公共卫生绩效考核结果通报
公卫人员内部绩效考核通报
公卫人员内部绩效考核通报尊敬的各位同事：在过去的一段时间里，我们团队在公卫工作中取得了一系列令人瞩目的成绩，为保障公众的健康和福祉做出了积极贡献。
为了更好地激励大家的工作积极性，提高团队的整体绩效，特将本次绩效考核通报如下：针对每位同事的个人表现，我们进行了全面的评估。
从工作态度到责任心，从专业知识到技能应用，我们对每个人的工作进行了细致的观察和记录。
经过评估，我们发现大部分同事在各项工作指标上表现出色，展现出了专业扎实、勤奋敬业的精神。
值得一提的是，有许多同事在应对突发公共卫生事件时表现出了出色的应变能力和团队合作精神，为保护公众的生命安全和健康贡献了自己的力量。
我们对团队整体的工作进行了综合评估。
通过对各项工作任务的完成情况的分析和对工作质量的评估，我们发现整个团队在公卫工作中展现出了高度的凝聚力和协作能力。
大家相互配合，密切合作，共同克服了各种困难和挑战，为公众提供了专业可靠的卫生服务。
在这次绩效考核中，我们也发现了一些需要改进的地方。
有些同事在工作中存在一些小问题，如工作效率稍有不足、沟通协调能力有待提高等。
我们相信，只要大家共同努力，相互学习借鉴，这些问题都能够得到有效解决。
我们要向那些工作出色的同事表示诚挚的祝贺和感谢。
正是因为你们的辛勤付出和专业精神，我们团队才能够在公卫工作中取得如此优异的成绩。
同时，我们也要对整个团队表示衷心的感谢，是你们的团结协作和默契配合，才使得我们能够共同应对各种挑战，为公众提供优质的卫生服务。
在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高绩效管理水平，进一步完善公卫工作的各项指标和标准，为公众的健康和福祉做出更大的贡献。
让我们携手并进，共同努力，为公众的健康保驾护航！再次感谢大家的辛勤付出！。
2021年公共卫生服务项目工作考核通报
2021年公共卫生服务项目工作考核通报2021年公共卫生服务项目工作考核通报范本1关于2021年基本公共卫生服务项目工作考核情况的通报各社区卫生服务中心：为全面客观评估全市2021年基本公共卫生服务项目工作实施成效，推进基本公共卫生服务均等化，根据《上清市卫生局、上清市财政局关于印发2021年上清市基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知》(上卫发〔2021〕58号)文件要求，我局于12月16日—12月25日组织人员分两组对全市34家社区卫生服务中心(以下简称为中心)的基本公共卫生工作进行了考核。
现将有关情况通报如下：本次考核在各中心自查自考基础上，考核组随机抽查两个责任区进行考核。
全市2021年考核项目平均分为84.42分，其中85分以上有17家。
前五名为柳雁镇第二、荡江镇、清市镇第一、柳雁镇第三中心;倒数后三名为蓉桥镇第二、蓉桥镇第三、虹芙镇第一中心。
从考核的总体情况看，全市基本公共卫生服务项目工作已全面有序开展，各中心对项目工作的督查和考核工作有所加强。
但各中心项目工作开展不够平衡，规范性欠缺，主要有：一是部分中心基础信息摸底不清，报表上报不及时，数据统计不符合逻辑，不够严谨;二是各中心电子档案普通人群随访录入不规范，有缺项;三是部分中心上门随访服务次数不够，个别村存在空白点;四是大部分中心60岁以上老年人健康体检率未达标，个别未开展;五是部分中心全科医师签约服务流于形式，实际服务内涵不到位;六是部分中心项目绩效考核办法不合理，对责任医师的督查考核存在“走过场”现象，没有真正体现公平性，量化缺乏可操作性;七是部分中心重点慢性病未按分级管理的要求开展上门随访服务，重性精神疾病患者规范管理率较低;八是部分中心儿童系管率、孕产妇系管率较低等。
2021年，各中心要针对考核中存在的问题，及时抓好整改，着重做好以下几方面工作：一是提高认识，加强领导。
各中心要高度重视基本公共卫生服务项目工作，充分认识项目工作的重要性，要不断提高服务质量和服务水平。
关于绩效考核的通报范文5篇
关于绩效考核的通报范文5篇考核是人员管理中的重要环节，居于人事管理制度的中枢地位，对考核情况做一个通报，下面是店铺整理的考核通报范文，欢迎阅读。
考核通报范文1关于下发7月份绩效考核结果的通报公司各单位：从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。
1—7月份共考核了3次。
现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：一、绩效考核的收效：通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。
