协商解除劳动合同协议
经双方一致同意解除劳动合同6篇
经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。
下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。
解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。
乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。
2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。
3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。
二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。
2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。
感谢您的合作与理解。
（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。
双方协商解除劳动合同协议范本5篇
双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。
双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式详见本协议第五条。
2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。
3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。
2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。
3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。
五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。
3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。
六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
劳动合同协商解除协议书8篇
劳动合同协商解除协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议，以解除该劳动合同：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并依据本协议内容妥善处理相关事宜。
双方同意遵守国家的法律法规和各项政策，共同维护彼此权益，避免纠纷和冲突。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。
2. 双方同意在解除劳动合同前，完成相关工作的交接和结算。
3. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
三、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬。
2. 乙方应当履行职业操守和职业道德，保守甲方商业机密和知识产权，不得损害甲方利益。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，除本协议另有约定外，双方不再互相承担其他义务和责任。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额和支付方式另行约定。
2. 若因甲方原因导致解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付赔偿金。
3. 若因乙方原因导致解除劳动合同的，乙方应当依据甲方损失情况进行赔偿。
五、保密协议和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方商业机密和知识产权，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
3. 若乙方违反保密协议和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（员工）：XXX 乙方（雇主）：XXX鉴于乙方有正当理由解除与甲方签订的劳动合同，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议解除原因1. 甲方（员工）违反劳动合同约定，经乙方（雇主）多次指出并要求改正仍不改正，影响了正常的生产经营秩序；2. 甲方（员工）因个人原因主动提出解除劳动合同，并经乙方（雇主）同意；3. 因不可抗力因素，导致双方无法继续履行劳动合同。
二、协商解决方式1. 双方甲乙友好协商，经过充分沟通和协商达成一致，同意解除劳动合同；2. 在解除劳动合同的同时，双方自愿签署本协议书，权利义务明确，保证双方权益。
三、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同自本协议签署之日起生效；2. 双方自愿签署本协议书，表示对解除劳动合同自愿、无异议。
四、解除劳动合同后的权利义务1. 甲方（员工）已收取全部应付工资、补偿金等款项；2. 乙方（雇主）不承担因解除劳动合同而引起的其他任何责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同相关事宜已全部解决；2. 双方共同遵守本协议约定，不得擅自变更；3. 本协议经双方签署并加盖公章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署协议之日起生效。
协议签署地点：XXX，协议签署日期：XXX。
甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ （单位名称）法定代表人/负责人：______乙方（员工）：______ 身份证号码：______经过双方友好协商，自愿达成以下一致意见，解除双方间劳动合同，以维护双方合法权益，特制订本协议，并依法签订。
一、协商解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方共同意见，由于____ （请注明具体原因），无法继续履行双方之间劳动合同，现协商一致解除劳动合同。
二、解除协议约定1.双方劳动合同自____ 年____ 月____ 日正式解除。
协商解除劳动关系协议(6篇)
协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议（二）（一）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。
双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。
2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。
3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。
2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。
六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________乙方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________鉴于：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议签署日期：______年______月______日。
