加强基层建设年活动情况汇报
2023年基层组织建设工作汇报材料
2023年基层组织建设工作汇报材料尊敬的领导及各位同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报2023年基层组织建设工作情况。
一、工作回顾2023年是我们机构深化改革、提升管理水平、推动发展的关键一年。
在过去一年中，我们深入贯彻落实党的方针和政策，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进基层组织建设。
1. 加强组织建设我们注重提升党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过加强组织建设，完善组织机构设置，健全党支部和党小组，着力打造一支高素质、高效能的党员队伍。
我们加强了组织的常态化建设，定期开展党员汇报会，以及党员互动交流活动，增强了党员的凝聚力和向心力。
2. 提高思想政治素质我们重视加强思想政治工作，通过定期开展党课学习和教育活动，不断提高党员的思想政治素质。
我们开展了一系列形式多样的学习活动，包括党课讲座、小组讨论、书法比赛等，充分发挥党员的主观能动性，提升党员的思想境界。
3. 推进党风廉政建设我们认真贯彻落实中央八项规定和纪律处分条例，坚决反对“四风”问题。
我们加强了对党员的教育和监督，加强了对干部的约束和考核，强化了党风廉政建设。
通过严肃党内纪律，整治了一批不良倾向，提升了党员干部的廉政意识和拒腐能力。
二、成果展示2023年，我们在基层组织建设方面取得了一系列显著成果。
1. 组织架构鲜明我们对组织架构进行了调整和优化，建立了一套更加科学合理的组织架构体系。
通过明确各级组织的职责和权责边界，提高了工作效率，强化了组织的整体协作能力。
2. 党员队伍建设我们加强了党员队伍的建设，在2023年增加了50名党员。
这些党员在各自岗位上表现出色，起到了示范带头作用。
我们通过党员互动交流、先进事迹宣传等方式，鼓励党员发挥主观能动性，积极参与各项工作。
3. 干部选拔任用体制完善我们着力完善干部选拔任用体制，建立了透明、公正、公平的干部选拔机制。
通过招聘考试、任前培训和考核评价等环节，选拔出一批具有优秀素质和能力的干部。
基层基础建设年活动的总结
基层基础建设年活动的总结基层基础建设年活动的总结1. 目标达成：在本年度的基层基础建设年活动中，我们成功实现了设定的目标。
通过各种工程项目的开展，我们取得了显著的成果，为基层居民提供了更好的生活环境。
2. 工程项目进展：在本年度的活动中，我们开展了一系列的基础建设项目，涵盖了道路、水利、电力、通信等领域。
这些项目的进展都在预期范围内，按时完成了各项任务。
3. 提升基层服务水平：在本年度的活动中，我们注重提升基层服务水平。
通过加强基础设施建设，提供更便捷的交通条件、更完善的水电供应，我们为居民提供了更好的生活保障，提升了基层服务水平。
4. 政策落实：在本年度的活动中，我们注重政策的落实。
我们积极宣传党的方针政策，组织居民参与基层建设，增强了群众的获得感和满意度。
5. 优化资源配置：在本年度的活动中，我们注重优化资源配置。
通过科学规划和合理调配，我们有效利用有限的资源，提高了项目的效益和质量。
6. 加强沟通协调：在本年度的活动中，我们注重加强沟通协调。
与有关部门和居民保持紧密联系，及时解决问题，加强了工作的协同性和配合性。
7. 建立长效机制：在本年度的活动中，我们注重建立长效机制。
通过建立工作台账、定期评估和考核等制度，我们为基层基础建设提供了可持续的动力和保障。
总的来说，本年度的基层基础建设年活动取得了较好的成绩。
我们在项目进展、服务水平、资源配置、沟通协调和长效机制等方面都有所突破和提升，为基层居民提供了更好的生活环境和服务保障。
同时，我们也深刻认识到还存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。
在未来的工作中，我们将继续努力，推动基层基础建设迈上一个新台阶。
基层全面建设情况汇报
基层全面建设情况汇报
近年来，我市基层全面建设工作取得了显著成绩。
在党的坚强领导下，各级政府和广大干部群众团结一心，积极投身基层建设工作，为实现全面建设目标不懈努力。
首先，我们在基层全面建设中注重了基础设施建设。
我们加大了对农村道路、供水、供电等基础设施的投入，改善了农村居民的生活条件。
