在学校新学期中层干部会上的讲话：开好头,起好步,扎实做好新学年工作
度校长在新学期中层干部会议上的讲话
度校长在新学期中层干部会议上的
讲话
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！我很高兴能够在这个新学期的层干部会议上和大家交流。
在新的学期里，我们要共同努力，致力于提升学校的整体实力和教学质量，让每一位学生都能够得到更好的教育。
首先，我想谈一谈学校的发展情况。
近年来，学校通过不断创新和改革，不断提升教学质量和服务水平，赢得了社会各界的赞誉。
作为学校的领导，我们要进一步推动学校的发展，为学生们提供更好的教学资源和服务。
我们将在新学期中开展一系列的教研和教改活动，让每位老师都能够得到更好的培训和提升。
同时，我们也将进一步加强与社会各界的合作，推动教育和产业的融合，为学生们提供更好的实践机会和就业机会。
在这个新学期里，我们将继续遵循“以学生为中心”的教育理念，注重学生的全面发展和个性发展。
我们将进一步完善课程设置，不断提升课程质量，让每一门课程都能够更好地为学生服务。
除此之外，我们还将加强学校文化建设，注重学生的思想品德教育和身体素质教育，让学生们能够成为具有社会责任感和竞争力的人才。
最后，我要对各位领导和老师们提出要求。
我们要在新学期中充分发扬团队精神，互相理解和配合，共同推动学校的发展。
同时，我们也要注重自身的素质提升，不断学习和掌握最新的教育知识和技能，为学生们提供更好的教学服务。
在新的学期中，我们要共同努力，为学生的发展和学校的发展做出积极贡献。
让我们共同拥有一个更加美好的未来！
谢谢！。
开学教师会中层领导发言稿
大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了新学期的开始。
首先，请允许我代表学校中层领导，向全体教职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的学期里为学校的发展付出了辛勤的努力。
新学期，新气象。
站在新的起点上，我们既要看到机遇，也要看到挑战。
在此，我结合学校实际情况，谈几点意见：一、明确目标，增强信心新学期，我们要紧紧围绕学校的发展目标，坚定信心，锐意进取。
我们要以立德树人为根本任务，以教育教学为中心，全面提升学校的教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
二、加强学习，提升素质教师是立校之本，师德是立教之本。
我们要加强学习，不断提高自身素质。
要深入学习党的教育方针政策，全面了解教育教学改革的新形势、新要求，努力提升教育教学能力。
同时，要注重师德修养，树立良好的师德形象。
三、关爱学生，关爱他人教师是人类灵魂的工程师，我们要关爱每一个学生，关注每一个学生的成长。
要关心学生的身心健康，关注学生的全面发展。
同时，要关心同事，团结协作，共同为学校的发展贡献力量。
四、创新管理，提高效率新学期，我们要创新管理方式，提高工作效率。
要优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。
同时，要加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
五、家校合作，共育英才家庭是学校教育的延伸，我们要加强家校合作，共同育英才。
要定期召开家长会，加强与家长的沟通交流，共同关注学生的成长。
同时，要充分发挥家长委员会的作用，让家长参与学校的管理。
六、安全稳定，保驾护航安全是学校工作的重中之重。
我们要加强安全教育，提高师生的安全意识。
要严格落实各项安全措施，确保学校安全稳定。
总之，新学期，新起点，新挑战。
让我们携手共进，为实现学校的发展目标而努力奋斗！最后，预祝新学期工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！。
校长在新学期中层干部会议上的讲话(高校)
