医院成本核算工作总结
医院计价工作总结

医院计价工作总结
在医院中,计价工作是非常重要的一环,它直接关系到医院的经济运营和患者
的医疗费用。
在过去的一段时间里,我有幸参与了医院计价工作,并对这项工作进行了总结和反思。
首先,医院计价工作需要高度的责任感和细致的工作态度。
在进行医疗费用的
计算和核对时,每一个细节都不能忽视,任何一个错误都有可能导致患者的不必要损失。
因此,我们需要对每一项费用进行仔细核对,确保患者的费用是合理的、准确的。
其次,医院计价工作需要与医务人员和财务人员密切合作。
医务人员提供的医
疗服务项目和费用标准是我们计价的依据,而财务人员则需要对我们计算的费用进行审核和核对。
因此,我们需要与他们保持良好的沟通和合作,确保计价工作的准确性和合理性。
另外,医院计价工作也需要不断学习和更新知识。
医疗费用的计算标准和政策
法规都在不断变化和更新,我们需要及时了解最新的相关知识,并根据实际情况进行调整和应用。
只有不断学习和提升自己的专业知识,才能更好地完成计价工作。
总的来说,医院计价工作是一项细致、复杂而又重要的工作。
只有高度的责任感、良好的合作精神和不断学习的态度,才能更好地完成这项工作。
我会继续努力,不断提升自己的专业水平,为医院的经济运营和患者的利益做出更大的贡献。
成本费用核算工作总结报告

成本费用核算工作总结报告
近期,我在公司负责成本费用核算工作,经过一段时间的努力和总结,我对这项工作有了一些新的认识和体会。
在这篇报告中,我将总结我在成本费用核算工作中所取得的成绩和经验,以及对未来工作的展望和改进方向。
首先,我要总结一下我在成本费用核算工作中所取得的成绩。
在过去的几个月里,我通过对公司各项费用的详细核算和分析,帮助公司发现了一些潜在的成本节约和效益提升的机会。
通过精细化的成本费用核算,我成功地帮助公司降低了一些不必要的开支,并提出了一些改进建议,得到了领导和同事的认可和肯定。
其次,我要总结一下在成本费用核算工作中所取得的经验。
在这段时间里,我深刻地认识到成本费用核算工作的重要性和复杂性。
要做好成本费用核算工作,需要有扎实的财务知识和敏锐的洞察力,还需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
通过这段工作经历,我不仅提高了自己的专业能力,还培养了自己的团队合作意识和领导能力。
最后,我要展望未来的成本费用核算工作,并提出一些改进方向。
在未来的工作中,我将继续深入学习和研究成本费用核算的理论和方法,不断提高自己的专业水平。
同时,我还将加强与其他部门的沟通和协作,共同寻找成本节约和效益提升的机会,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,成本费用核算工作是一项重要的工作,对公司的经营和管理具有重要的意义。
通过这段工作经历,我不仅提高了自己的专业能力,还培养了自己的团队合作意识和领导能力。
在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
医院财务科年度工作总结报告7篇

医院财务科年度工作总结报告7篇篇1一、背景随着医疗行业的快速发展,医院财务科作为医院的重要部门,肩负着财务管理、会计核算和成本控制等重要职责。
过去一年中,医院财务科在院领导的正确指导下,坚持以科学发展观为指导,不断解放思想,开拓创新,取得了一定的成绩。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容及成绩1. 财务管理过去一年中,医院财务科严格按照国家财务法规和医院财务管理制度的要求,认真编制和执行财务预算。
通过加强预算管理,优化资源配置,确保了医院各项工作的顺利进行。
同时,财务科还加强了医院成本控制,通过精细化管理,降低了医院运营成本,提高了经济效益。
2. 会计核算医院财务科在会计核算方面取得了显著成绩。
他们严格按照会计法规和医院会计制度进行会计核算,确保了会计信息的真实性和准确性。
同时,财务科还加强了内部审计工作,规范了会计核算流程,提高了医院财务管理水平。
3. 成本控制医院财务科在成本控制方面取得了显著成果。
他们通过加强成本控制意识,推行节约型财务管理,有效降低了医院运营成本。
同时,财务科还加强了与临床科室的沟通与协作,共同推进医院成本控制工作。
