信息化背景下班级管理更需“人文关怀”

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教学管理中如何体现人文关怀

教学管理中如何体现人文关怀

教学管理中如何体现人文关怀在教育领域中,教学管理不仅仅是对教学秩序和流程的规范,更应是充满人文关怀的引领与支持。

人文关怀意味着对人的尊重、理解、关爱和支持,是以人为本理念在教学管理中的具体体现。

那么,如何在教学管理中有效地体现人文关怀呢?首先,要建立民主平等的师生关系。

传统的教学管理模式中,教师往往处于权威地位,学生被动接受管理。

然而,真正的人文关怀要求我们打破这种隔阂,让师生在平等的基础上交流互动。

教师应尊重学生的个性和想法,倾听他们的声音,鼓励学生积极参与教学管理决策。

例如,在制定班级规章制度时,可以充分征求学生的意见,让他们感受到自己是班级的主人,从而增强他们对规则的认同感和遵守的自觉性。

同时,教师也要以朋友的身份与学生相处,关心他们的学习和生活,及时发现并解决他们遇到的问题。

当学生感受到教师的尊重和关爱时,他们会更愿意配合管理,形成良好的教学氛围。

其次,关注学生的个体差异是体现人文关怀的重要方面。

每个学生都是独一无二的,他们有着不同的学习风格、兴趣爱好和发展需求。

教学管理者不能采用一刀切的管理方式,而应根据学生的特点提供个性化的支持和指导。

对于学习困难的学生,要给予更多的耐心和帮助,分析他们的问题所在,制定有针对性的辅导计划;对于有特长的学生,要为他们提供展示和发展的平台,鼓励他们发挥优势。

比如,学校可以组织各种兴趣小组和社团活动,满足学生多样化的需求,让每个学生都能在自己擅长的领域找到自信和快乐。

此外,在评价学生时,不能仅仅依据考试成绩,而要综合考虑学生的学习过程、努力程度和进步情况,给予全面、客观、公正的评价,让学生感受到自己的努力和付出得到了认可。

再者,营造宽松和谐的教学环境也是必不可少的。

一个充满压力和紧张的环境不利于学生的学习和成长,而宽松和谐的氛围能够激发学生的创造力和积极性。

教学管理者要注重校园文化建设,打造温馨、舒适、富有文化气息的校园环境。

教室里可以布置一些激励学生的标语和作品展示区,让学生在充满正能量的环境中学习。

浅谈小学班级管理中的人文关怀

浅谈小学班级管理中的人文关怀

浅谈小学班级管理中的人文关怀达明太刘静【摘要】随着新一轮课程改革的进一步深化,班级管理的问题倍受关注,教师在班级管理中要注意创设人文关怀的班级环境、营造人文关怀的班级氛围,根据多元智能理论,关注学生的人性需求,体现对学生个性差异的认同和尊重,孕育宽容而有智力挑战的班级文化环境,让学生在和谐、真诚、温馨的班级中健康快乐地成长。

班级管理的诸要素中,人的管理是最重要的。

学生是一个独特的群体,它既有社会成员一般性,又有知识群体的特殊性,如何引导、调动学生的积极性和创造性是班级管理的关键,它关系到学生的成长水平和生命质量。

【关键词】以生为本自主性民主平等营造氛围宽容教育的本质是促进人的全面发展,人的全面发展呼唤教育教学中的人文关怀,人文关怀是培养科学精神的必要前提。

在《数学新课程标准》中也明确指出:新课标要求人文关怀从教材开始,从中小学打底。

人文引领理念,如空气中的氧气,视之无形却不可或缺,象自然界的春雨,飘飘洒洒却润物无声,呈现在教材的各个不同层面,当然,也应该呈现在教育的每时每处。

我们只有在实际教学中,多结合教学内容,赋予人文关怀,才能较好地完成教学既教书又育人的目的,最终使学生养成良好的学习习惯和培养学生终身学习的素养,给教学带来鲜活的生命力。

