常用版劳动合同书模板
劳动合同书模板5篇最新
劳动合同书模板5篇最新劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
那么一份标准的劳动合同怎么写呢?下面就是小编给大家带来的劳动合同书模板5篇最新，希望能帮助到大家!2021劳动合同书一甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
正规劳动协议模板(8常用版)
正规劳动协议模板（8常用版）正规劳动协议模板篇1甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
最正式劳动合同范本5篇
最正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
本合同为固定劳动合同，固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。
同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。
甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容，经双方充分协商讨论同意后，一致决定确立劳动关系。
乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。
具体事项如下：一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
劳动合同书范本常用版4篇
劳动合同书范本常用版4篇篇1劳动合同书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘新的人员，乙方愿意接受甲方提供的工作机会，并同意达成劳动合同如下：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
2. 乙方所从事的工作为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2. 乙方应当按照甲方的要求参加加班工作，但不超过法定加班时间。
3. 法定节假日、婚假、产假、丧假等其他非工作日，乙方应当按照甲方的规定休息。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体工资标准），支付方式为（支付方式），工资支付时间为（工资支付时间）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体待遇以甲方规定的为准。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当遵守国家有关劳动保护法律法规，保护自己的人身权益和劳动权益。
2. 乙方应当按照甲方的要求参加工作安全培训，并严格遵守安全操作规程。
五、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）被刑事拘留或者被司法机关追究刑事责任的；（3）因工作能力下降不能从事原工作并经过职业技能鉴定不适合自己的工作的；（4）其他因素不能胜任工作的。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照劳动合同的约定支付工资、福利待遇的；（2）发生工作环境、工作条件和职业危害超出国家标准、超出原劳动合同约定危害労动者身心健康的；（3）侵犯工作者人身权、合法权益的。
六、其他1. 本劳动合同自双方签字生效，2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易版劳动合同常用版(6篇)
简易版劳动合同常用版甲方：_____ 乙方：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称：地点：二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。
七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。
2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。
八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。
2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格，延误期每日罚款元。
九、工程质量、安全及保修1.乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。
2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。
甲方不承担任何责任。
3.工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修一年。
十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。
和解、调解不成的，按以下方式解决争议：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。
十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日简易版劳动合同常用版（二）甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用劳动合同书常用版(8篇)
聘用劳动合同书常用版甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务（或工种）变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
经典版劳动合同书模板3篇
经典版劳动合同书模板3篇篇1经典版劳动合同书模板一、甲方（雇主）基本信息甲方（雇主）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________二、乙方（员工）基本信息乙方（员工）：______________________身份证号：______________________户口所在地：______________________联系电话：______________________三、劳动合同基本条款1. 合同期限：本劳动合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止，共计__________年。
2. 工作岗位及岗位要求：乙方被聘为甲方的____________，主要工作内容为____________。
乙方需具备相关技能和工作经验，保证能够胜任工作。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为_____小时，工作时间为__________至__________，中午休息____小时。
