在调研全市政务服务工作时的讲话提纲1

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政务服务工作领导发言稿

政务服务工作领导发言稿

今天,我们在这里召开政务服务工作会议,共同探讨和部署政务服务工作。

在此,我代表政务服务工作领导小组,向长期以来关心和支持政务服务工作的领导和同事们表示衷心的感谢!同时,也希望大家能够认真领会会议精神,切实履行职责,为推动政务服务工作再上新台阶贡献力量。

首先,回顾过去一年,在市委、市政府的坚强领导下,我们紧紧围绕政务服务工作总体要求,以提高服务质量、优化服务流程、提升服务效能为目标,取得了显著成效。

具体表现在以下几个方面:一、政务服务环境持续优化。

我们深入推进“放管服”改革,简化行政审批流程,减少审批环节,提高审批效率。

同时,加大政务公开力度,让群众办事更加透明、便捷。

二、政务服务效能显著提升。

通过推行“一窗受理、一次办好”等改革措施,政务服务效能得到显著提升。

截至今年,全市政务服务事项网上可办率已达100%,群众办事满意度不断提高。

三、政务服务队伍建设不断加强。

我们加强政务服务队伍建设,提高工作人员业务素质和服务水平。

通过开展培训、考核等手段,确保政务服务工作有序开展。

然而,我们也清醒地认识到,政务服务工作还存在一些不足,如部分业务流程仍需优化、服务意识有待提高、信息化水平有待提升等。

针对这些问题,我们将采取以下措施:一、深化“放管服”改革。

继续推进简政放权,优化审批流程,提高政务服务效能。

二、加强政务公开。

进一步加大政务公开力度,让群众办事更加透明、便捷。

三、提升服务意识。

加强政务服务队伍建设,提高工作人员业务素质和服务水平,为群众提供优质、高效、便捷的政务服务。

四、加快信息化建设。

推进政务服务信息化建设,实现政务服务数据共享,提高政务服务效能。

五、强化监督考核。

加强对政务服务工作的监督考核,确保各项工作落到实处。

最后,我希望全体政务服务工作者要以此次会议为契机,进一步提高政治站位,强化责任担当,切实履行职责,为推动政务服务工作再上新台阶、助力我市高质量发展做出新的更大贡献。

政务服务会议讲话(精选3篇)

政务服务会议讲话(精选3篇)

政务服务会议讲话(精选3篇)政务服务会议讲话篇1同志们:今天会议的主题是总结20xx年的各项工作,肯定成绩,表彰先进,分析问题,安排部署20xx年工作任务。

刚才,中心表彰了20xx年度优秀工作者,通报了20xx年年度考核和20xx年度明星评比结果,几位窗口代表汇报了各自的工作打算,各窗口向中心递交了勤政廉政和平安建设。

下面我代表中心班子,向大家汇报我们行政服务中心20xx 年的工作情况和20xx年的工作打算。

最后,余县长还要做重要讲话。

一、20xx年工作回顾20xx年,县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下,在各相关部门的大力支持配合下,紧紧围绕提高行政效率、提升服务水平、创优发展环境,做了大量的工作,取得了一定成绩,先后获得市级创先争优活动先进基层党组织、市级五一劳动奖状、全市行政服务工作红旗单位、县责任目标完成优秀单位等10余项荣誉称号。

回顾过去一年,我们主要做了以下几个方面的工作:(一)项目清理到位。

为了进一步规范审批行为,提高审批效率,优化发展环境,中心会同县优化办、物价办、财政局、法制办等相关单位历时近两个月,对全县行政服务项目进行了全面清理,共清理保留行政许可项目170项,非行政许可审批项目111项,行政服务项目62项,行政事业性收费项目129项,经营服务性收费项目95项,收费基金项目4项,清理结果在新县人民政府网、新县政府信息公开网和新县行政服务网进行了公示。

在此基础上,中心还根据县政府常务会议的安排,以县政府名义起草了《关于进一步规范行政事业性收费与行政事业单位经营服务性收费的通知》,对涉企、涉建收费项目提出刚性收费标准,加强监督管理,促使收费做到便民高效、公开透明、公平公正。

