浅析如何发挥班组长和党团员作用做好班组的思想政治工作
浅谈班(组)长如何做好思想政治工作
浅谈班(组)长如何做好思想政治工作作者：王卫军来源：《商情》2010年第34期【摘要】思想政治工作是研究人的政治思想、行为活动规律及思想政治教育基本规律的科学。
班组是企业的细胞，只有细胞充满活力，企业才会有勃勃生机。
【关键词】班（组）长做好思想工作引言随在现代企业中，班（组）长如何做好思想政治工作，凝聚起人心、调动职工积极性、激发职工创造性的工作，浅谈一下自己的看法。
1、提高认识，做好新形势下企业班组思想政治工作1.1江泽民同志指出：“党的思想政治工作不能可有可无、无所作为，而是必不可少、大有作为”。
在市场经济快速发展的今天，职工的思想观念和思维方式由静态、狭隘、闭塞逐步转向动态、系统、开放，眼界更加宽广，思维更加活跃，思想更加复杂。
与此同时，市场经济固有的弱点和消极因素又或多或少地影响着职工的思想。
因此，班（组）长要牢固树立以下观念：1.2、要充分认识思想政治工作的重要性、长期性、复杂性，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，树立必须要做的观念；1.3、要联系班组的工作、分配等方面的实际，认识到思想政治工作的必要性，树立起必定要做的观念；1.4、发挥先锋模范作用，树立起带头要做的观念。
1.5、信阳供电公司配电服务中心急修班主要担负信阳市城区的10KV及以下配电线路和设备的抢修工作。
党员班长姚俊生注重做好思想政治工作，他从严格要求自己为切入点，工作中处处发挥模范带头作用，以自己的行动感动职工，从而带领全班人员完成了各项艰、难、险的抢修任务和保电任务。
2010年7月18日因受寒流的影响，信阳市区刮起6—7级大风，23时大雨漂泊、雷电交加，部分配电线路先后跳闸，据统计截止到12日8时共有9条线路跳闸或出现故障，造成河南路、南京路、南湖路、107国道等地连片停电。
出现故障后姚俊生立即带领急修班人员启动了紧急抢修方案，组织人员进行巡查和抢修。
他们顶着大风、冒着大雨、摸着黑暗进行紧急巡查和抢修，经过班组员工十四小时的奋战，终于将全部故障线路恢复并送上电。
浅谈班组如何开展思想政治工作
组是企业的细胞，班组的思想政治工作做的好坏，影响着班组管理工作，也直接制约着企业生产力能否发展和经济效益能否提高，反映着企业整体精神面貌和管理水平。
在社会主义市场经济形势下，我们必须革除旧的思想政治工作模式，寻求班组思想政治工作的新途径。
一、班组思想政治工作必须探索新的模式班组思想政治工作是一门科学。
它的具体对象千差万别，情况各不相同，因此，对不同的对象采用不同的方式显得尤为重要。
方式使用得当，就会取得好的效果。
反之，就会事与愿违，事倍功半，甚至是一场“空对空”的徒劳。
新形势下怎样才能做好班组思想政治工作呢?一是要革除形式主义的做法。
过去把学习开会、贯彻上级文件精神作为班组思想政治工作的主要内容，结果成了“收发室”和“传声筒”，养成照抄照搬的恶习，出现了“决心在嘴上、落实在记录本上”的情况。
这种形式主义，职工最厌恶；二是要革除唯书、唯上的工作方法。
长期以来，不管职工是否接受这种工作方法，在学习上书目一批批、材料一堆堆，“理解也得理解，不理解也得理解”。
上级统一布置，统一行动，统一进度，造成了学习严重背离职工群众的心愿，脱离实际；三是要革除文山会海的工作方法。
一切工作都要等发文件、开会解决问题，已经成为工作的定势。
因此，要根据新的形势探索新的思路，从实际出发，实事求是，变职工思想政治工作“坐等上级布置”为主动创新，变“求稳怕乱”为敢于解放思想，变“怕当出头鸟”为敢为天下先。
把班组职工思想政治工作做到生产、经营、分配、劳动、人事、服务等各个方面，做到改革的每个环节中去。
二、班组思想政治工作必须增加新的内容社会主义市场经济要求思想政治工作内容要务实创新。
