公司办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
公司吸烟管理制度规定
公司吸烟管理制度规定一、目的和原则本公司制定吸烟管理制度，旨在保护员工健康，减少吸烟带来的危害，同时维护工作场所的清洁和安全。
本制度遵循公平、合理、教育与惩罚相结合的原则，确保所有员工都能在一个无烟的环境中工作。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
同时，来访者、客户和其他进入公司工作区域的人员也应遵守本制度。
三、禁烟区域1. 室内办公区域：包括但不限于办公室、会议室、休息室等。
2. 生产作业区域：车间、仓库等关键生产区域。
3. 公共区域：餐厅、走廊、楼梯、电梯等。
4. 其他特定区域：根据公司实际情况设定的其他禁烟区域。
四、吸烟区域公司将在适宜位置设立专门的吸烟区，供吸烟人员使用。
吸烟区应远离通风口、安全出口和易燃物品存放地。
五、管理规定1. 吸烟人员应自觉前往指定的吸烟区域吸烟，不得在禁烟区域内吸烟。
2. 吸烟人员应遵守吸烟区的相关规定，保持环境清洁，不乱扔烟蒂。
3. 非吸烟人员有权要求吸烟人员遵守制度，并可向管理层报告违规行为。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
六、违规处理1. 对于违反吸烟管理制度的员工，公司将给予口头警告，并记录在案。
2. 若员工多次违规，将根据情节轻重，给予书面警告、罚款或其他纪律处分。
3. 对于严重违反制度或造成严重后果的行为，公司将依据法律法规和公司规章进行严肃处理。
七、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，确保制度得到有效落实。
2. 各部门主管需对本部门员工的吸烟行为进行管理和监督。
3. 公司鼓励员工相互监督，共同营造无烟的工作环境。
八、附则本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
如有需要调整的地方，将及时通知全体员工。
禁止吸烟管理规章制度
禁止吸烟管理规章制度第一条为维护公共卫生环境，保障员工健康，创造良好的工作氛围，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及有关法律法规，制定本管理规定。
第二条本单位全体员工严禁在办公场所、公共场所吸烟，包括但不限于办公室、走廊、会议室、食堂、卫生间等地方。
第三条本单位将根据实际情况设立吸烟区，员工在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱丢烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。
第四条本单位将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识，增强防范吸烟的能力。
第五条对违反吸烟管理规定的员工，本单位将视情节轻重给予批评、警告或者纪律处分，并严格按照《中华人民共和国烟草专卖法》进行处罚。
第六条本管理规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。
制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日制定单位章程：一、禁止吸烟的目的为了维护员工的身体健康，改善工作环境，加强公司的企业形象，特制定本禁烟管理规章制度。
二、禁止吸烟的范围本规定适用于公司内所有员工，在办公场所及公共场所都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、食堂、卫生间等场所。
三、禁烟方式公司将设立吸烟区，在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱扔烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。
四、宣传教育公司将定期开展禁烟宣传教育活动，加强员工对禁烟意识的认识，提高员工的防范吸烟能力。
五、监督执法对于违反禁烟规定的员工，公司将依法进行处罚，轻者批评或警告，重者纪律处分。
六、其他本规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。
制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日本规定共计XXX字。
以上为禁止吸烟管理规章制度，如有违反规定的行为，将依法追究责任。
愿在公司内创造一个健康、和谐、清新的工作环境，关心员工身心健康，促进公司发展。
愿员工们共同遵守，共同努力，为公司的发展贡献力量。
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定，进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故的发生，营造文明和谐的办公环境，保障广大职工的身心健康，特制定本规定。
第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员，均须严格遵守本规定。
第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟：一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆；二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域；三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房；四、公共交通工具及候车厅内。
第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。
在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。
同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。
公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，形成禁烟控烟的良好氛围。
第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。
第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。
第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作，由各单位办公室负责实施。
第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟，经劝阻不听者，应不予其办理业务；一经发现吸烟，对相关部门的陪同人员，按视同违反规定处理。
第十一条对未按照规定要求，认真开展禁烟宣传教育活动，导致禁烟规定落实不到位的单位，由办公室对责任单位提出专业考核。
吸烟工作制度_措施文档
吸烟工作制度一、目的为了创建健康的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本吸烟工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及来访客人。
三、吸烟规定1. 公司在办公区域、生产区域、会议室、休息室等公共场所禁止吸烟。
2. 员工吸烟应在指定的吸烟区域进行，吸烟区域应设置明显的吸烟标志。
3. 吸烟时应尊重他人，不得在他人面前吸烟，不得强迫他人吸烟。
4. 来访客人应在接待人员引导下前往指定吸烟区域吸烟。
5. 员工违反吸烟规定，首次被发现给予警告，第二次被发现给予通报批评，第三次及以上违反规定者给予纪律处分。
四、吸烟区域设置1. 公司应在合适的位置设置吸烟区，吸烟区应远离非吸烟区域，确保吸烟不影响他人。
2. 吸烟区应设置垃圾桶，员工吸烟后应及时将烟蒂丢入垃圾桶内。
3. 吸烟区应定期进行卫生清理，保持环境整洁。
五、宣传教育1. 公司应积极开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 公司应定期组织戒烟活动，鼓励员工积极参与，支持员工戒烟。
3. 公司应在员工入职培训中加入吸烟危害及公司吸烟规定等内容，加强员工对吸烟危害的认识。
