(新)供应商管理的策略与方法
供应商质量管理方法(5篇)

供应商质量管理方法(5篇)供应商质量管理方法(5篇)供应商质量管理方法范文第1篇一、培植现代质量管理理念,强化釆购质量意识随着IS09000族标准的普遍采纳,质量管理领域发生了观念上的变革,一些新的质量管理理念不断涌现,而这些新的理念极大地促进了质量管理水平的提高。
为此,企业在选购管理中应培植现代质量管理理念,强化选购质量意识,要做到这点,就要求企业领导在组织商品生产经营活动时,企业选购人员、质量管理人员、质量检验人员在从事选购商品质量管理与掌握活动中,必需树立和强化“质量第一”、“预防为主”、“持续改进”、“协作精神”、“注意质量效益”、“顾客至上”等理念,增加关怀选购质量和爱护质量的自觉性。
质量意识的形成和提髙,是一个长期的过程,但可通过以下方法强化质量意识的形成:(一)通过学习、宣扬,提高选购人員的质量意识通过各种形式的学习、宣扬,使选购人员提高对选购商品质量重要性的熟悉,乐观主动地提髙业务水平和操作技术,提髙学法守法的自觉性,严格按质量法规、质量标准做好有关工作,树立以质量为核心的职业道德,明确没有选购质量,就没有产品质量,就没有企业效益,就没有个人利益,不断增加质量意识。
(二)提高领导质量意识提高选购质量意识,关键在于企业领导层质量意识,只有领导决策层具有剧烈的质量意识,髙度重视选购质量工作,把质量管理作为企业经营的中心工作真抓实干,才能提高质量意识,形成强大的内在动力,不断提高选购质量。
同时,企业领导应擅长倾听选购人员的心声,通过沟通,使选购人员认同企业选购质量目标,贯彻执行企业选购质量策略。
二、选择优秀的供应商,构建全新的选购质量管理模式选购是企业与一个或多个供应商之间的交易活动,选购商品质量与供应商的质量管理水平亲密相关。
阅历表明,一个企业要是能将四分之一到三分之一的质量管理精力花在供应商的质量管理上,那么企业过程质量和成品质量起码可以提高50%以上。
所以,选择优秀的供应商,构建全新的选购质量管理模式,加强供应商质量管理与掌握,是提高企业产品质量的重要保证。
供应商绩效管理的策略与方法

供应商绩效管理的策略与方法简介供应商绩效管理是指企业如何制定并实施一套有效的方法和策略来评估和监控供应商的绩效。
有效的供应商绩效管理可以帮助企业提高供应链的质量和效率,降低运营成本,并确保供应商能够按时交付优质产品和服务。
本文将介绍几种常用的供应商绩效管理的策略与方法。
1. 设定明确的绩效指标供应商绩效管理的第一步是设定明确的绩效指标。
这些指标应该与企业的战略目标相一致,并能够客观地衡量供应商的表现。
例如,可以使用交付准时率、产品质量、客户满意度等指标来评估供应商的绩效。
2. 建立有效的评估体系建立一个有效的供应商评估体系是确保绩效管理成功的关键。
评估体系应该包括一系列评估方法和工具,例如供应商调查、履约评估、质量报告等。
评估结果应该及时反馈给供应商,并用于持续改进和决策制定。
3. 风险管理绩效管理的另一个重要方面是风险管理。
企业应该识别并管理与供应商绩效相关的风险,以降低潜在风险对供应链造成的影响。
这可以通过与供应商建立合作伙伴关系、制定风险应对计划等方式实现。
4. 激励与奖惩机制为了激励供应商提供更好的绩效,企业可以设定激励与奖惩机制。
例如,可以设定绩效奖金制度或合同条款来鼓励供应商的表现。
同时,对于绩效不佳的供应商,可以采取相应的惩罚措施,例如降低订单量或解除合同关系。
5. 持续改进供应商绩效管理应该是一个持续改进的过程。
企业应该定期审查和改进绩效指标、评估方法和奖惩机制,并与供应商进行有效的沟通和协作。
通过持续改进,企业可以不断提高供应商绩效管理的效果。
以上是供应商绩效管理的几种常用策略与方法。
