高校毕业生就业实施方案
高校毕业生就业工作计划范文(七篇)
高校毕业生就业工作计划范文____年全院共有大专毕业生有____名毕业生，就业情况如下：灵活就业____人、事业单位就业____人、事业单位聘用____人、企业____人、个体____人、部队____人、升学____人、三支一扶大学生村官社区民生____人，总就业人数____人，就业率____%，创业培训____人，并且都获得了创业培训合格证书（SYB合格证）。
二、毕业生就业工作主要做法和措施（一）加强就业工作的组织领导1.学院党委高度重视毕业生的就业工作，将毕业生就业工作列为学院党委会，党政联席会、院长办公会等重要会议主要议题予以研究部署，要求院、系就业指导服务专门机构认真____执行并组织到位。
2.以就业为导向，改革专业设施、调整招生计划。
为了加快学院的发展，是专业设置适应市场需求，学院就业指导部门经过认真的市场调研，结合我院的实际，及时向学院提出建议，学院也本着立足当地经济发展、辐射全区、面向全国的服务理念，及时调整专业设置，把旅游管理和高级护理就业情况好的两个专业作为学院的精品专业和重点专业来建设。
在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划和课程体系进行了改革，大力加强实践实习教学环节，提高了学生的综合素质和实践技能，提高了毕业生的就业能力。
（二）就业工作的条件保障2.就业经费投入。
我院在经费十分紧张的情况下，千方百计筹措资金，确保了毕业生就业工作的经费投入。
3.办公室设施配备。
今年我院为就业指导中心专门设置了小型就业洽谈室、新配备了两台电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，为毕业生就业工作的顺利开展创造了有利条件。
（三）积极开展毕业生就业指导1.我院继续依托内蒙古自治区高校毕业生就业市场兴安职业技术学院分市场，成功举办了多次毕业生就业洽谈会，来校招聘企事业包括：兴安盟交警支队、内蒙古福锐百货集团、盛屯矿业集团有限公司等____家用人单位，签约____人。
另外，根据各专业的不同特点，制定了确实可行的毕业生就业市场开拓计划。
毕业生就业工作计划及实施方案
千里之行，始于足下。
毕业生就业工作计划及实施方案【毕业生就业工作计划及实施方案】一、背景分析：当前，我国高校毕业生人数规模不断扩大，就业形势面临着严峻挑战。
如何帮助毕业生顺利就业，成为一个亟待解决的问题。
本计划旨在为毕业生提供全面、系统的就业指导和支持，帮助他们更好地适应就业市场的需求，提高就业质量。
二、目标设定：1. 提高毕业生就业率：将毕业生就业率提高到90%以上。
2. 促进毕业生就业稳定：努力实现毕业生就业率的稳定增长。
3. 提升毕业生就业质量：通过提供职业规划指导和就业技能培训，提高毕业生的就业质量。
三、实施方案：1. 加强就业指导服务：(1) 开展就业指导讲座：邀请行业专家、职业规划师等开展就业指导讲座，帮助毕业生了解就业市场和就业趋势。
(2) 提供职业规划咨询：设立专门的咨询热线和咨询室，为毕业生提供个性化的职业规划咨询服务，帮助他们明确职业目标。
(3) 宣传就业创业政策：定期组织宣传活动，向毕业生介绍国家和地方对就业创业的政策支持，鼓励毕业生积极参与创业。
2. 提供就业技能培训：(1) 组织就业技能培训班：结合就业市场需求，组织就业技能培训班，培养毕业生的专业技能和职业素质。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
(2) 开展实践活动：组织实践活动，让毕业生在实际工作环境中积累经验，提高就业竞争力。
3. 搭建就业信息平台：(1) 建设就业信息网站：建设并维护专门的就业信息网站，及时发布招聘信息和就业指导资讯，方便毕业生获取就业信息。
(2) 开展招聘会和校园宣讲活动：定期举办招聘会和校园宣讲活动，为毕业生提供就业机会。
4. 加强与用人单位对接：(1) 建立用人单位联系平台：建立与各类用人单位的联系渠道，为毕业生提供就业机会。
(2) 开展校企合作项目：与用人单位合作开展校企合作项目，提供实习和就业机会。
四、实施步骤：1. 制定详细的工作计划和时间表。
2. 建立毕业生就业工作团队，明确职责分工。
高校就业工作推进实施方案
高校就业工作推进实施方案随着高等教育的普及和社会竞争的加剧，高校毕业生就业问题日益凸显，如何推进高校就业工作成为当前亟待解决的重要问题。
