教师招聘启事7篇

教师招聘启事 (1) 师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿

园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。

招聘岗位、范围及条件

一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制)

二、招聘条件：

1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。

2、学历：学前教育专业专科及以上。

3、具有相应的教师资格证书。

联系人：傅老师手机：

(个人简历发至)

师范大学幼儿园

x年6月

教师招聘启事 (2)

(一)笔试

1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作)

2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。考

试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

3.笔试时间：x年6月10日

4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00

参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员

不得参加考试。

报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(二)面试

1.资格复审

面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。

资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。

资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00

面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00

2.面试

面试时间：以面试准考证为准。

教师岗位面试为结构化面谈、学科试讲(含板书设计)相结合。

校医岗位、会计岗位、党务人事岗位面试为结构化面谈。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必

须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(三)计分

①笔试：笔试成绩满分为100分。

②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录

用。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩各占

50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位

小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情

况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确

定为参加体检人员。

综合成绩于x年7月26日在xx市人才服务中心网站、北方人才网、xx市

红桥教育网同时发布。

教师招聘启事 (3)

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校x届毕业生或具有xx市户籍的、x届

能经人事或教育部门办理就业派遣手续的毕业生(专科学历、x届毕业生均要求

具有xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。

(二)报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;

5.具有教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);

6.符合回避的有关规定;

7.招聘岗位所规定的其他条件;

8.持有香港、澳门、中国台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证;

9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;

3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.受过行政处罚或被开除公职的人员;

6.受过党内警告处分或行政记过及以上处分的人员;

7.正在接受立案审查的人员;

8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。

(四)年龄要求

应聘人员具有专科或本科学历，年龄应在25周岁以下(1991年5月17日及以后出生);具有硕士研究生学历，年龄应在30周岁以下(1986年5月17日及以

后出生);具有博士研究生学历，年龄应在35周岁以下(1981年5月17日及以后

出生)。

教师招聘启事 (4) .体检。在面试合格者中，根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从

高分到低分确定体检对象，总成绩相同的，取面试成绩高者。体检标準按照xx

省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规

定的体检项目与标準执行。

.考察。由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想

政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考

察结果，确定拟聘用人员名单。

教师招聘启事 (5) 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接

受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实

不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资

格，并追究相关工作人员责任。

七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解

释。

教师招聘启事 (6)

1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要

求、招聘人数情况等。

2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并

投递简历。

3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。

4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相

关文件要求确定。

5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。

6、体检录用：办理相关手续。

教师招聘启事 (7) 为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师

若干，具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;

2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身

心健康;

(2)博士后研究人员，具有海外留学经历的优先，重点招聘湿地生态学、土

壤污染控制及水处理技术方向;

(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份

发表系列成果;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;

(2)具有博士学位，各学历阶段毕业院校层次不低于我校，具有海外教育经

历者优先考虑，重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发

表SCI高水平学术论文2篇以上;

(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院) 电话：

x老师(人事处)电话：

环境学院

人事处

x年11月21日

教师招聘启事.doc

教师招聘启事教师招聘启事怎样写才能吸引更多的人才?那么，下面请看我给大家整理收集的教师招聘启事相关范文，供大家阅读参考。教师招聘启事1 xx尚贤中学是一所民办初级中学，创办于xxxx年9月，近年来，学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍，促进学校教学工作有序开展，经学校研究决定，现面向社会诚聘英才。一、招聘条件及说明 1.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，有强烈的责任心和团队精神。 2.全日制师范院校专科及以上学历，有初中及以上学段教师资格证，学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。 3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。 4.一经聘用，签订聘任合同，工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的，统一缴纳社会保险。二、报名方式应聘教师可登录学校网站下载报名登记表，填写完毕后，发送至学校办公邮箱。学校网址：

