民主集中制各项规章规章制度
党内民主集中制和党组织(党组)重大问题决策制度
党内民主集中制和党组织（党组）重大问题决策制度民主集中制建设是领导班子的一项根本性建设。
地方党委换届后，必须切实抓好民主集中制建设。
各级党委要认真学习贯彻党章、党内政治生活若干准则和地方党委工作条例，抓紧建立健全民主集中制的各项制度，健全完善相关工作机制，确保领导班子团结协调、高效运转。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是领导班子的根本工作制度。
贯彻执行民主集中制，是领导班子团结协调的根本保证，是实现科学决策、民主决策的必然要求，是增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力的基本途径。
实践反复证明，只有认真贯彻执行民主集中制，才能建设一个团结坚强的领导班子，党委的领导核心作用才能得到充分发挥。
可以说，民主集中制建设是领导班子建设的永恒主题。
这次换届，各地认真贯彻党的十六届四中全会精神和中央的部署要求，积极推进领导班子配备改革，这既为加强民主集中制建设创造了有利条件，也给贯彻执行民主集中制提出了新的课题。
各级党委要从加强党的执政能力建设和先进性建设、为各项事业发展提供组织保证和政治保证的高度，深刻认识贯彻执行民主集中制的重要意义，把民主集中制建设摆上领导班子建设的突出位置，切实抓紧抓好。
贯彻执行民主集中制，一个重要前提，就是要深入学习马克思主义党建理论，深刻认识、全面把握民主集中制的内涵、原则和要求。
各级党委要把民主集中制作为中心组学习的重要内容，组织领导班子成员特别是新进领导班子成员认真学习马克思主义经典作家关于民主集中制的重要论述，学习我们党贯彻执行民主集中制的历史经验，学习有关文件和制度规定。
通过学习，熟悉和掌握民主集中制的基本理论、基本内容和基本要求，为贯彻执行民主集中制奠定思想理论基础。
要把民主集中制建设纳入干部教育培训的重要内容，根据领导班子换届后的实际情况，有针对性地加强民主集中制的教育培训，不断提高领导班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力。
贯彻执行民主集中制，关键是要建立健全民主集中制的各项制度规定。
坚持民主集中制是民主党派 提高工作水平的重要举措
得的成效，再次彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。
”疫情是制度优劣的“透视镜”，相较于某些西方国家抗击疫情效率低下、应对不力，中国特色社会主义制度具有强大的政治领导力、社会号召力、群众组织力和资源调配力。
2020年5月6日，新加坡一家民调机构针对全球23个国家和地区抗疫表现所作的民意调查显示，中国以85分位居榜单之首，而西方主要国家的分数大都在全球平均分（45分）以下。
衡量一种制度到底优越不优越，关键要从它在国家危急关头的现实表现来考察，从它的治理效果来评判。
经过70多年发展的中国特色社会主义制度，其治理优势和效能不仅能从理论上进行透彻阐释，而且在实践中已经得到充分印证。
要在“思其所往”中强化制度执行。
中国特色社会主义制度如何行稳致远？习近平总书记在十九届四中全会第二次全体会议上指出，“制度优势是一个国家的最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。
制度稳则国家稳。
”当今世界正经历百年未有之大变局，不同社会制度、发展模式的竞争较量更为尖锐复杂。
探索和形成一个好的制度不容易，关键是毫不动摇地坚持和巩固、与时俱进地完善和发展、不折不扣地遵守和执行。
长期以来，我国是一个人情社会，人们的法治意识、制度意识不强，逢事喜欢讲熟门熟路，制度规定面前动辄搞变通。
比如，有的人对制度缺乏敬畏，根本不按制度行事，甚至随意更改制度；有的人千方百计钻制度空子、打“擦边球”；有的人不敢也不愿遵守制度，甚至极力逃避制度的监管，等等。
青年是国家的希望、民族的未来，“你的样子就是中国的样子，你什么样中国就什么样”。
青年同志要始终对制度怀有敬畏之心，自觉维护制度权威，做制度执行的先锋，在机关发挥好示范带动作用，推动形成人人尊崇制度、执行制度、维护制度的良好氛围。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
人的无限潜力，只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。
大家要坚定理想信念，培育高尚品格，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，在“三个一流、四个之家”建设中贡献智慧力量、展现青春风采！（本文系省政协秘书长、机关党组书记王树山在省政协机关青年学习小组专题学习交流会上的讲话摘编）坚持民主集中制是民主党派提高工作水平的重要举措—— 郑高飞 ——民主集中制是中国共产党的根本组织原则和领导制度，也是民主党派的根本组织原则和领导制度。
民主集中制规章制度
民主集中制规章制度
《民主集中制规章制度》
民主集中制是一种党内政治制度，也是中国共产党内部的一种领导方式。
为了实现党的集中统一领导和民主集中制，党的各级组织都要建立相应的规章制度，确保党的决策能够得到全面深入的讨论和充分的民主程序。
这些规章制度包括党的章程、规则、条例等，旨在保障党内政治生活的民主性和集中性。
《民主集中制规章制度》以党的章程为核心，明确规定了党的各级组织的权力机构、职责范围、运行程序等。
党的章程是党内政治生活的基本规范，具有法律效力，必须严格遵守。
规章制度还包括了党的各级组织的章则、规则和制度，针对具体的工作和活动进行详细规定，确保党的各项活动井然有序。
