严以用权汇报材料

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严以用权研讨发言材料

严以用权研讨发言材料

严以用权研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家一同研讨“严以用权”。

权力,是一种责任,更是一种担当。

如何正确使用权力,是我们每个人都需要深入思考的问题。

严以用权,就是要心存敬畏,行有所止。

权力是把双刃剑,用得好,可以为人民造福;用不好,则可能损害人民群众的利益。

我们要时刻保持清醒的头脑,牢记权力的来源,敬畏权力,珍惜权力,正确行使权力。

严以用权,就是要敢于担当,勇于负责。

权力与责任是相对应的,有了权力,就要承担相应的责任。

我们要敢于担当,勇于负责,不推诿,不逃避,以实际行动践行党的群众路线,切实解决人民群众的实际问题。

严以用权,就是要廉洁自律,严守底线。

权力容易让人迷失自我,忘记初心。

我们要时刻保持廉洁自律的品格,严守道德底线、法律底线、纪律底线,做到清正廉洁,拒腐蚀、斩贪婪,以实际行动践行共产党人的价值观。

严以用权,就是要为民服务,无私奉献。

权力是为了服务人民,而不是为了个人私利。

我们要始终坚持人民至上,全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众的利益放在首位,无私奉献,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

为了更好地严以用权,我们需要加强学习,提高自身素质。

只有不断学习,才能更好地认识权力、正确使用权力。

我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,努力提高自己的思想政治觉悟,增强辨别是非的能力,以便在实际工作中更好地行使权力。

为了更好地严以用权,我们需要加强监督,规范权力运行。

权力不受监督,容易导致滥用。

我们要建立健全权力运行制约和监督体系,自觉接受党组织、人民群众、社会各界的监督,让权力在阳光下运行,确保权力正确行使。

为了更好地严以用权,我们需要改进作风,提高工作效率。

作风决定形象,形象影响力量。

我们要坚决反对“四风”,切实改进工作作风,提高工作效率,把权力用在为民务实、办事高效的实际行动中。

谢谢大家!。

三严三实严以用权发言稿

三严三实严以用权发言稿

三严三实严以用权发言稿各位领导、同事们:大家好!今天,我站在这里,以“三严三实严以用权”为主题,向大家发表一些看法和建议。

作为一名党员干部,我们都应该严格要求自己,做到严以用权,才能够更好地为人民服务,更好地履行我们的职责和使命。

“三严三实严以用权”要求我们党员干部要严格要求自己,实事求是,严以律己,严以律人,严格执行党的纪律和规定,以身作则,做表率。

这既是对我们个人的要求,也是对我们工作的要求。

我们要严格要求自己,严以用权,以党的纪律和规定为准绳,严格执行各项任务,真正做到为人民服务,履行我们的职责和使命。

首先,我们要严格要求自己。

作为一名党员干部,我们要时刻警惕自己的言行举止,不能有丝毫的松懈和懈怠。

我们要自觉遵守党的纪律和规定,自觉接受党内监督,带头执行各项任务,做到清正廉洁、勤勉奋进、自留地方、严以用权,为人民服务。

其次,我们要实事求是。

在各项工作中,我们要坚持实事求是的原则,抓住实质问题,解决实际困难,不做表面文章,不搞形式主义,不搞虚假宣传。

我们要以实际行动,真正为人民办实事,解决人民急需的问题,办成一件实事,做出一番实绩。

再次,我们要严以律己,严以律人。

在工作中,我们要加强自我约束,不断提高自身素质和能力,积极探索创新,争创优异成绩。

同时,我们也要严格要求身边的同事,帮助他们提高工作能力,增强工作责任感,做到言行一致,以身作则。

最后,我们要严格执行党的纪律和规定,严格用权。

我们要坚决杜绝一切违纪违法行为,不以权谋私,不搞权色交易,不触碰党纪国法的底线。

要着力营造风清气正、竞相争先的良好环境,形成清正廉洁、敬业奉献的良好风气。

要以身作则,为人民服务,树立良好的形象。

“三严三实严以用权”要求我们党员干部要以更加严格的标准要求自己,在工作中勇于担当,严格要求身边的同事,做到真正为人民服务,做到履行我们的职责和使命。

只有这样,我们党员干部才能更好地为人民服务,才能更好地履行我们的职责和使命。

三严三实专题教育之“严以用权”学习研讨情况汇报

三严三实专题教育之“严以用权”学习研讨情况汇报

三严三实专题教育之“严以用权”学习研讨情况汇报根据中央和省委部署要求,在省委组织部和省国资委有力指导下,xxxx公司党委结合年度工作安排,在中层以上领导人员中认真开展“三严三实”专题教育。

