邱隘镇村[社区]公共卫生联络员工作职责
联络员的职责
联络员的职责
联络员是一种特殊的职位，他们的职责就是在两个相关或不相关的单位之间建立良好的联系和关系，确保双方的利益。
联络员负责建立和维护橡树桥，有效地传达双方的信息和想法，协调双方的活动，确保双方的关系是健康的。
一个优秀的联络员需要具备以下能力：首先，他们需要对双方的业务情况、运营流程以及各种技术都有一定的了解，以便更好地理解双方的需求。
其次，联络员需要具备良好的沟通技巧，要能够有效地沟通双方的意见、想法和要求，为双方实现最佳的协调结果。
最后，联络员也需要具备良好的协调能力，能够有效的协调双方的活动，确保双方的关系是健康的。
除此之外，联络员还需要能够熟练地运用各种技术工具，例如电话、电子邮件、社交媒体等，以及其他咨询服务，以确保双方能够准确有效地传达信息。
另外，联络员还需要胁端处理双方的纠纷，找出各方的共同利益，并根据双方的实际情况提出切实可行的解决方案。
联络员的服务不仅仅局限于单位之间的联系，而且也要参与到政府部门，社会组织等的事务中。
他们要不断地发掘、发现新的机会，以达到两个部门最佳的合作结果，从而受到两个部门的赞许和尊重。
总之，联络员是连接两个相关或不相关的部门之间的有效沟通和协调的重要职位，具备良好的沟通能力，协调能力，有效解决纠纷的能力，以及对双方部门的业务情况、运营流程等等的深入了解，才能成为一名优秀的联络员。
因此，成为一名优秀的联络员，不仅需要勤
奋努力，还需要具备良好的技能和能力。
公共卫生工作委员会各成员职责分工
公共卫生工作委员会各成员职责分工
1. 村书记：全面负责村居国家基本公共卫生服务项目实施，明确责任，确保工作正常高效开展。
2. 网格员、网格长：负责家庭医生签约和后续履约工作协调、义诊活动场地安排和协助重性精神疾病人员管理等，协调XX卫生院进行质控和考核。
3. 健康联络员（计生服务员）：负责指导每户家庭健康素养知识传播，协助家庭医生做好育龄妇女、儿童、老年人等健康指导工作。
4. 老年协会（文化礼堂）负责人：负责老年人集中随访、健康教育讲座人员安排和老年人健康体检人员通知、入户随访协助陪同和相关健康教育等工作。
5. 党员志愿者：负责低保户、残疾人和长期卧床等人员联系，协助苏溪中心卫生院完成临时性公共卫生工作。
6. 家庭医生团队：全面负责国家基本公共卫生服务项目的实施，定期与村居公共卫生委员沟通、协商，扎实高效推进公共卫生工作。
联络员工作职责
联络员工作职责作为联络员，你将承担着重要的工作职责，需要与公司内部的各个部门以及外部的合作伙伴进行沟通和协调。
你的工作将直接影响到公司的内部协作效率和外部合作关系的良好发展。
因此，你需要对自己的工作职责有清晰的认识，并且做好充分的准备。
首先，作为联络员，你需要具备良好的沟通能力。
你将需要与公司内部的各个部门进行沟通，了解各部门的工作进展情况，协调各部门之间的合作关系。
同时，你还需要与外部的合作伙伴进行联系，了解他们的需求和意见，及时反馈给公司内部，促进合作伙伴关系的良好发展。
因此，你需要具备清晰明了的表达能力，善于倾听和理解他人的需求，以及灵活应对各种沟通情境的能力。
其次，作为联络员，你需要具备较强的协调能力。
在公司内部，各个部门之间可能存在着合作中的矛盾和冲突，你需要及时发现并协调解决这些问题，确保各部门之间的合作顺畅进行。
在与外部合作伙伴的沟通中，你也需要协调双方的利益和需求，促进双方的合作达成共识。
因此，你需要具备善于协调和解决问题的能力，以及灵活应对各种复杂情况的能力。
此外，作为联络员，你需要具备较强的组织能力。
在日常工作中，你可能需要安排各种会议和活动，需要对各种信息和文件进行整理和归档，需要及时跟踪和反馈工作进展情况。
因此，你需要具备良好的时间管理能力和组织能力，能够有效地安排和管理自己的工作，确保工作任务的顺利完成。
最后，作为联络员，你需要具备较强的责任心和使命感。
你的工作将直接关系到公司的内部协作效率和外部合作关系的良好发展，需要对自己的工作职责有清晰的认识，积极主动地履行自己的工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，作为联络员，你将承担着重要的工作职责，需要具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力，以及责任心和使命感。
