公司禁止吸烟管理规定word版本
单位禁止吸烟管理制度范本
第一章总则第一条为保障单位员工的身心健康，营造良好的工作环境，提高单位整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工及外来人员。
第三条本制度遵循“预防为主、宣传教育、严格管理、群众监督”的原则。
第二章禁烟区域第四条本单位禁止吸烟区域包括：（一）办公室、会议室、接待室、休息室等室内场所；（二）食堂、卫生间、公共通道等共用区域；（三）单位大门、楼梯间、电梯间等入口处；（四）单位内任何公共区域及非吸烟室。
第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，禁止吸烟标志应采用醒目的颜色和字体，便于员工识别。
第三章管理职责第六条单位成立禁烟工作领导小组，负责本单位禁烟工作的组织、协调和监督。
第七条禁烟工作领导小组职责：（一）制定本制度，并组织实施；（二）开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识；（三）定期检查禁烟区域，确保禁烟措施落实到位；（四）对违反禁烟规定的行为进行查处。
第八条各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门禁烟工作的组织实施。
第四章宣传教育第九条禁烟工作领导小组负责组织开展禁烟宣传教育活动，包括：（一）定期开展禁烟知识讲座；（二）利用单位内部媒体、宣传栏等渠道宣传禁烟知识；（三）鼓励员工积极参与禁烟活动，营造良好的禁烟氛围。
第五章违规处理第十条对违反本制度规定在禁烟区域内吸烟的，一经发现，由禁烟工作领导小组进行批评教育，并可根据情况给予以下处罚：（一）口头警告；（二）罚款；（三）取消评优评先资格；（四）解除劳动合同。
第十一条对违反本制度规定，拒不接受批评教育的，可根据情况加重处罚。
第六章附则第十二条本制度由单位禁烟工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公司禁烟管理规定(三篇)
公司禁烟管理规定第一条总则为保障员工身体健康和营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，制定本公司禁烟管理规定。
本规定适用于本公司全体员工。
第二条禁烟范围本公司全体员工包括但不限于办公室员工、工厂生产人员、外勤人员等，禁烟范围涵盖本公司所有场所，包括但不限于办公楼、工厂车间、会议室、员工宿舍等。
第三条禁烟区域划定1.公司内禁烟区域：禁烟区域标志明显，包括但不限于办公楼所有办公室、洗手间、茶水间、电梯间、走廊等公共场所。
2.公司外禁烟区域：公司门口一定距离内为禁烟区域，禁止员工在此区域内吸烟。
第四条禁止吸烟的场所1.办公区域：公司所有内部办公区域均为禁止吸烟的场所，员工不得在办公区域内吸烟。
2.生产车间：公司工厂生产车间为禁止吸烟的场所，员工不得在车间内吸烟。
3.会议室：公司所有会议室均为禁止吸烟的场所，员工不得在会议室内吸烟。
第五条禁止吸烟的情况1. 禁止吸烟的时间：员工在工作时间内禁止吸烟，包括但不限于上班时间、加班时间等。
2. 禁止吸烟的工作状态：员工在工作岗位上禁止吸烟，包括但不限于工作中、待机中、会议中等。
第六条禁止吸烟的处罚措施1. 违反禁烟规定的一般处罚：首次违烟可口头警告，若再次违烟者，将被视情节轻重，可以给予警告、记过、降职、辞退等处理。
2. 违反禁烟规定对工作带来严重影响或危害员工安全者，公司将依法追究其法律责任，同时给予严厉处罚。
第七条禁止吸烟的宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传与教育活动，包括但不限于举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等。
2. 公司会鼓励员工参加戒烟辅导活动，并提供相关的戒烟服务和支持。
第八条员工权益保障1. 员工有权拒绝他人在禁烟区域内吸烟，并有权利投诉违反禁烟规定的人员。
2. 公司将定期对禁烟情况进行检查，保障员工在工作过程中的禁烟权益。
第九条推行与监督1. 公司将建立禁烟管理制度，明确责任人和实施细则。
2. 公司将建立禁烟监督机构，负责监督总结禁烟工作，发现问题及时处理。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
公司禁烟管理规定精品范文(三篇)
公司禁烟管理规定精品范文一、目的与背景为了维护公司员工的健康权益，加强公司的管理和文化建设，提高工作效率，特制定公司禁烟管理规定。
本规定适用于公司内所有员工。
二、禁烟范围1. 禁止在公司办公区域内吸烟。
办公区域包括但不限于办公室、会议室、走廊等公共区域。
各部门负责人要确保办公区域内没有烟灰、烟蒂等吸烟痕迹。
2. 禁止在会议、培训、奖励、庆祝等各类集体活动场所内吸烟。
参与活动的员工应自觉遵守，不得在场地附近吸烟。
3. 禁止在公司室外禁烟区域内吸烟。
公司将设立禁烟区域，并明确标识出来，禁止所有员工在该区域内吸烟。
三、管理和执法1. 各部门负责人要加强对员工的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。
同时，要定期检查各办公区域内是否存在吸烟行为，发现问题立即制止，并做好记录。
2. 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚。
第一次违规的员工将受到口头警告，并进行禁烟教育。
第二次违规的员工将被扣除相应奖金，并进行书面警告。
第三次违规的员工将面临辞退处理。
3. 公司将建立举报机制，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。
