职业形象设计

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大学生职业形象设计

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职业形象


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职业形象
职业形象设计设计者对被设计者的总体形象
的把握,即将其个性、气质、脸型、肤色、发色、 身高、年龄、职业等诸多因素综合起来形成一个 完整的构思,并运用造型艺术的手段,设计出符 合人物身份、气质、职业的形象,以求得到公众 以及被设计者认可和欣赏的艺术创造的过程。
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职业形象

职业妆
要求妆容简洁明快 用于一般人的日常 生活和工作,表现 在自然光和柔和的 灯光下。
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特别支招:着装黄金分界线

衣服上下装的分界线十分关键,一般在 黄金分割线1:0.618的位置。即可以认 为是8:5的关系,上装5分长,下装8分 长,或者相反。 上下身比例和谐的朋友在选择服饰的时 候,基本都合适。比例不尽理想的朋友 就不要选择上短下长的款式,也不建议 选择上装大面积浅色,下装小面积深色 的搭配。
非语言符号的表达,凸显个性特色。
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形象自检开始:

1、头身比例
方法:利用一支笔或一把尺子, 在一端拴上一根绳子,将笔或 尺子水平地,轻轻地放在头顶。 绳子自然下垂,到达下劾底部, 在头部长度处做一个记号。这 就具有了自己的头部长度标准。 向下翻倒式的将等于头长绳子 一直翻倒至脚底。测量一下自 己共有几个头长。

职业形象设计课程定位思考

职业形象设计课程定位思考

职业形象设计课程定位思考本文以高职旅游专业《职业形象设计》课程的教学为研究载体,调查了解职业形象设计的行业现状,并展望未来发展趋势。

据此,探析旅游专业职业形象设计课程的教学定位,并提出课程改革的建议。

标签:旅游专业职业形象设计现状分析课程改革我院作为全国较早在高等职业院校开设职业形象设计课程的院校,在相关的专业教育层面的教学中配备专业骨干教师服务旅游系所有专业学生。

实践证明:职业形象设计作为职业生涯教育的重要组成部分,在提高学生综合素质,增强学生的职业意识,培养良好的职业素质方面具有良好的推动作用。

但由于职业形象设计发展的时间短,课程体系还不尽完善,需要时间在市场需求下共同进步。

一、职业形象设计现状分析1.职业形象设计的现状职业形象设计是个人面向职场全方位表达自我而形成的一个综合印象,是对于职场表达方式的探讨,依据个人生活和工作的环境,通过全面的分析、合理组织、规划和设计的恰当表达方式。

旅游行业是非常注重职业形象的行业,从业人员的专业化的理念形象意识和相关形象水准往往是各旅游企业在选拔人才时的重要衡量标准。

目前我国的职业形象设计行业在我国还属于一个新的学科领域,其中涉及到心里学、美学、人文学等方面的专业知识,同时,还涵盖着服饰学、色彩学、职业发型设计、化妆造型设计等领域的内容,属于跨学科综合性专业。

虽然行业里有一些经验丰富的专业人士,开创了形象设计行业的规律系统,能对个人设计提出建设性的意见,在一些化妆、色彩、搭配、交际礼仪等环节的方法与规律中有很多值得学习借鉴,也为形象设计的发展起到了推动的作用。

但目前国内大多数职业形象设计人员并不具备整体策划的能力,往往是从自己专长的角度去理解和操作,过分地注重立竿见影的商业效果,将形象设计简单化为化化妆、换换衣服、拍张照片的模式。

设计师急于求成,消费者注重快速产生很好的效果,甚至自己对所需的形象都没有整体的概念。

职业形象设计整体还仅停留在简单的表面层面上,脱离了现实情况,也就没有说服力了。

职业形象设计心得体会

职业形象设计心得体会

职业形象设计心得体会职业形象设计心得体会(精选6篇)我们心里有一些收获后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是店铺为大家整理的职业形象设计心得体会(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

职业形象设计心得体会1服务是每个行业越来越关注的话题,应该说我们酒店的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。

通过这次培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。

我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人——外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。

记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话,第一句:“世界不会因你而改变”:要适应别人,而不是试图改变别人。

