民主监督管理制度.docx
中学学校民主管理监督制度
XXXX中学学校民主管理、监督制度（一）校务公开制度校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。
为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。
一、校务公开的原则依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下内容：1、学校重大事项公开。
有关学校改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结等。
2、人事管理公开。
学校的机构设置及职能；教师、干部岗位聘任办法；岗位津贴发放办法；职称评聘以及晋职晋级的条件、名额分配、评聘办法和结果；聘用人员情况等。
3、财务收支情况公开。
学校的年度财务预算和结算，全年收入情况，全年支出情况。
4、工程建设项目公开。
学校工程项目依法实行招标投标的情况，工厂项目的资金来源，勘察、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价以及竣工后的验收结果和决算情况等。
5、大宗物资采购公开。
大宗办公用品、教学仪器、设备的招投标情况；非通过招投标采购的物品要公开采购渠道、质量、价格、数量等。
6、涉及教职工切身利益的事项公开。
各种补贴、奖金等发放办法及发放结果；教职工年度考核情况及结果；教职工评优评先情况等。
7、涉及学生切身利益的专项公开。
学校招生政策及招生情况；收费标准、期末代办费结算情况；三好学生和优秀学生干部的评选办法，特困学生学杂费减免和困难补助。
8、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开。
9、其它事项的公开。
三、校务公开形式1、校教职工代表是校务公开的主渠道。
学校的重大决策、重大事项向教职工代表大会报告审议。
社区民主监督制度模版
社区民主监督制度模版第一章总则第一条为了加强社区居民对社区事务的监督，发挥居民的主体作用，保障社区各项工作的公正、公开、透明，特制订本制度。
第二条本制度适用于社区居民对社区事务的监督工作，包括但不限于社区干部的工作监督、社区经济收支的监督、社区公共设施的监督等。
第三条社区民主监督应当依法进行，遵循公正、公开、公平的原则。
第四条社区居民享有依法监督社区事务的权利，社区工作人员有义务接受社区居民的监督。
第五条社区居民可以通过集体讨论、提出建议、参加社区会议等方式行使监督权利。
第二章监督方式与程序第六条社区居民可以通过向社区居民代表、社区工作人员、社区居民议事会等监督机构提出监督申诉，也可以直接向上级政府或者有关部门提出监督申诉。
第七条社区居民代表、社区工作人员接受监督申诉后，应当及时进行核实，并根据核实结果及时作出回应。
第八条社区居民通过参与社区会议等途径进行监督，可以提出议案、发言、提问等方式，对社区事务进行监督。
第九条社区居民议事会是居民参与社区事务监督的重要平台，社区居民议事会由社区居民自愿组成，定期召开会议，讨论并监督社区事务。
第十条社区居民提出监督申诉应当真实、准确、具有事实依据，不得任意诬告陷害他人。
第三章监督机构与职责第十一条社区居民代表是社区居民监督的重要机构，负责接受社区居民的监督申诉，并根据核实结果及时回应社区居民的监督意见。
第十二条社区工作人员是社区居民监督的对象，应当诚信履行职责，接受社区居民的监督。
第十三条社区居民议事会是居民参与社区事务监督的平台，负责组织社区居民讨论并监督社区事务。
第十四条创建社区监督委员会，由社区居民代表、社区工作人员、社区居民议事会成员等组成，负责协助居民代表和居民议事会开展监督工作。
第十五条上级政府或者有关部门负责对社区事务进行监督，接受社区居民的监督申诉，并根据核实结果及时作出回应。
第四章监督结果与处理第十六条社区居民提出的监督申诉，经核实属实的，应当及时予以解决，并给予反馈。
学校民主监督制度
学校民主监督制度第一章总则第一条为了加强学校民主监督，促进学校管理科学化、民主化，提高教育质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工。
第三条学校民主监督的主要内容包括：学校决策、学校管理、学校服务、学校党风廉政建设等方面。
第四条学校民主监督的主要形式包括：教职工代表大会、学生会、家长委员会、校务公开等。