只有做好这些准备，才能更好地履行自己的工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。
希望你能够认真对待自己的工作，不断提升自己的能力，成为一名优秀的联络员。
公共卫生联络员工作会议总结
公共卫生联络员工作会议总结
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
参会人员：公共卫生联络员全体成员
一、会议概述
本次公共卫生联络员工作会议旨在加强公共卫生联络员之间的沟通与合作，提高公共卫生事件应对能力，确保公众健康安全。
会议围绕公共卫生联络员的工作职责、工作进展、存在问题及改进措施等方面展开讨论。
二、会议内容
1. 公共卫生联络员职责解读
会议对公共卫生联络员的职责进行了详细解读，包括疫情监测与报告、健康教育宣传、协调资源等。
通过职责解读，使公共卫生联络员更加明确自身的工作重点和方向。
2. 工作进展汇报
各公共卫生联络员分别汇报了近期的工作进展，包括疫情监测数据、健康教育宣传活动、资源协调情况等。
通过汇报，大家互相学习借鉴，共同提高工作水平。
3. 存在问题及改进措施探讨
会议就公共卫生联络员工作中存在的问题进行了深入探讨，并提出了相应的改进措施。
针对疫情监测与报告的及时性、健康教育宣传的覆盖面、资源协调的效率等问题，提出了加强培训、优化流程、建立协作机制等解决方案。
三、会议总结
本次公共卫生联络员工作会议取得了圆满成功，与会人员纷纷表示将认真贯彻落实会议精神，切实履行公共卫生联络员职责，为保障公众健康安全作出更大的贡献。
下一步，我们将继续加强公共卫生联络员队伍建设，提高应对公共卫生事件的能力和水平，为构建健康城市贡献力量。
联络员岗位职责
联络员岗位职责一、岗位概述联络员是指在组织、企事业单位等机构中，担任联系沟通工作的人员。
他们负责协调各部门之间的交流与合作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
联络员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，以保证工作的高效性和效果性。
二、职责分析1. 沟通协调：作为联络员，首要的职责是与各部门之间建立良好的沟通渠道，了解各部门的工作进展和需求，并及时向上级汇报。
他们需要和各部门的负责人保持紧密联系，及时解决问题和协调矛盾，确保工作的顺利进行。
2. 信息管理：联络员需要负责收集、整理和管理各类信息，包括文件、报告、数据等。
他们需要保证信息的准确性和及时性，并将重要信息传达给相关人员。
同时，他们还需要建立和维护信息数据库，方便日后查询和使用。
3. 会议组织：联络员通常还负责组织和安排各类会议，包括内部会议、外部会议、培训会议等。
他们需要确定会议时间和地点，邀请参会人员，并准备会议材料和设备。
在会议过程中，联络员需要协调各方利益关系，促进会议的顺利进行。
4. 文件处理：作为联络员，他们需要处理各类文件和公文，包括收发文、归档、传阅等。
他们需要按照规定的程序处理文件，并及时将重要文件传达给相关人员。
此外，联络员还需要协助上级撰写各类文件和报告，确保文档的质量和效果。
5. 问题解决：在工作中，难免会出现各种问题和困难。
作为联络员，他们需要及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
他们需要倾听各方意见和建议，协调各方利益，找出最佳解决方案，并及时向上级汇报和请示。
6. 外联工作：联络员通常还负责与外部合作伙伴进行沟通和协调，包括客户、供应商、政府部门等。
他们需要与外部人员建立良好的关系，了解他们的需求和要求，并及时反馈给内部相关人员。
同时，联络员还需要协调内外部利益关系，推动合作项目的顺利进行。
三、职责要求1. 沟通能力：联络员需要具备良好的沟通能力，能够与各方人员进行有效的沟通和协调，消除沟通障碍，达成共识。
