中韩商务文化的比较分析及启示

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中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析中韩两国在文化贸易产业方面有着各自独特的魅力和优势。

本文将对中韩文化贸易产业进行比较分析,探讨两国在这一领域的发展差异和共同点,以及未来的发展趋势和合作机会。

一、两国文化贸易产业的发展现状1. 中国文化贸易产业的发展现状中国作为世界上历史悠久、文化底蕴深厚的国家,拥有着丰富的文化资源和庞大的市场需求。

在近年来,中国文化贸易产业发展迅速,包括影视、音乐、出版、游戏等多个领域,成为国民经济的重要组成部分。

中国文化产业的规模和影响力不断扩大,不仅在国内市场取得了长足的发展,还在国际舞台上崭露头角。

2. 韩国文化贸易产业的发展现状韩国作为东亚地区的文化大国,以韩流文化为代表,深受世界各地人民的喜爱。

韩国的文化产业包括音乐、电影、电视剧、时尚等领域,悄然走出国门,走向世界。

韩国的文化产业在国际市场上具有较高的知名度和影响力,成为韩国经济发展的新引擎。

1. 文化产业的结构比较中国的文化贸易产业以传统文化为基础,包括中国传统绘画、书法、戏曲、汉服、传统音乐等,同时也兼顾了现代化的流行文化,如音乐、电影、动漫、游戏等。

韩国的文化产业以时尚、音乐、电影、电视剧等为主导,韩流文化在国际市场上有着较高的知名度和影响力。

2. 文化贸易产业的市场规模比较中国的文化贸易产业市场规模庞大,拥有着数十亿的受众群体,国内市场需求旺盛。

但是在国际市场上,中国的文化产品受到了一定程度的限制和挑战,出口规模相对较小。

韩国的文化产业在国际市场上有较高的知名度和影响力,韩流文化深受世界各地人民的欢迎,国际市场需求旺盛。

三、中韩文化贸易产业的合作机会和发展趋势1. 合作机会中韩两国在文化贸易产业方面具有良好的合作基础,双方可以通过文化交流、产业合作等方式,共同开发国际市场。

中国可以借鉴韩国的成功经验,提升自身文化产品在国际市场上的知名度和影响力;韩国可以将自己在国际市场上的成功经验与中国市场需求相结合,开发定制化产品,满足中国市场的需求。