在非原则性的事上不要随便对人说“不”,不要把自己的想法、看法强加于人。

好心过度有的时候是一种伤害。

所以我们应该做到:勇敢的面对生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才会存在。

不要试图去改变一切你看不惯的东西,因为不管你怎么努力,它依然存在,因为世界不会因你而改变。

艺术的生活,交往艺术:待人接物之道。

在商务礼仪中,有两大基本原则:一是要摆正位置,二是要端正态度。

所谓“在何位置思何职”,是什么身份就要做符合身份的事才合宜。

比如要分清上级和下级,长辈和晚辈,主人和客人等等关系。

干什么做什么,干什么说什么,干什么像什么,才能达到良好的沟通。

做为一名酒店的服务人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中,微笑的聆听客户的来电,耐心的解答客户的请求,用一颗健康的心态来面对我们的客户,用一颗健康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店良好的服务品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象,争取做到一名优秀的酒店服务人员!职业形象设计心得体会2今天下午,我们公司上了一节生动又受益匪浅的服务礼仪课,由国际物业服务黄经理主讲。

职业形象设计实践报告

职业形象设计实践报告

职业形象设计实践报告1. 引言职业形象设计是指通过服装、造型、礼仪等多个方面的综合运用,展示一个人的职业素养、专业能力以及个人魅力。

本文将结合实际实践经验,探讨职业形象设计的重要性、实践过程以及效果。

2. 背景在职场中,一个人的职业形象对其个人发展和职业发展至关重要。

一个得体的职业形象可以增强他人对自己的信任感,提升个人的专业能力感知,并有助于与他人建立更好的工作关系。

因此,职业形象设计对于职场中的个人和企业来说都具有重要意义。

3. 职业形象设计的重要性3.1 彰显专业形象一个职业形象设计合理的个人会呈现出专业、有能力的形象,令人对其产生信任感。

透过职业形象的设计,可以凸显个人的专业素养,加深他人对个人能力的认知。

3.2 增加信任感职业形象稳重大方,往往能够提升他人对个人能力的信任度。

一个注重职业形象的人通常更容易在他人心目中树立起可靠可信赖的形象,从而使得个人在职场中更具竞争力。

3.3 塑造企业形象企业的成功往往与其员工的职业形象有关。

员工的职业形象是企业展示自身文化和价值观的重要途径之一。

通过规范员工的着装、礼仪等方面,可以有效地提升企业整体形象和公众认可度。

4. 实践过程为了提高个人的职业形象,笔者在过去的一年中进行了一系列实践。

4.1 个人形象设计首先,我注重个人形象的设计和管理。

我深入了解了自己所处职业的特点和要求,根据职场环境制定了适合自己的形象目标。

我注重衣着的得体与整洁,注重细节,力求在体现个人风格的同时,与职业形象相符。

4.2 学习礼仪其次,我参加了一些礼仪培训课程,学习职场礼仪的基本知识和技巧。

我了解了什么是合适的举止、言谈和表达方式,并在实际工作中运用这些技巧。

我发现,礼仪的运用不仅能够提升他人对我的印象,也增强了自信心。

4.3 运用色彩和服装除此之外,我积极尝试运用色彩和服装来凸显个人特点和职业形象。

通过搭配合适的颜色和服装,可以突出个人风格和职务,使我在众多职场人士中脱颖而出。

职业礼仪与职业形象设计课程内容总结

职业礼仪与职业形象设计课程内容总结

职业礼仪与职业形象设计课程内容总结随着社会的不断发展,职业礼仪与职业形象设计越来越受到各行各业的关注。

一门完整的职业礼仪与职业形象设计课程需要包含多个方面的内容,下面将为大家总结一下。

第一部分:职业礼仪1.仪容仪表职业礼仪课程的第一部分需要包括仪容仪表的讲解。

这包括着装、发型、化妆、配饰等方面的内容。

学员需要了解在不同场合应该穿着怎样的服装,如何打理自己的发型,如何化妆才能显得得体大方。