企业可以根据自身的需求和情况,结合这些策略与方法来制定一套适合自己的供应商绩效管理方案,以实现供应链的优化和提升企业的竞争力。
供应商整合的策略与方法

供应商整合的策略与方法供应商整合是指企业对其供应链中的供应商进行整合管理的过程。
通过供应商整合,企业可以降低采购成本、提高供应链效率、加强供应商合作关系,并实现更好的供应商选择和评估体系。
下面将介绍供应商整合的策略和方法。
一、供应商整合的策略1.长期合作策略企业应发展长期稳定的合作关系,与优质供应商建立战略合作伙伴关系。
通过长期合作,企业和供应商可以共同承担风险、分享信息、优化资源配置,并通过技术和知识的共享实现共同发展。
2.多元化供应链策略企业应建立多元化供应链,减少单一供应商对企业运营的风险。
通过与多个供应商建立合作关系,企业可以灵活调整供应商结构,降低对一些供应商的依赖,并提高供应链的灵活性和抗风险能力。
3.集中采购策略企业应将采购集中在少数几个具有优势的供应商身上,实现采购规模经济。
通过集中采购,企业可以获得更好的采购价格、更高的采购资源优先级,并提高对供应商的议价能力和影响力。
4.全球采购策略企业应积极发展全球采购,寻找全球最具竞争力的供应商。
通过全球采购,企业可以进一步降低采购成本、扩大供应商选择范围,并提高产品品质和供应灵活性。
二、供应商整合的方法1.供应商评估和筛选企业应建立供应商评估和筛选体系,通过对供应商进行综合评估,选择满足企业需求的供应商。
供应商评估的关键指标包括供应商的质量管理能力、交付能力、技术能力、成本水平和合作意愿等。
2.供应商绩效评估和管理企业应建立供应商绩效评估和管理体系,定期对供应商的供货质量、交货准时性、响应速度等进行评估,并与供应商进行沟通和协商,激励优秀供应商,推动供应商不断改进和提升绩效。
3.供应链协同管理企业应与供应商建立紧密的合作关系,通过供应链协同管理,进行信息共享、需求预测、计划调整等活动,以实现供应链的整合和优化。
通过供应链协同管理,企业可以提高供应链效率、降低库存和运输成本,并提供更好的客户服务。
4.供应商培训和发展企业应与供应商共同合作,进行供应商培训和发展,提升供应商的管理和技术水平。
供应商管理办法(精选10篇)

供应商管理办法随着市场的全球化和竞争的日益激烈,供应商管理成为企业赖以生存的重要环节之一。
企业与供应商之间的关系,不仅关系到企业的生产效率和产品质量,更与企业的形象、声誉和市场占有率息息相关。
因此,制定一套合理的供应商管理办法对企业来说显得尤为重要。
一、供应商管理办法的必要性1、提高采购效率供应商管理办法的制定,可以帮助企业提高采购过程的效率。
在采购过程中,管理办法可以规范采购程序,将采购流程化、标准化,从而有效地降低企业采购成本和时间成本。
2、保证采购的质量企业的产品质量与供应商的质量直接相关。
制定供应商管理办法,可以遵循一定的标准和流程,从供应商的整体实力、管理水平及过往业绩等方面进行评估,避免选错供应商带来的质量问题。
3、提高供应商管理水平供应商管理办法的制定,可以要求供应商提供相应的管理证书,并从供应商的质量、安全、环保、价格等多个角度进行考核,并建立供应商档案,定期对供应商进行评估和考核,从而提高供应商的管理水平,确保企业的稳定运营。
4、降低采购风险采购过程中存在不同的风险,如信用风险、质量风险、交期风险、价格风险等。
通过制定供应商管理办法,可以降低采购风险,避免潜在的风险和损失。
二、供应商管理办法的制定1、明确目标和原则企业在制定供应商管理办法时,需要明确企业的管理目标和原则,如公司的法律规定、行业标准、行业惯例等,可确保管理办法的合理性、公正性和有效性。
2、建立供应商资料和评估体系建立供应商资料和评估体系,将供应商资料建立档案,收集和记录供应商的信息,如供应商的实力、经营范围、质量管理、环境保护、安全管理等方面的信息。