(二)窗口运行平稳。

20xx年,中心各窗口强化服务意识,窗口工作效率明显提高,尤其是办件量比较集中的县出入境、民政、户政户籍、交通运管、房管、农机等窗口,围绕提速增效、便民利商,采取了许多新思路、新方法,取得了明显成效。

政务服务讨论会发言稿范文

政务服务讨论会发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里参加政务服务讨论会,与大家共同探讨政务服务改革与发展的问题。

在此,我谨代表XX部门,就当前政务服务工作中存在的问题及改进措施,发表以下几点意见。

一、当前政务服务工作中存在的问题1. 事项办理效率低。

部分政务服务事项办理流程复杂,审批环节过多,导致群众办事时间长、成本高。

2. 信息公开程度不够。

部分政务信息未及时公开,导致群众知情权、参与权、表达权、监督权难以保障。

3. 服务态度有待提高。

个别窗口工作人员服务意识不强,对群众诉求反应迟钝,办事效率不高。

4. 政务服务体系建设不完善。

部分地区政务服务设施不足,线上线下服务融合度不高,给群众带来不便。

二、改进措施及建议1. 优化事项办理流程。

简化审批环节,推进“一窗受理、一次办好”,提高办事效率。

积极推广“互联网+政务服务”,实现政务服务事项“网上办、掌上办、就近办、一次办”。

2. 加大信息公开力度。

建立健全政务信息公开发布制度,及时公开各类政务信息,保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。