校长在新学期中层干部会议上的讲话（高校）亲爱的各位老师、同学们：大家好！新的学期开始了，首先，我代表学校全体教职员工，对广大师生们的努力和付出表示衷心的感谢和敬意。
在过去的一学期里，我们在校园文化建设、教育教学改革、创新创业实践等方面取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题和不足。
我相信，在新的学期里，通过我们的共同努力，一定能够改善现状，提升学校的整体素质。
首先，我要强调的是学校的文化建设。
学校文化是学校办学的灵魂和核心，是塑造学校形象的重要因素。
我们要坚持以人为本、以德育为核心，培养学生的全面发展和综合素质。
同时，要加强师德建设，强调教师的榜样作用，将课堂教学与学校文化融入到每一个教师的血液中。
只有教师从内心认同和践行学校的文化，才能真正地影响学生，实现教育的目标。
其次，我要提到的是教育教学改革。
教育教学是学校的一项基本任务，我们要立足于学生的个性化需求，提高教育过程的质量和效益。
在新的学期里，我们要关注学生的思维方式和学习方法，鼓励学生主动思考和解答问题，培养学生的创新意识和实践能力。
同时，要加强与新兴科技的结合，引导学生积极运用信息技术、大数据等工具，提升学习效果。
在教育教学改革中，我们要勇于尝试新的教学方法和手段，不断优化教学过程，为学生提供更好的学习环境和条件。
第三，我要强调的是创新创业实践。
学校的使命之一就是培养创新创业人才，促进科技创新与经济社会发展的紧密结合。
在新的学期里，我们要加强学校与企业、社会的合作，为学生提供更多的实践机会。
要鼓励学生参与科研项目、参加创新创业大赛等，培养学生的团队合作精神和实际工作能力。
同时，要加强对学生的创新创业教育，开设相关的课程和培训，激发学生的创新潜能，培养学生的创新创业精神。
最后，我要提到的是团队建设和师资队伍建设。
学校的成功离不开全体教职员工的共同努力和和谐合作。
我们要加强团队建设，增强团队凝聚力和向心力。
要鼓励教职员工相互学习、相互帮助，不断提升自身的专业水平和教育教学能力。
在新学期全体中层干部会议上的讲话
在新学期全体中层干部会议上的讲话胡相峰（2013年8月28日）同志们：大家好！一个轻松愉悦的暑期过去了。
在这个暑假里，有的老师刻苦钻研，辛勤为学；相关部门不辞辛苦，上下奔波，在许多方面又有新的斩获，特别是课题项目申报、招生就业、学生暑期社会实践、科学研究、师资队伍建设、基建、后勤维修、安全保卫、继续教育、数字化校园建设等又有了新的进展。
今天算是新学期伊始，应该有新气象。
今天在这里召开全体中层干部会议，向大家报告一下上学期工作情况，谈谈下半年办学思路和重点工作。
一、上半年有关工作情况（一）党的建设。
党的十八大精神学习贯彻深入开展，坚持立德树人，积极创新思想政治教育方式，在全校掀起了学习贯彻党的十八大精神的新高潮。
作风建设年和群众路线教育活动重点推进。
基层组织建设与党建研究持续加强。
领导班子和干部队伍整体素质不断提升。
宣传思想文化和精神文明建设有序开展。
廉洁教育与党风廉政建设扎实有效。
（二）教育教学。
上半年，我们认真贯彻落实“高教三十条”，始终坚持教学工作的基础性地位，紧紧抓住人才培养质量提高这个核心，大力推进人才培养模式创新，推动本科教学工程建设，加强专业与实践教学改革，加强了重点专业建设和专业设置管理，出台了相关管理办法，启动了2012年专业状态调查，初步完成了人才培养方案的修订，正式开始了“大类培养”试点。
半年来，有3个专业顺利通过学士学位授权评审,3个项目顺利通过省“卓越工程师”中期检查，其中电子信息工程专业获评“优秀”等第，1个中心获批国家级大学生校外实践教育基地，1门课程获国家级教师教育精品资源共享课立项建设，1门课程被教育厅推荐参加全国精品视频公开课建设评选，5项教育成果获省级优秀教育成果一、二等奖，5个课件获评省优秀多媒体课件，遴选增补校“十二五”立项教材27部，并推荐6部教材参评省重点教材。