近期公司主要围绕省委组织部《关于在“三严三实”专题中扎实开展专题学习研讨的通知》要求,结合公司实际,认真组织开展“三严三实”专题学习交流研讨。

现将近期开展情况汇报如下:一、紧密围绕“严以用权”专题,认真开展交流研讨。

11月13日下午,xxxx公司党委召开“三严三实”第三专题次交流研讨会。

省委组织部干部四处闵家彬副处长到会指导,公司党委书记、董事长邹徐文主持会议并讲话,党委副书记、总经理荣迎春,党委委员、副总经理刘军、冯旭松,公司中层干部、在宁子公司班子成员及专题教育工作组成员参加会议。

会上组织观看了省纪委宣传部警示教育片《违纪之鉴》,学习了新修订颁发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,闵家彬围绕继续深化专题研讨、做好民主生活会准备工作以及切实抓好问题整改三方面提出指导意见,邹徐文就如何看待权力、如何对待权力、如何使用权力谈了自己的体会,公司班子成员、部分中层干部作交流发言。

邹徐文对公司开展“三严三实”专题教育和落实当前各项工作提出四点要求:一是将开展专题教育与加快巡视整改相结,要求各部门、各分公司将开展“三严三实”专题教育后期对照检查“不严不实”问题与巡视整改结合起来,认真制定落实整改措施,落实责任,尽快整改;二是按照要求抓好《准则》和《条例》学习贯彻,要求公司各级党组织结合实际,组织学习研究,要求全体党员干部认真学习研读,确保把党规党纪落实到位;三是联系工作实际积极推进各项改革,要求全体员工在公司转型期间齐心协力、共同谋划,在公司党委的领导下,积极培育经营能力和发展能力,加快公司“十三五”发展规划编制,加快推进公司机构改革和职能配置,尤其是着力推进“五中心”建设,确保年底前各项改革任务取得阶段性成果;四是对照年度目标切实抓好重点工作落实,在距离年底还有一个多月的时间内,切实增强工作的责任感和紧迫感,把严以用权与真抓实干结合起来,不折不扣地完成年度目标任务,使“三严三实”专题教育更好地服务和推动公司改革发展。

领导用权情况汇报

领导用权情况汇报

领导用权情况汇报
尊敬的领导:
我在此向您汇报最近一段时间领导用权情况的情况。

在过去的一段时间里,我们领导团队在权力运用方面取得了一些进展,也遇到了一些挑战。

以下是具体情况的汇报:
首先,我们领导团队在权力分配方面进行了调整和优化。

我们加强了对各部门的监督和管理,确保权力在合理范围内得到行使,同时也避免了权力过度集中的问题。

我们建立了一套权力分配的机制,明确了各部门的职责和权限,保证了权责相符,提高了工作效率。

其次,我们在领导用权过程中加强了对权力运用的监督和制约。

我们建立了一套完善的监督机制,对领导干部的权力行使进行了严格的审查和监督,确保了权力的合法、公正和透明。

我们也加强了对权力滥用行为的打击和惩处,维护了组织的权威和形象。

另外,我们在权力运用方面加强了对下属的指导和管理。

我们注重培养下属的能力和素质,鼓励他们勇于担当,正确行使权力。

我们也加强了对下属的监督和考核,确保他们在权力行使中不出现违规行为,保证了组织的正常运转。

然而,我们也面临一些挑战。

在权力运用过程中,我们发现一些领导干部存在权力滥用、擅权妄为的问题,这严重损害了组织的形象和利益。

我们将加强对这些问题的整治和打击,坚决维护组织的权威和利益。

总的来说,我们领导团队在权力运用方面取得了一些成绩,也面临一些挑战。

我们将继续加强对权力运用的监督和管理,确保权力在合理范围内行使,维护组织的权威和形象。

希望领导对我们的工作给予指导和支持,共同努力,推动组织的发展和进步。

谢谢!。

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力严以用权发言材料:坚持权为民所用,不断提高行政力近年来,我国社会经济的快速发展和人民群众对美好生活的不断追求,对政府行政能力提出了更高的要求。