通过对供应商的分析和评估,确定供应商的可靠性和合法合规性。
3、对供应商进行筛选和管理运用三择一原则对供应商进行筛选,从供应商的实际状况和管理水平综合评估,最终确定适合企业需要的供应商。
4、建立合作机制和协议与供应商建立合作机制和协议,明确双方的权利和义务,对供应商的采购、交付、售后服务等事项进行约束。
供应商管理的策略与方法

供应商管理的策略与方法1.供应商评估与选择:企业应该制定一套供应商评估和选择的标准和流程,以便能够选择到与企业需求和价值观相匹配的供应商。
评估标准可以包括供应商的质量管理体系、生产能力、交货周期、价格竞争力、企业社会责任等。
2.供应链协同:企业应积极与供应链伙伴进行合作和沟通,建立稳定的合作关系。
通过共享信息和资源,加强协同能力,提高供应链的效率和响应速度。
3.风险管理:在供应商管理中,风险管理是至关重要的。
企业应对潜在的供应链风险进行评估,并制定应对措施,例如建立备用供应商、制定应急计划等,以应对供应链中的紧急情况。
4.供应商绩效评估:企业应建立供应商绩效评估的机制,定期对供应商进行评估和反馈,以确保供应商的稳定和改进。
评估内容可以包括供应商的交货准时率、产品质量、售后服务、持续改进能力等。
5.供应商培训和发展:企业可以通过培训和发展计划来帮助供应商提高其生产管理和质量控制能力。
这可以包括技术培训、流程改进、品质管理等方面的支持,以促进供应商的持续发展。
6.合同管理:企业应与供应商建立清晰的合同和条款,明确双方的权责利,并建立合同执行和履约的机制,以确保供应链的稳定和合规。
7.持续改进:供应商管理需要不断改进和优化。
企业应与供应商合作,共同寻找和推动改进的机会。
通过持续改进,可以提高供应商的供货能力,降低成本和风险。
总的来说,供应商管理的策略和方法需要综合考虑企业需求、供应商能力和外部环境,并与供应链伙伴进行有效的沟通和协作。
通过合理的评估、选择、管理和发展供应商,企业能够确保供应链的稳定性,并提升自身的竞争力与业绩。
供应商管理优化的策略与实施方案

供应商管理优化的策略与实施方案主要正文:一、背景介绍供应商管理是企业采购管理中至关重要的环节之一。
合理有效的供应商管理可以为企业节约成本、提升供应链的稳定性和灵活性。
因此,优化供应商管理是企业提高竞争力和经营效益的关键举措之一。
二、目标与挑战在进行供应商管理优化之前,需要明确优化的目标和面临的挑战。
供应商管理优化的目标通常包括:提高供应商的整体质量和性能水平、降低采购成本、减少供应风险、提升供应链的反应速度等。
同时,企业在优化供应商管理过程中也会面临一些挑战,如如何有效评估供应商的能力和信誉、如何提高供应商的参与度和合作意愿等。
三、策略与实施方案1. 供应商评估与选择首先,企业需要建立一套科学合理的供应商评估体系,并根据评估结果选择合适的供应商。
评估的要素可以包括供应商的质量管理体系、供货能力、交货期、售后服务等方面的指标。
在选择供应商时,企业可以采用竞争性投标、招标或者协商的方式,以确保选择到的供应商能够最大程度地满足企业的需求。
2. 供应商绩效管理为了确保供应商持续提供优质的产品和服务,企业需要建立供应商绩效管理体系。
通过制定合理的绩效指标,定期对供应商进行评估,并与供应商进行有效的沟通和反馈,及时纠正问题。
同时,也要与供应商建立长期稳定的合作关系,共同提升供应链的效率和可靠性。
3. 信息化支持在供应商管理过程中,信息化的支持是至关重要的。
企业可以利用供应链管理系统,实现对供应商的全面管理和监控。
通过开发供应商门户网站、建立供应商信息数据库等方式,提高供应商的信息透明度,便于企业与供应商之间的协调和沟通。
同时,也可以借助数据分析和人工智能等技术手段,对供应商数据进行挖掘和分析,为企业做出更加准确的决策提供支持。