同时，我们还加强了农村医疗卫生设施建设，提升了农村居民的医疗保障水平。
其次，我们在基层全面建设中注重了乡村振兴。
我们积极推进农村产业发展，支持农民发展种养殖业，助力农村经济的腾飞。
同时，我们还加强了对农村教育的投入，提高了农村教育水平，助力农村教育事业的发展。
再次，我们在基层全面建设中注重了社会治理能力的提升。
我们加强了村级自治组织建设，提升了基层社会治理水平。
同时，我们还加强了对社会组织的引导和支持，促进了社会组织的健康发展。
最后，我们在基层全面建设中注重了生态环境保护。
我们加大了对农村环境治理的力度，推进了农村生态环境保护工作。
同时，我们还加强了对农村生态文明建设的引导，促进了农村生态文明建设的深入开展。
总的来看，我市基层全面建设工作取得了显著成绩，但也面临着一些困难和挑战。
下一步，我们将继续坚持党的领导，深化基层全面建设，努力实现全面建设目标，为实现乡村振兴目标作出新的更大贡献。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报近期，我们对基层组织建设情况进行了全面的调研和分析，以下是我们的汇报：一、基层组织建设的整体情况目前，我单位基层组织建设工作取得了一定的成绩。
各级基层组织逐渐健全，组织结构更加完善，基层干部队伍建设也在稳步推进。
同时，基层党员队伍的素质和能力得到了提升，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了增强。
二、基层党组织建设情况在基层党组织建设方面，我们注重加强基层党组织的组织建设和制度建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还加强了基层党员队伍建设，注重培养一支忠诚、干净、担当的基层党员队伍，为基层组织的发展壮大提供了坚强的组织保障。
三、基层干部队伍建设情况基层干部队伍是基层组织建设的重要基础，我们加强了对基层干部队伍的培训和选拔工作，注重培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的基层干部队伍。
同时，我们还加强了对基层干部的考核评价和激励机制，不断激发他们的工作积极性和创造性。
四、基层党员队伍建设情况基层党员队伍是基层组织的中坚力量，我们注重加强对基层党员队伍的教育和管理，不断提高他们的政治觉悟和组织觉悟。
同时，我们还积极引导基层党员队伍发挥先锋模范作用，带头履行党员义务，为基层组织的发展作出了积极贡献。
五、基层组织建设存在的问题和对策在基层组织建设过程中，我们也面临一些问题和挑战。
主要表现在基层组织建设的制度不够健全，基层干部队伍建设的培训力度不够，基层党员队伍的素质和能力有待提高等方面。
针对这些问题，我们将进一步加强基层组织建设的制度建设，加大对基层干部队伍的培训力度，注重提高基层党员队伍的素质和能力，努力解决存在的问题，推动基层组织建设取得更大的成绩。
六、结语基层组织建设是党的基础工作，也是党的事业发展的重要基础。
我们将继续加强基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
以上就是我们对基层组织建设情况的汇报，请领导批示。
2024年基层规范化建设工作总结
2024年基层规范化建设工作总结
2024年，我们在基层规范化建设方面取得了一定的成绩和进展。
以下是对2024年基层规范化建设工作的总结：
1. 加强组织领导：我们充分重视基层规范化建设的重要性，建立了基层规范化建设工作的领导小组，并制定了详细的工作方案和目标任务。
通过领导小组的统一领导和协调，各项工作得到了有序进行。
2. 完善制度机制：在2024年，我们进一步完善了基层规范化建设的制度机制，包括建立了更加健全的责任制和考核评价机制。
通过这些制度机制的落实，有效推动了基层规范化建设工作的开展。
3. 扎实推进培训和教育：我们大力开展了基层干部培训和教育工作，提高了基层干部的业务能力和管理水平。
通过培训和教育，我们加强了基层规范化建设的基础工作，提高了基层干部的规范化管理意识。
4. 加强基层组织建设：我们注重加强基层组织建设，包括加强党组织建设、加强基层群众自治组织建设等。
通过这些工作，我们提高了基层组织的凝聚力和战斗力，为基层规范化建设提供了坚实的组织保障。