4. 工资待遇：乙方的月工资为人民币__________元，工资以月结算。
乙方在职期间，如有超时工作或者额外工作，甲方将给予加班工资。
5. 试用期：乙方入职为试用期为____个月，试用期内双方有权提前终止合同。
6. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司的商业信息。
8. 离职条款：双方一方提出解除劳动合同的，需提前________天书面通知对方，否则需支付相应违约金。
9. 其他条款：本劳动合同双方如有其他协议的，以附件形式列明。
十、争议解决方式：本合同履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
待原 合 期满 ， 按照新任岗 工作地点签 合
2
合
工作时间和休息休假
第七条 方依法制定员工工时 休息和休假制度 乙方须遵 方
依法制定的工时 休息和休假制度，并按照规定 班
第 条 乙方依法享 的婚丧假 女职工 假等，按照 方依法制定
的相关规章制度执行
第九条 方因项目工作需要 排乙方延长工作时间或节假日 班
起 ________ ____ ____日止，共 __个
第 条 本合 试用期自________ ____ ____日起 ________
____ ____日
第 条 若乙方开始工作时间 定时间 一 ，以实 到岗之日
合 起始时间建立劳动关系
工作内容和工作地点
第四条 根据 方工作需要，乙方 意 岗 工作，乙方的工作地
方 商 定的 他内容
第 十条 乙方应当保 方的商业秘密， 得泄露给任何
第 者 包括无工作 需要的 方雇员 乙方违 保密义 则视
严 违 本合 ，如给 方造成经济损失的， 方 权向乙方全额追
索 此保密义 在合 终止或期满 任何时间对乙方
束力
第 十一条 方需要 定的 他 项
5
合
九 违 劳动合 的责任
第 十 条 乙方未提前 30 天向 方提出辞职或 他擅自离职情
点 方的经营场所
第五条 在合 效期内， 方根据 业 需要及乙方的 能 工
作业绩等，在 乙方充 商的 础 ，可以调整乙方的工作岗
工作内容和工作地点
第 条 在合 效期内， 方调整乙需在原 合 进行相
应的 更说明 乙方应履行新任岗 工作职责 工作内容和相关 ，
合 编 2021-xx-xx
合同/协议模板
合称 方
乙方
签订时间： 签订地点：
合
常用版劳动合 书
方 ________________ 乙方 ________________ 根据 中
人民共和国劳动法 及 关法律法规，经 乙 方 等自愿 商一
， 意签 本合 ，共 遵 本合 所列条款
一 劳动合 期限
第一条 本合 期限劳动合 ，合 期自________ ____ ____日
方依法制定的相关制度执行
第 十 条 列情形之一，本合 自行终止
1. 合 期满且 方 能就劳动合 续签达成一 的
2. 方经营的状况 佳或 经破 关闭
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的 他法定义 的
4. 法律法规规定的 他情形
第 十九条 本合 期满前， 乙 方应按照 关规定就合 续 或
者终止 宜表明自 的意 ，并办理相关书面手续
劳动保 劳动条件和职业危害防 第十九条 方 乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必 要的劳动防 用品， 实保 乙方在工作中的 全和健康 第 十条 方负责对乙方进行思想 治 职业道德 业 术 劳 动 全卫生及 关规章制度的教育和 ，乙方应自觉遵 国家和本
规程 第 十一条 如乙方在工作过程中 生职业危害病， 方则按 职业 病防治法 等规定保 乙方的健康及相关权益 七 劳动合 的 更 解除 终止和续 第 十 条 乙 方在本劳动合 的 效期内，可以遵循 等自愿
视 乙方严 违 本合 ， 方 权 立刻解除劳动关系 全部责
任 乙方 担， 方对此 负任何法律责任，乙方 必须赔偿 方因
此遭 的任何损失 包括但 限于 方因此对外 担的损失 招聘费
费等
第 十 条 乙 方在履行本合 中若发生劳动 ，应当 商解
当地 府 布的当 度最 工资标准
第十 条 方 权根据 生 经营状况 乙方工作岗 的 更和依
法制定的薪酬管理办法等 制度调整乙方的工资待遇
第十四条 方于每 ____日以货币形式，按照 规定的 工资标
准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延 节日假满 每
____日以货币形式向乙方足额支付 实发奖金 即销售提成
商一 的原则，依法 更劳动合 部 条款 第 十 条 立劳动合 所依据的法律 法规 规章制度发生 化 导 本合 内容发生 化时，可以对本合 相关内容进行 更 第 十四条 立本合 的客 情况发生 大 化， 使本合 无法 履行的，经 乙 方 商 意，可以 更本合 相关内容或解除本合
4
合
第 十五条 经 乙 方 商一 ，本合 可以解除
第 十 条 乙方 列情形之一的， 方可立即解除本劳动合
1. 乙方被查实在应聘时向 方提供的个人资料是虚假的，包括但
限于 离职证明 身份证明 户籍证明 学历证明 体检证明 过去
工作经历 家庭成员和 要社会关系等资料
2. 严 违 本合 或 方的规章制度
3. 法律法规规定的 他情形
第 十七条 乙 方解除劳动合 ，必须按国家 关法律 法规及
形的， 方将在乙方办理交接工作 支付乙方的当 工资和办理相关
的离职手续 此给 方造成经济损失的，乙方应 担相应的赔偿责
任
第 十 条 乙 方任何一方违 本合 及 件的 定，给对方
造成经济损失的，应根据实 造成的损失依法给对方 以赔偿
第 十四条 乙方 列情形之一的， 方均 权依法 乙方的工资
奖金 津贴 补贴等 包括但 限于此 中做相应的扣除， 够扣除
第十五条 乙方如果对 方发 的工资表示异 ，则应在工资结清之
日起____日内向 方书面提出，超过时间则视 无异
3
合
五 社会保险和福利待遇 第十 条 乙 方应执行国家 关社会保险和福利的规定 第十七条 乙方患病或非因工负伤， 病假工资和医疗待遇等按照 方依法制定的相关制度执行 第十 条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省 关规定 执行
的， 方 然 权就剩余部 向乙方追偿
1. 依照法律法规 定和合 定乙方应 担的赔偿责任
2. 违 方依法制 的规章制度
3. 工作失误给 方造成了经济损失
4. 应向 方支付的 它任何款项
十 劳动 处理
第 十五条 在签 本合 之时，乙方须保证自
存在 他的劳
动关系 如果 于乙方未 原工作单 解除劳动关系而引起的纠纷，
点的，乙方应服 方的统一 排 班费用在项目提成 支付
第十条 乙方 班 能自行决定，须经
排或者按照程序
批准，否则 视 班
四 劳动 酬
第十一条 方根据法律 法规的规定，遵循按劳 配的原则，结合
本 实 和乙方的工作岗 ，确定乙方的工资水
第十 条 乙方试用期 工资标准 元，试用期满 的工资标准按
方依法制定的薪酬管理办法执行，但 方支付给乙方的工资 得 于