4. 激励与奖惩机制为了提高供应商管理的效果,企业还可以采用激励与奖惩机制,激发供应商的积极性和合作意愿。
例如,通过制定供应商评级制度,对表现优秀的供应商给予奖励和合作机会;对供应商的不合理行为或不合格产品进行处罚,并在合同中约定相应的违约责任和处罚措施。
供应链质量防线:供应商质量管理的策略、方法与实践

读书笔记
逻辑思路很清楚,读这样的内容很是一种享受,绵延不绝,娓娓道来。 质量管理,从供应链开始,从源头辅导供应链检验方法、质量预防、质量控制,达到共赢。 普世知识,做为对新人培训的教材还是可以的。 一直在想软件测试经验怎么应用到其他行业上,本书告诉我反过来也很有必要。 比较系统和全面,结合实际工作理解更快,适合作为工作框架的指引。 不错,很适合我这种经常接触供应链部门,但又无系统知识的人学习了解,理论和经验相结合。 循序渐进!通俗易懂!切实可行!适合体系不完善或体系完善但不落地的企业好好学学。 姜老师写的非常专业和可执行,贴合实际,从制造业的角度出发,呈现了很多案例和工具,可以贯通到很多 行业的质量管理,受益匪浅。 作为一名在校大学生,读到了供应链质量控制的企业实操,一切表述显得这么干练与精炼,干货满满,自己 也收货颇丰,对自己未来的发展也有了更多的一个认知和思路。 在审核供应商客户投诉那段,作者用了“我们总经理认为...”这话一说出来就气场弱了三分。
第3节供应商产品导 入的常见问题及解决 方法
第4节学以致用
第1节 IQC角 1
色与价值
第2节 IQC1.0 2
被动检验阶段
3 第3节 IQC2.0
主动检验阶段
4 第4节 IQC3.0
主动进攻,免 检阶段
5
第5节学以致用
第1节供应商绩 1
效考评制度
第2节供应商绩 2
效有效提升之 正激,不能改变的则改善,不能改善的则忍耐,不能忍耐的则离开。
“以客户需求为导向,以提高质量和效率为目标,以整合资源为手段,实现产品设计、采购、生产、销售、 服务等全过程高效协同的组织形态。”
从客户着手,更聚焦一点就是从客户投诉着手。供应商管理,不是为了做管理而管理,而是为了满足客户的 需求而管理。所以供应商质量改进,第一步一定是从客户投诉处开始,从客户最不满意处开始。对近3年来的客户 投诉数据进行分析汇总(运用QC七大手法),找到客户投诉的关键项目,看哪些投诉项目是由供应商引发的,明 确方向后再对供应商做专项质量改进。
供应商管理的策略与方法

供应商管理的策略与方法1、选择供应商的原则和步骤在电子制造企业中,标准的采购流程可以划分为战略采购和订单协调两个环节,战略采购包括供应商的开发和管理,订单协调则主要负责材料采购计划,重复订单以及交货付款方面的事务。
这种组织结构与销售体系非常类似,很多销售型公司也建立了专业的销售支持部门处理大量的重复性订单。
供应商的开发和管理是整个采购体系的核心,其表现也关系到整个采购部门的业绩。
一般来说,供应商开发包括的内容有:供应市场竞争分析,寻找合格供应商,潜在供应商的评估,询价和报价,合同条款的谈判,最终供应商的选择。
在大多数的跨国公司中,供应商开发的基本准则是原则,也就是质量,成本,交付与服务并重的原则。
在这四者中,质量因素是最重要的,首先要确认供应商是否建立有一套稳定有效的质量保证体系,然后确认供应商是否具有生产所需特定产品的设备和工艺能力。
其次是成本与价格,要运用价值工程的方法对所涉及的产品进行成本分析,并通过双赢的价格谈判实现成本节约。
在交付方面,要确定供应商是否拥有足够的生产能力,人力资源是否充足,有没有扩大产能的潜力。
最后一点,也是非常重要的是供应商的售前、售后服务的纪录。
在供应商开发的流程中,首先要对特定的分类市场进行竞争分析,要了解谁是市场的领导者,目前市场的发展趋势是怎样的,各大供应商在市场中的定位是怎样的,从而对潜在供应商有一个大概的了解。
