企业社保员工作总结(共4篇)

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2024年社保年度工作总结经典版(3篇)

2024年社保年度工作总结经典版(3篇)

2024年社保年度工作总结经典版一、社会保障工作主要聚焦于居民养老与居民医疗这两大基础保险领域,深入实施宣传动员策略。

在____年上半年,成功为____名居民办理了养老保险手续。

二、再就业工作1. 我们已全面优化公共就业服务体系,积极提供职业介绍与求职推荐服务。

____条,开展就业登记、职业推荐工作惠及____人次,新增就业人数达到____人。

2. 为助力失业人员实现自主创业,我们积极行动,截至____年____月,已向____家企业商家提供贴息担保贷款服务,并为____家企业成功申报创业富民扶持资金共计____万余元,实际发放创业富民资金____万元。

3. 大力推进技能培训项目,今年____月底,禹王宫社区成功举办了为期90课时、面向____人的插花技能培训班。

4. 我们严格执行4050就业困难人员社保补贴的申请与发放流程。

____年内,共为____人办理了社保补贴,为____人办理了医保补贴,累计发放金额达____万余元。

三、退休人员社会化管理工作1. 截至目前,我们已顺利为____名退休人员完成了退休认证程序,并组织开展了免费体检活动,为退休人员建立了完善的健康档案。

2. 我们严格对照退休人员管理示范社区的标准,积极开展创建工作,建立健全创建工作基础台帐,并认真执行退管工作的“四个必访”与“四项服务”要求。

四、社会救助工作截至目前,本街道共有低保户____户,涉及____人。

全年累计新增低保____人次、取消低保____人次、增资____人次、减资____人次。

累计发放低保金____人次,共计____万元,人均补差达到____元,完全符合省市规定的标准。

医疗救助全年共救助____人次,救助金额共计____万元;临时救助全年共救助____人次,救助金额共计____万元。

五、双拥工作为积极响应双拥模范城创建工作,我们组织下辖社区召开了双拥工作会议,要求各社区整理完善____年至____年的双拥工作资料。

社保专员个人工作总结(共7篇)

社保专员个人工作总结(共7篇)

《社保专员个人工作总结(共7篇)》摘要:灵活就业人员应服从社区劳动保障机构的管理,遵守有关规章制度,在社区劳动保障机构的指导下从事灵活就业工作,人力社保都是做人的工作、都是服务群众的工作、都是民生工作,2020社保专员个人工作总结范文(精选7篇),社保专员个人工作总结(共7篇)如果还不能满足你的要求,请在搜索更多其他社保专员个人工作总结范文一年以来,劳动和社会保障局在党工委、管委会的正确领导下,在地区劳动和社会保障局的精心指导和各部门的大力支持下,全面深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会为主线,积极关注“三农”问题,坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨,全面落实中央、省、地、管委会劳动和社会保障政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

为确保风景区经济社会和谐有序发展做出了积极贡献。

现将劳动和社会保障工作总结如下:(一)社会保险工作开展情况。

社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会保险工作对于我局来说是一个新的起点,我们在机构不健全和人员偏少的情况下,争取相关部门的支持,克服各种困难,部分保险正在有序启动。

1、城镇职工基本医疗保险工作。

我区城镇职工基本医疗保险工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过相当时间的调查和筹备,7月份正式启动。

到目前为此以做了以下工作:一是完成社保网络信息平台的建设。

社保网络信息平台建设通过招投标的方式,已于12月底主体安装完毕,主要用于城镇职工基本医疗。

5月通过电信部门实现了中心机房与大方、黔西两地定点医疗机构(定点药店)联网。

二是制定相关办法。

根据全区统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照地直机关城镇职工基本医疗保险的有关办法,结合我区实际,制定《风景区城镇职工基本医疗保险暂行办法》《风景区大病医疗补助社会统筹暂行办法》《风景区国家公务员医疗补助暂行办法》及配套政策,为启动此项作好了充分准备。

三是收集录入医疗保险参保单位和个人信息。

社保职员工作总结范文(3篇)

社保职员工作总结范文(3篇)

第1篇时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我在社保岗位上尽职尽责,努力为群众提供优质的服务。

