员工工作生活现状及诉求调查问卷[1]1

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工作生活情况调查问卷

工作生活情况调查问卷

生活和工作情况调查问卷您好!非常感谢您在百忙之中填写这份问卷。

我们正在进行一项关于生活和工作情况的研究,您提供的信息仅用于此项科研课题。

本问卷的目的在于了解您对相关问题的个人看法,您的回答无所谓“好与坏”,“对与错”。

请您回答您个人的真实看法,问卷采用匿名回答的方式。

填写此问卷将会占用您一些宝贵的时间(约10分钟),非常感谢您的积极参与和大力支持!———中国人民大学课题组2006年12月第一部分生活观点第一部分是关于生活观点的问卷,您赞同以下各观点的描述吗?请用五级量表选择填写您最认同的选项,请您将认同的选项标记出来。

第二部分组织管理观点请您根据您感受到的本企业组织管理的实际情况,对下列选项进行评价,评价标准如下:1-非常不满意,2-比较不满意,3-一般,4-比较满意,5-非常满意。

第三部分是关于工作观点的问卷,您赞同以下各观点的描述吗?请用五级量表选择填写您最认同的选项,请您将认同的选项标记出来。

1= “非常不同意”,2= “不同意”,3= “一般”,4= “同意”,5= “非常同意”第四部分个人情况以下是有关您个人的基本资料,请根据您的实际情况将答案标记出来1、性别: (1)男(2)女2、年龄: (1)20岁以下(2)21-25岁(3)26-30岁(4)31-35岁(5)36-40岁(6)41-45岁(7)46-50岁(8)51-55岁(9)56-60岁(10)61岁以上3、婚姻状况:(1)未婚(2)已婚(3)离异4、学历:(1)初中及以下(2)高中或中专(3)大专(4)大学本科(5)硕士研究生(6)博士研究生5、工龄:(1)1年内(2)1-5年(3)5-10年(4)10-20年(5)21年以上6、本公司工作年限:(1)1年内(2)1-5年(3)5-10年(4)10-20年(5)21年以上7、工作类别:(1)业务类(2)技术类(3)职能类(包括行政、人事、财务等)8、职位层级:(1)基层员工(2)中层管理人员(3)高层管理人员9、企业类型: (1)国有企业(2)民营企业(3)外资企业(4)合资企业10、行业类型: (1)农林牧副渔业(2)制造业(3)电子通讯业(4)信息传输,计算机服务和软件业(5)金融业(6)贸易(7)咨询服务业(8)其他再次感谢您对我们工作的大力支持!。

企业员工工作状况调查问卷

企业员工工作状况调查问卷

企业员工工作状况调查问卷
基本信息
1 您的性别男女
2 您的入职年限____年
3 您的平均月收入()
A 2000以下
B 2000 3000 C3000 5000 D 5000以上
4 您的职位()
A普通员工B基层管理人员C中层管理人员D高层管理人员
调研问题:
1您对现在的待遇和职位是否满意?
A很满意B满意C基本满意D不满意
2您初入职场的待遇和现今的待遇差距如何?
A 基本一致B差距较大
3您认为职场中哪些能力最重要?(多选)
A专业技能B、人际关系C、管理能力D创新能力E沟通表达能力F其他_____________
4您是否有跳槽经历?是否
如条件允许,您是否会考虑跳槽?是否
5您觉得在实际岗位中常见的突出问题有:(多选)
A.基础知识不扎实
B.知识技能不够全面
E.所学专业知识与实际的工作需要脱节
G.实践能力不足H.其他(请说明__________________)
6您认为学校所学知识在实际工作中的起多大作用?
(请用数字1到5表示1表示非常有用5表示基本无用)7是什么促使您选择了您所在的企业(多选)。

A、企业的地理位置
B、工资待遇
C、工作环境
D、企业的发展前景
E、企业的影响力
8对企业的满意度
(请用数字1到5表示1表示非常有用5表示基本无用)9你觉得企业在哪些方面需要改进?
10您对学弟学妹的寄语。