对于举报属实的情况，将视情节严重程度，给予相应奖励，并对违规人员进行相应处罚。
四、宣传和教育1. 公司将定期开展禁烟宣传和教育活动，提高员工的禁烟意识。
活动包括但不限于悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织禁烟讲座等。
2. 公司将提供禁烟相关知识和技巧的培训课程，帮助员工理解吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅导服务。
3. 公司将设立禁烟倡议小组，由员工自愿组成，负责推动禁烟工作，举办各类禁烟活动，传达员工的禁烟声音和需求。
五、奖励措施1. 对于积极参与禁烟宣传和教育活动的员工，公司将给予相应奖励。
奖励方式包括但不限于荣誉称号、奖金、礼品等。
2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与戒烟活动。
六、其他规定1. 本规定经公司领导小组审批后生效，并将公告于公司内部各通讯渠道。
员工必须认真遵守本规定，否则将承担相应后果。
公司禁止吸烟管理制度范本
第一章总则第一条为保障员工身体健康，维护公司良好工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、临时工及外来人员。
第三条公司禁止吸烟区域包括但不限于以下场所：1. 办公室、会议室、接待室、休息室等室内场所；2. 生产车间、仓库、食堂、卫生间等人员密集场所；3. 公共区域、电梯、走廊、楼梯等场所；4. 公司车辆及其他交通工具内部。
第二章禁烟规定第四条公司禁止吸烟区域应设置醒目的禁烟标志，明确禁烟范围。
第五条公司员工、临时工及外来人员在禁止吸烟区域内，不得吸烟、携带烟具或火种。
第六条公司设立吸烟室，供有吸烟需求人员在规定的时段内使用。
吸烟室应设置在通风良好、远离人员密集场所的位置，并配备烟灰缸、灭火器等设施。
第七条吸烟室的使用规定：1. 吸烟室仅限有吸烟需求的人员使用，每次使用时间不得超过10分钟；2. 吸烟室内不得存放烟具、火种等物品；3. 吸烟室内应保持整洁，禁止乱扔烟头、烟蒂等杂物。
第三章监督与管理第八条公司设立禁烟监督小组，负责监督公司禁烟制度的实施。
第九条禁烟监督小组职责：1. 定期检查禁烟区域，发现违规吸烟行为，及时制止并予以警告；2. 对违反禁烟制度的人员，根据情节轻重给予相应处罚；3. 对吸烟室进行定期检查，确保其正常使用。
第十条公司各部门负责人对本部门禁烟工作负总责，负责本部门禁烟制度的落实。
第四章处罚第十一条违反本制度，在禁止吸烟区域内吸烟的，一经发现，给予警告，并处以50元罚款；情节严重的，可给予记过、降职等处分。
第十二条违反本制度，在吸烟室内吸烟、乱扔烟头、烟蒂等杂物的，给予警告，并处以100元罚款；情节严重的，可给予记过、降职等处分。
第十三条违反本制度，阻碍禁烟监督人员执行公务的，依法给予治安管理处罚。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司吸烟管理规定范文(3篇)
公司吸烟管理规定范文第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定范文（2）第一章绪论1.1 目的和意义本公司制定本规定旨在保障员工和环境健康，促进公司的和谐稳定发展。
通过规范和管理吸烟行为，提高员工的健康意识、减少吸烟对员工和环境所造成的危害，切实保障吸烟员工的合法权益。
公司吸烟管理规定模版（三篇）
公司吸烟管理规定模版第一条为了维护员工的健康，保障工作环境的舒适和安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有员工及访客。
第三条禁止在以下场所吸烟：1.办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室等；2.公共区域，包括但不限于大厅、走廊、楼梯间等；3.门口、窗户或其他通风设施附近；4.任何标有禁烟标识的地方；5.其他公司明确禁烟的区域。
第四条公司将在各办公区域和公共区域设置禁烟标识，并保持清晰可见。
第五条公司鼓励员工戒烟，并提供相应的戒烟辅助服务，包括但不限于戒烟咨询、药物辅助和心理疏导等。
第六条对于违反本规定的员工，采取以下措施予以处罚：1.口头警告；2.书面警告；3.扣发奖金；4.调整工作岗位或职务；5.停职；6.解雇。
第七条公司将定期开展吸烟态度调查和禁烟宣传活动，以提高员工对吸烟危害的认识和禁烟意识。
第八条除非公司获得员工的书面同意，否则公司不得为员工提供吸烟场所。
第九条公司将根据需要建立吸烟室，提供合理的吸烟环境和设备，但必须符合国家相关法律法规的要求。
第十条公司将对吸烟室进行定期清洁和通风，保持其良好的卫生和环境。
第十一条除非公司获得相关部门的批准，否则公司不得在吸烟室内供应烟草制品。
第十二条本规定自发布之日起生效，并取代之前的任何有关吸烟管理的规定。
第十三条公司将根据实际情况对本规定进行解释和修改，并向员工及时通知。
附件：吸烟室使用须知1.进入吸烟室前，请确保已经完成工作任务，不要因为吸烟而耽误工作。
2.吸烟室内禁止吃东西、喧哗和乱扔烟蒂等行为。
3.请保持吸烟室内的清洁和卫生，如有垃圾请放入指定的垃圾桶中。
4.请按照指定的位置吸烟，不得在非指定区域吸烟，以免造成火灾和他人的不适。
5.禁止在吸烟室内使用打火机、火柴等火源。
6.吸烟后请将烟蒂熄灭并放入指定的烟灰缸中，确保不偷倒烟灰或引发火灾。
7.离开吸烟室时请关闭门窗，确保室内空气不外溢。
8.请保持良好的吸烟礼仪，不要向他人吹烟或产生二手烟。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