当前，班组思想政治工作要以公司股份制改革和内部三项制度改革为依据，掌握职工心理、思想情绪，抓住带有倾向性的思想问题进行分析、论证、研究解决。
把职工对改革的要求、意见和思想反映，作为班组思想政治工作的内容，使思想政治工作适应公司改革的需要。
在做好班组思想政治工作的同时要为职工解决后顾之忧，激发其积极性，如班组职工生病住院、家中遇天灾人祸等等，班组里可专程探望、慰问，并给予经济补助。
浅谈做好班组思想政治工作的有效途径
浅谈做好班组思想政治工作的有效途径班组是企业的细胞，抓好班组建设是企业长期发展基本根基。
班组思想政治工作更是班组建设好坏的具体表现，增强班组的凝聚力和向心力必须靠强有力政治思想工作。
让班组成员生活在心情舒畅，工作顺心的环境中，就必须抓好班组的政治思想工作。
可是说：“政治思想工作是一切工作的生命线”，凡是有人就有思想、有精神，特别是在新时期转轨变形阶段，员工就必须有统一的意识形态和坚强信念，才能高质量完成各项工作。
笔者经过从事几年企业基层政治思想工作，认为做好班组政治思想是为企业发展和增强后劲的根本保证。
一、感情沟通和投入是班组政治思想方法之一一个班组是一个战斗集体，每一个成员是构成班组的一分子，如果一个分子出现毛病这个班组将要出现问题。
每位员工之间相互勾通及感情的投入会换来意想不到的效益。
这就必须注入诚实的情感，让班组成员感动。
俗话说的好“一个好汉三个帮”，凡是班组成员有难就必须大家帮助解决，共同分担。
所说有难共担，有福共享，这样才能把人员凝聚在一起。
例如：某一个成员家中出了难事，班组长及各级领导出面帮助解决，忙里忙外，跑前跑后，即感动当事人，也无形中感动身边其他同志。
事后当事人一定会认为我不仅是企业班组工作人员，也更能感觉我与大家是难兄难弟，在危难时候帮助了我，我还有什么理由不为企业干好工作，想尽一切办法干好自己本职工作，多奉献自己的才干。
从某种方面反映出了一个管理者能否带领好队伍的具体表现。
也更加体现“以人为本”的方针。
在工作中是班长，在情感方面上是兄长。
只有把情感真正和班组成员融在一起了，才能更好的发挥班组的作用，使班组思想政治工作人情化。
二、正面说教法确保各项规章制度落到实处，使上级精神得以贯彻执行，班组是执行各项工作任务最下面基层组织。
企业高质量产品都是出自班组里，企业各项方针政策、规章制度等一系列重大决策最后都是由班组完成。
人天生是没有阶级之分，而是后天说出来的。
只有利用正确说教、灌输一个理念，并且所有员工都为这个理念去努力工作，才能使企业焕发生机和活力。
如何做好班组思想政治管理工作
如何做好班组思想政治管理工作齐齐哈尔电务段齐南高铁信号工队齐南高铁信号工队成立于2014年，从联调联试到正式开通，伴随着高铁的节奏，从设备质量的稳定运用到职工思想政治工作稳步提升，各项管理制度的逐步完善，齐南工队凝聚了人心，赢得了信任，提升了班组思想政治工作的效果。
班组长是工队思想政治工作“核心”人物。
为进一步团结职工，提高队伍的凝聚力和战斗力，齐南工队建立了以工长，副工长及班组各大员为“小核心”的班委会。
班委会成员在完成本职工作的同时，还成为帮助工长搞好思想政治工作的小参谋，小政委。
在担任工长多年总结的经验中，将思想政治工作体现在“严”“查”“爱”“谈”“教”等几个方面。
“严”是指在班组管理上要突出一个“严”字。
好的班组是积极向上，团结自律的团队，差的班组是乌烟瘴气的是非场所。
俗话说：“不依规矩，不成方圆”，为更好地管理班组，工长滕延明根据工队的实际情况，先后制定并完善了班组小立法，在班组会上大家进行讨论，签字，在工作中严格执行。
班前预想的工作不能马虎，观察职工有没有不良情绪，及时将不良情绪在上道前解决。
紧接着提示大家料具着装，正确使用防护用品。
有一次一名职工在道岔养护作业后将钥匙落在的转辙机盖上，被工长滕延明发现，他悄悄地将钥匙拿回来，作业完毕后负责人组织清点工具，材料时也未发现。