公司新员工工作生活思想状况调查问卷

公司新员工工作生活思想状况调查问卷

2 0 0 7 年新员工工作、生活、思想状况调查问卷单位:岗位:1、您选择在工作的原因是(多选):A公司知名度高、企业形象好B 比较满意公司的薪酬福利待遇 C 离家比较近D良好的工作氛围和企业文化E 公司发展前景F 家长意见G 其它2、您是否很明确自己的工作职责与工作目标A非常明确B 比较明确 C 不明确D 很不明确,不知所措3、请您结合实际工作情况,评判一下目前的工作量、工作强度、工作时间与您想像中的有多大差别(1)工作量与想像中的相比 A 远大于B大于C差不多D小于(2)工作强度与想像中的相比 A 远大于B大于C差不多D小于(3)工作时间与想像中的相比 A 远大于B大于C差不多D小于4、对您来说,目前的岗位和工作:A很适合,且有信心、有能力做好B是我喜欢的,但自己能力有待提咼C不是我喜欢的,但我能做好D不适合我,希望能够换岗 F 其它 ______________________________5、目前的您工作状态是:A能够进入状态,主动发现该做的工作 B 领导不分配任务就没事干C感觉工作单调,状态不佳D其它6、目前您在工作中有困难吗,如果有, 是哪方面的困难(多选)A岗位职责不明确B冈位技能缺之C人际关系处理不好D个人工作能力有待提咼E专业知识缺乏F缺乏指导与帮助G其它7、在日常工作中,领导和同事对您的指导与帮助:A较多B多C有 D 很少 E 没有8针对工作中的困难,您希望领导同事给您提供哪些方面的帮助(请按选择的重要性排序)A工作方法和经验B 岗位技能C 人际沟通D 专业知识E 其它____________________________ 9、您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求A非常明确B比较明确C不明确D很模糊,不知所云 E 其它 _______________ 10、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作A定期书面汇报 B 非定期书面汇报C D非定期/随意的口头汇报E不检查定期口头汇报F其他11、对于工作中的疑问和困惑, A 找机会与直接上级交流 导交流D 不去沟通,发些牢骚泄泄火 您会如何处理: B 与最亲密的同事私下交流 12、 在人际关系处理方面,您的情况是: A 很轻松,处理的较好 B 基本可以 影响到了工作13、 关于上下级的信任关系:(1) 不能(2) 不能 (3) 您是否能充分自主独立工作 (或从不) 直接上级是否参考下属的意见 (或从不) 直接上级是否重视下属培养 找比较熟的领 视实际情况,有必要时才去沟通C 处理的不太好,但不影响工作 A 完全能够(或总是) A 完全能够(或总是) A 完全能够(或总是) B B 基本能够 B 基本能够 F 其他处理的不好, (或有时) (或有时) 基本能够(或有时)C 能(或从不)14、您认为下列哪3种方式能更好地提高您的积极性和创造性(请按选择的重要性排序) __________A 收入提咼B 福利改善C E 培训机会 F 领导认可 G 15、 您希望的职业生涯发展方式为:A 专业技术型发展B 管理型发展化(轮岗)D 目前没有明确的规划E 其它 ________ 16、 您的职业生涯发展首要期望是: A 职位晋升 B 薪资提高 ' 17、 工作后是否应继续学习— A 参加公司培训 B 自学D 重返校园E 工作中学习 F18、 ___________________________________您每天用在学习上的时间为 A 管理类 B 专业知识E 文学类F 艺术类19、 在学习方面,您希望公司提供哪些帮助: 20、 您的业余时间通常如何度过?A 学习充电B 看电视 E 逛街、购物 F 体育锻炼 21、 您对业余的生活的评价: A 非常满意 B 满意 C职位晋升 其他 D 挑战性的工作 (逐步走向管理岗位) C 工作内容丰富 C 个人能力提高 D 得到领导和同事的认同 E 其它 _______ ,如果是,那您比较喜欢采用什么方式(多选) C 参加培训公司培训 其它 _____________________ ,学习的内容是关于哪些方面的 D 计算机类 H 其它 _________________________ C 外语类 G 礼仪 与朋友交往 其它 _____ 上网 基本满意 D 不满意 E 非常不满意22、您希望公司在工作之余:A多开展文娱活动 B 多组织对话沟通 C 多提供学习机会 D 其它______________ 23、在生活方面,您对公司的住宿、餐饮等方面的看法和建议是:(1) 住宿方面:______________________________________________________________________(2) 餐饮方面:______________________________________________________________________(3) 其它方面:______________________________________________________________________ 24、从您目前的工作内容、工作强度、工作时间等方面综合考虑,并参考社会同行业水平,您对目前已经得到的薪酬福利是否满意A非常满意 B 满意C 基本满意 D 不满意E 非常不满意25、您到公司工作已有近三个月的时间,请简单谈谈您工作以来的感受:26、您在其它方面的意见和建议:非常感谢您对我们工作的大力支持,祝您工作顺利,心情愉快!。