为此，我们制定了以下高校就业工作推进实施方案，旨在为高校毕业生提供更多就业机会，促进高校毕业生就业率的提高。
一、加强就业指导为了提高毕业生的就业竞争力，我们将加强就业指导工作。
首先，建立健全就业指导体系，为毕业生提供个性化、专业化的就业指导服务。
其次，加强对毕业生的职业规划教育，引导他们树立正确的就业观念，明确自己的职业发展目标。
最后，开展就业技能培训，提升毕业生的就业能力，增强他们的就业竞争力。
二、拓宽就业渠道为了扩大毕业生的就业机会，我们将积极拓宽就业渠道。
一方面，加大与用人单位的对接力度，积极开展校企合作，促进校园招聘活动的开展。
另一方面，鼓励毕业生自主创业，提供创业政策支持和创业指导服务，帮助他们实现自主创业梦想。
三、优化就业服务为了提高毕业生的就业满意度，我们将进一步优化就业服务。
首先，建立健全就业信息平台，及时发布就业信息，为毕业生提供更多就业选择。
其次，加强毕业生的跟踪服务，及时了解他们的就业情况，为他们提供个性化的就业帮扶。
最后，加强毕业生的心理健康教育，帮助他们树立正确的就业心态，缓解就业压力。
四、加强政策支持为了更好地推进高校毕业生就业工作，我们将加强政策支持。
一方面，完善相关政策法规，为高校毕业生的就业提供更多保障。
另一方面，加大对高校毕业生就业工作的资金投入，提高就业服务的质量和水平。
五、加强社会协同为了更好地推进高校毕业生就业工作，我们将加强与社会各界的协同合作。
一方面，加强与用人单位的合作，深化校企合作，共同推动毕业生的就业工作。
另一方面，加强与政府部门和社会组织的合作，共同为高校毕业生的就业创造良好的社会环境。
六、加强监督检查为了确保高校就业工作推进实施方案的有效落实，我们将加强监督检查。
建立健全监督检查机制，加强对高校就业工作的督促指导，确保各项措施落实到位，取得实实在在的成效。
毕业生就业工作实施方案
毕业生就业工作实施方案一、背景和目标近年来，毕业生就业问题成为社会关注的焦点，高校毕业生就业压力日益增加。
为了帮助学生顺利实现就业，需要制定一套完善的毕业生就业工作方案。
本方案的目标是通过深入调研、与企业沟通的方式，为毕业生提供全方位的就业服务，增强他们的就业竞争力，推动高校毕业生就业问题的解决。
二、具体措施1.调研分析为了更好地了解毕业生就业的需求和市场情况，我们将进行毕业生就业调研。
调研内容包括毕业生的专业领域、就业意向、就业需求等方面的信息。
通过对企业、社会和毕业生的调研分析，我们将了解毕业生就业市场的需求，为学生提供更加针对性的就业指导和服务。
2.拓宽就业渠道为了为毕业生提供更多的就业机会，我们将积极与企业建立合作关系，拓宽学生的就业渠道。
我们将与企业签订实习合作协议，为学生提供实习机会，增加他们的实践经验。
同时，我们还将与企业合作开展校企联合培养项目，提供更多毕业生就业机会。
此外，我们还将积极与地方政府和社会组织合作，共同开展双创活动，为毕业生提供创业机会。
3.加强就业指导与培训为了提高毕业生的就业竞争力，我们将加强就业指导和培训工作。
我们将开展就业指导讲座、实践经验分享等活动，帮助学生了解就业市场的需求和趋势，提高他们的职业素质和能力。
同时，我们还将开设就业技能培训课程，增强学生的就业技能，提高他们的就业竞争力。
4.搭建信息平台为了方便毕业生获得就业信息，我们将建立一个毕业生就业信息平台。
平台将整合校内外的就业信息资源，为毕业生提供以职位发布、招聘会信息、简历制作等服务为核心的就业信息服务。
我们将积极开展与企业的合作，引入更多就业资源，为毕业生提供更多的就业机会。
5.加强毕业生心理辅导为了帮助毕业生顺利实现就业，我们将加强毕业生心理辅导工作。
我们将关注毕业生就业心理问题的出现，开展针对性的心理辅导活动，帮助毕业生解决就业焦虑、自信心不足等问题，提高他们的心理素质和应对能力。
三、执行计划1.调研分析阶段（2个月）-制定调研计划和问卷，开展毕业生就业调研。
XX区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案
区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案一、背景分析近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生数量逐年增加，就业压力不断增大。
特别是在新冠疫情的影响下，毕业生就业形势更加严峻。
为了应对这一挑战，我们需要创新就业服务模式，提高服务质量和效率，帮助毕业生顺利就业。
