报账员培训要点
农村报帐员培训讲稿范文合集模板（二篇）
农村报帐员培训讲稿范文合集模板农村报账员培训讲稿尊敬的领导、各位报账员同仁：大家好！今天我很荣幸能够为大家带来农村报账员培训的讲稿。
作为农村报账员，我们的工作十分重要，直接关系到农村经济的发展和农民群众的利益。
因此，我们需要不断地提高自己的业务水平，为农村事业做出更大的贡献。
下面，我将结合实际情况，从几个方面为大家分享一些培训内容和学习要点。
一、岗位职责和工作流程作为农村报账员，我们的主要职责是负责农村经济收支的报账和核算工作。
具体包括：1. 登记、清理和核对农业生产、经营活动的各项收支款项；2. 组织编制农村经济收支账目、报表和统计数据；3. 协助领导做好资金管理和财务分析工作；4. 协调和沟通农户和有关单位之间的财务相关事项。
在工作流程上，我们应该按照以下步骤进行：1. 收集相关的收支票据和资料；2. 登记和核对各项收支款项；3. 编制报表和账目，并进行数据统计；4. 定期向领导汇报工作。
二、财务知识和技能培养为了更好地完成自己的工作，我们需要掌握一定的财务知识和技能。
具体包括：1. 熟悉农村经济收支管理的政策法规；2. 掌握基本的财务会计知识和方法；3. 学习使用财务软件和办公软件，提高工作效率；4. 增强团队合作和沟通能力，提高工作协作能力。
三、风险防范和纪律要求作为农村报账员，我们需要时刻牢记自己的职责和农民群众的利益。
因此，我们需要特别注意以下几个方面：1. 严格遵守财经纪律和法律法规，不得违规操作；2. 保证财务资料和账目的安全性，防止信息泄露；3. 防范各类财务风险，及时发现和解决问题；4. 加强自身道德修养，提高工作的责任心和敬业精神。
四、日常工作与乡村振兴当前，乡村振兴战略已经成为全国各级政府的重要工作方向。
作为农村报账员，我们要积极配合乡村振兴的工作，特别要关注以下几个方面：1. 主动学习乡村振兴的相关政策和举措；2. 积极协助领导做好农村资金的整合和利用；3. 加强与乡村其他职能部门的合作和沟通，形成工作合力；4. 提出农村经济发展的合理化建议和意见。
报账员培训计划范文
报账员培训计划范文一、培训目的本次培训的目的是为了提高报账员的综合能力，包括财务知识、会计技能以及沟通能力，使其能够更好地完成日常报账工作，并且为公司提供更为准确和及时的财务数据。
通过系统的培训，提高员工的职业素养和综合业务能力，为公司的发展增添新的动力。
二、培训对象本次培训对象为公司所有报账员，共计30人。
三、培训内容1. 财务知识- 企业财务基础知识- 会计基础知识- 财务报表分析- 税务法规2. 会计技能- 会计凭证的填制- 财务报表的编制- 薪酬计算与核算- 成本核算与管理3. 沟通能力- 有效沟通技巧- 团队合作能力- 处理问题的能力- 报账员与其他部门的协调与沟通四、培训方法1. 线下教学- 专业讲师授课，详细讲解财务知识和会计技能，并结合实例进行案例分析，帮助员工加深理解。
2. 视频学习- 提供相关的财务知识和会计技能视频教程，供员工课下学习。
3. 实际操作- 安排专业教练进行实际操作指导，以确保员工掌握所学知识的应用能力。
五、培训时间本次培训将分为两个阶段进行，第一阶段为基础知识的学习，为期一个月；第二阶段为实际操作和模拟练习，为期一个月。
六、培训地点培训地点将在公司内部的培训室进行线下教学，实际操作将在公司的财务部进行。
七、培训考核1. 理论考核- 第一阶段结束后进行笔试，考核员工对财务知识和会计技能的掌握情况。
2. 实际操作考核- 第二阶段结束后进行实际操作考核，考核员工对财务报账工作的应用能力。
八、培训资源1. 讲师资源：公司内部财务专家和外部聘请的会计专业人士2. 培训资料：提供相关的财务知识和会计技能教材3. 培训设施：公司内部培训室和财务部相关的设备和软件九、培训成效评估1. 培训结束后将对员工进行成绩评估，以评定培训成效。
2. 培训后将对员工进行定期跟踪和回访，以了解员工在工作中的实际应用情况。
十、培训预算本次培训的预算包括讲师费用、培训材料费用、培训场地费用以及员工的食宿费用，预算总计为20万元。
农村报账员会计业务知识培训讲义
