榆林市人民政府关于进一步加强住房公积金管理工作的意见

榆林市人民政府关于进一步加强住房公积金管理工作的意见
【法规类别】房地产综合规定
【发文字号】榆政发[2015]10号
【发布部门】榆林市政府
【发布日期】2015.05.26
【实施日期】2015.05.26
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
榆林市人民政府关于进一步加强住房公积金管理工作的意见
（榆政发〔2015〕10号）
各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：
为了更好发展住房公积金制度的保障作用，根据住建部、财政部、人民银行《关于发展住房公积金个人贷款业务的通知》（建金〔2014〕148号）、《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》（建金〔2015〕19号）、陕西省人民政府办公厅《关于进一步加强住房公积金管理提高使用率的意见》（陕政发〔2009〕16号）及住建部2015年3月20日电视电话会议精神，结合我市实际，现就进一步加强住房公积金管理工作提出以下意见：
一、基本原则和目标要求
（一）基本原则。

坚持依法行政，不断加大执法力度，维护职工合法权益；坚持以人为本，把便民利民作为住房公积金工作的出发点和落脚点，不断提高群众满意度；坚持分类推进，适应各县区、各单位不同情况和职工不同需求，不断提高管理工作的针对性；坚持创新创优，努力改进住房公积金归集、使用和监管机制，全面提升管理水平。

（二）目标要求。

2015年底，全市财政供养人员住房公积金缴存基数和比例达到国家规定标准，住房公积金个人委托贷款率达到65%；住房公积金机构设置和人员配备满足业务需要，经办网点实现合理配置；信息化建设取得明显进展，各县区开通住房公积金网上业务；资金精细化管理水平明显提高，资金收益率、风险准备金充足率和对住房保障工作的贡献率达到全省先进水平；风险防控长效机制全面建立，资金安全完整得到有效保障；行业服务质量不断提升，群众满意度明显提高。

二、规范住房公积金缴存，做好归集扩面工作
（一）明确缴存范围。

按照《住房公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工都应缴存住房公积金。

劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围。

各用人单位可将为职工缴纳住房公积金列入劳动合同条款，及时足额为在职职工缴纳住房公积金。

维护职工的合法权益。

（二）规范缴存基数和缴存比例。

住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

其中，机关及参照公务员法管理的事业单位工作人员缴存基数包括职务（技术等级）工资、级别（岗位）工资、规范后的津贴补贴。