2017年适应形势 主动求变
2017——经济形势怎么看 工作怎么干——中央经济工作会议解读
10/2017 年 01 月 (上)共产党员中央经济工作会议于2016年12月14日至16日在北京举行。
会议深入分析了当前国内国际经济形势，认真总结了2016年经济工作，全面部署了2017年经济工作。
2017年将召开党的十九大，也是实施“十三五”规划的重要一年和推进供给侧结构性改革的深化之年，这次会议对于统一思想、深化认识，做好2017年经济工作，具有重大而深远的意义。
稳是主基调，稳是大局会议提出，稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论。
稳是主基调，稳是大局。
复杂的国际环境要求中国有稳定的经济大局。
同时，供给侧结构性改革的推进也需要“稳”作为前提和保证。
供给侧结构性改革涉及范围广、任务重，只有在经济环境相对稳定的前提下才能取得预期成效。
会议强调，财政政策要更加积极有效，预算安排要适应推进供给侧结构性改革、降低企业税费负担、保障民生兜底的需要。
中国社科院财经战略研究院院长高培勇分析，预算安排主要是指财政的钱往哪儿投、怎么花：一是为深化供给侧改革护航，二是减轻企业负担，三是给民生保障兜底。
“在保持宏观政策稳定性背景下，2017年积极的财政政策最大发力空间，是继续大力实施减税降费，真正把企业负担减下来。
政策立足点，应放在降低企业交易成本、制度成本和税费成本上。
”会议强调，货币政策要保持稳健中性，适应货币供应方式新变化，调节好货币闸门，努力畅通货币政策传导渠道和机制，维护流动性基本稳定。
中国社科院金融所银行研究室主任曾刚分析，“中性”这个提法值得关注，这是针对货币政策对实体经济的作用而言的，意味着货币政策在“稳增长”的同时，未来还会兼顾“防风险”等其他目标。
从2016年二、三季度开始，金融资产价格上涨，金融风险冒头。
对此，今后货币政策在维持“中性”时，会更关注金融风险。
会议提出，要把防控金融风险放到更加重要的位置，下决心处置一批风险点，着力防控资产泡沫，提高和改进监管能力，确保不发生系统性金融风险。
公务员申论范文：苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得未来
公务员申论范文：苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得未来苟日新、日日新、又日新——主动求变赢得未来近年来，社会快速发展与变革的脚步不断加快，各行各业都面临着瞬息万变的挑战。
在这个时代，保持“苟日新、日日新、又日新”的主动求变精神，成为了人们成功迎接未来的重要因素之一。
而对于公务员这个特殊群体而言，正是他们背负着为国为民负责的重任，更需要主动求变，在新的时代背景下，勇担使命，引领前进。
公务员作为政府机构中最核心的力量，他们的工作影响着国家政策的制定和实施，直接关系到百姓的利益。
因此，公务员承担着重要使命，必须与时俱进，随时准备应对各种变化和挑战。
只有不断提升自己的素质，不断更新自己的知识和技能，才能更好地履行职责，服务百姓。
首先，公务员要具备敏锐的洞察力和快速学习的能力。
时代发展迅猛，社会问题瞬息万变，公务员需要敏锐地观察社会风向和民意变化，及时调整工作思路和方法。
只有主动了解社会状况，关注民生问题，才能为人民群众提供最有效的服务。
同时，公务员还应具备快速学习的能力，不断在专业知识和管理技能方面进行学习与提升，以应对各种复杂的情况和挑战。
其次，公务员要有勇于创新和开拓进取的精神。
创新是推动社会进步的最重要动力之一，也是应对变革的最好策略之一。
公务员要敢于打破陈旧观念和工作模式，去寻找更加高效、更加符合实际的解决办法。
同时，公务员还要有开拓进取的精神，积极参与到政府改革和创新的实践中。
只有不断挑战自我、勇攀高峰，才能将创新精神贯彻到工作中，为民众创造更大的价值。
此外，公务员应该具备协作和沟通的能力。
在现代社会，各个领域的工作都需要协同合作才能完成，公务员作为政府机关的成员更需要在工作中注重团队精神和协作能力。
只有与各方建立良好的沟通和合作关系，才能够充分利用资源、避免冲突，实现工作目标。
此外，随着互联网和信息技术的发展，公务员还要积极应对新兴的沟通方式和工作方式，利用科技手段提高工作效率和便捷性。
主动进位敢于担当推进主体责任落实到位
“两个责任”提出以来，省直各单位机关党委把推进这项工作作为落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我省《实施办法》、创新机关党建的重要机遇，在明确责任、完善职能、健全机制、强化抓手上下功夫，进一步深化了机关党的建设，在推动主体责任落实上取得初步成效。
省直机关各单位机关党委要进一步强化问题意识，坚持问题导向，用科学的方法分析研究，勇于担当抓好落实。
一、明确机关党委在主体责任落实中的定位和作用党风廉政建设的主体责任是一个责任体系，机关党委在这个体系中如何定位？结合机关实际，我们认为在党组（党委）履行主体责任的过程中，机关党委的核心职责是抓落实，即落实党组关于主体责任的工作部署。
第一，抓落实是机关党委的职责所在。
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）及我省《实施办法》、省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》（以下简称《意见》）、省直机关工委关于“两个责任”工作部署，都赋予了机关党委抓落实的职责。
第二，抓落实是履行主体责任的必然要求。
主体责任在纵向上由下级党委对上级党委负责，机关党委是党组和党支部之间承上启下的关键环节，是落实主体责任的分主体。
机关党委抓落实的过程，就是履行分主体责任的过程，两者是完全统一的。
第三，抓落实是提升效能的客观需要。
机关党委处在机关建设的重要位置，具有统筹协调职能。
由于机关党委牵头抓落实，有利于提升履行主体责任效能。
按照省委《意见》精神，省直机关工委要求省直各单位机关党委履行好学习教育、推动推进、协助监督、领导支持、带头落实职责。
机关党委要紧紧围绕上述职责，深化细化抓落实，具体发挥好五个方面作用，当好党组（党委）的参谋助手：一是协助掌握情况。
积极协助党组（党委）和党组（党委）书记，及时全面掌握机关和直属归口单位的党风廉政建设情况，重点掌握领导班子和领导干部的廉洁从政状况，认真分析研究，提出工作建议。
二是组织学习教育。
统筹谋划党组和机关的学习教育培训，把党风廉政建设理论和党纪法规列为其中的重要内容，协调落实党风廉政宣教安排、党组书记讲廉政党课、机关廉政文化建设等重点任务，配合党组抓实、创新党性党风党纪教育。
认清变化 应对变化 主动求变作文题目