2.言行举止言行举止是职业礼仪的重要组成部分。

在这部分课程中,学员需要学习如何在不同场合表现得合适得体,如何与同事、上司和客户进行交往,如何处理各种社交场合中的突发事件。

3.礼节规范在商务社交中,礼仪规范是非常重要的。

学员需要学习如何在商务场合中进行招待,如何进行商务谈判,如何处理商务宴请等等。

这些都是在职业发展中必不可少的技能。

第二部分:职业形象设计1.个人形象搭配职业形象设计课程的第一部分需要包括个人形象搭配的讲解。

对于不同职业不同行业来说,个人形象搭配都有不同的要求。

学员需要了解自己所在行业的形象要求,如何根据自己的特点进行形象搭配。

2.职业风格定位在这部分课程中,学员需要学习如何根据自己的职业发展规划,进行职业风格的定位。

这包括个人形象的定位、形象气质的塑造、形象气场的营造等方面的内容。

3.职业形象管理职业形象管理是非常重要的一环。

在这部分课程中,学员将学习如何通过服饰、仪表、仪态、仪容等多方面进行形象管理。

在这个过程中,学员需要学会如何通过形象管理来提升自己的职业竞争力和影响力。

第三部分:案例分析与实践除了以上基础的理论内化,在职业礼仪与职业形象设计课程中还需要包括案例分析与实践环节。

通过真实案例的分析,学员可以更好地了解职业礼仪与职业形象设计的重要性和实际应用。

通过实践环节,学员可以将所学理论知识运用到实际工作中去,不断提升自己的职业素养和形象魅力。

总结职业礼仪与职业形象设计课程包括多个方面的内容,学员需要系统学习并不断实践提升。

职业形象设计教案模板及范文

职业形象设计教案模板及范文

课程目标:1. 让学生了解职业形象设计的基本概念和重要性。

2. 培养学生具备良好的职业形象设计能力,包括着装、妆容、礼仪等方面。

3. 增强学生的自信心和社交能力。

教学内容:1. 职业形象设计的定义和重要性2. 职业着装原则及搭配技巧3. 职业妆容设计及技巧4. 职业礼仪规范及实践教学时间:2课时教学过程:一、导入(5分钟)1. 教师简要介绍职业形象设计的概念和重要性。

2. 提问:同学们认为职业形象设计在职场中有什么作用?二、讲解职业着装原则及搭配技巧(20分钟)1. 教师讲解职业着装的基本原则,如颜色、款式、场合等。

2. 通过图片展示,让学生了解不同职业的着装特点。

3. 教师演示职业着装搭配技巧,让学生跟随练习。

三、讲解职业妆容设计及技巧(20分钟)1. 教师讲解职业妆容的基本原则,如底妆、眼妆、唇妆等。

2. 通过图片展示,让学生了解不同场合的妆容特点。

3. 教师演示职业妆容设计及技巧,让学生跟随练习。

四、讲解职业礼仪规范及实践(20分钟)1. 教师讲解职业礼仪的基本原则,如问候、握手、递名片等。

2. 通过案例分析,让学生了解不同场合的礼仪规范。

3. 教师组织学生进行模拟练习,巩固所学知识。

五、总结与作业(10分钟)1. 教师总结本节课的主要内容,强调职业形象设计的重要性。

2. 布置作业:学生结合自身实际情况,设计一套职业形象设计方案。

教学反思:1. 本节课通过理论讲解、图片展示和实际操作相结合的方式,让学生对职业形象设计有了更深入的了解。

2. 学生在课堂上积极参与,互动良好,达到了预期的教学效果。

3. 在今后的教学中,可以适当增加案例分析环节,提高学生的实际操作能力。

教案范文:一、导入同学们,你们知道什么是职业形象设计吗?它在我们日常生活中有什么作用呢?今天,我们就来学习一下职业形象设计的相关知识。

二、讲解职业着装原则及搭配技巧1. 职业着装的基本原则有:颜色搭配、款式选择、场合要求等。

2. 通过图片展示,让学生了解不同职业的着装特点,如职场、商务、休闲等。

大学生职业形象课程设计

大学生职业形象课程设计

大学生职业形象课程设计一、课程目标知识目标:1. 掌握职业形象的基本概念,包括仪表、着装、仪态等方面;2. 了解不同行业、不同职位对职业形象的要求及规范;3. 理解职业形象在求职、职场发展中的重要性。