韩国与中国商务文化的差异及影响

韩国与中国商务文化的差异及影响

韩国与中国商务文化的差异及影响商务文化是不同国家之间商业交流的重要组成部分,而韩国与中国这两个亚洲国家之间的商务文化差异也是非常显著的。

本文将探讨韩国与中国商务文化的差异,并分析这些差异对双方商业交流的影响。

一、商务礼仪的差异在商务交流中,韩国与中国的商务礼仪存在一些显著差异。

在韩国,人们非常重视尊重和礼貌,因此在商务场合中,韩国人更加注重礼节和仪式感。

例如,在商务会议上,韩国人通常会先行鞠躬,以示尊敬和谦卑。

而中国人则更注重实际行动和业务能力,他们更倾向于直接表达自己的观点和意见。

这种差异在商务交流中可能会引发一些误解和冲突。

中国人可能会觉得韩国人过于拘谨和矫揉造作,而韩国人则可能会觉得中国人过于直接和粗鲁。

因此,在商务交流中,双方需要更多的理解和包容,以避免因为文化差异而导致的不必要的摩擦。

二、商业谈判的风格差异韩国与中国在商业谈判的风格上也存在一些差异。

在中国,商务谈判通常是一种较为正式的过程,双方会进行详细的协商和讨论。

而韩国人则更注重人际关系的建立和维护,在商务谈判中更加注重感情因素。

这种差异可能会导致在商业谈判中的不同策略和偏好。

中国人更注重合同和条款的明确和详细,他们更倾向于通过法律手段来保护自己的权益。

而韩国人则更注重信任和口头承诺,他们更倾向于通过人际关系来解决问题。

三、商务沟通的方式差异在商务沟通方面,韩国与中国也存在一些差异。

在中国,人们更注重正式的商务文件和书面沟通。

而韩国人则更注重口头沟通和面对面的交流。

这种差异可能会导致在商务沟通中的不同偏好和效果。

中国人更喜欢通过邮件和正式文件来传递信息,他们更注重文字的准确和详细。

而韩国人则更喜欢通过电话和会议来进行沟通,他们更注重直接的交流和表达。

四、商务文化差异的影响韩国与中国商务文化的差异对双方商业交流产生了一定的影响。

首先,这些差异可能导致双方在商务交流中的误解和冲突。

由于文化差异,双方可能对对方的行为和表达产生误解,从而影响商业合作的顺利进行。

跨文化商务沟通技巧解析中国与韩国之间的商业交流策略

跨文化商务沟通技巧解析中国与韩国之间的商业交流策略

跨文化商务沟通技巧解析中国与韩国之间的商业交流策略在当前全球化的背景下,中国与韩国之间的商业交流日益频繁。

然而,中国与韩国的文化差异带来了许多挑战,尤其在商务沟通方面。

本文将探讨跨文化商务沟通的技巧,以便更好地理解和应对中国和韩国之间的商业交流。

一、了解中国与韩国的文化差异中国和韩国作为东亚国家,虽然相邻但文化差异较大。

在进行商业交流之前,我们需要了解并尊重两国之间的文化差异。

例如,在中国,长辈在商业场合通常被视为权威人物,而韩国强调团队合作和尊重。

理解这些文化特点对于促进商业交流至关重要。

二、借助翻译工具和专业人士由于语言障碍可能会影响商业交流的效果,我们应该寻找合适的翻译工具和专业人士。

在中国与韩国的商业交流中,可以选择使用翻译软件或者聘请翻译人员来提供准确的口译和笔译服务。

这样可以确保双方的信息传达准确无误,避免因语言问题而导致的误解。

三、注意语言和非语言沟通除了语言沟通外,非语言沟通也是商业交流中不可忽视的因素。

在中国和韩国,身体语言和姿势可能有不同的含义。

例如,在中国,直接的眼神接触通常被视为自信和诚实的表现,而在韩国,避免眼神接触是一种尊重的表现。

因此,对于不同的非语言信号和文化含义要保持敏感,避免引发不必要的误解。

四、避免使用委婉语和间接表达在中国和韩国的商业交流中,要避免使用过于委婉和间接的表达方式。

中国文化中,直接坦率的表达被视为诚实和坦诚,而韩国文化中注重面子和社交礼仪,喜欢使用婉转委婉的措辞。

因此,在商业交流中,我们应该根据不同的文化背景调整自己的表达方式,使其更贴合对方的沟通风格。

五、重视人际关系和信任建立在中国与韩国的商业交流过程中,重视人际关系和信任建立将极大地促进合作。

中国和韩国的商业环境中,个人关系通常比业务关系更加重要,合作伙伴之间的信任和情感联系被视为关键因素。

因此,我们应该在商业交流中注重与对方建立良好的关系,通过社交活动和面对面会议加深双方的了解和互信。

六、尊重文化差异,学习适应变化在中国和韩国的商业交流中,尊重文化差异是必不可少的。

中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析中韩两国作为东亚地区的重要国家,拥有着悠久的历史文化和丰富的文化资源。

在全球化的大环境下,中韩文化贸易产业也呈现出蓬勃发展的态势,成为两国经济与文化交流合作的重要领域。

本文将从中韩文化贸易产业的发展现状、特点、面临的挑战等方面展开比较分析,以期探讨中韩文化贸易产业的发展趋势及合作潜力。

一、发展现状中韩两国的文化贸易产业发展迅速,各具特色。

中国作为世界上人口最多的国家之一,拥有着深厚的文化底蕴和庞大的文化消费市场。

中国的传统文化,如汉服、中医、武术等,备受世界瞩目。

中国的现代文化产业也不断崛起,电影、音乐、动漫、游戏等文化产品受欢迎程度逐渐提升。

韩国作为亚洲文化产业的先行者之一,以其流行音乐、电视剧、时尚、化妆品等文化产品闻名全球,成为当今世界上最具影响力的文化输出国之一。

在文化贸易产业领域,中韩两国之间的文化交流合作也日益频繁。

据中国海关统计数据显示,2019年,中国与韩国的文化贸易额逾过100亿元,韩方对华出口逐年攀升,音像制品、出版物等文化产品成为贸易重点,而中国对韩出口的文化产品也呈现逐年增长的态势。