党的规章制度还规定了党内民主集中制的操作程序。
例如，党的干部选拔任用应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序进行。
党内重大决策也需要经过深入的讨论和广泛的征求意见，确保多方面的建议得到充分尊重。
在党内选举、表决等工作中，也要严格遵守规章制度，杜绝一切违法违纪行为。
党的规章制度的建立和执行，是为了维护党内政治生活的民主性和集中性，同时加强党的自律和自我完善，提高党的领导水平和执政能力。
只有严格执行规章制度，才能有效推动党的事业不断前进，实现全面从严治党的目标。
新的规章制度发布之后
新的规章制度发布之后为了更好地管理和规范各项工作，提高工作效率和质量，经部门领导班子研究并报审批通过，现将新的规章制度进行发布，发出全体员工遵守。
一、组织管理1. 领导班子应当坚持党的领导，依法行政，在决策方面要坚持集体领导、民主集中制原则。
领导班子成员不得擅自决策，必须经过集体讨论和决定。
2. 各部门应当建立健全纪律检查机制，加强对员工的监督和管理，发现违规行为及时处理。
二、工作机制1. 制定和实施工作计划，明确工作目标和责任分工，加强协作，提高工作效率。
2. 建立健全绩效考核机制，对各部门和员工的工作进行评估，奖惩分明，激发工作积极性。
3. 鼓励创新和提高工作质量，营造良好的工作氛围，激发团队凝聚力。
三、人事管理1. 任免人员必须经过程序规定，不得私自任免。
2. 选拔和晋升人员要遵循公平公正原则，严禁利用职权谋取私利。
3. 培训和发展员工，提高员工的综合素质和专业技能，发挥员工的潜力。
四、财务管理1. 严格执行财务制度，规范财务管理，做到收支明细，账目清晰。
2. 加强预算管理，提高经费利用效率，防止浪费现象的发生。
3. 加强财务监管，严格审计和监督，确保经济运行的合法合规性。
五、安全管理1. 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 做好隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
3. 建立健全应急预案，提高应急处置能力，做好各项安全工作。
六、纪律管理1. 严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
2. 不得擅自泄露公司机密，不得利用职权谋取私利。
3. 必须服从领导安排，积极完成工作任务，不得推卸责任。
七、其他规定1. 本规章制度自发布之日起正式实施，所有员工必须严格遵守。
2. 对于违反规定的情节轻微的员工，将做出批评教育，严重者将依据公司规定进行处罚。
3. 对于本规章制度中未作规定的事项，由相关部门根据实际情况做出具体规定。
本规章制度经部门领导班子研究通过，现正式发布，特此公告。
党支部贯彻执行民主集中制制度
XXX公司党支部贯彻执行民主集中制制度一、总则第一条为进一步加强公司党支部领导班子民主集中制建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是领导班子的根本工作制度。
民主集中制的本质是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，民主和集中辩证统一、不可分割。
二、基本要求第三条党支部贯彻执行民主集中制的基本要求是：（一）坚决维护中央权威。
严格遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、各级服从中央的基本原则，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通；（二）自觉坚持集体领导。
采取集体领导和个人分工负责相结合的方式，按照重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部集体研究决定。
每位领导班子成员都要积极参与集体领导，自觉服从集体决定；（三）严格按照程序办事。
党支部决定重大问题，必须召开正式会议充分讨论，按照少数服从多数的原则有效表决，不得以文件圈阅、个别征求意见、现场办公会等形式来代替，不能个人或者少数人说了算，不能随意简化或者变通决策程序；（四）切实提高决策水平。
党支部议事决策，必须坚持从群众中来到群众中去，深入调研论证，广泛集中民智，充分酝酿讨论，切实加强对决策事项的合法性、合规性审查，努力实现科学决策、民主决策、依法决策。
三、议事内容第四条党支部民主集中制议事内容包括：（一）学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党组织的重要文件、决议、决定、指示，并做出部署和安排；（二）讨论决定公司党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的重大问题和企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等方面的重大问题；（三）坚持党管干部、党管人才原则，推荐、任免、奖惩、调动干部，培养选拔后备人才；（四）审定工会、共青团工作的重大问题；（五）企业重大问题决策，如战略、规划、重要制度、机构调整等；（六）其他需民主讨论决定的事项。
贯彻执行民主集中制情况汇报
贯彻执行民主集中制情况汇报尊敬的领导：我是某公司的一名员工，特此向贵公司领导汇报贯彻执行民主集中制的情况。
作为一家现代化企业，我们始终坚持以人为本、以市场为导向、以创新为动力，注重企业文化的建设和发展。
在公司的日常管理工作中，我们充分贯彻着民主集中制的精神，让员工真正成为企业的主人，从而推动企业不断发展。