现将我的工作总结如下:一、强化学习,提升自身素质过去的一年,我始终把学习放在首位,认真学习社保政策法规、业务知识和业务技能,不断提高自己的综合素质。

通过学习,我对社保政策有了更加深刻的理解,业务水平得到了显著提高。

二、热情服务,提高服务质量在工作中,我始终坚持以群众为中心,热情服务每一位参保人。

对于群众的咨询,我耐心解答,确保他们明白政策、明白流程;对于群众的申请,我认真审核,确保合规合法;对于群众的投诉,我积极处理,及时解决问题。

通过热情服务,我赢得了群众的信任和好评。

三、加强沟通,促进业务发展为了更好地开展社保工作,我积极与单位各部门、各科室沟通协作,确保各项工作顺利进行。

同时,我还加强与参保人的沟通,了解他们的需求,为改进工作提供依据。

四、规范管理,确保工作质量在工作中,我严格执行各项规章制度,规范业务流程,确保工作质量。

对于每一项业务,我都认真核对,确保准确无误;对于每一份资料,我都仔细整理,确保完整无缺。

五、勇于创新,提高工作效率面对工作中遇到的新问题、新情况,我勇于创新,不断探索新的工作方法。

例如,针对部分参保人因时间、距离等原因不便到现场办理业务的情况,我主动联系相关部门,开展上门服务,提高了工作效率。

六、存在问题及改进措施回顾过去的一年,我在工作中还存在一些不足,如:业务知识掌握还不够全面,对部分政策理解还不够透彻;工作中有时过于注重形式,忽略了实质;个别时候沟通协调能力有待提高。

针对这些问题,我将在今后的工作中努力改进:1. 深入学习业务知识,提高自己的综合素质;2. 注重实际效果,提高工作效率;3. 加强与同事的沟通协作,共同提高工作质量。

总之,过去的一年,我在社保岗位上取得了一定的成绩,但与领导和同事的要求相比,还存在不少差距。

在新的一年里,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为社保事业贡献自己的力量。

2024社保专干述职报告(通用4篇)

2024社保专干述职报告(通用4篇)

2024社保专干述职报告(通用4篇)2024社保专干述职报告(篇1)一、工作目标达成情况在过去的一年中,我作为社保专干,致力于达成以下目标:社保信息录入与核对:我确保了所有新入职员工和离职员工的社保信息准确无误地录入系统,并及时更新相关信息。