认清变化应对变化主动求变作文题目全文共8篇示例，供读者参考篇1变化,变化,到处都是变化亲爱的朋友们,你们有没有发现最近发生了很多变化呢?首先是我自己的变化。
你们还记得去年暑假吗?那时候我个头还很矮,脸蛋也圆圆的。
可是现在,我已经长高啦!裤脚总是露出一截小腿肚,袖子也变短了。
妈妈说,我长个子啦,正在长大呢!我们家也发生了一些变化。
记得去年冬天,爸爸妈妈给我的房间重新粉刷了墙壁,换上了新的蓝色壁纸,还买了新的书桌和小床。
那时候房间看起来多么新鲜靓丽啊!可是现在,墙上已经挂满了我的小画作,书桌上也堆满了作业和文具,到处都是我的小物件。
爸爸妈妈笑着说:"真不敢相信,这才过了多久啊!"我们的学校里也有不少变化。
你们还记得去年九月吗?学校里来了很多新同学,他们有的从其他城市搬过来,有的则是第一次上学。
我们全都是彼此陌生的新朋友。
可是现在,大家都熟悉了,成了无话不谈的好朋友。
老师们的教学方式也在改变。
以前老师大多是站在讲台前讲课,而现在他们开始采用更多互动环节,让我们上台做游戏,或者小组讨论交流。
这种新鲜有趣的上课方式,让我们上课不再昏昏欲睡,变得积极主动多了。
我们住的小区里也在发生着变化。
去年的时候,小区里除了几个固定的玩乐设施,就只有一片空旷的场地。
可是现在,小区里新建了一个漂亮的花园,还有一个小型游乐场,孩子们可以在那里尽情玩耍了!你看,变化真是到处都有啊!生活就像一条滚滚向前的河流,永不停止。
面对这些变化,我们要学会认清变化,理解变化的本质。
有些变化是自然的,譬如我们自身在成长;有些变化则是人为的,譬如学校或社区的新规则和设施。
不管是什么变化,我们都要用开放包容的心态看待,耐心地去了解和适应。
更重要的是,我们要积极主动地拥抱变化,而不是被动地等待变化发生。
比如我们可以建议爸爸妈妈把家里的陈设布置重新调整一下;或者在学校里为新同学介绍校园环境;还可以给小区的管理员些建议,让小区更加美好........只要是出于良好的愿望,大人们一定会重视我们的想法。
准确识变、科学应变、主动求变的观点
准确识变、科学应变、主动求变的观点
随着社会的不断发展，变革也成为常态。
对于个人、企业和组织来说，如何识变、应变并求变，已经成为了不可避免的问题。
准确识变、科学应变、主动求变，是一种积极的态度，也是适应变革的重要手段。
准确识变就是要对当前发生的各种变化进行准确的判断和评估，认清形势和时代的发展趋势。
在面对变化时，我们需要首先摆脱过去的影响，以冷静的心态和客观的视角来分析变化的本质和根源。
这不仅能够帮助我们更好地理解形势，还能为我们提供更明确的目标和方向。
科学应变是在准确识别变化之后，根据现实情况制定出具有科学性的对策。
我们要在保持清醒思考的同时，充分考虑实际情况和变革的特点，因材施教，在实践中不断总结经验。
这要求我们具备不断学习与反思的能力，能够不断创新和调整在不同情况下的应变策略。
主动求变是积极适应变化和引领变化的表现。
在变化面前，我们不能保守自守，更不能恐惧退缩，而要以开放的心态面对并自我激励、全面应对。
我们要时刻保持敏锐的目光和积极的态度，主动寻找机会，勇于探索新领域，迎接挑战和变化，持续推进自我更新和创新，才能真正立足未来。
准确识变、科学应变、主动求变，是适应变化的必要手段。
在实际操作中，我们需要灵活运用这些观点，并不断寻找新的方法和策略，以对途中的变与不变做出准确的判断，为实现个人、企业和社会更长远的发展做出贡献。
稳中求进基调下推进中国经济高质量发展
此次会议提出，促进形成金融 和实体经济、金融和房地产、金融 体系内部的良性循环。事实上，自 2017 年 10 月以来，多个迹象表明 中国基础设施建设热潮在降温，或 许就是在寻求控制债务水平并将注 意力集中到增长质量而非数量上。 这也释放出中央对 2018 年经济增速 小幅放缓会有更高容忍度的信号。
中共十八大以来，中国经济保 持平稳较快发展，使中国经济发展 成为带动世界经济增长的重要引 擎。2017 年，中国国内生产总值已 达到 80 万亿元人民币，稳居世界 第二位。近五年来，国内生产总值 年 均 增 长 达 到 7.1%， 远 超 同 期 世 界经济的年均增速。2016 年，中国 经济对世界经济增长的贡献率超过 30%，是世界经济当之无愧的“稳 定之锚”。
与过去不同的是，今后的经济 发展是转换了理念、转变了模式的 新发展，即与“五个发展理念”相 一致的经济发展，尤其将突出“高 质 量 发 展 ”。 正 如《 人 民 日 报 》 评 论所言，高质量发展，就是能够很 好满足人民日益增长的美好生活需 要的发展，是体现新发展理念的发 展，是创新成为第一动力、协调成 为 内 生 特 点、 绿 色 成 为 普 遍 形 态、 开放成为必由之路、共享成为根本 目的的发展。
财政政策继续保持积极，货币 政策则要保持稳健中性。这与“打
好防范化解重大风险攻坚战”的总 体要求相符。可以预计，未来强监 管、去杠杆还将持续，但为了应对 当 今 世 界 经 济 的 结 构 性 问 题， 宏 观经济政策可能会保持结构上的 灵活性。
2024广西继续教育公需科目(高质量共建“一带一路”)精选全文
可编辑修改精选全文完整版2024年广西公需科目真题（80题共100分）（高质量共建“一带一路”谱写人类命运共同体新篇章）一、单项选择题 (共40题，共40分)1、2017年在联合国日内瓦总部的演讲中提出:“( )，是数百年来国与国规范彼此关系最重要的准则，也是联合国及所有机构、组织共同道循的首要原则。
”[1分]A 主权平等B 和平发展C 和睦共处D 独立自主2、推进全球治理体系变革并不是推倒重来，也不是另起炉灶，而是创新完善，使全球治理体系更好地反映国际格局的变化，更加平衡地反映大多数国家特别是( )的意愿和利益。
[1分]A 西方国家B 社会主义国家C资本主义国家D 新兴市场国家和发展中国家3、2015年在华盛顿州当地政府和美国友好团体联合欢迎宴会上的演讲中提出:“我们推动共建'一带一路”、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等，目的是( )，而不是要谋求政治势力范围。
”[1分]A 帮助各国脱贫B 实现各国和平共处C 支持各国共同发展D 协助各国完善治理4、中国坚定不移走和平发展道路，始终不渝倡导( )理念。
[1分]A 机会平等B 合作共赢C发展第一 D 经济为要5、拓展“一带一路”国际合作新空间，需加强全球经济治理合作，做到主动参与和引领全球经济议程，参与全球治理和( )供给，推动形成更加公正、合理的国际经济秩序。
[1分]A 公共产品B 农产品C 工业产品D 高科技产品6、2023年在上海合作组织成员国元首理事会第二十三次会议上的讲话中提出:“中方愿分享市场机遇和发展经验，实施青年职业农民赋能行动，依托中国-上海合作组织大数据合作中心开展( )，举办本组织国家绿色发展论坛。