第二章教职工代表大会第五条教职工代表大会是学校民主监督的基本形式，代表全体教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督。
第六条教职工代表大会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）审议和通过学校内部管理制度、教职工福利制度等；（三）选举和罢免学校领导人员；（四）监督学校领导和部门负责人履行职责情况；（五）反映教职工的意见和要求，维护教职工合法权益；（六）其他需要教职工代表大会审议的事项。
第七条教职工代表大会代表由教职工民主选举产生，代表应当具有广泛的代表性，任期三年，可连选连任。
第八条教职工代表大会每学年至少召开一次，遇到特殊情况可临时召开。
第三章学生会第九条学生会是学校民主监督的重要形式，代表全体学生行使民主权利，参与学校民主管理和监督。
第十条学生会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）反映学生的意见和建议，维护学生合法权益；（三）参与学校管理，协助学校开展教育教学活动；（四）监督学校领导和教职工履行职责情况；（五）其他需要学生会审议的事项。
第十一条学生会代表由学生民主选举产生，代表应当具有广泛的代表性，任期一年，可连选连任。
第十二条学生会每学期至少召开一次，遇到特殊情况可临时召开。
第四章家长委员会第十三条家长委员会是学校民主监督的重要形式，代表全体家长行使民主权利，参与学校民主管理和监督。
第十四条家长委员会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）反映家长的意见和建议，维护家长合法权益；（三）参与学校管理，协助学校开展教育教学活动；（四）监督学校领导和教职工履行职责情况；（五）其他需要家长委员会审议的事项。
砖厂民主管理监督制度范本
第一章总则第一条为了加强砖厂民主管理，保障职工的合法权益，提高砖厂管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体职工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度旨在通过民主管理，充分发挥职工的主体作用，促进砖厂健康发展。
第二章组织机构第四条砖厂设立民主管理委员会，负责全厂民主管理工作的组织实施。
第五条民主管理委员会由厂长、工会主席、职工代表组成，其中职工代表由全体职工选举产生。
第六条民主管理委员会职责：（一）制定和实施砖厂民主管理制度，保障职工参与企业管理的权利；（二）监督厂长的决策行为，提出合理化建议；（三）组织开展职工代表大会，审议和决定砖厂重大事项；（四）协调职工与厂方的关系，维护职工合法权益；（五）组织开展劳动竞赛、技术改造等活动，提高砖厂整体竞争力。
第三章民主管理程序第七条民主管理委员会定期召开会议，讨论砖厂重大事项，听取职工意见，研究解决方案。
第八条职工代表大会每年至少召开一次，审议砖厂工作报告、财务报告、重大决策等。
第九条职工代表大会行使以下职权：（一）听取和审议厂长的工作报告；（二）审议和决定砖厂重大决策；（三）审议和决定砖厂财务预算、决算；（四）选举和罢免民主管理委员会成员；（五）监督民主管理委员会工作。
第十条职工代表大会议事规则：（一）职工代表大会应按照民主集中制原则进行；（二）职工代表大会决议应经全体代表过半数同意；（三）职工代表大会会议应有三分之二以上代表出席。
第四章监督检查第十一条民主管理委员会负责监督检查砖厂各项规章制度的执行情况。
第十二条职工代表对砖厂工作有监督权，可以向民主管理委员会反映情况，提出意见和建议。
第十三条厂长对民主管理委员会提出的意见和建议，应在规定时间内予以答复。
第五章奖励与处罚第十四条对在民主管理工作中表现突出的职工，给予表彰和奖励。
第十五条对违反民主管理制度的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评或相应的处罚。
民主管理监督制度
民主管理监督制度1. 引言本规章制度旨在建立和完满企业职能部门的民主管理监督制度，促进部门内部的民主决策和公正监督，确保企业的顺利运营和发展。
本制度适用于全部职能部门的管理和监督工作，并要求严格执行。
2. 职能部门的民主管理2.1 决策过程的民主化1.紧要决策应当经过民主讨论和表决程序。
