营销策划的工作任务
营销策划专员的工作职责

营销策划专员的工作职责作为一名营销策划专员,你将承担着许多重要的工作职责。
你的工作不仅仅是设计和执行营销策略,还包括了对市场趋势和竞争环境的分析,以及营销活动的监控和评估。
以下是一些你将负责的主要职责:一、市场调研和竞争分析作为一名营销策划专员,你需要对市场进行细致入微的调研。
你将研究目标市场的特征、客户需求和竞争对手的策略。
通过分析市场趋势和竞争环境,你将能够为产品或服务的定位和营销方案提供有力的支持。
二、制定营销策略根据市场调研的结果,你将制定相应的营销策略。
你需要确定目标市场,制定品牌推广和市场推广计划,并确定相应的宣传媒体和渠道。
在制定策略时,你需要综合考虑客户需求、竞争环境、公司资源和预算等因素。
三、组织和执行营销活动作为营销策划专员,你将负责组织和执行各种营销活动。
这包括组织产品发布会、展览和促销活动,与合作伙伴和媒体进行合作等。
你需要确保活动按计划执行,并监控活动的效果及其对销售业绩的影响。
四、市场推广和品牌建设你将负责市场推广和品牌建设。
你需要制定品牌推广计划,包括广告、宣传册、网站等。
你需要与广告代理商和供应商进行合作,确保品牌形象一致性,并提升品牌认知度和市场份额。
五、市场数据分析和报告作为一名营销策划专员,你需要分析市场数据和销售数据,评估营销活动的效果,并提供相应的报告和建议。
这些报告可以帮助公司了解市场趋势、客户需求和竞争状况,从而指导公司的营销决策。
六、与其他部门合作作为营销策划专员,你需要与公司的其他部门合作。
你将与产品开发团队、销售团队和市场部门紧密合作,以确保策划和执行的有效性。
此外,你还将与供应商、合作伙伴和媒体建立和维护良好的合作关系。
七、跟踪和评估市场趋势作为一名营销策划专员,你需要密切关注市场趋势和竞争动态,并及时调整营销策略。
你需要定期更新市场信息,分析竞争对手的策略,并及时向公司管理层汇报和提供建议。
总结:作为一名营销策划专员,你将承担着市场调研、制定策略、组织执行活动、推广品牌、分析市场数据和与其他部门合作等重要职责。
营销策划师工作职责

营销策划师工作职责职位概述营销策划师是公司营销团队中的核心职位之一,负责制定和实施全面的市场营销策略和计划。
他们需要具备全面的市场营销知识和技巧,以便能够分析市场趋势和竞争环境,并制定有效的营销策略来增加品牌影响力和市场份额。
职责和任务1. 制定营销战略和计划:根据公司的目标和市场情况,制定全面的市场营销战略和计划,包括目标市场的选择、品牌定位、推广渠道等,以实现公司的营销目标。
2. 市场研究和分析:负责对目标市场进行深入的研究和分析,收集和整理相关的市场数据和竞争情报,了解目标市场的需求和趋势,为制定有效的营销策略提供支持。
3. 品牌管理:负责品牌形象的管理和传播,包括品牌定位、市场定位、品牌价值观等方面,确保品牌在目标市场中得到良好的认知和认可。
4. 营销活动策划:负责组织和策划各类营销活动,包括线上线下的促销活动、产品发布会、展览等,以提升品牌知名度和产品销量。
5. 市场推广和传媒合作:负责与媒体、广告公司等合作,制定和执行广告、宣传推广等营销活动,提升品牌曝光度和市场影响力。
6. 销售支持和培训:与销售团队密切合作,提供市场支持和培训,例如提供销售工具和资料,培训销售技巧和知识,以提高销售业绩。
7. 监测和分析营销效果:负责监测和分析各类营销活动的效果,包括广告投放效果、销售数据等,及时调整和优化市场营销策略,以提高营销活动的效果和ROI。
8. 与合作伙伴和供应商的沟通和协调:与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系,确保合作项目的顺利进行和完成。
任职要求1. 熟悉市场营销理论和知识,具备扎实的市场分析和策划能力。
2. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与内外部各方有效合作,完成市场营销策划工作。
3. 良好的项目管理能力,能够同时处理多个项目,保证项目按时完成。
4. 具备创新思维和执行力,能够提出创新的市场营销策略,并将其付诸实践。
5. 能够承受工作压力,具备良好的团队合作和问题解决能力。
6. 熟练运用市场分析和策划工具,例如市场调研、竞争分析、SWOT分析等。
营销策划工作内容与职责

营销策划工作内容与职责
营销策划是一项全面的工作,它需要策划人员具备市场分析、品牌推广、消费行为分析、营销沟通和项目管理等多项技能和能力。
具体工作内容和职责如下:
1. 市场调研:针对产品和服务的市场需求、竞争情况、消费者群体等方面进行调研,并根据调研结果提出营销策略。
2. 品牌推广:制定品牌推广方案,提高品牌曝光度和品牌知名度,打造品牌价值。
3. 消费行为分析:分析客户消费行为,预测客户需求的变化,以此制定营销策略。
4. 营销沟通:制定和执行市场传播方案,向目标客户群体传达品牌信息,提高产品和服务的认知度和销售量。
5. 项目管理:负责项目的计划、执行和监督,保证营销策略的顺利实施。
