职业防护应急预案
医护职业安全防护应急预案
一、目的为保障医护人员在医疗护理工作中的职业安全，预防和减少职业暴露和职业伤害，提高医院职业安全防护能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院所有医护人员，包括临床、医技、行政、后勤等部门的工作人员。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组：由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
负责应急工作的组织、协调和指挥。
2. 应急处理小组：由院感科、医务科、护理部、药剂科、检验科等相关部门负责人组成，负责具体实施应急措施。
3. 应急物资保障组：负责应急物资的采购、储备和调配。
4. 宣传教育组：负责应急知识的宣传和培训。
四、预防措施1. 标准预防原则：对所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物以及被其污染的物品，接触时均应视为具有传染性的病源物质，必须采取必要的防护措施。
2. 个人防护：医护人员在诊疗、护理操作过程中，应穿戴适当的防护用品，如口罩、手套、防护服、防护眼镜等。
3. 职业暴露风险评估：对可能发生职业暴露的工作岗位进行风险评估，并制定相应的预防措施。
4. 应急物资储备：储备充足的防护用品、消毒剂、防护服、防护眼镜等应急物资。
五、应急处理流程1. 职业暴露发生：医护人员在诊疗、护理过程中发生职业暴露，应立即向应急处理小组报告。
2. 应急处理小组：接到报告后，立即启动应急预案，进行现场评估和处理。
3. 紧急处理：对暴露的医护人员进行紧急处理，包括清洗、消毒、隔离等。
4. 后续处理：对暴露的医护人员进行跟踪观察，必要时进行医学观察、预防性治疗等。
六、宣传教育1. 定期对医护人员进行职业安全防护知识培训。
2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，普及职业安全防护知识。
3. 鼓励医护人员积极参与职业安全防护活动。
七、总结与改进1. 定期对应急预案进行评估和修订。
2. 根据实际情况，不断完善应急预案。
3. 总结应急处理经验，不断提高职业安全防护能力。
通过实施本预案，我院将努力降低医护人员职业暴露和职业伤害的风险，保障医护人员身心健康，为患者提供安全、优质的医疗服务。
职业暴露与防护应急处理预案范文
职业暴露与防护应急处理预案范文一、总则(一)预案编制目的为了有效防范和减少本单位员工在工作中可能遭受的职业危害,保障员工的生命健康和生产安全,根据《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理办法》等法律法规的相关规定,结合本单位实际情况,制定本预案。
(二)适用范围本预案适用于本单位所有可能产生职业危害的工作场所。
(三)职业危害种类本单位可能发生的职业危害主要包括:物理因素(噪声、高温、辐射等)、化学因素(有机溶剂、重金属、粉尘等)、生物因素(病原微生物等)、麻醉药品、精神压力等。
二、监测与评估(一)监测内容对工作场所的有害因素如粉尘、有毒有害气体、噪音、高温、辐射等进行定期监测,并记录监测结果。
(二)监测方法采用符合国家标准的监测设备和方法,按照有关规定开展监测工作。
(三)评估内容根据监测结果,评估工作场所职业病危害类别、危害程度及员工受害可能性。
(四)评估依据参照国家相关标准,对监测结果进行分析评价。
三、控制与防护(一)工程控制1. 对粉尘作业实行湿法操作和全封闭作业工艺。
2. 对噪声作业场所安装隔声设施、采用低噪声设备。
3. 对高温作业场所设置局部排风装置,并配置冷饮水。
(二)管理措施1. 对毒害较大的作业实行特殊操作人员管理制度。
2. 对易产生职业病的作业轮换作业岗位。
3. 对高温作业实行限时作业。
(三)个体防护1. 根据作业危害特点选择合适型号的劳保用品,如防粉尘口罩、抗噪声耳罩、防热服装等。
2. 员工必须正确佩戴和使用劳保用品。
3. 定期对劳保用品进行检测更换。
四、应急处置(一)制定自行应急预案,明确应急程序、应急机构及其职责。
(二)发生职业病时,立即进行现场急救,必要时送医院治疗。
(三)采取隔离、清洁、消毒等方法,控制事故扩大。
(四)组织开展事故原因调查分析,总结经验教训,防止重复发生。
五、培训与宣传(一)对相关人员进行职业病防治知识、法规政策和操作规程培训。
(二)通过墙报、宣传册等多种形式,开展职业病防治宣传教育。
职业安全防护应急预案
应急器材
配备应急照明、灭火器、 急救箱等应急器材，确保 在紧急情况下能够及时处 理。
应急物资
储备一定数量的应急物资 ，如急救药品、食物和水 等，以备不时之需。
应急队伍与人员
专业应急队伍
建立专业的应急队伍，负 责应急响应、救援和处理 工作。
兼职应急人员
组织兼职应急人员，形成 后备力量，在必要时协助 专业应急队伍开展工作。
02
行业实施方案
03
企业内部职业安全计划
相关技术指南与手册
01 《职业病危害因素检测与评价技术导则》
02 《工作场所职业病危害因素监测技术规范 》
03置预案
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风险评估
对已识别的危险源进行风险评估，评 估风险的大小、发生的概率以及可能 造成的后果，为制定预防措施提供依 据。
安全预警级别与标准
安全预警级别
根据风险评估结果，将预警级别分为一级、二级和三级，分别对应高、中、低风险。
预警标准
明确各级预警的具体标准，包括风险发生的概率、可能造成的损失以及影响范围等，为预警发布提供依据。