首先，在组织架构和管理体系方面，公司始终坚持“权责明确、职能分明”的原则。
我们对各部门的工作职责和权限进行了明确的划分，确保各职能部门能够有效地协同配合，达到整体上和谐运行的效果。
其次，在决策过程中，公司非常注重充分听取员工的意见和建议。
我们通过各种途径发掘员工的意见和建议，建立了一个开放式的意见征询渠道，让员工的智慧成为企业决策的一部分。
这种做法不仅解决了管理层无法全面掌握现场信息的局限性，更让员工感到被重视和受到尊重，从而大大提升了员工的工作积极性和自主性。
还有，我们的企业文化建设主要围绕“因人成就、以文化铸魂”这一核心理念展开。
我们力求打造具有特色和文化性的企业文化，不断丰富文化内涵和形式。
通过各种培训和活动，我们引导员工增强企业归属感和荣誉感，树立企业正确的发展方向和价值取向，使员工真正成为企业的生力军和中坚力量。
最后，在日常管理方面我们更加注重制度化建设，公司各项管理制度全部制定并公布，并对员工进行培训，以此保障企业的合法运营和稳定性。
同时，企业定期开展年度目标、月度工作的考评和奖惩，并对各项制度和规范进行巡视和检查，保证全员都按照规章制度执行，形成了一套完备、协调、有效的管理体系。
综上所述，贵公司下属各部门在贯彻执行民主集中制的过程中，不断提高员工参与意识、士气和创造力，同时也逐步形成了权利责任的平衡、上下级的沟通互动和凝聚共识的企业文化。
我们相信企业只有在民主集中制的基础上才能更好地走向成功之路，为此我们将一如既往地继续加强民主集中制的贯彻和执行，实现公司更高质量和更快速的发展，为社会和员工创造更大价值。
社会主义的规章制度
社会主义的规章制度
《社会主义的规章制度》
社会主义的规章制度是指在社会主义制度下，为了维护社会秩序和发展社会生产力而制定的一系列规定和制度。
这些规章制度包括政治制度、经济制度、文化制度等方面，是社会主义社会中的基本法律和制度，对社会的发展起着重要的作用。
在政治制度方面，社会主义国家普遍实行人民代表大会制度，通过选举产生国家领导人和政府机构，实行民主集中制的政治体制。
各级人大代表了人民的利益，行使立法、监督和决定国家大政方针的职能，保障人民的民主权利和参与国家事务的权利。
在经济制度方面，社会主义国家大多实行计划经济或者市场经济为主导的混合经济体制，通过国家的宏观调控和市场机制的作用，实现国民经济的稳定增长和社会资源的合理配置。
同时，也注重发展公有制经济和混合所有制经济，在市场经济条件下保障人民的基本生活需要和社会公共利益。
在文化制度方面，社会主义国家注重推动社会主义核心价值观的宣传和教育，加强文化产业的发展，倡导社会主义精神文明建设，培育和弘扬社会主义优秀文化传统，提高人民的文化素质和道德水平。
总的来说，社会主义的规章制度是为了实现社会主义制度下的
社会公平、民主和进步，维护和发展国家和人民的根本利益而建立的，是社会主义国家稳定发展的重要保障。
总工会规章制度管理办法
总工会规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强总工会的规章制度管理，确保总工会的正常运转和工作的顺利进行，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称的总工会是指在地方和单位内，由工会会员自愿结合，按照民主集中制的原则组织起来的群众团体。
第三条总工会规章制度的制定、修改和废止，必须遵守国家的法律法规，符合党和国家的方针政策，体现工会工作的实际需要，保障工会会员的合法权益。
第四条总工会规章制度的制定、修改和废止，必须经过民主程序，广泛征求各方面的意见，保证规章制度的科学性、合理性和可操作性。
第五条总工会规章制度的制定、修改和废止，必须经过总工会领导机构的批准，并以适当方式公布，以便会员遵守。
第六条总工会规章制度的管理，要坚持经常性、制度化、规范化的原则，确保规章制度的贯彻执行。
第二章规章制度的制定第七条总工会规章制度的制定，应当根据工会工作的需要，制定综合性规章制度和专项规章制度。
第八条综合性规章制度主要包括：总工会的工作规程、会议制度、财务管理、档案管理、保密工作、党风廉政建设等方面。
第九条专项规章制度主要包括：工会会员的入会、退会、民主评议、奖励、惩罚、工会干部的选拔任用、培训、考核、奖惩等方面。
第十条制定总工会规章制度，应当根据国家法律法规和工会工作的实际情况，进行调查研究，认真听取各方面的意见和建议。
第十一条总工会规章制度草案，应当提交总工会委员会或者会员大会讨论，经表决通过后，报请总工会领导机构批准。
第三章规章制度的修改和废止第十二条总工会规章制度的修改和废止，应当根据工会工作的发展和实际情况，进行定期或者不定期的清理和修订。
第十三条总工会规章制度的修改，应当经过总工会委员会或者会员大会讨论，经表决通过后，报请总工会领导机构批准。
第十四条总工会规章制度的废止，应当经过总工会委员会或者会员大会讨论，经表决通过后，报请总工会领导机构批准。
第四章规章制度的实施和监督第十五条总工会规章制度的实施，应当设立专门的机构或者指定专门的人员负责。
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民主集中制各项制度东河乡九年制学校党支部向上级党组织请示报告制度基层党组织向上级党组织请示、报告工作情况，是加强党组织管理、监督的有效形式和重要工作。
一、请示报告的主要内容1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题；2、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；3、改进工作的措施和今后的打算；4、上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。