”[1分]A 创新创业培训B 市场营销人才培训C 数字技术人才培训D 高新技术人才培训7、2018年在推进“一带一路”建设工作5周年座谈会上，指出，以共建“一带一路”为实践平台推动构建人类命运共同体，这是从我国改革开放和长远发展出发提出来的，也符合中华民族历来秉持的( )理念，符合中国人怀柔远人、和谐万邦的天下观，占据了国际道义制高点。
2017中央经济工作会议精神解读
2017中央经济工作会议精神解读2015年是“十二五”规划收官之年，2016年则是“十三五”开局之年，会议公告指出：“这次中央经济工作会议，既是对明年经济工作的全面部署，也是对推进结构性改革的重点部署。
”今天店铺整理了中央经济工作会议精神，希望对你有帮助。
中央经济工作会议精神解读篇一坚持以人为本，牢固树立和认真落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现，民政工作是以人民群众为直接的工作对象和服务对象的，以维护人民群众切身利益为根本目的，只有坚持以人为本，才能更好地为人民群众服务。
在民政工作中坚持以人为本，必须体现在四个“做到”。
一、坚持以人为本，做到民政为民。
民政是国政、德政、仁政，是人民政府为民之政。
“以民为本，为民解困”是民政工作的指导思想，我们要把人民的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们多方面的需求，实现人的全面发展。
民政工作在落实科学发展观时，一定要思民之所想，忧民之所愁，念民之所难，为民之所需。
体察民情，善解民意，善待百姓，厚待群众。
时刻把困难群众、优抚对象、弱势群体放在心上，做好每一项工作，解决各种问题，真正做到“为民解困”。
二、坚持以人为本，做到服务大局。
民政工作所体现的全面性、开放性，需要我们主动服务和置身于党政工作大局之中，突出发展是党执政兴国的第一要务。
我们要紧紧围绕招商引资全民创业、发展经济的重点问题，人民群众要求解决的热点问题、难点问题来开展民政工作，自觉服从服务于社会主义现代化建设的大局，为此，就要进一步破除民政对象特定性，树立面向全体公众的大服务观念，破除独家包办的狭隘性，树立全社会共同参与的大协作观念，破除单纯“等、靠、要”的依赖性，树立自强自立的大发展观念，从而为民政事业的改革发展提供思想基础和精神支持。
通过思维观念的大提升，更好地为中心任务和大局服务，发挥民政职能作用，扩大社会影响力和认知度，不断推进经济发展和社会进步。
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2017年适应形势主动求变适应形势主动求变确保社区党建持续发展*区*街道党工委*街道位于*市区东北角，辖区面积3.9平方公里，人口5.1万，下辖9个社区居委会。
街道现有党员387人，下设15个党支部。
社区党组织75个，其中党委17个，党组16个，党总支3个，党支部39个，社区党员1894人。
近年来，*街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。
我们的主要做法和经验是：一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变*街道是*市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。
人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。
同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。
如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，海北街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。
一是以变应变，创新组织形式。
街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。
与此同时树立“大党建”的思想观念。
街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。
在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。
通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。
其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。
二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。
如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。
在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。
两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。
三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。
海北街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。
二是因地制宜，消除党建空白点。
积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。
一是加大组建工作力度。
专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。
二是采用多种组建方式。
按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。
对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。
三是丰富活动内涵。
开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。
四是加强对流动党员的管理。
重点在畅通三个渠道上下功夫。
即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。
同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。
三是服务为先，强化党的凝聚力。
树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。