一、班级管理中实施人文关怀的重要性我国的基础教育课程正在如火如荼地进行,这次改革,要求我们要从“一切为了每一位学生的发展”这个核心理念出发,关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。

但因每个学生的遗传素质、生活环境、家庭条件和生活经历的不同,他们的兴趣、爱好、性格、智能和特长不同,造成了他们在班级表现中,或才思敏捷、勤奋上进,或生龙活虎、跃跃欲试,或恬静文雅、不善言谈,或忧心忡忡、自我封闭,或易怒易暴、毫无顾及,或应付差事、不思进取……当今时代是一个以人为本的时代,人们更加关注人的自由、情感、存在和价值,更加注重人与人之间的互相尊重与理解,互相沟通与信任,时代呼唤人文关怀。

浅析人文关怀在中职班级管理中的意义

浅析人文关怀在中职班级管理中的意义

239作者简介:季俊杰(1995— ),男,汉族,江苏常州人,助教。

主要研究方向:职业教育。

在高职院校的管理中,融入人文关怀具有重要意义。

但是如何有效地将人文关怀融入班级管理当中是我们当前的重要任务。

一、中职学校班级管理人文关怀的主要内容与义务阶段的班级管理模式相比,人文与关怀组成了中职班级管理的主要管理模式。

其中管理者称之为关怀者,该阶段的学生称之为被关怀者。

这种管理模式的实现主要体现在被关怀对象的生活适应、专业建设、道德品质和心理健康这四个方面。

(1)生活适应。

该阶段大部分中职学生由独生子女组成,或多或少缺乏一定的生活必要技能,对于集体生活会有所不适应,难免产生紧张惊慌的情绪,最终导致将大部分精力消耗在日常琐事中。

面对这种情况,管理者需要在班级管理的过程中让学生感受到温暖、人文关怀以抵消学生内心的焦虑。

学生的自制能力和自我约束能力较差,学习的主动性与积极性不高,学习动机不明确。

(2)专业建设。

专业建设是人文关怀下的班级管理的重要组成成分。

学生的核心任务时高质量的完成自己的专业学习。

大部分刚进入学校的学生或多或少会遇到一些问题,首先要端正学生的学习动机,其次培养学生良好的学习习惯,此外传授高效的学习手段,最后根据国家、社会的职业规划把握好学生的学习方向。

(3)道德品质。

积极正确的道德品质关怀对培养学生的三观起着良好的示范作用。

在班级管理的过程中起到也是一个重要组成成分。

首先,进行爱国主义的人文关怀教育,通过爱国教育引升到爱人教育,加强学生对传统美德、社会公德的学习,从而形成良好的社会秩序。

大部分中职学生由于自身的世界观、人生观、价值观未完全建立。

作为一切行事生活的准则,道德品质关怀优先要培养学生的法治意识,以坚守法律底线作为基本的行为准则。

(4)心理健康。

心理健康对于学生健康成长起到至关重要的作用,依据该年龄段学生的身心发展规律开展针对性人文关怀,进而提高学生面对困难失败时的应对能力,最终将学生培养成能够顺利踏上社会具备优良心理素质的优秀人才。