在与相关人员多次核对后,我避免了因信息错误造成的损失。

政策学习和解读:我定期关注社保政策动态,对新的政策进行深入学习和理解。

通过与上级领导和同事的交流,我确保了我们部门在执行政策时始终保持正确性和及时性。

优化工作流程:针对原有的社保办理流程,我提出并实施了多项改进措施,减少了不必要的工作环节,提高了工作效率。

二、工作内容概述我的主要工作内容包括:负责公司员工的社保信息录入、核对和更新工作。

解答员工关于社保的疑问,提供相关咨询。

参与制定和优化社保办理流程。

定期与财务部门核对社保相关账目。

参与公司社保政策的培训和宣传活动。

三、遇到的问题和解决方案在工作中,我遇到了一些挑战:社保政策变动频繁:为了应对这一问题,我采取了主动跟进、及时学习并快速调整工作策略的方法。

我还与上级领导和相关部门保持密切沟通,确保政策变动得到有效执行。

信息录入错误风险:为了避免信息错误,我加强了对原始数据的核查力度,增加了复核环节,并在出现错误时启动了纠正程序。

通过这些措施,我降低了信息录入的错误率。

员工咨询多样化:面对员工多样化的咨询,我积极提升自己的业务知识,学习各种社保相关政策和规定。

我还建立了问题库,对常见问题进行整理和归类,提高了回答的准确性和效率。

四、自我评估/反思在过去的一年中,我认为自己在工作中表现良好:我始终保持高度的责任心和敬业精神,对待工作细致入微。

我积极适应和应对变化,努力提升自己的业务能力。

我与同事保持良好的合作关系,共同推进工作的顺利开展。

然而,我也意识到自己在某些方面还有提升空间:需要进一步提高工作效率,减少不必要的工作环节。

在面对复杂问题时,应更加主动地寻求解决方案,加强与相关部门的沟通与合作。

社保工作总结汇报5篇

社保工作总结汇报5篇

社保工作总结汇报5篇第1篇示例:社保工作总结汇报一、工作回顾过去的一年,我的工作主要负责社会保险的管理工作,包括参保登记、缴费管理、待遇核定等方面。

在工作中,我严格按照国家相关法律法规和公司制度要求,认真负责地开展各项社保工作,确保了参保人员的合法权益。

1. 参保登记:我及时清理了参保人员的档案资料,完善了登记信息,确保了参保人员的基本权益。

积极开展参保宣传工作,提高了参保率。

2. 缴费管理:我认真核对每月的社保缴费情况,确保了缴费的准确性和及时性。

对于出现的异常情况,我积极与相关部门沟通协调,及时解决问题,保证了参保人员的权益。

3. 待遇核定:在参保人员享受各项社会保险待遇时,我认真核定每位参保人员的待遇情况,确保了待遇的准确发放,让参保人员感受到社会保险的保障作用。

二、工作亮点在过去的工作中,我取得了一些亮点成绩,主要体现在以下几个方面:1. 做好政策宣传:我及时学习了最新的社会保险政策,并将政策内容进行简明扼要的宣传,让参保人员更加了解自己的权益和义务,提高了参保人员的参与度。

2. 提高工作效率:通过科学合理的工作安排和细致周到的工作方法,我有效地提高了工作效率,确保了社会保险工作的顺利进行。

3. 加强协作配合:我与其他相关部门密切合作,互相支持,共同协力完成了社会保险工作,为参保人员提供了更好的服务。

三、存在问题在工作中,也存在一些不足和问题,主要集中在以下方面:1. 工作粗心:有时候由于工作繁忙或者粗心大意,可能会出现错漏信息的情况,影响了工作的效率和质量。

2. 缺乏专业知识:在社会保险工作中,需要有一定的专业知识和经验,但是我在一些专业知识上还有所欠缺,需要不断学习提高。

3. 处理问题不够及时:在工作中,有时候遇到一些问题,处理不够及时,导致问题的恶化,需要提高应对和解决问题的能力。

四、今后工作展望在未来的工作中,我将继续努力加强自身的学习和提高,不断完善社会保险管理工作,提高工作质量和效率。

企业社会保险工作总结8篇

企业社会保险工作总结8篇

企业社会保险工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中,我们企业以高度的责任心和使命感,全面贯彻落实社会保险政策,为企业员工提供了全方位、多层次的社会保险保障。

本报告旨在总结过去一年企业在社会保险领域的工作成果,分析存在的问题和挑战,并提出相应的改进措施。

二、社会保险工作回顾1. 社会保险制度建设我们企业始终坚持以人为本的管理理念,不断完善社会保险制度。

根据国家相关法律法规及地方政策,结合企业实际情况,制定了详细的社会保险管理制度和操作流程。

同时,我们还定期对社会保险制度进行评估和修订,确保其适应企业发展需求。

2. 社会保险费缴纳与核算我们企业严格按照社会保险法律法规的要求,及时、足额缴纳各项社会保险费用。

在社会保险费核算方面,我们建立了科学的核算方法和流程,确保核算结果的准确性和公正性。

此外,我们还加强了与社会保险管理部门的沟通与协作,及时解决社会保险费缴纳过程中的问题。

3. 社会保险待遇支付与监管我们企业严格遵守社会保险法律法规关于待遇支付的规定,确保待遇支付的合法性和合规性。

同时,我们还建立了完善的社会保险待遇监管机制,对社会保险待遇的申请、审核、支付等环节进行全程监控和管理。

对于发现的违规行为,我们及时予以纠正和处理。

三、存在的问题和挑战1. 社会保险制度仍需完善尽管我们企业已经建立了较为完善的社会保险制度,但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。

例如,部分社会保险政策与企业实际情况脱节,导致员工在享受社会保险待遇时遇到困难。

因此,我们需要进一步完善社会保险制度,提高其针对性和可操作性。

2. 社会保险费缴纳压力加大随着社会保险费率的不断提高,企业缴纳社会保险费用的压力逐渐加大。

尤其是近年来,政府对社会保险费的征收力度不断加强,使得企业面临更大的经济负担。

我们需要积极与政府部门沟通协调,争取更多的政策支持和优惠。

3. 社会保险待遇监管面临挑战尽管我们企业建立了完善的社会保险待遇监管机制,但在实际执行过程中仍存在一些监管盲区。

社保专员年终述职总结(3篇)

社保专员年终述职总结(3篇)

第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职总结,对自己在过去一年中的工作进行全面回顾和总结,以便更好地迎接新的一年。