两个实验教学中心获批省级实验教学示范中心建设点，实验教学示范中心增至10个。
此外，学生综合素质不断提升，先后有65个项目获得江苏省高等学校大学生创新创业训练计划立项，166名学生通过国家职业资格鉴定考试，6篇论文和1个团队分获2012届全省优秀毕业论文（设计）二、三等奖和优秀团队奖，在全国大学生英语竞赛、全国大学生数学竞赛、全国旅游院校服务技能（饭店服务）大赛、全国大学生电子设计竞赛、中国大学生广告艺术节学院奖大赛、“青乐杯”国际青少年琵琶比赛和江苏省第四届理工科大学生人文社会科学知识竞赛等比赛活动中获各类奖项近200项。
2023年在学校中层干部大会上的讲话
2023年在学校中层干部大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎，感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们学校中层干部大会。
在这个特殊的时刻，我怀着激动和紧张的心情，站在这里向大家讲话。
回顾过去的两年，我们学校取得了可喜的成绩。
感谢每一位在各个岗位上辛勤付出的同事，正是因为你们的辛勤努力，我们才能够达到今天的成绩。
同时，也要感谢各位领导的正确指导和支持，没有你们的鼓励和帮助，我们无法取得如此优秀的成绩。
在接下来的时间里，我希望我们能够再接再厉，继续为学校的发展贡献力量。
在这个新的时代背景下，学校发展面临着新的机遇和挑战。
随着科技的进步和社会的发展，我们的学校需要更加积极主动地面对各种变革和挑战。
教育的本质是培养人才，而人才的需求也在不断变化。
我们必须时刻关注社会需求，推动教育理念的创新和教学方法的改革，以更好地适应时代发展的需要。
同时，我们也要认识到教育是一项系统工程，需要全校师生的共同努力才能取得更好的结果。
因此，我希望我们能够加强团队协作，形成合力，共同推动学校发展。
作为中层干部，我们肩负着重要的责任和使命。
我们既是贯彻学校领导决策的执行者，也是组织协调的重要力量，更是教师队伍的骨干力量。
我们要发挥好这个角色，做好学校工作的中坚力量。
首先，我们要加强沟通和协调。
只有通过良好的沟通与协调，才能够形成统一的思想和行动，推动学校各项工作顺利进行。
同时，我们也要注重团队建设，培养和发现更多的后备干部人才，做好接班人的培养工作。
其次，我们要保持敏感性和创新性。
随着时代进步和教育变革，新的问题和挑战也会随之出现。
我们要保持敏感性，及时捕捉问题，及时调整工作方向，不断创新，不断提升学校的竞争力和影响力。
最后，我们要牢记教育的初心。
教育是一项神圣而庄重的事业，我们要始终保持对教育事业的热爱和责任感，以学生的发展为中心，为每一位学生的成长负责。
在当前的时代背景下，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
秋季学期开学中层干部会议讲话稿
秋季学期开学中层干部会议讲话稿亲爱的中层干部同事们：大家好！我很高兴能够在新学期开学之际与大家相聚，向各位中层干部同事们致以最诚挚的问候和美好的祝愿。
首先，我代表学校领导团队对各位在过去的暑假期间付出的辛勤努力表示衷心的感谢。
正是你们的辛苦工作和付出，才保证了学校各项工作的顺利进行。
同时，亦要对各位过去学期为学校所付出的努力表示感谢和肯定。
你们始终坚守在岗位上，勇于迎接挑战，为学校的发展做出了积极贡献。
新学期是我们迎来希望和挑战并存的时刻。
学校将紧密围绕中心工作，努力推动学校的发展，为广大师生提供更好的教学和服务。
作为中层干部，我们肩负着具体的管理职责和沟通桥梁的使命，需要保持高度的责任感和使命感，全力以赴地履行好自己的工作职责。
在新学期工作中，我们要坚持团结合作的原则，互相帮助和支持。
每个人都是学校事业不可或缺的一环，只有凝聚在一起，形成强大的合力，才能走得更远。
同时，我们也要善于倾听和沟通，保持心灵的沟通和交流，促进团队的凝聚力和向心力的提升。
通过有效的沟通和合作，我们才能够高效地完成工作任务，推动学校各项工作取得更好的成绩。