二、目标定位1.实现高校毕业生就业率不低于90%。
2.提高毕业生就业质量，促进人才结构与产业结构相适应。
3.提升毕业生就业服务水平，让每位毕业生都能享受到专业、贴心的就业服务。
三、具体措施1.建立健全就业服务体系（1）完善就业信息平台，实现信息共享。
通过线上线下相结合的方式，及时发布就业信息，让毕业生第一时间掌握就业动态。
（2）开展就业指导培训，提高毕业生就业竞争力。
针对不同专业、不同需求的毕业生，提供个性化的就业指导服务。
2.拓宽就业渠道（1）加强与企业的合作，搭建校企合作平台。
通过企业实习、校园招聘等方式，让毕业生与企业面对面交流，提高就业成功率。
（2）鼓励毕业生自主创业，提供政策支持和资金扶持。
为有创业意愿的毕业生提供创业指导、项目对接等服务。
3.优化就业环境（1）加强就业政策宣传，提高毕业生政策知晓率。
通过线上线下多种渠道，宣传就业政策，让毕业生充分了解政策红利。
（2）改善就业服务设施，提升就业服务水平。
在校园内设立就业服务中心，为毕业生提供一站式服务。
4.强化就业跟踪服务（1）建立毕业生就业数据库，对毕业生就业情况进行实时跟踪。
了解毕业生就业现状，为后续服务提供数据支持。
（2）开展毕业生就业回访，了解毕业生就业满意度。
针对反馈问题，及时调整就业服务措施。
四、时间安排1.2024年1-3月：开展就业政策宣传和就业指导培训。
2.2024年4-6月：搭建校企合作平台，组织校园招聘活动。
3.2024年7-9月：开展毕业生就业跟踪服务，了解就业现状。
五、预期成果1.毕业生就业率不低于90%。
2.毕业生就业质量得到提升，人才结构与产业结构相适应。
高校 就业工作实施方案
高校就业工作实施方案高校就业工作实施方案。
一、背景分析。
随着高等教育的普及和社会经济的快速发展，高校毕业生就业问题日益突出。
就业工作是高校教育的重要内容之一，关系到毕业生个人的切身利益，也是高校社会责任的重要体现。
因此，为了更好地推动高校毕业生就业工作，制定和实施一套科学合理的高校就业工作实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 提高毕业生就业率，通过实施各项措施，力争提高毕业生的就业率，让更多的毕业生顺利就业。
2. 促进高校与企业合作，加强高校与企业的合作，拓宽毕业生就业渠道，促进校企合作共赢。
3. 增强毕业生就业能力，通过加强就业指导和培训，提高毕业生的就业能力和竞争力。
三、实施方案。
1. 加强就业指导，建立健全高校就业指导体系，为毕业生提供个性化的就业指导服务，帮助他们了解就业形势，树立正确的就业观念，提高求职技能。
2. 拓宽就业渠道，积极开展校园招聘会、专场招聘会等活动，邀请各类用人单位来校招聘，为毕业生提供更多的就业机会。
3. 加强校企合作，建立校企合作机制，加强与企业的联系，开展双向选择实习、校企联合培养等活动，为毕业生提供更多的实践机会。
4. 提高就业服务质量，加强就业服务队伍建设，提高就业服务质量，为毕业生提供更加全面、周到的就业服务。
5. 强化就业能力培训，开展各类就业能力培训课程，包括职业规划、求职技巧、面试技巧等，提高毕业生的就业能力。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，建立健全高校就业工作领导小组，明确工作责任，加强组织领导，确保高校就业工作的顺利实施。
2. 完善政策支持，制定和完善有利于毕业生就业的政策措施，为毕业生提供更多的就业支持。
3. 加强监督检查，建立健全高校就业工作的监督检查机制，加强对就业工作的监督检查，及时发现问题并加以解决。
五、总结与展望。
高校就业工作是一项系统工程，需要各方的共同努力和支持。
通过实施上述方案，相信能够有效提高高校毕业生的就业率，促进高校与企业的合作，增强毕业生的就业能力，为高校毕业生的顺利就业提供更好的保障。
高校毕业生就业实施方案
高校毕业生就业实施方案高校毕业生就业实施方案为了更好地推动高校毕业生的就业工作，提高高校毕业生的就业率，制定并实施以下高校毕业生就业实施方案。
该方案主要包括以下几个方面的内容。
一、加强就业指导服务1. 建立健全高校就业指导中心，为毕业生提供就业指导、职业规划、择业辅导等服务。
2. 举办就业专题讲座、招聘会等活动，邀请企业代表和成功就业的校友分享经验，提升毕业生的就业意识和竞争力。
3. 落实导师制度，为每位毕业生分配一名职业导师，进行个性化的就业指导和帮助。