3. 提升服务态度。

加强窗口工作人员培训,提高服务意识,树立良好形象。

建立群众满意度评价机制,定期开展满意度调查,及时发现和解决服务问题。

4. 完善政务服务体系建设。

加大政务服务设施投入,提升政务服务设施水平。

推进线上线下服务融合,实现政务服务“一网通办、一次办好”。

5. 加强政策宣传。

充分利用各类媒体,广泛宣传政务服务改革成果,提高群众对政务服务的知晓率和满意度。

三、总结政务服务改革是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。

在今后的工作中,我们将以此次讨论会为契机,进一步深化政务服务改革,不断提升政务服务水平,为群众提供更加便捷、高效、优质的政务服务。

最后,感谢各位领导、各位同仁的关心和支持,让我们携手共进,为政务服务改革贡献力量!谢谢大家!。

政务服务演讲稿

政务服务演讲稿

政务服务演讲稿尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,为大家带来关于政务服务的演讲。

政务服务是政府向公民提供的一项重要服务,关系到人民群众的切身利益和幸福感。

而政务服务的改革和创新,对于提高政府效能、优化营商环境、推动社会发展,具有极其重要的意义。

在此,我将就政务服务的现状、存在的问题以及未来的发展方向等方面,与大家进行深入探讨。

一、政务服务的现状政务服务是政府与公民、企业和组织之间的重要联系纽带,是政府履行职责、实现使命的重要途径之一。

当前,我国政务服务取得了长足的进步,政府通过电子政务等现代化手段,提供了一系列便民利民的服务,极大地方便了群众办事、企业发展。

政务服务的办事效率也得到了明显提高。

二、政务服务存在的问题然而,政务服务在改革的过程中,也面临着一些问题。

首先,政务服务的标准化和规范化程度不高,不同地区之间甚至不同部门之间存在着差异,给公民和企业带来了很大的困扰。

其次,一些政务服务事项的办理流程繁琐、时间长,群众和企业需花费大量的时间和精力去办理,不利于营商环境的改善和经济发展。

另外,一些政务服务事项存在不规范、不透明等问题,容易产生腐败现象,损害了政府的形象和信誉。

三、政务服务的改革与创新为了解决上述问题,我们需要在政务服务改革与创新上下功夫。

首先,我们要推进政务服务标准化和规范化,建立起统一的服务标准,实现不同地区之间、不同部门之间服务的一致性。

其次,我们要深化“放管服”改革,精简办事流程,压缩办事时间,提高服务效能。

同时,我们要通过信息技术的应用,推动政府服务的智能化、数字化,为公民和企业提供更加便捷、高效的服务。

此外,我们还要强化政府对政务服务事项的监督,加强权力清单公开、权责清晰,确保政府服务的公正、透明。

四、政务服务的未来发展方向未来,政务服务的发展方向应该是人性化、全流程、一体化。

首先,政务服务要更加关注公民和企业的需求,注重提高服务的用户体验,提供个性化、差异化的服务,真正做到“让每一个人都能满意”。

市政务服务中心主任在市政务服务推进会上的发言材料

市政务服务中心主任在市政务服务推进会上的发言材料

市政务服务中心主任在市政务服务推进会上的发言材料尊敬的市政务服务推进会的各位领导、各级政府部门、各位同事,大家好!首先,我想通过这次市政务服务推进会向大家汇报一下市政务服务中心的工作情况。

过去一年,市政务服务中心团队以新时代的要求为指导,紧紧围绕市委、市政府的工作重点,不断创新和完善工作机制,深化服务改革,提高服务质量,取得了一些成绩和经验。

一、加强组织建设,打造高效团队市政务服务中心高度重视组织建设,不断加强团队的建设和培养。

通过招聘、选拔和培训,我们逐步形成了一支专业素质过硬的服务团队。

团队成员分工明确,各司其职,有效提高了工作效率。

同时,我们还注重培养和提升服务意识,使团队成员从服务对象为中心,倾听民意、关注民生,真正做到全心全意为人民群众提供优质高效的服务。

二、优化工作流程,提高办事效率为了提高办事效率,我们加强了工作流程的优化和管理。

通过线上申办、网上预约等方式,让群众足不出户就能办理各项行政手续,为办事群众提供更加便捷的服务体验。

同时,我们还建立了一套高效的内部协调机制,与各级政府部门建立了信息共享和协作机制,减少办事环节,提高工作效率。

三、完善服务体系,提升服务质量为了提升服务质量,我们不断完善服务体系。

一方面,我们通过专业培训、业务考核等方式,提高团队成员的业务水平和服务素质,确保办事人员熟悉业务、熟悉流程,能够为办事群众提供准确、快捷的服务。

另一方面,我们积极引入现代化技术手段,如人工智能、大数据等,不断提升服务效能和服务水平。

比如,在线办事系统的搭建和推广,让办事群众能够通过手机或电脑随时申请,随时查询办事进展。

这些工作的推进,为服务质量的提升提供了坚实基础。

四、深化服务改革,推动政务服务转型升级在市委、市政府的正确领导下,我们深入推进政务服务改革,不断推动政务服务向精细化、智慧化、跨地区一体化的方向转变。

我们积极推动政务服务标准化,制定并实施了一系列服务标准和服务指南,对办事流程、服务内容、办理时限等进行明确,为办事群众提供更加规范和可靠的服务。

政务服务工作交流发言材料

政务服务工作交流发言材料

政务服务工作交流发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合上发言,与大家分享一些关于政务服务工作的交流经验与思考。

