厨师长聘用协议书
酒店厨师长聘用协议5篇
酒店厨师长聘用协议5篇篇1酒店厨师长聘用协议鉴于雇主（以下简称“甲方”）拟雇用厨师长（以下简称“乙方”），就甲方与乙方之间的雇佣关系进行协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，负责管理厨房的日常工作，并保证食品的质量和口感。
1.2 乙方应根据甲方的菜单和食材供应情况，合理安排厨房工作，保证菜品的质量和口感。
1.3 乙方应对厨房人员进行培训和指导，确保他们掌握正确的烹饪技术和操作流程。
1.4 乙方应负责厨房的卫生整洁，确保符合食品安全和卫生标准。
第二条薪酬及福利2.1 甲方应按照乙方的工作表现和业绩，合理调整乙方的薪酬待遇。
2.2 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、年终奖、带薪假期等。
2.3 甲方应按照国家法律法规规定，为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作权益。
第三条保密条款3.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利，否则甲方有权解除本协议并追究乙方的责任。
3.3 本条款同样适用于乙方在离职后的保密义务。
第四条解雇条款4.1 如乙方在工作中有重大失误或违反职业操守，甲方有权解除本协议。
4.2 甲方应提前通知乙方并说明解雇理由，乙方有权进行申诉和辩解。
4.3 若确实需要解雇乙方，甲方应支付相应的经济补偿，按照当地法规规定执行。
第五条法律适用与争议解决5.1 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
5.2 若因本协议产生任何争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应提交至有管辖权的人民法院解决。
第六条其他6.1 本协议于双方签字生效，有效期为______年，到期后如需继续合作，需双方协商签订新的协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________ 乙方（厨师长）：_______________签署日期：_______________ 签署日期：_______________篇2酒店厨师长聘用协议甲方：(公司名称)地址：法定代表人：联系电话：职务：乙方：(厨师长姓名)身份证号码：联系电话：住址：为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方酒店的厨师长，负责制定厨房工作计划和菜单，组织厨师团队进行食品制作，确保食品质量和口感；负责检查厨房设备和餐具的卫生安全，并制定相应的卫生管理制度；负责协调各部门之间的工作，保证餐厅的正常运营。
厨师长的协议书(7篇)
厨师长的协议书（7篇）厨师长的协议书（精选7篇）1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关计划生育政策；九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同；（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
厨师雇佣协议书 厨师长聘用协议书(五篇)
厨师雇佣协议书厨师长聘用协议书(五篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长聘用协议书(精选10篇)
厨师长聘用协议书（精选10篇）厨师长聘用协议书（精选10篇）1甲方：乙方：身份证：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限合同暂定为__年，试用期自____年x月__日—____年x月__日止为一个月，试用期满后经甲方满意，签订用工合同，合同期为壹年，自____年x月__日—____年x月__日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇1、甲方支付乙方工资每月____元，甲方不再支付其他任何费用。
工资按月发放，实发____元，每月预留__元作为保证金，直至合同期满时一次性发放;2、甲方为乙方提供免费工作餐;3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方中途提出离职，必须提前一个月通知甲方，办理离职手续后，保证金全部退还乙方。
三、乙方工作职责及要求1、乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方的各项规章制度，合理使用和保管家电用品及厨房设备。
2、乙方负责食堂采购，更新每天的菜品，同时在节约成本的前提下尽量保证营养;3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生;4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生，清理垃圾。
5、及时接听不用餐电话，保证计叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排;2、食堂浪费大，对本职工不负责者。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日厨师长聘用协议书（精选10篇）2招聘方（简称甲方）：____________受聘方（简称乙方）：____________根据国家劳动管理规定以及甲方员工聘用方法，甲方招乙方为员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本协议，共同遵守本协议条款。
第一条、协议期限本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______月。
酒店厨师长聘用协议书5篇
酒店厨师长聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________酒店乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因酒店经营需要，聘用乙方担任厨师长职务，经共同协商，签订本协议，并共同遵守本协议条款所列各项内容。
一、协议期限本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前一个月双方协商续签协议的相关事宜。
二、工作职责与任务乙方作为厨师长，负责酒店厨房的日常管理及菜品研发等工作。
具体职责如下：1. 负责制定菜单，确保菜品质量及口味符合酒店标准。
2. 负责组织并实施厨师团队培训和技能提升计划。
3. 负责食材的采购计划，确保食材的新鲜与安全。
4. 负责厨房卫生管理，确保食品安全卫生达到标准。
5. 负责厨房设备的维护与更新计划的制定和实施。
6. 负责与其他部门的沟通协调，确保餐饮服务的顺利进行。
7. 遵守酒店的各项规章制度，执行上级的工作安排。
三、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作职责及表现，支付相应的薪酬和福利待遇。