两国之间的文化产业合作不断深化,中韩文化贸易产业呈现出强劲的发展势头。

二、特点分析1. 内生动力2. 互动融合中韩文化贸易产业的发展,不仅仅是两国文化产品的单向输出与输入,更体现为两国文化产品在市场中的互动与融合。

中国的文化产品在韩国市场上有着广泛的影响,中国电影、音乐、服装等产品受到韩国消费者的欢迎。

与此韩国的文化产品也在中国市场上遍地开花,韩剧、韩妆、韩食等产品深受中国消费者的青睐。

双方文化产品在市场中的互动融合,为中韩文化贸易产业的进一步合作打下了良好的基础。

3. 品牌影响中韩两国的文化产品在国际市场上享有着较高的品牌影响力。

中国的传统文化经过多年的传承和创新,如京剧、杭州丝绸、四川川剧等文化产品成为了中国文化品牌的代表。

而韩国的流行文化如韩流音乐、韩剧、韩国电影等产品也成为了国际市场上备受追捧的品牌。

中韩文化产业贸易发展比较分析

中韩文化产业贸易发展比较分析

中韩文化产业贸易发展比较分析韩国一直将“文化立国”作为重要国策,经过长期发展,已成为世界文化贸易的佼佼者。

近年来,我国文化贸易发展卓有成效,但与韩国相比仍有差距。

不论从历史背景还是文化底蕴来说,中国与韩国都具有一定的相似性。

因此,本文主要通过对比中韩文化贸易发展的现状、国际竞争力,探究中国文化贸易竞争力不足的原因,从而提出针对性对策建议以促进我国文化贸易发展。

一、中韩文化贸易发展现状比较分析(一)中韩文化贸易总量规模比较近年来,中国文化贸易发展势头良好。

2017年,我国文化贸易进出口总额1265.1亿美元,同比增长10.8%。

尽管文化贸易总额有所增长,但我国仍未摆脱贸易逆差的问题。

中国主要出口文化产品有三类:图书、报纸、期刊;音像制品、电子出版物;版权类产品。

三类产品中,音像制品、电子出版物的贸易逆差额最大,达到25703万美元。

确立“文化立国”发展战略后,韩国从多方面推进文化贸易。

2016年,韩国文化贸易出口规模扩增至62亿美元。

2017年,韩国文化产业出口同比增长11.1%,出版、广电、游戏等产业出口都实现不同程度增长。

(二)中韩文化贸易产业结构比较1.中韩影视产业贸易比较分析一路飘红是中国电影市场近几年的关键词。

2017年全国总票房中,国产影片票房占比53.8%,占据了票房过亿电影的半壁江山。

但在电视节目方面,2014年至2016年电视节目均处于贸易逆差状态。

韩国影视产业可谓是韩国文化贸易的“顶梁柱”。

韩国电影和韩剧更是风靡亚洲,在海外具有巨大的影响力。

2015年韩国电影票房收入17153亿韩元,本土电影基本与国外电影“平分秋色”。

韩剧是“韩流”的代表,韩国主要的电视公司以及中小型电视公司都倡导精品化、国际化的韩剧制作路线。

[1]2.中韩音像产业贸易比较较2015相比,2016年中国音像制品、电子出版物与数字出版物共出口数量下降1.96%,金额增长26.85%;进口音像制品、电子出版物与数字出版物数量下降6.98%,金额增长6.82%,贸易逆差额达22633.72万美元,巨大的逆差阻碍了中国音像贸易的发展。

中国和韩国的企业文化有何不同之处?

中国和韩国的企业文化有何不同之处?