4. 预算管理医院财务科在预算管理方面取得了显著进展。
他们严格按照预算管理制度进行预算管理,加强了预算执行的监督和控制。
同时,财务科还根据医院实际情况和市场需求,科学合理地编制预算,为医院的发展提供了有力保障。
三、存在的问题及原因分析1. 人才队伍建设滞后当前医院财务科的人才队伍建设滞后于医院发展的需要。
部分财务人员专业素质和能力不足,难以适应医院财务管理的需要。
同时,医院在财务人才培养和引进方面投入不足,导致人才短缺问题突出。
2. 信息化水平较低医院财务科的信息化水平较低,尚未实现财务管理和会计核算的信息化。
这导致财务管理和会计核算的效率和准确性受到一定影响。
同时,信息化水平较低也制约了医院财务科的创新和发展。
医院成本核算工作总结(共8篇)

医院成本核算工作总结(共8篇)关于对xxxx总医院等四家军地医院成本核算工作考察的报告为做好医院成本核算工作,根据计划安排,由院务部xxx副部长带领成本核算办公室一行6人赴xxxx总医院、上海xxxx医院、xxxx医院、朝阳医院进行了工作调研。
具体汇报如下:一、医院简介(一)xxxx总医院 1929年建院,1994年被评为三级甲等医院,医院设有51个临床、医技科室,展开床位1600张,共有技术人员1092人,05年医疗毛收入突破6亿元。
(二)xxxx医院 1949年建院,1993年被评为三级甲等医院,医院设有临床、医技科室48个,现有工作人员2700余名,展开床位1500余张,05年医疗收入约11亿元。
(三)首都医科大学附属xxxx医院 1958年建院,1994年通过卫生部三级甲等医院评审,医院设有临床、医技科室49个,病床1030张,卫生技术人员2100余人,05年医疗收入约11亿元。
(四)xxxx医院 1921年建院,1991年通过卫生部三级甲等医院评审,医院工作用房面积17万平米,设住院床位2000多张,临床、医技科室42个,医院现有在职职工3255名,05年医疗收入约18亿元。
二、医院发展面临的客观环境一是政府补贴逐年减少。
2000年国务院转发的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》明确规定,政府对医院由全额补贴转为差额补贴或定额补贴。
05年朝阳医院上级补贴款约为2000万,协和医院约为5000万,远远满足不了需要。
对军队医院而言,也存在着军人医疗保障任务繁重与补贴不足的矛盾,这种情况下,医院只能依靠自身力量来谋求发展;二是发展建设投入较多。
协和医院计划投入30亿,用于未来5年医疗基础建设;朝阳医院接收中铁建总医院后,投入1.8亿元用于基础设施更新改造,06年又计划投入5亿元改扩建门急诊和病房楼;xxxx总医院投入5亿元新建了门诊大楼。
三是市场竞争越趋激烈。
随着医疗市场的逐步放开,外资医院开始进驻,民营医院不断壮大,如台湾明基公司投资9亿元在南京建成一个大型综合医院,给当地医院带来了市场竞争压力。
医院成本会计工作总结

医院成本会计工作总结篇一:2014年成本会计工作总结成本会计工作总结1.2014年工作总结1.1 成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库;1.2 成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告1.3 成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告1.4 利润率分析:根据领导要求,每月做产品利润率分析。
1.5 按内审要求,做相关财务部的内审文件,配合办公室做好内审工作1.6 领导安排的其它工作;了解财务、生产、库房等各部门制度及环境成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,这就要求各部门在提供原始数据时,确保其数据的真实、准确、及时,在实际工作中,利用前后钩稽关系及相关标准数据核对基础数据,严格把关,确保基础数据准确。
xx完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。
通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本、改善成本管理工作,提高企业的经济效益。