具体为：1. 基本工资：人民币______元/月。
2. 绩效奖金：根据工作表现及业绩考核确定奖金金额。
3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：年终奖、带薪年假等福利按照酒店规定执行。
四、工作时间与休息休假甲方根据酒店运营需要合理安排乙方的工作时间，执行国家相关工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受带薪年休假等福利待遇。
具体事项按照酒店相关规定执行。
五、保密义务与违约责任甲乙双方应保守酒店的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
协议期间及协议终止后，乙方应继续履行保密义务。
双方均不得擅自违反协议约定，否则应承担违约责任并支付违约金。
2024年酒店厨师长聘用协议书（三篇）
2024年酒店厨师长聘用协议书尊敬的厨师长先生/女士：感谢您对我公司的关注和支持，经过我们慎重考虑和面试筛选，我公司决定聘请您担任酒店厨师长一职。
为了确保双方的权益和工作顺利进行，特向您发出聘用协议书，请您查收。
一、职位与职责酒店厨师长职位是我公司的管理层岗位之一，您将负责酒店厨房的日常运营和管理工作，具体职责包括但不限于：1. 管理厨师团队，培养和管理厨师的工作态度和技能；2. 技术指导和保障菜品的质量和口味；3. 负责菜单的制定和更新，确保菜品的时令性和多样性；4. 监控原材料的采购和库存管理，确保食材的新鲜度和安全性；5. 配合酒店其他部门，提供协助并确保厨房的卫生和安全。
二、工作时间与地点您的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息安排将根据工作需要进行安排。
工作地点为酒店厨房，您需要按时到岗并遵守工作班次的规定。
三、薪酬与福利待遇1. 您的基本月薪为XXXX元，税前薪资。
2. 您享受我公司相关的社会保险和住房公积金福利，并按照国家法律法规执行。
3. 您将享受带薪年假、节假日福利、年度调薪以及绩效奖金等额外福利。
4. 如您需要住宿，我公司将提供住房补贴或提供员工宿舍。
四、试用期您的入职将经历一个为期三个月的试用期。
试用期期间，您的工资待遇和福利待遇与正式员工一致。
五、合同解除与违约责任1. 在试用期内，您和我公司均享有解除劳动合同的权利，双方解除的应提前15天提前书面通知对方。
2. 在合同生效后，若您主动解除劳动合同，须提前30天书面通知我公司，并承担相应的违约责任。
3. 如您服务期限未满或解除劳动合同违反法律法规，需支付违约金，具体数额根据实际情况决定。
六、其他约定事项1. 您在工作期间需遵守公司的相关规章制度，并保护公司的商业秘密。
2. 您应对工作保持为真实、准确和保密的态度，恪守职业道德和专业规范。
3. 您应积极配合公司的培训和业务要求，不断提升自身的职业素质和技能水平。
4. 您应保持积极向上的工作态度，与同事和谐相处，共同营造良好的团队氛围。
厨师长聘用协议9篇
厨师长聘用协议9篇第1篇示例：厨师长聘用协议甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（厨师长）：__________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、互信的原则，就甲方聘用乙方为厨师长一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方厨房的厨师长一职，负责厨房的管理、食材采购、菜品研发、卫生控制等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保厨房的正常运转和菜品的质量。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间为______（上午/下午/晚上），休息时间为______。
2. 乙方的工资由甲方提供，工资数额为______元/月，工资发放时间为每月25日。
3. 乙方在特殊情况下需加班工作时，甲方应给予相应的加班补贴。
三、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的所有与甲方业务相关的信息，包括但不限于菜谱、采购商信息、客户信息等，均属于商业机密，乙方应该妥善保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应立即交出所有属于甲方的资料和物品，并保证不得将相关信息带走或用于其他用途。
四、违约责任1. 若乙方因违反协议规定给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 若乙方严重违反协议规定，包括但不限于泄露商业机密、擅自离职、严重失职等情况，甲方有权立即解除劳动合同。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，可续签协议。
2. 本协议经由双方签字盖章确认后生效，对于本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可以依法向有关劳动仲裁机构请求协助。
日期：______年______月______日第2篇示例：厨师长聘用协议甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：乙方（厨师长）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其厨师长，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
厨师长聘用合同5篇
厨师长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方厨师长一职，负责甲方餐饮部门的整体运营及管理工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责及要求1. 乙方负责甲方餐饮部的日常运营管理工作，制定菜单，统筹厨师团队的工作安排。
2. 乙方需确保食品安全，遵守卫生规定，对食材选购、食品储存、烹饪制作等环节进行严格把控。
3. 乙方需不断提高菜品质量，根据顾客反馈及时调整菜单，推出新菜品以满足客户需求。
4. 乙方应组织厨师团队进行技能培训，提高团队整体烹饪水平。
5. 乙方需与甲方管理层沟通协作，共同实现餐厅的经营目标。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励和年终奖。
2. 福利：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪年假、带薪病假等福利。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作场所的安全。
2. 乙方有权享受工伤保险待遇，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理相关事宜。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前___天通知对方。