在班后总结会上他拿出了钥匙问当事人和作业负责人这是怎么回事，大家一片惊愕。
滕延明严厉地批评的这名职工和作业负责人，并向班组职工讲了高铁遗漏工具带来的严重后果。
将这名职工和作业负责人月末纳入经济考核。
会后这两职工找到了滕延明，认识到了自已的错误，并表示今后不会再发生此类问题。
通过这件事，在班组产生了极大的震撼，使高铁无小事的意识得了增强。
“查”是指善于查颜观色。
在班组里大家天天在一起，彼此的脾气秉性都十分了解。
职工心理产生的微小变化要在工作和谈话中发现。
只有掌握职工和思想动态才能更好地有针对性地作好工作。
工队有一名职工性格开朗，平时有说有笑。
如何发挥班组长在思想政治工作中的作用
如何发挥班组长在思想政治工作中的作用孟艳蕊中国平煤神马集团阳光物业有限公司（河南.平顶山）467000物业企业服务范围分散，员工岗位不集中，如何将上级精神及时传达到每个职工中，做好职工思想政治工作，促进企业改革发展，班组长发挥着至关重要的作用。
班组长是下情的知情者，上情的传达者，更是思想政治工作的主要实施者。
一个企业，特别是物业企业，工种繁多，地点分散，且各岗位工作任务都具有连续性和不间断性，有的岗位需要24小时值守，将职工集中在一起进行学习教育有很大的难度。
而班组长与职工同学习，同劳动，朝夕相处，这就对宣传上级精神有较大的便利性。
同时，班组长对班组内职工的工作情况、学习情况、个人情况以及家族情况了解和掌握的比较全面，与职工更容易在思想上进行沟通，更能及时掌握职工思想动态，可以说，班组长在思想政治工作的开展中是最基本的实施者和落实者。
那么，就如何发挥班组长在思想政治工作中的作用，以中国平煤神马集团阳光物业有限公司为例，应从以下几个方面入手：一是明确班组长在思想政治工作中的任务。
班组长除抓好班组工作以外，应更加明确其在思想政治工作中的地位，强化其思想政治工作责任感。
阳光物业公司在《关于落实加强新常态下思想政治工作要求的通知》中明确了班组长担任政工员，要求基层各单位在开展重要安全生产活动、工作质量达标以及其它涉及职工利益的活动时，必须请班组长参加，通报情况，征求意见，而各班组长要强化一岗双责意识和思想政治工作第一把关人的意识，发挥好对完成生产经营任务的带领作用，发挥好对思想政治工作、精神文明建设的舆论引领作用，当好“政策宣传员”和党支部与职工群众的“联络员”，同时每月至少向支部汇报一次本班组职工思想状况，确保上情的及时传达与下情的及时收集反馈。
二是注重提高班组长思想政治工作水平。
班组长素质水平是做好思想政治工作的前提。
思想政治工作的立足点是人，落脚点也是人，做人的工作是一个复杂系统的工作，需要有知识文化，懂谈话艺术，还要懂方法策略，因此，一个班组长的综合素质对于思想政治工作水平有直接的影响。
如何做好班组思想政治工作
善于发现后进职工的优点 ， 并点燃他们上进 的心灵火花 ， 就 会
激 发起 他们 的进 取 心 ， 从 而 实 现 思想 意 识 的转 化 。
为 ，从而实现班组 管理功能 的整体化优势 ，充 分挖掘 内部潜
能， 来推动优秀企业文化的形成 ， 使员工顾全大局、 共刨大业。 班组思想政治工作是凝聚人心、 调动 人的积 极性、 激 发人 的创造性的工作。 企业思想政治工作 的根本任务 ， 就是要紧紧 围绕企业经济建设这个中心， 紧密结合工作实际 ， 用党的基本 理论、 基本路线教育 员工 ， 用爱国主 义、 集体 主义 、 艰苦创业的 精神凝聚人心 ， 为企业 的改革 、 发展提供 强有力的精神动力和
点， 容 易为 工作 对 象 所接 受 。 不 能把 后 进职 工 看 死 ， 一部 通 书读 到 老 的做 法要 不 得 ， 容 易挫 伤 后 进职 工 的积 极 性 。如 果 我们 能
和 管理模式可 以不断调 动班组员工的积极 性 ， 给人 力量 、 鼓舞