此外，我们要注重学习和提高自身素质。
作为中层干部，我们需要具备专业知识和管理技能，才能更好地履行好自己的职责和使命。
因此，我们要积极参加各类培训学习，不断提高自己的综合素质和能力水平。
只有拥有更广阔的知识和更深厚的能力，我们才能更好地服务于学校和广大师生。
最后，我希望各位中层干部同事们以积极向上的态度和饱满的精神状态，投入到新学期的工作中去。
让我们同心协力，共同创造学校更加美好的未来！谢谢大家！。
新学期在中层干部会议上的讲话
新学期在在领导班子上的讲话学校各项成绩的取得，得益于我们有一支精干高效、爱岗敬业的中层干部队伍。
形势决定任务，作风决定效果。
在今天，我们面临着改革与发展的新形势，我们承担的任务更为艰巨。
因此，我们中层干部的作风，既是形象，也是导向，更体现在执行力的高低上，直接影响或者制约着学校发展目标的达成、工作任务的完成。
因此，在这里，我希望大家树立四种意识，发挥五大作用，强化六种能力。
一、四种意识，即责任意识、质量意识、合作意识、服务意识1、责任意识岗位就是责任，职务就是义务。
在其位，就要谋其政。
责任就是有如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的感觉。
只要做哪方面的工作，就要做好。
用力工作只是合格，用心工作才是最好。
责任就是思考自己的工作，不断做到更好。
责任就是不做好本职工作就吃不下饭，睡不好觉。
是承认现状而又不满足于现状。
责任是工作中与不规范的行为作顽强的斗争，努力提高执行力。
责任就是多学习，少娱乐；多工作，少休闲；随时随地提升学校的美誉度。
判断一个人有没有责任心、责任感的重要因素是看他在工作之前是不是精心谋划，在工作之中是不是尽心投入，在工作之后是不是静心总结。
2、质量意识应该是讲全面的质量。
全能发展有特长，全体发展有优良，全面发展有特色。
学生管理讲究艺术化，技能训练追求高效益，竞赛项目还是要讲获奖面。
质量是点滴的积累，不是一朝一夕的功夫。
做好抓实每一项常规工作，坚持做下去，就有高质量。
质量是全体教职工共同努力的结果。
从人的角度讲质量，要实现“三个成长”：教师成长、学生成长、自己成长。
最终的目标是提升生命的质量。
3、合作意识既有分工，又有合作。
分工是各负其责，各司其职，合作是及时补位，扬长补短。
补位不越位，分工不分家。
自己的工作自己做，同事的工作帮着做，集体的工作大家做。
4、服务意识领导就是服务。
服务就是为教职工排忧解难。
是为全体教职工服务，不是只为少数人服务；是全程为教职工服务，不是临时的暂时的服务；是教育教学全方位服务，不是单方面服务。
2024年秋季学期开学中层干部会议讲话稿模板(二篇)
2024年秋季学期开学中层干部会议讲话稿模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家表示热烈的祝贺和诚挚的问候。
在这个特殊的日子里，我们再次相聚在中层干部会议上，共同回顾过去，展望未来。
我谨代表学校全体中层干部，向大家致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！感谢每一位中层干部长期以来的辛勤付出和辛劳工作，正是有了你们的努力，我们的学校才能不断取得新的成绩和进步。
回顾过去的一年，我们学校在各个方面都取得了许多重要成就。
首先，我要为我们学校顺利实施的教育教学改革工作表示衷心的感谢和热烈的祝贺。
通过不懈努力，我们学校已经建设起了一支高素质、专业化的教师队伍，为学生们提供了更加优质的教育资源和教育环境。
同时，我们也积极推进了多元化的教学方法和手段，为学生们提供了更加灵活多样的学习方式。
这些成果的取得离不开每一位中层干部的辛勤付出和辛劳工作。
其次，我要为我们学校在师德师风建设方面所取得的成果表示衷心的感谢和衷心的祝贺。
正是有了每一位教师的辛勤付出和巨大努力，我们学校才能培养出一大批优秀的学生，他们在各个领域都取得了优异的成绩和表现。
