【合同协议模板】暑期辅导班教师聘用合同(推荐下载)
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同甲方（单位）：【单位名称】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】乙方（教师）：【教师姓名】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为暑期辅导班提供教学服务，乙方有意愿参与该辅导班的教学工作，双方达成如下协议：一、聘用工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任暑期辅导班的教师工作，具体教学科目、班级、教学时间等详细安排由甲方提前通知乙方。
1.2 乙方应认真履行教师职责，按照教学要求进行授课，并积极配合辅导班的管理工作。
1.3 乙方应按照辅导班的教学计划和安排，完成教学任务，并对学生进行评价和辅导。
二、薪酬及结算方式2.1 甲方将按照教师的工作量和教学质量，支付相应报酬给乙方。
2.2 乙方的工资将在每月底结算，结算方式为【结算方式】。
2.3 乙方应如实填写工时表和教学记录，并经甲方确认后方可结算工资。
三、教师权利和义务3.1 乙方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
3.2 乙方应严格遵守辅导班的管理规定，不得迟到早退，不得擅自请假。
3.3 乙方应爱岗敬业，认真负责，积极配合甲方的工作安排。
3.4 乙方应保守辅导班的教学秘密，不得泄露给外人。
四、解除合同4.1 在聘用期间，如乙方有违法违纪行为或未能胜任工作，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
4.2 在聘用期满后，双方如不愿继续合作，应提前15天书面通知对方。
五、违约责任5.1 如乙方违反本合同条款，甲方有权要求其赔偿相应损失。
5.2 如甲方未按时支付工资或变相扣减工资，应支付相应违约金给乙方。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，至教学任务结束。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日【单位名称】【教师姓名】篇2暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为组织开展暑期辅导班活动，现拟聘用乙方作为教师，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘用协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，为暑期辅导班提供教学服务，完成相关授课任务。
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇
暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事暑期辅导教学工作达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用内容：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，提供教育教学服务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲及甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应严格遵守教学纪律，保持良好的教学秩序。
3. 乙方需积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学水平。
4. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，不迟到、不早退。
三、待遇及支付方式1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 福利待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 支付方式：甲方应于每月底前支付乙方当月的薪资及福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查。
2. 甲方应提供必要的教学环境和教学设备。
3. 乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 乙方在聘用期间不得从事与甲方相竞争的其他教育工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除聘用合同等。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班全称）地址：______________________________法定代表人（或负责人）：____________ 联系电话：________乙方（受聘方）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________ 联系电话：________鉴于甲方需要聘请教师为其暑期辅导班授课，乙方具备相关教学资格和能力，愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限1. 乙方担任甲方的暑期辅导教师，教授科目为________________。
暑期辅导班教师聘用合同6篇
暑期辅导班教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授以下科目（具体科目详见附件一）：____________________。
乙方应按照教学大纲及甲方要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。
二、聘用期限本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/月，支付方式为每月______日通过银行转账方式支付。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作表现给予相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真制定授课计划，并按计划进行授课。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。
4. 乙方应对学生负责，关心学生成长，注重培养学生的综合素质。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和生活保障。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务，确保教学质量。
5. 甲乙双方均有义务保护学生的人身安全和合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方的教学质量达不到甲方要求，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
辅导班教师聘用合同书模板3篇
辅导班教师聘用合同书模板3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用内容（一）聘用岗位：甲方聘请乙方担任______（学科）辅导班教师。
（二）聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）工作职责：1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照教学大纲和教材要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应对学生负责，关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
4. 乙方应遵守职业道德，不得私自对学生个人或其家长谋取个人经济利益。
（四）工作地点：甲方所属的教学场地及根据工作需要安排的其它地点。
二、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方每天工作时间为______小时，具体时间根据甲方的教学安排而定。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，应事先与乙方协商。
（二）薪酬待遇：基本工资______元/月，奖金及其他福利根据甲方制定的相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。
三、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
2. 甲方有权根据教学需要调整教学计划和安排。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的教学条件和环境。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有按时获得劳动报酬的权利。
2. 乙方享有教学、研究、学术活动的自由权。
3. 乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应服从甲方的课程安排，确保教学质量。
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇
暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：身份证号：乙方：（被聘方）地址：联系方式：身份证号：鉴于甲方为举办暑期辅导班，现拟聘用乙方为教师，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师，负责教学工作，包括但不限于授课、备课、考试等相关工作。
第二条工作时间暑期辅导班工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方负责提前通知乙方。
第三条报酬及支付方式乙方的工资为每月（具体金额）元整。
工资以现金形式支付，每月发放一次。
第四条工作考核甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行相应处理。
第五条保密责任乙方应当保守甲方的教学资料和教学计划，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条解聘如乙方在工作期间多次违法乱纪，或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除乙方的聘用合同。