以下是我2019年度的工作总结:一、工作概述2019年,我担任社保专员一职,主要负责公司员工的社保缴纳、待遇发放、政策咨询等工作。

在过去的一年里,我紧紧围绕公司发展战略,认真履行岗位职责,不断提高自身业务能力,为公司社保工作保驾护航。

二、工作成果1. 严格执行社保政策在过去的一年里,我严格遵守国家社保政策,确保公司员工社保缴纳的合规性。

针对社保政策调整,我及时更新相关资料,确保公司及员工权益不受损害。

2. 提高社保缴纳效率针对公司员工众多、社保缴纳工作繁重的情况,我优化了社保缴纳流程,简化了手续,提高了工作效率。

通过与其他部门的协作,确保了社保缴纳工作顺利进行。

3. 保障员工待遇发放我认真负责地完成了员工待遇发放工作,确保了员工按时足额领取各项社保待遇。

针对待遇发放过程中出现的问题,我及时沟通协调,确保问题得到妥善解决。

4. 提升政策咨询服务水平作为社保专员,我积极为员工提供政策咨询服务,解答员工关于社保的各项疑问。

通过不断学习,提高了自己的政策咨询服务水平,得到了员工的认可。

5. 强化内部管理我积极参与公司内部管理,协助领导完成社保相关工作。

在部门内部,我组织开展了业务培训,提高了同事们的业务能力。

三、工作不足1. 业务知识储备不足虽然我在工作中不断学习,但与实际需求相比,我的业务知识储备仍有不足。

在新的一年里,我将继续加强业务学习,提高自身综合素质。

2. 沟通协调能力有待提高在工作中,我发现自己在沟通协调方面还存在一定不足。

为了更好地完成工作,我将在新的一年里加强沟通协调能力的培养。

3. 工作效率有待提高虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但工作效率仍有待提高。

在新的一年里,我将更加注重工作方法的改进,提高工作效率。

四、新的一年工作计划1. 深入学习社保政策,提高业务水平在新的一年里,我将深入学习社保政策,了解国家及地方政策动态,提高自己的业务水平,为公司提供更加专业的服务。

社保个人工作总结范文5篇

社保个人工作总结范文5篇

社保个人工作总结范文社保个人工作总结范文精选5篇(一)个人工作总结范文如下:在过去的一年里,我努力工作,充分发挥自己的能力,取得了一定的成绩。

以下是我个人工作总结:首先,我在工作中始终保持了高度的工作热情和积极的工作态度。

我时刻关注着部门的工作情况,以及公司的发展趋势,并尽力融入其中,为公司的发展做出了一定的贡献。

其次,我注重学习和提升自己的能力。

我积极参加公司内部的培训和学习活动,不断学习新的知识和技能。

通过学习,我提高了自己的专业水平,为公司的工作提供了更好的支持。

再次,我善于团队合作,并能与同事们建立良好的工作关系。

我积极参与团队的讨论和决策,为团队的工作贡献自己的意见和建议。

同时,我也乐于帮助和支持他人,提供必要的帮助和指导,促进团队协作。

最后,我在工作中注重细节和质量。

我对工作要求严格,认真对待每一个任务和项目,确保工作的质量和效果。

在工作过程中,我不断反思和调整自己的工作方法,不断提高工作效率。

总的来说,我在过去一年里,充分发挥自己的能力,努力工作,取得了一定的成绩。

我会继续保持高度的工作热情和积极的工作态度,不断学习和提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

社保个人工作总结范文精选5篇(二)社保中心个人总结在社保中心工作期间,我深刻体会到社保事业的重要性和为民服务的使命感。

社保中心是为广大劳动者提供社会保障和福利的重要机构,其工作涉及到广泛的领域和复杂的问题,需要我们具备扎实的专业知识和良好的沟通能力。

在工作中,我主要负责办理社会保险登记、缴费和待遇申领等事项。

这些工作需要我熟练掌握相关法律法规和政策,以确保劳动者的合法权益得到保障。

同时,我也需要与劳动者密切沟通,了解他们的需求并协助解决问题。

通过与劳动者的互动和沟通,我不仅提高了自己的沟通能力,也更加深入地了解了他们的困难和需求。

在工作中,我发现了一些问题和挑战。

首先,社保事务的复杂性需要我们不断学习和更新知识,以应对各种复杂情况。

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企业社保员工作总结〔共4篇〕第1篇:社保员工作总结社保员工作总结***自10月份来到***工作,一个多月的工作时间里,在社区领导的关心及培养,同事们的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作。