技能目标:1. 能够根据个人特点和职业需求,选择合适的着装、配饰和仪态;2. 学会运用职业形象相关知识,提升自身在求职、职场中的竞争力;3. 掌握基本的职场礼仪和沟通技巧,提高人际交往能力。

情感态度价值观目标:1. 培养学生树立正确的职业观念,注重个人职业形象;2. 增强学生的自信心,使其在求职、职场中能够展现出积极、专业的形象;3. 培养学生尊重他人,注重团队协作,提升社会责任感和职业道德。

本课程针对大学生特点,结合学科要求,旨在帮助学生在求职和职场中塑造良好的职业形象。

课程注重实用性,使学生能够将所学知识应用于实际情境。

通过本课程的学习,学生将具备较强的职业素养,为未来的职场生涯奠定坚实基础。

二、教学内容1. 职业形象概述- 形象与职业形象的定义- 职业形象的重要性2. 职业形象的基本要素- 仪表:面部表情、目光、微笑等- 着装:职场着装规范、颜色搭配、场合适应性- 仪态:站姿、坐姿、走姿、手势等3. 职业形象的行业差异- 分析不同行业对职业形象的要求- 各行业职业形象案例分析4. 求职与职场礼仪- 求职简历的制作与包装- 面试礼仪:自我介绍、提问与回答、离场致谢等- 职场沟通技巧:电话、邮件、会议等5. 职业形象与个人品牌塑造- 个人品牌的概念及重要性- 职业形象在个人品牌塑造中的作用- 提升个人品牌价值的策略6. 职业形象实践与评估- 模拟职场情境,进行职业形象实践- 学生互评、教师评价,总结提升职业形象的方法和技巧教学内容根据课程目标进行科学、系统性地组织,涵盖职业形象的各个方面。

教学大纲明确各章节内容,确保教学进度的合理安排。

通过本章节的学习,学生将全面掌握职业形象相关知识,为实际应用打下坚实基础。

职业形象设计心得体会范文1000字(精选11篇)

职业形象设计心得体会范文1000字(精选11篇)

职业形象设计心得体会范文1000字(11篇)下文是我为您细心整理的《职业形象设计心得体会范文1000字(11篇)》,您浏览的《职业形象设计心得体会范文1000字(11篇)》正文如下:职业形象设计心得体会篇1礼仪,是个人素养外在体现,更是*形象具体化体现,礼仪已经倍受人们重视,是人际交往“润滑剂”,更是*形象“名片”。

荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。

”有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。

在经济社会高速进展今日,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。

职业人员若缺少相关从业礼仪学问和力量,必定会经常感到尴尬、困惑、尴尬与失落,进而无缘携手成功。

近期礼仪培训内容丰富,包括神态及仪容礼仪、会面礼仪、座次礼仪、男士着装礼仪、女士着装礼仪、电话礼仪、人际沟通技巧等等。

整个培训案例详实、内容丰富、和谐活泼,留意实践。

通过这些学问学习,我知道职业礼仪是指各行各业职业人员在因工作需要人际交往过程中应当遵守交往艺术,是职业人员必需遵守自敬重人行为规范,律己敬人具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观外在表现,也是*具体表现。

职业礼仪可以有效提升自己专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节良好形象,从而形成独特竞争优势。

在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,我应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素行为都是违反职业礼仪要求。

职业礼仪应遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、公平原则,以我个人工作经受,在实际中亦存在违反职业礼仪行为。

自己虽觉得正常,其实早已给别人留下了不好印象。

这对于自己和别人工作都会产生重要影响。

良好礼仪行为能够改善和提升*形象,提升*生命力,有助于提高*经济效益,并可以通过表层形象呈现*价值观、经营理念、目标追求等*理念,是*表现形式之一。

对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素养,塑造良好职业形象,有利于人际沟通与沟通。

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《职业形象与商务礼仪》大作业一、自身条件分析个子矮穿短裙,会显得更加干练。