新员工工作生活情况调查问卷.

新员工工作生活情况调查问卷.

新员工工作生活情况调查问卷亲爱的同事:您好!我们是行政人事部的同事,为了全面了解新同事入职后工作生活情况和感受,并根据大家所反映的问题提出解决方案,进一步完善员工的生活和工作环境,我们组织了这次调查活动, 希望得到您的支持和协助。

您的回答没有正确、错误之分,只要能真正反映您的想法就达到我们这次调查的目的。

希望您能在百忙之中抽出一点时间积极参与,我们将对您的回答完全保密。

衷心感谢您的支持和协助!祝您生活愉快!行政人事部2012年 8月填表说明:①请将您的答案写在每题的题号前,或者在处填上适当的内容。

②若无特殊说明,每一个问题只能选择一个答案。

③填写问卷时,请不要与他人商量。

调查员:调查时间:2012年月日调查地点:1、您所在的部门。

您的性别 ,年龄。

2、您的入职时间, 2012年月日。

3、您觉得员工食堂在哪些方面需要改进?(可多选A 、饭菜种类的丰富程度 B、口味较重、较咸、较辣 C、饭菜的分量较少D 、汤较淡、较少 E、食堂环境 F、其他4、您对住宿条件的满意程度是多少?A 、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意5、您觉得员工宿舍在哪些方面需要改进?6、您对您的工作岗位和工作内部满意程度是多少?A 、是我喜欢的工作 B、比较满意 C、可以接受 D、不太满意 E、无法接受7、您每月休息休假天。

您对休息时间安排的满意程度是多少?A 、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意8、您对公司培训方面的改进建议是?(可多选A 、延长每次培训的时间 B、丰富培训的内容 C、增加培训的频率D 、其它:9、您的工作导师对您的责任态度?A 、非常关心、负责 B、基本满意 C、不太关心 D、很不负责10、您认为公司重视新员工的培训和发展吗?A 、非常重视 B、比较重视 C、不太重视 D、不重视11、您觉得工作之余公司需要组织哪些娱乐活动?(可多选A 、体育类的活动 B、歌唱比赛等文艺活动 C、节日联谊晚会 D、旅游E 、其它:12、您对公司的未来以及自己未来的期望是?13、您觉得还有哪些不足之处及改进建议?对于您所提供的协助, 我们表示诚挚的感谢! 为了保证资料的完整与详实, 请您再花一分钟, 翻一下自己填过的问卷,看看是否有填错、填漏的地方,非常感谢!。

员工工作生活现状及诉求调查问卷[1]1

员工工作生活现状及诉求调查问卷[1]1

员工工作生活现状及诉求调查问卷[1]1-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII员工工作生活现状及诉求调查问卷本次问卷为不记名答题,其中,选择题为不定项选择,请在您认为正确的选项下方划√。