本协议自双方签署之日起生效。
二、协商解除劳动合同事由1.甲乙双方就劳动合同的工资结算、福利待遇、保险缴纳等事项进行了友好协商，双方均无异议。
2.经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。
三、劳动合同解除后，甲乙双方权利义务终止1.乙方在解除劳动合同后，有权享受甲方应支付的离职补偿金、未休年假工资等待遇，甲方承诺按法定规定及劳动合同约定支付相关款项。
2.双方确认解除劳动合同后，不再存在任何经济、法律等方面的权利义务，双方不得以解除劳动合同事宜为由，向另一方提出任何形式的诉求或索赔。
四、其他约定1.双方同意本协议的签署不影响任何一方向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。
2.本协议一式两份，各方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________ 法定代表人或授权代表签字：__________签署日期：_______年_______月_______日签署日期：_______年_______月_______日本协议签署地点：__________特此协商解除劳动合同协议书，以供双方参考并遵守。
愿双方能够友好解决劳动合同纠纷，共同维护企业和员工的合法权益。
篇2协商解除劳动合同协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议的履行1.1 乙方应按照甲方的要求，在_______年____月____日前，将工作交接及清理工作完成。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
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协商解除劳动关系协议
本《协商解除劳动关系协议》（“协议”）由以下双方于2012年月日在北京市签署：
甲方：
住址：
电话：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
电话：
鉴于：
甲乙双方于年月日签订了一份劳动合同（“《劳动合同》”），合同期限为期限劳动合同；
双方同意协商解除双方之间的劳动关系。
经双方协商一致，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成本协议，以兹共同遵守：第一条解除劳动关系
经甲乙双方一致同意，双方之间的劳动关系于2012年月日解除（“解除日”）。
解除日为乙方在甲方的最后工作日。
乙方的工资于月日一次支付。
第二条离职补偿
1. 甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付法定经济补偿金、额外经济补偿金以及其他离职补偿。
具体款项和数额请见本通知附件《离职人员结算单》。
2. 甲方将于解除日后[ 7]个工作日内在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将上述款项汇入乙方的工资卡账户。
3. 乙方确认，在甲方向其支付上述款项后，甲方将不欠付乙方或有任何欠缴的工资、奖金、补贴、加班费、社会保险费用及住房公积金、带薪休假补偿、其他福利或其他任何款项。
4. 就乙方解除日当月的社会保险和住房公积金缴纳事宜，甲乙双方同意
，甲方为乙方缴纳解除日当月的社会保险金和住房公积金；乙方在解除日后[15]日内转出个人档案。
第三条工作交接
1. 乙方同意按照公司规定在解除日之前（含当日）办理完毕工作交接手续，并立即向公司归还所有公司之财产，包括但不仅限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑、手机及各类财务文件等。
若乙方需从甲方取回存放在办公场所的私人物品或从办公电脑系统内拷贝任何私人文件，必须事先向甲方提出书面申请，并由甲方指定人员办理。
2. 乙方未按照本条第1款的约定进行工作交接的，甲方有权停止支付本协议第二条约定的经济补偿金直至乙方妥善完成工作交接。
第四条其他手续
1．乙方应积极协助甲方办理与乙方解除劳动关系相关的各项手续，如人事档案、社会保险和住房公积金的转移手续等。
如因乙方个人原因导致上述手续办理不成或延误，乙方应承担由此带来的一切法律后果。
2．甲方在此正式告知乙方，自解除日之次日起，若乙方未能实现再就业的，乙方有权按照中国相关法律的规定享受失业保险待遇。
若乙方需要申请失业保险待遇的，应当书面告知甲方，甲方将在收到乙方告知后积极配合其办理相关申领手续。
如乙方因未及时告知甲方或其他个人原因，致使其未能及时、足额享受失业保险待遇的，乙方应自行承担由此带来的一切
法律后果。
第五条保密义务
1. 乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。
2．自解除日之次日起，乙方仍应按《劳动合同》以及甲乙双方保密协议的约定履行保密义务。
未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式，使用、披露或允许第三人使用与甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业相关的任何保密信息或商业秘密。
第六条终止授权
自解除日之次日起，甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业对乙方的任何授权已终止。
乙方同意不以任何名义，从事任何代表甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业的活动；或从事任何可能被第三方认为代表甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业的活动。
第七条不贬损
自解除日之次日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业及上述单位的股东、合伙人、董事、管理人员或员工的名誉或商誉。
同时，甲方也不得以任何言论或行为贬损乙方的名誉。
第八条不招揽
自解除日之次日起二年内，乙方不得以任何方式诱导或试图诱导甲方的其他员工离职；也不得以任何方式招揽甲方以及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业的过去、现在以及潜在的客户、商业合作伙伴、员工、政府事务代理机构、社会团体和其他相关专业人士。
第九条诉讼放弃
乙方确认，甲方在履行完本协议第二条约定的义务后，即已经适当地履行完毕其作为用人单位的全部法定和约定义务。
乙方在此完全并永久放弃对甲方及其任何母公司、总公司、子公司、分公司、代表处和其他关联企业，以及上述单位的股东、合伙人、董事、管理人员、员工和代理人提起任何仲裁和诉讼请求、行政投诉以及通过其他任何途径、机构或机关的任何申诉、请求或投诉的权利。
第十条竞业限制义务
自解除日后，甲方不要求乙方承担《劳动合同》中约定的竞业限制义务，同时甲方也无义务向乙方支付任何竞业限制补偿金。
第十一条非过失认定
本协议不构成任何一方对违反任何相关法律法规的责任认定。
第十二条违约责任
若任何一方违反本协议中的任何约定，另一方有权追究该违约方的法律责任，并要求其赔偿因该违约所造成的损失。
第十三条权利的放弃
任何一方未行使或未能及时行使其在本协议项下的相关权利的，不构成该方对该项权利的放弃；任何一方单独或部分地行使其在本协议项下的任何权利的，不排除该方以后进一步行使该权利。
第十四条其他
1．若本协议任何条款被确认为违法、无效或不可执行，本协议其他条款的合法性、有效性和可执行性将不受影响。
2. 乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，并按中国法律进行解释。
4. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
（盖章）签字：
日期：日期：。