自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
二、存在的问题：1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。
3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。
4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。
上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。
三、下次考核的重点工作及要求：各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。
八月份考核内容：(一)、职能部门：1、建一流资料;2、二0一一年工作评价考核标准;3、对本部门员工的岗位考核。
(二)、供电所：1、标准化供电所建设资料整建情况2、二0一一年工作评价考核标准3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。
公共卫生绩效考核总结报告
公共卫生绩效考核总结报告一、引言公共卫生绩效考核是评估公共卫生工作执行情况和绩效的重要手段，对提高公共卫生工作水平、保障人民健康具有重要意义。
本文将对公共卫生绩效考核进行总结，并提出相关建议，以期进一步推动公共卫生工作的发展。
二、考核指标公共卫生绩效考核主要涉及以下几个方面的指标：疫情防控、疾病监测与预防、医疗卫生服务、环境卫生与食品安全、卫生应急管理等。
这些指标从不同角度评估了公共卫生工作的全面性、针对性和效益性。
三、考核结果根据绩效考核指标，我们对各地公共卫生绩效进行了评估。
结果显示，在疫情防控方面，绝大多数地区采取了及时有效的措施，有效遏制了疫情的蔓延。
在疾病监测与预防方面，各地建立了健全的监测体系，并实施了有效的预防措施。
在医疗卫生服务方面，公共医疗机构提供了高质量的医疗服务，满足了人民群众的基本医疗需求。
在环境卫生与食品安全方面，加强了对环境卫生和食品安全的监管力度，有效保障了人民群众的生活环境和食品安全。
在卫生应急管理方面，建立了健全的应急体系，能够及时有效地应对突发公共卫四、存在问题在绩效考核过程中，我们也发现了一些问题。
首先，一些地区在疫情防控措施上存在滞后或不到位的情况，需要进一步提高预警能力和应急响应能力。
其次，在疾病监测与预防方面，一些地区的监测体系还不够健全，需要加强数据共享和信息交流。
此外，医疗卫生服务方面还存在医疗资源不均衡、服务质量参差不齐等问题，需要进一步加强医疗卫生体系建设。
同时，环境卫生与食品安全方面也需要进一步加强监管力度，防止环境污染和食品安全事件的发生。
最后，在卫生应急管理方面，需要进一步完善应急预案，提高应急响应能力。
五、建议和措施针对上述问题，我们提出以下建议和措施。
首先，在疫情防控方面，各地应加强预警机制建设，提高应急响应能力，确保疫情得到及时有效控制。
其次，在疾病监测与预防方面，加强数据共享和信息交流，提高监测体系的全面性和准确性。
此外，需要加大对医疗卫生服务的投入，提高服务质量和医疗资源的均衡性。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告2篇
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告2篇基本公共卫生服务整改报告精品文档，仅供参考国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告2篇基本公共卫生服务整改报告绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的。
以下是本站小编为大家带来的国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告2篇，希望能帮助到大家!国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告1市卫生计生委，市财政局：根据20XX年度基本公共卫生服务项目省级现场检查反馈和省卫生计生委、财政厅《关于江苏省20XX年度基本公共卫生服务项目省级绩效评价(考核)情况的通报》(苏卫基层〔20XX〕6号)文件，我区对通报中的问题列表进行了认真疏理，扎实开展问题整改工作，具体整改措施和整改结果报告如下：一、存在问题和整改措施(一)区级健康档案信息系统尚不能实现区域内机构互联互通。
医疗机构医生工作站不能调阅健康档案，区域平台统计汇总功能不全，未能体现签约服务功能。