6. 绩效评估:对营销策略的实施效果进行监测和评估,以便修正和优化营销策略,提高市场竞争力。
7. 团队管理:管理部门内的员工,协调工作任务和分配,提高团队效率和协作能力,保证工作质量和进度。
营销策划人员可以在不同行业和企业中展开工作,包括广告、
媒体、互联网、零售、制造、服务业等。
需要有敏锐的市场触觉,良好的沟通和表达技能,以及卓越的计划和执行能力。
营销策划的职责(优秀18篇)

营销策划的职责(优秀18篇)营销策划的职责篇1岗位职责:1、根据客户要求,把握业务运营方向,配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案;2、根据客户需求及基础资料,提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案;3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正,确保周期及品质;4、整合现有资源,完成产品营销方案,跟进方案落地,根据营销效果适时调整推广策略;5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息;6、与业务深度结合,按不同节日、热点策划营销主题,通过落地执行提升业务办理量,促进销售收入。
任职资格:1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力,出色的文字组织能力;2、有敏锐的文学眼光和大局观,有丰富的提案经验;3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先;4、沟通能力强,处理问题灵活,工作积极主动;5、专科及以上学历,广告学、中文、营销等相关专业;6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验,有电信运营商业务推广经验优先。
营销策划的职责篇2岗位职责:1、负责商城整体全年营销节奏规划,促销活动玩法策划,具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责;2、负责推进各部门协同工作,积极争取资源支持,保证项目落地和产出质量;3、负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;4、进行营销活动创新,每个季度至少打造出一个非常规营销案例;5、优化营销活动流程,牵头优化并推动营销产品工具,提升运营效率和活动效果。
任职资格:1、本科及以上学历,广告学、新闻学、电子商务、数学、统计学等相关专业;2、三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验,了解电商行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先。
3、热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;4、推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;5、具备较好的数据分析能力;6、工作踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。
营销策划人员岗位职责(7篇)

营销策划人员岗位职责(7篇)营销策划人员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、收集产品的市场分析与调研。
2、帮助店长制订产品营销策划计划。
3、组织产品营销策划会议,举行计划研究。
4、负责策划计划执行费用举行预算。
产品营销策划计划举行跟踪和监督,准时发觉并解决问题。
5、撰写产品营销策划计划及实施报告,对营销策划计划的执行状况举行评估和总结。
6、对接媒体资源做好公司的对外宣扬工作。
任职要求:1、大专以上学历,广告、新闻、媒体传扬等相关专业毕业;至少5年以上同岗位工作经受。
2、具有丰盛的事情营销策划及执行实力。
3、认识电商行业市场营销及公关专业及运作流程,具有完美的学问体系。
4、文案基本功扎实,新闻敏感度高,对社会热点极度敏感。
5、具有较强的策划实力,善于各类文案撰写。
6、具备优秀的公关传扬策划实力并有一定的项目管理实力。
营销策划人员(岗位职责)职位描述1)负责项目相关市场调研及评估工作,准时了解行业政策、行业进展、行业企业机构动态。
并对其举行科学的预测和分析,结合公司战略进展规划,为项目做前期定位;2)负责组织推动项目的市场定位深入工作,完成项目产品建议书;3)制定和实施项目前期销售、营销预备工作执行性方案;4)在项目定位的基础上,制定和实施项目整体营销方案、营销费用方案;5)制定和实施项目广告宣扬方案及费用方案;6)制定销售包装工作内容准时间进度;7)对项目的销售及策划进度举行动态监控;8)负责年度、季度营销报告的编写,阶段性营销思路和策略的制定,编制相应的营销推广计划,并负责实施与评估;9)负责指导设计、文案开展工作; 营销策划人员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.区域销售方案的制定与执行。