邮箱：联系电话：x 教师招聘启事2 根据《xx市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔xxxx〕10号)规定，组织实施xxxx年红桥区教育系统公开招聘工作人员工作。现将公开招聘有关事项公布如下：一、招聘单位红桥区教育局所属事业单位。二、招聘岗位及数量招聘红桥区教育局所属事业单位110人，具体的招聘岗位、资格条件等详见《xxxx年xx市红桥区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》三、招聘对象及招聘条件 (一)招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校xxxx届毕业生或具有xx市户籍的xxxx、xxxx届能经人事或教育部门办理就业派遣手续的毕业生(专科学历xxxx、xxxx、xxxx届毕业生均要求具有xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。 (二)报考人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

教师招聘启事范文

教师招聘启事范文以下是 CN 人才网小编给大家整理的教师招聘启事范文，仅供阅读参考。教师招聘启事范文 1 一、招聘时间起止时间：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日 (简历投递：xxx6 年 12 月 9 日-xxx6 年 12 月 31 日) (面试考核：xxx7 年 1 月 1 日-xxx7 年 1 月 15 日)具体简历投递、面试考核时间以招聘单位安排为准。二、招聘程序 1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要求、招聘人数情况等。 2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并投递简历。 3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。 4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相关文件要求确定。 5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。 6、体检录用：办理相关手续。三、相关待遇关于 xx 林业大学教师岗位的落户政策、薪酬补贴等待遇问题将根据国家及学校的相关文件要求执行。四、联系方式人事处联系人：徐老师、王老师电话：xxxxxxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxxxxx 地址：xx 市 xx 区 xx 路 xx 号 xx 林业大学人事处
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网址：xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx@https://www.360docs.net/doc/0719489295.html, 教师招聘启事范文 2 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; 2.年龄在 18 周岁以上、 30 周岁以下(1986 年 12 月至 1998 年 12 月期间出生); 3.xxx7 年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。二、报名 (一)招聘岗位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》 (二)报名时间及方式报名时间：自公告发布之日起至 xxx7 年 2 月 10 日 17:00 截止。 (三)报名方式及注意事项 1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《xxx7 年 xx 市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料; 2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱： xxxxxx@https://www.360docs.net/doc/0719489295.html,，邮件主题为：学段学科+姓名。由 xx 区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照 3 张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx 区教育局和 xx 区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。 xx 区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。资格复审地点 1：xx 省 xx 市 xx 区教育局。地址：xx 省 xx 市 xx 区城港路 58 号 xx 区人民政府 918 室。联系电话：xxxxxxxxxx。审核时间：xxx7 年 1 月 8
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教师招聘启事7篇

教师招聘启事7篇教师招聘启事 (1) 师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。招聘岗位、范围及条件一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制) 二、招聘条件： 1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。 2、学历：学前教育专业专科及以上。 3、具有相应的教师资格证书。联系人：傅老师手机： (个人简历发至) 师范大学幼儿园 x年6月教师招聘启事 (2) (一)笔试 1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作) 2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。 3.笔试时间：x年6月10日 4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00 参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员

不得参加考试。报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 (二)面试 1.资格复审面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00 面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00

幼儿教师招聘方案范文(精选6篇)

幼儿教师招聘方案范文(精选6篇) 该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的方案。以下是为大家整理的关于幼儿教师招聘方案的文章6篇,欢迎品鉴！第1篇: 幼儿教师招聘方案一、幼儿教师聘任条件：聘任基本条件：（一）思想政治素质：遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良好的心态。（二）幼儿园临聘教师学历要求： 1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格证书；教师普通话考核等级二甲及以上。 2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行政部门的资格认可。 3、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。

4、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训（中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历）。（三）幼儿园临聘教师身体条件：教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。 (四)幼儿园临聘工作人员年龄规定：幼儿教师年龄须在30周岁以下，保育员35周岁、保健员45周岁以下、食堂工作人员年龄为45周岁以下；门卫不得大于55周岁。二、聘任的选备条件：临聘教师符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用： 1、个人在校时被评为优秀学生或学生会优秀干部； 2、在专业基本功竞赛评比中曾获奖励的； 3、实习期间受过好评并组织过特色活动的； 4、实习期间承担过镇级及以上公开课； 5、毕业后有教育教学经验的； 7、取得大专以上学历且专业对口； 8、取得计算机考核省三级以上合格证书； 9、取得心理健康教育合格证书。三、幼儿教师聘用程序：