教学管理中如何体现人文关怀

教学管理中如何体现人文关怀

教学管理中如何体现人文关怀教学管理是学校教育工作的重要组成部分,它不仅关乎学校的正常运转和教学质量的提升,更应关注学生和教师的全面发展。

在教学管理中体现人文关怀,是一种以人为本的理念和实践,能够营造出积极、和谐、富有创造力的教育环境。

首先,要理解人文关怀在教学管理中的重要性。

教育的核心目标是培养全面发展的人,而不仅仅是传授知识和技能。

人文关怀能够关注到学生的情感需求、个性差异和身心健康,激发他们的学习积极性和主动性。

对于教师而言,人文关怀可以提高他们的工作满意度和职业幸福感,从而更投入地进行教学工作。

在学生管理方面,人文关怀体现在尊重和理解每一个学生。

每个学生都是独特的个体,有着不同的家庭背景、性格特点和学习能力。

教学管理者应该摒弃一刀切的评价标准,关注学生的进步和努力,而不仅仅是最终的成绩。

例如,对于学习困难的学生,不应该只是批评和指责,而是要耐心地了解他们的困难所在,提供个性化的帮助和支持。

可以为他们制定专门的学习计划,安排辅导老师或者组织学习小组,让他们在关爱中逐步提高。

同时,要关注学生的心理健康。

学校可以设立心理咨询室,配备专业的心理咨询师,为学生提供倾诉和解决心理问题的渠道。

在日常管理中,教师和管理者也要善于观察学生的情绪变化,及时发现并解决可能存在的心理问题。

通过开展心理健康教育课程和活动,培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。

此外,为学生创造宽松自由的学习环境也是人文关怀的重要体现。

鼓励学生提出自己的想法和观点,培养他们的创新思维和批判性思维。

在课程设置上,除了必修课程,还应提供丰富多样的选修课程和社团活动,满足学生不同的兴趣爱好和发展需求。

比如,喜欢音乐的学生可以参加合唱团或乐队,热爱科学的学生可以参与科技社团的实验和研究。

在教师管理中,人文关怀同样不可或缺。

要尊重教师的专业自主权,鼓励他们在教学方法和课程设计上进行创新。

管理者不应过度干涉教师的教学过程,而是提供必要的支持和资源,让教师能够充分发挥自己的专业优势。

统筹班级管理,营造和谐的班级氛围,促进集体凝聚力的提升

统筹班级管理,营造和谐的班级氛围,促进集体凝聚力的提升

统筹班级管理,营造和谐的班级氛围,促进集体凝聚力的提升2023年,随着社会的快速发展,班级管理也需要更加细化和精准化。

在班级管理上,统筹不仅仅是任务的统筹,更重要的是对班级内部成员的统筹,营造和谐的班级氛围,促进集体凝聚力的提升。

一、扁平化管理,实现因人而异过去,班级管理往往采取上下级关系明确、约束性很强的管理模式,一旦某些规定不能完全满足同学们的需求,就会产生矛盾。

因此,我们应该通过扁平化管理,促进班级内部的互动和沟通。

在2023年的班级中,老师不再仅仅是“上司”,而是更多的是同学们的引路人和朋友。

班级里不需要过多刻意地强调约束和规定,而是要体现因人而异的管理,打造一个每个人都可以在发展上不受限制的、尊重每个人的个性的班级氛围。

二、以“人文关怀”为基础,建立和谐班级在2023年的班级中,要把“人文关怀”作为班级管理的基础,从“管理”转变为“关怀”,以人为本,建立起和谐的班级氛围。

班级里每个成员都有自己的特点,而在这些特点中也需要关注到他们的情感、思想。

在这样的氛围下,同学们会感受到班级气氛的友爱、温馨、亲切和关怀,从而增强彼此间的感情和凝聚力。

三、促进班级文化建设班级文化是班级内部人们共同的理念、评价标准和行为规范。

建设班级文化是营造和谐班级氛围和增强集体凝聚力的不二法门。

班级文化的建设需要同学们共同参与,并不断加强班级文化意识的培养。

我们可以从班级活动、文化研究、网络交流等方面入手,建设班级标志、口号、歌曲、文化等能够表达班级精神的符号和文化载体,营造出快乐、开放、自由、创新的班级氛围。

四、加强班级内部沟通和合作沟通和合作是班级内部人员相互协作的重要手段。

在和谐班级氛围下,沟通交流更是促进相互理解、增强凝聚力的重要途径。

