采访技巧doc (1)
人物采访稿范文6篇

《人物采访稿范文》人物采访稿范文(一):微笑医路心灵羁绊---09级临床医学李燕良访谈实录活跃在临床医学,微笑着应对一切。
她不仅仅在感情上收获了满满的幸福,也在学生会历练了不一样的成长,更是在学习上取得了傲人的成绩。
从不以名次为目的的她,成绩却持续年年专业最高的记录,在人才辈出的临床医学,她是如何做到如此,你,难道就不好奇么?情伴一生生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴第一次见到李燕良的时候,就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了,临床专业的学习很累很辛苦,但是她却能笑着应对这一切的压力,这一切都被她归结于自己身边的情。
当我们问道她在临床专业有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候,李燕良很自然地脱口而出,我有一个好男朋友啊!而且还有我那几个闺蜜呢!她回忆起自己在刚刚转入这一临床专业的时候,心里对繁重的课业还是有一点抵触情绪的,再加上临床专业知识的不断深入,李燕良也和班上的同学一样慢慢地在心底里感到很压抑,最后在一天,积压了许久的情绪爆发了。
那天晚上感觉整个人都快不行了,郁闷到快哭的感觉,然后就打了电话给导师。
果然,作为医学学者的过来人,老师很能理解这种感受,推荐她休个假,出去放松一下。
于是她就和男朋友出去玩了两天:喝喝早茶,放下风筝,到海岸城看下电影李燕良告诉我们:休息了两天之后,感觉课业比别人落下一些,顿时有了学习的动力,郁闷的情绪也一扫而空。
就这样,完美的感情和亲密无间的友情,就像给她的生活打了一针兴奋剂似的,就算再迷茫也找得到出口,就算再累心里也能笑开了花。
在场的我们,也都深深地被她这种用心的心态所感动制胜的秘诀正确的方法与合理的时间安排感情的羁绊给了李燕良许多精神上的鼓励,让她能够有一个良好的心态来应对生活。
但是,成长的路从来都不是一帆风顺的,尤其是在学业压力极大的临床医学专业,单有一个好的心态是远远不够的,所以,我们又向李燕良请教起她学习的秘诀。
做个计划和合理安排时间,这个是王道!她这样说道,当然,正确的学习方法也很重要。
访谈提纲格式(大全五篇)

访谈提纲格式(大全五篇)第一篇:访谈提纲格式如果你要做一个访谈,面对纷繁多变的世界,面对形形色色的应试者,同一个人不同的心情、不同的状态,以及极其细腻深刻的心灵,准备一份访谈提纲非常重要,以下是小编给大家整理的访谈提纲格式范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!访谈提纲格式范文一、访谈目的了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象使用腾讯产品的各界人士四、提问提纲(一)访谈开场语:你好,我是武汉理工大学国际教育学院国际贸易与商务专业的一名学生,现在在做一个关于腾讯模仿与创新战略的一个专题调查,最多耽误你3分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行,访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!(二)访谈对话第一部分:对话部分(1)您是什么职业呢?(2)您使用过腾讯的产品吗?(3)您使用过腾讯的什么产品?(4)您是通过什么途径接触到腾讯的产品呢?(5)您喜欢腾讯的产品吗?(6)您觉得腾讯的产品是属于抄袭还是模仿?(7)您能简单的评价下腾讯模仿其他产品的优缺点吗?(8)您能列举出一些被腾讯模仿过的产品吗?(9)您觉得腾讯的产品相比原产品有没有进行创新?(10)您能够列举出腾讯进行创新的地方吗?(11)您觉得腾讯的创新有达到你心目中的标准吗?(12)您期待腾讯进行哪方面的创新?(13)您认为模仿与创新战略是什么?(14)您觉得腾讯为什么要选择模仿与创新战略?(15)请您简单的评价下腾讯选择模仿与创新的收益。
第二部分:访谈结束语再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!五、采访步骤(1)选取采访现场(2)选取对象(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估六、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈地点受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答七、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象,靠观察选取容易接近的,明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机和地点(3)尽量速战速决,访谈对象因为是各界人士,所以时间宝贵(4)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音笔(3)访谈提纲访谈提纲怎么写1.访谈提纲步骤(1)采访者对采访过程的事前设计,带有计划性质;(2)采访者要采访的所有主要问题,带有罗列性质;(3)采访者根据所掌握的采访对象的现有资料,事先拟定采访问题,从而列出的采访“路线图”。
深度访谈方法