服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。
针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。
去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。
二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。
对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。
三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。
截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。
二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。
（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。
不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。
服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。
以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。
一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。
同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。
（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。
街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。
在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。
（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。
认真（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。
广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。
去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。
深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。
日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。
（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。
扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。
目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。
不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。
切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。
通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。
[page]三、以扩大党的工作支撑面为目标，推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变海北街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。
在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。
实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。
“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。
为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。
另一方面，开展以“我是共产党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。
与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。
并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。
社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。
这一做法得到了上级党组织和有关领导的肯定，认为这是新形势下对共产党员八小时之外社会生活圈表现情况加强监督管理的一项重要举措。
在去年市委组织部对新任县处级干部的转正考核中，首次来到海北街道就考核对象在社区表现情况进行考察了解，促进了“三卡”制度的实行和推广。
提要求、找岗位，发动在职党员居住在社区、奉献在社区。
街道党工委要求在职共产党员在参加社区党建中要做到“五个好”，即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。
各社区党支部为调动在职党员的参与积极性，广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。
？据不完全统计，全街道约80％的离退休党员参与，这项活动。
实践证明，居民群众对社区的认同，首先源于对社区党员、干部的认同，良好的党风可以带出良好的社区民风。
广泛组织志愿者服务社区活动。
为了给在职党员创造的参与社区服务的机会，社区党支部通过组织志愿者服务队伍，将广大在职党员编入其中。
广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。
目前，全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍，开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。