班级沟通和合作可以有很多形式,如团队合作、交流会、班级内部讨论等等。

通过这些手段,同学们可以完善彼此间的了解,迅速形成班级凝聚力,并且营造出班级内部友好的相互支持的氛围。

五、鼓励创新和探索在2023年的班级管理中,我们需要鼓励同学们勇于创新和探索。

学校人文关怀管理制度

学校人文关怀管理制度

一、制度背景随着我国社会经济的快速发展,教育改革不断深化,学校作为人才培养的重要基地,其管理理念也在不断更新。

人文关怀作为一种新型的管理理念,强调以人为本,关注师生需求,尊重师生个性,提高师生幸福感。

为了更好地推进学校管理工作,提高学校整体水平,特制定本制度。

二、制度目标1. 营造和谐校园氛围,增强师生凝聚力;2. 提高师生幸福指数,促进师生全面发展;3. 增强学校核心竞争力,提升学校社会影响力。

三、制度内容1. 师生关系(1)尊重师生,关心师生,倾听师生心声,关注师生需求;(2)建立师生沟通机制,定期召开师生座谈会,收集师生意见和建议;(3)加强师生心理辅导,关注师生心理健康,提供心理咨询服务;(4)关注师生职业发展,提供培训机会,帮助师生提升自身素质。

2. 班级管理(1)班主任要关心学生成长,关注学生身心健康,引导学生树立正确的人生观、价值观;(2)加强班级文化建设,营造积极向上、团结友爱的班级氛围;(3)注重学生个性发展,鼓励学生发挥特长,培养学生创新精神和实践能力;(4)关心家庭困难学生,提供力所能及的帮助,确保学生顺利完成学业。

3. 教学管理(1)注重教学质量,关注学生个体差异,实施分层教学;(2)加强教学研究,探索创新教学方法,提高教学效果;(3)关注教师教学发展,提供教学培训,提高教师教学水平;(4)优化教学资源,提高教学设施利用率,为学生提供优质教学环境。

4. 研究与开发(1)鼓励教师开展教育教学研究,提高教育教学质量;(2)支持学生参与科研项目,培养学生的创新精神和实践能力;(3)加强校企合作,推动科研成果转化,服务社会。

5. 考核评价(1)建立科学合理的考核评价体系,全面评价师生工作、学习成果;(2)注重过程性评价,关注师生成长,激发师生积极性;(3)公平公正地对待每一位师生,维护师生权益。

四、制度实施与监督1. 学校成立人文关怀管理工作领导小组,负责制度的组织实施和监督;2. 各部门要高度重视人文关怀管理工作,将制度落到实处;3. 定期对制度实施情况进行检查,发现问题及时整改;4. 对违反制度的行为,要严肃处理,确保制度有效执行。

班级管理中的人文关怀

班级管理中的人文关怀

浅谈班级管理中的人文关怀摘要:心理学认为,人的潜力是无限的,只要正确地加以引导,就能使其充分发挥出来。

我们的学生都是富有生命力的个体,有其成长规律的年龄特征,这一点是我们在班级管理当中不容忽视的。

在班级管理当中,班主任既应尊重学生的人格与权利,做到平等对待学生,也应该尊重学生的个性特征,认真了解和研究学生,不断培养学生的成就感,与学生进行心与心的交流,打开学生的心锁。

关键词:班级管理;人文关怀;个体差异;成就感;心锁心理学认为,人的潜力是无限的,只要正确地加以引导,就能使其充分发挥出来。

这一观点也就是我们现在哲学和管理学上“以人为本”理念的基石。

我们的学生都是富有生命力的个体,有其成长规律的年龄特征,这一点是我们在班级管理当中不容忽视的。

在班级管理当中,班主任既应尊重学生的人格与权利,做到平等对待学生,也应该尊重学生的个性特征,设身处地地为学生着想。

一、尊重学生的人格和个体差异受“严师出高徒”“师道尊严”等传统教学思想的影响,在班级管理工作当中,我们往往过于强调班主任的主导作用,而对学生的主体作用不够重视。

于是,我们习惯于学生对我们言听计从,我们完全是按旧的思维模式和价值标准来对学生的言行、思想进行评价。

可以说班主任在班级管理工作中处于绝对的“霸主”地位,而学生的权利被忽视了,侵犯学生权利、损害学生人格的现象时有发生。

在新课程理念下,我们应该用人文心理学的理念来指导我们的工作,这就要求我们做到:1.尊重学生的人格,维护学生的自尊心学生是一个不断完善的个体,但是从人格上来说他与班主任是平等的。