深度访谈方法深度访谈是一种深入了解被采访者的方法,它可以让我们更全面地了解一个人、一件事或一个群体。
在深度访谈中,采访者需要花费大量时间和精力来准备,以确保采访的深度和广度。
本文将从采访前的准备、采访中的技巧以及采访后的呈现三个方面介绍深度访谈方法。
一、采访前的准备1.明确采访目的和对象在进行深度访谈前,需要明确采访的目的和对象。
目的是为了确定采访的焦点和方向,对象是为了确定采访的主体和范围。
比如,如果要采访一个企业家,目的可能是了解他的创业故事和经验,对象可能是他的创业历程和成就。
2.收集相关信息在进行深度访谈前,需要进行充分的信息收集。
这包括了解采访对象的背景、经历、成就等方面的信息。
可以通过阅读相关书籍、文章、资料、采访其他人等方式进行信息收集。
3.制定采访计划在进行深度访谈前,需要制定一个详细的采访计划。
采访计划应该包括采访的内容、时间、地点、形式等方面的安排。
在制定采访计划时,需要考虑采访对象的时间、地点和意愿等情况。
二、采访中的技巧1.建立良好的沟通关系在进行深度访谈时,需要建立良好的沟通关系。
这需要采访者具备良好的沟通技巧和情感理解能力,以便更好地理解采访对象的言语和行为。
2.灵活运用采访技巧在进行深度访谈时,需要灵活运用采访技巧。
这包括开放性问题、封闭性问题、追问问题、反问问题等技巧。
采访者需要在采访中不断调整问题的方向和角度,以更好地了解采访对象。
3.注意言语和行为在进行深度访谈时,需要注意采访对象的言语和行为。
这包括语音、语调、语气、身体语言等方面。
采访者需要通过细致的观察和分析来了解采访对象的真实感受和态度。
三、采访后的呈现1.整理采访记录在进行深度访谈后,需要整理采访记录。
这包括将采访的内容、时间、地点、形式等信息进行记录和整理。
采访者需要保持记录的准确性和完整性。
2.撰写采访报告在进行深度访谈后,需要撰写采访报告。
采访报告应该包括采访对象的背景、经历、成就等方面的信息。
2019-采访公司领导问题提纲-word范文 (6页)

5、您觉得自己在就业求职过程中,最具竞争优势的是?
6、您认为目前自己欠缺的素质主要是什么?
7、您对行业的选择主要基于什么原因?
8、您是否愿意到基层或艰苦地区去工作?
9、您觉得自己参加工作后多少工资是您可以接受的最低底线?
二、针对招聘公司领导
1、您认为当前大学生就业形势如何?如果难,难在哪儿?
公司高层访谈提纲
1. A文化现状总体描述
(1)你认识自己的企业文化吗?你知道企业文化领导层信奉什么?职工又信奉什么?他们认为对提高企业的竞争力的凝聚力来说佬东西是最重要的?
(2) 您是否可以用一句话 总结 目前A的 企业文化 ?
(3) 您认为这种企业文化是如何形成的?(A企业文化的形成机制)
(4) 我们所在的行业有怎样的文化特征?
5、您怎么看待考研、双学位的问题?觉得这些会对就业有帮助吗?
6、您是否觉得大学生实习越早越好?
7、您当时的就业观是什么?觉得怎样的就业观是对的?
8、您觉得当前大学生普遍存在的问题是什么?
9、您对大学生有什么建议或要求,能让他们更好的就业?
采访难点:
写采访稿,现已突破难点
新闻1002班 王琛
11、 个人问题
(1) 作为企业的一把手,你的言行和你的企业文化配套吗?戴维斯: “文化和战备配制上是自上而下的事情,” “企业的领导者总是文化的活水源头。”企业要向哪里去,怎样到达这个目标一把手是关键,他不能也不应当背离自己的文化。
(2) 您个人的事业追求是什么?
12、 模范企业
(1) 在您看来,有哪些企业的文化建设是非常成功的?有哪些方式是值得我们借鉴的?
2、专访公司领导及在职人员对应聘者的要求
中小学生社会采访中的访谈技巧