2.2015年工作计划2.1 成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库。
2.2 成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告。
2.3 成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告。
医院成本管控年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我院深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于医院成本管控的指导精神,紧密结合医院实际情况,全面推进成本管控工作。
通过加强内部管理、优化资源配置、提升服务质量,实现了医院经济效益和社会效益的双提升。
现将一年来的成本管控工作总结如下:二、成本管控工作回顾1. 加强成本核算,规范成本管理本年度,我院对全院各项成本进行了全面梳理,建立了完善的成本核算体系。
通过对药品、耗材、人力、能源等各项成本进行精细化管理,实现了成本核算的规范化和透明化。
2. 优化资源配置,提高资源利用率我院积极推进资源整合,优化资源配置结构,提高了资源利用效率。
通过对医疗设备、药品、耗材等资源的合理调配,降低了浪费,提高了资源利用效益。
3. 强化预算管理,控制成本支出本年度,我院严格执行全面预算管理制度,加强预算编制、执行、监控和考核。
通过细化预算目标,分解预算到科室,实现了成本支出的有效控制。
4. 加强绩效考核,提升全员成本意识我院将成本管控纳入绩效考核体系,强化全员成本意识。
通过绩效考核,激励医务人员合理用药、规范诊疗,降低患者负担。
5. 推进信息化建设,提升管理效率我院积极推进信息化建设,通过信息化手段提升管理效率。
通过建立成本管理信息系统,实现了成本数据的实时监控和分析,为决策提供了有力支持。
三、成本管控工作成效1. 成本控制效果显著通过加强成本管控,我院各项成本得到有效控制,成本支出逐年下降,经济效益明显提升。
2. 医疗服务质量不断提高在成本管控过程中,我院始终坚持以患者为中心,不断提升医疗服务质量。
患者满意度持续提高,医院品牌形象得到巩固。
3. 医院发展步伐加快成本管控工作的深入推进,为医院发展提供了有力保障。
医院业务收入稳步增长,综合实力不断提升。
四、展望未来在新的一年里,我院将继续深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于医院成本管控的指导精神,进一步优化成本管控体系,提升医院综合竞争力。
具体措施如下:1. 持续加强成本核算,完善成本管理体系。
医院成本管理年终总结(3篇)

第1篇一、前言随着医疗行业的不断发展,医院作为我国医疗卫生事业的重要组成部分,其成本管理的重要性日益凸显。
本年度,我院在成本管理方面进行了积极探索和实践,现将一年来的成本管理工作总结如下。
一、成本管理现状分析1. 成本管理意识逐渐增强在过去的一年里,我院全体员工对成本管理的认识有了很大提高,大家逐渐认识到成本管理对医院可持续发展的重要性。
医院管理层高度重视成本管理工作,将其纳入到医院整体发展规划中。
2. 成本管理组织体系逐步完善我院成立了成本管理领导小组,负责统筹规划、组织协调、监督检查成本管理工作。
同时,设立了成本管理部门,负责成本核算、分析、控制等工作。
3. 成本管理措施不断加强我院针对不同部门、不同环节,采取了一系列成本管理措施,如:(1)优化人力资源配置,降低人工成本;(2)加强物资采购管理,降低采购成本;(3)提高设备利用率,降低设备折旧成本;(4)加强能源管理,降低能源消耗成本;(5)规范医疗服务价格,提高医疗服务收入。
二、成本管理取得的成绩1. 成本降低明显通过实施成本管理措施,我院在人工、物资、设备、能源等方面的成本得到了有效控制,成本降低幅度明显。
据统计,本年度医院成本降低幅度达到5%。
2. 收入增长良好在成本降低的同时,我院医疗服务收入稳步增长。
本年度,医院总收入同比增长8%,实现了成本降低与收入增长的良性循环。
3. 医疗质量得到提升成本管理工作的推进,使得医院在资源配置、服务质量等方面得到了优化。
本年度,医院患者满意度调查结果显示,患者满意度达到90%以上。
4. 社会效益显著通过成本管理,我院在提高医疗服务质量的同时,也降低了医疗费用,减轻了患者负担,得到了社会各界的广泛认可。