孙子曾说“赠人以言,重于珠宝,伤人以言,重于剑戟。

”因此,作为班主任不仅要做到不体罚和变相体罚学生,还应该做到尊重学生的人格,不用言语刺激学生的自尊心。

2.尊重学生的个体特点,促进所有学生共同进步我国的道德教育有着浓厚的儒家气息,注重社会秩序的稳定,因此教育更多的是通过各种规范对人加以约束,控制人的个性需要和愿望,不允许个人有所超越。

素质教育新形势下人文关怀理念在高中班级管理中的运用

素质教育新形势下人文关怀理念在高中班级管理中的运用
“ 级 管 理 ” “ 文 关怀 ” 基 本 含 义 班 和 人 的 源于此, 我们班级广泛开展 了“ 与生活接轨型 ” 的班级 活动。注意挖掘 “ 班级 管理 ” 是指通过班级 的一系列 制度、 活动 , 学生健康成 长。班 现实社会生活中的人文价值 , 使 用身边 的事例与学生分享 , 使高中生在 事实面
谴 责 溢 于 言 表 。 另 一 班 的 班 主 任 对 学 生 说 了 这 样 一 段 话 : 样 的 事 发 这
现在 的高 中生应学会生存、 学会 发展、 学会合作。交流与合 作, 当今 生 了 , 个人心 里都 不舒服 。 我们必 须面 对它 。这 也是 我们学 习的重 是 每 但 高中生明显 的一个弱点。有效交流能力及合作能 力的缺 乏, 对学生健康 的 要 一 课 。 会 处 理 这 件 事 。 们 也 就 学 会 了 生 活 。被 盗 的 同 学 有 什 么 需 学 我 心理 。 人格发展都有危害。为此 。 开展“ 合作交流型” 班级 活动 , 能够有利于 要 帮 助 的 先 告 诉 我 , 告 诉 你 最 近 的 同 学 。 学 校 已 经 开 始 着 手 调 查 这 或 件 事情 , 并且 加强 了对宿 舍物 品财 物 的安 保 工作 。这 件事 情 学校 会给 学生的健康发展 。 新学期 , 我校开展了“ 反思版黑板报 ” 的评比活动。每两周一评 比。经 大 家一 个满意 的答复 。 目前 我们 需 要做 的就 是 安静 下来 , 继续 进 行军 班委讨论 , 我们形成这样一个思路 : 发动同学 , 加强 交流与合作。首先请每 事 训练 。下 午 , 第~ 班 的 军训 没 有 继 续进 行 , 家 不 满 的情 绪 延 至晚 大 恢 并 位 同 学 设计 教 室黑 板 报 的 方 案 。 泛 征 集 意 见 。 经 过 民 主 讨 论 协 商 、 一 休 。 第 二 班 的 同 学 却 很 快 平 静 下 来 , 复 了 正 常 的 军 事 训 练 , 且 同 学 广 统 方案后 , 将各项具体布置任务进行“ 招标 ”, 择优 选择方案。把全班 同学分 们都表 现 出了很强 的 团结 意识 。 成 两 组 。 流 办 报 。每 个 小 组 只 确 定 了办 理 黑 板 报 的 时 间 和 主 题 。其 它 的 轮 结 果: 后 , 个被盗案没有侦 破, 一班 同学们心 里始终 有一个结。 最 这 第 如材料 、 式、 版 内容 全 部 由小 组 成 员 内部 决 定 , 后 分 头 开 始 行 动 。根 据 评 每 当 学校 发 生 问题 时 都 会 怨 声载 道 。第 二 班 班 主任 了 解 这 一 情 况 后 , 织 然 组 选 的等 级 对 同 学 进 行 奖励 。 整 个 活 动 , 学 的 交 流 能 力 原 来 越 好 , 同 团结 意 了 一 次班 会 。让 学 生 进 行 踊 跃 发言 , 论 作 为 学 生 , 怎 样 加 强 安 全 意 识 ? 讨 应
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信息化背景下班级管理更需“人文关怀”【内容提要】随着科技的发展,信息网络已深入到生活的各个角落。