幼儿教师招聘方案(精选10篇)

幼儿教师招聘方案（精选10篇）幼儿教师招聘方案1 一、招聘对象：在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生二、时间和地点： 20xx年xx月xx日上午8：30准时在园面试。三、面试程序 1、面试时间及内容： 8：30——8：40：参加面试人员到候考室报到，并抽签确定参加面试顺序。8：40——-9：40：全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测（统一命题《我心目中的幼儿园》）。 9：40——11：00：根据抽签顺序，面试人员依次进行技能测试。说：1分钟自我介绍满分10分。讲：即兴演讲。满分15分，3分钟内完成。弹：用钢琴演奏一首乐曲（边弹边唱）。满分15分，3分钟内完成。跳：自选乐曲伴舞。满分15分，3分钟内完成。 2、特长展示：除钢琴外，个人的其他特长展示。满分10分。

3、现场答辩满分20分，5分钟内完成。四、报名材料：自荐材料一份。五、招录纪律：招录坚持公开、公平、公正的`原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，招录程序严格把关。六、现场答辩： 1、你为应聘这一职业，做了哪些准备？ 2、你认为自己最大的缺点是什么？ 3、为什么要选择教师这个行业？ 4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？ 5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色？ 6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育？ 7、怎样成为孩子们喜欢的老师？幼儿教师招聘方案2 一、招聘名额：名额为6人：中心幼儿园3人，xx幼儿园1人，xx幼儿园2人。二、招聘条件：

（一）基本条件：品德优良，责任感强，热爱教育事业；作风朴实、勇于奉献，服务意识强，身体健康。（二）资格条件：具有幼儿教师资格证；年龄在30周岁以下；具有学前教育中专及以上学历，其他师范类艺术类必须全日制大专以上。三、招聘程序： 1、发布招考公告。 2、报名应聘者携带有关证件和材料（详见所需材料要求）到xx托幼办（即xx中心幼儿园）报名。报名时必须由本人亲自办理，不得由他人代办。报名时须如实填写《xx招聘幼儿园教师报名登记表》，并提供相关资料（身份证、户口簿、学历证书）原件及复印件、近期同版免冠一寸照片3张，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。 3、笔试（40分）符合报名条件的.人选须按时参加xx托幼办组织的统一笔试，考试内容：幼儿教育学、教育心理学，根据笔试成绩由高到低排队，按照招聘名额的二倍确定基本功考试人选。 4、基本功考试（40分）（1）、键盘（10分）：自备一首儿童歌曲，边弹边唱，时间控制在3分钟以内。

教师招聘岗位职责介绍通用精选7篇

教师招聘岗位职责介绍通用精选7篇教师招聘岗位职责介绍通用精选教师招聘岗位职责介绍精选篇1 职位描述： 1、针对学生情况因材施教，对其进行个性化课程讲授，组织多种教学方式，灵活教学； 2、根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划； 3、积极参与本学科学科教研活动，不断提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 4、参与本学科试卷出题，在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动并进行批改工作； 5、积极和学生沟通，全面了解每个学生情况，帮助学生培养良好的学习方法和习惯；招聘对象： 1、年龄在35周岁以下者； 2、全日制普通高校专科及以上学历毕业生，师范类毕业生优先录用； 3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的有教学经验者优先录用。教师招聘岗位职责介绍精选篇2 岗位职责及要求： 1.全职外教，英语口语标准流利，有相关英语教学经验； 2.口语标准，语音语调准确自然； 3.喜欢孩子，热爱教育，愿意接受并传播新的英语教学方法； 4.认同企业定位，培养孩子英语实际运用能力。任职资格： 1、正规大学本科毕业； 2、英语为母语的国家； 3、TEFL教师资格证书，TESOL教师资格证书(国际英语教师资格证)资格； 4、两年以上教学经验教师招聘岗位职责介绍精选篇3

