相关方管理办法
公司相关方管理制度范文(4篇)
公司相关方管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范公司与相关方的交往行为，维护公司与相关方的权益，建立相关方管理规范，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司与相关方之间的所有交往行为。
第三条相关方定义本制度中的相关方包括但不限于以下人员或单位：1. 公司的股东、董事、高级管理人员；2. 公司的供应商、客户、合作伙伴等业务关联方；3. 公司的员工及其家属；4. 其他经公司确认的与公司存在业务关联的个人或单位。
第四条原则和基本要求1. 公司与相关方之间的交往必须遵循公平、公正、诚信的原则；2. 公司与相关方之间的交往必须符合法律法规和行业规范的要求；3. 公司与相关方之间的交往必须保护公司的商业机密和相关方的合法权益；4. 公司与相关方之间的交往必须公开透明，不存在利益冲突或道德风险。
第二章相关方管理机构第五条相关方管理部门公司设立相关方管理部门，负责公司与相关方之间的交往管理工作。
第六条相关方管理团队公司组建相关方管理团队，由相关方管理部门负责人领导，成员包括法务、财务、人力资源等有关部门的代表，负责具体的相关方管理工作。
第七条相关方管理委员会公司设立相关方管理委员会，由董事会成员组成，负责审议和决策与关键相关方相关的事项，并对相关方管理工作进行监督。
第三章相关方管理流程第八条相关方管理流程1. 领导审批任何公司与相关方之间的交往事项，必须经过相关方管理团队的初步审查后，由该事项的负责人向公司领导层进行审批，并征求相关方管理委员会的意见。
2. 合同签订与相关方签订合同前，必须由相关方管理团队对合同进行审查，确保合同内容合法、公平、公正，并记录相关方管理团队的意见。
3. 相关方沟通与相关方进行正式沟通前，必须由相关方管理团队制定沟通计划，并征得公司领导层的同意。
4. 相关方评估公司定期对与相关方的合作进行评估，包括合同履行情况、服务质量、合规性等方面，并将评估结果报告给相关方管理委员会。
5. 相关方教育培训公司定期组织相关方教育培训活动，提高相关方对公司规章制度和行为规范的认知和理解。
相关方单位管理制度【4篇】
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【第1篇】相关方单位管理制度1、目的为强化监督管理，明确和落实各自的安全责任，规范安全生产行为，加强相关方的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
2、适用范围适用于外来施工、承包和租赁方（以下简称相关方）的安全管理。
3、管理内容3.1、外来施工(作业)方在进入厂区施工前签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施。
外来施工(作业)队伍进入企业，在签订工程项目承包协议书的同时，签订安全管理承包协议书，应明确双方的责任，以及安全管理、防火管理、设备使用、人员教育与培训、安全检查与监督等方面的管理要求，且必须符合“合同法”和“安全生产法”的要求，不能侵犯双方的合法权益。
承包工程项目有新增或削减项目内容时，应重新办理相关手续。
外来施工(作业)方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件。
企业和发包方应对外来施工(作业)方的上述资质进行审查。
进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我公司管理人员管理。
3.2生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定企业内部实施的经营承包和财产租赁活动应考评承包或租赁企业的安全生产保障条件，不得与不具备安全生产保障条件的企业或个人签定承包或租赁合同，安全管理协议书和承包或租赁合同同时签订，且有效期一致。
租赁项目有变更、新增或削减内容时，应重新办理相关手续。
出租方和发包方应加强对相关方的安全管理，采取多种措施施加影响。
3.3、相关方提供服务，应遵守安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织，并随时接受监管部门安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
公司相关方管理制度模板（5篇）