感谢您的积极参与。

被调查人员基本情况:性别:男□女□年龄:35岁以下□ 35岁-45岁□ 45岁以上□工作性质:煤矿□电厂□工作岗位:一线员工□管理人员□其他□文化程度:大专以下□大专或高职□本科及以上□技术等级或职称:没有□初级□中级□高级□1、您参加过工会组织的哪些活动:A:工会开展的文体活动或相关比赛 B:工会开展的扶贫济困及送温暖活动C:岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动2、您最喜欢哪些工会工作品牌:A:“创建先进班组、争当工人先锋号”活动 B:“安康杯”劳动竞赛活动C:“两节”送温暖活动 D:职工参与性强的文化活动3、对公司推进煤电一体化发展战略,您是如何看待的:A:大力支持,适应国家形势需要,公司发展前景广阔B:比较支持,但对公司发展前景无深入认识C:不支持,对公司发展前景表示迷茫4、您愿意扎根于当前的煤电一体化企业吗?A:十分愿意,并能够全身心投入工作 B:愿意,但希望改善生产生活环境 C:不愿意,希望有机会另寻出路5、您对企业的哪些方面表示认同:A:薪酬 B:福利 C:工作环境 D:企业管理机制 E:人才的培养方式6、您的工作现状是:A:人为环境健康和谐,工作积极努力 B:工作现场环境较差,工作没有动力C:看不到发展前途,消极懈怠7、您所在岗位工作情况如何?A:工作任务繁重,工作压力大 B:工作任务偏重,有一定工作压力C:工作任务可以按时完成,工作压力适中 D:工作任务较为轻松,工作压力较轻8、下列哪项最能激发您工作的积极性?A:薪酬福利待遇 B:工作岗位吸引 C:领导的认可 D:良好的工作氛围 E:其他9、您愿意参加哪些学习培训活动?A:邀请知名专家开展的政策性或专业性的专题讲座B:开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等技能活动C:定期组织开展读书学习活动D:开设网络学习课堂,组织员工积极参与10、您认为公司在“精神福利”上还有哪些方面需要加强:A:举办职工心理健康讲座 B:举办丰富多彩的文体活动C:开设职工读书大讲堂 D:成立工会兴趣小组,组织职工利用业余时间参加11、您的生活现状是:A:周边环境能够满足基本生活需要,幸福指数很高B:适应现有环境,找到较为合适的生活方式C:受地域限制,不适应周边环境,业余生活较为单调12、工作八小时之外您喜欢做什么:A:读书学习,有计划性提升自己 B:参加体育运动锻炼身体C:喜欢社交,与朋友吃饭聊天 D:上网消磨时间E:其他13、您获取信息的主要渠道是什么?A:电脑上网查阅 B:手机上网查阅 C:电视和广播播报D:从他人处得知 E:基本不关注 F:其他14、您认为哪种方式对公司年轻职工的婚恋问题有所帮助:A:公司选择联谊单位,有针对性地开展联谊活动B:组织开展互动性强的文体活动,促进职工之间的交流。

企业员工工作、生活状况和需求问卷

企业员工工作、生活状况和需求问卷

企业员工工作、生活状况和需求问卷您好!为落实我市中长期人才发展规划纲要,了解企业人员构成和人才需求,了解在企业工作的京外员工的工作、生活状况和需求,以解决员工工作和生活中遇到的困难,我们特进行此次专项调研。