二、加强就业信息发布1. 建立高校毕业生就业信息平台，及时发布各类就业信息，包括招聘信息、实习机会等。
2. 加强与企业、政府部门的联系合作，促进信息共享和合作就业项目的开展。
3. 组织专门人员对学生就业信息进行采集整理，为毕业生提供准确、全面的就业信息。
三、开展创业教育与帮扶1. 开设创业教育课程，培养毕业生的创业意识和能力，鼓励毕业生自主创业。
2. 提供创业资金和政策支持，加大对有创业意向的毕业生的帮扶力度。
3. 建立创业导师制度，为毕业生提供创业导师的指导和帮助。
四、加强与企业的对接合作1. 拓宽与企业的合作渠道，促进学生与企业的互动交流，提升毕业生的就业机会。
2. 建立企业实习基地，为学生提供实际工作机会，加强学校与企业的合作。
3. 制定企业合作框架协议，明确双方的合作内容和责任，建立长期稳定的合作关系。
五、加强就业质量监管1. 加强就业数据统计和分析，及时评估毕业生就业情况，掌握就业质量。
2. 建立就业质量监控机制，对就业率、平均工资等指标进行监测，及时发现问题并进行改进。
3. 定期组织毕业生追踪调查，了解毕业生的就业状况和反馈意见，为改进工作提供参考依据。
通过以上方案的实施，将有效提高高校毕业生的就业率和就业质量，增强毕业生的就业竞争力，为他们的未来发展打下坚实的基础。
同时，也能够促进高校与企业的合作，加强产教融合，实现高校毕业生就业与社会经济的良性互动。
2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案
2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案篇一：2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案为深入贯彻落实党的__大精神，学院将毕业生就业创业工作作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系，引导和帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，进一步加强我院就业创业指导，促进毕业生充分就业创业，特制定本实施方案。
一、指导思想以____思想为指导，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，千方百计稳定和扩大就业。
坚持以学生为本，以人才培养为基础，以服务国家战略需求为导向，以学生满意、学校满意、社会满意为目标，推动教育科学学院毕业生实现更加充分更高质量的就业创业。
二、工作目标坚持就业育人，以实现更加充分更高质量就业为总目标，聚焦学生就业需求，深化“一把手”工程，强化和落实相关各级各类主体责任，建立健全毕业生就业创业工作的责任体系，把“稳就业”放在更加突出的位置，努力实现我院毕业生更加充分更高质量就业。
20__届毕业生初次就业率力争达到**%以上，年终就业率达到**%以上。
三、20__届毕业生基本情况教育科学学院20__届本科毕业生共有***人，其中：小学教育专业***人(专升本***人，四年制***人)，学前教育***人(专升本***人，四年制***人)，心理学***人。
四、工作领导小组组长：____副组长：____成员：____及全体20__届毕业生就业指导教师五、工作措施(一)开展毕业生就业力测试及就业意向调查组织开展我院20__届全体毕业生就业力测试、就业意向问卷调查，诊断毕业生自身就业力，了解毕业生就业意向、就业预期，建立毕业生就业意向分类统计表，提升就业指导的针对性和有效性。
(负责人：王__;开展时间20__年1-2月)(二)加强就业指导与帮扶1、毕业班辅导员对毕业生的就业帮扶与指导工作。
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高校毕业生就业实施方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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下面是本店铺为大家整理的高校毕业生就业实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