为了更好地履行权力使命,我们必须坚持权为民所用,不断提高行政力,为人民群众创造更加幸福、安定的生活环境。

首先,坚持权为民所用是推动行政力提升的关键。

行政权力是政府的一项重要资源,正确运用和有效行使权力,能够推动社会进步和民生改善。

然而,权力的滥用或不当行使,则会导致社会资源的浪费和不公平现象的出现。

因此,我们要坚持以人民为中心的发展思想,将人民的利益放在首位,将政府权力用于为民服务,真正实现权为民所用。

其次,不断提高行政力是推进政权合理化的需要。

行政力是政府履行职责、保障社会稳定和繁荣的重要保证。

提高行政力,既要求政府增强效能,优化决策和管理能力,也要求政府赋予部门和基层更多的自主权,推动权力下放和简政放权。

只有通过不断提高行政力,我们才能更好地应对日益复杂的社会问题,推动国家治理体系和治理能力现代化。

同时,加强行政能力建设也是提高行政力的重要途径。

行政能力是行使行政权力的基础,如果行政能力不足,就很难做到权为民所用。

因此,我们要加强行政能力建设,提高政府部门和公务员的专业素养和业务水平。

这不仅需要加大人才培养和引进力度,还需要建立健全行政能力评价机制,推动公务员队伍的激励机制改革,鼓励优秀人才的培养和选拔进入政府部门。

此外,建立健全权力运行的制约和监督机制也是保证权为民所用的重要手段。

行政权力存在滥用的风险,所以我们需要建立科学合理的制约和监督机制,对权力的行使进行有效约束。

这包括完善权力运行的法律法规体系,加强行政审批和公开透明的监督,建立行政权力的问责机制等。

只有通过制约和监督,才能确保权力运行的合法性、公正性和透明度,切实保护人民群众的合法权益。

最后,我们要注重开展宣传和教育,增强公民的权力意识和行政能力。

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力

严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力严以用权发言材料坚持权为民所用不断提高行政力尊敬的领导,各位同事:大家好!今天我演讲的主题是“严以用权,坚持权为民所用,不断提高行政力”。

权力是一把双刃剑,正确行使权力可以推动社会进步,带来福祉;而滥用权力则会腐化、腐败,损害民众权益。

因此,我们必须以高度的责任感和使命感,严格用权,让权力为民众所用,为社会谋福祉。

首先,我们需要坚持权为民所用的原则。

政府行使权力的最终目的应该是为了人民的利益和幸福。

我们必须时刻保持对民众的敬畏之心,在政策制定和执行过程中充分考虑民生需求,解决民生问题。

只有将人民的权益置于首位,才能真正把权力有效地转化为为民众谋福祉的行动。

其次,我们要建立健全权力运行的制约机制。

权力运行需要一系列监督机构的制约,确保权力不被滥用。

审计、监督、反腐等机制的建设和实施,都是为了规范权力的行使,防止权力滋生腐败,保障政府的公正和廉洁。

第三,我们要注重行政力的提升,不断增强政府的执行力。

行政力是政府推进社会发展和治理的核心能力。

要通过加强能力建设、提高工作效率、完善制度机制等方式,提高政府的执行力。

只有行政力得到持续提升,政府才能更好地落实各项政策,解决社会问题,满足民众的需求。

同时,我们也需要善于倾听民意,及时采纳民众的建议和意见。

民意是权力行使的重要参考依据,只有真正尊重民众的意愿,才能推动政府工作的有效实施。

通过加强与民众的沟通与互动,我们可以更好地了解民生需求,找到解决问题的有效途径。

最后,我们要加强队伍建设,构建一支忠诚、干净、担当的政府队伍。

政府工作是一项责任重大、使命光荣的工作,需要一支高素质、专业化的队伍来担当。

要通过加强培训、选拔任用合适的人才,提高政府工作人员的素质和能力,确保他们具备解决问题、为民众服务的能力。

总结起来,严以用权,坚持权为民所用,不断提高行政力,是我们在推进改革发展中的重要任务。

只有我们始终坚持以人民为中心的发展思想,保持高度的责任感和使命感,才能推动政府工作的进一步发展,为人民谋福祉,为社会谋进步。

严以用权发言稿材料整理共8篇

严以用权发言稿材料整理共8篇

“严以用权”发言稿相关材料目录【“严以用权”专题研讨会(发言稿)】 (1)【严以用权的学习研讨发言:如何做到严以用权】 (6)【严以用权研讨发言材料】 (12)【严以用权专题研讨发言材料】 (13)严以用权专题研讨发言材料(一) (23)严以用权专题研讨发言材料(二) (24)严以用权专题研讨发言材料(三) (25)【在严以用权专题研讨会上的讲话】 (28)【“严以用权”专题研讨会(发言稿)】今年党中央决定,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,可以说非常及时且意义重大,要认真学习,深刻领会。