公司相关方管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为规范公司与相关方之间的关系，维护公司及相关方的合法权益，保障公司运营的公平、公正和透明，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司信息披露管理办法》以及其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其全资或控股的子公司（以下统称为“本公司”），以及与本公司有股权、合同、经营或其他利益关系的自然人、法人、其他组织等（以下统称为“相关方”）。
第三条定义1. 相关方：指与公司有直接或间接利益关系的自然人、法人、其他组织等。
2. 控制关系：指本公司拥有其他自然人、法人、其他组织等的合并决策权或其他能够主导该自然人、法人、其他组织等经营、财务及管理决策的权利。
3. 重大关联交易：指与公司相关方之间的交易，以及其他本制度规定的可能会对公司财务状况、经营成果、经营者原财务状况、急脆佳果、市场价格等产生影响的交易。
第二章一般要求第四条符合法律法规公司与相关方之间的全部关系与一切交易都应符合中华人民共和国的法律法规，不得违反法律法规的规定。
第五条保护公司利益公司及其董事、高级管理人员和其他职能部门应当保护公司及股东的合法权益，不得谋取或接受利用公司或与公司有业务关联的公司对其个人或利益关系人不合理的利益。
第六条诚实信用原则公司与相关方之间应遵循诚实信用的原则，不得故意向相关方隐瞒与之交易有关的信息，不得提供虚假信息。
第三章相关方的识别第七条相关方的分类根据与公司的关系和对公司可能产生的影响，将相关方分为以下三类：1. 控股股东和实际控制人；2. 关联方；3. 监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等。
第八条控股股东和实际控制人的识别公司应当依据相关法律法规的规定，进行相关方的股权结构调查，了解控股股东和实际控制人的情况。
第九条关联方的识别公司应当建立关联方清单，按照法律法规的定义确定关联方，并及时更新。
第十条其他相关方的识别公司应当建立相关方清单，记录与公司有业务关联的监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等，并及时更新。
13[1].相关方管理办法
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1 目的对公司相关方的安全、健康及环境行为施加影响，规范其与公司相关的活动影响，预防和减少安全,健康及环境事故的发生特制定本程序。
2 适用范围本处理办法适用于湖北银鹭食品公司各部门相关方管理。
3 定义相关方：为公司提供货物、原料、服务、技术支持等外部支持的，非集团公司或雀巢公司的单位、团体或个人。
管理部门：公司内有相关方需求的部门，负责相关方的直接管理和现场管理。
4 相关文件《外来承包商管理规定》《安全职业健康和环境培训管理办法》5 职责无6 程序6.1 对相关方的SHE要求6.1.1 管理部门在提出相关方需求前，应根据法律、法规和其他要求，明确提出服务项目，项目结果，注意事项等规定6.1.2 SHE部门根据管理部门的需求制定相关方安全、健康和环境规定，编制《外来承包商管理规定》6.1.3 SHE部门制定管理要求和培训要求6.2 相关方的选择6.2.1 管理部门在选择相关方时，应调查相关方能否满足《外来承包商管理规定》的要求。
6.2.2 进行调查后，选择SHE管理情况满足要求的相关方，形成本部本相关方并报SHE备案。
6.2.3 签订合同与相关方签订合同时应落实《外来承包商管理规定》的要求。
合同中未规定《外来承包商管理规定》的要求的，应补充签订协议。
6.3 相关方的培训6.3.1 管理部门配合SHE部门依据《外来承包商管理规定》的要求对相关方进行培训。
详见《安全职业健康和环境培训管理办法》。
6.3.2 管理部门根据《相关方工作评价表》或《相关方定期审核表》中的不符合项对相关方进行有针对性的教育。
6.4 监督管理6.4.1 管理部门依据《外来承包商管理规定》有关要求，对相关方实施检查和评价，并形成相关记录。
相关方安全管理制度(5篇)
相关方安全管理制度1.目的为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。
2.适用范围本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。