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公司禁止吸烟管理规
定
公司禁止吸烟管理规定
为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。
第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。
第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。
第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。
第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。
不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。
超过3次以上每次扣罚200元
第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。
部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。
连带考核部门绩效。
第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。
行政人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。
对检查及举报的结果进行即时处理。
员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。
多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。
第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。
相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。
基金将用于举报奖励及员工福利。
第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。
公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。
员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。
未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。
情节严重者从重处理。
第九条本规定由总经办负责解释。
第十条本规定自发布之日开始执行。
附件1：违规行为登记表
附件2：员工外出审批表
附件3：吸烟的危害
2017年6月2日
公司违规行为登记表
工作时间员工外出审批表 )
填表时间：
年月日
------------------------------------------------ 工作时间员工外出审批表 )
填表时间：
年月日
------------------------------------------------ 工作时间员工外出审批表 )
填表时间：年
月日
------------------------------------------------
工作时间员工外出审批表 )
填表时间：年月日
吸烟的危害
1、吸烟减少寿命：提到吸烟的危害，我们不得不谈就是寿命，根据权威统计调查显示,平均每吸一支烟会缩短11分钟的寿命，不吸烟者比吸烟者要长寿。
2、吸烟影响睡眠质量：根据德国科学家的一项最新调查表明,吸烟的人睡眠时间比不吸烟的人要少,并且睡眠质量也较差。
其中尼古丁是影响睡眠的罪魁祸首，睡眠质量差不仅会让人在清醒后精神状态差，一些研究还显示，如果习惯性睡眠质量差，还会产生肥胖、糖尿病、心脏病等健康问题。
3、吸烟影响生育功能：据研究调查表明，长期吸烟者的精子受精能力较不吸烟者下降了75%。
罪魁祸首仍然是香烟中的尼古丁，因为精子可以识别尼古丁，并对它产生反应。
长期吸烟使得人精子中尼古丁受体超载，从而使得受精的能力下降。
4、吸烟增加流产危险：孕妇吸烟不仅危害自己的健康，同时还可能对肚子里胎儿造成伤害，香烟中所含的烟碱和尼古丁会造成全身血管病变，子宫血管因此受累。
吸烟使怀孕早期容易发生流产，到中期发生怀孕期间最危险的并发症之—妊高症。
5、吸烟导致肺部疾病：吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一。
吸烟可引起中央性及外周性气道、肺泡及毛细血管结构及功能发生改变，同时对肺的免疫系统产生影响，从而导致肺部疾病的产生。
6、吸烟诱发心血管疾病：吸烟不仅会诱发肺部疾病，同时也会诱发心血管疾病。
据研究表明吸烟者的冠心病、高血压病、脑血管病及周围血管病的发病率明显高于不吸烟者，吸烟促发心血管疾病的发病机理则主要是吸烟使血管内皮功能紊乱，血栓生成增加，炎症反应加强及氧化修饰。
7、吸烟导致骨质疏松：吸根烟难道还会骨质疏松，很多吸烟者可能会有如此疑问，吸烟确实能够导致骨质疏松，其原理是烟草中的尼古丁可影响钙的吸收，烟碱抑制成骨细胞，刺激破骨细胞的活性等，其他暂且不说，单单是钙摄入不足就会让一部分骨钙释放入血以维持正常的血钙水平。
如此，就会使骨密度降低，引发骨质疏松。
8、吸烟致癌：吸烟致癌已经是一件公认的事实，吸烟不但是肺癌的重要致病因素之一（吸烟者患肺癌的危险性是不吸
烟者的13倍），同时，吸烟与唇癌、舌癌、口腔癌、食道癌、胃癌、结肠癌、胰腺癌、肾癌和子宫颈癌的发生都有一定关系。
研究表明，烟雾中的致癌物质还能通过胎盘影响胎儿，致使其子代的癌症发病率显著增高。