环保管理制度及责任制
环保管理制度及责任制
环保管理制度及责任制概述随着现代社会的不断发展，人们越来越意识到环保的重要性。
为了保护环境和生态，许多组织和企业都制定了相应的环保管理制度并建立了责任制。
本文将着重介绍环保管理制度及其责任制的相关内容。
环保管理制度环保管理制度，是指企业或组织针对环保方面的管理和措施，所制定的规章、制度和流程等。
主要包括以下几个方面。
环境影响评价制度企业或组织在进行新建、扩建等相关工作时，需要对其环境影响进行评价。
这一评价包括对环境、社会和经济等方面的影响进行分析和评估，以便对影响进行有效的控制。
因此，一份完善的环境影响评价制度非常重要。
污染物排放管理制度污染物排放是环境保护的重要内容之一。
企业或组织需要根据国家和地方的相关标准，制定相应的污染物排放管理制度。
这一制度包括对污染物的种类、分析、控制与治理等方面的规定。
环境管理体系标准环境管理体系标准主要参考国际标准组织（ISO），为企业或组织制定其内部环境管理体系建立了标准化的参考，遵循这一标准，企业或组织可以制定完善的环境管理体系。
环保责任制环保责任制是指，企业或组织在实施环保管理工作中，确立了明确的责任机制。
其目的是推动环保责任的明确分工与履行，确保环保工作的有效开展和持续进步。
环保责任人的设置企业或组织需要在内部设置专门的环保责任人，对环保事务作出负责任的处理和决策。
环保责任人应该具备相关的环保知识和技能，并能够有效推行环保管理工作。
环保培训机制企业或组织还应该在内部开展相关的环保培训，为员工提供环保方面的知识和技能。
这一培训机制可以提高员工的环保意识，进一步加深他们对环保工作的理解。
环保考核机制企业或组织应该建立环保考核机制，对环保责任人和员工进行考核。
这一考核机制可以有效监督他们履行环保责任的情况，推动环保管理工作的持续发展。
总结环保管理制度和责任制是环保工作中至关重要的内容。
企业或组织建立完善的环保管理制度，并建立有效的环保责任制，不仅能够保护环境和生态，也能为企业或组织的可持续发展做出重要的贡献。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
环境保护工作责任制度(3篇)
环境保护工作责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
安全环保责任制管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安全环保管理工作，明确各级人员的安全环保责任，预防事故发生，保护员工生命财产安全，保护环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关人员。
第三条安全环保责任制管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。
第四条公司设立安全环保委员会，负责公司安全环保工作的组织、协调和监督。
第二章安全环保责任体系第五条安全环保责任体系分为公司级、部门级、岗位级三个层次。
第六条公司级责任：（一）公司总经理是公司安全环保工作的第一责任人，对公司的安全环保工作全面负责。
（二）公司总经理授权安全环保委员会主任，负责日常安全环保工作的组织实施。
（三）公司副总经理、各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任。
第七条部门级责任：（一）各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任，确保本部门安全环保目标实现。
（二）各部门应建立健全安全环保管理制度，落实安全环保措施。
（三）各部门应定期开展安全环保培训，提高员工安全环保意识。
第八条岗位级责任：（一）各岗位员工应遵守公司安全环保规章制度，正确使用安全防护设施。
（二）各岗位员工应积极参与安全环保活动，发现安全隐患及时报告。
（三）各岗位员工应接受安全环保培训，提高自身安全环保技能。
第三章安全环保管理内容第九条安全生产管理：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
（二）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（四）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十条环境保护管理：（一）贯彻执行国家和地方环境保护法律法规，落实环境保护责任制。