士气 、 循循 善 诱 ， 从 而 使 班 组 成 员 各 司 其职 ， 各尽其能 ， 充 分 发 挥 员 工 的潜 能 和 积 极 性 。 通 过 班 组 的思 想 政 治 工 作 ， 使 员工 自觉 地 对 公 司 的 厂 规 、 厂纪、 厂风、 产 生潜 移 默 化 的 影 响 并 按 照 要 求 来 规 范 自 己 的行
既有优点 、 也有不足 ； 当积极 因素居于主导地位时， 就能不断进
步， 反 之 就 要退 步 。班 组 思 想政 治 工 作 就 是调 动 班 组成 员 的积
透到班组管理中的极好途径和载体 ，可 以使思 想政 治工作更 具有针对性、 实效性 、 主动性和 时代感 。 在工作 中发现 问题后 ， 能在学 习中改变固有的思维模式 ，并 用学 到的新思想、新技 术、 新方法解决 问题 ， 更好地 完成工作 。 在班组管理中 ， 思想政治工作是“ 软” 管理 ， 安全生产工作
如何做好班组思想政治工作
如何做好班组思想政治工作提要：本文结合山东能源新矿集团孙村煤矿如何加强基层区队班组思想政治工作，在生产第一线构建起班组思想政治工作网，从而把思想政治工作关口前移，重心下移，使思想政治工作进班组、入岗位、到人头，提高班组活力的一些做法和探索进行了重点阐述。
关键词：班组思想政治工作中图分类号：d631.19 文献标识码：d 文章编号：1009-914x（2012）32- 0133 -01班组是企业的细胞，而班组长又是企业各项制度的执行者，也是班组安全、生产、质量、效益的“第一责任者”，如何发挥其应有的作用，提高班给凝聚力、战斗力，应该说抓好班组思想政治工作是关键。
下面结合山东能源新矿集团孙村煤矿的实际，通过各种有效途径，在生产第一线构建起班组思想政治工作网，从而把思想政治工作关口前移，重心下移，使思想政治工作进班组、入岗位、到人头，提高班组活力的一些做法和探索进行了重点阐述。
一、健全机制，筑牢班组思想政治工作制度防线班组直接面对生产一线，先进班组与后进班组无论在工作质量、安全生产、班组和谐等方面都有着天壤之别。
为了给班组注入动力、增强活力，孙村煤矿结合班组的特点不断改进班组思想政治工作，让班组思想政治工作与每个员工“零距离”接触，无缝隙渗透。
该矿建立健全以班组长、党员、生产骨干以及联络员为主要成员的班组政工网络。
每月利用全矿班组长会议，组织他们就班组思想政治工作任务、班组思想政治工作的方式方法等进行系统培训，提高做好班组思想政治工作的能力与水平。
在全矿基层单位设立40多名思想政治工作联络员，形成了自上而下、自下而上的思想政治工作信息反馈体系，初具规模的专兼结合的政工人员队伍。
明确班组长的“一岗双责”，要求班组长抓安全管理必须要抓思想政治工作的责任，把安全管理和思想工作摆在班组管理的同等位置对待，纳入班组建设的考核之中，纳入班组长的工作业绩考核之中，让班组长既要管安全，还要管思想。
每季开展评选最佳班组长活动，每月对班组长的思想政治工作进行讲评，在班组长例会上组织班组思想政治工作经验交流，选树典型，对不落实班组长思想政治工作责任，予以罚款和批评，保证了班组思想政治工作朝着规范化、制度化方向发展。
如何做好班组思想政治工作【可编辑版】
如何做好班组思想政治工作如何做好班组思想政治工作做好班组思想政治工作，对于调动职工积极性，促进企业稳定和健康发展具有重要意义．煤矿班组开展思想政治工作的侧重点有如下三个方面．一、联系企业和职工思想实际，是做好思想政治工作的重要环节思想政治工作不能空对空，班组思想政治工作更是如此。
思想政治工作如果不能联系实际，结果只会流于形式，起不到任何效果，甚至会起到相反的作用。
在开展思想政治工作中，要联系企业的安全生产实际、区分层次、因人施教，要针对每个区队、每个车间、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作。