农村报账员会计业务知识培训讲义目录一、会计基础知识 (2)1.1 会计概念与原则 (3)1.2 会计要素与会计科目 (4)1.3 会计凭证与会计账簿 (6)二、农村会计实务 (7)2.1 农村集体经济组织会计制度 (8)2.2 农村企业会计制度 (10)2.3 农村合作社会计制度 (11)三、农村报账员操作技能 (13)3.1 报账流程与规范 (14)3.2 报账审核与监督 (15)3.3 报账报告与分析 (16)四、会计电算化知识 (18)4.1 会计软件简介 (21)4.2 会计软件操作 (22)4.3 会计数据安全与维护 (24)五、农村财务管理与内部控制 (25)5.1 农村财务管理体制 (26)5.2 农村内部控制制度 (28)5.3 农村财务管理风险防范 (29)六、政策法规与职业道德 (30)6.1 会计法律法规 (32)6.2 会计职业道德规范 (33)6.3 会计法律责任与处罚 (35)七、农村报账员职业素养与能力提升 (36)7.1 职业道德与责任 (38)7.2 业务能力与沟通技巧 (40)7.3 创新能力与自我发展 (41)一、会计基础知识会计是一门研究企业、事业单位和政府部门的经济活动，以货币为计量单位，对企业、事业单位和政府部门的财务状况进行记录、计算、分析和报告的科学。
会计的主要任务是为企业、事业单位和政府部门提供有关经济活动的信息，以便于管理者做出决策。
会计要素是指构成会计信息的最基本的概念和分类，会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用五个方面。
收入：企业或个人从经营活动中获得的经济利益，如销售商品、提供劳务等。
费用：企业或个人在经营活动中发生的经济支出，如购买原材料、支付工资等。
会计核算方法是指对企业或个人的经济活动进行记录、计算、分析和报告的方法。
会计核算方法主要包括借贷记账法、成本核算法、预算管理法等。
借贷记账法：又称复式记账法，是一种以借贷关系为基础的记账方法。
财务报账员培训
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式与安排 • 培训效果评估 • 培训师资力量 • 培训价值与意义
01
培训目标
提高报账员的专业技能
熟练掌握财务报账流程
提升税务处理能力
了解并掌握财务报账的基本流程，包 括发票的审核、单据的填写、报账的 提交等环节。
了解税务法规和政策，掌握税务处理 的基本知识和技能，能够正确处理报 税事务。
提高财务软件操作能力
熟悉并能够熟练操作财务软件，包括 总账系统、报销系统等，提高工作效 率。
培养良好的职业道德
01
02
03
遵守职业道德规范
遵守财务职业道德规范， 保持公正、客观、廉洁的 态度，不做违法违规行为。
保护公司财务信息
严格保密公司财务信息， 不泄露、不滥用，确保公 司财务安全。
坚持诚信原则
考核内容
02
考核内容应涵盖财务报账员所需掌握的各项知识和技能，包括
财务基础知识、报账流程、税务处理、财务报表编制等。
成绩分析
03
根据考核成绩，分析培训效果，找出薄弱环节，为后续培训提
供改进方向。
工作表现评估
工作表现评估
通过观察和评估财务报账员在实际工作中的表现，了解培训成果 在实际工作中的应用情况。
培训强调内部控制的重要性，有助于财务报账员 增强内部控制意识，降低财务风险。
增强员工职业竞争力
提升职业技能
通过培训，财务报账员能够掌握最新的财务知识和技能，提升职业 竞争力。
拓宽职业发展道路
培训不仅提升现有岗位能力，还为财务报账员的职业发展提供更多 可能性，如晋升至更高层次的财务管理岗位。
提高就业竞争力
推动企业战略目标实现
报账员的培训计划
报账员的培训计划一、培训目标：本次培训旨在帮助报账员掌握报账相关知识和技能，提高工作效率和准确性，确保公司财务报账工作的顺利进行。
二、培训内容：1. 会计基础知识- 资产、负债、所有者权益的概念和分类- 会计科目和会计凭证的基本操作- 总账、明细账的维护和查询- 财务报表的编制和理解2. 报账软件操作- 财务软件的基本操作- 会计凭证的录入和审核- 财务报表的生成和打印3. 实际操作演练- 根据公司实际情况进行报账案例的练习- 错误处理和调整4. 财务内控要求- 报账员应遵守的财务内控制度- 对于异常情况的处理和报告5. 法律法规及税务政策的学习- 了解税务政策对报账工作的影响- 熟悉相关税务规范和申报流程三、培训方式：1. 理论学习- 请专业的会计师或财务专家进行讲解和培训- 提供相关的学习资料和案例2. 案例分析- 安排实际的案例演练，让报账员进行实际操作3. 在岗辅导- 培训结束后，安排专人对报账员进行实际操作的辅导和指导四、培训时间：本次培训计划为期一个月，每周安排两天的集中培训课程，以及两天的实际操作演练，培训结束后再安排一周的在岗辅导时间。