5、凡有下列情况之一者，必须向上一级党组织及有关部门请示汇报：（1）非本部门职权范围能决策的问题；（2）半年或年度工作计划、总结；（3）政策法规不准的问题；（4）重大疑难问题；（5）重大突发事件或紧急情况；（6）其它应向上级请示报告的问题。
二、请示报告的形式1、党支部向局机关党委每半年请示、报告一次，重大问题应及时请示、报告；2、党小组向党支部每月请示、报告一次，重大问题应及时请示、报告；3、请示、报告应视具体情况采取口头方式、书面形式，或口头和书面相结合的方式进行。
4、党支部的请示报告、党小组年度和半年请示报告应采用书面形式。
三、请示报告的要求1、请示报告工作要及时准确、实事求是。
因请示报告的时间不准、不实，或未经请示而造成工作失误和损失的人，视情节追究当事人的责任。
2、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题，必须等上级有明确意见后方可执行。
并事后向上级详细报告执行情况。
3、对请示报告工作的有关材料，要做好档案立卷工作，实行规范化管理。
发展党员工作制度发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不断为支部增添新鲜血液，壮大党员队伍。
民主集中制的制度支部党员大会制度支部党员大会是支部的领导机关，凡属支部重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。
支部党员大会是支部全体党员都参加的会议。
定期召开支部大会是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式和制度。
一、支部大会的任务传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。
二、支部大会的会期支部党员大会3个月召开一次。
三、支部大会的准备召开支部大会前，支部委员会要为支部大会的召开进行认真的准备。
1、要根据实际工作需要确定支部大会的议题；2、将会议内容和要求事先通知全体党员。
四、支部大会的举行1、支部大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，也可由委员主持；2、组织党员就大会准备决定的问题，进行充分的酝酿讨论；3、按照规定的表决方式举行表决，形成决议。
4、支部大会要指定专人做好会议记录。
会议记录要记载会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、每名党员发言内容、决议的内容及表决情况等。
五、支部大会的要求1、支部大会要充分发扬民主，到会党员应充分发表意见。
并按着少数服从多数的原则进行表决。
对经过讨论不能统一认识的问题，不要急于做出决议，会后可进一步酝酿，待下次会议再议，必要时可报上级党组织。
2、支部大会进行表决时，赞成票超过应到会有表决权的正式党员半数，会议有效。
召开党员大会换届改选时，到会有选举权人数超过应到会人数的五分之四会议有效。
3、召开支部大会进行党的委员会换届改选和补选委员前要向上级党组织请示，在答复后再决定会期。
4、支部大会通过的决议需要上级党组织审批的，应及时上报上级党组织，批准后向全体党员公布。
支部委员会制度支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。
定期召开支部委员会是支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。
一、支部委员会的任务党支部委员会主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、指示和意见，研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题；制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况。
二、支部委员会的会期党支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，也可根据需要随时召开。
必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
三、支部委员会的要求1、支部书记受党支部委员会领导，向党支部委员会负责；党支部委员会受党支部党员大会领导，向党员大会负责；同时党支部的一切工作及活动受上级党组织的领导和指导，和党中央保持高度一致。
2、每次支部委员会必须有半数以上的支部委员到会，否则，它无权决定重大问题。
如遇重大问题急需做出决定，而能到会的支部委员又不过半数，需召开支部党员大会对急需解决的重大问题进行讨论决定。
3、支部委员会必须指定专人按照记录要求做好记录。
选举制度和表决制度选举制和表决制是党支部贯彻民主集中制的一项根本制度，是党内民主发展程度的重要标志。
一、党支部的选举制（一）党支部的选举制主要是指选举支部委员会，保证体现党员意志的原则、程序、方法和规定，是衡量党支部民主生活是否健全的根本标志。
（二）选举制的基本要求1、选举必须采用无记名投票方式进行；2、候选人由支部委员会和选举人充分酝酿讨论，根据多数人的意愿确定；3、实行差额选举，适当扩大差额的比例；4、选举人有了解候选人的主要业绩、领导能力以及廉政勤政情况、要求更换候选人或者按照自己意愿另选他人的权利；5、支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某人。