联络员工作职责
联络员工作职责
一、负责工作室的日常工作。
二、协助党代表做好党员群众接待工作，记录接待情况，汇总党代表收集的意见、建议。
三、协助党代表加强与工作室驻地党组织及相关部门的沟通联络工作。
四、负责跟踪意见建议办理情况，及时将办理结果向党代表及党员群众反馈。
五、做好工作室的文件资料归档管理、工作总结、情况上报等工作。
联络员要切实加强系统学习，做到先学一步，学深学透，增强做好工作的责任感、紧迫感，提升理论素养、提高工作能力。
3.联络员要主动及时下载文件、资料，第一时间向单位主要领导汇报并落实文件精神。
4.联络员要按规定的时间要求和质量要求，及时向上级有关部门上报本单位活动进度、重要工作动态、重要活动事项、重要工作经验、工作推进中遇到的情况和问题。
5.联络员要保持手机、QQ等通讯工具畅通，方便工作联系衔接。
6.联络员要遵守政治纪律，保持良好工作作风，认真履行工作职责，发挥好协调联络作用。
公共机构节能联络员工作职责
联络员的主要职责：
（一）收集、整理、传递本部门（单位）公共机构节能工作重要信息；
（二）协调督促所属单位和相关部门按时报送能源资源消耗统计情况；
（三）分析汇总本部门（单位）公共机构节能工作开展情况，及时反映公共机构节能工作动态；
（四）提出推进本部门（单位）公共机构节能工作的意见、建议；（五）按时参加联络员会议，并向会议通报本部门（单位）公共机构节能工作开展情况；
（六）向本部门（单位）领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
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社区基本公共卫生服务岗位职责
社区基本公共卫生服务岗位职责第1篇：基本公共卫生服务(制度、职责)基本公共卫生服务健康教育项目负责人职责1、建立社区健康教育网络，依据社区存在主要健康问题，制定健康教育工作计划。
2、根据年初计划，大力推行健康促进工作，开展多种形式的健康教育工作。
3、针对不同人群开展控烟、限酒、合理膳食、健身等干预活动。
4、对社区病人按不同病种和不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。
5、在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区内居民的健康教育讲座。
每月不少于1次，全年不少于12次。
6、以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9次。
7、建立健康教育宣传栏阵地，不少于2个，每2月至少更新1次。
8、在门诊候诊区安放宣传资料取阅架，定期更换各种宣传资料，供流动人员和候诊患者读取。
9、在门诊候诊区播放影像宣传资料。
10、认真填写并妥善保管各类有关健康教育及管理的各种资料。
城乡居民健康档案管理服务工作制度1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专（兼）职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。
2、以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，和/或通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的医务人员为居民建立健康档案。
一人一档。
3、居民健康档案的内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。
4、资料要记录真实、准确，内容应齐全完整、书写规范，每年要定期更新，实行动态管理，保持资料的连续性和有效性。
5、采用17位编码制，统一为居民健康档案编码，身份证作为身份识别码。
高血压、糖尿病等重点人群档案用不同颜色标记加以区分。
6、具有必需的档案保管设备，档案室、档案柜。
按照防盗、防晒、防热、防潮、防虫等要求妥善保管健康档案。