3.引用文件和标准《职业健康安全管理体系要求》《环境管理体系要求及使用指南》《安全生产标准达标标准及评分细则》《一体化管理手册》《安全生产评价标准》《工程分包管理程序》《供方资格和评价管理程序》4.定义相关方：指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括：供方:包括材料、设备供应商、服务供方(如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等；分包单位:包括专业分包和劳务分包；设备租赁单位人员；外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员；外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。
5.职责____公司总部安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。
负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。
负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行监督检查。
人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。
其他各职能部门根据职能分工履行对相关方活动的监督、指导和支持。
5.2二级公司负责对本单位各管理层级部门在相关方管理活动中的职责和权限做出明确规定，并负有相应的监督管理责任；负责组织对物资和服务供方的评价、选择和控制管理；负责对本单位的物资采购、工程分包活动进行全过程控制管理；并负责供方的监督管理；____项目部负责对相关方安全管理的实施管理；明确各职能部门对相关方(进入公司区域内)的安全、环境保护、职业健康行为进行管理的职责、权限和接口。
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方包括股东、董事会、高级管理层、员工、客户、供应商、合作伙伴、政府机构等。
外用工管理制度是指对于公司雇佣的临时工、合同工、外包工以及兼职工等外部劳动力的管理制度。
以下是一般公司可能采用的外用工管理制度：
1. 招聘与雇佣：明确招聘流程、招聘标准，确保外用工符合公司要求，并与外用工签订明确的雇佣合同。
2. 劳动合同与薪酬：与外用工签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬标准等，并按合同约定支付薪酬。
3. 工作安排与考核：对外用工进行合理的工作安排，明确工作目标和绩效考核标准，并定期进行考核和评估。
4. 劳动保护：为外用工提供必要的劳动保护，包括提供安全的工作环境、劳动保险等。
5. 福利待遇：根据公司政策和法律要求，为外用工提供相应的福利待遇，如带薪假期、医疗保险等。
6. 劳务费用管理：合理控制外用工的劳务费用，确保费用合理且符合法律规定。
7. 绩效奖励与晋升：根据外用工的工作表现，给予适当的绩效奖励和晋升机会，激励其积极性和敬业精神。
8. 约束与纠正措施：对于违反公司规定或出现工作不当行为的外用工，采取适当的处罚措施，并与外用工解除劳动合同。
9. 培训与发展：为外用工提供必要的培训和发展机会，提高其工作能力和专业素质。
10. 解决纠纷与争议：建立外用工纠纷解决机制，及时解决可能出现的劳动纠纷和争议。
以上是一些常见的外用工管理制度，具体的管理制度可以根据公司实际情况进行调整和补充。
相关方的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司相关方安全管理，明确公司及相关方安全职责，防范相关方违规风险，减少因相关方安全、环保违规对公司造成的影响，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部及与公司存在业务往来、合作关系的相关方，包括但不限于供应商、承包商、服务提供商、参观者等。
第三条公司将建立健全相关方安全管理制度，加强对相关方的安全管理，确保公司及相关方人员的人身安全和财产安全。
第二章安全职责第四条公司安全职责：1. 制定并落实相关方安全管理制度，明确相关方安全责任；2. 对相关方进行安全培训和考核，确保其具备必要的安全知识和操作技能；3. 对相关方进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 对违反安全规定的行为进行处罚，并追究相关责任；5. 为相关方提供必要的安全防护设施和设备。
