医院药品材料核算岗位工作职责(2)
医院会计工作岗位职责范文（4篇）
医院会计工作岗位职责范文一、岗位概述医院会计是指在医院财务管理中负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作的专业人员。
其主要职责是负责医院财务活动的日常会计处理、报表编制和财务分析，确保医院财务运作的规范性、准确性和透明度。
二、岗位职责1. 负责医院日常会计核算工作，包括收支凭证的审核、录入、登记及账务处理等。
2. 负责医院的财务报表编制工作，按照相关法律法规和会计准则的要求，及时、准确地编制财务报表。
3. 参与医院的年度预算编制工作，协助财务部门确定财务指标和预算控制标准。
4. 负责财务分析工作，对医院的财务情况进行定期分析，向管理层提供财务建议和决策支持。
5. 负责医院财务管理制度的建立和执行，确保医院财务活动的规范性和合规性。
6. 协助内外部审计工作，配合审计人员进行财务数据的抽查和审核，及时整改财务问题。
7. 积极参与医院的费用控制和成本管理，提出减少支出和提高效益的建议。
8. 协助处理医院的财务纠纷和纠错工作，保护医院的财产安全和利益。
9. 参与医院的其他财务管理工作，根据工作需要完成上级安排的其他任务。
三、任职要求1. 具有会计或财务管理专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书。
2. 熟悉国家财务管理制度、相关法律法规和会计准则，了解医疗行业财务管理规范。
3. 具有扎实的会计、财务基础知识，熟练掌握各类会计核算方法和财务分析手段。
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确理解和解读财务报表。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员配合工作。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，严守职业道德和保密要求。
7. 熟练运用财务管理软件和办公软件，具有较强的计算机应用能力。
四、工作环境医院会计工作一般在财务部门内开展，工作环境相对稳定。
医院财务工作涉及大量的数据和文件，需要保密性较高。
医院会计经常需要与其他部门的人员进行合作和沟通，需要有良好的协作能力。
医院药品会计核算及管理
Medical Management 医院药品会计核算及管理包敏（南通大学附属医院药库，江苏南通226001）摘要：在医院运营过程中，药品是不可缺少的一项资源，是医疗服务提供的必需品，医院所消耗的资源中，药品所占的比例最大，医院需要在药話采购方面投入巨大的资金，因此需要设置药話会计，对药品方面的资金支出和收入进行核算以及监督'本文将对医院药品会计核算及管理的内容以及提高核算管理的有效措施进行探讨。
关键词：医院；药岛会计；核算；管理中图分类号：R197.3文献标识码：A在医院经营管理中，财务管理是重中之重，而药品会计核算几乎贯穿于医院财务管理的整个过程，这就要求医院在新的会计制度下加强对药品核算管理的重视，积极釆取措施对药品会计工作进行规范。
就目前来看，单纯的核算和盘点已经不能满足医院药品管理的需求，有必要对医院药品管理体系进行完善，形成健全的内部交流网络，充分发挥药品核算和管理的职能。
1医院药品会计核算及管理概述1.1医院药品会计的岗位职责在医院经营过程中，除了要履行社会服务职能之外，还应注重经济效益方面问题，这是其能否持续发展下去的基础。
因此在全新的医院会计制度下，药品会计核算和管理己经成为医院财务管理中不可忽视的一部分。
根据规定，医院药品会计的岗位职责主要包括六个方面：一是基于会计制度设置并使用会计科目，对药品相关账务进行处理；二是定期对医院药库以及药房的库存进行核对，并与财务进行账务核对；三是对药品釆购发票进行审核，并填写转账通知单呈递相关部门进行审核，最后送至医院财务科进行付款；四是对药品的调拨、领用进行核算，编制药品出入库报表；五是进行医院制剂室的成本核算；六是协助并监督医院药剂科对药品进行盘点。
1.2医院药品会计核算的具体内容第一，对医院药品的收入进行确认。
医院的功能是为广大患者提供医疗服务，在此过程中，医院为患者提供药品处方会获得经济收入，医院药品会计需要对此设置药品收入科目。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责