中国和韩国的企业文化有何不同之处?作为两个邻近的东亚国家,中国和韩国的企业文化虽有相似之处,但也存在着较大的不同。

以下是其主要不同之处:一、品牌意识不同在中国,品牌意识的发展历史较短,尤其是对于小型企业而言。

许多中国企业主仍然认为产品本身是最重要的,对建立品牌的投入不够重视。

相对而言,韩国企业则注重品牌形象的营造和维护,这种意识始终贯穿在他们的企业战略中,针对品牌的营销和销售渠道也较为发达。

二、管理体制不同中国企业在管理体制上通常存在较为官方化的现象,企业规模大,管理层次多,领导层与基层员工之间的距离较远。

但韩国企业则在管理体制上更加平等和灵活,员工对于企业决策具有较大的参与度和影响力,这有助于企业快速反应市场变化,并制定更加切实可行的方案。

三、用人观念不同中国传统文化注重厚德载物,注重人的道德素质和文化修养,企业的用人观念也是如此。

在中国企业中,高学历的员工、年长的员工、有丰富经验的员工往往更能赢得领导的信任和重视。

而在韩国,企业更加看重员工的实际能力和表现,他们更倾向于选拔有能力、有进取心的年轻员工,尤其是女性员工,在韩国企业中往往能够得到更多的机会。

四、企业文化强度不同韩国企业强调企业文化建设的重要性,通常会制定相应的文化指导方针,鼓励员工共同参与企业文化建设,共同打造企业的凝聚力和向心力。

而在中国企业中,企业文化的强度以及在企业决策中的地位相对较低,普遍缺乏牵动员工心弦的企业核心价值观。

五、企业战略不同韩国企业通常摒弃一些过于保守的理念,更加注重市场变化和顾客需求的变化,积极尝试创新和变革。

而在中国企业中,很多企业仍然保持较为稳健的策略和经营模式,并不愿意尝试过多的创新和变革,这种保守态度可能会影响企业在市场竞争中的地位。

综上所述,中国和韩国企业文化的不同主要体现在品牌意识、管理体制、用人观念、企业文化以及企业战略等方面。

两个国家的企业文化虽然不同,但也相互借鉴、相互学习。

希望两国企业在互相借鉴的基础上不断发掘企业文化的价值,为东亚经济发展注入更多正能量。

中韩两国企业文化

中韩两国企业文化

浅谈中韩两国企业文化————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2姓名徐桂楠成绩学号1502030011 评卷人摘要随着中国加入世界贸易组织以及国际经济一体化的发展,我国与韩国的经贸往来越来越频繁,韩国经济成功的一个重要因素可以归结为韩国独特的企业文化。

对于与韩国拥有共同的文化背景的中国来说,西方的经验可能是最优秀的,但东方邻居一韩国的经验可能是更加适应的。

中国的企业文化建设总体上比较薄弱,存在着许多问题,韩国企业文化的成功给我们提供了很好的借鉴作用。

本文从两国企业文化形成的背景入手,分析总结了两国企业文化的特点,并总结出了韩国企业文化中对我国有借鉴意义的部分。

关键词:企业文化;韩国企业文化;中国企业文化;With China’s accession to the World Trade Organization,as well as the integration of international economic,tarde and economic exchanges between China and South Korea become more frequent.A important factor for successful economy in south Korea can attribute to the special enterprise culture in South Korea.For hina of the common culture background to say , Western experience may be the best, but eastern neighbor South Korea's experience may be more adaptive. China's enterprise culture construction is weak on the whole, there are many problems, the success of south Korean enterprise culture provides us a good reference. This article from the two countries with the background of the formation of enterprise culture, analysis summed up the characteristics of enterprise culture between the two countries, and summarized the South Korea is reference significance for our country part of the corporate culture.Keywords: Enterprise culture;Enterprise culture of South Korea ;Enterprise culture of China;一.引言(一)研究背景在中国入世以及全球经济一体化的时代背景之下,我国的经济贸易活动日益频繁。

