小学工会工作职责规章制度
小学教育工会民主管理制度范文（2篇）
小学教育工会民主管理制度范文根据____《____教育体制改革的决定》精神，学校应建立和健全民主管理制度，它对调动广大教师的积极性，实行科学领导，提高教育质量有重要意义。
现制定如下民主管理制度：1、校务会议制度。
学校校务会成员由党、政、工、团、总辅导员等成员组成，作为审议机构，每月对涉及学校重大事情，重要规章制度，重要的活动进行研究，提出意见、建议。
2、教代会制度。
每年至少召开一至二次教代会。
根据《教代会条例》要求，保证教代会工作的制度化、规范化，要认真落实教代会的四项职权。
充分体现教职工参与学校民主管理的权益。
3、决策过程民主化制度。
凡属学校重大问题，涉及教职工切身利益的问题，在决策过程中都要充分听取教职工的意见、建议，在民主集中的基础上作出决策。
可通过各种会议(校务会、支委会、行政会、教代会、专题讨论等)或通过谈话、对话、征询、合理化建议等形式，广泛倾听群众意见，集中群众智慧、民主办学。
4、民主评议干部的制度。
定期在教职工中对干部进行民主评议。
对校长任期届满进行民主评议，校长需作述职报告，接受教职工的评议和民主测评。
新任校长要接受届中考核和测评，并由教代会或工会作出测评报告和考核结果的报告，报上级部门，供奖惩和任用时参考。
5、校务公开制度。
学校应定期或不定期地公开校务，校务公开分为对社会公开和教职工公开，其公开的项目、内容按校务公开的有关规定执行。
小学教育工会民主管理制度范文（2）一、引言本制度旨在规范小学教育工会的组织和运行，保障教职工的合法权益，促进教学质量的提升。
为实现民主管理，构建和谐的工作环境，提升工会组织的凝聚力和影响力，特制定本制度。
二、组织机构1.工会主席团：由工会主席、副主席和秘书长组成，负责制定并实施工会的工作计划、政策和策略。
2.工会委员会：由工会主席团和各年级、科室选举产生的代表组成，负责审议和决定重大事项。
3.各年级、科室工会：由年级、科室教职工选举产生的代表组成，负责代表教职工维护权益、开展工会活动。
小学教育工会委员、会员代表大会制度(3篇)
小学教育工会委员、会员代表大会制度，是指在小学教育工会中，设立委员会和会员代表大会，以实现工会组织的民主管理和代表会员权益的制度。
小学教育工会委员会是由工会会员选举产生的组织，负责代表会员合法权益，对工会事务进行管理和决策。
委员会成员通常包括主席、副主席、秘书和其他委员，他们担负着制定工会政策、组织工会活动、协调工会利益等职责。
小学教育工会会员代表大会是由工会会员组成的最高决策机构，是工会制定政策、决策重要事项的权力机关。
会员代表大会一般定期召开，讨论并通过工会的工作报告、预算、选举工会委员会等事宜。
会员代表大会的成员由工会会员选举产生，代表会员的权益和意愿，发表意见、提出建议，并参与决策过程。
小学教育工会委员、会员代表大会制度的实施，有助于促进工会的民主化和透明化，提高工会的组织凝聚力和代表性，确保会员合法权益得到有效维护和实现。
这一制度也为工会会员提供了参与工会事务、发表意见和建议的平台，增强了工会内部的互动和合作。
同时，通过委员会和会员代表大会制度，工会能够更好地了解会员需求和意见，加强对教育工作的监督和改进，推动小学教育事业的发展。
小学教育工会委员、会员代表大会制度（2）一、会员代表大会每年召开一次，代表实行常任制，每届任期____年。
二、会员代表的比例一般为全体会员的____%，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性，会员代表中教师代表应占代表总数的____%，女教工和青年教职工的代表占一定比例。
三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。
四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。
工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。
代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。
五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。
学校规章制度之工会工作职责
学校规章制度之工会工作职责一、围绕学校的中心工作，根据党组织和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，积极开展工会工作，发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
二、认真学习宣传和贯彻《教师法》、《教育法》、和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，听取教职工的意见、要求和建议，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。
三、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党组织做好教职工的思想政治工作，开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德教育，进行形势教育和法制教育。
开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
四、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
五、定期召开工会会员代表大会和工会委员会议。
按期组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
六、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的“五项职权”，做好教代会筹备工作和会务工作，以及闭会后教代会各工作委员会日常工作的开展。