现在学校的班级管理也紧跟时代步伐,纷纷建立班级网站、博客、QQ、微信群等,更有甚者还建立班级管理信息平台以及加装班级监控系统,目的是加强与家长、学生之间的联系,或者加强对学生的监控及管理,认为这样全方位立体式的管理可以减轻班主任管理的压力,并可以保证客观公正万无一失。

殊不知任何高科技手段只能是管理的工具而不是管理的终级目的。

科技是把双刃剑,在客观却冰冷的监管之下,学生的心理会失衡。

本文针对这一现状提出了自己独特的见解,认为在信息化背景下班级管理更需“人文关怀”,作者根据自己的班级管理实践经验,对此进行了充分论述。

【关键词】信息化班级管理人文关怀中图分类号:G652.2文献标识码:A文章编号:ISSN1672-2051 (2018)09-192-02现在是信息化时代,网络已深入到生活的各个角落,信息化管理已不仅仅是一种时尚,更是一种生活的必须。

互联网的普及使青少年儿童成为“网上的一代”,教师如果不赶紧多“充电”,就会变成学生眼里知识陈旧的“老古董”,因此,班级管理信息化已经成为刻不容缓的时代要求。

正是针对这种现状,许多班主任紧跟时代步伐。

首先,纷纷建立班级网站、博客、相册;其次,利用博客、QQ、E-mail建立师生网络沟通平台;更有甚者,还建立班级管理信息平台以及加装班级监控系统。

不可否认,这三种方法的使用,在三个层面形成了良好的管理效果:(一)形成班级文化班级网站日志,作为班级建设制度的一个重要方面,它能充分发挥每个班级成员的能动作用,集激励、表扬、批评、自教于一身;(二)老师可以利用博客发布公共消息,作为师生、家校、同学之间的虚拟化的网络交互平台,有利于班主任基于网络塑造本班的班级文化,受众面广,可以做到节假日期间班级形散而神不散,起到宣传班风、班规、班貌的作用;(三)建立班级管理信息平台以及加装班级监控系统,这种全方位立体式的管理在一定的基础上可以减轻班主任管理的压力,并可以保证客观公正万无一失,使班主任对班级的情况一目了然,工作效率事半功倍。

但我们更不可否认,任何高科技手段只能是管理的工具而不是管理的终级目的。

科技是把双刃剑,在客观却冰冷的监管之下,学生的心理往往容易失衡。

特别是学生进入高三后,过着快节奏的生活,承受着极大的心理负荷,其状况堪忧。

即使是机器也会有磨损的时候,更何况高中学生是人而不是机器?我们都有过切身的体会,高三学生的日子是怎样地难熬!受到心理压力的驱使,虽然每个人的表现形态不尽相同,但还是有许多相似的或共同的特征——因焦虑而夜不成眠、因神经衰弱而记忆力减退、因缺乏激情而自我贬低,或者因易怒而导致人际关系紧张等等。

这些表现说明学生的心理压力已经严重“超载”,是需要调整与疏导的时候了,否则,将直接影响到他们的身体与心理健康,更不必说学习成绩了。

在这关键的时刻,班主任的责任就显得尤为突出,此时的班主任不只是班集体的领导者、建设者、管理者和一个班的核心,更应该是一位心理医生,去抚平这种看不见的伤痕。

套用一句最常见的俗话:别的老师可以只关心他们飞得高不高,而班主任还需而且是必须关心他们飞得累不累。

因而,在信息化背景下班级管理更需“人文关怀”。

问题是我们应当怎样做到“人文关怀”?国内外大量心理学、教育学研究发现,90%以上的学生害怕与老师交流,哪怕是网络信息上的交流。

造成这种现状并不是因为我们老师对学生缺乏爱心或关怀,其实有诸多原因,一则可能是教育的功利化和工具化,二则可能是教师工作负担过重身心疲惫,三则可能是没有注意和选择面对面交流的角色、时间、环境。

