项目部领导带班交接班记录表

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交接班记录表

交接班记录表

公司交接班记录. 交接班的规定1. 为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接 人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班 人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2. 交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整 理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班 后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3. 接班人员应提前 10 分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项, 然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员 因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开 岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位,交班人员不得离开 值班岗位。

5. 交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故,应由交班 人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6. 在下列情况下,不得进行交接班在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班); 接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。

1. 检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2. 对本班次需要注意的事项进行安排指导;3. 检查各种记录是否齐全、正确;4. 检查岗位使用物品功能是否正常;5. 检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6. 开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7. 无误后,方可进行交接班。

1)在交班人处理事物未结束时不得交班;4)三•交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:3.交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;凡未接清楚听明白的事项,由接班者负责;交接班双方都没有履行交接手续的内容,双方负责。

交接班记录表模版

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交接班记录表模版精品文档XXX交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2.交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。

5.交接班手续未结束前,一切工作应由接棒人员负责。

如在交接班时发生事故,应由接棒人员负责处理,接棒人员可要求及指挥接棒人员协助处理。

6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在接棒人处理事物未结束时不得接班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,获得带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接棒人员有喝酒情况或精神不正常时;或接棒人突发疾病等特殊情况;(4)接棒人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

二.交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3.检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;.精品文档6.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7.无误后,方可进行交接班。

项目负责人带班记录【可编辑范本】

项目负责人带班记录【可编辑范本】

项目负责人带班日志201 年月日~201 年月日工程项目名称:赣州蓉江新区武陵小学项目工程项目地址:赣州蓉江新区填写说明一、填写与检查:本日志由项目领导每日填写,公司(分公司)安监部每月检查。

二、注意事项:字迹必须清晰可辨,内容必须真实、严谨,力求详细.三、当班领导在现场巡查时,应重点对以下问题巡查:1、了解当班项目管理人员、安全人员以及分包队伍队伍,了解危险施工部位、工种。

2、了解项目重大危险源及其控制措施的执行情况。

3、重点关注高大模板、起重设备、基坑支护、脚手架、爬架、转料平台、构件吊装、动火部位等重要安全事项。

4、了解现场办公区、生活区消防器材的配置情况,并检查是否有使用大功率电器及乱搭电线、违规生火等现象。

5、检查应急预案中人员和设备的准备情况。

6、制止现场任何违规的行为,并根据情节轻重予以相应处罚。

7、检查出的安全问题,及时组织人员解决。

发现的重大隐患或出现的险情,项目负责人应在施工现场组织施救,及时消除险情和隐患.8、当出现紧急情况时,应立即采取紧急处置措施,下令停工,必要时撤离人员,启动应急预案。

9、认真执行交接班制度,填写当班日记,说明安全状况,是否存在隐患,以及对隐患的处理结果。

10、带班领导未按制度带班,项目安监部可向上级安监部报告,对责任人给予处罚。

四、危险性较大分部分项工程安全控制情况:范围:一、基坑支护、降水工程(开挖深度超过3m或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑支护、降水);二、土方开挖工程(超过3m的基坑的土方开挖;三、模板工程及支撑体系(支撑高度5m以上;跨度10m以上;施工总荷载10kN/㎡及以上;集中线荷载15kN/㎡及以上;用于钢结构安装等满堂支撑);四、起重吊装及安装拆卸工程(采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10KN及以上。

采用起重机械进行安装的工程。

设备自身的安装、拆卸);五、脚手架工程(高度24m 及以上的落地架;提升架、悬挑架、吊篮、自制卸料平台、移动操作平台、新型及异型脚手架。

交接班记录表

交接班记录表

公司交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2.交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。

5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6.在下列情况下,不得进行交接班1)在交班人处理事物未结束时不得交班;在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3.检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;凡未接清楚听明口的事项,由岗位一015. 检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6. 开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7.无误后,方可进行交接班。

三. 交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:2.“四交接” 列队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。

交接班记录表-模板

交接班记录表-模板

公司交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。

交班负责人才能离开岗位。

2. 交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。

填写交接班记录薄等待交接。

3. 接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。

如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。

4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。

当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。

交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。

接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。

5. 交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。

如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

二. 交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。

1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3. 检查各种记录是否齐全、正确;4. 检查岗位使用物品功能是否正常;5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;6.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7. 无误后,方可进行交接班。

三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:1. “五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。

领导现场带班值班记录本

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任,进一步加强安全生产现场管理,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部:指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长(如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等)。

轮流现场带班:指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班:指在非生产时间,或在特定时期(如节假日、台风期间或其它重要时段),领导干部轮流值守,统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责(一)本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

(二)各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表,安全科本规定具体开展情况的监督落实,安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

(三)带班、值班领导干部的主要职责:(1)带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任,全面了解施工情况,(2)掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施,掌控当班安全生产状况。

(3)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并指导现场人员安全作业;(4)及时发现和消除事故隐患,及时制止违规作业,制止违章指挥,制止超能力组织生产;(5)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

项目经理带班制度及带班记录交接班记录

项目经理带班制度及带班记录交接班记录

交接过程中发现问题要及时上报并处理
交接双方必须签字确认
交接内容要详细、准确
交接班记录模板
交接时间:明确交接的具体时间点
交接内容:包括项目进度、工作重点、未完成事项等
交接方式:采用面对面、电话、邮件等方式进行交接
交接人确认:交接人需要确认并签字,确保交接内容的准确性和完整性
记录保存:交接班记录需要妥善保存,以便后续查阅和跟进
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促进团队协作:项目经理带班制度可以促进项目团队成员之间的协作和沟通,确保项目信息的及时传递和问题的及时解决。交接班记录则可以确保项目交接的准确性和完整性,避免因交接不清而影响项目进度和质量。
提升团队士气:通过项目经理带班制度,激发团队成员的积极性和工作热情,提高团队士气。
提升项目执行效率:通过交接班记录,确保项目信息的准确传递和工作的顺利交接,提高项目执行效率。
增强项目风险管理:项目经理带班制度及交接班记录有助于及时发现和解决项目中的问题,降低项目风险。
在项目风险管理中的应用
识别和评估风险:项目经理带班制度及交接班记录有助于识别和评估项目中的潜在风险,确保项目顺利进行。
记录要求:要求详细、准确、及时,并要求相关人员签字确认
记录周期:每周、每月、每季度等不同周期的带班记录
记录保存:要求妥善保存带班记录,以便后续查阅和追溯
04
交接班记录
交接班记录内容
交接项目风险、应对措施
交接时间、地点、参与人员
交接项目进度、完成情况、存在的问题
交接项目资料、文档、数据等
交接班记录要求
项目经理带班制度对交接班记录起到规范作用

项目部领导施工现场值班带班交接班记录表

项目部领导施工现场值班带班交接班记录表

2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章2. 记录本封面需有施工单位名称、记录本编号栏目,并加盖单位公章。

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