高校毕业生就业实施方案精选篇1为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，根据《__自治区人力资源和社会保障厅关于开展20__年春风行动的通知》、《__市贯彻落实人力资源社会保障部等7部门〈关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知〉的实施方案》（__人社函〔20__〕__号）、《自治区人力资源和社会保障厅、残疾人联合会关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》和《__市人力资源和社会保障局、残疾人联合会关于开展20__年__市就业援助月专项活动的通知》（__人社函〔20__〕__号）要求，区人社局联同有关部门定于20__年__月举行“20__年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动招聘会。
为确保活动取得实际效果，特制定活动实施方案如下：一、活动主题就业帮扶真情相助春风送真情就业暖民心二、举办时间及地点（一）时间：______年______月______日上午9：30—12：30 地点：__镇人民政府广场（二）时间：______年______月______日上午9：00—14：00 地点：__广场西侧门三、服务对象（一）经认定的就业困难人员；（二）残疾登记失业人员；（三）重大改革产生的脱贫人口、易地搬迁贫困劳动力；（四）有转移就业意愿的农村劳动力；（五）有求职就业意愿的农民工；（六）农村低收入人口等重点就业帮扶对象；（七）有用工需求的企业等用人单位。
四、活动目标帮助服务对象了解就业援助政策措施，使服务对象都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保零就业家庭动态清零，让服务对象感觉到党和政府的温暖与关怀。
五、活动内容（一）建立帮扶清单。
对各类服务对象实名制数据和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，建立帮扶清单。
详细了解掌握其基本信息和变更信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。
（二）广泛收集岗位。
深入各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。
依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就近就业。
动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。
准备一批保洁保绿、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难群众予以托底安置。
（三）实施精准服务。
各县（市、区）要针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。
对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助提拔信心，合理规划求职方向。
对技能不足的，提供至少1个培训项目。
对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。
对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
（四）举办专场招聘会活动期间，要结合疫情防控形势，合理举办线上线下招聘活动，在严格落实疫情防控的要求下，组织我区重点企业及各类企业参加，提供各类工种岗位。
线上招聘活动同步进行。
要求入场单位发布适合困难群众的招聘信息，着力促进人岗精准匹配。
（五）开展走访慰问。
各地要对照帮扶清单，面向服务对象普通开展走访慰问。
发出一封慰问信，送上节目问候，详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。
开展一轮入户走访，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到问题。
（六）聚焦重点群体。
各地要聚焦特定群体，实施特色帮扶，落实特殊要求。
对零就业家庭开展“清零”行动，确保活动期间每个家庭中至少1人实现就业。
对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，帮助一批残疾人就业创业。
