操作、保养人员，确保在突击施工高峰时，不疲劳作业，杜绝因疲劳连续施工造成的安全事故。
6.4、要文明行车，礼让三先，不开赌气车，不得超速行驶，遇有交叉路口要一看二慢三通过，确保行车安全。
6.5、要按规定吨位运输，决不能超载、超高，杜绝一切不安全苗头。
6.6、运输建筑材料时一定要对货物进行掩盖和防护，以免出现不安全隐患或造成环境污染。
6.7、现场道路要平整、坚实，保证畅通。
危险地点悬挂按照GB2893－82《安全色》和GB2893－82《安全标志》规定的标牌。
第七节安全用电管理制度7.1、施工现场的临时用电，严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》的规定执行。
7.2、临时用电工程的安装、维修和拆除，均由经过培训并取得上岗证的电工完成，非专业人员不准进行电工作业。
7.3、电缆线路采用“三相五线”接线方式，电气设备和电气线路必需绝缘良好，场内架设的电力线路其悬挂高度及线距应符合安全规定，并应架设在专用电杆上。
7.4、变压器必须设接地保护装置，其接地线阻不得大于4Ω，变压器设护栏，设门加锁，专人负责，近旁悬挂“高压危险，请勿靠近”的警示牌。
7.5、室内配电盘、配电柜要有绝缘垫，并要安装漏电保护装置。
7.6、各类电气开关和设备的金属外壳，均要设接地或接零保护。
配电箱能防火、防雨，箱内不得存入杂物并应设门加锁，专人管理。
7.7、移动电气设备的供电线，使用橡胶套电缆，穿过行车道时，套管埋地敷设，破损电缆不得使用。
7.8、检修电气设备时要停电作业，电源箱或开关握柄要挂“有人操作，严禁合闸”的警示牌或设专人看管。
7.9、现场架设的电力线路，不得使用裸导线；临时敷设的电线路，不得挂在钢筋模板和脚手架上，必须安设绝缘支撑物。
7.10、严禁用其他金属丝代替熔断丝。
7.11、严禁个人乱拉、乱接照明灯或其他电器。
7.12、施工现场临时用电要定期进行检查，对不合格的线路、设备必须进行维修或更换，严禁带故障运行。
第八节安全操作挂牌制度8.1、为保证各特殊工种在操作过程中的安全操作，避免发生人身伤亡事故，每个特殊工种操作人员必须挂牌上岗，没有经过培训或培训不合格的工人不得从事该工种的上岗。
8.2、在各工种施工场地，挂立各特殊工种的各项安全操作规程牌。
8.3、各通用特殊工种主要包括钢筋工、电工、电焊工、各种机械司机、拌和站操作工、提梁机、架桥机等大型设备操作工。
8.4、操作须知牌内容主要包括各生产岗位的安全操作程序，①机械的开、停操作、装卸、运载以及紧急事故处理的安全操作方法；②生产设备、装置的安全检修规程及日常养护须知。
8.5、专门作业的安全规程，如锅炉、压力容器安全管理规程，气瓶、液化气体气瓶、溶解乙炔气瓶等充装、使用和储运的安全技术规程，易燃液体装卸安全操作规程，提梁机、运梁车、架梁机安全技术规程等。
第九节安全生产奖罚制度9.1、安全奖罚制度是对在安全工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对不关心职工劳动安全和人身安全、不重视安全生产、安全规章制度不健全、事故隐患严重、职工违章违纪，导致发生伤亡事故的单位和个人实行经济罚款，对重大责任事故者给予处分；对情节严重、触犯刑律的要追究刑事责任。