二、党支部的表决制（一）党支部的表决制是党支部内部进行选举或者对某一问题做出决定时所实行的一种必要程序，是贯彻执行民主集中制的一项重要程序。
（二）表决制的基本要求1、表决制是在讨论决定重大问题时，最后必须以表决方式，按照少数服从多数的原则来解决；2、如果争论双方人数接近，除了紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，以便进一步调查研究，交换意见，下次表决；3、在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织汇报，请求裁决；4、表决的方式根据表决的事项，可采用口头表决、举手表决、投票表决等形式。
5、表决结果如果超过了出席会议有表决权的人数的一半，就算获得通过。
集体领导与个人分工负责相结合的制度集体领导与个人分工负责相结合的制度是指凡属重大问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由支部委员会集体讨论，做出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
坚持集体领导与分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导制度上的体现，是民主集中制的一项重要内容。
一、集体领导的原则凡是涉及贯彻党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题，都必须由支部委员会集体讨论后作出决定，支部委员会集体做出的决定，每个支部委员都必须坚持执行。
二、支部委员的分工负责制根据党支部的工作任务，每个支部委员应明确分工负责一个方面的工作，每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。
支部委员之间要密切配合，做到分工不分家。
（一）党支部书记的主要职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。
3、检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时召开支部委员会、支部党员大会，及时上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，充分发挥支委会的集体领导作用和群团组织的作用。
（二）党支部组织委员的主要职责1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的设置和调整意见，检查、督促党小组开展组织活动。
2、了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见。
具体办理接收新党员和预备党员转正的手续和接转党员组织关系，收缴党费，做好党员的统计工作。
4、围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，加强政治思想教育，培训他们树立共产主义道德品质。
督促团员青年学习科学文化知识，热爱本职工作，注重发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁纽带作用。
5、指导团支部做好换届选举工作；加强对团干部的教育管理和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
（三）党支部宣传委员的主要职责1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治。
3、积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕支部各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作。
4、指导本单位群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动和相关主题实践活动。
（四）党支部纪检委员职责1、经常对党员进行党性、党风、党纪教育，检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和方法。
2、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件，对受党纪处分的党员进行教育考察。
经常向支部委员会和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。
3、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员行使民主权利，协助党支部书记开好支部民主生活会。
4、对党员进行党的统一战线方针、政策的宣传和教育，提高全体党员做好统战工作的自觉性，做好对他们的安排使用和培养工作，注意倾听他们的意见和要求，及时向党组织反映。
5、认真贯彻执行上级治安保卫工作的指示和各项治安防范制度，发现问题及时反映报告，发动党员和群众做好安全保卫工作，采取有效措施，预防各类事故的发生。
组织生活制度党员组织生活会制度组织生活是党支部对党员进行教育、管理和监督的重要形式，是促使党员发挥先锋模范作用的一项组织保证。
组织生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。
一、党员组织生活会的主要内容1、每个党员汇报自己的思想、工作情况；2、相互开展批评与自我批评。