中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析

中韩文化贸易产业比较分析中韩文化贸易产业是两国之间的贸易交流和合作领域之一,具有重要的经济和文化意义。

下面我们将对中韩两国的文化贸易产业进行比较分析。

从产业规模上来看,中韩文化贸易产业都呈现出快速发展的态势。

随着两国之间经济合作的不断深化,中韩之间的文化贸易规模逐年扩大。

据统计,截至2021年,中韩双边贸易总额约为3000亿美元,其中文化贸易占比逐年提高。

中韩两国均有发达的电影、音乐、电视剧、动漫等文化产业,这些产业的发展为两国之间的文化贸易提供了丰富的资源和市场需求。

在贸易结构上,中韩文化贸易产业存在一定的差异。

中韩之间的主要文化产品贸易包括电影、音乐、电视剧、演出、游戏等。

在电影方面,中国电影在韩国市场呈现出快速增长的势头。

中国电影的票房收入在韩国市场的份额逐年增加,并且一些中国电影也取得了韩国观众的认可和喜爱。

在音乐方面,韩国的流行音乐产业在全球范围内非常有影响力,韩国的偶像团体和歌手在中国市场也享有很高的人气。

中国音乐产业在韩国市场的份额相对较小。

在电视剧方面,中韩两国的电视剧在对方市场都具有一定的影响力,但韩剧在中国市场的观众数量远远超过了中国电视剧在韩国市场的观众数量。

在游戏方面,韩国的游戏产业在全球范围内具有竞争力,许多韩国游戏在中国市场也很受欢迎,但中国游戏在韩国市场的份额相对较小。

两国在文化贸易产业合作上存在一些挑战和机遇。

韩国的文化产业在全球范围内具有较高的竞争力,韩国的电影、音乐、电视剧等文化产品受到了世界各地观众的追捧。

与此中国作为全球第二大经济体,具有庞大的市场和消费潜力,中国市场对于韩国文化产品的需求也在不断增加。

中韩两国在文化贸易产业合作上具有很大的合作潜力。

两国在文化贸易产业合作上面临一些挑战,比如文化差异、版权保护、市场准入等问题。

解决这些问题需要双方加强交流与合作,加强知识产权保护,提升市场开放度,创造更为有利的合作环境。

中韩文化贸易产业在产业规模、贸易结构和合作机遇方面存在一定的差异。

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中国和韩国商务文化的比较分析及启示1. 中国与韩国的概况对比1.1 中国的概况中国位于东南亚,面积960万平方公里,人口约13亿。

为多民族国家,共有56个民族,国旗为红旗。

通用普通话,货币为人民币。

中国是个多宗教的国家。

中国宗教徒信奉的主要有佛教、道教、伊斯兰教、天主教和基督教。

中国公民可以自由地选择、表达自己的信仰和表明宗教身份。

中国现在是一个发展中国家,经济总量水平低。

韩联社4月28日报道称,韩国银行和金融投资行业当日发布资料显示,去年韩国GDP为1.3万亿美元,为中国9.2万亿美元GDP的14.2%,即中国GDP规模约为韩国的7倍。

而2003年,中国GDP规模是韩国的2.4倍。

随着中国经济快速增长,中韩GDP差距进一步拉大。

中国人喜欢红色,红色代表喜庆,吉祥,成功和兴旺发达,在汉族中带有自己文化特有的意义和联想。

1.2 韩国的概况韩国位于东亚朝鲜半岛南部,面积9.9万平方公里,人口4,000多万。

全国人口均为单一朝鲜民族,通用朝鲜语。

货币为韩元,100韩元折合0.7416人民币历史上受我唐代文化影响很大。

国旗为太极旗,白地中央为红、蓝两色太极图案,周围有四组八卦符号。

白色代表土地,太极图和八卦由我国传人,象征宇宙永恒运动、均衡和协调,反映我国“易经”代表的东方哲理。

受我国佛学、儒学影响很深,居民多信奉佛教、基督教和儒教,首都汉城文庙每年春秋两季都要举行祭孔大典。

韩国的经济增长速度居世界前列,经济发展水平居亚洲前列,外向型经济较发达。

韩国人喜欢白色,自誉为白衣民族,认为白色纯洁高尚,这种白色崇拜来自于北方阿尔泰民族对天神的崇拜。

新娘在婚礼上往往身着白色礼服,现代房屋装修也多用白色。

1.3 启示如果在韩国开展国际商务活动,要尊重当地的礼仪,饮食以及习俗。

例如,可以身着白色衣服,这是韩国人比较喜欢的颜色。

遇到长辈的话就用双手握手,公共场合让男士先行,因为在韩国的传统就是大男子主义,女人一般不与人握手。

2. 中国与韩国国家文化的比较分析2.1 基于霍夫斯泰德(Hofstede)的5维度理论的分析2.1.1 中国文化在霍夫斯泰德的5维度上的得分情况2.1.2 韩国文化在霍夫斯泰德的5维度上的得分情况[1] HOFSTEDE G. Culture s' Consequences;nternational Differences n Work- related Values[M]. Sage;Beverly Hills,1980.2.1.3 启示首先从两国文化的个人主义指数得分情况接近,可以看出中国与韩国都属于集体主义倾向的国家,但韩国的集体主义倾向略高于中国。