一是从整体效应出发，坚持思想政治工作的综合性。
所谓综合性，就是思想政治工作不仅需要灌输、说教，而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。
二是思想政治工作坚持与时俱进。
要根据时代的发展需要，对职工进行教育，通过教育让他们明白，每一个人在自己的岗位上应尽职尽责，教育他们要有危机感、压力感和责任感，不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，从而树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的责任意识，走出一条迈向强企富民示范矿的路子。
二、发挥班组长的优势，是做好班组思想政治工作的有利条件如果把企业当成一棵大树，单位党支部就是主杆，班组就是主干上的分枝，班组是生产的第一线，也是企业思想政治工作的基本阵地，党的各项方针政策和矿党委所有生产经营活动最终都要通过班组来执行和落实。
基层思想政治工作的重点应放在班组。
班组长素有“兵头将尾”之称，他们在第一线，触觉最敏感，也最有发言权，对工人的喜怒哀乐了如指掌，发现问题快，解决及时，有时三言两语问题就解决了，职工易接受。
这些特点决定了班组长在开展思想政治工作方面具有独特的优势。
具体来说，班组长在思想政治工作方面能起到以下优势：一是管理优势。
班组长既是生产者，又是管理者。
这就决定了班组长具有双重职能，他们既要对安全生产进行管理，又要做工人的思想政治工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅析如何发挥班组长和党团员作用做好班组的思想政治工作
作者：张淑艳
来源：《管理观察》2010年第08期
在企业面临改革的形势下,如何发挥班组长和党团员作用,做好班组思想政治工作已迫在眉睫,势在必行。
尤其是经济体制改革已进入全面推进和重点突破相结合的新阶段,虽说形势很好,但也存在着这样或那样的问题。
必须要保持清醒的头脑,要有充分的思想准备。
特别是企业目前普遍存在着“一手硬、一手软”的问题,从班组的实际情况出发,结合党团员在企业班组中所处的地位,全面地、正确地分析和认识当前思想政治工作所面临的形势。
在一切条件都具备的情况下,必须抓住机遇、振奋精神、迎接挑战。
为加强和改进企业班组的思想政治工作,充分发挥班组长和党团员作用,做好班组的思想政治工作。
为维护企业的稳定,为保证两个文明建设的协调发展;为社会的稳定、确保改革的顺利进行打下了坚实的思想基础。
一、发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,是提高整体素质的有利条件
班组长是企业中最基层、最直接接触群众的基础力量,更进一步说也就是兵头将尾。
作用发挥的好与坏,直接影响企业的改革进程。
因他们是具有凝聚力和代表性的,从他们身上可直接观察到企业的活力,所以他们是思想政治工作的先行者和主力军。
如果说一个企业在商品经济的改革大潮中能协调稳步的发展,就会带动一部分企业的复活。
因此班组长做好思想政治工作的关键是要从三个方面入手;
1、充分调动班组长的工作积极性,发挥其特有的职能作用
班组长在思想政治工作上起着决定性的作用,他们的发动力极强,言和行会向声波一样传遍企业的每一个角落,同时也会波及到社会各阶段,所以发挥好他们特有的职能作用,是企业做好思想政治工作的关键。
工作做好了也就能抓住那些积极有利的因素,活跃员工队伍,调解班组的政治空气,才能调动员工的积极性,才能促进企业的发展。
2、班组长的选择要审时度势,必须从提高班组长的自身素质入手
企业在选用班组长上一定要慎重、全面的衡量,同时要做好班组长的培训工作。
使他们认识到思想政治工作也是效益,班组思想政治工作必须和经济工作紧密联系。