此调查收集的信息只用作课题分析,不对外公布,我们对您的个人信息绝对保密。

感谢您的合作!请仔细阅读每一道题,根据自己的真实情况在相应的数字编号上划√。

性别:√①男;②女年龄:①20岁以下;√②21-30岁;③31-40岁;④41-50岁;⑤51-60岁;⑥60岁以上1、企业名称:_北京美髯公科技发展公司_(1)企业所属产业:①电子信息;②基础与新材料;③生物与医药;④装备产业;⑤汽车与交通设备;⑥都市产业;√⑦软件信息服务业(2)企业性质:①国有企业;√②民营企业;③合资企业2、个人职务(只选一项,若既是管理人员又有专业技术职称,按照管理人员填写)(1)若为管理人员,请选择:①高层管理人员;②中层管理人员;③一般管理人员(2)若为专业技术人员,请选择:④高级技术人员;√⑤中级技术人员;⑥一般技术人员(3)若为技能人员,请选择:⑦高级技师;⑧技师;⑨高级工;⑩中级工;⑪初级工(4)若为其他人员,请选择:⑫保安;⑬保洁;⑭前台接待;⑮运输人员;⑯食堂工作人员;⑰其他3、文化程度:①初中及以下;②高中或中专;③大专;√④本科;⑤硕士;⑥博士4、本人户口情况:①北京市城镇户口;②北京市农业户口;③外地城镇户口;√④外地农业户口5、在北京工作时间:√①5年及以下;②5-10年;③10年以上6、与本单位劳务关系形式:√①签订劳动合同;②劳务派遣7、与本单位签订劳动合同年限(若为劳务派遣不回答本题):√①5年以下;②6-10年;③11年以上8、档案管理情况:①档案在工作单位;②在北京档案服务单位;√③在户籍地档案服务单位9、社会保险情况:(1)五险:√①北京缴纳;②外地缴纳;③未缴纳(2)住房公积金:√①北京缴纳;②外地缴纳;③未缴纳10、个人月工资收入:①2000元以下;√②2001-4000元;③4001-6000元;④6001-8000元;⑤8001-10000元;⑥10001元以上11、住房情况:①自有住房;②单位提供单元房;③单位提供集体宿舍;④个人独立租房;√⑤多人合租12、伙食情况:①单位提供午餐;√②单位发放午餐补助;③单位不解决午餐13、子女上学、就业情况:①北京上学;②外地上学;③北京就业;④外地就业14、配偶情况(若未婚不回答本题):(1)配偶户口情况:①北京市城镇户口;②北京市农业户口;③外地城镇户口;④外地农业户口(2)配偶工作情况:①在北京工作;②在外地工作;③在北京未工作;④在外地未工作15、个人目前需求(可多选):√①政府提供公租房、两限房、经济适用房;②单位提供集体宿舍;√③增加薪酬;④子女到北京上学/就业;⑤家属到北京工作;√⑥个人落户北京;√⑦家属落户北京;⑧子女落户北京;√⑨在北京长期工作生活;⑩在北京短期工作后离开;⑪在北京退休;√⑫其他____________感谢您的参与!北京市经济和信息化委员会。

上班人的现状调查问卷模板

上班人的现状调查问卷模板

尊敬的上班族朋友们:您好!为了更好地了解当前上班族的生活、工作状态及需求,我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们提供更优质的服务和解决方案。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18-25岁(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上3. 您所在的城市:_____________________________4. 您所在的行业:_____________________________5. 您的职位:_____________________________二、工作状态6. 您目前的工作满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意7. 您认为您的工作强度如何?(1)非常大(2)较大(3)一般(4)较小(5)非常小8. 您每天的工作时长约为:(1)8小时以内(2)8-10小时(3)10-12小时(4)12小时以上9. 您每周加班时长约为:(1)0小时(2)1-5小时(3)6-10小时(4)10小时以上10. 您认为工作压力主要来源于哪些方面?(多选)(1)工作强度(2)工作内容(3)人际关系(4)晋升空间(5)薪资待遇(6)其他:_____________________________三、生活状态11. 您每天的平均睡眠时间约为:(1)6小时以内(2)6-8小时(3)8-10小时(4)10小时以上12. 您每周进行体育锻炼的频率为:(1)每天(2)每周3-4次(3)每周1-2次(4)偶尔(5)几乎不13. 您认为自己的健康状况如何?(1)非常好(2)良好(3)一般(4)较差(5)非常差14. 您是否感到工作与生活的平衡?(1)非常平衡(2)平衡(3)一般(4)不平衡(5)非常不平衡15. 您在业余时间主要从事哪些活动?(多选)(1)阅读(2)运动(3)社交(4)旅游(5)学习新技能(6)其他:_____________________________四、职业发展16. 您认为自己在工作中最大的优势是什么?_____________________________17. 您认为自己在工作中最大的不足是什么?_____________________________18. 您对未来职业发展有什么规划?_____________________________19. 您是否愿意接受职业培训或提升自己的技能?(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不愿意(5)非常不愿意20. 您对当前薪资待遇的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意感谢您参与本次调查!请您在填写完毕后,将问卷提交至以下邮箱:*******************。

员工工作状态调查问卷

员工工作状态调查问卷

员工工作状态调查问卷您好!本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求,创造适合员工发展的组织文化,进而提高酒店管理水平。