（二）加强环境监测，确保污染物排放达标。
（三）实施清洁生产，减少污染物排放。
（四）开展环境绿化，改善环境质量。
第十一条应急管理：（一）建立健全应急预案，定期开展应急演练。
（二）加强应急物资储备，确保应急响应能力。
环保责任制管理制度
环保责任制管理制度是一套用于监管和管理企业环境保护工作的规章制度和操作程序。
以下是环保责任制管理制度的主要内容：1. 环境政策：确定企业的环境政策，明确环境保护的目标和原则，包括资源节约、污染防治、合法合规等要求。
2. 环境组织与职责：设立环境保护管理部门或委员会，明确各个环保岗位的职责和权限，并建立环境责任人制度，明确岗位责任和管理层次。
3. 环境法律法规遵守：要求企业全面遵守国家和地方的环境法律法规，包括废水、废气、固体废物等排放标准，以及环境影响评价、环境许可等要求。
4. 环境风险评估与控制：建立环境风险评估机制，对企业的环境风险进行评估和管控，采取相应的预防和控制措施，确保环境安全和健康。
5. 环境监测与报告：要求企业建立环境监测体系，对废水、废气、噪音等环境指标进行定期监测，并按规定向有关环保主管部门报告监测结果。
6. 废物管理与处理：要求企业建立废物管理制度，包括废物的分类、储存、运输和处置，确保废物的安全处理，避免对环境造成污染。
7. 环境培训与教育：进行员工环保意识和知识的培训，提高员工的环境保护意识，加强环境责任意识和能力素质。
8. 违法违规行为处理：规定对环境违法违规行为的处理措施和责任追究，包括罚款、停产整顿、刑事责任等，以确保环境保护工作的有效执行。
9. 环境审计与改进：定期进行内部或外部环境审计，评估环境保护工作的执行情况和效果，发现问题并及时采取改进措施。
10. 信息公开与社会责任：加强企业环境信息的公开和透明，主动履行企业的社会责任，积极参与绿色发展和环保公益活动。
以上是环保责任制管理制度的一般内容，具体制度的制定和实施应根据企业的实际情况和环保要求进行调整和完善。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
企业环境保护管理制度范本(3篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
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喀左县鑫友矿业有限公司南松山采区（选厂）环保管理制度及环保责任制喀左县鑫友矿业有限公司南松山采区2018年6月30日根据企业管理要求及上级环保部门的管理规定，特制定选企业生态环境保护管理制度及责任制。
本制度以企业现状为依据，以企业环保工作方针为指导方向，具体内容如下：环保责任制1一、环保科 1二、生产技术科 1三、办公室 1四、金选厂 2五、各分矿 2六、环保监督员 2环保管理制度3一、废水监测制度 3二、噪声监测制度 4三、粉尘监测制度 4三、环境宣传教育和培训制度 4四、环境保护管理台帐制度 5五、环保设施检查制度 6六、剧毒危险化学品登记制度7七、环保监督员制度8八、环保设施运行管理制度9九、环境应急报告制度11环保责任制一、环保科1. 负责企业管辖范围内生态环境的监督、管理，严禁由于人为因素使生态环境受到破坏。
2.负责企业生态环境保护工作的规划并合理的实施。
3.负责传达上级环保部门的文件精神，并严格按照其规定执行。
4.落实各基层部门的生态环境保护责任。
5.对各基层单位提供生态环境保护技术支持工作。
二、生产技术科1.负责地质、测量、采矿等生态环境保护技术支持工作。
2.负责合理开发资源，维持生态环境的良好状态。
三、办公室1.负责生态环境保护物资的采购、储备、管理。
2.保证生态环境保护物资的可用性、及时性。
3.控制粉尘排放各项指标达标率为90%。
4.对企业各车间粉尘、噪声、废水、废渣等进行监控管理。
5.负责粉尘处置的管理，确保生态环境不受到破坏。
四、金选厂1.负责选冶过程中产生的“三废”（固废、废水、废气）的合理处置，保证选矿废渣的合理存放，保证废水、废气的达标排放。
2.负责落实安全环保部提出的环境整改项目。
3.对选冶厂产生的“三废”排放负全责。
五、各分矿1.严格按照环境保护相关的法律法规管理本单位产生的“三废”。
2.对本单位产生废石的合理放置负全则。
3.严格执行上级环保部门及企业下达的各项环境保护工作指标。
