合作社聘用合同
合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）
合作社财务人员聘用合同合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合作社财务人员聘用合同1甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
合作社人员聘用合同3篇
合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。
第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。
第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。
工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。
第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。
工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。
第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。
具体待遇按照公司内部规定执行。
第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。
乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。
第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。
公司有权根据情况决定是否批准请假。
第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。
第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。
第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。
第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。
第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。
以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
合作社人员聘用合同6篇
合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。
工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。
甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。
三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。
乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。
四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。
五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。
3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。
六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作社用人合同6篇
合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：农村股份经济合作社乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高农村经济效益，加强管理，合同约定乙方加入甲方从事劳动。
第一条工作内容乙方在甲方工作的具体内容包括但不限于：根据甲方的安排，负责生产、销售、管理等工作。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方按照实际情况进行具体安排，乙方应严格遵守工作时间。
2. 双方在必要时可就工作弹性制度进行协商，但不得影响正常工作。
第三条双方权利和义务1. 乙方有权获得甲方向其支付的工资、奖金和福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方的有关规定，积极完成工作任务，服从甲方的管理。
3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。
4. 甲方应当认真履行合同约定，向乙方提供必要的工作条件与环境。
第四条工资及奖金1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和发放时间由甲方负责安排。
2. 如果乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当奖金。
第五条保险和福利1. 甲方应当为乙方在工作中遭受的意外伤害购买工伤保险，确保乙方在工作中的权益。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如医疗保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假和节假日假期。
第六条终止合同1. 合同期满后，合同自动终止，如果乙方继续工作，双方可另行签订新合同。
2. 在合同期限内，如乙方违反劳动纪律，经教育或者通报批评仍不改正，甲方有权解除合同。
3. 乙方提前30天通知的情况下，可以正当事由解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为_____年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同存档备查。
以上为农村股份经济合作社聘用人员合同内容，甲、乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
愿双方共同努力，取得良好工作成绩。
感谢您的合作。
篇2农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于，甲方为发展乡村经济，增加农民收入，提高农村社会经济发展水平，依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方进入甲方工作，有关事宜达成一致意见，特订立《农村股份经济合作社聘用人员合同》。
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________________性别：______________________出生年月：___________________身份证号码：_________________联系电话：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的__________，主要工作内容为______________________。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为________________。
三、试用期：1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期间甲乙双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期内，甲方对乙方工作表现进行评定，并根据评定结果决定是否转正。
四、薪资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金等福利待遇根据工作表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 如需要加班，乙方应按照甲方规定履行加班手续。
六、保密条款：1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和公司机密从事任何违法活动。
七、解除劳动合同：1. 若因乙方工作不力，违反公司规定或其他原因导致劳动合同解除，甲方有权终止劳动合同。
2. 若因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
合作社人员聘用合同6篇
合作社人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作机会并聘请乙方担任特定职务，达成如下协议：一、聘用目的及岗位甲方聘请乙方担任XXX合作社（部门）的（职务），目的是通过乙方的专业知识和技能，促进合作社的发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式为每月XX 日通过银行转账方式支付。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息和年假。
六、知识产权保护1. 乙方在本职工作中产生的智力成果（如发明、实用新型等）的专利申请权、使用权和转让权均属于甲方。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反甲方的规章制度、岗位职责和操作规程等，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件的，乙方有权解除本合同。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
合作社人员聘用合同5篇
合作社人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方合作社的______职务，负责______工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责，完成相应的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满，双方可协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方合作社所在地。
如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2. 薪资支付：甲方应按约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。
3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的薪资水平。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 乙方完成工作任务，聘用期满，本合同自然终止。
九、其他约定1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。
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聘用合同
甲方（聘用单位）：群家山村级集体经济专业合作社
乙方（受聘人）：联系电话：。
身份证号：。
为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会成员共同会议决定：聘请管理人员参与合作社日常事务。
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、合同签订后试用期为2个月，试用期通过考察后合同方能生效。
第二条工作岗位
1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及表现，可调整乙方工作岗位、工种。
第三条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+
绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效
（500元）/月。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定给予处罚：
3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离开工作岗位，同时应做好相关对接工作。
3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超出5天扣除当月绩效工资，超出10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定相关处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。
在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方法人或代表（签章）乙方：（签字）
签约时间：年月日签约时
间：年月日。