部门内的决策应当充分听取相关人员的看法，采取多数表决的原则进行决策。
2.部门应当设立决策议事会，由部门负责人主持，成员包含全部中高层管理人员和代表班子成员的员工代表。
决策议事会应定期召开并记录会议纪要，确保决策过程的透亮和公正。
2.2 员工参加机制1.职能部门应建立员工参加机制，包含但不限于成立员工代表大会或员工代表小组，并定期召开会议，倾听员工的看法和建议。
2.员工代表应当今表部门员工参加决策和管理，向管理层反馈员工的需求和问题。
2.3 平等沟通和信息公开1.职能部门应当建立公开沟通渠道，例如定期召开工作座谈会、开展员工满意度调查等，以了解员工对部门管理的评价和建议。
2.部门应当公开紧要决策和政策的信息，包含但不限于内部通知、公告和网站发布等方式，确保员工对部门工作的透亮度和了解程度。
3. 职能部门的公正监督3.1 内部审查机构设立1.职能部门应当设立内部审查机构，负责对部门决策和管理进行监督和审查。
2.内部审查机构应由独立于职能部门的人员构成，由高级管理人员任命并享有相应的权力和权限。
3.2 审查机制的运作1.内部审查机构应定期对职能部门的决策和管理进行审查，并对发现的问题进行整改和督促。
2.内部审查机构应报告审查结果给职能部门的高级管理人员，并向企业领导层汇报。
3.内部审查机构应保护举报人的合法权益，并对举报行为进行保密处理。
3.3 外部监督机构参加1.职能部门应接受企业的内外部审计机构进行审计，并乐观搭配审计工作的打开。
2.监督机构应依据审计结果向职能部门供应监督建议，并追踪整改情况。
4. 管理标准与考核标准4.1 管理标准1.职能部门应订立相关管理制度和操作流程，明确职责和权限，建立健全的工作机制。
民主监督管理制度
民主监督管理制度民主监督管理制度是指在民主政治体制下，通过建立一套科学、规范的制度来实现对政府和公共事务的监督和管理。
这是一个重要的制度安排，可以保障政府工作的透明和合法性，促进大众参与政治决策，防止腐败和权力滥用等问题的发生。
民主监督管理制度的核心是人民的监督权力。
在民主国家中，人民是主权的持有者，政府只是人民代表的执行者。
因此，建立民主监督管理制度意味着政府必须接受人民的监督。
这种监督可以通过各种途径来实现，例如选举、人民代表大会制度、独立的媒体、公众参与等。
首先，选举是一种重要的监督手段。
政府官员的产生必须通过选举程序，而选民可以根据政府的表现来决定是否继续支持他们。
选举不仅可以促使政府官员关注民众的需求，还可以防止腐败和权力滥用的发生。
此外，选举的公开和透明也能够增加政府的合法性和公信力。
其次，人民代表大会制度也是一种重要的民主监督机制。
人民代表作为政府的代表，可以履行监督权力，向政府质询和提出建议。
在人民代表大会中，代表们可以就政府政策的制定和执行进行辩论和监督，确保政府的工作符合民众的利益。
此外，独立的媒体也是一种重要的民主监督手段。
媒体作为公共舆论的监督者和传播者，在揭露政府不当行为和滥用职权方面起着重要作用。
民主国家中，媒体有着执法的职责，可以监督政府的工作，并将信息传递给公众。
通过透明的媒体报道，政府的工作也将受到更大的舆论压力，促使其更加透明和负责任。
最后，公众参与是民主监督管理制度的重要组成部分。
公众参与可以通过各种形式实现，例如公众听证会、问卷调查、网络讨论等。
政府在制定政策和决策时，必须充分考虑公众的意见和需求，接受公众的监督和监督。
这种公众参与不仅可以增加政策的合法性和可行性，还可以更好地满足公众的需求。
总之，民主监督管理制度是确保政府工作透明、合法和负责任的重要保障。
这些制度安排可以通过选举、人民代表大会制度、独立媒体和公众参与等方式来实现。
通过这些制度的监督和管理，可以有效防止腐败和权力滥用等问题的发生，保护公民权益，促进社会稳定和发展。
民主管理和监督工作制度
XXX小学民主管理和监督工作制度
一、为了保障教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学校发展，依据《教师法》等有关法律、条例规定，制定我校民主管理和监督制度。
二、民主管理和监督制度在学校党总支的领导下进行，按照有关规定保障教职工行使民主管理和民主监督的权利。
三、职工代表大会制度是民主管理的基本形式，每年最少召开I次职工代表大会，讨论校长工作报告、审议学校财务工作报告及学校发展规划。
凡法律、法规和政策规定，属职工代表大会职权范围内的事项必须提交职工代表大会审议和通过。