政务服务工作是为人民服务的重要一环,也是我们党的重要任务之一。

我认为,政务服务工作的本质是为群众提供高效、优质、便捷的公共服务,促进社会发展和人民福祉。

而要做好这项工作,需要我们持续学习、创新,与时俱进。

首先,政务服务工作需要积极推进数字化转型。

随着信息技术的飞速发展,越来越多的公共服务可以通过线上渠道提供。

我们应充分利用互联网和大数据技术,打造全面、便捷的网上政务服务平台,提供各类证照办理、信息查询、在线申报等服务。

同时,我们也要加强对公共数据的整合和开放,为企业和个人提供更多数据支持,促进创新和发展。

其次,政务服务工作需要加强制度建设。

优质的公共服务不仅需要高效的运作,还需要有清晰的规章制度作为基础。

我们要推动制度创新,建立健全公共服务的标准、流程和责任制度,确保公共服务的公平、公正、公开。

同时,也要加强监督和评估机制,及时发现问题、解决问题,提高工作的质量和效率。

第三,政务服务工作需要注重人才培养和队伍建设。

优秀的政务服务人员是政务服务工作取得成效的关键。

我们要加大人才引进和培养的力度,注重培养政务服务人员的专业素养和综合能力。

同时,也要加强对政务服务队伍的培训和管理,提高队伍的整体素质和服务水平。

最后,政务服务工作需要更好地发挥政府的职责和作用。

我们要积极推动政府职能转变,从传统的行政管理转向更加注重公共服务和社会治理。

政府要更好地了解和满足群众的需求,主动作为,解决问题,促进社会和谐稳定。

同时,政府也要加强与社会各方面的合作,形成政府、市场和社会共同推动公共服务的良好局面。

作为一名政务服务工作者,我将不断努力,提高自己的业务水平和服务意识,为人民群众提供更好的公共服务。

同时,我也呼吁大家,共同努力,共同进步,为政务服务工作的发展贡献自己的力量。

政务服务中心交流发言稿

政务服务中心交流发言稿

大家好!我非常荣幸能够在这里与大家分享我在政务服务中心工作的一些经验和感悟。

首先,请允许我代表全体政务服务中心工作人员,向长期以来关心和支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢!近年来,我国政务服务体系不断完善,政务服务中心作为政府服务的重要窗口,承担着为企业和群众提供优质、高效、便捷服务的重要职责。