三、成本管理存在的问题1. 成本管理意识仍有待提高尽管我院在成本管理方面取得了一定的成绩,但仍有部分员工对成本管理的认识不足,成本节约意识有待加强。
2. 成本管理手段有待创新目前,我院的成本管理手段相对单一,缺乏创新。
医院财务工作总结报告(4篇)

医院财务工作总结报告[医院财务工作总结报告]一、引言医院财务工作是保障医疗资源正常投入和提高医疗质量的重要保障。
本报告对过去一年来医院财务工作进行总结,分析存在的问题和取得的成绩,并提出下一步的工作计划。
二、总体情况过去一年,医院财务工作取得了显著的成绩。
总体财务收入稳步增长,严格控制了费用支出,提高了资金使用效率。
同时,充分运用现代信息化手段,大大提高了财务管理的精细化水平。
三、存在的问题1. 回款速度较慢:由于医疗行业特殊性,医院的回款速度相对较慢。
因此在今后的工作中,需要加强和患者的沟通和催款工作,提高回款效率。
2. 部分支出不合理:在某些项目上,支出较高而效益较低。
在今后的工作中,需要加强经济分析和成本控制,合理安排预算,确保支出的合理性和可行性。
3. 运营效率有待提高:虽然医院的财务管理水平有所提高,但在操作层面上,仍存在一些低效的地方。
需要进一步加强培训和技术支持,提高财务人员的运营能力和效率。
四、成绩总结1. 财务收入稳步增长:过去一年,医院的财务收入保持了稳定的增长态势。
通过有效的收费管理和增加非医疗收入的渠道,实现了财务收入的增加。
2. 费用支出得到控制:在费用支出方面,医院严格控制了各项支出,并进行了经济分析和定期审查。
通过精细化管理,成功控制了费用支出。
3. 资金使用效率提高:通过财务管理信息系统的建设和运营,医院实现了对资金的精确监控和统一管理。
有效地提高了资金使用效率。
4. 成本管理取得成效:通过成本控制和合理安排预算,医院成功地降低了成本。
在保证医疗质量的前提下,为医院的可持续发展提供了有力保障。
五、工作计划1. 加强收费管理和催款工作,提高回款速度。
2. 加强经济分析和成本控制,合理安排预算。
3. 加强培训和技术支持,提高财务人员的运营能力和效率。
4. 进一步完善财务管理信息系统,提高管理精细化水平。
六、结语通过过去一年的努力,医院财务工作取得了明显的成绩。
在未来的工作中,我们将进一步加强各项工作,不断提高财务管理水平,为医院的发展做出更大的贡献。
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关于对xxxx总医院等四家军地医院成本核算工作考察的报告为做好医院成本核算工作,根据计划安排,由院务部xxx副部长带领成本核算办公室一行6人赴xxxx总医院、上海xxxx医院、xxxx医院、朝阳医院进行了工作调研。
具体汇报如下:一、医院简介(一)xxxx总医院1929年建院,1994年被评为三级甲等医院,医院设有51个临床、医技科室,展开床位1600张,共有技术人员1092人,05年医疗毛收入突破6亿元。
(二)xxxx医院1949年建院,1993年被评为三级甲等医院,医院设有临床、医技科室48个,现有工作人员2700余名,展开床位1500余张,05年医疗收入约11亿元。
(三)首都医科大学附属xxxx医院1958年建院,1994年通过卫生部三级甲等医院评审,医院设有临床、医技科室49个,病床1030张,卫生技术人员2100余人,05年医疗收入约11亿元。
(四)xxxx医院1921年建院,1991年通过卫生部三级甲等医院评审,医院工作用房面积17万平米,设住院床位2000多张,临床、医技科室42个,医院现有在职职工3255名,05年医疗收入约18亿元。
二、医院发展面临的客观环境一是政府补贴逐年减少。
2000年国务院转发的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》明确规定,政府对医院由全额补贴转为差额补贴或定额补贴。
05年朝阳医院上级补贴款约为2000万,协和医院约为5000万,远远满足不了需要。
对军队医院而言,也存在着军人医疗保障任务繁重与补贴不足的矛盾,这种情况下,医院只能依靠自身力量来谋求发展;二是发展建设投入较多。
协和医院计划投入30亿,用于未来5年医疗基础建设;朝阳医院接收中铁建总医院后,投入1.8亿元用于基础设施更新改造,06年又计划投入5亿元改扩建门急诊和病房楼;xxxx总医院投入5亿元新建了门诊大楼。