五、培训目标：1. 报账员能够独立完成日常报账工作2. 报账员能够准确地完成财务报表的生成3. 报账员能够熟练掌握财务软件的操作技能4. 报账员能够遵守公司的财务内控制度和相关法律法规六、培训评估：1. 期中考核- 对报账员进行期中考核，检测是否掌握了基本的会计知识和报账技能2. 案例演练评估- 对报账员进行案例演练的考核，检测其实际操作能力3. 岗位辅导评估- 在岗辅导结束后，进行最终评估，确认报账员是否已经可以独立完成报账工作七、培训反馈：1. 培训期间，每周安排一次培训反馈会议，让报账员提出培训过程中的疑问和建议2. 培训结束后，进行一次培训效果的评估，收集报账员的培训反馈和意见八、培训总结：根据培训反馈和评估结果，总结培训经验，提出改进建议，为今后的报账员培训提供参考。
报账员业务培训
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安 全 第 一 ， 预防为 主，综 合治理 ，整体 推进。 2020年 12月 下午3时 55分 20.12.1215:55December 12, 2020
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要 想 产 品 销 得好， 产品质 量最重 要。2020年 12月 12日 星 期六3时 55分 8秒15:55:0812 December 2020
会计核算
报账员业务培训
三水区会计核算中心 梁海文
报账员业务培训
内容提要
一、部分业务的会计处理 二、录入单据的注意事项 三、原始单据的注意事项 四、国库系统的注意事项
五、温馨提示
会计核算
一、部分业务的会计处理
❖ （1）年初预留（229-02）、其他政府性基金支 出（229-04）科目的录入。
❖ 例如：07年印刷专项为50000元，预留至08年使用，则 07年期末帐务处理应为：
❖
杜 绝 不 良 思 想，发 扬优质 精神。 15:55:0815:55:0815:5512/12/2020 3:55:08 PM
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作 业 精 神 ： ，第一 次做对 ，次次 都做对 。20.12.1215:55:0815:55Dec-2012-Dec-20
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安 不 可 忘 危 ，治不 可忘乱 。15:55:0815:55:0815:55Saturday, December 12, 2020
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尽 职 ——是 团 队 合 作的基 础。下 午3时 55分8秒 下午 3时55分 15:55:0820.12.12
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爱 护 公 物 ， 珍惜资 源，勤 俭节约 ，共同 发展。 20.12.1220.12.1215:5515:55:0815:55:08Dec -20
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安 全 是 生 产 之本， 违章是 事故之 源。2020年 12月 12日 星 期六3时 55分 8秒Saturday, December 12, 2020
报账员业务培训
2020/5/15
六、关于国库额度使用发现的问题
1
国库有额度的经费，正常情
况应先使用国库的额度。
存在有多个单位合用水表、
2