一、临床药剂管理
1.根据医疗机构的需求，制定院内药品管理制度和处方审核标准，确
保药品合理使用。
2.协助医务部门进行药品的选型、订购和入库工作，保证药品供应的
及时性和充足性。
4.参与医疗机构的药库建设和管理，负责药品库存的盘点、日常翻新
和保管，防止药品过期或损坏。
6.协助医务人员进行抗菌药物和危险药品的使用管理，避免滥用和误用。
二、药物分发和发药工作
1.按照医嘱要求，准确发放各科室患者所需的药物，保证患者用药的
及时性和规范性。
2.负责药品的验收和清点，保证药品的完整性和质量，避免药品外观、有效期等问题。
3.组织药品配送工作，确保药品的安全运输和正确送达各科室。
三、药物调剂和配比工作
1.根据医生处方，按照药物配方和计量要求，配制各类口服液、外用
贴膏、各种浓度的溶液等药剂。
2.负责管制药品的配比、调制和抽样检测，确保管制药品的合理使用
和质量控制。
四、药物毒副作用监测和反馈
1.对于使用具有毒副作用药品的患者，进行专业护理和药物监测，及
时发现和处理药物的不良反应。
2.参与医疗事故的调查与处理，对于药物相关的事故进行监测和分析，提出改进措施。
3.参与药品安全管理工作，对药品的使用情况和安全问题进行定期报告，并提出相关的建议。
五、科研与培训工作
1.参与研究和开发新药品，对新药品进行临床药剂研究，制定药物治
疗方案。
2.参与医院的药学会议、学术讲座和职业培训，不断更新药学知识和
技术。
药检岗岗位说明书
药检岗岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对药品进行检测和分析，确保药品的质量和安全性符合相关法规和标准要求。
2. 进行药品的质量控制，包括原料药、中间体和成品药的检验和监测。
3. 负责制定和执行药品检测的标准和流程，并及时更新和改进。
4. 协助药品研发团队进行新药品的检测和评估。
5. 负责药品生产过程中的质量监控和质量问题的处理。
任职要求：
1. 医药相关专业本科以上学历，具有药学、化学、生物学等相关专业背景。
2. 具有扎实的药品分析和检测技术，熟悉药品质量管理体系和相关法规。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。
4. 具有责任心和细致的工作态度，能够严格执行相关的工作流程和标准。
5. 具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够及时应对各种紧急情况。
岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 提供完善的培训和晋升机会，提供广阔的职业发展空间。
3. 提供健全的社会保险和福利待遇。
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
医院药品采购员的主要工作职责模版(2篇)
医院药品采购员的主要工作职责模版主要工作职责:1)依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。
2)负责商品库存分析，对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
主要录用条件:1)本科或以上学历，医学、药学等相关专业;2)有两年以上药品采购、销售工作经验;3)熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;4)熟悉采购业务流程，熟悉合同法;5)具有计划制订及库存分析能力。
医院药品采购员的主要工作职责模版（2）一、药品采购管理1. 负责药品采购计划的编制、执行，根据医院临床需求和库存情况，合理安排采购数量和采购时间。
2. 负责药品供应商的评估和选择，建立供应商档案，保证供应商的信誉和药品质量。
3. 跟踪市场动态，了解药品价格信息，及时调整采购策略，确保采购成本的控制。
4. 负责药品采购合同的谈判和签订，确保采购合同的履行和药品的供应。
二、药品库存管理1. 负责药品库存的管理和控制，监测库存量、库存资金占用、库存周转率等指标，做好库存报表统计和分析，及时预警库存风险。
2. 根据临床需求和库存情况，制定药品安全库存量，确保药品的供应和医院的正常运转。