公共卫生人员岗位职责
公共卫生人员岗位职责公共卫生是关系到一国或一个地区人民大众健康的公共事业。
公共卫生人员作为保障公众健康的重要力量，肩负着诸多重要职责。
一、疾病监测与防控公共卫生人员需要密切关注各类传染病、慢性病以及突发公共卫生事件的发生和流行趋势。
他们要建立和完善疾病监测系统，收集、整理、分析和报告疾病相关的数据信息。
通过对这些数据的深入研究，及时发现潜在的公共卫生问题，并采取有效的防控措施。
例如，在传染病流行期间，公共卫生人员要迅速开展流行病学调查，追踪传染源，确定传播途径，评估疫情的严重程度和可能的发展趋势，为制定防控策略提供科学依据。
二、健康教育与促进向公众传播健康知识和技能，提高公众的健康素养，是公共卫生人员的重要职责之一。
他们需要根据不同人群的特点和需求，制定个性化的健康教育方案。
通过举办健康讲座、发放宣传资料、利用媒体平台等多种途径，向公众普及疾病预防、营养保健、心理健康、运动健身等方面的知识。
同时，还要引导公众养成良好的生活习惯和行为方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、保持心理平衡等，以降低疾病的发生风险。
三、环境卫生与职业卫生监管公共卫生人员要对环境卫生和职业卫生进行监督和管理，保障公众的生活和工作环境安全。
在环境卫生方面，他们要关注饮用水的卫生质量、垃圾和污水处理、公共场所的卫生状况等。
定期对饮用水源进行监测和检测，确保水质符合卫生标准；督促相关部门做好垃圾和污水处理工作，防止环境污染；加强对公共场所的卫生监督检查，保障公众的健康安全。
在职业卫生方面，公共卫生人员要对各类工作场所的职业危害因素进行监测和评估，如粉尘、噪声、化学毒物等。
督促用人单位采取有效的防护措施，保障劳动者的身体健康。
同时，还要为劳动者提供职业健康检查和职业卫生培训等服务。
四、食品安全监管食品安全是公共卫生的重要组成部分。
公共卫生人员要参与食品安全的监管工作，确保公众的饮食安全。
他们需要对食品生产、加工、流通和销售等环节进行监督检查，查处违法违规行为。
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邱隘镇村（社区）公共卫生联络员工作职责
1、掌握本村（社区）常住人口及流动人口的孕产妇、儿童及其他公共卫生情况，及时与当地卫生院联系。
2、开展辖区内计划免疫摸底调查工作，掌握适龄流动儿童资料，定期向卫生院报告。
协助开展计划免疫儿童建卡登记、接种通知等工作。
3、及时报告辖区内发现的传染病疫情。
配合开展传染病病例个案调查和疫情处理工作。
4、协助开展辖区内传染病、地方病和其他疾病的常规监测工作。
配合开展居民病伤死亡原因调查工作。
5、负责本村（社区）公共卫生健康知识宣传教育工作，参与其他社区卫生服务相关工作。
6、配合当地卫生院做好妇女保健、儿童保健、计划生育等工作。
7、协助当地卫生院完成孕产妇催诊单、儿童保健通知单的分发工作。
8、及时向卫生监督所举报并配合监督人员打击辖区内非法接生、无证行医、无证经营等非法行为。
9、及时报告辖区内集体聚餐等食品安全情况，了解职业病危害企业情况。
10、协助卫生监督人员调查取证及其他公共卫生工作。
2006年度邱隘镇村（社区）公共卫生工作目标管理考核细则
备注：一、对下列情况给予加分：
1、村（社区）公共卫生工作经验、做法在省、市、区、镇有关会议上交流发言或现场会肯定推广分别加2分、1.5分、1分、0.5分。
2、村（社区）被命名为省、市、区卫生村及卫生先进单位的分别加3分、2分、1分；
3、欲婚青年接受免费婚前检查率超过35%，每增加5%加1分。
二、对下列情况给予减分
1、年内辖区内发生学校（幼儿园）集体食物中毒事件或死亡1人以上的重大食物中毒事件，每起扣10分；年内发生一般食物中毒事件，每起扣2分。
2、年内发生重大职业危害事件，每起扣10分。
3、非法接生导致孕妇死亡的，每起扣5分。
4、因人为因素导致传染病疫情蔓延或其它重大突发公共卫生事件发生，扣20分（一票否决）。
附件3
邱隘镇村（社区）公共卫生领导小组成员
联络员登记表
村（社区）。