六、监督管理1. 公司安全管理部门负责对公司吸烟情况进行监督检查，对违反吸烟规定的员工进行处理。
2. 各部门负责人应加强对部门员工的吸烟管理，确保部门内部遵守吸烟规定。
3. 员工有权对违反吸烟规定的行为进行制止和举报。
七、处罚措施1. 员工违反吸烟规定，首次被发现给予警告，第二次被发现给予通报批评，第三次及以上违反规定者给予纪律处分。
2. 来访客人违反吸烟规定，由接待人员对其进行劝阻，如不听劝阻，可拒绝为其提供服务。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
通过以上措施，我们期望创建一个无烟的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率。
希望全体职工共同努力，共同遵守吸烟工作制度，为打造一个健康、和谐的工作氛围而共同努力。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
公司员工抽烟管理制度6篇
公司员工抽烟管理制度6篇公司员工抽烟管理制度（篇1）为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。
大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。
公司员工抽烟管理制度（篇2）为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。
四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。
公司禁烟区管理制度
公司禁烟区管理制度第一章总则第一条为有效管理公司内的吸烟行为，确保员工的健康和良好的工作环境，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括外来访客、合作伙伴等。
各部门负责人应严格执行本制度，做好管理与督导工作。
第三条员工在公司内禁止吸烟，只能在规定的吸烟区进行吸烟。
违反本制度的员工将被视为违规行为处理。
第四条公司应设置标识牌和相关提示，指明吸烟区位置，并定期进行巡查，确保制度执行。
第五条公司领导及相关负责人应根据制度执行情况，及时调整措施，保障员工的健康和公司的良好秩序。
第二章禁烟区设置与管理第六条公司应根据公司规模和员工需求，确定吸烟区的设置数量和位置，确保员工在工作间隙可方便地进入吸烟区。
第七条吸烟区应远离办公区域，不得影响非吸烟员工的工作和休息。
吸烟区应明确标识，并应有相应的烟灰缸等设施，保持清洁整洁。
第八条吸烟区应定期清洁和通风，确保员工在吸烟时不受异味和二手烟的影响。
第九条公司应加强对吸烟区的管理，保证吸烟员工遵守公司制度和社会法律法规，不影响他人的正常生活和工作。
第十条吸烟员工应在吸烟前查看吸烟区规定，如有特殊情况应与相关负责人沟通协商，不得随意破坏规定。
第三章违规处理第十一条对于违反禁烟规定的员工，公司应视情节轻重分别进行处理，包括口头警告、书面警告、警告并记过等处理措施。
第十二条对于严重违规者，公司可根据员工行为章程进行处理，包括降职、罚款、甚至辞退等处理措施。
第十三条对于多次违规者，公司应采取更严厉的处罚措施，以起到警戒作用，保护公司内吸烟制度的正常执行。
第四章其他第十四条公司应开展员工禁烟教育宣传活动，增强员工的自律意识和禁烟意识，促进员工健康生活方式的养成。
第十五条公司应不断完善禁烟管理制度，提高员工的工作环境和生活质量，促进公司的持续发展和稳定经营。
第十六条本制度自颁布之日起生效，任何部门都不得违反本制度。
如有需要修改，应由公司领导小组审查决定。
以上就是公司禁烟区管理制度的内容，希望所有员工都能严格遵守并共同维护公司的禁烟制度，保障大家的健康和工作环境。
单位禁烟管理规定范文(3篇)
单位禁烟管理规定范文第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，改善工作环境，提高工作效率，根据国家相关规定，制定本单位禁烟管理规定。
第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。
同时，也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。
第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式，提倡文明、健康、绿色的工作环境，并为员工提供良好的工作条件。
第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工，包括外聘人员、实习生及临时工等。
第五条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处罚。
第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区，员工应根据规定的区域划分，在指定区域内吸烟。
第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。
在禁烟区域内，员工严禁吸烟。
第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。
在这些区域内，员工可以自由吸烟，但应保持场所的卫生和洁净，并妥善处理吸烟引起的垃圾。
第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所，员工可以在该区域内自由吸烟。
第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志，以便员工准确区分。
第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，推动员工从吸烟到禁烟的转变。
第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训，普及社会吸烟危害知识，帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。
第十三条公司要建立相关宣传教育材料，如海报、宣传册，通过多种渠道发布，以提高员工对禁烟政策的认知。
第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育，帮助他们了解公司相关规定，合理安排吸烟时间，减少吸烟的机会。
第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构，负责制定和执行公司禁烟管理规定，对违反规定的员工进行相应处理。
第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。
第十七条公司将建立健康档案，记录每个员工的吸烟情况，用于禁烟管理和个别劝导。
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公司办公区域公共场所禁
止吸烟管理规定
Prepared on 22 November 2020
办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
为进一步加强公司防火安全管理，保障公司财产安全和员工身体健康，保持办公区域公共场所环境卫生，构建安全、和谐、文明的办公环境，公司决定禁止在办公区域公共场所吸烟，特制定本规定。
一、禁烟范围
办公区域公共场所（会议室、楼梯、过道、厕所、食堂等公共场所）禁止吸烟。
二、禁烟对象
1.公司所有员工；
2.进入公司的外来人员。
三、管理职责
（一）办公室
1.办公室门卫值班室人员负责向进入公司的外来人员宣讲禁烟规定；
2.办公室负责对办公区域公共场所进行不定期巡查，发现违规行为，依照本规定进行制止和处理。
（二）各部门
1.各部门主要负责人为本部门禁烟管理的第一责任人；
2.各部门负责本部门责任区的禁烟管理，对外来人员做好禁止吸烟宣讲，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（提交公司月度考核会考核）。
四、处罚条例
1.凡发现在办公楼公共区域内吸烟者，对当事人、责任区管理部门、接待部门进行罚款，每次罚款50元；违规吸烟、不服从管理、态度恶劣、情节严重者，可视情况进行行政处分。
2.凡在各部门责任区内发现烟头、烟盒，对责任区管理部门每次每个罚款50元。
五、附则
1.本规定从发布之日起执行。
2.本规定的解释权归办公室。