5. 推动基层治理创新：我们积极推动基层治理创新，包括加强社会治理能力建设、推动社区治理创新等。
通过这些创新措
施，我们提高了基层治理的效能和效果，进一步推动了基层规范化建设的进程。
总的来说，2024年我们在基层规范化建设方面取得了一定的成绩和进展。
然而，还存在一些问题和不足，例如，一些基层组织建设不够完善，一些干部的规范化管理意识还有待加强等。
因此，未来我们将继续加强基层规范化建设工作，进一步完善制度机制，加强培训和教育，推动基层治理创新，提高基层规范化建设的水平和质量。
基层组织建设年工作总结（精选5篇）
基层组织建设年工作总结（精选5篇）基层组织建设年工作总结篇1一年来，王庆坨镇党委在区委的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，按照区委组织部的工作要求，以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点，全面做好基层组织建设工作，下面将工作开展情况总结如下：一、深入开展党的群众路线教育实践活动。
牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，高标准、高质量落实了教育实践的各项任务。
以镇党委领导班子和领导干部为重点，突出抓好了全镇基层站所、村街、非公企业等基层党支部的教育实践活动，充分调动了领导干部和广大群众的积极性。
打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，严格落实党内民主生活各项制度，切实把开展活动与促进发展、提升思想与落实工作、改进作风与为民办事、解决问题与完善机制、活动效果与群众评价紧密结合起来，确保了教育实践活动取得实实在在的成效。
二、深入抓好问题村的综合治理工作。
以加强党组织班子、党员干部队伍建设和制度机制建设为重点，与相关领导统筹合作，完成了四街、复兴庄村的村民代表换届工作。
结合全镇重点工程，依靠党口力量、包村领导、包村干部，整合借助社会资源，因村制宜、一村一策，在工作力量和领导精力上给予倾斜，充分发挥党建示范村引领作用，完成了四街、小三河曾、复兴庄三个问题村的综合治理工作，保持了村街的和谐稳定。
三、村街干部队伍建设深入推进。
立足提高村街干部干事创业的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培训工作实施方案，精心策划实施了系列教育培训活动，累计培训300余人次，村街干部的发展视野进一步开拓、综合素质进一步提高。
同时认真抓好了村街党员分层量化考核管理制度和“双承诺”制度落实，引导党员集中精力、集中时间为群众办好事、解难事，用实际行动彰显党员先进性，树立党员良好形象。
四、深入推进党员队伍建设管理工作。
组织各基层党支部书记、党务工作人员、党建指导员、包村领导对新的《发展党员工作细则》进行了专题培训，对5月28日后发展的新党员严格发展程序、更换存档材料，保证党员个体质量;同时抓好了党建指导员的学习教育和岗前培训，帮助熟悉工作职责、工作方法和纪律要求，充分发挥党建指导员对村工作的指导把关作用，促进村务活动和党组织生活制度化、规范化，把每月10日作为党员活动日，党建指导员全程参加;结合党的群众路线教育实践活动，对全镇各基层支部失联党员进行了全面排查，共查出5名党员，正在按组织程序进行处理;加强已建支非公企业党员管理工作，强化非公企业党员的规范化管理，发挥好企业党组织的战斗堡垒作用;借助庆“七•一”纪念活动的有利契机，集中评选表彰推介了一批先进典型，在党员中进一步掀起比学先进、赶超先进的热潮。
医院党的基层组织建设年活动情况汇报
医院党的基层组织建设年活动情况汇报按照中央、省、市关于XX年基层组织建设年的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我院党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我院高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。
一、成立机构，制定方案。
我院成立了以党委书记、院长为组长，其他院领导班子为副组长的基层组长建设年活动领导小组。
形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，党支部、职能科室具体落实，工团共同参与的齐抓共管机制。