电表情况的，水电费负责缴 款单位水电费报销后，只能 从国库转回本单位承担部分。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。 四、报表。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。
五、关于上级单位 拨入款项的处理。
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。
村级报账员培训资料精品资料
村级报账员培训资料精品资料一、培训目的与重要性村级报账员是农村基层组织中负责财务管理和报账工作的重要角色。
他们在农村经济管理中发挥着至关重要的作用，确保资源的有效配置和使用，维护农村经济的健康发展。
为了提高村级报账员的财务素养和专业技能，本次培训旨在提供一套精品资料，为报账员们提供全面的培训和指导。
二、村级报账员的基本职责村级报账员是村级经济管理的重要组成部分，其职责主要包括以下几个方面：1. 财务管理：负责村级组织的资金收支管理，编制财务报表并及时提交给上级组织。
2. 报账工作：负责按照规定程序申领、使用资金，并及时进行报账和核对。
3. 经济统计：负责对村里的经济收支情况进行统计和分析，提供决策参考。
4. 监督检查：对村级组织的经济管理活动进行监督，并及时发现和纠正问题。
三、报账员的专业素质及技能要求为了胜任村级报账员的工作，应具备以下专业素质和技能：1. 财务知识：熟悉基本的财务知识和会计准则，掌握财务报表的编制方法和使用技巧。
2. 技术能力：熟悉财务软件的操作，具备电子表格和文字处理等基本技能。
3. 沟通协调：良好的沟通能力，能与各方面人员进行有效沟通和协调。
4. 责任心：具有高度的责任心和敬业精神，能够严格按照规定程序进行工作。
四、培训内容本次培训将涵盖以下内容：1. 财务管理相关知识1.1 会计基础知识1.2 财务报表的编制和分析1.3 支出和收入的管理与核对2. 资金申领和报账流程2.1 村级资金申领流程2.2 报销和报账流程2.3 村级财务审查和核对3. 财务软件的操作与应用3.1 财务软件的基本操作3.2 编制财务报表的技巧3.3 数据导入和导出的方法4. 财务监督和风险控制4.1 财务监督的方法和手段4.2 风险控制和内部控制的基本原理4.3 财务违规行为的处理和防范五、培训方法为了提供高质量的培训，我们将采取以下培训方法：1. 理论授课：通过专业讲师进行理论知识的讲解和解读，提供全面系统的理论知识。
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报账须知
目前，由财政局代替各单位记账，根据最近单位报账员报账情况，发现还存在一些需要规范和完善的地方，在一定程度上影响了报账效率。
为确保各单位财务管理制度化、规范化，进一步提高单位报账效率，需要对以下问题加以明确：
1、单位每月报销的总额不能超过每月的用款额度，当月没有用完的额度，结转下月累计使用，每月的用款额度为单位年初预算的十分之一（3--12月）。
确有大额支出，需超过用款额度的，应在使用月份前申请，当月申报，下月使用。
不申请的，当月支出不能超过用款额度。
2、当月发生的费用，要及时报销入账；
3、根据银行要求，银行在周一至周五的上午办理各单位的转账和取现业务。
因此，各单位应于每周一至周五上午，到财政局办理报销费用的相关手续，于当日或次日上午11：30分前到银行办理。
4、现金支出、银行支出规定：现金超过1000元的，不能直接付现，需要提供收款单位全称、账号、开户行，办理转账手续；
5、一事一贴一报：办公费（日常办公用品购置）、招待费（餐费、烟、酒等）、交通费（加油、过路费、停车费）、维修费、宣传费等，要分开粘贴，所贴发票的大小不要超过报销粘单；
6、办公费用超过300元的，需要附清单或者小票，加盖收款单位印章；
7、关于发票：2011年3月1日以前的发票不能报销，发票上单位名称需要填写单位全称；假发票，洗浴中心等娱乐场所发票不予报销，报账员要对发票真伪、日期等进行审核把关,白条、收据不予报销；
8、关于报销粘单：要用黑色或者蓝色水笔完整填写：报账员姓名、单位全称，单据张数、报销金额等，大写要准确、规范、完整。
用途说明要简要填写下面所附发票的事由和内容;
9、报账员要对单位每一笔报账的内容、金额等做好备查记录。