您的见解和意见对于酒店未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。

问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。

本调查仅供本酒店员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。

答案没有正确与错误之分。

感谢您的积极支持和参与!(本问卷除标明为多选外,其余均为单选!)┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈第一部分:自身工作方面1、您对于目前从事的工作是否有成就感()A、非常多B、有一些C、可能有D、完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解()A、总是B、经常C、偶尔D、从不3、您的工作是否被合理公正的分配()A、总是B、经常C、偶尔D、从不4、您在工作前是否会制定工作计划,此计划对实际工作是否有用()A、总是计划并有用B、经常计划并有用C、偶尔计划没多大用D、从不计划5、您对工作强度的感受如何()A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松6、目前的工作压力主要来源于(多选,但不超过3项)()A、工作量太大B、工作精细化程度很高C、工作内容或职责变换太快D、与其他同事或领导沟通不畅E、工作效果难以控制F、工作内容单一枯燥G、工作环境和条件较差 H、其它:7、您认为目前的工作()A、很合适,并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够做好D、不太适合,希望换一个岗位第二部分:内部沟通与管理方面8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况()A、经常B、有时C、极少D、完全没有9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况()A、定期书面报告B、定期口头汇报C、不定期书面报告D、随意口头汇报E、从不汇报10、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况()A、经常B、有时C、极少D、完全没有11、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求()A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊12、对上司的各项工作决策,您是否认同()A、总是B、经常C、偶尔D、从不13、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权()A、经常B、有时C、极少D、完全没有14、如果对工作存在疑问,您将()A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的酒店高层交流D、说了也没用,发些牢骚泄火E、其它:15、工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助()A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不16、工作中,您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬()A、经常B、有时C、极少D、完全没有17、生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助()A、经常B、有时C、极少D、完全没有18、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况()A、很好B、比较好C、一般D、非常差19、下列哪类情形在您的部门比较多见(多选,但不超过3项)()A、时间观念差B、重口号形式,不关注效率结果C、领导承诺的多,兑现的少D、职能部门服务差E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不管不问结果G、其它:20、您觉得酒店的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述()A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述()A.极大鼓励你付出额外努力B.鼓励你付出额外努力C.对你没什么影响D.阻碍你付出额外努力E.极大阻碍你付出额外努力第三部分:酒店资源环境方面22、酒店是否及时充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源()A、经常B、有时C、极少D、完全没有23、工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意()A、充足、很满意B、稍不足、较满意C、不足、较不满意D、完全没有极不满意24、对于酒店提供的工作餐、工作宿舍等后勤支持,您是否满意()A、非常好B、较好C、一般D、较差,比如:第四部分:工作回报与发展方面25、最近一个月,在工作方面您得到的指导和帮助多吗()A、经常B、有时C、极少D、完全没有26、工作中是否有人关心您的成长()A、经常B、有时C、极少D、完全没有27、您是否有机会学到新的东西()A、经常B、有时C、极少D、完全没有28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力(多选,不过3项)()A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修E、外派培训F、其它:29、您是否了解酒店的员工发展晋升计划()A、非常了解B、较了解C、不大了解D、完全不知道30、您觉得在酒店选拔和发展后备人才的过程中,是否人人都被公平对待()A、总是B、有时C、极少D、完全没有31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合()A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性(多选)()A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可 H、其它:33、您是否愿意向您的亲友推荐本酒店作为工作单位()A、非常愿意B、比较愿意C、无所谓D、不愿意34、您的职业倾向是()A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个更适合我的方向C.根据环境的变化可以调整工作D.没有想过35、您对酒店的整体满意度()%以下,哪个方面最不能忍受:%~70% %~80% %~90% %~100%第五部分:个人情况请填写您的基本信息,在符合情况的数字上打“√”1.性别: A 男,B 女 2.婚姻状况: A 未婚 B 已婚 C 离异3.年龄: A 小于 25 ,B 25-30 ,C 30-35,D 36-40,E 40以上4.工作年限:A 不满1年, B 1-3年, C 3-5年,D 5-10年,E 10年以上5.学历: A初中及以下 B 高中、中专 C 大专 D本科及以上6.岗位类别:A 餐厅服务员 B 客房服务员 C 前厅服务员 D其他岗位服务员第六部分:合理化建议您对酒店目前的状况还有其它的建议或意见吗请告诉我们,我们将在以后的工作中进一步完善:┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目,如有请补全!再次感谢您的积极支持和参与!。