2. 若乙方在合同期内有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并离开甲方工作场所。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同用于确立甲方与乙方之间的厨师长聘用关系，明确双方的权利和义务。
本合同适用于甲方聘用乙方担任厨师长的相关事宜。
现具体条款如下：一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任厨师长一职，负责甲方所属餐饮部门的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。
乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的岗位职责，确保餐饮部门的正常运转。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续签，双方另行协商。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮部门。
五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行厨师长的岗位职责。
2. 乙方应保证菜品质量，不断创新，满足甲方的需求。
3. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作和沟通，特订立如下协议：一、甲方聘用乙方为公司的厨师长，乙方同意接受甲方的聘用。
二、工作地点：甲方在此确认，乙方的工作地点为甲方公司的厨房。
三、工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于制定菜单、食材采购、厨房卫生、员工培训等。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方商定。
五、工资待遇：乙方的基本工资为每月XXX元，待遇另行商议。
六、试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
七、保密条款：乙方在工作期间需要接触到公司的商业机密和客户信息等，乙方需保守这些信息，不得泄露给外部人员。
八、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。
九、解雇条款：如果乙方在工作期间表现不佳或有其他违约行为，甲方有权解除与乙方的合同。
十、其他事项：本合同经双方签字确认后生效，合同期限为一年，到期后可协商续约。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主）乙方：（厨师长）鉴于甲方拟聘用乙方担任厨师长，双方自愿达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任厨师长，负责管理甲方餐厅的厨房工作，确保食物质量和口味符合要求。
1.2 乙方应根据甲方的要求，合理安排厨房工作人员的岗位和工作任务，保障正常的生产经营秩序。
1.3 乙方有权对厨房工作人员进行管理、培训和考核，确保员工遵守相关规章制度。
1.4 乙方负责向甲方提供厨房工作的相关报告和统计数据，保持信息畅通。
1.5 乙方应积极配合甲方进行餐厅的日常经营管理活动，确保餐厅经营目标的实现。
二、工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为每月底结算一次。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、补充医疗保险等。
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厨师长聘用协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》甲、乙双方经平等协商同意、自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
本协议生效日期2016年月日，本协议有效期暂定个月。
二、工作内容
1.甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2.乙方负责厨房安全、防水、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现，甲方有权对乙方进行经济处罚。
3.乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品、食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客要求。
4.乙方检查购进材料、质量、价格、制定菜谱、物品定额消耗、菜系制作后厨房人员的配置及工作安排、厨房内一切工作事务。
5.乙方在工作中应爱护设备、节约能源、避免浪费，做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉、搭配合理、营养丰富、色、香、味、俱全的商品质菜品。
三、劳动纪律
1.甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本餐厅各项具体规章制度。
2.乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制
度，严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方管理和教育。
3.乙方违反劳动规律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度给予纪律处分、经济处分、直到解除劳动协议。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为元/月。
2.乙方每月工资由甲方于次月日发放，押20天工资。
乙方保底营业额8万元，如在保底营业额上增加1万元，工资加1000元，如未完成保底营业额少1万元，工资减500元，以此类推。
酒店毛利率每月平均值确定在52%-60%范围内。
五、劳动纪律
1.如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理终止手续。
2.如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3.甲方因业务萎缩时，有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。
协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
六、其它条款
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日
但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。
和文化知识有关，但不是必然，主要来自家庭的影响和后天的修为。