教师招聘启事7篇
音乐教研_招聘信息范文(3篇)
第1篇一、招聘单位简介XXX学校是一所历史悠久、教育质量优异的公立学校，位于我国XX市。
学校占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。
学校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
为进一步提升我校音乐教育教学水平，现面向全国公开招聘音乐教研教师。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：音乐教研教师2. 招聘人数：若干名3. 学历要求：本科及以上学历，音乐教育、音乐学、音乐表演等相关专业毕业。
4. 专业技能要求：（1）熟练掌握音乐理论、声乐、器乐等专业技能；（2）具备一定的教学经验，能够胜任中学音乐教学工作；（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（4）热爱教育事业，责任心强，能够承受一定的工作压力。
三、薪资待遇1. 薪资：根据个人能力和学校相关规定，待遇从优，具体面议。
2. 福利：享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 培训：学校提供丰富的教师培训机会，助力教师专业成长。
4. 职业发展：学校为教师提供良好的职业发展平台，支持教师晋升和职称评定。
四、招聘流程1. 报名时间：即日起至2022年10月31日2. 报名方式：（1）请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料的扫描件发送至邮箱：*******************；（2）邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。
3. 资格审查：学校将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知参加面试。
4. 面试时间：2022年11月（具体时间另行通知）5. 面试内容：音乐专业知识、教学能力、综合素质等。
6. 录取：根据面试成绩和综合表现，择优录取。
五、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 联系人：XXX3. 邮箱：*******************4. 学校地址：XX市XX区XX路XX号六、注意事项1. 报名者需保证所提交材料的真实性和有效性，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。
招聘启事模板6篇
招聘启事模板6篇招聘启事模板 (1) xx幼儿园创办于x4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。
如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下：一，任职要求1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。
2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。
3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。
4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。
5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。
6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园招聘启事模板 (2) xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司招聘启事模板 (3) 旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
新家教招聘范文(精选十三篇)
家教招聘范文(精选十三篇)5家教招聘范文(篇一)尊敬的段领导、各位评委：大家好，我是来自一所xx老校，是一个比较有规划的人，在大学期间，我为了更好的了解教师这个职业，以及未来做好教师的准备，从大一就开始规划好如何去了解，我选择理论应用和实践两个方面着手。
在理论应用方面，我加入了xxx协会，当了副会长，获得全国xxx比赛省二等奖，全国xxx挑战赛省三等奖，促进了我对数学学科方法论和学科脉络的认识，体会到了数学趣味性和艺术性。
四年间，获得国家励志奖学金，二等奖学金，专业基础知识扎实，而教育学，心理学。
等的学习，使我对学生身心发展规律，教育规律和方法论等有了初步的认识和概念。
在实践方面，我加入了义教队，参加义教，到xxxx小学代过一学期的课，从虚拟的学生到有血有肉的学生，从构想的课堂到荷枪实弹的课堂，跨越了理论，进入到实践，反哺了对理论的认识，也坚定了自己的教育信念与责任。
课余时间做一些家教，教初三，高二高三，学生成绩名列前茅，以及到教育机构做辅导老师，辅导过二、四、五、六年级的学生，在今年期末考试中获得第一名。
家教和辅导的经历，启迪了我对教学中的辅优补差、因材施教、学习习惯等问题思考，也将指导我今后的教育工作。
经过三年的学习与实践，我具备了一定的教学技能和扎实的专业理论知识，在今后我还会继续学习实践，希望在能够成为教师的那一天，可以自信的站在讲台上，教书育人！家教招聘范文(篇二)几乎所有人的成长都与家教有着紧密的联系，我也不例外。
我的家教除了寻常人家的“勤俭、孝敬、正直、善良”之外，还多了一条，那就是学会诚实。
一天，爸爸妈妈都出去了，我独自一人在屋里看书。
我对书的嗜好由来已久，但爸妈不在家，我只得自己负责煮饭了，我有些失落。
我一边看书一边煮饭，无意间撞倒了摆在客厅里的一个花瓶。
“嘭”的一声，花瓶落地而碎。
我的心顿时怦怦直跳了。
它可是妈妈最喜欢的一件宝贝啊。
我再也没有心思看书了。
等煮好饭，我便走了过去，蹲在花瓶的碎片边，凝视着。
招工启事模板
招工启事模板招工启事模板第1篇文学院管理人员招聘启事专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
更多精品：客服一、招聘岗位及职数1、专职辅导员：1名;2、专职教学科研秘书：1名;二、招聘对象全校正式在编教职工。
三、履职要求1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
四、报名时间：自发布之日至7月14日。
五、报名地点：13教603室报名。
六、待遇：按学校相关规定执行。
七、咨询电话：z教师附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责2、文学院专职辅导员岗位职责Z师范学院人事处招工启事模板第2篇__公司招聘启事__公司位于__工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的`服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在__报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201_年_月_日。
联系人：_教师联系电话：三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币_元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201_年_月_—_日对审核合格的应聘人员进行面试。
老师招聘启事范文
老师招聘启事导语：招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。
下面由小编为您整理出的老师招聘启事范文内容，一起来看看吧。
