建筑项目工地后勤各项管理制度汇总
建设工程项目后勤管理
建设工程项目后勤管理的目标主要包括以下几个方面：1. 确保施工人员的正常生活，提高施工人员的满意度和工作效率；2. 保障工程项目的物资供应，确保工程进度不受影响；3. 优化施工现场环境，降低安全事故的发生率；4. 节约成本，提高经济效益。
二、后勤管理的内容1. 人员管理（1）合理安排施工人员，确保人力充足、结构合理；（2）加强人员培训，提高施工人员的专业技能和综合素质；（3）关注施工人员的身心健康，定期组织体检，确保施工人员的健康。
2. 物资管理（1）制定合理的物资采购计划，确保工程所需物资的及时供应；（2）加强物资储存管理，防止物资损坏、丢失；（3）严格控制物资使用，降低浪费现象。
3. 施工现场环境管理（1）做好施工现场的卫生保洁工作，保持施工现场整洁；（2）加强施工现场的安全管理，降低安全事故的发生率；（3）合理规划施工现场布局，提高施工效率。
4. 财务管理（1）合理编制项目预算，确保项目资金充足；（2）加强资金管理，防止资金浪费和流失；（3）做好成本核算，提高项目经济效益。
1. 建立健全后勤管理制度（1）制定后勤管理相关规章制度，明确各部门职责；（2）加强后勤管理人员的培训，提高其业务水平；（3）建立后勤管理考核机制，确保后勤管理工作的有效执行。
2. 加强与相关部门的沟通协作（1）与施工方、监理方、业主方等保持密切沟通，确保信息畅通；（2）与政府部门、供应商等保持良好关系，争取政策支持和物资供应保障；（3）与周边社区、居民等建立良好关系，降低施工对周边环境的影响。
3. 利用现代科技手段（1）采用信息化管理手段，提高后勤管理效率；（2）利用大数据、云计算等技术，优化物资采购、库存管理等工作；（3）引入智能设备，提高施工现场环境管理水平。
总之，建设工程项目后勤管理是保障工程项目顺利进行的关键环节。
通过加强人员、物资、施工现场环境和财务管理等方面的管理，提高后勤管理水平和施工效率，为我国建筑行业的可持续发展提供有力保障。
建筑工程后勤规章制度
建筑工程后勤规章制度为了加强建筑工程后勤管理，提高工作效率，保障建筑工程施工顺利进行，制定本规章制度。
第一章总则第一条为了规范建筑工程后勤管理，提高施工效率，保障工程质量，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑工程后勤管理部门及所有相关人员。
建筑工程后勤管理部门负责制定、实施和监督本规章制度。
第三条各级建筑工程后勤管理部门应当建立健全建筑工程后勤管理制度，不断提高服务水平，推进建筑工程后勤服务工作创新。
第四条建筑工程后勤管理部门应当依法行政，遵守国家法律法规，维护建筑工程后勤管理部门的形象，维护建筑工程后勤管理部门的合法权益。
第五条建筑工程后勤管理部门应当加强内部管理，规范内部工作流程，确保工作的科学、有序、高效。
第六条本规章制度的制定、修改和解释权属建筑工程后勤管理部门。
第二章建筑工程后勤管理部门组织及人员第七条建筑工程后勤管理部门应当建立健全组织机构，明确各部门职责分工。
第八条建筑工程后勤管理部门应当配备专业技术人员和相关管理人员，确保后勤管理工作的专业化和高效性。
第九条建筑工程后勤管理部门应当加强人员培训，提升员工技能水平，提高服务质量。
第十条建筑工程后勤管理部门应当建立健全考核奖惩制度，激励员工工作积极性。
第三章建筑工程后勤管理部门工作流程第十一条建筑工程后勤管理部门应当建立健全工作流程，明确工作责任，确保工作有序进行。
第十二条建筑工程后勤管理部门应当按照施工进度和要求，合理安排人员和物资，保障施工的正常进行。
第十三条建筑工程后勤管理部门应当做好施工现场安全管理工作，加强巡查监督，及时发现并解决安全问题。
第十四条建筑工程后勤管理部门应当定期对工程设施和设备进行维护保养，确保设施和设备的正常运作。
第十五条建筑工程后勤管理部门应当加强与相关部门的沟通协调，做好信息交流，保障施工的顺利进行。
第四章突发事件处理第十六条建筑工程后勤管理部门应当建立健全应急预案，确保在突发事件发生时及时有效处置。
建筑工地项目部后勤管理制度
建筑工地项目部后勤管理制度(5)_物业经理人建筑工地工程部后勤治理制度5第一章总则第一条为使本工程后勤治理更科学、标准，制造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和工程经济效益，特制订本制度。
其次条本制度主要包括：办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所治理等。
第三条本工程各级员工，均应遵守本制度各项规定。
其次章工程部治理人员宿舍治理第四条符合条件的职工入住公司宿舍时，必需到后勤治理部办理入住手续。
第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。
不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。
第六条爱惜宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿；平常要节省用水、用电。
第七条随时做好防火、防盗、防爆工作，准时排解隐患；宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器；严禁私接电路。
