建筑工程设计资质分级标准190410
建筑工程设计资质分级标准及其承包范围
建筑工程设计资质分级标准建筑工程设计资质分级标准是根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。
建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。
建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
建筑工程设计资质分级标准分级标准一、甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
二、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
建筑工程设计资质分类
建筑工程设计资质分类
建筑工程设计资质分类：
1. 一级设计院资质：具备国内外高级别建筑工程设计能力，可承担超高层建筑、特殊结构、风电、水电等复杂工程的设计任务。
2. 二级设计院资质：拥有中级以上设计技术力量，可承接一般建筑工程的设计任务，如住宅、商业建筑等。
3. 三级设计院资质：具备初级设计能力，可承担一般建筑工程的初步设计工作，如外立面设计、室内空间规划等。
4. 专项设计机构资质：包括建筑结构、给水排水、电气、暖通空调等专业设计机构，作为设计合作单位，负责对工程的专项设计进行监管和验收。
5. 技术研究机构资质：用于专业技术研究和创新，为建筑工程设计提供技术支持和咨询服务。
6. 工程咨询机构资质：主要从事工程项目概念设计、可行性研究、招标代理等咨询活动，为建筑工程项目提供全面咨询服务。
以上是建筑工程设计资质的分类，每种资质类型都有不同的设计能力和业务范围，以满足不同工程项目的需求。
2022-2023年建筑工程资质等级如何划分,等级标准是怎样的
建筑工程资质等级如何划分，等级标准是怎样的导读：众所周知，在建筑工程行业，一个企业的建筑资质是企业生存进展的根本。
建筑资质证书可以作为一项表现企业实力的一种象征，也代表着企业可以承揽与资质相对应的工程，并且拥有相匹配的人员、资产等条件。
那么建筑工程资质等级如何划分，等级标准是怎样的？我整理了相关学问。
一、建筑工程资质等级如何划分建筑工程业企业的资质分为几种类型，这几种资质分别代表不同施工单位所应当办理的资质。
建筑业企业资质共设有12种总承包资质、36种专业承包资质和1项劳务资质，其中，总承包资质和专业承包资质下面都有等级之分。
总的来说，建筑业企业资质等级划分为、一级资质、二级资质、三级资质。
然而并非每个建筑资质都是这样划分的。
它分为这几种状况：1、总承包资质中的建筑工程、市政公用工程、大路工程、电力工程等10项资质设为一级、二级、三级。
2、总承包资质中的通信工程、机电工程，以及专业承包资质中的桥梁工程、输变电工程、古建筑工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程等资质设置为一级、二级、三级。
3、建筑装修装饰工程、海洋石油工程、电子与智能化工程、消防设施工程等资质设为一级、二级。
二、建筑工程施工总承包资质标准是怎样的一级资质标准：1、企业资产：净资产1亿元以上。
2、企业主要人员：（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建筑师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建筑师不少于9人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经受，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、平安员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
3、企业工程业绩近5年担当过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
建筑工程设计资质分级标准_建设1999-9号
建筑工程设计资质分级标准建设[1999]9号一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。
（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。
即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。
（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
工程设计资质分级标准
工程设计资质分级标准1. 引言工程设计资质分级标准是指对工程设计机构的能力和水平进行评定和分类的标准，旨在规范工程设计行业的发展，提高工程设计质量。
根据工程设计机构的资质等级，业主可以有针对性地选择合适的设计机构，确保工程设计的有效性和可靠性。
2. 分级分类根据工程设计机构的能力和业绩，可以将其分为不同的等级。
在我国，通常将工程设计机构的资质分为A、B、C、D四个等级，分别代表了不同的能力和水平。
2.1 A级设计机构A级设计机构是能够承担大型、复杂工程项目设计任务的机构。
这些机构具备强大的技术能力和丰富的设计经验，拥有一定的项目管理能力和资源。
A级设计机构还应具备较高的质量管理能力，能够确保设计文件的准确性、完整性和合规性。
2.2 B级设计机构B级设计机构相对于A级设计机构来说，能力和水平略有降低。
它们可以承担一般工程项目的设计任务，但在大型、复杂项目上可能会存在一定的困难。
B级设计机构需要具备一定的专业技术能力和项目管理能力，但相比A级设计机构来说，可能缺乏一些高端技术和经验。
2.3 C级设计机构C级设计机构主要承担一般工程项目的设计任务。
这些机构的设计能力相对较弱，可能仅限于小型、简单的项目。
C级设计机构需要具备基本的设计能力和技术知识，但缺乏更高级别的技术和管理能力。
在选择C级设计机构时，业主需要更加谨慎，确保其能够完成项目设计的要求。
2.4 D级设计机构D级设计机构表示设计能力较低，只能承担非常小型、简单的工程项目设计任务。
这些机构的技术能力较弱，可能缺乏必要的专业知识和经验。
在选择D级设计机构时，业主需要特别注意，确保其能够满足基本的设计要求。
3. 资质评定依据为了准确评定工程设计机构的资质等级，需要依据一定的评定依据和程序。
目前，我国一般采用以下几种依据进行评定：3.1 设计能力评估设计能力评估是评定工程设计机构能力的重要依据之一。
评估内容包括设计人员的学历、资历和工作经验，以及机构的技术设备、软硬件资源等方面。
建筑工程设计资质分级标准及承担任务范围
甲
乙
丙
分
级
标
准
从事建筑设计业务年限
6年以上
4年以上
3年以上
独立承担工程设计项目，无设计质量事故
特级或一级5项以上
二级及以上项目3项以上
三级及以上项目3项以上
工商注册资本，具有相应经济实力
100万元
50万元
20万元
建筑
专业
技术骨干不少于
8人
6人
专职技术骨干人数不少于10人，其中二级注册建筑结构师各不少于3人（或一级注册建筑结构师各不少于1人）
达到国家考核标准
达到国家考核标准
计算机数量人均0.8台计算机出图绿>75%
有固定场所、骨干人均建筑面积
>15M2
>15M2
>15M2
承担任务范围
民用建筑
不受限制
二级及以下的民用建筑
三级的民用建筑
工业建筑
单层厂房、仓库
不受限制
跨度≤30M，吊车Q≤30t
跨度≤24M，吊车≤10t
多层厂房、仓库
不受限制
一级注册师不少于
二级注册师
3人
1人
结构
专业
技术骨干不少于
8人
6人
一级注册师不少于
二级注册师
3人
1人
其他
专业
不少于
10人
8人
优秀建筑设计获奖次数
省部级3等以上≥3项
市级以上3等奖≥2项
国家、地方设计标准、规范编制
参加
全面质量管理
推行
技术、质量、经营、人事、财务、档案管理
制度健全
制度健全
建筑工程设计资质分级标准
建筑工程设计资质分级标准一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。
（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。
即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅区、工厂厂前区、工厂生活区规划设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面、规划布置、竖向设计、各类管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、消防、保安、电信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。
（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
建筑工程设计资质分级标准
建筑工程设计资质分级标准一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。
（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。
即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅区、工厂厂前区、工厂生活区规划设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面、规划布置、竖向设计、各类管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、消防、保安、电信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。
（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。