中小学生社会采访中的访谈技巧在中小学生的成长过程中,社会实践和采访是非常重要的一环。
通过去社会各个部门采访,了解实际情况,不仅可以增长知识,还能提高对社会的认识。
但是,访谈过程中的技巧也是至关重要的。
下面就讨论一下中小学生社会采访中的访谈技巧。
首先,要有良好的沟通能力。
在采访中,学生需要能够准确表达自己的观点,并且要有耐心倾听对方的回答。
要善于提问,避免问一些过于直接或者敏感的问题,以免引起尴尬或者困扰。
在对方回答问题的时候,要注意不要打断对方,等对方说完才能再继续提问。
其次,要有尊重他人的意识。
无论采访的对象是谁,都要尊重对方的隐私和权利。
在提问的时候要注意语气温和,不要让对方感到不愉快。
尤其是在处理一些敏感话题的时候,更要谨慎处理,不要伤害到对方的感情。
再者,要留有余地,不要过于斤斤计较。
有时候在采访中,可能会遇到一些无法回答或者回答不太清楚的问题。
这时候,学生可以委婉地表达理解,并且留有余地,不要一味地硬要得到答案。
可以在后续的访谈中再次提问或者通过其他方式获取相关信息。
另外,要有良好的礼节和谦虚态度。
采访是一种互动的过程,学生需要展现出礼貌和谦卑的态度。
不管对方是谁,都要对其尊重和感激。
在采访结束后,也要及时表示感谢,不要忘记对方的帮助和配合。
总的来说,中小学生进行社会采访时,要注意以上几点技巧。
通过这些技巧的运用,不仅可以提高采访的效率,还能够让自己在社会交往中更加得体和自信。
希望中小学生能够在社会实践中取得更好的成果,不断提升自己的综合素质。
记者如何进行精准调查与深入采访

记者如何进行精准调查与深入采访作为一名记者,精准调查和深入采访是我们工作的核心。
只有通过深入调查和采访,我们才能获得真实、全面的信息,为读者提供有价值的报道。
下面,我将分享一些记者如何进行精准调查与深入采访的方法和技巧。
调查前的准备在进行调查之前,记者需要充分准备,明确调查的目标和范围。
首先,我们应该明确所要调查的问题是什么,需要了解哪些方面的信息。
其次,我们需要收集相关的背景资料和文献,对相关领域有一定的了解,这样才能更好地进行调查和采访。
寻找可靠的信息来源在进行调查时,寻找可靠的信息来源是非常重要的。
我们应该尽量选择权威的专家、学者、行业内人士等作为我们的信息来源。
他们通常具有丰富的经验和知识,能够提供准确、可信的信息。
此外,我们还可以通过查阅相关报告、研究论文等来获取信息。
深入采访的技巧深入采访是记者获取信息的重要手段。
在进行采访时,我们应该注重以下几个方面的技巧。
首先,要提前准备好采访问题。
在采访之前,我们应该对被采访者的背景和相关领域进行充分了解,制定出有针对性的问题。
这样可以避免在采访过程中迷失方向,确保采访能够深入、有针对性。
其次,要善于倾听。
在采访过程中,我们应该尊重被采访者,给予足够的时间和空间让他们表达自己的观点和看法。
同时,我们要善于倾听,仔细聆听被采访者的回答,提出更深入的问题,以便获取更多的信息。
此外,要善于观察。
除了通过采访获取信息,记者还应该善于观察现场和环境。
通过观察,我们可以获取更多的细节和感受,丰富报道的内容。
保持客观中立作为记者,我们应该始终保持客观中立的态度。
在进行调查和采访时,我们应该尽量避免个人偏见和情绪的影响,客观地呈现事实和真相。
同时,我们也要尊重被采访者的观点和权益,不对其进行歧视或攻击。
总结精准调查和深入采访是记者工作中至关重要的环节。
通过充分准备、寻找可靠的信息来源以及运用一些采访技巧,我们可以更好地获取真实、全面的信息,并为读者提供有价值的报道。
浅谈新闻采访的提问技巧