根据医院当前中心工作及创先争优活动情况，制定了切实可行的实施方案。
把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“创先争优迎十八大”为主题，以“四个年”活动为动力加强基层组织建设，以“三好一满意”活动深化基层组织建设，努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。
二、大德为医，大医在德继续弘扬“以德为先”的医院文化，把“德”文化作为医务人员的职业操守和行事指南，倡导医务人员必须“目正”、“心正”，从德医文化衍生出的“大德为医，大医在德”不仅成为德医人信守职业的操守，更是砥砺着员工不断成长。
我们不仅将个性鲜明的德医文化落实到日常的医疗行为中，还要在行业和社会中树立医务人员“以德为先”的社会形象。
今年将继续对口支援甘孜州巴塘、色达等边远藏区，深入落实“挂包帮”活动，组织志愿者服务队深入基层送医送药，以实际行动回馈社会和群众，更为秉承公益性医院的“德”文化增添新的内涵和意义。
三、结合实际，抓好落实。
以创先争优为动力增强基层党组织建设的活力。
坚持以科学发展为主题，结合XX“一三五八”发展战略的总体部署，重点在打造学习型团队实施学科发展以及学院化发展中创先争优。
利用XX中医药大学附属XX医院的有力平台，外科、内科等党支部以省级专科建设为基础，着力争创国家级重点专科。
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加强基层建设年活动情况汇报
按照省、市、县各级党委关于开展加强基层建设年活动的统一部署，围绕我乡确立的“扶贫攻坚促发展、惠及民生保稳定”的目标要求，在工作中我们遵循“突出三个重点，明确主攻方向；坚持三个结合，实现统筹互动；把握四个关键，落实帮扶任务；取得四个实效，交出满意答卷”的工作思路，狠抓落实、强势推进，使这一活动的开展取得了阶段性成果。
活动开展以来，乡党委、政府高度重视，紧扣主题精心组织，细化措施周密部署，早谋划、早安排、早启动、早落实，有效推进了基层建设年活动。
一、领导重视、组建机构、形成共识。
开展加强基层建设年活动是全乡当前政治生活中的头等大事。
为此，乡党委高度重视，县委开展加强基层建设年活动动员会后，我们就及时召开了乡党政联席会议，就活动如何开展进行了专题研究，成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组。
乡党政主要领导把此项活动作为今年牵头抓总的一项重要工作，亲自抓工作部署、抓责任分解、抓督促指导，并带头改进作风、带头深入基层、带头联系群众、带头包抓项目，推进工作落实。
同时，按照“选强人、派骨干”的原则，从乡干部中抽调了22名政治素质好、文化程度高、工作经验丰富的干部与县下派干部共同组成13个驻
村工作队，驻村入户开展工作。
各村也成立了相应的领导小组及其办公室，为该项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障，扎实有力地推动了活动各项任务的落实。
二、制定方案、宣传动员、营造声势。
这项活动是规模大、范围广、层次深、要求高的一项工作，为了顺利启动、扎实推进、取得实效，结合实际情况，乡党委制定下发了《关于开展加强基层建设年活动的实施方案》和《工作例会制度》、《工作日志制度》、《请销假制度》等工作制度，并于2月10日在全乡范围内召开了动员大会，对活动的开展进行了详细安排。
为了营造浓厚的舆论氛围，在乡政府驻地以及各村共制作宣传标语28条，另外还通过制作“联系卡”、编印《简报》、上门宣讲等形式进行宣传，不断把基层建设年活动推向高潮。
三、上下联动、合议共谋、寻求发展。
1、驻村入户“摸实情”。
为了深入全面了解村情民意，增强活动的针对性和实效性，2月10日上午全乡加强基层建设年活动动员会议后当天，驻村工作队便集中进村开展工作。
下午，乡党委书记和政府乡长深入各自的活动联系点半个碌碡村和小梁子村调研。
2月12日，市地方铁路管理处、驻村工作队队长赵慧青副处长带领工作队到重点帮扶村小梁子村村开展调研工作。
2月15日，市交通运输局副局长、地方铁路管理处处长王高勇亲自带队，又组织工作队深
入到小梁子村进行为期一天的摸底帮扶调研，谋划帮扶项目。