尽管两个国家都有“人和”的特点,但是韩国由于深受美国个人主义的影响,他们的企业文化中又崇尚个人竞争,重视发挥个人能力;对于权力距离指数的得分情况,中韩两国都倾向于高权力距离的国家,并且中国的权力距离还略高于韩国,中韩两国企业都倾向于家长式管理,加之中国传统文化的深深影响,中国权力距离略高;在不确定性规避这一维度上的得分上,两国有比较大的差异,韩国在该项上得分相对来说很高,而中国的不确定性规避指数在下降,这是由于改革开放和经济社会的发展和一些企业领导者经营观念的转变,他们更关注未来的收益和发展,因此敢于冒险;在男性化得分上,中国高于韩国,韩国文化深受儒家文化的感染,其中包括中庸思想和避免极端等的非男性主义特征,而中国目前也是在提高女性地位方面很突出的亚洲国家之一;从表中可以看出,中韩两国均属于长期导向的国家,但是中国的倾向更加明显,这跟中国的传统文化有不可分割的关系。

[2] 汤新煌,关哲.浅析霍夫斯泰德的文化维度理论[J].哲学文化研究,2004,8(4):57—60.2.2 基于霍尔(hall)理论的分析2.2.1 对中国文化的分析基于霍尔理论,从高、低语境文化理论、单向性时间和多向性时间观念和空间关系观念来对中国文化进行分析。

首先中国属于高语境文化的国家,这意味着这种文化下的人们在表达感情和传递信息时含蓄简介,用词隐晦,言简意赅,重视心领神会。

不同于低语境国家,他们的沟通都是通过直白的语言和可编码的信息表现出来。

其次,在时间观念上,中国文化属于多向性时间观念即同时完成多件事情,例如,在中国的商场内,售货员同事服务多个客人是常有的事。

并且霍尔指出,高语境文化的人通常属于多向性时间观念者。

而对于这些人在空间关系观念上也不太介意隐私问题,个人空间的大小因不同的文化而有差异,中国文化的空间关系观念不是很强烈,即人们对于自己私人空间被侵犯的抵触情绪不是很大。

举个很简单的例子,中国的大学里对于学生住宿区并没有森严的戒备,学生对于陌生人闯入并不非常敏感。

2.2.2 对韩国文化的分析对韩国文化的分析在基于霍尔理论的角度上也是从这三个方面来分析。

首先,韩国同样作为东方亚洲国家,同中国相似,也是具有高语境的国家,即意思表达均比较隐晦。

而在时间观念上,韩国也属于多向性时间观念,同中国一样,他们把时间看成是点状的,整体的,对时间的承诺和计划变化性强。

从空间关系观念的角度,韩国因也同是高语境和多向性时间观念的国家,因此对于个人空间来说,也不是很介意个人隐私。

但由于受到美国文化的影响,还是有个别改变的趋势。

2.2.3 启示通过霍尔理论对中韩两国文化进行分析后,可以看出,中国和韩国都属于亚洲国家,我们有着相似的文化传统和习俗,并且都深受儒家文化的影响,两国在很多方面还是有很多相似之处。