第五条相关方安全职责：1. 遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度；2. 配合公司进行安全培训和考核，确保其员工具备必要的安全知识和操作技能；3. 定期对员工进行安全教育和培训，提高安全意识；4. 加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患；5. 对违反安全规定的行为进行制止，并报告公司。
第三章安全管理措施第六条安全培训与考核：1. 公司对相关方进行安全培训，包括安全知识、操作技能、应急预案等；2. 相关方应组织员工参加培训，并确保培训效果；3. 公司对相关方员工进行考核，考核不合格者不得上岗作业。
第七条安全检查与隐患排查：1. 公司定期对相关方进行安全检查，包括安全设施、设备、人员操作等方面；2. 相关方应积极配合公司进行安全检查，并及时整改安全隐患；3. 公司对相关方安全隐患进行跟踪管理，确保整改到位。
第八条安全防护设施与设备：1. 公司为相关方提供必要的安全防护设施和设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等；2. 相关方应妥善使用安全防护设施和设备，并定期进行检查和维护。
第九条应急预案与事故处理：1. 公司制定相关方安全事故应急预案，并定期进行演练；2. 相关方应配合公司进行应急预案演练，提高应急处置能力；3. 发生安全事故时，相关方应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告公司。
相关方单位管理制度（通用3篇）
相关方单位管理制度（通用3篇）相关方单位管理制度篇11、目的贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的安全管理，保障安全生产，特制定本制度。
2、范围适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的安全管理。
3、术语和定义相关方：参与我厂的工程发包、劳务发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务，在全厂范围内进行活动或作业的个人或团体。
外用工：是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。
4、职责4、1、相关方安全管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
4、2、接待（牵头接待）单位应根据业务情况，与相关方签订安全管理合同或协议，组织审核相关方各类证件、证照、资格、合同、安全措施（或安全注意事项、安全要求）等，负责相关方及其作业现场的安全监督检查、安全教育培训及公司相关制度的落实执行。
4、3、相关方业务活动所在单位（小甲方）负责本单位区域内相关方作业活动的安全监督管理。
4、4、生产行政部负责相关方的综合安全监督管理。
5、管理内容及要求5、1、工程、劳务发包安全管理因技改、设备设施安装调试检修等工作需要对外发包工程项目、使用劳务人员时，必须建立《相关方（承包商和供应商）档案》（附件1），严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质，并填写《相关方资格预审、选用和续用风险评价表》（附件2），对不符合条件的单位，不得对其发包工程或劳务。
具体管理要求按照《工程项目安全管理制度》相关条款执行。
5、2、技术咨询服务安全管理5、2、1、技术咨询服务主要指中介机构或各类承包商、供应商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施使用培训等技术、管理方面的咨询服务活动。
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相关方管理办法
《相关方管理办法》由安全管理部起草，经公司相关部门会签，公司领导审核完毕，现予以发布实施，望各部门认真学习，严格贯彻执行。
第一章总则
第一条对相关方施加影响，以满足本公司质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，控制质量、环境、职业健康安全风险。
第二条适用于与本公司发生各种联系的外部相关方
的管理。
第二章职责
第三条各部门职责
（一）生产运行部、安全管理部负责对影响公司环境、安全职业健康的相关方施加影响的监督管理和必要的现场
检查。
（二）综合管理部、生产运行部、设备管理部负责对承包方影响产品符合要求的过程的外包方进行管控。
（三）各相关部门负责对本部门的相关方施加影响。
第三章程序
第四条相关方的分类