六、环保监督员为加强企业环境保护工作的监督，提高环境管理效能，建立环境管理的长效工作机制，制定本制度。
1.每天对全村的环境卫生进行检查，并将检查出的问题告之农户，并督促其定期整改和处理。
2.检举环境污染和破坏环境的违法行为。
3.监督环卫人员开展日常环境保护工作。
4.参与对举报的环境违法行为开展调查处理工作。
5.协助和参与宣传环境保护法律、法规、政策及相关的环保知识。
6.收集、了解周围群众对环境保护工作的意见和建议，并及时向环保部门反馈。
7.本职责自本制度实施之日起开始执行，未尽事宜由考核领导小组负责解释。
环保管理制度为使企业三废排放达到国家要求标准，针对我们企业实际情况特制定监测制度。
一、废水监测制度1、公司环保部负责外排水日常监测及日常环境监督管理工作。
明确分工，落实责任，监测、监察分定期、不定期，正常与特殊情况，特殊情况实行“三班”跟踪监测，必要时不固定监测点，发现外排口水质超标时，要立即通知应急处理站打开事故池阀门，启动应急处理设备，同时对超标原因进行调查分析，对超标责任进行划分，提出整改意见，形成调查报告逐级上报，选厂要协助调查。
环保部要把日常监测化验结果及时上报有关领导。
2、化验室要在送样后2小时之内，将化验结果电话报给环保部，同时要出具正规化验报告单，于第二天早上班后报给环保部。
三班送样时要在第二天早9：30前电话报出化验结果，报告单在下班前报出。
特殊情况时，随机取样化验，不得延误时间。
3、建立水监测台帐，每月对监测结果进行总结分析，并做好分析记录。
二、噪声监测制度每月由环保科对风机噪声、选矿厂球磨噪声等进行监测，将监测结果上报主管领导及相关部门并建立台帐。
三、粉尘监测制度每月由环保科对选厂的破碎车间、球磨车间以及各分矿进行粉尘监测，将监测结果上报主管领导及相关科室建立监测台账。
三、环境宣传教育和培训制度（一）、选产教育制度1、为了提高本企业环境质量与员工环境保护意识，特制定此制度。
2、环境宣传教育和培训工作由环保部负责。
3、环境宣传教育和培训对象为企业全体员工。
4、环境宣传教育和培训工作应当制定提纲并保存相关教育或培训记录。
5、从事环境宣传教育和培训工作人员应具备一定相关专业知识水平。
6、环境宣传教育和培训工作至少每年开展一次。
（二）、培训制度1、环境宣传教育和培训主要内容：2、环境保护基础知识、污染减排政策；3、环境保护法律法规体系和环境标准体系；4、企业社会责任和企业社会环境责任；5、企业环境管理与监督基本理论及方法，包括日常环境管理和环境应急管理等；6、环境污染控制技术和监测技术；7、清洁生产基础理论及其作用等。
8、环保部应定期对被教育、被培训人员组织考试，对不合格者给予一定考核。
9、本制度自公布之日起施行。
四、环境保护管理台帐制度（一）、为了进一步加强环境保护基础工作，存进我企业环保工作标准化、规范化，制定此制度。
（二）、本制度所指台账为企业环境保护工作所需各项台账。
（三）、环境保护台账样式、编号由环保部编制、发行。
（四）、环境保护台账由环保部负责填写、保存、管理。
（五）、环保台账分为噪声、粉尘、废水、毒害气体、固体废弃物、剧毒物质监测台帐，环保监察台账等。
（六）、毒害气体监测台账记录监测地点、监测项目、监测结果以及国家标准等。
（七）、废水水监测台账记录日期、采样时间、采样地点、监测结果及标准值等。
（八）、环保监察台账记录选矿水管理、烟气排放、矿量、产金量、氰化钠量、固废历年累计储量及排污缴费等情况。
十、粉尘监测台账记录选厂及个分矿粉尘浓度，记录采样时间、地点、监测结果及标准值等。
十、本制度如与上级制度有冲突，执行上级制度。
十一、本制度自公布之日起施行。
五、环保设施检查制度（一）、环保设施检查是治理整顿建立良好的生产秩序，普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
（二）、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到指标要求。
（三）、检查采取日常、专业、不定期三种检查方式。
专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。
（四）、对临时产生的设备故障，必须及时向环保部汇报并立即组织抢修。
（五）、日常检查：1、机械部位：（1）检查各运转部位的润滑情况是否良好。
（2）检查各连接点是否有松动。
（3）检查设备的技术参数是否达到标准，如达不到及时更换。