三是市场竞争越趋激烈。
随着医疗市场的逐步放开,外资医院开始进驻,民营医院不断壮大,如台湾明基公司投资9亿元在南京建成一个大型综合医院,给当地医院带来了市场竞争压力。
对此,军地医院除了加快发展、加大投入外,还必须借助于经济管理手段,进行成本核算,实施成本控制,走优质、高效、低耗、内涵式的发展道路。
三、四家医院成本核算工作的经验做法(一)领导高度重视,形成管理合力xxxx医院在推行成本核算改革的过程中得到了各级领导的高度重视,医院分管后勤的副院长亲自主抓此项工作,并从各业务部门抽调专人,成立了成本核算办公室,各职能部门通过分工协作,及时协调解决出现的矛盾和问题;朝阳医院为确保医院成本核算管理系统的顺利实施,专门成立了由院长亲自挂帅的项目领导小组,医院总会计师负责项目的总体管理、协调、组织和实施工作;协和医院成立医院成本核算领导小组,院长亲任组长,负责全院各级成本核算的指挥、部署,医院经济管理科主任任办公室主任,负责联络协调、政策制定、组织实施等工作,各临床部领导负责本部门的成本核算工作,形成了齐抓共管的局面。
(二)健全组织机构,明确管理职责目前多数医院都在积极探索调整经济管理体制。
我们参观的几家医院在这方面已经做出了有益的尝试。
xxxx医院撤销了经济管理科,将医院成本核算工作统一归口到后勤财务部门管理,实现了一个机构管理,一个办法核算,一套账簿反映经费运行情况。
xxxx总医院在现有管理体制不变的情况下,成立了经济管理中心,直接向院首长负责,指导财务科和经济管理科业务工作。
协和医院财务处长兼任经管科主任,统一管理财务和成本核算工作。
朝阳医院实行总会计师负责制,从财务部门抽调专人成立成本核算办公室,负责成本核算具体工作。
通过机构调整改革,明确了职能划分,理顺了管理关系。
(三)加强基础建设,构筑管理平台xxxx总医院为实现精细化核算,重新改造了水、电、气等线路,为每栋楼宇都安装了水电气表,同时按照生活、办公、医疗划分了7个管理区域,投资200万元安装了计量管理系统,为每个区域规定了指标限额,实现了水电气等成本的总量控制和数据自动汇集。
朝阳医院为配合成本核算,在管理软件比较成熟的情况下,组织对全院所有科室、单位进行了资产清查,将基础数据及时准确录入系统,为合理计算科室成本、准确编制成本报表打下了基础。
在内部服务定价等难点问题上,xxxx医院针对不同情况,进行了区别处理。
维修服务、热水供应等参照上海市物业管理平均标准定价,办公用品按照采购成本确定内部价格,车辆使用参照上海市出租车价格确定服务价格。
协和医院为确保核算工作的顺利开展,完善了财产物资出入库制度,健全了各种原始记录及收集整理制度,制定了内部结算价格标准,规范了费用分摊方法。
(四)实行统一核算,提高管理效力xxxx总医院在成立经济管理中心之后,统一了院级成本核算和科级成本核算的范围、内容,理顺了二者的对应关系;协和医院和朝阳医院按照科室设置会计科目,并在院级成本核算系统和科级成本核算系统之间建立了数据接口,使会计科目与核算项目能够一一对应,实现了数据网络共享;xxxx医院以军队医院会计核算系统为核心,建立了包含科级成本核算系统、非卫生物资管理系统、医疗物资管理系统、药品管理系统、后勤服务信息管理系统等9个信息系统于一体的信息网络,统一了数据来源,实现了两种核算方法,一个数据结果,真实准确地反映了医院财经管理状况。
四、医院成本核算的发展趋势医院对成本核算工作的逐步重视,推动了成本核算工作向更科学、更规范、更完善的方向发展。
具体表现在:(一)由预、决算管理向成本核算管理发展预、决算管理虽然一定程度上能够对医院开支起到计划调节和监督控制作用,但在实施过程中,存在着重收入、轻支出,重追加、轻效益,重拨付、轻核算等问题,单纯依靠预决算管理已远远不能满足医院的发展要求。
为了提高医院核算管理能力,朝阳医院制定了成本核算管理制度,规范了成本核算业务流程,建立了成本核算信息系统,通过每季度编制成本报表,对成本支出进行预测、分析和考核,为院领导决策提供准确的数据支撑。
xxxx医院、xxxx总医院为加大成本核算工作力度,专门成立了成本核算办公室,从财务科、信息科、军务科等多个部门抽调专人负责资产管理、流程设计、建章立制、报表编制等工作。