这些成绩的取得离不开每一位中层干部的辛勤付出和辛劳工作。
再次，我要为我们学校在学生工作方面所取得的成果表示衷心的感谢和衷心的祝贺。
我们学校始终坚持以学生为中心，关心关爱每一个学生，努力提供一个良好的成长环境和条件。
通过开展丰富多样的学生活动和社团组织，我们培养了一大批优秀的学生干部和学生团队，他们在各个领域都展现出了出色的能力和素质。
这些成果的取得离不开每一位中层干部的辛勤付出和辛劳工作。
展望未来，我们面临着许多挑战和困难，但也有许多机会和希望。
当前，我认为我们的工作重点应该放在以下几个方面：首先，加强教育教学改革。
我们要进一步完善教育教学体系，加强师资队伍建设，提升教师的专业素养和教学能力。
同时，我们也要积极探索新的教学方法和手段，提高学生的综合素质和能力。
其次，加强师德师风建设。
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在学校新学期中层干部会上的讲话：开好头，起好步，扎实做好新学年工作
各位同仁大家好：
新学期的阳光，穿过云层，照亮了你我的生命。
今天我们召开会议，就是要部署新学期工作，传达有关文件精神，提出新的希望，从而更好地办我们理想的教育。
本学期重点工作：
一、扎扎实实推进教育信息化
在信息技术日新月异的今天，各种教育新技术新思路层出不穷。
如慕课、“微课”翻转课堂、电子书包等等。
我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏。
本学期重点开展网络教研，网络教研一定要有着定期的活动计划和实施，必须是及于教学中的问题目，要有着明确的话题讨论，并且话题应该提前一周内公布，让参与者有较好的准备和思考，也就是让参与着带着自己思考去参与。
组织者的话题讨论框架必须有条理。
在信息技术与信息素养方面做教师的表率。
二、全力抓好学校内涵建设
加强教学和管理，扎实推进学校的内涵建设，重点是抓好师资队伍的建设，整体提升学校的综合实力和办学水平。
要建立起教师终身学习体系，告诉教师“发展自己是最重要
的事”，要帮助所有的教师都确定一个成长目标，让所有教师都有自己的教育楷模或偶像。
要把学校教师分分类，实行分类管理，个性指导，让所有的教师都有成长的方向，具体的路径和达成的指标要求。
要让老教师学习老当益壮的教育情怀和终生不渝的教育理想。
要想方设法找到他们保持激情和兴趣的兴奋点，防止他们的职业倦怠和“船到码头车到站”的看摊思想，让学习和成长在他们身上不断延续。
针对特别有潜力的教师，要给予特别关注，特别的培养。
通过积极的手段，用较快的速度，培养出学校的标杆教师、品牌教师，以便带领全体教师更好地成长。
鼓励他们“坚持学习就会创造奇迹”，要让这些有潜质的中青年骨干教师不断成长，朝着名师的目标迈进；要给他们创造条件，提供帮助，让他们有盼头、有动力、有路径、有方法。
针对基础薄弱的教师，也要给予特别的关注，在保证基本标准的前提下，适当降低一些要求，保证这些教师能跟上学校步伐。
同时要为每一位教师都建立成长档案，有实物档案，也有电子档案，
三、全面实施素质教育，让学生争奇斗艳
本学期开始，我们把学生行为习惯和核心价值观的引领细化成各星类标准，可设六类基础星：“诚之星、礼之星、智之星、健之星、艺之星、勤之星”。
的就是要通过细节的持久关注和价值的鲜明指引，为孩子们向着美好的习惯和明亮的方向助跑。
同时要创设我们东风小学的“读书节”、“科
艺节”｜“体育节”等，丰富载体，活动推进，促进学生全面素质提升。
四、开展德育实践活动，形成活动育人特色
我们要一月一主题一周一细节，抓典型抓措施抓激励抓长效，要通过日常养成教育，让学生形成习惯，养成性格，直到形成稳定的良好人格。
要通过多种渠道，关怀到每一个孩子。
还要有意识地多关注一些特殊人群。
特别是对留守儿童的关心、关怀、关照，对单亲、贫困等特殊家庭的孩子要给予密切关注。
要经常了解学生的学习、生活、行动、困难本资.料于贵-州_学_习-网 .ｇ、心理、情感等等。