比如在电阻市场,你今天需要0805的电阻,就大可不必去找那几个日本大厂,因为他们已经停产了。
同时你也可以给你的设计部门同事提一个建议,尽量使用市场主流的元器件以降低成本。
电阻市场是一个差异化较少的市场,供应商多,容易运输,容易替代。
在注塑市场中,就比较复杂一些。
首先,产品差异很大,有的公司专长于精密注塑,有的则主攻大型工件。
而且由于注塑件运输成本很高,本地化是必不可少的,你要评估在本地市场上,注塑产品的供应能力是供过于求还是供不应求,主要供应商及其竞争对手的特点等等,才能做到有备而来。
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供应商管理的策略与方法供应商管理一直是物流采购中的重要问题,本文详细论述了选择供应商的原则和步骤,选择供应商的流程及标准,并对在供应商管理中应用“六Σ”作了案例分析。
1.选择供应商的原则和步骤在电子制造企业中,标准的采购流程可以划分为战略采购和订单协调两个环节,战略采购包括供应商的开发和管理,订单协调则主要负责材料采购计划,重复订单以及交货付款方面的事务。
这种组织结构与销售体系非常类似,很多销售型公司也建立了专业的销售支持部门处理大量的重复性订单。
供应商的开发和管理是整个采购体系的核心,其表现也关系到整个采购部门的业绩。
一般来说,供应商开发包括的内容有:供应市场竞争分析,寻找合格供应商,潜在供应商的评估,询价和报价,合同条款的谈判,最终供应商的选择。
在大多数的跨国公司中,供应商开发的基本准则是“Q.C.D.S”原则,也就是质量,成本,交付与服务并重的原则。
在这四者中,质量因素是最重要的,首先要确认供应商是否建立有一套稳定有效的质量保证体系,然后确认供应商是否具有生产所需特定产品的设备和工艺能力。
其次是成本与价格,要运用价值工程的方法对所涉及的产品进行成本分析,并通过双赢的价格谈判实现成本节约。
在交付方面,要确定供应商是否拥有足够的生产能力,人力资源是否充足,有没有扩大产能的潜力。
最后一点,也是非常重要的是供应商的售前、售后服务的纪录。
在供应商开发的流程中,首先要对特定的分类市场进行竞争分析,要了解谁是市场的领导者,目前市场的发展趋势是怎样的,各大供应商在市场中的定位是怎样的,从而对潜在供应商有一个大概的了解。
比如在电阻市场,你今天需要0805的电阻,就大可不必去找那几个日本大厂,因为他们已经停产了。
同时你也可以给你的设计部门同事提一个建议,尽量使用市场主流的元器件以降低成本。
电阻市场是一个差异化较少的市场,供应商多,容易运输,容易替代。
在注塑市场中,就比较复杂一些。
首先,产品差异很大,有的公司专长于精密注塑,有的则主攻大型工件。
而且由于注塑件运输成本很高,本地化是必不可少的,你要评估在本地市场上,注塑产品的供应能力是供过于求还是供不应求,主要供应商及其竞争对手的特点等等,才能做到有备而来。
在这些分析的基础上,公司的采购部可以建立初步的供应商数据库并做出相应的产品分类。
一般来说,分为电子类、机械类、辅助材料三大类。
电子类中可进一步分为电路板、电阻、电容、电感、二三极管、集成电路等;机械类细分为塑料件、金属件、包装用品等;辅助材料的部分包括化学品、标签、胶带等杂物。
下一个步骤就是寻找潜在供应商了。
经过对市场的仔细分析,你可以通过各种公开信息和公开的渠道得到供应商的联系方式。
这些渠道包括供应商的主动问询和介绍,专业媒体广告,互联网搜索等方式。
在这个步骤,最重要的是对供应商做出初步的筛选。
建议使用统一标准的供应商情况登记表,来管理供应商提供的信息。
这些信息应包括:供应商的注册地、注册资金、主要股东结构、生产场地、设备、人员、主要产品、主要客户、生产能力等。