2.销售回款。
3.销售费用控制。
4.市场开发:按照景区进展战略及经营目标,开发方案及详细的实施计划,了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发状况举行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的。
5.访问本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期拜访状况,随时了解客户要求;建立长久、良好、稳固的区域客户关系。
市场营销策划岗位职责 15篇

市场营销策划岗位职责 15篇市场营销策划岗位职责 1岗位职责:1、设计并制定各类活动的流程及方案;2、负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;3、客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;4、负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;5、活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;6、具体参与负责活动现场的`管理、协调、执行的工作;7、负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:1、二年以上成都市场相关行业活动策划经验。
2、熟悉策划、公关行业;有良好的市场营销方面知识;具有广告策划方面的知识。
3、较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。
市场营销策划岗位职责 2岗位职责:1、公司领导及其分管部门文件流转;2、公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;3、公司领导分管部门的业务辅助性工作。
4、负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;5、负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;6、发票台账的`记录及增值税专票认证;7、部门日常综合岗;8、领导交代的其他工作。
任职要求:1、财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;2、具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;3、具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;4、具有良好的职业道德;5、外语优秀者优先。
市场营销策划岗位职责 3职责描述:1、负责对接地产项目营销策划工作;2、负责项目资料收集、汇总、月度营销费用台帐整理、工作计划总结收集、集团临时下达通知汇总;3、负责新地块调研及新项目前策工作,撰写新项目调研报告、定位及户型配比报告呈批。
任职要求:1、本科及以上学历,市场营销及新闻学相关专业优先考虑;2、5年以上工作经验,有大型房地产公司营销策划经验优先考虑;3、良好的表达沟通能力,沉稳大气,不怯场。
营销策划岗位职责

营销策划岗位职责•相关推荐营销策划岗位职责(15篇)随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的营销策划岗位职责,欢迎大家分享。
营销策划岗位职责1岗位职责:1、前台来访客户的商务接待,公司日常行政管理工作;2、招聘、考勤、物品领用,费用统计3、员工活动组织;4、网络发文素材收集整理发布;任职要求:1、相关专业大专以上学历;2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程,熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件;3、对人力资源各模块有一定认识,并希望往人力资源管理方向发展;4、工作热情积极、细致耐心、认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力,工作效率高;5、普通话标准,形象气质佳。
营销策划岗位职责2岗位职责:1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块,具备一定的主导能力和执行力;具体岗位可视面试者的实际情况而定,在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。
2、完善人员在职管理流程,并在后期不断优化,以提高人力资源的整体工作效率。