“三严三实”进一步明确了共产党人的价值追求和政治品格,阐明了党员领导干部的修身之本,为政之道和成事之要;应内化于心,外化于行;融化到党性修养全过程,贯穿到为官用权的各方面,体现到干事创业的实践中。

干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。

习近平总书记反复强调,“始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色。

”这是领导干部践行“三严三实”,严以用权的“官箴”,每名领导干部都要严把权力关口,在“严以用权”上树标杆作表率,以“严以用权”坚定宗旨意识,始终做到秉公用权、为民用权。

我体会“严以用权”教育重要性更直接的主要有以下三点:(1)用权不严的原因;(2)严以用权的要求;(3)外化于行,要与实际工作相结合。

一、用权不严的原因1.用权不严的表现:一是以权谋私,主要表现在科院工程建设、农业资源开发利用、土地征用、不实材料项目申报、项目报销、专项资金挪用和虚吞结余课题经费等方面。

二是人情腐败,主要表现在收受红包、收受礼品、收受有价证券、买卖高值低价和低值高价物品,接受科研所站或其他关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面。

三是公权私用,主要表现在为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面。

严以用权发言稿:严以用权贵在依法“为民用权”

严以用权发言稿:严以用权贵在依法“为民用权”

严以用权发言稿:严以用权贵在依法“为民用权”尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我在这里向大家分享一个重要的话题,那就是严以用权。

作为一位担任权力职位的领导,我们必须以身作则,始终依法用权,始终以为民用权为宗旨。

这并不仅仅是我们的职责,更是我们作为服务人民的公仆应该共同秉持的原则。

首先,严以用权意味着依法用权。

依法用权是我们做好工作的基础。

只有依法用权,才能让我们的行为合法、合规。

我们要清楚各项权力的界限和底线,不能超越法定权限去行使权力,更不能滥用职权违法乱纪。

只有在法律的指引下行使权力,我们才能树立起一个公正、公平、透明的权力形象,得到人民群众的信任和支持。

其次,严以用权意味着为民用权。

我们的权力来自人民,权力的行使也应该为了人民的利益。

我们要紧紧围绕人民的期待和需求,解决问题、办实事、造福人民。

我们要始终保持同人民群众的血肉联系,勤奋工作、深入调研,真正了解人民的疾苦和需求。

只有站在人民的立场,才能正确行使权力,更好地为人民群众服务。

最后,严以用权意味着公正用权。

我们必须在平等、公正、透明的原则下行使权力,不偏袒、不徇私。

我们要提高政治站位,摒弃一切形式主义,坚决反对特权思想和腐败行为。

我们要运用权力服务于社会公益,推动社会公平正义的实现,为人民群众提供公正合理的权益保障。

只有通过公正用权,我们才能维护社会秩序和稳定,促进社会发展进步。

严以用权是我们职责使命的重要体现。

作为领导,我们要始终牢记自己的社会责任,勤于学习、提高自身素质,不断加强自律,做到心中有民、手中有权、脑中有法。

只有以这种严以用权的态度,我们才能更好地履行我们的公务,为人民群众的幸福生活贡献自己的力量。

让我们共同努力,以严以用权为指导,坚守原则,做到依法用权、为民用权、公正用权,让我们的权力成为造福人民的有力工具,为建设美好的社会贡献力量!谢谢大家!。

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严以用权汇报材料
关于处级领导存在“不严不实”问题的报告
一、在“严以修身”方面存在的问题
一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,有时学用脱节。

二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。

接触群众特别是困难群众偏少,有效联系服务群众的渠道和方式单一。

三是讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求有待进一步提高。

“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化,各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。

四是抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是生活小事,警惕性不高。

二、在“严以用权”方面存在的问题一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化 * 的长期性、艰巨性认识不足。

二是权力“家底”晒得不充分,接受群众监督的方法和措
2 施还有待于进一步健全和完善。

三是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。

三、在“严以律己”方面存在的问题一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

二是坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够,有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

三是艰苦朴素作风不够,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良
风气的意志不够坚定。

四是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。

比如,举办的一些活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。

四、在“谋事要实”方面存在的问题一是对政绩观的理解和把握存在偏差。

对大通县经济的发展研究少,偏重看待经济社会发展总量和增速。

对经济发展质量和可持续性关注不够,眼界不够开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,对大通县长远发展的根本性问题,缺乏深度研究和大胆探索。