通过分析这些信息,可以评估其工艺能力、供应的稳定性、资源的可靠性,以及其综合竞争能力。
在这些供应商中,剔除明显不适合进一步合作的供应商后,就能得出一个供应商考察名录。
接着,要安排对供应商的实地考察,这一步骤至关重要。
必要时在审核团队方面,可以邀请质量部门和工艺工程师一起参与,他们不仅会带来专业的知识与经验,共同审核的经历也会有助于公司内部的沟通和协调。
在实地考察中,应该使用统一的评分卡进行评估,并着重对其管理体系进行审核,如作业指导书等文件,质量记录等,要求面面俱到,不能遗漏。
比较重要的有以下项目:○销售合同评审,要求销售部门对每个合同评估,并确认是否可按时完成。
○供应商管理,要求建立许可供应商清单,并要有有效的控制程序。
○培训管理,对关键岗位人员有完善的培训考核制度,并有详细的记录。
○设备管理,对设备的维护调整,有完善的控制制度,并有完整记录。
○计量管理,仪器的计量要有完整的传递体系,这是非常重要的。
在考察中要及时与团队成员沟通,在结束会议中,总结供应商的优点和不足之处,并听取供应商的解释。
如果供应商有改进意向,可要求供应商提供改进措施报告,做进一步评估。
在供应商审核完成后,对合格供应商发出询价文件,一般包括图纸和规格、样品、数量、大致采购周期、要求交付日期等细节,并要求供应商在指定的日期内完成报价。
在收到报价后,要对其条款仔细分析,对其中的疑问要彻底澄清,而且要求用书面方式作为记录,包括传真,电子邮件等。
后续工作是报价分析,报价中包含有大量的信息,如果可能的话,要求供应商进行成本清单报价,要求其列出材料成本、人工、管理费用等,并将利润率明示。
比较不同供应商的报价,你会对其合理性有初步的了解。
在价格谈判之前,一定要有充分的准备,设定合理的目标价格。
对小批量产品,其谈判的核心是交货期,要求其提供快速的反应能力;对流水线、连续生产的产品,核心是价格。
但一定要保证供应商有合理的利润空间同时,价格谈判是一个持续的过程,每个供应商都有其对应的学习曲线,在供货一段时间后,其成本会持续下降。
与表现优秀的供应商达成策略联盟,促进供应商提出改进方案,以最大限度节约成本。
实际上,每个供应商都是所在领域的专家,多听取供应商的建议往往会有意外的收获。
曾有供应商主动推荐替代的原材料,如用韩国的钢材代替瑞士产品,其成本节约高达50%,而且性能完全满足要求,这是单纯依靠谈判所无法达到的降价幅度。
通过策略联盟,参与设计,供应商可以有效帮助我们降低成本。
还有非常重要的一个方面是隐性成本。
采购周期、库存、运输等等都是看不见的成本,要把有条件的供应商纳入适时送货系统,尽量减少存货,降低公司的总成本。
2.选择供应商的流程及标准采购商选择供应商建立战略伙伴关系、控制双方关系风险和制定动态的供应商评价体系是中国采购商普遍关心的几个问题。
随着采购额占销售收入比例的不断增长,采购逐渐成为决定电子制造商成败的关键因素。
供应商的评估与选择作为供应链正常运行的基础和前提条件,正成为企业间最热门的话题。
不同企业的不同发展阶段,对供应商的选择和评价指标也不尽相同。
那么怎样才能通过量化的指标来客观地评价和选择供应商呢?基本思路是:阶段性连续评价、网络化管理、关键点控制和动态学习过程。
这些思路体现在供应商评价体系的建立、运行和维护上。
2.1建立供应商阶段性评价体系采取阶段连续性评价的方式,将供应商评价体系分为供应商进入评价、运行评价、供应商问题辅导、改进评价及供应商战略伙伴关系评价几个方面。
供应商的选择不仅仅是入围资格的选择,而且是一个连续的可累计的选择过程。
建立供应商进入评价体系,首先需要对供应商管理体系、资源管理与采购、产品实现、设计开发、生产运作、测量控制和分析改进等七个方面进行现场评审和综合分析评分。