协和医院在通过预决算管理进行总量控制的基础上,加强了成本的流程控制,他们对全时间发生的成本(水、电等)天天算账,对具体项目投资环环算账,对事务性工作消耗事事算账,06年上半年,累计节约经费6000万元。
(二)由不全成本核算管理向全成本核算发展卫生部98年颁布的《医院财务制度》和《医院会计制度》中规定,医院要逐步实行全成本核算。
对多数医院来说,由于成本核算基础差,资产清查、内部服务定价等重要工作尚未开展,医院所能测算的医疗成本仅限于医用消耗材料和少数固定成本,许多重要的成本如房屋折旧、管理费用、维修费用等,有的难以统计,有的难以定价而无法摊入科室成本。
为此,xxxx医院和xxxx总医院通过开展资产清查、确定内部服务定价等基础性工作,扩大了成本核算的范围,并努力探索军队医院开展全成本核算的模式。
朝阳医院和协和医院为实现全部成本项目的分摊,采取四级分摊的方法,第一级分摊公共费用,第二级分摊管理成本,第三级分摊医疗辅助成本,第四级分摊医技科室成本,达到了考核科室效益的目的。
(三)由单一体系核算向多层次成本核算发展篇二:成本核算总结xx工作总结北京市朝阳区xxxx医院二零一一年十二月医院成本核算xx医院实施成本核算心得体会:随着医疗机构卫生体质改革的不断深化和发展,社会对医院卫生的需求与日俱增,要求也越来越高,使医院遇到生存和发展的挑战。
医院成本核算已经成为必不可少的基础管理手段,成为国内卫生管理机构、理论界和医院的管理者研究和讨论的重要议题,为研究医院的补偿机制和制定宏观政策发挥重要的影响作用。
同时医院进行成本核算工作可以客观的掌握、评价医疗机构的财务成本状况和管理水平。
医院科学系统的进行成本核算工作,揭示和反映出成本投入和收益产出的配比情况,为医院管理提供有力的数字支持。
为贯彻区卫生局《医院成本核算办法》的具体工作,我院进行了医院成本核算项目的试点工作。
成本核算是以“权责发生制”为原则,将医院医疗服务过程中的全部费用归集和分配到直接医疗科室的过程。
与科室核算相比,成本核算实现了财务会计和责任会计的并轨,使成本核算与会计核算结果保持一致,医院财务管理得到了进一步的规范和提高。
统一的核算结果反映了科室真实的盈亏状况。
通过多种成本分析方法对科室做出分析和判断,指导科室经营决策,改变了原来只能在会计核算后由医院高层先做事后控制的被动局面,从而使各科室能够控制自己的可控成本,形成全面成本管理的新局面,为医院提供了经营决策的重要依据。
20xx年x月底,我院采用了北京望海康信科技有限公司研发的《医院成本核算经济管理信息系统软件》,进行了“科室核算”、“全成本分摊”、“成本分析”、“经营分析评价”四个功能模块的实施。
此次实施,为医院建立了以科室成本核算为基础的经营分析评价体系。
通过成本核算,客观反映了我院各种成本产生与形成的过程,充分显示了各核算科室的成本来源与构成情况。
在提高资源利用率、减少浪费等方面发挥导向作用,过去科室普遍存在争设备(导致设备闲置或使用率不高)、争人员(使得人浮于事、劳动效率低)、争空间(使得部分房间不能有效用于临床),现在通过成本核算系统引入到经营管理中,使员工更新观念,增强节约意识,有效抑制了以前的“三争”现象。
经过两个月来的实践,我院无论是从全院职工的成本意识、财务管理人员的业务素质、医院管理制度的完善及医院的经营成果都有了显著提升。
在实施成本核算中,我院的人员成本也出现了明显的降低,例如20xx年xx月我院的加班金额合计xx元,虽然领导多次强调都无济于事,自从我院实施成本核算以来,大家的意识提高了,当日工作都在自己的班上完成,提高了办事效率。
20xx年x月我院值班加班费共计xxx元,减少了xx元。
在各科室领用硒鼓上也有了明显变化,我院原装硒鼓x元,加粉硒鼓x元,一个硒鼓就可节省x元。
没有实施成本核算前,推荐各科室使用加粉硒鼓,没人响应,成本核算后各科室都主动购领加粉硒鼓。
以前各科室办公用品和卫生材料总怕不够用,多领物品造成积压和浪费,现在科长们在领用材料时,用多少,领多少,不积压。
医院全成本核算突出的一个特点是,在权责发生制的会计原则下,成本核算的结果与财务会计核算的结果应是一致的。
成本核算反映的是医院的医疗业务运营成果,因此收入包括医院的医疗收入和药品收入,而不包括其他业务收入。
成本指医药总成本,不包括不应列入成本的支出(如资本性支出)和其他业务支出。
收益指医药经营总收益。
下面分析是在我院刚开始产出7个月的成本数据报表的现状下完成的,在医院成本核算的最初,存在一些问题也是正常的。