（一）重点施加影响的相关方指：
与重要环境因素和健康安全风险相关的或可能造成重大环境污染或重大健康安全事故的相关方，包括：A类：化学危险品、特种设备、特种劳动防护用品、电气电工材料和消防器材的供应商。
B类：在本公司厂区内进行作业活动的各种外包方。
（二）一般施加影响的相关方
除上述条款规定以外的相关方，包括：到本公司来提货的用户、一般材料供应和设备供应商、顾客、主管部门、周边居民和单位、来访宾客等。
第五条对相关方施加影响
（一）对需重点施加影响的相关方的控制
1.对A类相关方，有关部门必须对其进行资质审查，索取相关资质证明，对不具备相应有效资质的相关方，采购人员不得向其订货或委托其处置本公司的废弃物。
2.对B类相关方，主要分为五小类：
（1）装载机进行原材料上料；
（2）水泥的装车；
（3）部分设备的大修及技改技措项目的施工；
（4）部分零星土建工程；
（5）临时用工等工作的外包方。
3.对外包方应进行如下控制：
（1）责任部门应要求外包方提供相应资质证明，评审
合格后方可作为合格外包方，在厂区内或进入厂区从事服务作业。
（2）责任部门应根据掌握的历年来与冀东水泥合作的情况或采用招标的形式确定外包方，以合同或协议的形式对委托内容、要求、各方的权利和义务加以明确，并以此对相关方加以控制
（3）责任部门与外包方签定经济合同时，应与其同时签订《外包作业安全管理协议》，协议应规定外包方必须遵守的安全规范和环保要求以及监督检查的频次。
（4）外包方的管理
①外包方工作质量将影响公司的产品质量及顾客满意程度，因此外包过程必须予以控制。
综合管理部、设备管理部、生产运行部负责对本领域的外包过程进行管理，对外包方进行选择、评价，以保证外包方的工作质量满足规定的要求及公司需求。
②公司根据外包工作的重要性及金额的大小，主要采取询价或招标两种方式确定外包方，各责任部门根据外包方按公司要求提供合格服务的能力及服务质量对其进行评价。
根据对外包方的评价结果来确定合格方外包方名单。
经主管经理审批，确定为合格外包方，并建立外包方档案。
③责任部门应定期对外包方进行重新评价，并负责监控外包方的工作，注意收集外包方提供服务的能力及质量的信息，以寻求外包方提供服务质量的改进和对外包方控制方式的改进。
④责任部门应保存对外包方进行评价及评价所引发的
必要措施的记录。
设备大修之前，由设备管理部负责与施工、安装或维修外包方签订合同，经主管经理批准后实施。
大修结束后由设备部相关技术人员对维修情况进行验收，填报《设备验收单》，并对外包方的工程质量进行评价。
设备管理部与外包方签订年度零星土建工程合同，经主管经理批准后实施。
相关部门则依据本部门的实际需要填报《工程项目申请联络单》，经主管领导批准后实施。
设备部土建管理人员负责对工程的质量及进展情况进行监视，并负责审阅外包方提供的《工程预算书》，之后将《工程预算书》交审计部，由审计部送交外部审计单位，由外部审计单位提供相应的《审计报告》。
工程完工后，由申请单位组织验收，并填报《验收单》。
⑥外包方在作业期间，向其提供相关管理制度的文本，要求其必须严格执行相关的各项内部管理规章制度。
责任部门应对外包方在作业期间定期进行监督检查，发现问题则立即要求整改，必要时以书面形式通知，要求责任外包方提出实施纠正和预防措施，其措施的有效性由责任部门验证。
对未在规定期限内完成整改或整改效果不良，或经常造成事故事件的外包方，或造成重大事故事件的外包方，责任部门必须取消其服务资格。
⑦实行危险作业的外包方，施工前必须按照《危险作业安全管理制度》的规定申请施工，其作业人员必须具有相应
的特种作业资质，责任部门应将资质的复印件留存备查，否则不准施工。
（二）一般施加影响的相关方
1.到本公司来提货的用户、一般材料和设备的供应商：责任部门在与其交往中向其宣传的环保和职业健康安全方
针及相关情况。
2.政府和上级主管部门：向主管部门及时传递有关信息，接收、获取有关文件、信息，配合主管部门的检查，对发现的问题，由责任部门提出纠正和预防措施。
3.周边居民和单位：向其宣传环保和职业健康安全方针及相关情况，对环境抱怨和投诉及时调查核实，分析原因，制定纠正措施并组织实施和验证，并及时将处理结果向相关方通报，具体执行《不符合、纠正措施和预防措施管理制度》。
4.来访宾客：接待部门应向其介绍有关情况，现场参观时应为其配备相应的防护用品，并向其说明各项安全注意事项。
第四章附则
第六条本制度由安全管理部负责解释。
第七条本管理办法自公布之日起执行。
第八条相关文件
《不符合、纠正措施和预防措施管理制度》
《危险作业安全管理制度》
第九条相关记录
各类外包或服务协议
《外包方评价表》
制度下发及修订档案
外包方评价表年度：。