为使活动纵到底、横到边，收到实实在在的效果，驻村工作组到村后，立即对所帮扶村进行“地毯式”、“拉练式”的调查摸底。
驻村工作组挨家挨户、一户不漏地串门，面对面地听取意见、了解实情、号准脉搏，与老百姓真诚交朋友，做到了“户有卡、村有册、乡有台账”。
截至目前，驻村工作组共召开党员群众座谈39场次，走访党员群众3730户，建立相关台账13个，放征求意见卡130张，收集党员和群众意见建议300多条，初步梳理汇总出经济发展、改善民生、基层民主、信访稳定、群众关注的热点等八个方面的问题，为下一步活动的开展奠定了基础。
2、把脉会诊“谋实事”。
在全面掌握村情民意的基础上，驻村工作组针对查找出来的问题，进行把脉会诊，谋办实事。
一是突出促发展这个重点，根据村情实际，明确重点帮扶项目，制定可行性强的帮扶工作方案，为帮扶村增强“造血”功能。
截至目前，全乡13个驻村工作组全部提交了帮扶村的发展规划，市驻村工作组提交了帮扶村重点项目可行性报告，坚持村村有规划、重点到项目。
市地方铁路管理处依托部门优势，根据小梁子村交通不便，蔬菜销售难实际，拟为该村硬化村内道路4公里，现已完成了项目论证、前期规划。
二是突出惠民生这个重点，从农民急需解决的事情着手，为群众办实事，解难题，加大“输血”力度。
半个
3 / 6
碌碡驻村工作组通过积极争跑项目，将为该村完成幼儿园改建。
目前，全乡各驻村工作组为农民办实事好事300多件。
三是突出保稳定这个重点，强化基层民主政治建设，积极消除农村矛盾隐患，提升“免疫”功能。
目前共化解各类矛盾纠纷15起，提供政策法律服务88次。
四是突出强班子这个重点，强化基层组织建设，强健组织“肌体”。
继续推行“一定三有”工作机制、“四议两公开”工作法、切实加强党组织活动场所、党员干部队伍建设，切实提高基层组织建设科学化、民主化、规范化水平。
3、转变作风“动实招”。
为切实转变干部作风，把驻村工作队的思想统一到活动中，心思集中到活动中，力量凝聚到活动中，努力形成上下联动、合力共谋、推动跨越的巨大力量，乡党委制定出台了《大苏计乡驻村工作队管理制度》，并结合“三自六不让”学习教育活动，着力加强驻村工作队员的管理，实现“五个突破”：立足于转变发展观念，在思想认识上实现新突破；立足于改进工作作风，在服务效能上实现新突破；立足于促进跨越赶超，在发展方式上实现新突破；立足于解决突出问题，在改善民生上实现新突破；立足于推进固本强基，在组织建设上实现新突破，用转变的作风抓作风的转变，扎实推进基层建设年活动的深入开展。
截至目前，全乡14个驻村工作队，38名驻村工作人员，均做到了四个100%，即到岗率100%、在岗率100%、出勤率
100%、入户率100%。
驻村工作队成员还把带有姓名、职务、联系方式进行了张榜公示，市驻村工作队员还制作了联系卡发放到党员和村民手中，全天候接受群众监督。
4、狠抓落实“求实效”。
一是对重点帮扶项目，逐村制定落实规划和方案，倒排工期，挂图作战，进行重点攻坚。
二是与各驻村工作队签订《帮扶责任状》，对《项目帮扶方案》实行台帐式管理，逐项跟踪落实，，将深入一线开展工作情况、帮扶项目完成情况等全部纳入干部年终考核内容，作为评先评优的重要依据。
三是认真落实联系群众, 每名领导干部与8名群众结对联系，开展谈一次心、送一次便民服务、解决一个实际困难、联系一个致富项目、宣讲一次农村政策，形成机关干部直接联系群众、真情服务群众的长效机制。
四是坚持定期调度检查。
驻村工作组每月至少召开一次工作会议，乡活动办每季度召开一次调度会，总结工作，解决问题，安排部署下步工作；对驻村工作情况采取“拉练式”检查、建立“晾晒台”等措施，进行督导检查，掌握活动进展情况；驻村工作结束后，采取群众民主评议的方式，由全体村民对驻村干部进行评议，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，评议结果作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。
总的来看，我乡开展建设年活动第一阶段取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差
5 / 6
距。
今后，我们将认真按照活动要求，进一步加大检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕活动目标，进一步加强领导，扎实组织开展工作，确保建设年活动顺利开展。