在此,我结合自身工作实际,谈几点体会:一、强化服务意识,提升服务水平政务服务中心的工作宗旨是为民、便民、利民。

我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,始终把群众的需求放在首位,切实增强服务意识。

在实际工作中,我们要做到以下几点:1. 深入了解群众需求。

通过实地调研、座谈交流等方式,全面了解群众在办事过程中遇到的困难和问题,有针对性地改进服务措施。

2. 优化服务流程。

简化办事程序,缩短办事时限,提高办事效率。

对于群众反映的办事难题,要主动研究解决,确保群众办事顺畅。

3. 提升服务质量。

加强业务培训,提高工作人员的业务能力和服务水平。

对窗口工作人员进行定期考核,确保服务质量。

4. 创新服务方式。

充分利用现代信息技术,推动政务服务线上线下融合发展,让群众办事更加便捷。

二、加强队伍建设,提升整体素质政务服务中心的工作人员是服务群众的“第一道防线”,他们的素质直接影响到政务服务的质量。

因此,我们要加强队伍建设,提升整体素质。

1. 选拔优秀人才。

选拔具有较高政治素质、业务能力和服务意识的优秀人才进入政务服务中心工作。

2. 加强业务培训。

定期组织业务培训,提高工作人员的业务水平和综合素质。

3. 严格考核评价。

建立健全考核评价体系,对工作人员的工作绩效进行客观评价,激发工作积极性。

4. 营造良好氛围。

加强团队建设,培养团队精神,营造和谐、团结、向上的工作氛围。

三、深化“放管服”改革,提高政务服务效能深化“放管服”改革是党中央、国务院作出的重大决策部署,是优化营商环境、激发市场活力的关键举措。

我们要紧紧围绕“放管服”改革,不断提高政务服务效能。

政务服务中心会议领导讲话

政务服务中心会议领导讲话

政务服务中心会议领导讲话各位领导、各位同事:大家好!欢迎各位参加政务服务中心会议。

今天,我想借此机会向大家传达一些重要的工作信息和指导意见。

首先,我要对过去一段时间政务服务中心的工作表示充分肯定。

在大家的共同努力下,我们成功完成了一系列政务服务的改革和创新工作,取得了明显的成效。

政务服务中心逐渐成为政府与市民沟通桥梁的重要窗口,群众对政务服务的满意度不断提高。

这些成绩的取得离不开各位工作人员的辛勤付出,以及大家对工作的热情和创造力。

在此,我向全体工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意。

然而,我们也必须看到现阶段政务服务中心面临的一些困难和问题。

首先,我们服务的范围和难度不断扩大。

随着社会经济的发展,人民群众对政府服务的要求也越来越高,我们必须不断扩大服务内容和范围,努力提高服务质量和效率。

其次,我们的队伍建设还存在一些不足。

由于政务服务的特殊性,需要我们具备较高的专业素养和服务意识。

我们要加强培训,提高队伍整体素质。

再次,我们的工作流程和制度还不够完善。

我们要持续进行改革创新,及时完善工作流程和制度,提高我们的行政效能。

针对上述问题和困难,我提出以下几点要求和思路。

一、加强服务意识,提高工作效率。

政务服务中心是政府与市民对接的重要窗口,我们必须始终保持服务意识,把群众的利益放在第一位。

我们要借鉴先进的管理模式和经验,优化服务流程,缩短办事时间,提高服务效率。

同时,我们要加强培训,提高工作人员的业务水平和服务意识,使每一位工作人员都能成为政务服务的专家。

二、扩大服务内容和范围,满足多元需求。

政务服务中心要不断更新服务内容和方式,适应社会变革的需求,为市民提供更加全面、多元的服务。

我们要深化服务创新,积极引入先进的科技手段,推动服务方式的智能化、便捷化,提高服务的质量和效果。

同时,我们还要加强与其他部门和机构的合作,形成共建共享的服务格局,打造更加开放、高效的服务平台。

三、加强队伍建设,完善管理机制。

政务服务中心要加强人才队伍建设,通过各类培训和学习,提高工作人员的业务水平和管理能力。

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在调研全市政务服务工作时的讲话提纲
XX
(2013年10月8日)
今天我和泽珲常务副市长、李军秘书长以及市直相关部门的负责同志,到市、区、街道和社区四级政务服务中心进行调研。

上午,看了几个点;刚才,又听了开颜同志的汇报和与会同志的发言,总体感到全市政务服务工作,严格按照“依法、公开、便民、高效”的要求,积极构建方便市民的办事平台、政社和谐的互动平台、关注民生的资讯平台,切实做好政务、事务、服务各项工作,赢得了广大群众和服务对象的一致好评。

上半年,政务服务中心窗口共接待办事群众48.4万人次,受理各类事项39.2万件,办结38.4万件,办结率98%,平均每天接待3600余人次,办理各类事项达2900余件。

一是管理得到加强。

对窗口工作人员的遵章守纪、投诉意见等情况实行痕迹管理,召开季度讲评会通报事项办理、规范服务等情况,对窗口单位和工作人员的办件质量、服务水平等指标实行严格考核,完善电子监控设施和监察办法,窗口服务更加规范高效,政务服务能力显著增强。

二是网络不断完善。

大力推进乡镇(街道)政务服务中心标准化建设,明确全市182个乡镇(街道)建成时限;积极推
进“12345”市民服务热线建设,热线平台将于年底开通;全面推进非行政许可事项和年检事项进窗上线工作,并于10月1日开始试运行;加强对重点领域政府信息公开工作的督导,全市政务服务基础工作得到进一步巩固和完善。

三是形象全面提升。

深入开展民主生活会,实行中层干部交流轮岗,健全会议制度,明确工作职责,自身建设进一步加强。

积极开展“四比四促”大比赛活动,深化文明创建,干部队伍作风明显改进,政务服务形象全面提升。

这些成绩的取得,来之不易,值得肯定。

但是,我们也要清醒地看到,当前我市政务服务工作与党中央、国务院转变政府职能的要求、与长沙经济社会发展的形势、与基层人民群众的期盼还有一定差距。

目前,我们正按照省委、省政府“六个走在前列”的要求,朝着率先建成“三市”,强力实施“三倍”的目标奋进,以此共圆长沙人民的“小康梦”、“两型梦”、“幸福梦”,共促经济总量、发展质量、人均均量的同步提升。

这些都需要政务服务跟进跟上、提速提效,营造更加快捷、优质、周到的办事环境。

对下一步政务服务工作的总要求是:把各级政务服务中心打造成令人满意的“市民之家”。

具体来说:
一、以更高的认识看待政务服务。

政务服务是窗口、脸面,是反映各级干部作风的晴雨表。

这是优化发展环境的迫切需要。

环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是凝聚力。

好的环境从哪里来?从各级干部点点滴滴的服务中来。

因此,每个人都是发展环境,每。

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