我就针对高三学生这种心理现状,结合工作实际,谈一下本人的“人文关怀”体现的方式,与同行共勉。

首先,我常用面对面交流谈心的方式引导学生。

比如帮助学生怎样去“挤”时间,告诉他们忙要忙得有价值。

进入高三以后,充斥学生学习时间的就是一个“忙”字,许多学生总觉得没有时间完成其它作业,可每天又忙得团团转,怎么回事?我给他们讲了我女儿储钱罐的故事。

我女儿有一个好习惯——只要有点零钱她都会存进他的储钱罐。

那次她过生日,我把买东西剩下的十多个硬币全给了她,她高兴的把所有的钱又准备存进储钱罐,可发现储钱罐已经满了,一个也塞不进去。

于是我对她说让我帮你给储钱罐腾出一点空间。

我将储钱罐中的钱币全部倒了出来,我们将之分门别类后发现,占据储钱罐90%空间的竟然全是一角的硬币,而这些硬币的总价值仅仅48.3元!这件事情突然让我感慨万千,生活当中,做事情的原则和标准,不是“应该做”“必须做”“想做”“喜欢做”,而是事情本身的价值。

由此我建议学生对占据学生学习中绝大多数时间、令学生忙碌不停的各类事情进行分门别类,筛选出那些花费了自己大量时间却价值微小的“毛币”,将之清除出去,腾出空间给那些价值不菲的“金币”般的事情。

作为一名语文老师,这样的故事我收集了许多,针对性也极强。

关键是这种谈话交流的方式比起客观却冰冷的监管更具人性化,学生容易接受,这种心与心的真诚交流,人与人情感的感染,绝对不是高科技所能达到的。

其次,经常利用星期天下午或者月假进行家访。

在信息时代,教育专家依然对家访仍然持肯定态度。

“新形势下我们依然要提倡家访。

”北京师范大学发展与教育心理学博士后陶云说,“众所周知,老师理解学生是教好书的前提条件,而对学生的了解,不仅局限于学生在学校里的表现,还包括学生的社会化表现。

家庭最接近社会,如果要了解社会中的学生,就必须通过家访,家访依然是了解学生最有效的途径。

”家庭对学生的影响是巨大的,家庭是学生与社会的桥梁,是个人成长的重要场所。

家庭对孩子的影响是潜移默化的,也是学校教育的重要补充和延伸。

尤其目前独生子女较多,了解他们的家庭教育更为重要。

随着社会的发展进步,相当部分家长对孩子的关注程度已远远超过教师,教育意识也日渐成熟,他们有时等不及老师家访,转而主动联系老师,到学校来探访教师。

所以,老师与学生家庭沟通已成为必不可少的一项任务,成为学校教育工作的一个重要组成部分。

经过一个多学期的实践,我深刻领会到了家访的妙处:其一,进一步了解和掌握学生的性格、特长、学习和表现,对学生的教育会更有针对性;其二,沟通了老师和家长在对孩子教育上的认识,老师可以对家长教育孩子的方式提出看法并给予指导,有利于帮助家长树立一种正确的教育观,有利于提高和完善老师自己的教育观点;其三,赢得家长对老师的尊重,取得家长对教育的支持;其四,当着家长的面肯定学生的优点可以给家长以信心,其对孩子的关注势必更多,可以给孩子以自信促其积极进取。

当着家长的面指出学生的不足,可以给学生一种必须改正缺点的责任感和使命感;其五,学生看到老师来看自己,会感觉老师心中装着他,这对学生来讲是一个莫大的鼓励;其六,家长可以对老师的教育教学提出合理化的建议,有助于老师改进自己的工作,提高工作实效。