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员工工作生活现状及诉求调查问卷
本次问卷为不记名答题,其中,选择题为不定项选择,请在您认为正确的选项下方划√。

感谢您的积极参与。

被调查人员基本情况:
性别:男□女□
年龄:35岁以下□ 35岁-45岁□ 45岁以上□
工作性质:煤矿□电厂□
工作岗位:一线员工□管理人员□其他□
文化程度:大专以下□大专或高职□本科及以上□
技术等级或职称:没有□初级□中级□高级□
1、您参加过工会组织的哪些活动:
A:工会开展的文体活动或相关比赛B:工会开展的扶贫济困及送温暖活动C:岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动
2、您最喜欢哪些工会工作品牌:
A:“创建先进班组、争当工人先锋号”活动B:“安康杯”劳动竞赛活动C:“两节”送温暖活动D:职工参与性强的文化活动3、对公司推进煤电一体化发展战略,您是如何看待的:
A:大力支持,适应国家形势需要,公司发展前景广阔
B:比较支持,但对公司发展前景无深入认识
C:不支持,对公司发展前景表示迷茫
4、您愿意扎根于当前的煤电一体化企业吗?
A:十分愿意,并能够全身心投入工作B:愿意,但希望改善生产生活环境
C:不愿意,希望有机会另寻出路
5、您对企业的哪些方面表示认同:
A:薪酬B:福利C:工作环境D:企业管理机制E:人才的培养方式
6、您的工作现状是:
A:人为环境健康和谐,工作积极努力B:工作现场环境较差,工作没有动力C:看不到发展前途,消极懈怠
7、您所在岗位工作情况如何?
A:工作任务繁重,工作压力大B:工作任务偏重,有一定工作压力C:工作任务可以按时完成,工作压力适中D:工作任务较为轻松,工作压力较轻
8、下列哪项最能激发您工作的积极性?
A:薪酬福利待遇B:工作岗位吸引C:领导的认可D:良好的工作氛围E:其他
9、您愿意参加哪些学习培训活动?
A:邀请知名专家开展的政策性或专业性的专题讲座
B:开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等技能活动
C:定期组织开展读书学习活动
D:开设网络学习课堂,组织员工积极参与
10、您认为公司在“精神福利”上还有哪些方面需要加强:
A:举办职工心理健康讲座B:举办丰富多彩的文体活动
C:开设职工读书大讲堂D:成立工会兴趣小组,组织职工利用业余时间参加11、您的生活现状是:
A:周边环境能够满足基本生活需要,幸福指数很高
B:适应现有环境,找到较为合适的生活方式
C:受地域限制,不适应周边环境,业余生活较为单调
12、工作八小时之外您喜欢做什么:
A:读书学习,有计划性提升自己B:参加体育运动锻炼身体
C:喜欢社交,与朋友吃饭聊天D:上网消磨时间
E:其他
13、您获取信息的主要渠道是什么?
A:电脑上网查阅B:手机上网查阅C:电视和广播播报
D:从他人处得知E:基本不关注F:其他
14、您认为哪种方式对公司年轻职工的婚恋问题有所帮助:
A:公司选择联谊单位,有针对性地开展联谊活动
B:组织开展互动性强的文体活动,促进职工之间的交流。

C:建立单身QQ群,自行联系
D:通过朋友、同事介绍
15、您希望把家庭住所安置在哪里?
A:榆林市区B:府谷县城C:厂区范围内D:暂不考虑
16、对于职工健康关爱工程,您认同下列哪种方式:
A:坚持每年为职工体检一次
B:建立职工健康档案,对患重病职工进行重点关注
C:举办健康知识讲座,树立科学的健康理念D:职工医疗保险健全
17、您认为哪些问题最需要得到公司的关怀?
A:业余文化生活B:年轻职工婚恋C:职工福利保障
18、从以下需求中选择最切合自己的前5位需求(多选,填序号)
A:对工作稳定性的需求B:对工资收入的需求
C:对社会保险的需求D:对学习培训的需求
E:对工作晋升发展的需求F:对工作体面舒适的需求
G:对丰富精神生活的需求
19、针对目前工作、生活、学习现状,您希望公司提供哪些帮助?。

20、您对公司工会工作有何意见或建议?。

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