一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面向，全面实施素质教育。二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。四、以身作则，胸怀坦荡，严于责己，团结同志，诚恳耐心，按原则办事，遵纪守法，严格执行学校各项规章制度，督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范，遵守校纪校规。五、关心爱护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。六、努力学习业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材，全面了解学生。认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。七、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见，定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做好评比、评定工作。九、服从组织分配，积极主动工作，当好领导参谋和助手。十、完成领导交办的临时性工作。教师招聘岗位职责介绍精选篇4 1、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。 2、认真学习现代教育理论和现代教育技术（多媒体技术），充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。 3、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

幼儿园教师招聘启事

幼儿园教师招聘启事一、岗位背景为了保障幼儿园教育教学质量，满足招生要求，现公开招聘幼儿园教师若干名，具体事项如下。二、招聘条件 1. 具备师范类、教育类及相关专业的本科以上学历，取得相应的学位证书或职业资格证书； 2. 具有扎实的专业知识，熟悉幼儿教育理论和幼儿成长规律； 3. 具有良好的教育教学和辅导能力，有经验者优先考虑； 4. 具备良好的职业操守和道德品质，具有责任感和团队合作精神； 5. 有爱心、耐心，能够关心和照顾好每一个幼儿，保障幼儿的安全和健康。三、工作职责 1. 制定科学的教学计划和组织实施； 2. 精心设计课程，注重课程内涵的拓展，提高幼儿兴趣； 3. 认真记录幼儿的学习成长情况，定期进行成长档案的填写和评价； 4. 与家长深入沟通，协助家长解决幼儿的问题； 5. 积极参与教研活动，不断提高自身教育教学水平。四、招聘流程 1. 报名时间：2021年5月20日至5月31日； 2. 岗位申请：提交个人简历及证明材料，并填写应聘表； 3. 联系方式：电话联系或发送简历至邮箱（详见本启事底部）； 4. 面试环节：根据应聘者资料进行面试评选，并制定体验教学方案； 5. 录用通知：对于录取者将发出书面录用通知，并进行薪资及工作详细条款的协商。五、薪资福利 1. 根据个人履历及面试表现，提供相应的薪资待遇；

2. 年终奖及绩效奖金； 3. 五险一金及住房补贴； 4. 年度健康体检。六、联系方式联系人：招聘部门电话：XXX-XXXXX 邮箱：**************** 特别提示：应聘者请勿诱导面试官、人事等负责人提供录用带薪试用期、谎称非营利性质等信息，如有违规行为，自负相关法律后果。同时，本招聘启事仅供参考，具体详情以面试官、人事等负责人告知为准。

幼儿园招聘启事范文

幼儿园招聘启事幼儿园招聘启事范文幼儿园招聘启事怎么写呢?下面请看小编给大家整理收集的幼儿园招聘启事范文，供大家阅读参考。幼儿园招聘启事范文1 xx市xx区北街幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师1名，具体事项通告如下：一、报名条件： 1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强; 2.具有幼儿教师资格证书; 3.学前教育大专及以上学历;(中、大专其中有一个学历是学前教育专业亦可) 4.年龄在35周岁以下。二、报名截止时间：xxx6年9月8日上午12点。三、报名方式：将个人简历电子文档、联系方式、生活照、身份证、幼儿教师资格证书、学历证书、普通话登级证书、获奖证书等资料发至邮箱*****************。(以上证件拍照后以照片形式打包传到邮箱) 四、招聘方式：考核面试(所交应聘资料审核后幼儿园电话通知本人到园面试)。五、考核面试时间及地点：9月9日上午8:30，xx市xx区北街幼儿园舞蹈室。面试时带上所有证件原件和复印件，原件核对过后拿回，复印件留下。六、考核面试内容：师德、专业素养、教育教学能力、特长爱好等。七、联系人及联系电话：王老师 xxxxxxxxxx xx市xx区北街幼儿园幼儿园招聘启事范文2

幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的'大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。一、招聘岗位：保健医生：1名。带班老师：3~5名。二、招聘要求 1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。 2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。三、工作待遇包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。四、递交资料及联系方式个人资料：(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。联系电话：联系人：某某幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

教师招聘启事6篇

教师招聘启事6篇教师招聘启事 (1) xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一” 的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校! 根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。招聘计划基本条件热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄报名请应聘者将个人简历发送至邮箱，简历从高中起;报名日期到x年11月25 日下午4:00截止。资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌! 咨询电话联系人李老师陈老师 xx大学附属中学高中部 x年11月17日教师招聘启事 (2)

(一)公示根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在xx市人才服务中心网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。 (二)备案按照干部人事管理权限，在公示期满后，办理备案。教师招聘启事 (3) 应聘教师可登录学校网站下载报名登记表，填写完毕后，发送至学校办公邮箱。学校网址：邮箱：联系电话：x 教师招聘启事 (4) 1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; 2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生); 3.x7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

老师招聘启事范文

老师招聘启事范文老师招聘启事范文导语：招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面由为您整理出的老师招聘启事范文内容，一起来看看吧。教师招聘启事范文1 基本信息：工作地点：*** 所属部门：**教育集团职位描述：岗位使命： 1、针对同学状况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升同学成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成同学培养方案和课堂反馈，按时组织阶段性检测; 3、关爱同学，帮助同学树立健康积极的学习心态和合格的生活习惯; 任职要求： 1. 一般话标准，授课富有感染力，吸引力强; 2. 亲和力和幽默感强，能够激发同学的`学习兴趣; 3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位; 4. 对同学有爱心，有耐心以及激烈的责任心，热爱教育

事业; 5. 教学经验丰富或有比赛经验者优先; 6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验) 者优先。任职资格： 1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、比赛获奖经验者可不设经验要求; 2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维; 3.一般话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ; 4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。工作时间： 5+2(上班5天，休息2天) 岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年企业介绍： **教育集团是中国领先的教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内**领域个性化教育的倡导者和先行者。借助互联网大数据技术，致力于推动互联网与教育的高效融合，为幼儿提供快乐、高效的学习体验。

招聘教师启事6篇

招聘教师启事6篇招聘教师启事 (1) 根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。应聘要求：1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。4.具有良好的道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。合则约见，恕不退件。咨询电话：。《新产经》杂志社招聘教师启事 (2) 北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。 x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟! 招聘职位: 1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。 2、理货员:30名

身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。 3、收银员:20名有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。 4、安保员 :10名男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。 5、库管员:5名男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。 6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理) 大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。 7、生鲜部主管|领班:6名具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。 8、食品部主管|领班:2名具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。 9、安保部主管|领班:4名具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。 10、信息技术:1名大专以上学历，计算机相关专业毕业，熟练操作SQL大型数据库，能用C 或C++语言熟练编程,20-45周岁，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

招聘启事模板6篇

招聘启事模板6篇招聘启事模板 (1) xx幼儿园创办于x4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员 3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下：一，任职要求 1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。 2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。 4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。 5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。 6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园招聘启事模板 (2) xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：- 联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过) xx公司招聘启事模板 (3) 旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书;

招聘教师一名启示范文

1.招聘内容怎么写招聘启事的写作格式及范文标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”**中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。 2.招聘启事该怎么写招聘启事的写作格式及范文标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事” **中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在**月**日前寄往**市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。

幼儿园招聘启事

A step back is magnanimity, and a step back is compassion.精品模板助您成功！（页眉可删）幼儿园招聘启事幼儿园招聘启事范文一： __幼儿园是一家新开办的全日制幼儿园，设备先进，环境幽雅，临近深圳市海吉星农批市场，发展前景好。现因工作需要，特聘如下人员：一、招聘岗位及要求 1、园长。要求女性，已婚已育，有幼儿园正园长的工作经历，符合园长聘任条件, 有良好的招生工作经验.有意者请先将简历发送至电子邮箱phhadow@sina，合则约见。 2、主、副班教师。要求有教师资格证。主班教师要求一年以上带班工作经验。二、招聘时间：从即日起至20__年7月15日，现场面试时间：20__年7月7日三、幼儿园地址：深圳市龙岗区平湖街道白泥坑社区横东岭路45号，从深圳市海吉星农批市场大门进，在分叉路口左转出收费亭后再右转前行200左右即到(979公交车站附近)。