3. 定期进行库存盘点，核对账存与实际库存，及时处理盘点差异，确保库存数据的准确性。
三、药品质量管理1. 负责药品质量检验和验收工作，对到货的药品进行质量抽检和合格抽样检验。
2. 协调药品供应商和药品监管部门，解决药品质量问题，保障药品质量安全。
3. 参与药品采购合同的审查，确保药品的质量符合医院的要求。
四、资料管理1. 建立药品采购档案，归档药品采购合同、发票、验收记录等相关资料，确保档案的完整和准确性。
2. 统计药品采购相关数据，编制采购报表和统计分析，为决策提供依据。
医院药品采购员的主要工作职责(2篇)
医院药品采购员的主要工作职责1、药品采购员根据企业经营现状与市场情况，制定合理的采购计划。
2、根据采购计划，联系供货单位。
3、采购人员要保证所采购的药品和供货单位的合法性。
考察供货单位销售人员的合法资格。
4、首次合作的供货单位即首营企业，采购人员要根据供货单位提供的各项证明文件进行筛选，要求供货单位质量信用好，质量安全管理，运输质量控制能力强的公司做为首选。
对一些资料不全，信用等级低的供货单位坚决抵制，宁可缺货也不可购进。
5、与供货单位签定采购合同，规定药品的运输方式，运输时限等内容。
6、采购药品时，采购人员根据各供货单位之间的报价，产品质量等情况进行参照对比，尽最大努力采购价廉质优的药品。
7、经常进行药品质量查询工作，了解药品质量动态，对一些质量不稳定的药品重点关注，严重者禁止经营。
8、药品收验过程中发现随货同行单或到货药品与采购记录的有关内容不相符的，负责与供货单位的核实与处理工作。
医院药品采购员的主要工作职责（2）包括：1. 根据医院的药品需求和库存情况，制定药品采购计划。
2. 了解市场的药品价格和供应情况，寻找合适的药品供应商。
3. 与药品供应商进行洽谈、比价、谈判，确保获得优惠的价格和优质的药品。
4. 签订采购合同，保证合同中的各项条款符合医院的要求。
5. 跟踪和监控药品的采购过程，及时处理采购中的问题和风险。
6. 监督药品的收货、验收和入库工作，确保药品的质量和数量符合要求。
7. 定期与医院内部各相关部门进行沟通，了解药品消耗情况和需求变化，及时调整采购计划。
8. 合理管理药品库存，避免库存过高或过低，控制药品采购成本。
9. 定期评估药品供应商的表现，保证药品供应的稳定性和可靠性。
10. 关注药品市场的动态，了解药品政策和法规的变化，提供相关信息和建议给医院管理层。
医院药品储存岗位职责
医院药品储存岗位职责1. 岗位概述医院药品储存岗位是医院药房的重要组成部分，主要负责医院药品的储存与管理工作。
岗位人员需具备一定的药品知识，能够合理、安全地储存药品，并保证药品的质量和有效期限。
2. 岗位职责2.1 药品库房管理1. 负责制定和执行医院药品库房管理制度，确保药品储存工作规范有序；2. 负责库房布局及库房内药品的分类和摆放，确保药品的清晰可见、分类明确；3. 负责对药品进行盘点、验收、整理和入库工作，确保入库药品的准确性和安全性；4. 定期检查库存药品的数量和质量，并及时上报给上级汇总统计；5. 配合临床药剂科对过期药品进行处理和销毁，确保药品有效期限的合理管理。
2.2 药品储存环境管理1. 负责库房环境的日常清洁和卫生消毒工作，确保储存环境符合药品储存要求；2. 负责库房温湿度的监测和调节，保证药品储存环境的稳定性；3. 配合医院保安部门加强库房的安全管理，确保药品储存过程中的安全性；4. 定期检查储存设备的完好程度，对有损坏的设备及时进行修理或更换。
2.3 药品出库管理1. 负责处理医生、护士等临床人员的药品核算单，按照医嘱和配药单要求准确出库；2. 负责配送药品至各科室，确保药品的准确性和及时性；3. 配合医院财务部门进行药品进销存管理，对药品的出库和退库进行记录；4. 负责处理药品退库，并做好退库的标记和记录。
2.4 药品质量控制1. 负责药品质量合规的监督和检查，对不合格药品及时进行处理；2. 负责配合临床药剂科和监管部门进行药品抽检和质量分析工作；3. 定期检查药品包装和标签的完好情况，对有损坏或模糊的药品进行更换；4. 定期进行药品的存储条件和有效期限的核查，确保药品质量和有效性。