但是两个国家由于不同的发展历程和对于他国文化受影响程度的不同决定了它们文化还是存在一定的差异的。

这就决定了中韩两国在商务沟通和文化交流的过程中不免会出现一些碰撞。

3. 中国与韩国商务风格的比较分析3.1 基于盖斯特兰德(Gesteland)理论对中国与韩国商务风格的界定3.1.1 中国的商务风格1)中国人十分注重关系。

中国人热情慷慨,真诚对待合作者。

并且中国人十分懂得尊重别人,所以,谈判桌上一般不会盛气凌人,而更喜欢的是在亲切友好的气氛中把事把情做好。

中国人一般都很谦虚含蓄,也有儒家文化要求“内敛”的原因。

2)中国公司不习惯和陌生人谈生意。

通常情况下,都会通过贸易展览会、官方贸易代表团或中介的介绍等作为最初的接触。

并且中国具有很强的等级制度、习俗、社会地位和尊敬程度,在生意场上也是一样。

要对年长职位高的人给予更高的尊重。

3)中国还是一个注重“面子”的国家。

面子和一个人的自尊、尊严和声誉有关。

中国不像欧美国家那么直接,错了可以当众直接说出来,这在中国会使被说得人觉得很丢面子,这足以破坏一个本来很有希望的谈判。

4)在语言交流方面,中国有着自己的文化。

中国人在语言交流方面保守而正式。

非语言交流明显。

并且中国人有很强的时间观念。

所以会希望外国合作者也可以重视准时性和严格遵照计划表。

3.1.2 韩国的商务风格1)韩国商人对贸易谈判前都会做充足的准备。

这种准备包括对方的经营项目、资金、规模、经营作风以及有关商品的行情的了解等。

并且十分重视细节,比如明确谈判地点并创造一个和谐信赖的气氛。

2)韩国人在谈判的策略上很有方法。

依据具体的情况获取对自己方有利的最大利益。

他们的逻辑性较强,做事喜欢条理化,谈判中往往是直奔主题。

3)韩国人在进行商务谈判时善于运用非语言方式沟通。

韩国人有很多的身体语言,如果能很好地回应,那么韩国谈判者会对这样的外国人表示尊重。

他们很重视合作者的背景和经验,这赢得韩国公司的信任法宝。

4)韩国人很擅长控制自己的情绪,掩饰真实的感受。

因此,韩国谈判者也更具有冲突性。

在谈判中保持冷静,维持融洽的关系就成为解决问题的最好方法。

5)韩国也是一个很注重“面子”的国家。

在商务交流中要充分给予韩国商人尊重。

他们很注重礼节。

因此,在与韩国商人在进行商务谈判时要了解对方的礼仪文化,避免无礼行为。

[3] 《跨文化商业行为》 [丹麦]理查德 R.盖斯特兰德3.1.3 启示基于盖斯特兰德(Gesteland)理论,中国的商务风格和韩国日本等国都属于第二类商务风格,具有关系导向、正式、单一时间、情感保守的特点。

中国拥有者几千年的悠久历史,深受儒家文化的影响。

因此中国人在谈判中也有他们独特的特点。

中国和韩国的商务风格在很多方面是相似的,这和韩国也受儒家文化的影响有关。

但也有很多差异,最大的差异是由于韩国受美国的影响也很大,所以韩国商业人士可以比中国谈判者更加直接,有时候更有对抗性。

3.2 中国与韩国商务礼仪、礼节的对比3.2.1 中国的主要商务礼仪、礼节中国人在称呼上特别细心谨慎,无论是希望别人对自己的称呼还是对合作者的称呼。

可以用用中国人的姓或者组织上的头衔来进行称呼;问候时多用握手;与中国人交换名片时,要用双手并且头要轻微倾斜。

从递名片的人手中接过名片后,仔细地看几秒钟,然后把名片装到你的名片夹中;交换礼物是中国商业文化的一个重要部分,中国人认为礼尚往来,这对建立关系是很有帮的,可以选择具有自己城市、地区或国家特色的有纪念性的礼物,并双手呈上礼物或双手接过礼物,以后再打开;中国商业访问者通常更加喜欢吃中餐,并且在餐桌上中国人不希望女士喝醉。

3.2.2 韩国的主要商务礼仪、礼节韩国有严格的等级制度,韩国人由于在位份方面很注重,所以对韩国人的称呼也应十分谨慎;问候方式多是握手或鞠躬;交换名片时要用双手从韩国谈判者那里接过名片,用双手呈上名片或者用右手呈上,同时用左手托着右肘,然后把名片装到名片包中;通常被邀去韩国人家中做客或是从外国去韩国合作伙伴的办公室见他都要带去礼物;在韩国,宴请和被宴请是你和韩国商业伙伴建立亲密关系的必要部分。

礼节性的饮酒是了解合作者的一个传统方法。

对于男士而言,有时喝醉也是合适的。

是促进合作谈判的方法之一。

同样,韩国也不希望女士饮酒。

[4] 黄心川. 中韩文化的共同征及其相异性[J].中国社会科学院亚太研究所,1995,6(3):20—23.3.2.3 启示韩国人和中国人都有很强烈的等级地位意识,相比之下,韩国人的等级地位意识更强烈严格。

他们都有很强的“面子”意识,面子和一个人的自尊、尊严和声誉有关。

中国与韩国的谈判者在与外国谈判者最初接触时都更加倾向于有共同认识的有威望的人来进行介绍来促进合作。

此外,他们都有着很严谨的商务礼仪和传统,因此,外国商人要与中国和韩国商人合作时要提前了解其文化和习俗,以免冒犯。

4. 中国与韩国的企业文化对比4.1 中国的企业文化特点及其在人力资源管理上的重要表现4.1.1 中国企业文化特点中国企业文化的特点主要有:注重伦理道德,表现出浓厚的伦理色彩;政治色彩浓厚,是一种政治经济相结合的企业文化;“人治”、“情治”与“法治”相结合的非制度型企业文化;轨制化较弱;企业立异意识不强,缺乏个性。

4.1.2 企业文化在人力资源上的表现中国是儒家思想的发源地,强调和谐、秩序和纪律。

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