对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，稳定现有就业规模。
六、主办单位__区人力资源和社会保障局、__区扶贫开发办公室、__区总工会、__区妇女联合会、__区残疾人联合会。
七、承办单位__区就业服务中心。
八、组织机构（一）组织机构组长：__副组长：__成员：根据工作实际需要从各有关单位抽调。
职责：协调统筹活动各项工作开展。
（二）组委会下设工作组为了做到分工明确，各负其责，相互协作，共同完成，活动领导小组设立3个工作小组。
1、综合服务组组长：__副组长：__组员：__职责：（1）负责联系广告公司设计活动会场、活动背景板及组织做好会场的布置，活动预算工作等；（2）负责与有关部门联系落实活动场地等工作；（3）负责提供岗位信息采集审核和发布，组织企业进场；（4）负责活动当天企业招聘人员的签到、接待等工作；（5）负责做好进场企业及相关信息的收集汇总和活动结束后各项工作的统计汇总上报；（6）负责现场发放就业创业相关政策宣传资料，接待解答用人单位及群众关于就业创业相关政策方面咨询；（7）负责活动当天相关领导的接待工作；（8）负责联系新闻媒体做好对活动的新闻报道。
2、社会保险政策服务组组长：__副组长：__组员：__职责：（1）负责落实活动当天的社会保险政策宣传资料；（2）负责做好活动当天的社会保险政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
3、劳动权益维护服务组组长：__副组长：__组员：__职责：（1）负责落实活动当天的劳动权益维护政策宣传资料；（2）负责做好活动当天的劳动权益维护政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
九、工作要求（一）高度重视，提高认识。
各部门各单位要高度重视20__年春风行动暨就业援助月专项活动，把这次活动作为做好“六稳”工作，落实“六保”重要任务，作为“两节”期间为困难群众送温暖的一项重要举措，精心组织，周密安排，带着对困难群众的深厚感悟开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处，确保活动取得实效。
（二）各司其职，落实专人。
活动承办单位要组织好用人单位进场以及策划、落实好招聘会场地、安全保卫及医疗卫生等工作，区人社局、区扶贫办、区总工会、区残疾人联合会、区妇女联合会等部门要积极宣传举办招聘会的有关信息，并组织辖区内就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、退役军人、城市困难群体、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等各类求职者进场参加招聘活动。
各工作小组要将各项工作任务分解落实到人，各负其责，分工配合，确保各项工作顺利有序开展。
高校毕业生就业实施方案精选篇2为促进百万大学生留汉创业就业，昨日武汉市发改委发布相关实施方案。
武汉市发改委相关人士就此进行了解读，称该方案旨在切实解决大学生落户难、安居难、创业融资难、创业服务跟进难、将大学生引导到新城区就业难等“痛点”问题，创造更好的条件和更优的环境，让大学生扎根武汉、立业武汉。
明年实现“网上申请窗口发证”。
实施方案要求，进一步放宽大学生落户条件，制定办理大学毕业生落户工作规定，出台试行武汉市积分入户管理办法，对符合落户条件的做到应落尽落。
20__年实现“网上申请，窗口发证”或“网上预约，窗口受理”全覆盖。
针对安居难，方案要求，通过政府新建、商品房配建、改建、购买、长期租赁，支持用人单位筹集等方式，指导各区建设和筹集50万平方米以上人才公寓。
落实大学生在汉读书期间个人名义缴存公积金等专项政策。
完善人才评价体系，提供租房补贴。
针对创业融资难，方案要求，扩大“青桐基金”等政府性创业基金规模，设立天使投资基金或种子基金，引导其他各类创业投资基金积极参与，加大向大学生创业企业投资的倾斜力度。
建立贷款创业风险分担机制，设立大学生创业信贷风险专项补偿基金。
方案要求实施大学生就业促进计划和创业引领计划，落实大学生一次性创业补贴、博士生资助、创业培训补贴、就业见习补贴、申请创业担保贷款免除反担保等优惠政策，每年资助200个优秀大学生创业项目，结对帮扶大学生创业项目100个。
每年新增武汉市小型微型企业创业创新示范基地15家，在大学生创业聚集地设立打造“创业之家”30个。