四、联系电话：幼儿园招聘启事范文二：本园因工作需要，根据《__区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制编外人员1人。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(含20__年)，均可报考。二、招聘岗位和条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利; 2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务; 3.具有拟聘用岗位要求的工作能力; 4.符合拟聘用岗位要求的身体条件; 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见《广州市__区公办幼儿园20__年公开招聘编外人员职位表》(附件1);

招聘启事英文范文6篇

招聘启事英文范文6篇招聘启事英文范文 (1) xx市xx中学是一所全日制民办高中。学校位于xx市xx区路与淮北街交叉口东约200米路南，紧邻xx大学。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设备，硬件设施齐全。现因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。一、招聘条件 1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。 2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。 3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。二、招聘学科高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。三、应聘程序 1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。 2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。四、工资待遇实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;试用合格后按国家规定办理社会保险;工资酬金月均为2800——5800元。

学校地址：xx市xx区路42号，邮编：。收件人：xx市xx中学学校办公室咨询电话：招聘启事英文范文 (2) x大学xx学院是经国家教育部批準，由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要，学院决定公开招聘教学(实验)教师，具体事项如下：一、招聘岗位和相关要求(附件) 二、应聘所需材料应聘人员应提供以下材料： 1、《x大学xx学院应聘申请表》; 2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)，应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。三、招聘方法 1、报名应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。 2、资格审查学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的人员，未通过资格审查者，不再另行通知。 3、考核和录用学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

招聘的启事(精选20篇)

招聘的启事（精选20篇）招聘的启事 1 幼儿园地处于x区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的'大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。一、招聘岗位：保健医生：1名。带班老师：3~5名。二、招聘要求 1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。 2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。三、工作待遇包食宿，工资每月xx元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。四、递交资料及联系方式个人资料： (1)个人简历; (2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。联系电话：联系人：xx 幼儿园地址：x市x区x街道x号，可乘坐x次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识（淘宝，网站维护）。１、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；２、执行总部下达的各项任务；３、做好门店各个部门的分工管理工作；４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；６、掌握产品网络销售和维护。７、监督门店内外的.清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；９、负责对员工的培训教育。任职资格：１、大专及以上学历，专业不限；２、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；３、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；４、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小时工作制，另半小时灵活处理店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通联系地址：xxxx

幼儿教师招聘方案范文(精选6篇)

幼儿教师招聘方案范文(精选6篇) 第1篇: 幼儿教师招聘方案一、幼儿教师聘任条件：聘任基本条件：（一）思想政治素质：遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良好的心态。（二）幼儿园临聘教师学历要求： 1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格证书；教师普通话考核等级二甲及以上。 2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行政部门的资格认可。 3、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。 4、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训（中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历）。

（三）幼儿园临聘教师身体条件：教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。 (四)幼儿园临聘工作人员年龄规定：幼儿教师年龄须在30周岁以下，保育员35周岁、保健员45周岁以下、食堂工作人员年龄为45周岁以下；门卫不得大于55周岁。二、聘任的选备条件：临聘教师符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用： 1、个人在校时被评为优秀学生或学生会优秀干部； 2、在专业基本功竞赛评比中曾获奖励的； 3、实习期间受过好评并组织过特色活动的； 4、实习期间承担过镇级及以上公开课； 5、毕业后有教育教学经验的； 7、取得大专以上学历且专业对口； 8、取得计算机考核省三级以上合格证书； 9、取得心理健康教育合格证书。三、幼儿教师聘用程序： 1、教师本人申请聘任。于2017年8月20日前，由求聘人书面

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