教师招聘启事范文1基本信息：工作地点：*** 所属部门：**教育集团职位描述：岗位职责：1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;任职要求：1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。
任职资格：1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。
工作时间：5+2(上班5天，休息2天)岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年企业介绍：**教育集团是中国领先的.教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内**领域个性化教育的倡导者和先行者。
借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为幼儿提供快乐、高效的学习体验。
老师招聘启事范文2工作地点：***岗位职责：1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。
托育机构招聘启示范文
托育机构招聘启示范文
这里是一个托育机构招聘启示的范文:
托育机构招聘启示
尊敬的朋友们:
我们托育机构现招聘幼儿教师职位,欢迎有兴趣和热情的朋友们报名应聘。
关于职位内容:
- 对1-6岁幼儿进行教学指导和关怀照料工作;
- 规划并执行各种寓教于乐的教学活动,培养幼儿各方面能力;
- 照料幼儿起居饮食,关心观察幼儿身心成长;
- 与家长积极沟通,做好幼儿信息反馈工作。
任职要求:
- 本科及以上幼儿教育相关专业毕业;
- 有1年以上幼儿园教学或育幼工作经验;
- 性格外向活泼,有爱心和责任心;
- 具有好的和运营管理能力。
我们提供:
- 友好轻松的工作环境;
- 布心岗位及市内上下班便利交通;
- 按国家规定发放的工资及年终奖金;
- 持续的培训及发展机会。
有意者请将个人简历及自我介绍发至。
我们将保密审阅后安排面试,招聘优秀人才,共同打造幼儿优质成长空间!
托育机构
二○二一年月日。
新招聘老师范文(精选十四篇)
招聘老师范文(精选十四篇)5招聘老师范文(篇一)尊敬的各位考官、各位评委老师：能参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。
同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的基本情况。
我曾经在**学校参加过教学实习，在实习期间我严格按照正式老师的标准来要求自己，进行语文教学和班级管理。
我深入学生，和他们相处融洽，和他们一起布置文明教室，开主题班会，组织大家开展篮球赛，参与诗歌朗诵比赛等，学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的中学语文教学技巧，也对班主任工作和学生工作有了一定的认识，找到了自己的管理班级的一套方法。
同时，在实习当中，身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。
我也深深体会到了作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名教师的决心，成为一名教师也成了我的愿望。
教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
为了成为一名教师，我在自己掌握了专业知识的基础上，不断拓展自己的各种能力，培养自己的爱心、责任心和耐心，创新能力、竞争能力和分析、处理问题的能力，并参与各种活动，广泛培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长写作和气排球外，还能会唱、会说、会讲。
如果，我通过了面试，成为该校教师队伍中的成员，我将继续虚心学习，努力工作，发挥自身所长，为教育事业贡献自己的一份力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
招聘老师范文(篇二)尊敬的各位考官、各位评委老师：通过考试，今天，我以本岗位笔试第X的成绩成功进入了面试。
对我来说，这次机会显得尤为珍贵。
我叫，今年X岁。
XX年x月我从XX师范学院数学与应用数学专业毕业。
从97年起国家就不再对大学生生包分配，使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。
还好，在校期间我曾经多次担任家教，也曾多次参加学校组织的三下乡活动，已经具有了足够的教学经验。
家教招聘范文
家教招聘范文尊敬的家长：您好！感谢您关注我们的家教服务。
我们是一家专业的家教机构，致力于为学生提供优质的家教服务，帮助他们提高学习成绩，培养良好的学习习惯和自主学习能力。
为了满足不同家长和学生的需求，我们现面向社会招聘家教老师。
如果您是一名有爱心、有耐心、有责任心的教育工作者，如果您有着丰富的教学经验和扎实的专业知识，如果您愿意将您的知识和经验传授给学生，那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队，与我们一起为学生的成长助力。
招聘要求：1. 有爱心、有耐心、有责任心，善于与学生沟通，能够建立良好的师生关系；2. 有着扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够灵活运用不同的教学方法和手段，帮助学生理解和掌握知识；3. 具备良好的教育教学能力和团队合作精神，能够与家长和学生建立良好的合作关系，共同努力，促进学生的学习进步；4. 有着良好的职业道德和教育理念，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。
工作内容：1. 根据学生的实际情况和需求，进行个性化的教学计划设计，帮助学生提高学习成绩；2. 给学生进行针对性的辅导和指导，帮助他们解决学习中遇到的问题和困惑；3. 对学生进行学习情况的跟踪和分析，及时调整教学策略，帮助学生养成良好的学习习惯和自主学习能力；4. 与家长保持密切的沟通和联系，及时反馈学生的学习情况，共同关注学生的学习进步。
我们将为您提供：1. 优厚的薪酬待遇，根据您的教学经验和能力，提供合适的薪酬；2. 丰富多彩的教学资源和教学辅助工具，帮助您更好地开展教学工作；3. 完善的培训体系和职业发展通道，帮助您不断提升自己的教学能力和专业水平；4. 和谐的工作环境和团队氛围，让您能够在轻松愉快的氛围中工作。
如果您符合我们的招聘要求，并且有意加入我们的团队，欢迎您随时与我们联系，我们期待与您的合作，共同为学生的成长助力！联系方式，XXXXXXXXX。
谢谢！祝您工作愉快！。
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教师招聘启事7篇
教师招聘启事 (1) 师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿
园。
因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。
招聘岗位、范围及条件
一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制)
二、招聘条件：
1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。
2、学历：学前教育专业专科及以上。
3、具有相应的教师资格证书。
联系人：傅老师手机：
(个人简历发至)
师范大学幼儿园
x年6月
教师招聘启事 (2)
(一)笔试
1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作)
2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。
试题由市级专业考试机构统一命制。
考