二是调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。

了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。

3 三是科学民主决策水平有待进一步提高。

重大决策征求群众意见不够,充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。

对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。

四是日常下功夫深入了解干部不够,与干部日常交心少。

了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段。

五、在“创业要实”方面存在的问题一是改革创新意识、工作中有时与客观实际联系不够紧密。

二是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。

在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。

有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。

三是工作中存在重经济轻社会民生的现象,对一些民生领域、难见成效的工作下的力量不够。

六、在“做人要实”方面存在的问题一是作风漂浮,责任担当意识不浓。

对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,要求下
属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。

二是公职不公心,批评与自我批评的意识氛围不足。

在原则与感情发生冲突时,要时讲人情、顾面子,不能旗帜鲜
4 明地坚持原则、摒弃私情,以特有的人格魅力树立良好形象。

三是有时做人还不够实在。

有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实,在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。

廉政风险防范意识不强,落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。

有的联系服务群众能力差、服务质量不高。

四是团结各方面同志的意识和能力不强。

缺少
大局意识和容人容事的气度,容易被部门利益和个人利益所左右。

在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,是中央 * 常委会今年工作要点中的一项重要内容,也是今年党建工作的一项重要任务。

要充分认识到开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,维护社会稳定和长治久安的内在要求。

一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义
“三严三实”源自 * * 的长期思考,与党的思想政治建设和作风建设的理论实践一脉相承,是党的建设理论的丰富和发展。

“三严三实”是优秀党员干部应有特质,“三严三实”全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质,为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

二、时刻警醒“不严不实”的表现和危害
用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量,还存在不少值得重视的问题。

包括修身不严、用权不严、律己不严的问题,谋事不实、创业不实、做人不实的问题。

对这些“不严不实”问题,必须引起高度警觉,时刻保持警醒,防微杜渐、未雨绸缪,切实防止和克服“不严不实”问题的发生,确保党始终走在时代前列。

三、积极自觉践行“三严三实”的基本要求
首先要政治坚强,恪守规矩。

要坚定理想信念,增强党的意识;
严明政治纪律和政治规矩,必须旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉,绝不做“两面人”“老好人”;秉公规范用权,坚持权为民用,让权力在阳光下运行。

二要强化历史担当。

当前我们面临特殊复杂形势和艰巨繁重任务,应对和破解这些难题,实现社会稳定和长治久安,历史地落到了我们这一代人身上。

每一位领导干部都要担当起属于自己的这一份责任,在 * 接力赛中跑好自己的“那一棒”,不直面问题,绕着矛盾走,混日子、图清闲、怕辛苦,就不是合格的领导干部。

三要坚持改革创新。

以开放的胸襟、包容的态度,敢为人先、开拓进取,以改革创新的办法破解难题,决不能保守封闭、固步自封。

各级领导干部要敢抓敢管、善作善成,勇于直面矛盾,善于解决问题,在困难中磨砺锻炼,在压力下成长提高。

要有历史眼光和战略远见,重大决策要经得起历史检验,不能追求短期效果和一时政绩。

四要坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”。

有大无畏的气概,有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气,最大限度地发挥主体作用,不辜负组织提供的平台,不辜负时代赋予的使命。

四、真抓实干,务求工作出实效
各级领导干部要有求真求实的态度,带头发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,以身作则带领群众把各项工作落到实处;要有结合实际、务实管用的思路和举措,开展每一项工作,都要深入调查研究、密切联系实际,努力把上级要求、客观规律、国内外经验、本地特色融为一体,找到有针对性的务实管用的招数,认准了就一抓到底、久久为功;要抓落实、重效果,抓任何事都不能笼而统之、大而化之,不能底数不清、情况不明,不能将就凑合、差不多就行。

衡量工作的成效,就是看 * 、上级的部署要求是否得到落实,就是看决策部署是否符合实际、是否达到了预期目的,就是看绝大多数人民群众是否满意,就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的现象。

五、锤炼品行,做“四强”好干部
做官先做人,好干部的具体体现就是政治上强、能力上强、作风上强、心力上强;要保持清正廉洁,时时处处管好自己、家人和身边工作人员,履行好党风廉政建设责任,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

六、深入扎实地开展“三严三实”专题教育
在深化学习教育、增强思想行动自觉上用力,真学、真悟、真用,通过“三严三实”专题教育,推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题;要在把握主题,贯彻要求上用力,在整个专题教育过程中都要突
出主题、聚焦问题,把握要求、落到实处;要在解决问题、讲求实效
上用力,使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程;要在
从严要求、落实责任上用力,以严促深入、以严促实效,确保专题教育取得实实在在的成果。

专题教育要与日常工作两手抓、两促进,以专题教育促进各项工作,以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。

内容仅供参考。

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