浅谈新闻采访的提问技巧新闻采访是传播新闻信息的一种重要手段,而提问技巧是新闻采访中必不可少的一环。
良好的提问技巧可以帮助采访者更好地获取信息,提高采访的效率和质量。
那么,如何提问才能更好地进行新闻采访呢?下面就来浅谈一下新闻采访的提问技巧。
新闻采访提问要具有针对性。
采访者在采访的时候要明确自己的目的是什么,清晰地知道想要从被采访对象那里得到什么样的信息。
针对性的提问可以更好地引导被采访者回答问题,也有利于避免偏离主题。
在采访某位政府官员时,可以提问关于政策方向、政策实施效果、未来规划等方面的问题,而不去询问与其工作无关的内容。
新闻采访提问要具有深度。
深度的提问可以帮助采访者从被采访对象那里获取更加详细和全面的信息。
在提问的时候,采访者可以从不同的角度对同一个问题进行追问,或者就同一个问题进行拆分,以便更好地了解被采访者的看法和态度。
在采访某位企业家时,可以就企业的发展目标、市场竞争、创新能力等方面进行深入的追问,以获取更加详细的信息。
新闻采访提问要具有开放性。
开放性的提问可以帮助被采访对象更加自由地表达自己的观点和看法,也有利于采访者获取更加真实和有说服力的信息。
在提问的时候,可以使用开放性的提问方式,让被采访对象自由陈述,而不是局限在某些特定的选项中。
在采访某位知名学者时,可以使用开放性问题如“您对当前的学术研究趋势有何看法?”来引导被采访者自由表达。
新闻采访提问要具有灵活性。
灵活性的提问可以让采访者更好地应对被采访对象的回答,根据被采访对象的回答情况随时调整提问的方式和内容,从而更好地获取信息。
在采访的过程中,经常会遇到被采访对象回答问题时不太清晰或者回避问题的情况,这时候采访者就需要灵活地调整提问方式,以便更好地引导被采访者回答。
新闻采访提问要具有尊重性。
尊重性的提问可以让被采访对象感到尊重和信任,更愿意与采访者进行对话,也有利于取得更好的采访效果。
在提问的时候,采访者应该尊重被采访对象的职业和身份、观点和态度,避免提问过于冲突和侵犯对方权益。
采访稿的范文一问一答

1、怎样才能找到一份适合自己的工作呢?答:首先要了解自己,对自己有个全面的认识,一定得知道自己能做哪方面的工作,不适合做哪方面的工作。
找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作偏要做,那一定是要被拒之门外的。
然后了解你所选择的职业和行业。
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。
知己知彼,方能百战百胜。
2、现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?答:这主要还是看自己的能力。
俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
3、因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍所有下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及化工的知识内容等。
在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一点进入公司。
因为他身上有很多东西值得你去学习。
4、学校的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所以如果你想在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多得多。
5、我们专业准备出去实习了,在实习之前我们需要做哪些方面的准备呢?答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长避短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研。
最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。
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方法指导课·采访技巧
第一部分授课(50分钟)
一、讲解导入
1.什么是采访技巧:具体讲:就是从突出问题的特点出发,认真推敲,精心设计,提出每一个问题,问题宜短不宜长。
广义讲:礼仪、问题设计、目的、分工等都有技巧。
2.这里所讲的采访是综合实践中的一种研究方法,主要是研究者有不懂的地方,需要得到别人的帮助。
2.采访礼仪
(1)仪态:
着装、精神状态、体态。
(2)语言:
问候、沟通、礼貌等语言。
如:您好!我是谁,我想做什么?采访完后说谢谢!
3.采访计划:
一份采访提纲包括采访主题、采访目的、采访时间、采访地点、采访分工、采访问题、采访结论、采访困难预设等。
二、计划目标、采访目标的异同与结论。
三、填写《采访计划表》(学员完成)。
四、展示评价《采访计划表》(剖析2个小组)
五、现场模拟采访(选择2个小组,其中一个组设置障碍)。
六、小结。
第二部分现场研讨(60分钟)
1.本堂课中的疑惑:
①采访与调查的区别?
②什么时候需要采访?
③什么情况下可以采访?
④采访前的准备有哪些?
⑤采访后应该做什么?(团队与学员;组与组;学员与学员交流)。
2.评周芳老师《秋游攻略》一课。
3.过去在教学中遇到的困惑。
①综合实践成果的主要表现形式;
②综合实践的研究方法;
③综合实践课程流程及终极目标
学生:主题生成→主题分解→选择小主题→制订计划→学生实践→成果总结→体验感悟→主体报告→成果汇报→教师:教师引导→计划评价→方法指导→中期评估→展示安排→活动评价→教学反思。
(建立问题库)。