试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3.笔试时间：x年6月10日
4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00
参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员
不得参加考试。
报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)面试
1.资格复审
面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。
资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。
资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。
资格审查合格后，方可进入面试。
进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。
资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。
面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00
面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面试
面试时间：以面试准考证为准。
教师岗位面试为结构化面谈、学科试讲(含板书设计)相结合。
校医岗位、会计岗位、党务人事岗位面试为结构化面谈。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必
须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
(三)计分
①笔试：笔试成绩满分为100分。
②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录
用。
③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩各占
50%的比例合成总成绩。
笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位
小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情
况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
如仍出现并列情况，则一同确
定为参加体检人员。
综合成绩于x年7月26日在xx市人才服务中心网站、北方人才网、xx市
红桥教育网同时发布。
教师招聘启事 (3)
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校x届毕业生或具有xx市户籍的、x届
能经人事或教育部门办理就业派遣手续的毕业生(专科学历、x届毕业生均要求
具有xx市户籍)，符合xx市人才引进政策。
(二)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职;
5.具有教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);
6.符合回避的有关规定;
7.招聘岗位所规定的其他条件;
8.持有香港、澳门、中国台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证;
9.具备拟报考岗位所需的其他条件。
(三)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;
3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.受过行政处罚或被开除公职的人员;
6.受过党内警告处分或行政记过及以上处分的人员;
7.正在接受立案审查的人员;
8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形。
(四)年龄要求
应聘人员具有专科或本科学历，年龄应在25周岁以下(1991年5月17日及以后出生);具有硕士研究生学历，年龄应在30周岁以下(1986年5月17日及以
后出生);具有博士研究生学历，年龄应在35周岁以下(1981年5月17日及以后
出生)。
教师招聘启事 (4) .体检。
在面试合格者中，根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从
高分到低分确定体检对象，总成绩相同的，取面试成绩高者。
体检标準按照xx
省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师[x2]59号)文件规
定的体检项目与标準执行。
.考察。
由xx区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想
政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。
根据体检和考
察结果，确定拟聘用人员名单。
教师招聘启事 (5) 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接
受纪检监察部门和社会公众的监督。
招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实
不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资
格，并追究相关工作人员责任。
七、本公告由xx市xx区人力资源和社会保障局、xx市xx区教育局负责解
释。
教师招聘启事 (6)
1、计划公布：请各应聘者详细了解招聘计划，具体招聘岗位、专业学科要
求、招聘人数情况等。
2、简历投递：招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并
投递简历。
3、简历初审：招聘单位经过初审、筛选，确定面试候选人。
4、面试考核：组织进行面试及考核，具体考核方式由招聘单位根据学校相
关文件要求确定。
5、学校审批：招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。
6、体检录用：办理相关手续。
教师招聘启事 (7) 为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师
若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身
心健康;
(2)博士后研究人员，具有海外留学经历的优先，重点招聘湿地生态学、土
壤污染控制及水处理技术方向;
(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份
发表系列成果;
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(2)具有博士学位，各学历阶段毕业院校层次不低于我校，具有海外教育经
历者优先考虑，重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;
(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发
表SCI高水平学术论文2篇以上;
(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、x大学教师招聘程序
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
x老师(环境学院) 电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院
人事处
x年11月21日。