在社区工作的学习方面,我虚心地向身边的同事请教,尤其是之前从事社保工作的同事,我自己也争取在最短的时间内理解自己的工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的根底。

在这一个多月的时间内,才刚刚来到社区工作的我,工作很简单,只是熟悉工作内容和流程,同时也协助其他的同事完成工作。

年底社区工作检查很多,我也努力协助。

经过一个多月的锻炼以后,我也渐渐可以接收一些根本工作,因此书记会安排一些常务工作给我,现我将这一个多月的工作做一下总结:1.深化广泛宣传医保,进家入户向居民宣传,耐心做好片区低保人员、残疾人员、低收入老年人员的思想工作,鼓励其参保。

针对来办理医保的人员,认真仔细的填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、无误,以便查找和联络。

2.入户理解失业人员情况,针对失业人员的特长、技能帮其填写失业人员登记表;积极协助老社保员搜集各类招聘信息;组织有就业愿望的失业人员参加人力资市场举办的各类招聘会;向有创业愿望的失业人员宣传创业优惠政策等3.协助社区书记搞好第十七届人大代表换届选举工作,做好宣传员本职工作,悬挂宣传标语,选举当天认真为居民效劳,耐心细致解答问题。

4.协助另一个管理“两网化系统”的社保员录入居民和企业的根本信息,排查和修改不符合实际情况的内容,完善“两网化系统”。

在这一个多月中,我在工作个学习中不断的成长,不断的用知识来充实自己,虽然可以简单完成书记所安排的工作任务,但是,在工作中,也发现自己还有太多的缺乏之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的社区工作人员,同时也希望书记和同事对我多监视指导。

面对2023年,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到来年的工作中,积极为居民们效劳,做一名合格的社区工作人员。

第2篇:企业经管员工作总结篇一:企业管理人员工作总结企业管理人员工作总结 2023年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

如今就09年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进展协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。

这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙繁忙碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。

为公司奉献我的一点光和热。

二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了以下工作:1、公司各项费用报销单的首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并比照拟特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。

2、保险柜文件的管理。

此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为〔欢送访问湖北招生考试网,零二七〕公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。

需要进展整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。

3、统计报表的填写及上报。

我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。

报表局部与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:〔1〕纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。

在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。

〔2〕电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人根本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。

涉及得非常细。

这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人根本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情况的登记。

各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。

并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。

6、外宾的接待。

公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其讲解公司相应情况,对于客人一系列问题进展解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。

7、有关政府性文件、事项的处理。

今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。

这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。

接下来就是一些后绪的工作。

当然也有些相应的政府类似文件也进展了处理。

9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进展了相应的处理。

三、工作中存在的缺乏:工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对〔欢送访问湖北招生考试网,零二七〕于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性缺乏,但整体性不错。

所以对这些事情的标准还要改良。

我会力求做到尽善尽美。

四、2023年的规划:2023年对我来说是一个崭新的一年,也是一个新的起点,我会加倍的努力,规划好我明年的工作,完善我这一块工作。

篇二:公司管理人员工作总结(范本) 公司管理人员工作总结各位领导:今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经历和做法,比方xx站长、xx副站长、xx经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比拟成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经历也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。

作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

一、树立正确的领导管理心态,严格要求。

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。

可以听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。

对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济开展的潜规那么,高速开展期〔目前混凝土行业就是这个阶段〕,市场饱和期、优胜劣汰期。

在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有局部企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越剧烈,假如没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。

而我们都是男人,男人最根本的要求是应该有种家庭责任感,要有才能养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些才能需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会开展的步伐。

我们也更应该抓住如今行业的高速开展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的才能,假如你们如今都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

二、营造良好的团队工作气氛。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。

在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的典范,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。

在这次的员工评级制度中,我竭力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。

纪律上我积极主张“先专政后**”,一个团队必需要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得成功。

但凡违背纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站搜集坚守自己的原那么,一旦有一次你没有遵守你自己的原那么,那么你将变成一个没有原那么的人。

在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进展疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原那么。

领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否认的就否认,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种可以扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体言论。

这种集体言论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论根底上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在详细施行的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

三、领导工作细致化。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理明晰清楚。

以上是我工作以来的总结,谢谢。

篇三:公司管理员个人年终工作总结公司管理员个人年终工作总结旧年就快完毕,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,光阴过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,20xx年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经历。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习进步,通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在公司卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目的责任制。

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