要想搞好这项工作,企管部门必须从事业心和责任感着手,全面的、客观的考查。
否则班组的思想政治工作就难以健康的发展。
在实际工作中班组长“喊破嗓子、不如干出样子”。
即要做到“动之以情、以情感人,又要做到晓之以理、以理服人”。
让群众信服企业,为企业的发展献计献策,努力工作。
班组长要做好思想政治工作就必须做到多说身边的人和事,让员工能感兴趣。
要从小道理讲起,员工才听得进。
所以进行班组思想政治教育立意要高些,起点要低些,分析要透些,道理要实些,目的要明些,针对性要强些,要把青工教育作为重点工作来做。
要坚持对症下药、一把钥匙开一把锁的原则,结合班组人员构成的实际,坚持天天做、时时做、事事做,不断提高组员的思想政治水平,使班组思想政治工作细水长流、潜移默化。
二、充分发挥党团员的先锋模范作用是做好班组思想政治工作的可靠保证和坚强基础
思想政治工作是我们党的优良传统,它在中国革命和建设的各个历史时期都发挥过重要的作用。
在改革、开放、搞活的新形势下,共产党员、共青团员应积极配合班组长做好员工的思想政治工作。
从全面、系统的提高人员的素质入手,逐层深入的提高员工的思想政治素质。
从某种意义上讲这是做任何工作的前提。
因此加强班组思想政治工作,加强党团员在这项工作中的模范带头作用,提高工作效率和政治知名度有着极其重要的意义。
多年来的班组思想政治工作经验告诉我们,广大党员、团员要身先士卒,做出表率,带领群众出色的完成生产任务。
党团员要积协助班组长,把班组建设成革命的熔炉和战斗的小集体,保证员工真正的感到班组的温暖。
党团员在发挥其作用、做好班组思想政治工作的同时必须做到以下二点:
1、结合班组思想政治工作的实际,加强党员自身的修养,强化搞好思想政治工作的意识。
班组思想政治工作,要求党员在改革不断创新的基础上搞好形势分析,在员工中协助班组长做好三项教育。
①典型示范教育;②启发思考式教育;③民主讨论教育。
使这些教育有机的结合起来,为思想政治工作的推进创造良好的条件。
共产党员必须深入群众,做群众的知心,自觉的接受群众的监督。
因为“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨。
所以每个共产党员都必须认真履行义务,为改革的顺利进行,开拓思想政治工作的新局面发挥先锋模范作用。
毛主席“为人民服务”思想激励人们为之而努力,实践证明了我们多数党员保持了这一传统,为此也在群众中树立了威信,受到员工的赞誉,为思想政治工作的深入和发展开辟了新的天地。
因此,加强党员的自身修养是极其重要的,只有做到从自我做起,从提高自身素质做起,才能在实际工作中提高做思想政治工作认识。
2、共青团是班组思想政治工作的新鲜血脉,在班组建设中起着决定性的作用
在企业做班组思想政治工作,必须调动好广大团员的积极性,让他们认识到思想政治工作在企业的发展乃至班组的建设上的重要作用。
因为当代社会,青年团员是改革的先行者和生力军。
他们在各条战线上都有起着决定性的作用。
接触事物相当灵敏,看待问题也非常客观,处理事情更是稳妥,就这一条可以证明,班组思想政治工作的重点必须放在广大团员身上。
不然工作开展起来就会障碍重重。
因他们的思想波动也是不稳定的,甚至在班组工作的各个方面。
特别是有一少部分团员看待问题极其片面,在认识程度上偏差很大,接触事实能力不佳,所以一有什么风吹草动,这部分人就会随之而动。
如不能及时观察到他们的一举一动,了解他们的情况,掌握不
住工作规律性,班组的思想政治工作就会产生偏离轨道的现象。
因此,广大团员必须清楚认识到,班组思想政治工作的意义在于工作、学习中树立正确的人生观和职业道德观;确立做好班组思想政治工作的信心和决心,协调班组长把班组思想政治工作做出样来,使之即生动活泼、又行之有效;即能推动工作,又能不断发展。
青年团员工作做好了,班组的思想政治工作就能充满生机和活力。
◆。