3. 岗位要求1. 具备相关药学或医药学专业背景，具有执业药师证书者优先；2. 具备良好药品知识和操作技能，熟悉各类药品的储存要求；3. 具备较强的工作责任心和细心耐心，能够认真执行岗位职责；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与临床药剂科和其他相关科室进行有效协调；5. 具备良好的应急处理能力，能够在紧急情况下果断应对并采取相应的措施。
医院成本核算人员岗位职责(共4篇)
医院成本核算人员岗位职责（共4篇）第1篇：医院成本核算岗位职责医院成本核算岗位职责1、三甲医院成本核算岗位职责1.收入的归集和核对。
按成本核算办法，每月7日前，完成各科室经济收入的归集和核对，项目填报清楚，数字真实。
2.支出的归集和核对。
每月10日前，进入财务处理系统，提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管理费用”，排版打印后，按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本，并按收入比例分摊公用支出和管理费用，形成科室成本核算基础数据；每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表，按科室（部门）及时准确录入成本核算报表，以便真实反映物化劳动和活劳动消耗；根据工资核算岗人员提供的“职工中餐发放表”，将中餐补助列入科室成本核算。
3.打印成本核算报表，与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册，以供备查和归档。
4.每月汇总科室上报的手术统计单，以便计算手术误餐费。
5.根据劳务费造册岗提供的各科（各类别人员）劳务费发放标准，计算日工劳务费，打印计算表及发放清单。
2、医院成本核算室主任岗位职责1、在院长及总会计师领导下，负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算，积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度，不断改进核算工作。
2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识，负责科室人员的考核和业绩评定。
3、认真执行会计制度和本单位的核算制度，参与制定成本核算管理制度并督促贯彻执行，发现问题及时纠正；协助总会计师，根据医院总体目标任务，参与拟定医院科室核算方案及实施办法。
4、根据综合目标责任制管理实施办法的规定和要求，组织科室人员严格按照收入、支出核算标准，审核汇总并计算各核算单元的总收入、核算收入及支出和工作量，及时准确核算各科室工资，编制工资发放表，做好各种原始资料和数据的归档与保管工作。
5、根据医院管理规定，结合增收节支要求，认真组织各核算单元收入支出、收支结余及支收比情况的考核和分析，协助科室控制支出，找出收支异动的原因，将有关情况及时上报院领导。
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医院药品材料核算岗位工作职责(2)
医院药品、材料核算岗位职责2
(一)掌握药品、材料管理规定与核算办法。
对药品、卫生材料、其他材料、在加工材料、低值易耗品等要编制分类目录，并就药品、材料的收发、调价、盘点清查、报废和破损等按规定及时进行会计处理。
督促有关部门执行药品、材料的采购、验收、领用、报损、赔偿等制度。
(二)参与制订药品、材料储备定额，控制库存成本。
(三)负责药品、材料的明细核算和有关往来业务的核算。
对购入药品、材料发票、账单等结算凭证要认真审查，并按保管地点、类别、品种、规格及时登记明细账。
按期根据会计核算和成本核算的要求报送收发存报表。
(四)参与药品、材料的清查盘点。
要定期、不定期地对药品、材料进行分类盘点，年终要进行全面清查。
对盘盈、盘亏和报损的药品、材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
(五)分析库存药品、材料的储备情况。
要了解药品、材料储备情况，对滞留积压的药品、材料要分析原因，提出处理意见；对保管不善造成损失的，要及时向分管领导和财务主管领导报告，追究责任。
(六)认真执行国家价格政策，当药品价格变动时，应及时调整财务和库存药品账。
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