前苏联伟大的教育理论家和教育实践家瓦•阿•苏霍姆林斯基曾说过:“教育过程中要充满爱和期待,如果把一份爱心放在家访中,就会取得意想不到的效果。

”的确,家访在增进和加强家校间的沟通和联系中起着非常重要的作用。

孩子因亲近老师,学习劲头足,成绩提高快,家长开心,家庭和睦,家人做其他事都会有良好的状态。

所谓家和万事兴。

同时,孩子学习进步,家长在亲朋好友和同事中也很有面子。

再次,利用月假与家长们一起进行户外亲子活动。

当前,随着我国改革开放和市场经济的深入发展,随着独生子女政策的实行,我国的家庭亲子关系正在发生急剧的变化,特别是青少年在这个多元化环境中有着显著变化。

研究表明:青少年期是人生中最关键而又有特色的时期,是依恋与独立两种倾向暂时冲突和对立的阶段。

而许多的父母都没有或缺乏主动意识去调适与青少年子女的关系。

许多父母或多或少地面对过一种困惑,不知道为什么自己正确的意见与建议,不能被孩子接受。

而不少青少年学生在面对父母絮叨的教导时,则表现出较强的叛逆性格。

而且工作压力大,很多家长没什么时间陪孩子,导致亲子间出现隔膜,这是父母所不乐见的。

“运动宝贝”指出多参加亲子活动,能够让家长和孩子共同参与、相互合作完成活动内容,进而拉近彼此的关系。

亲子活动的意义不仅能让孩子和父母更亲近,还能帮助孩子成长,让孩子结识更多的好朋友,具体如下:其一,拉近与父母关系,爸爸妈妈平时都忙于上班,与孩子交流的时间很少,而亲子游会提供更多的时间使孩子与父母相处,促进孩子与父母的交流并且拉近彼此间的关系。

也能让家长更多的了解到孩子的性格习惯;其二,增长见识见闻,外面的世界对于孩子来说是全新的,因此在旅行的过程中孩子可以接触到许许多多的新事物,可以学到很多书本中也没有的新知识。

亲子游是增强孩子见闻的一个有效办法;其三,提高感知能力,孩子的知识大多都是来源于书本或网络,尤其是城市里的孩子,而亲子游会让孩子亲身体验大自然中、社会中的各种事物,使书本中浅薄知识变成自己的真实感受,感知能力更好了;其四,助于锻炼意志,旅行中总会或多或少地出现一些不再掌控之内的事情,这个时候对于孩子来说也是一种挑战,当然孩子的意志力也会在解决难题中得到很好的锻炼;其五,激励个人成长,外出旅行使孩子见到了全面的世界,这样容易激发其对新事物的好奇心,刺激探索欲望的滋生,而且会有更开放的心胸接受新事物和新观念,旅游经历易激励孩子的个人成长。

本期高三,我利用家长委员会的组织,进行了两次户外亲子活动,取得了良好的效果。

时代在不断进步,社会在不断发展,科技日益创新,不变的是人的永恒的感情。

我不否认信息化背景下班级的信息化管理,但我更认为任何高科技手段只能是管理的工具而不是管理的终级目的,在信息化背景下班级管理更需“人文关怀”。

因为,人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。

一句话,人文关怀就是关注人的生存与发展。

就是关心人、爱护人、尊重人。

它是一种崇尚和尊重人的生命、尊严、价值、情感、自由的精神,着眼于人性,注重人的存在、人的价值、人的意义尤其是人的心灵、精神和情感。

它与关注人的全面发展、生存状态及其命运、幸福相联系。

是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。

人文主义是以人为本位的世界观,集中体现为对人本身的关注、尊重和重视,它着眼于生命关怀,人既是社会的主体、历史的主体,又是自身存在的价值主体,人不同于一般的“物”,它的根本是“内在”而非“外在”,因此,文明建设的根本是精神。

人文精神倡导把情感看作人的基本存在方式,社会要关注人的精神状态和内在需求,避免人的异化。

故而,在强化某种形式主义的科技化过程中,我们实际上是放弃了自己的教育灵魂和教育智慧。

教育本应是充满激情与智慧的,课堂应是教师理性与非理性的结合体。

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