让德育发挥应有的作用，直抵学生的心灵，要让德育像呼吸一样自然，成为学生生命成长不可或缺的内容和营养。
要让德育成为常态，让正能量像空气那样弥漫在学生的生活中，一直滋养着学生的心灵。
五：后勤增强服务意识，实现精细化管理
精细化中的所谓精，就是要精益求精，力求完善；所谓细，就是要注重细节，讲究品质。
时刻牢记安全重于一切的责任意识。
新学期要求：
学校这些年的重大活动能够办成功，大家付出了很多的艰辛和汗水，在全校教职工中起到了很好的表率作用，可以说功不可没。
从总体上看，我们现在的这支干部队伍，是很
不错的，但面对学校发展的新形势，面对新的平台和新的起点，我们的干部队伍建设方面也还存在着一些亟待加强的地方。
1、职责要清楚，思路要明晣。
每一位中层干部都要明确本部门的工作职责，有哪些职能，每一月，每一学期，每一年，要开展的重点工作和活动，如何开展，要做到心中有数。
2、要善于做具体事，注重工作细节。
要养成对每一项工作都精益求精的良好习惯。
比如组织一个会议，举行一项大型活动，都要做岀周密安排，讲规范，要克服随意性。
在常规管理上做到严抓细管，在教育上做到细致入微，在教学上做到精耕细作，在服务上做到精益求精。
只有这样，我们的工作就一定有起色。
3、要提高领悟力和执行力。
中层干部的智慧、魄力、创造力等等，说到底是个领悟力和执行力的问题。
领悟力就是对学校的工作安排，工作意图，校长的指令，头绪要清晰，把握做事的程序、标准和要求。
对布置的工作，交办的事情，要雷厉风行，说干就干，干就干好（解决“会干”的问题，主要靠平时多学习、多实践、积累经验。
只有自己熟悉工作，才能驾驭指导工作，做到艺高人胆大有能力的人没有困难，没有能力的人才老讲困难）。
别琐碎淹没使命，别让贫脊荒芜精神、别让激情偏废理性，别让私欲侵蚀德性。
只要是对
事业有利、让学生受益的事，看准了就要大胆地去试，大胆地去闯，大胆地干。
要有，一股迎难而上、知难而进的勇气。
4、工作作风要严谨
作为中层干部必须有一个好的工作作风。
我要求中层干部要做到四个字，即严（严已、严肃、严格），公（公心、公正、公平），勤（勤恳、勤奋、勤俭），能（能做、能说、能写）。
我们每个人都要树立责任意识。
一个人得到提拔任用，就拥有了官职。
官连带着职责，官大官小都一样。
“有为才有位、有位必有为”，占有这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事。
希望大家牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位。
只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心、让师生员工满意。
希望中层以上干部在新的学期同心同德，振奋精神，理清思路，明确责任，扎实开展工作，努力开创学校工作的新局面，要求干部做到“五带头”，一是带头以校为家，要求中层以上干部每天提前到校，始终保持良好的工作状态；二是带头学习，坚持在政治学习、业务培训、主题教育活动、读书活动、理论学习等方面起带头作用；三是带头自律，坚持在执行党纪、政纪以及制度规范方面起带头作用；四是业务带头，坚持深入教学一线，在听评课、公开课、教研等方
面起带头作用；五是献爱心带头，坚持在关爱同志、关爱学生等奉献爱心方面起到带头作用。
总之，我们的干部必须要忠于职守，找准时代航标。
切实做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于干事、求真务实的工作作风。
切实做到工作热情一团火，竭心尽力，尽职尽责，全身心投入到学校改革发展的实践中去。
我们的教育能否办好，能否更上一个台阶，需要在座的各位抢抓机遇，改革创新；需要你们更新观念，勇于开拓；需要你们尽心竭力，出谋划策。
让我们共同努力，为真正实现理想的教育，为东风教育的美好明天而努力奋斗！
最后祝各位：生活洋洋得意，幸福无限；事业扬帆远航，红红火火!。