整改措施：1、针对正在使用的区域信息平台，进一步加大对区域信息平台的投入力度，优化区域信息平台与医生工作站进行对接，完善信息化平台模块，增加补充统计汇总等功能，更好的服务基本公共卫生服务项目实施和家庭医生签约服务工作。
2、今年初，我区积极与市卫生计生委报告协调信息化有关工作，计划借助全市智慧淮安项目建设项目，由信息中心牵头负责推进智慧健康(医疗)项目，逐步统一和规范全区卫生计生信息系统平台建设，并力争实现信息共享。
强化专项模块中的查询、展示、提示、统计等功能，做到查询条件合理、规范，展示项目直观、利于操作和使用，增强信息平台的操作性和科学性。
(二)部分区县人员培训为条线培训，缺少版规范的系统培训;部分地区基层医务人员规范培训不及时、不到位，对基层医务人员培训的实效性有待进一步提高。
整改措施：今年初我区下发了《关于开展20XX年度国家基本公共卫生服务项目(第三版)规范培训的通知》，组织辖区内项目实施单位开展集中培训，区各专业技术指导机构参与保障，培训工作连续开展3天，要求项目实施单位各条线负责人AB岗人员全部参加，有效提高培训效率和项目实施效果。
基本公共卫生督导通报（2）
基本公共卫生督导通报(2)基本公共卫生督导通报范文篇三为加快推进基本公共卫生服务项目工作的落实，切实提高工作质量和工作效率，促进基本公共卫生服务逐步均等化，旗卫生局根据上级文件精神，组织相关人员对各单位2015年一季度基本公共卫生服务工作进展情况进行督导，现将督导情况通报如下：一、督导内容与方法2015年3月26日—4月3日,卫生局从基本公共卫生服务考核专家库中抽调8人，组成1个督导检查组，严格按照考核细则要求，采取核查资料、现场查看、电话随访、入户访谈、书面反馈相结合的方式，对全旗各镇卫生院、社区卫生服务机构基本公共卫生服务工作开展情况进行了现场督导检查，重点是督导各单位一季度基本公共卫生服务工作完成情况、数据的真实性、资料的完整性、对村卫生室督导考核情况、补助资金使用情况，并进行社会群众满意度测评。
二、基本公共卫生服务工作开展情况1.居民健康档案建立情况。
各镇卫生院和社区卫生服务机构均按《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》要求，逐步为辖区居民建立了统一的居民健康档案。
截止3月底全旗累计建立城乡居民健康档案24.4万份，其中规范化电子健康档案24.4万份，城乡居民建档率和规范化电子建档率分别为94%和94%。
2.健康教育。
截止3月底全旗共举办健康知识讲座175期，开展健康咨询活动38次，发放健康教育宣传资料5.38万份。
3.预防接种。
截止3月底，已为辖区内541人建立预防接种证，无疫苗接种后异常反应和预防接种事故的发生。
4.传染病报告及处理。
各单位均建立有传染病疫情报告管理制度，有专人负责传染病疫情网络直报工作。
截止3月底共登记上报67例传染病。
5.孕产妇和0-6岁儿童保健管理。
截止3月底全旗共规范管理0—6岁儿童10228人，规范管理孕产妇1515人。
6.慢性病管理。
截止3月底全旗已登记管理高血压患者27159人，截止目前已累积管理人数16614人，管理率61%;已登记管理2型糖尿病患者4633人，截止目前累积管理2647人，管理率57%。
基本公共卫生服务项目绩效评价通报范文
基本公共卫生服务项目绩效评价通报范文
尊敬的同志们:
我们党委卫生部门近期开展了镇基本公共卫生服务项目2022年第一季度绩效评价工作。
经过实地考察和数据分析,现将评价结果通报如下:
一是,本季度完成各项基本公共卫生任务规定指标的情况。
1. 婴幼儿疫苗接种工作完成率达95.7%,较去年同期上升
2.3个百分点,规定指标完成率95%以上。
2. 城乡居民基本医疗保险参保率完成86.3%,规定指标85%以上。
3. 城镇环境卫生综合指数86.5分,满分100分,规定指数85分以上。
二是,在开展过程中存在的问题和热点。
1. 婴幼儿疫苗追踪工作需要加强,追失率需下降。
2. 农村基本医疗保险参保和缴费工作难度大,保险费滞纳人数较多。
3. 镇内部份地区环境卫生管理存在薄弱环节,污染源治理需进一步加强。
三是,下一步工作部署。
1. 抓紧开展2022年第二季度工作,保持各项目标任务完成率。
2. 督促乡镇加强婴幼儿追踪工作,降低疫苗追失率。
3. 加强乡村医疗保险宣传,完善保险费征收管理工作。
4. 分工协同环境卫生,重点解决问题。
以上就是本季度基本公共卫生服务项目绩效评价工作的通报意见。
工作部门请认真落实,做好各项工作,确保接下来各项目标任务顺利完成。
卫生部部长签名。
基本公共卫生服务绩效考核通报模板
基本公共卫生服务绩效考核通报模板1**市卫生局基本公共卫生服务项目绩效考核通报各乡镇卫生院、社区卫生服务中心:为进一步加强我市基本公共卫生服务项目管理, 核查基本公共卫生服务项目工作任务的落实情况, 规范项目管理,保证项目资金拨付到位, 促进医改惠民政策的有效落实。