与教职工权益有关的重大规章制度的制定，要经过教职工代表参与讨论研究或审议。
四、与学生相关的事务，经教职工代表、家长委员、家长代表、会讨论研究，由校长颁布施行。
五、实行校务公开。
在人事管理方面，对干部选用、师资聘用以及教师职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等事项及时公开。
在教职工薪酬待遇方面，对岗位津贴，奖金奖励等方面及时公开。
在财务资金方面，积极履行制度公开、预算公开、执行公开、决算公开，接受职工代表大会审议、监督。
六、拓宽民主监督渠道。
设置征求意见箱，向学校师生员工开展征集建议活动，经常收集意见和建议。
由学校工会具体负责
意见征集工作并向学校领导班子汇报，及时进行处理。
七、定期评议领导干部。
每学年度开展1次教职工代表大会对学校领导干部民主评议，评议结果由校主要领导向教职工汇报，自觉接全体教职工监督。
社区民主监督制度范本
社区民主监督制度范本一、总则为进一步保障社区民主监督的有效进行，提高公众参与社区事务的意识和积极性，加强社区民主监督的制度建设，特制定本制度。
本制度适用于社区委员会及其下属部门、管理机构及其工作人员等。
二、监督主体社区居民、业主、社区组织、社区委员会、社区监察员等均是社区民主监督的主体。
三、监督范围社区民主监督的范围包括但不限于以下几个方面：1. 社区公共事务的决策和执行情况；2. 社区公共资源的配置和利用情况；3. 社区基础设施建设和管理情况；4. 社区公共服务的提供和改进情况；5. 社区人员管理和财务管理情况。
四、监督方式社区民主监督可以采取以下几种方式：1. 公开听证会：对于社区重大决策或争议事件，组织公开听证会，听取居民的意见和建议。
2. 调查问卷：定期发放调查问卷，调查居民对社区工作的满意度和意见建议。
3. 投诉举报：对于社区工作中存在的问题和不正常行为，鼓励居民进行投诉和举报。
4. 社区会议：定期召开社区居民大会和业主大会，讨论社区工作和事务。
5. 社区代表团：选派社区代表参与社区事务的决策和监督。
6. 媒体曝光：通过媒体曝光社区工作中的问题和不正常行为，引起公众关注，推动解决问题。
五、监督流程社区民主监督应遵循以下流程：1. 反映问题：居民或社区组织发现问题后，可以通过投诉、举报等方式向社区委员会反映问题。
2. 接受投诉：社区委员会接收到投诉后，应及时受理并组织相关部门进行调查核实。
3. 调查核实：相关部门对投诉问题进行调查核实，形成调查报告。
4. 处理结果：社区委员会根据调查报告，依法处理问题并及时向投诉人反馈处理结果。
5. 监督跟踪：投诉人可以对处理结果进行监督跟踪，如对处理结果不满意，可以继续申诉或提出上级监督。
六、监督责任社区委员会及其工作人员对社区民主监督负有以下责任：1. 接收、处理和受理居民投诉、举报，对事实进行核实并依法处理；2. 主动公开社区工作信息，接受民众监督；3. 确保投诉人的合法权益，保护投诉人的个人隐私；4. 提供便利条件，方便居民参与社区事务，提供投诉举报的渠道和方式；5. 定期汇报社区工作和处理结果，接受社区居民和社区组织的监督。
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民主监督管理制度
1目的
完善公司安全工作流程，进一步扩展安全管理公开、民主管理的形式，充实安全公开内容，规范民主决策程序，强化安全管理的监督
制约机制，保障员工的知情权、决策权、参与权和监督权。
2范围
公司所有安全事务。
3职责
3.1 工会委员会和职工代表参与安全事务的管理与监督；
3.2 协助和监督公司搞好安全生产工作；
3.3 监督有关安全规章制度的贯彻和执行情况；
3.4 公司定期和员工互相沟通，并听取员工的意见，研究和解决员工提出的问题，并接收员工的监督。
4内容
4.1 公司工会与安全办公室共同为公司民主管理创造良好的外部环境，提供必要条件。
4.2 建立公司、车间、员工三方代表协商制度，共同研究解决有关安全事务的重大问题。
4.3 公司应加强对工会和职代会的领导，支持开展民主管理工作。
4.4 成立民主监督管理小组，定期开展民主生活会，推行民主监督管理。
4.5 每季度召开一次职工大会，使全体员工参与公司的重大决策及与员工切身利益有关的制度的制定。
4.6 民主监督管理小组应密切联系群众，经常广泛地听取员工的建议和呼声并及时汇总员工意见，研究后向公司汇报。