任职资格:1、年龄28—38岁,全日制大专或以上学历,人力资源或相关管理专业;2、性恪开朗,有亲和力,有较好的组织能力与沟通协调能力;3、具备创新性思维,系统逻辑性强;4、具有电子行业,智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑;5、团队意识强,工作思维不固化,能够适应快速发展型企业的不断变化;6、熟悉人力资源工作流程,熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念;7、既有管理概念也有实干能力;8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。
营销策划岗位职责3岗位职责:1、负责对接各加盟城市站地产行业客户(房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司),制定运营服务计划、销售策略等,通过策略制定和执行保证客户黏性,维护客户满意度;2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客,针对意向购房客户跟进方面,向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训,以及其他类型的服务需求;3、搭建加盟商营销能力培训体系,通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训,协助加盟商开展具体业务;4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现;5、了解并关注行业内的优秀加盟案例,分析行业动态,为加盟站点商户提供针对性服务。
营销策划岗位职责

营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定和执行公司营销策略的职位。
该岗位的主要职责是通过市场调研和分析,制定有效的市场营销策略,以实现公司的销售目标和业绩提升。
二、岗位职责1. 市场调研与分析- 负责市场调研工作,收集和分析市场信息,了解目标市场的需求和竞争情况。
- 根据市场分析结果,提出市场营销策略和推广方案,为公司产品的推广和销售提供决策依据。
2. 营销策划与推广- 制定公司的市场营销策略和推广计划,包括市场定位、目标客户群体、产品定价、渠道选择等。
- 策划和组织各类市场活动,如产品发布会、展览会、促销活动等,提高品牌知名度和产品销量。
- 开展线上线下的广告宣传活动,与媒体合作,提升公司形象和产品曝光度。
3. 销售数据分析与业绩评估- 收集和分析销售数据,对销售情况进行评估和分析,提出改进销售策略的建议。
- 监控和评估市场推广活动的效果,及时调整和优化策略,提高销售业绩和市场占有率。
- 定期向上级汇报营销活动的进展和成果,提供数据支持和决策建议。
4. 市场合作与渠道管理- 开展市场合作,与供应商、代理商、渠道商等建立和维护良好的合作关系。
- 管理和协调渠道资源,确保产品的正常供应和销售渠道的畅通。
- 跟进渠道商的销售情况和业绩,提供支持和培训,促进销售业绩的提升。
5. 市场竞争分析与品牌管理- 跟踪竞争对手的市场动态和营销策略,进行市场竞争分析,制定应对策略。
- 管理和维护公司品牌形象,制定品牌推广计划,提高品牌的市场认知度和美誉度。
- 管理市场营销材料和推广资料,确保信息准确、完整和时效性。
6. 团队协作与沟通- 协调和配合公司内部各部门的工作,与销售团队、产品团队等紧密合作,实现销售目标。
- 及时与上级和团队成员沟通和协调工作,共同解决问题和完成任务。
- 持续学习和研究市场营销领域的新知识和趋势,提升自身的专业能力和素质。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先;2. 具备良好的市场分析、策划和推广能力,熟悉市场调研和营销策略的制定;3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作;4. 具备数据分析和业绩评估的能力,善于总结和归纳;5. 具备较强的市场洞察力和创新意识,能够灵活应对市场变化;6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
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事半功倍—营销策划工作任务1.1典型的营销策划工作流程市场营销策划是一个系统化的工作体系,其典型的营销策划工作的全过程可分为三个阶段、六个工序。
三个阶段即营销策划前期准备工作阶段、营销策划中期主体工作阶段、营销策划后期实施工作阶段。
三个阶段又可细分为市场调研、SWOT分析、目标与定位、创意与方案、策略与组合、管理与评估等六个典型的工序。
1.2营销策划工作任务分析市场调研市场调研工序是营销策划的依据。
在此工作阶段,①一是要寻求营销策划项目,并通过营销策划公司客户服务部进行相关的商务谈判,确认项目合约。