（4）检查设备是否有磨损、断裂、漏砂、漏水等情况。
（5）检查设备温度是否正常。
2、电器部分：（1）检查配电电箱开关是否正常。
（2）各点接触器是否有松动，各接触点是否有裸露等情况。
（3）注意电动机运行是否良好，是否异常响声。
（六）、企业每年度对锅炉、监测仪器、废水水处理系统、尾渣干排系统等分别进行专业性检查。
（七）、各部门应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的检查。
六、剧毒危险化学品登记制度（一）、严格执行国务院发布的《危险化学品安全管理条例》和国家其他有关的法律、法规及国家标准的要求。
（二）、剧毒危险化学品的管理严格按照国家基础档案，内容包括：剧毒危险化学品审批表、剧毒危险化学品库房登记表、剧毒危险化学品负责人登记表、技术人员审查表、剧毒危险化学品专业管理人员登记表、剧毒危险化学品从业人员登记表、剧毒危险化学品使用（储存）单位平面图。
（三）、坚决贯彻谁主管谁负责的原则，严格遵守国家对剧毒危险化学品管理的有关法律法规，确保剧毒危险化学在使用、储存、运输、经营中的绝对安全。
（四）、剧毒危险化学品由专人专管，并做好出入库记录，确保无流失、无被盗。
（五）、设企业级、厂级、矿级、班组级的检查管理制度。
企业级检查4次/年，厂级检查2次/周，矿级检查1次/天，班组级检查1班/次。
另外，安全员随时检查。
（六）、着重检查点：选厂碎矿车间、磨矿车间、氰化车间及压滤车间。
（七）、使用过程中的从业人员必须穿戴好劳动保护用品，禁止在作业现场饮食，防止氰化钠液体溅到人的皮肤上和口中。
（八）、从业必须经过专业培训，经考试合格后，方可持证上岗。
（九）、严格执行交接班制度。
七、环保监督员制度1. 责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；2. 负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作；3. 协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施；4. 负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作；5. 负责检查并掌握企业污染物的排放情况；6. 负责向市环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；每月10日前向省环境监察局报告上月《企业环境监督员制度试点示范工作月报表》。
7.负责环保工作统计工作等。
八、环保设施运行管理制度（一）、为强化环保设施运行管理,特制定本制度。
（二）、公司环境管理部门必须做到:1、建立健全岗位责任制、操作规程,做好运行记录:2、出现故障应及时维修,杜绝“带病”运行,确保设备完好:3、环保设施因发生故障不能运行的,要向公司提交停机报告,报告中应说明环保设施故障、抢修措施、修复日期等。
4、按规定对重点环保设施进行监测,监测结果及时通报公司,并将监测结果记录存档,每年填好环境保护设施档案。
（三）、对有下列情形之一者,进行奖励或处罚:1、擅自拆除或闲置环保设施的;2、有意造成设施不能正常使用,使排污严重超标的;3、严格遵守本制度,成绩突出的生产单位或个人给予表彰和奖励。
（四）、经设施处理后的水质,必须达到国家或地方规定的排放标准,方可排放或循环使用。
（五）、设施必须配备专门操作人员,建立健全岗位责任制、操作规程等规章制度,操作人员必须按规程操作做好设施运行记录监测结果记录。
（六）、污水处理设施有下列情况之一者,必须报公司环保科审查和批准:1、需暂停运转的;2、需拆除或闲置的;3、需更新改造的。
4、污水处理设施因事故停止运转,要立即采取措施,停止废水排放,并报公司环保科。
（七）、有下列行为之一者,视其情节轻重,对责任人进行批评,并写出书面检查:1、操作者不按规定进行操作的;2、擅自拆除或闲置处理设施的;3、设施停运、造成污染和危害,未报公司环保科的;4、拒报或谎报污水处理设施情况的。
（八）、设备管理规定1、设备巡回检查设备巡回检查项目为:在线监测房内、外设备、仪器的运转情况、工作是否正常^数据显示是否正确.现场设备是否缺少、有无明显损坏、房顶是否漏风、漏雨、门窗是否损坏等。
2、设备故障处理各班环保员如发现设备出现异常情况后,要及时向公司汇报,公司立即派专人前往处理,如不能处理,通知生产厂商进行处理。