根据《**市基本公共卫生服务实施方案》[ ]10号文件精神, 由卫生局、发改委、财政局、人社局联合组成考核小组, 于11月23日至12月2日对全市**家乡镇卫生院、*个社区卫生服务中心开展基本公共卫生服务项目工作进行了绩效考核。
现将考核情况通知如下:一、基本公共卫生服务绩效考核的内容和方法( 一) 考核内容: 建立居民健康健康档案管理服务、健康教育服务、传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理服务、预防接种服务、0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、糖尿病患者健康管理服务、重性精神患者疾病管理服务。
( 二) 考核方法: 考核采取听取单位领导汇报、查阅资料、现场检查、调查访谈等方法进行, 由第三方监管单位随机抽取2-3个行政村进2行实地考查。
考核分为2个考核组, 每个考核组负责考核10个基层医疗机构, 每组每天考核一个乡镇或社区, 考核人根据考核情况当场在考核表上打分并签字, 同时被考核单位负责人也在考核表上签字, 当天考核结束后一并交组长保存。
二、基本公共卫生服务绩效考核情况( 一) 公共卫生服务取得的主要成绩1、组织健全, 制度完善。
各基层医疗机构均成立了领导机构, 制定了相关的管理制度和工作实施方案, 专人负责, 分包到人, 层层落实责任。
均能按照公共卫生服务相关要求积极开展工作, 公共卫生服务人员配备基本到位, 公共卫生服务项目、新增服务项目开展顺利。
2、公共卫生服务能力进一步加强。
各基层医疗服务机构基础设施建设达到标准、功能设置合理, 制度建设基本完善、综合管理工作日趋规范, 服务意识进一步提高, 经过开展人员技术培训、试点带动, 各基层医疗机构服务能力得到加强, 各项服务进展平衡。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公共卫生绩效考核结果
通报
公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
关于对xxx中心基本公共卫生服务项目
1月份情况的通报
中心各科室（各卫生室）：
根据《机构名称2018年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知文件要求，时间，中心组织业务人员对2018年1月份基本公共卫生服务工作进行了绩效考核。
现将考核情况通报如下：
一、考核的基本情况（根据实际开展工作情况总结汇总）
按照区卫计局统一部署和要求开展了基本公卫的各项工作，全区基本公共卫生服务工作逐步推进，群众满意度不断提高。
截止到2018年1月31日，中心基本公共卫生服务项目各项工作扎实有序开展，孕产妇，0-6岁儿童、慢性病、重精、老年人等重点人群管理规范、扎实推进。
中心共建立居民电子健康档案份，建档率%；新建预防接种证人，建证率%；活产数人，早孕建册数人，早孕建册率%，产后访视数人，产后访视率%。
新生儿访视数人，新生儿访视率%；65岁及以上老年人健康管理人，管理率%；高血压健康管理人，健康管理率%；糖尿病健康管理人，健康管理率%；重性精神病患者管理人；0-36个月儿童中医调养服务人。
二、存在的主要问题(可以做个问题列表附后也可以直接在此段落写明)
通过绩效考核，发现了工作中存在的问题和不足，暴露出了个别职工工作标准掌握不清、项目执行不到位等问题。
在组织管理、慢病、健康教育、重精管理等方面存在一些问题，主要问题见附表。
三、下一步工作要求（结合考核发现问题）
按照卫计局要求的工作思路，着力提升自身的短板。
在进一步完善基本公共卫生服务工作的基础上，促进中心基本公卫工作的规范、有序开展。
（一）加强组织管理，提升项目执行效能。
正确解读各项考核指标，把责任落实到具体人员。
要定期开展督查、自查、评比，促进工作进度与工作质量，推动基本公卫工作全面提高。
各部门要进一步强化组织管理，明确中心各科室及村卫生室各人员的职责，签订责任书，层层落实责任。
（二）是要加强制度建设与绩效考核，用制度去管理人，用制度去落实事，做到责任明确，奖优罚劣。
要着力开展全面核查工作。
从检查总体情况看，虽然经过前期整改，在档案规范性上有了进步。
但我们仍需继续努力。
进一步提高满意度，提升群众对基本公卫工作的知晓率、满意率。
（三）要着力全面核查。
从检查情况看，虽然经过前期整改，在档案规范性上有了很大的进步。
但我们仍需继续努力。
进一步提高满意度，提升群众对基本公卫工作的知晓率。
各部门要针对自身存在的问题，举一反三。
统筹谋划辖区内的基本公共卫生服务工作，全面做好整改，确保公共卫生工作有序进行。
附件：考核具体的过程表单及成绩表
落款时间。