②二是在获取策划项目的基础上,营销策划主管或项目负责人充分与客户沟通,准确地领会客户对未来营销策划活动的构想及要求。
③三是进行相关的项目调研、收集资料以及数据等必要的技术准备。
④四是初步进行项目工作的分析和任务拟订。
完成营销策划项目工作,需要掌握相关的市场营销、人际沟通和项目预算等方面的只是,具有较强的公关能力。
SWOT分析SWOT分析工序是营销策划的基础。
在此工作阶段,①一是客观全面的分析企业市场情况,例如,宏观环境、行业动态和竞争对手等。
②二是对某一具体企业进行SWOT分析,包括优势与劣势、机会与威胁分析。
对项目研究结果进行综合分析,提交报告,为制定出营销目标、营销战略与营销组合策略及措施等打好基础。
完成此项目工作,需要掌握相关的市场分析、消费者分析、SWOT分析等方面的知识及能力。
目标与定位目标定位工序是营销策划的核心,也是主体工作的起始点。
在此阶段,一是确立目标。
召开项目策划会议,讨论所要解决的问题,并根据讨论意见,择善而取,制定企业整体目标与营销目标及定位。
二是量化目标。
例如,扩大销量30%,缩短流通时间20%等。
目标的量化处理,可以使营销策划方案实施由数量标准衡量,为开展创意策划提供依据,为拟定行动方案提供基础。
三是目标要切实可行。
策划目标既要符合企业实际,要有提高企业各项经营指标相关的细分市场、目标市场和营销定位等方面的知识技能。
创意与方案创意与方案工序是营销策划的灵魂和生命。
在此阶段,一是寻求策划的线索。
在设定好的策划目标与定位后要动脑筋思考以什么样的创意构成策划,以如何实现创意,这就是寻求策划线索及寻求创意的过程。
二是产生创意。
创意是策划的必备要素,是将暗示、灵感、突发念头等层次的想法,酝酿成可能实现的构想乃至有结构的可能实现的构想层次的想法。
三是提交方案获或划书。
方案包括策划的目标、战略、策略、计划于控制。
策划创意与方案要多次征询企业以及有关各方面的意见,并修改、完善和最终确定策划书。
完成此阶段工作,需要掌握相关的创造性思维、广告创意、文案写作等方面的知识,同时掌握一些重要的、常用的创意方案,如头脑风暴法、六帽思考法、思路提示法,具备较强的文字、语言的表达能力策略与组合策略与组合工序是营销策划的关键。
在此阶段一是根据市场营销策略的要求,对可控因素加以整合策划。
二是依据市场策划的要求,对产品、价格、销售渠道和促销等各种可控因素进行分别策划。
三是策略组合要具体化和具有可控制性,包括营销策划(4P+4C)和各部门人员的时间表、任务和措施,及时了解计划完成情况。
完成此阶段工作,需要掌握相关的营销策略(4P+4C)等方面的理论知识和有关的营销组合的技能,并且能对多种营销策略技术进行综合运用。
管理与评估管理与评估时营销策划的保证。
在此阶段,一是调整。
按照客户要求对存在分歧的问题进行分析研究,提出具有可选择的解决建议;双方共同分析存在的问题和难点,商定可能的解决方案;随时根据市场的反馈及时对方案进行调整。
二是执行。
根据营销策划的要求,实施各项推广方案及措施,具体包括实施项目外部公共场地公关活动的组织、服务管理、与媒体的沟通和协调等工作。
三是评估。
方案实施后,其效果如何,要特定的标准、方法及报告来进行检测评价。
并随时反馈评估结果。
营销策划实施方案的效果测评,可分为阶段性测评和终端性测评。
对经济效果的测评主要采用定量测评方法。
完成此阶段工作,需要掌握相关的营销策划方案推广应用与实施的知识和技能。
具体地说市场营销策划的工作任务及步骤,如图1—2所示。
1.3营销策划公司组织结构及工作特点营销策划公司组织结构市场营销策划工作,可以划分为企业内部自主型市场营销和企业外部参与型市场营销策划。
企业内部自主型市场营销,是指企业内部专职营销策划部门,例如,策划部、营销部、市场部或销售部等等从事的市场营销活动。
其特点是熟悉企业内部的资源状况和条件,制定的策划方案有较好的可操作性,但方案的创意和理念受企业文化或管理体制的约束,否定意识差或不敢否定,因而大多数策划缺乏开拓创新精神,市场冲击效果差。
企业外部参与型市场营销策划,是委托企业以外专门从事营销策划的企业,例如,营销策划公司、管理咨询公司、市场调研公司、广告公司或公关公司等从事的市场营销策划活动,其特点是显性投入高,隐性投放少,起点高,视角不同,创新新奇,理念设计战略指导性强,方案制定逻辑系统性强,但要注意可操作性。
营销策划公司的组织结构及部门设置是按实际情况进行设计的。
某项产品营销策划工作的特点项目小组制项目小组又称专项工作小组制。
营销策划公司开展业务活动太多采用扁平式的管理模式和运行机制,主要以专项营销策划工作任务(如某项产品或服务、某个事件、某种活动等)为中心组成项目小组,每个项目小组自成系统,既可独立完成某一项目,也可协同工作,共享公司信息、技术、人力资源。
团队合作化营销活动的综合性、跨界性特点决定了策划的整体协作,包括项目确立、目标定位、行动方案等工作必须在团队合作的前提下才能顺利实施,它要求,每个项目组成员必须具备整体观念与合作意识,以利于团队成员在知识、能力、素质等方面取长补短、想得益彰,形成优化的工作结构和系统化的分工。