外貌不够成熟,穿正装会显得更加职业。

二、个人外表形象设计(发型、化妆、服装、饰品、举止)1、发型:(1) 最重要的规则就是干净和整齐。

一般6-8周修理一次。

(2) 长头发收拾好了,也一样有职业化的感觉。

只要干净、没有披散在脸上或肩上,一样非常干练。

如把美丽的长发编起来,再配上雅致的发卡装饰。

(3) 挑选头发护理产品也是关键。

放弃那些让头发看起来非常僵硬的定型和护理产品,选择一些能带来柔软光泽的产品,既跟上潮流,又非常职业化。

(4) 协调发型风格和办公环境。

如果在网站工作,年轻些的发型就没关系;如果是银行,发型最好专业点。

(5) 放弃那些闪亮的发饰。

选用一些自然色或深色的发饰,维持头发的整洁。

发带和工作场所也不太协调,总给人天真和没有经验的感觉。

(6) 在选择发型的时候,需要考虑脸型。

让头发凸显脸蛋的优点。

另外,还得考虑到头的大小。

(7) 在换发型前,需要考虑:早上可以花多长时间在头发上,使用什么样的护理工具,办公环境如何,做怎样的工作等等。

2、化妆:(1) 工作时的化妆要突出自然,表现出端庄大方、自信和精神饱满,要有一种与办公场所相称的气氛,尽量避免不必要的化妆。

(2) 粉底霜要与皮肤色调一致,涂得很薄,以保持皮肤的良好质感。

有时也不必在整个面部涂粉底,只需在受光强烈的“T型”区内(上额、鼻子、面颊、下巴)略施粉底,同样可以达到色调统一的效果。

(3) 眼部的化妆尤其不要露痕迹。

眼线要循着自己的眼形,不要为改变眼形,而使眼线画得太高或太长,下眼线要淡,可描成虚线,或只描眼尾处。

眼线画好后,可以用手指轻轻向上晕染开。

眼影涂淡淡的茶色,从内向外逐渐变淡。

眼部化妆也可以不画眼线和眼影,只涂睫毛液,这样可以使眼睛既漂亮,又不留化妆痕迹。

肿眼睑或眼袋明显的人,少用或不用眼影色。

(4) 唇部的化妆只能忠实于原来的唇廓。

避免用鲜艳的口红,只可涂上浅红色或纯度低的棕红、淡玫瑰红等。

如唇色很好,只涂唇油使之富有光泽即可。

(5) 崇尚自然美,更喜欢“净化化妆法”。

这种方法主要是用梳洗、清理来美化自己的容貌,使头发,皮肤、五官整洁有序,给人以清新整洁的美感。

3、服装:(1) 成熟稳重是专业形象关键。

首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士,宁愿保守也不能过于前卫时尚。

另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围,把握好特有的办公室色彩,谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质;要注意衣服的整洁干净,特别要注意尺码适合;衣服的颜色要选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。

(2)职场形象要突出个人风格。

职业形象的功能在于交流和自我表达,在于打造个人的品牌,如果在形象上千篇一律,没有个性,即使再得体、再职业化也是不成功的。

要想打造出自己的个人风格,首先要了解到自身的优缺点,然后再针对这些细节去寻找最适合的设计:服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质等。

(3) 准备几套看家的服装,耐穿、好看、搭配方便,没有明显的流行特征。

衣服的色彩要找一个最适合自己的颜色,要和自己的肤色、风格相匹配。

衣服的颜色会带给别人不同的情绪和心里感受,如果整天穿着暗淡的衣服,那么别人的心里也总是阴阴的,如果颜色明亮一点,则会带给别人一种快乐的心情。

(4) 显品位的搭配:米色西装+蓝色衬衣。

同属高明度的米色与蓝色作对比搭配,有整洁、醒目、轻松、愉快的视觉效果,使人仿佛置身于热带海岛的雪白沙滩面对蓝色的大海,心旷神怡。

(5) 显职业感的搭配:蓝黑色西服+浅灰色衬衣。

严谨、沉稳的蓝黑色,与富有时代感、IT Look的浅灰色搭配,勾画出一个精明、干练、睿智的商界精英形象。

(6) 易产生好感的搭配:灰色西服+浅蓝色衬衣。

灰色与浅蓝是无彩色与有彩色的搭配,浅蓝色在灰色的模糊色调衬托中显得生动、雅致、柔和、耐人寻味。

4、饰品:(1) 单单设计搭配好发型、妆容、服装在某些场合有时候会显得有点单调,这时就有必要适当搭配些饰品配件。

眼镜、手表、钱包……各种各样的饰品配件若能适当搭配,能不同程度得提升整个人的气质与韵味,同时不同的搭配还能体现不同形象,因此,能灵活运用饰品搭配对个人形象设计起着一种补充作用,让一个人的整体形象显得更加完美。