对以上各项的满意程度按照从不具备要求到完全符合要求且结果令人满意,分为5个分数段(0分~100分区间),根据各分项要素计算平均得分。
如80分以上为体系合格供应商,50分以下为体系不合格供应商,7950为需讨论视具体情况再定的持续考核供应商。
合格的供应商进入公司级的AVL维护体系。
建立供应商运行评价体系,则一般采取日常业绩跟踪和阶段性评比的方法。
采取QSTP加权标准,即供货质量Quality(35%评分比重)、供货服务Service(25%评分比重)、技术考核Technology(10%评分比重)、价格Price(30%评分比重)。
根据有关业绩的跟踪记录,按照季度对供应商的业绩表现进行综合考核。
年度考核则按照供应商进入AVL体系的时间进行全面的评价供应商问题的辅导和改进工作,是通过专项专组辅导和结果跟踪的方法实现的。
采购中心设有货源开发组,根据所负责采购物料特性把货源开发组员分为几个小组,如板卡组、机械外设组、器件组、包装组等,该小组的工作职责之一就是对供应商进行辅导和跟进。
供应商战略伙伴关系评价是通过供应商的进入和过程管理,对供应商的合作战略采取分类管理的办法。
采购中心根据收集到的信息,由专门的商务组分析讨论,确定有关建立长期合作伙伴的关系评估,提交专门的战略小组进行分析。
伙伴关系不是一个全方位、全功能的通用策略,而是一个选择性战略。
是否实施伙伴关系和什么时间实施要进行全面的风险分析和成本分析。
阶段性评价体系的特点是流程透明化和操作公开化,所有流程的建立、修订和发布都通过一定的控制程序进行,保证相对的稳定性。
评价指标尽可能量化,以减少主观干扰因素。
2.2体现网络化管理网络化管理主要是指在管理组织架构配合方面,将不同的信息点连接成网的管理方法。
多事业部环境下的采购平台,需要满足不同事业部的采购需求,需求的差异性必须统一在一个更高适应性的统一体系内。
对新供应商的认证,应由公司级的质量部门和采购中心负责供应商体系的审核;而对于产品相关的差异性需求则应由各事业部的质量处和研发处提出明确的要求。
建立一个评审小组来控制和实施供应商评价。
小组成员由采购中心、公司质量部、事业部质量部的供应商管理工程师组成,包括研发工程师、相关专家顾问、质检人员、生产人员等。
评审小组以公司整体利益为出发点,独立于单个事业部,组员必须有团队合作精神、具有一定的专业技能。
网络化的管理也体现在业务的客观性和流程的执行监督方面。
监督机制体现在工作的各个环节,应尽量减少人为因素,加强操作和决策过程的透明化和制度化。
可以通过成立业务管理委员会,采用ISO9000的审核办法,检查采购中心内部各项业务的流程遵守情况。
2.3关键点控制的四项原则关键点控制包括门当户对原则、半数比例原则、供应源数量控制原则和供应链战略原则。
门当户对原则体现的是一种对等管理思想,它和“近朱者赤”的合作理论并不矛盾。
在非垄断性货源的供应市场上,由于供应商的管理水平和供应链管理实施的深入程度不同,应该优先考虑规模、层次相当的供应商。
不一定行业老大就一定是首选的供应商,如果双方规模差异过大,采购比例在供应商总产值中比例过小,则采购商往往在生产排期、售后服务、弹性和谈判力量对比等方面不能尽如人意从供应商风险评估的角度,半数原则要求购买数量不能超过供应商产能的50%。
如果仅由一家供应商负责100%的供货和100%成本分摊,则采购商风险较大,因为一旦该供应商出现问题,按照“蝴蝶效应”的发展,势必影响整个供应链的正常运行。
不仅如此,采购商在对某些供应材料或产品有依赖性时,还要考虑地域风险。
供应源数量控制原则指实际供货的供应商数量不应该太多,同类物料的供应商数量最好保持在2~3家,有主次供应商之分。
这样可以降低管理成本和提高管理效果,保证供应的稳定性。
采购商与供应商建立信任、合作、开放性交流的供应链长期合作关系,必须首先分析市场竞争环境。