创意新颖性营销策划业是文化创意产业的重要组成部分,可称为“创造性产业”,具有知识密集型、高附加值、高整合性的特征。
营销策划工作的创造性体现在能否及时地挑战新理念、新思维、新战略、新策略、新方法、新技术引入营销活动,以此保持营销策划的挑战性、智慧性、创新性和技能性。
营销策划的灵魂石创意。
让创意承载思想,整合资源,以最小的投入获得最大的效果,这是营销策划的本质要求。
虽然我们呢可以人为地将营销策划工作流程分为市场调研、SWOT分析、目标与定位、创意与方案、策略与组合、管理与评估等六个步骤,事实上,营销策划自始至终都是一个有机的整体,在每一个工作步骤中都隐藏着“创意的踪影”。
创意是一个非常重要的过程,一个好的创意可以大大地缩短产品与消费者的距离。
从这个意义上说,创意是整个营销策划中的核心和灵魂所在。
1.4营销策划人才职业素质与技能基本素质:要成为一个合格的策划师,必须在个人素质和知识结构上达到一定水平。
具体要求如下:职业道德职业道德主要包括:遵守国家法律、法规和各项政策,不违法违规行事;始终把客户利益放在第一位,不借策划之便谋求个人私利;实事求是项目,量力而行,不接受力不能及的委托;为客户保守商业秘密,未经许可,不得泄露客户信息;按照合约、规定收取费用,不得索取约定之外的其他报酬;团结业内人士,不诋毁同行。
基本知识1、信息整理类基本知识1)信息工具应用。
了解国家经济社会信息统计政策;了解获取有关信息的渠道;了解和掌握互联网查询方法;了解电话、传真、电子邮件等信息工具的使用方法;了解全国各种主要媒体的内容特点。
2)市场(商情)调查。
能够设计市场调查表;了解市场调查机构的运行特点,掌握与市场调查机构合作的要领;学会临时组建信息调查小组;掌握各种各样获取调查数据的方式方法。
3)信息数据分析。
掌握基本的统计学知识,对获取的信息数据能够做出各种指标分析。
4)文案书写格式。
熟悉主要的营销文本、文件格式,熟练掌握可行性报告、项目建议书、市场分析报告、上报营销策划方案等典型的或常用的营销策划工作相关的文本和文件格式。
2、分析判断类基本知识1)市场营销学。
了解和掌握市场营销的基本概念、方法、原理、模式和最新理念等。
2)政策法规。
了解国家产业政策、经济法规、特别是熟悉和运用公司法。
3)财务管理。
熟悉资产负债表和利润表上各个要素的含义,掌握主要的财务分析指标。
4)企业诊断的方法。
能够通,过财务指标等案头数据初步估测企业的现状和未来走势;能够根据企业的现状和发展趋势判断其营销管理难点,发展的瓶颈,能够对企业营销的矛盾进行主次排序。
5)经济学。
包括宏观经济学和微观经济学,学会分析主要经济现象和市场动态的本质,能够掌握主要经济现象的因果关系,形成理性预测经济与市场走势的思维和方式。
6)管理学。
了解和掌握企业管理的主要概念、主要技术和方法、流行的管理理念等。
7)公共关系学。
掌握公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理,了解社会主要公共关系资源的基本形态。
3、策划创新类基本知识高级营销策划师应具备、中级营销策划师应一般了解、初级营销师策划师应有所了解以下策划创新基本知识:1)营销策划理论。
掌握现代营销策划基本知识,努力跟踪最新经济理论和策划理论的发展,不断丰富自己的营销知识。
2)哲学。
马克思主义哲学思想和中外其他哲学家思想,提高总体把握事物的能力,提高对社会各种想象的洞察力,依据一般的规律增强想象力。
3)心理学。
了解人(特别是消费者)的心理活动规律,利用这些规律,设计对外营销活动方案。
4)经典智慧著作。
学习中外智慧著作,了解主要篇章,研究主要观点,结合经营实际,不断加深对自己所从事的营销策划领域的认识。
需要注意的是,营销策划师的知识结构式开放的,要随着社会发展和科技进步而更新自己的知识。
由于现代社会的不断发展,科学技术的不断进步,新的学科和专业领域不断出现。
者不仅产生新理论、新技术、新事物,要求人们不断加快。
们不断认识和吸取新的知识,而且原有的知识更替也日新月异,知识更新速度不断加快。
这就要求营销策划师的知识结构应该处于一种动态的、开放的状态;营销策划师爷只有不断接受新知识、不断更新自身的知识结构,才能适应开放性的要求。
基本技能:营销策划人特别需要具有综合技能。
主要包括:创意能力、创新能力、市场调研能力、洞察能力、竞争能力、组合能力和执行能力。
创意能力“运筹帷幄,决胜千里”就是对营销策划人的创意能力的要求。
“运筹帷幄”是指对外界所有相关趋势的掌握,并能立足于现实推断未来的变化;“决胜千里”则意味着营销策划的事业不只是立足于现实,更是跨越时空的限制。
创新能力从营销策划主意的产生、选择到构思的精细巧妙,从方案的表现、描述;到企业营销策划方案的实施,每一个阶段都需要创新能力。
市场调研能力市场策划人要有深谋远虑、未雨绸缪的战略眼光。
市场调研能力如何,会影响到营销策划的结果。
洞察能力营销策划人员要具备敏锐的市场洞察能力,在瞬息万变的市场中去捕捉所需的信息。