经费与物资保障
经费保障
为应急预案的实施提供必要的经费保 障，确保应急工作的顺利进行。
物资保障
建立物资储备和调配机制，确保在紧 急情况下，应急物资能够及时到达现 场并投入使用。
04 预警与预防机制
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别作业场所内的危险源，包括机械 伤害、电气伤害、化学伤害等，确保 对潜在风险进行全面评估。
执行机构及职责
执行机构
由公司相关部门和人员组成，负责应急预案的具体执行和协 调工作。
职责
组织开展应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力； 在应急响应过程中协调各部门和人员，确保应急处置的高效 实施；对应急预案进行定期评估和修订，以适应公司发展和 外部环境的变化。
医院医务人员职业防护应急预案
医院医务人员职业防护应急预案1. 引言医务人员作为医疗卫生系统的重要组成部分，在疾病防治中扮演着重要的角色。
然而，医务人员在工作过程中也面临着一定的职业风险，特别是在应对突发传染病等公共卫生事件时。
为了确保医务人员的健康与安全，医院应当制定健全的职业防护应急预案。
2. 应急预案的目标医院医务人员职业防护应急预案的目标主要包括以下几个方面： - 确保医务人员的生命安全和身体健康； - 保障医务人员顺利开展工作，不因职业风险而受阻；- 最大限度地控制职业风险传播。
3. 应急预案的内容医院医务人员职业防护应急预案的内容应当包括以下几个方面：3.1 职业防护知识宣教•向医务人员进行职业防护知识的宣教，包括职业风险的认识、个人防护措施以及应对突发公共卫生事件的应急措施。
3.2 个人防护用品配备•在每个工作岗位上，为医务人员配备相应的个人防护用品，如口罩、护目镜、防护服等。
3.3 防护设施和装备设置•根据不同职业风险的特点，为医务人员提供相应的防护设施和装备，如洗手间、消毒设备、防护隔离室等。
3.4 防护操作规范•制定医务人员防护操作规范，明确各类工作任务下的职业防护要求，包括佩戴个人防护装备、洗手消毒、废弃物处理等方面。
3.5 应急处置流程•制定应急处置流程，明确医务人员在突发公共卫生事件中的应急行动，包括快速响应、隔离措施、病人转运等。
3.6 疫情监测和报告•建立疫情监测和报告机制，及时掌握职业风险情况，向有关部门汇报，以便采取措施控制疫情的扩散。
3.7 监督与评估机制•建立监督与评估机制，对医务人员的防护情况进行定期检查和评估，及时发现问题并予以解决。
4. 应急预案的执行为保证应急预案的有效实施，医院应当： - 定期组织相关人员进行应急演练，提高医务人员的职业防护意识和应急能力； - 加强与相关部门的沟通和合作，共同应对突发事件； - 提供必要的培训和技能提升机会，提高医务人员的职业素质和能力； - 建立健全的信息发布机制，及时向医务人员发布职业防护的最新要求和措施；- 定期评估和改进应急预案的有效性和可行性。
职业安全防护应急预案
职业安全防护应急预案
1、先期处置
突发事件发生后，院医务科在做好信息报告的同时，要启动预案响应措施，立即组织本部门工作人员营救受伤人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员；采取有效措施恢复医院运行；控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，采取其他防止危害扩大的必要措施，向所在地人民政府及有关部门报告。
2、应急救援
发生突发事件时，医院应急领导小组根据情况需要，调度人员、资源对病人进行救治、支援；适当情形请求地方政府启动社会应急机制，组织开展应急救援与处置工作。
3、后期处置
①、恢复与重建
突发事件应急处置工作结束后，各部门要积极组织后续救治、医院秩序的恢复重建工作。
对于重点部位和特殊区域，要认真分析研究，提出解决建议和意见，按有关规定报批实施。
②、调查与评估
应急工作领导小组、相关职能部门组织对特别重大、重大以及影响范围较大突发事件的起因、性质、影响、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，提出防范和改进措施，并向医院应急领导小组报告。
医院医务科、相关职能部门
按季度、年度对突发事件处置及应急工作情况进行总结和评估。
在事件处置过程中，事发部门和参与事件处置的相关部门要及时收集各类数据，开展事件处置过程分析和评估。
事件结束后，要及时对应急处置工作进行总结和评估，提出加强和改进同类事件应急工作的建议和意见。
医院职业安全防护应急预案
医院职业安全防护应急预案一、总则为加强医院职业安全防护工作，提高应对突发职业安全事件的能力，保障医务人员和患者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院在诊疗、科研、教学等活动中发生的职业安全事件，包括职业暴露、放射性事故、生物安全事故、化学药品事故、火灾事故等。
三、工作原则1.以人为本，生命至上。
确保医务人员和患者的安全，把损失降到最低程度。
2.预防为主，防治结合。
加强职业安全防护培训，提高自我防护意识，预防职业安全事件的发生。
3.分工协作，快速反应。
各部门要按照职责分工，协同配合，迅速有效地处置职业安全事件。
4.科学规范，依法处置。
严格按照法律法规和应急预案的规定，科学合理地处理职业安全事件。
四、组织架构1.成立职业安全防护应急指挥部，由院长担任指挥长，分管副院长、医务部、护理部、保卫部、后勤部等相关部门负责人为成员。
2.设立职业安全防护应急办公室，负责日常工作和协调各部门之间的联系，由医务部负责人兼任办公室主任。