(2) 合适的搭配品装饰,可有画龙点睛之效,集中焦点。

而过多的装饰品,却有如画蛇添足,掩盖了自己的气质光芒。

耳环、项链、手表、手、胸花、胸针,甚至皮包及鞋子的协调性,过分夸张,只会掩盖自己的自信。

所以,只可选择其中一种做为集焦的饰品,其他尽量求其简单而协调。

5、举止:(1) 在什么位置上扮演什么角色。

要时刻提醒自己,在什么场合说什么话做什么事,千万不能乱了套。

不要让偶尔的小细节暴露不足之处,一定要把良好形象坚持到底。

(2) 成熟稳重是专业形象的关键,所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。

应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现,因为那不但显得脆弱、缺乏自制力,更会让人怀疑会破坏公司形象。

另外,在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气,少用嗯、呵等语气词,看起来更果断而可靠。

(3) 个人形象与职业紧密结合,能体现出专业色彩。

如从事服务行业,穿着应以暖色为宜,给人以亲切感。

还应笑容可掬、彬彬有礼,给人如沐春风的感觉。

(4) 场合不同,应有不同的形象。

如在商业酒会上,要气质高雅而不冷傲,要察言观色、活跃健谈,也要八面玲珑、善于应对。

而在商业谈判时,要精明干练、寸土必争,从言谈、气势等各方面压倒对方。

三、个人职场社交形象设计良好的个人形象不是漂亮的形象,而是合适的形象。

根据西方学者总结形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。

可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。

第一,对上司——先尊重后磨合。

任何一个上司,他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的。

但每一个上司都不是完美的,给上司提意见只是本职工作中的一小部分。

要让上司心悦诚服地接纳,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。

不过,在提出质疑前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

第二,对同事——多理解慎支持。

作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想。

任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。

第三,对下属——多帮助细聆听。

帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让自己树立了开明的形象。

而聆听更能了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。

第四,向竞争对手——露齿一笑。

许多人对竞争者四处设防,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。

其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处。

无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩。

四、加强个人礼仪修养在人际交往中,礼仪不仅反映着一个人的交际技巧和能力,更反映着一个人的气质、风度和教养。

通过书籍、网络等途径广泛阅读艺术作品和科学文化知识,使自己博闻多识。

同时做到以下几点:1、名片的递送规则使用名片一定要避免的3个事项①文字没有正对对方,一般应以对方能顺着读出内容的方向递送;②递送名片时,手指不要压住头像或是公司LOGO;③大拇指与食指托住名片,为表示对对方的尊重,可以双手递送名片。

2、握手①尊者先伸手,一般来说,握手是先由身份、地位较高的人士伸手,身份地位较低的人士要立即伸出手与之交握。

②大方对虎口,伸手时应将虎口大方对着对方。

而且,要注意不要手心相贴。

③眼睛看对方,握手时眼睛应该看着对方,不要低着头也不要东张西望。

④适当加问候,与人握手,尤其是一段时间没有见面的合作伙伴,可以适当地问候对方,但要注意不要提及一些敏感性话题。

⑤力度六七分,与人握手,不能没有力气,也要注意力度,六七成就可以了。

⑥三五秒就够,握手的时间不宜太长,一般握手不超过10秒。

⑦微笑泯恩愁,握手的时候面带笑容,会给对方留下好的印象。

3、拥抱正确的拥抱姿势:左脚在前,右脚在后,左手在下,右手在上。

胸贴胸,手抱背,贴右脸颊。

除了拥抱外,不同国家的见面礼仪也不同,这需要注意。

4、介绍国际公认的介绍顺序是:先为女性介绍男性,先为年长者介绍年轻者,先为职位高者介绍职位低者,先为主人介绍客人,先为早到者介绍晚到者。

5、接电话的礼仪①要有喜悦的心情、端正的姿态与清晰明朗的声音。

②迅速准确的接听。

接听电话,以长途电话为优先,最好在三声之内接听。

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