七、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。
重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。
八、组织好群众性文体活动，因地制宜搞好群众性的文化娱乐、体育活动，丰富教职工的文化生活，努力满足教职工多元化的精神需求，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
九、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收工作，加强对会员的工会基本知识教育。
十、收缴、管理和合理使用工会经费。
十一、关心群众生活，会同有关部门做好教职工集体福利工作。
十二、负责女教职工委员会工作。
十三、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
十四、、做好工会档案资料的收集、整理工作，使档案管理制度化、规范化十五、完成上级交办的其他工作。
学校工会工作管理制度（3篇）
学校工会工作管理制度一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导，每年至少____次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活;关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
学校工会工作管理制度（二）为了加强学校工会工作的管理，使其工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定工会工作制度。
⒈根据上级工会委员会的安排布置，在学校党支部的领导下，一般三年一次换届改选工会委员会，并上报县教育工会审批备案。
2024年小学工会主席职责(四篇)
2024年小学工会主席职责1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动。
2、在党支部的领导下，配合学校中心工作，协同学校党政有关部门有效地组织生动有意义的活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政议政，民主管理学校。
4、关心教职工的生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题。
办好教职工福利，协助做好退管工作。
5、管理用好工会经费，开源节流，为解决教职后顾之忧多办实事。
6、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。
2024年小学工会主席职责（二）2024年小学工会主席的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织并主持工会全体会议：负责召集并主持小学工会的全体会议，协调与沟通工会成员的意见和建议，确保各项工作的顺利进行。
2. 组织和策划工会活动：负责组织和策划各类工会活动，如运动会、庆祝日、主题讲座等，以提高工会成员的凝聚力和参与度。
3. 维护工会成员权益：代表工会成员维护自己的合法权益，与学校教师及行政部门进行沟通和交流，提出合理的建议和要求，保障工会成员的工作和学习环境。
4. 开展公益活动：积极组织和参与校内外的公益活动，如义卖、志愿服务等，培养工会成员的社会责任感和公民意识。
5. 促进交流与合作：与其他学校的工会主席进行交流和合作，分享经验和资源，推动小学工会在本地或全国范围内的发展。
6. 参与学校决策：代表工会成员参与学校的重要决策，如学校规章制度的制定、学习和教育资源的分配等，维护工会成员的利益和权益。
7. 宣传和引导：负责宣传和引导工会成员积极参与工会活动和义务工作，提高大家对工会工作的认识和支持度。
总之，作为小学工会主席，需要充分发挥工会组织的作用，关注成员的利益和需求，与学校及其他工会主席密切合作，为工会成员提供服务和支持，促进和谐的工作和学习环境。
2024年小学工会主席职责（三）1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
2024年小学工会主席工作职责模版（四篇）
2024年小学工会主席工作职责模版1. 协助党组织深入实施知识分子政策，充分激发广大会员的积极性与创造力，齐心协力办好学校。
2. 采取多种方法和途径，确保会员参与学校管理，维护会员的民主权利，使其成为学校的主人翁。
3. 引导和组织全体成员积极参与学校的各项政治及业务活动，恪守学校规章制度及国家政策法规。
4. 强化会员的思想政治教育和师德建设，引导会员树立良好的师表形象，开展批评与自我批评，以克服不良倾向。
5. 积极开展群众性的业务提升活动，不断提升会员的专业技能水平。
6. 关注会员的物质和文化福祉，积极组织文体活动，协助行政领导解决会员的实际困难。
7. 领导各委员和小组长开展工作，并对其工作执行情况进行监督和检查。
8. 每学期负责拟定工会工作计划，并做好工作总结。
9. 精心筹备并成功召开年度教代会，召集并主持工会委员会议，确保工会委员会议决议得到有效执行。
10. 代表工会组织参加各类会议。
工会委员在主席的协助下开展工作。
2024年小学工会主席工作职责模版（二）1. 协助党组织深入实施知识分子政策，充分激发广大会员的积极性与创造力，共同致力于学校的繁荣发展。
2. 采取多样化的方法和途径，确保会员参与学校管理，维护会员的民主权利，使其成为学校的主人翁。
3. 引导和组织全体成员积极参与学校的各项政治及业务活动，恪守学校规章制度及国家政策法规。
4. 强化会员的思想政治教育和师德建设，引导会员树立良好的师表形象，开展批评与自我批评，以纠正不良倾向。
5. 积极开展群众性的业务提升活动，不断提升会员的专业技能水平。
6. 关注会员的物质福利和文化生活，积极组织文体活动，协助行政领导解决会员的实际困难。
7. 领导各委员和小组长开展工作，并对其工作执行情况进行监督和检查。