第七条法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律，并如发生争议应由双方友好协商解决；协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2暑期辅导班教师聘用合同甲方（学校/教育机构）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方学校/教育机构暑期辅导班担任教师的事宜达成如下协议，以兹信守：第一条岗位及职责1. 乙方作为甲方暑期辅导班的教师，应当遵守甲方相关制度和规定，认真履行教学工作，尊重学生和家长，积极参与教学活动。
2. 乙方应当在规定时间内参加培训和会议，提升教学水平和专业能力。
3. 乙方应当认真备课，制定教学计划，按时按质完成教学任务。
第二条服务期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计____个月。
暑期辅导班教师聘用合同5篇
暑期辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事暑期辅导工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授科目为_____________________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得随意迟到、早退或旷课。
3. 乙方应关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
4. 乙方应服从甲方的管理安排，完成其他与教学相关的工作任务。
三、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月人民币______元整（￥______），支付方式及时间为_____________________。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：_____________________。
四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核与评估，如乙方未能履行合同约定的职责，甲方有权解除本合同。
2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护彼此的声誉。
4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护教学秩序和教学质量。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行教学职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违反合同约定给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
聘用补习班教师合同5篇
聘用补习班教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需在本合同到期前一个月协商确定。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 教授科目：[科目名称]。
具体授课内容、进度及考核方式由双方共同协商确定。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容、方式及教学时间。
4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，严禁体罚或变相体罚学生。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整。
支付日期为每月XX日。
2. 甲方负责提供教学所需的教材、教学资料及教学设备。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有寒暑假带薪休息的权利。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反教师职业道德。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退或擅自缺课。
3. 乙方应接受甲方的考核，考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因乙方原因造成重大教学事故的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方不按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力或非法手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
辅导班教师聘用合同书正式版6篇
辅导班教师聘用合同书正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商一致可继续签订正式聘用合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任辅导班教师岗位工作。
2. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，做好教学本职工作。
3. 甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休假鉴于辅导班的特殊性，乙方的工作时间根据教学活动的需要灵活安排。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
寒暑假期间休息时间根据具体情况另行安排。
四、工资待遇与福利1. 乙方的工资待遇为底薪加奖金提成制。
底薪人民币XXXX元/月。
奖金和提成根据乙方的具体工作情况由甲方制定相关考核标准及奖励政策予以确定。
2. 甲方确保乙方在受聘期间享有与甲方员工同等的福利待遇和知情权。
3. 其他福利待遇由双方协商补充。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及甲方对学生提出的有关教师行为的各项要求，认真履行教师职责，准时上下班不迟到早退。
否则视为违约行为并依制度处理。
2. 在任何一方未能完全履行本合同的情况下须承担违约责任，支付违约金并赔偿经济损失。
违约金为人民币XXXX元整。
经济损失包括甲方为乙方支付的所有费用以及因此产生的经济损失等。
赔偿方式及金额等依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定予以确定。
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暑
期
辅
导
班
教
师
聘
用
合
同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
住所——
乙方（受聘人）：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期限：自年月日至年月日止
合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1. 按约定取得50 元人民币/天报酬。
2. 享受授课期间的交通补贴 1 元人民币/天
3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45
分钟/节课）的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每
位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其他合理的要求。
例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩
等。
2. 定期组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方
第五条甲方的义务
1. 按时支付授课报酬：50 元人民币/天
2. 按时支付授课期间的交通补贴 1 元人民币/天。
3. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条
1.报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面
告知情况说明。
再与机构协商调整。
2.补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可
书面告知情况说明。
再与机构协商调整。
第七条本合同的变更、终止和解除。
1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更
合同。
2. 确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。
原合同继续有效。
3. 经双方当事人协商一致，合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期
满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（2）乙方被证明不符合聘用条件的。
不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。
由机构来判定乙方是否符合聘用条件。
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。
此测评标准事先经乙方书面同意
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
（6）乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方1000元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当承担违约责任。
6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病的原因，要求提前终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提前7 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课
的话不能完成教学计划的，需提供相关证明。
（3）乙方由于其他不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致授课不能继续完成等情况。
第八条其他事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不
服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
3.本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准，本合同未尽事
宜，经双方协商后另订补充协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
签约时间：签约时间：。