3.设立专业应急小组，包括临床、放射、生物、化学等专业人员，负责具体处置职业安全事件。
五、应急预案1.职业暴露（1）立即停止操作，评估伤害程度。
（2）及时报告上级领导和相关部门。
（3）按照《职业暴露处理流程》进行处理，必要时转诊至专业医疗机构。
（4）做好随访和登记工作，密切关注受伤人员的身体状况。
2.放射性事故（1）立即启动放射性事故应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
（2）迅速撤离受影响人员，设置警戒线，禁止无关人员进入。
（3）联系环保、卫生等部门，共同开展事故调查和处理工作。
（4）对受影响人员开展放射性检查和监测，及时采取治疗措施。
3.生物安全事故（1）立即启动生物安全事故应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
（2）停止使用相关生物制品，封存事故相关物品。
（3）对受影响人员开展医学检查和监测，及时采取治疗措施。
医院职业安全防护应急预案(4篇)
医院职业安全防护应急预案第一章总则一、目的：为提高医院职业安全防护防范的能力，正确、有效、快速处置各类___，最大限度地预防和减少___及其造成的损失和影响，保证医院正常工作秩序，制定本预案。
二、依据：本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院实际制定。
《___劳动法》___(第二十八号)《___传染病防治法》（___[___]第___号）《___应对法》(___第___号)等有关法律法规和规定编制。
三、适用范围本预案指导医院职业安全防护系统各类___的预防和控制；四、工作原则1、以人为本，减少危害。
保障医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少___及其造成的人员伤亡和各类危害。
2、预防为主，常备不懈。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防护应对___的各项准备工作。
3、统一领导，分级负责。
认真落实市委、市政府的部署，在医院的统一领导下，按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，开展职业安全防护应对___的预防和处置工作。
4、快速反应，措施有力。
加强职业安全防护应急体系建设，健全应急处置相关工作制度，强化应急处置队伍建设。
定期开展突发性事件应急演练，提升协调与配合的能力。
5、依靠科技，提高素质。
充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提高员工自救、互救和应对___的综合素质。
第二章危险源分析一、危险源1、法定的传染病达___种（包括___年的甲型H1N1流感和手足口）。
2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加速器、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在一定隐患。
一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威胁。
二、危害程度各种___可能造成人身伤害，导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏，可能对当地人民群众身体健康和社会稳定产生较大影响，职业安全防护极为重要。
职业安全防护事件应急预案
职业安全防护事件应急预案一、前言职业安全是关乎员工身体健康和生命安全的重要问题，应急预案的制定对于应对突发情况至关重要。
本文档将详细介绍职业安全防护事件的应急预案，包括应急响应流程、人员分工、紧急联系方式等内容，以确保在危机发生时能够迅速有效地应对。
二、应急预案概述1. 目的职业安全防护事件应急预案的制定旨在加强对职业安全事件的防范和应对能力，保障员工在工作中的安全和健康。
2. 适用范围本预案适用于公司内部所有涉及职业安全的工作场景，包括但不限于生产作业、化学品使用、机械设备操作等。
3. 预案内容本预案包括应急响应流程、人员分工、应急处理措施、紧急联系方式等内容。
三、应急响应流程1. 事件报告一旦发生职业安全防护事件，相关人员应立即向职业安全管理部门报告，提供事件发生的具体情况及现场照片。
职业安全管理部门及时组织人员进行应急评估，确定事件的性质、影响范围及紧急程度。
3. 应急预警根据应急评估结果，启动应急预案并发出预警通知，通知相关人员立即采取相应措施。
四、人员分工1. 应急指挥部负责应急响应工作的最高指挥机构，负责决策、协调和指挥应急处置工作。
由职业安全管理部门人员组成，负责具体的应急处置工作，包括现场救援、人员疏散等。
3. 通讯联络组负责与外部机构、相关部门的沟通联系，并及时更新事件最新进展。
五、应急处理措施1. 人员疏散在发生职业安全事件时，第一时间安排员工疏散到安全区域，确保人员安全。
2. 紧急救援及时派遣救援人员进行现场救援，采取必要的急救措施，并配合医疗机构进行进一步处理。
3. 风险控制对事件造成的风险进行评估，并制定有效的控制措施，防止事件扩大影响。
六、紧急联系方式•事故报告电话：XXX-XXXX-XXXX•职业安全管理部门电话：XXX-XXXX-XXXX•急救电话：XXX-XXXX-XXXX七、总结与展望职业安全防护事件应急预案的制定对公司安全生产工作至关重要。
我们将不断完善该预案，提高员工的职业安全意识，加强应急处置能力，确保公司员工的安全与健康。
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成都风湿医院