8. 每学期负责拟定工会工作计划，并做好工作总结。
9. 精心筹备并成功召开年度教代会，召集并主持工会委员会议，确保工会委员会议决议得到有效执行。
10. 代表工会组织参加各类会议。
学校工会工作管理制度（4篇）
学校工会工作管理制度第一章总则第一条为规范学校工会的组织和运行，激发教职工的积极性和创造力，加强工会与职工之间的联系和沟通，提高工会工作的质量和效益，特制定本管理制度。
第二章组织第二条学校工会属于校直属工会，主要由学校工会委员会和其下设的办公室组成。
第三条学校工会委员会是学校工会的最高权力机构，负责制定学校工会的工作方针、政策和计划，监督和检查工会工作的落实情况。
第四条学校工会办公室是学校工会的综合行政机构，负责具体的工会工作，执行学校工会委员会的决定和指示。
第五条学校工会委员会由校长担任主席，副校长担任副主席，其他各部门负责人担任委员，工会办公室主任担任秘书长。
第六条学校工会办公室的设置和人员编制由学校工会委员会根据需要决定，并报学校领导机关备案。
第三章职权第七条学校工会委员会行使以下职权：（一）制定学校工会的工作方针、政策和计划；（二）监督和检查工会工作的落实情况；（三）决定关于工会工作的重大问题；（四）选举工会办公室主任。
第八条学校工会办公室行使以下职权：（一）负责执行学校工会委员会的决定和指示；（二）组织和协调工会工作；（三）组织学校工会的各项活动；（四）制定工会工作计划和年度工作总结；（五）负责工会的财务管理。
第四章会议第九条学校工会委员会每年至少召开两次全体会议，由主席召集。
全体会议的召集通知应提前一个月发出，会议决议经过三分之二以上委员的赞成方可生效。
第十条学校工会委员会有重大事项需要专题讨论时，可召集专题会议。
专题会议的召集通知应提前一周发出，会议决议经过三分之二以上委员的赞成方可生效。
第十一条学校工会办公室每年至少召开四次办公会议，由主任召集。
办公会议的召集通知应提前一个月发出，会议决议经过三分之二以上办公人员的赞成方可生效。
办公会议的议题主要包括工会工作的进展情况和工作计划的讨论。
第五章选举第十二条学校工会办公室主任由学校工会委员会选举产生，任期为三年。
任期届满后，可连任一次，连任后不得再继续连任。
学校工会工作制度模版(3篇)
学校工会工作制度模版一、会议、学习制度为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
(一)全校教职员工代表大会1.每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。
2.会议内容：①听取审议一年来工会工作报告，经费收支报告，“建设职工之家”报告。
②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
③听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。
④推荐先进集体、个人。
(二)校工会委员会1.校工会委员会是学校会员(或代表)大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员(或扩大)会。
2.会议内容：①传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。
②讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。
③讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。
④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。
⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
⑧召开____。
(三)工会办公会制度1.每周星期一召开，工会办公室全体同志参加。
2.会议内容。
汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。
(四)工会学习制度1.每周星期五下午参加行政部门的政治学习。
2.每周星期六下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。
3.学习的主要内容。
党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。
二、工作计划制度为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。
1.每年____月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出下年工会工作要点。
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小学工会工作职责规章制
度
Revised final draft November 26, 2020
小学工会工作职责规章制度
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定
期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组
织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全
的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多采的文体活动，协助做好离退休教师和职工的
工作。
五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
六、管好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
七、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。
八、工会副主席协助工会主席工作。