医务人员职业防护应急预案
修正于：2017年8月17日为维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员在工作中发生职业暴露，感染艾滋病病毒或其他传染病，特制定本预案。
医务人员职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中，意外被艾滋病病毒感染者、艾滋病病人等传染病人的血液、体液（包括羊水、心包液、胸腔液、腹腔液、脑脊液、滑液、阴道分泌物等人体物质）污染了皮肤或粘膜，被含有艾滋病病毒等病源物质的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能遭受感染的情况。
一、医务人员职业防护应急领导小组
组长：朱开龙院长
副组长：王艳分管院长
成员：刘炜院感科长唐红梅护理部主任
焦琦住院部科主任刘燕婷护士长
二、医务人员防护措施
医务人员预防艾滋病或其他传染病感染的防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质，医务人员接触这些物质时，必须采取防护措施。
1．医务人员进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时要求戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。
2．在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时，医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜；有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
3．医务人员手部皮肤发生破损，在进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套，必要时戴双层手套。
4．医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
2．使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，以防刺伤。
禁止将使用后
三、发生职业暴露后的处理措施
医务人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施：
1．脱离污染环境，用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2．如有伤口，应当从伤口近心端向伤口轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗。
禁止进行伤口的局部挤压。
3．受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。
四、职业暴露的登记和报告
医务人员发生职业暴露，应立即向所在科室领导及感染管理进行报告，追踪可能污染源的流行病学资料，认真填写《利器损伤报告卡》，接受相关指导，必要时给予药物预防干预。
在感染管理部的指导下，根据相关传染病的特征，进行自我监测，并保持信息沟通，以便及时、积极处理可能出现的问题。
五、艾滋病职业暴露及其处置
（一）暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品；
（二）暴露级别
一级暴露：暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量小且暴露时间较短。
二级暴露：暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量大且暴露时间较长；或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较轻，为表皮擦伤或者针刺伤。
三级暴露：暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液。
（三）暴露源类型
轻度类型：暴露源为艾滋病病毒阳性，但滴度低、艾滋病病毒感染者无临床症状、CD4计数正常者。
重度类型：暴露源为艾滋病病毒阳性，但滴度高、艾滋病病毒感染者有临床症状、CD4计数低者。
暴露源不明型：不能确定暴露源是否为艾滋病病毒阳性者。
（三）艾滋病病毒职业暴露的处置
按照正确程序处置污染部位，并立即向所在科室领导、上级领导部门（医务部或护理部）及感染（管理）科进行报告。
认真填写《艾滋病病毒职业暴露报告卡》，根据暴露级别和暴露源病毒载量水平，对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员实施预防性用药方案。
预防性用药应当在发生艾滋病病毒职业暴露后尽早开始（4小时内，最迟不得超过24小时；即使超过24小时，也应当实施预防性用药）。
感染（管理）科对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员给予随访和咨询，在暴露后的第4周、第8周、第12周及6个月时对艾滋病病毒抗体进行检测，对服用药物的毒性进行监控和处理，观察和记录艾滋病病毒感染的早期症状等。
每半年将发生艾滋病病毒职业暴露情况进行汇总，上报疾病预防控制中心。
[附１] 利器损伤报告流程
通
知
感
染
控
制
人
员
[附2] 利器损伤报告卡
科室：报告日期：年月日
[附3] 艾滋病病毒职业暴露报告卡
科室：报告日期：年月日。