第八条在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记；不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。
第九条晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。
第十条住宿员工在房间安排定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特别状况需调换，须经后勤同意前方可。
如擅自离开工程部的，责任自负。
第十一条全体住宿人员必需协作后勤部对宿舍区的检查工作，听从治理、派遣与监视，不得拒绝和阻拦。
第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危急品，制止使用煤气灶和电炉。
第十三条住宿人员要准时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丧失的责任自负。
第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。
男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。
患有传染病或有不良嗜好习惯者，要单独住宿。
第十五条职工在离职时应到后勤部办理退房手续。
第四章外协职工生活区治理制度第十六条严格遵守作息时间，不得影响他人休息。
各施工队负责人是外协职工宿舍消防、卫生和安全第一负责人。
工地后勤运营制度
工地后勤运营制度一、工地食宿管理1.宿舍管理：工地宿舍应根据施工人员的数量和职位设置合理，要保障每个员工有良好的休息环境。
宿舍应保持整洁，室温适宜，通风良好，床铺整齐，床上用品干净，以确保员工的睡眠质量。
2.餐饮管理：工地食堂应定时进行卫生检查，保持食堂干净整洁，食品卫生合格。
工地食堂要提供有营养且合理搭配的餐食，确保施工人员的健康饮食。
二、物资管理1.耗材管理：工地后勤部门应进行耗材的采购计划，确保原材料和物资的供应充足，及时进行补充。
对于易耗品和设备等物资要做好登记和管理，避免物资浪费和损失。
2.设备管理：工地后勤部门要对工地的设备进行维护和保养，及时发现并处理设备故障。
对于设备的使用情况要进行记录，做到物资的使用合理和设备的使用安全。
三、环境卫生管理1.工地清洁：定期开展工地的清洁工作，包括工地的道路、绿化带、停车区等的清扫。
对于施工现场的垃圾和废弃物要及时清理，保持工地的整洁。
2.垃圾处理：建立垃圾分类制度，对于工地产生的垃圾要进行分类收集和处理。
有害垃圾要进行专门处理，非有害垃圾要进行垃圾分类进行回收利用。
四、安全管理1.安全培训：施工人员入职时要进行安全培训，教育员工遵守安全操作规程和施工规范。
定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全设施：工地应配备必要的安全设施，如消防器材、防护设备等，确保施工人员在工作中的安全。
对于安全设施要进行定期检查和维修，确保其正常使用。
以上是工地后勤运营制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以确保工地的运营正常、施工人员的生产生活有序进行，保障工地的安全和顺利完成施工任务。
同时，这些制度也有利于提高工地的效率和形象，提升施工单位的管理水平。
建筑后勤人员管理制度
第一章总则第一条为加强建筑后勤人员的管理，提高工作效率和服务质量，确保建筑项目顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于建筑公司所有后勤人员，包括但不限于食堂、宿舍、物业、保洁、绿化等岗位。
第三条后勤人员应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 以服务建筑项目为宗旨，确保项目顺利进行；3. 爱岗敬业，勤奋工作，不断提高自身素质；4. 团结协作，互相支持，共同维护公司利益。
第二章职责与分工第四条后勤部门负责人负责：1. 组织、协调、监督本部门工作；2. 制定后勤人员岗位职责和工作标准；3. 对后勤人员进行考核、奖惩和培训；4. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第五条各岗位后勤人员职责：1. 食堂工作人员：（1）负责食堂的日常管理和卫生工作；（2）保证食堂食品安全、营养、卫生；（3）做好食堂的成本控制和节约工作。
2. 宿舍管理员：（1）负责宿舍的日常管理和维护；（2）确保宿舍安全、卫生、舒适；（3）协调宿舍与员工之间的关系。
3. 物业管理员：（1）负责物业管理和服务；（2）确保项目设施设备正常运行；（3）处理项目周边环境问题。
4. 保洁员：（1）负责项目区域卫生清洁；（2）保持项目环境整洁、美观；（3）协助处理突发事件。
5. 绿化工：（1）负责项目绿化工作；（2）保持绿化区域美观、整洁；（3）参与绿化项目的规划和实施。
第三章管理与考核第六条后勤人员应按照岗位职责和工作标准，认真履行职责，确保各项工作顺利进行。
第七条后勤部门负责人定期对后勤人员进行考核，考核内容包括：1. 工作态度和纪律；2. 工作质量和效率；3. 团队协作和沟通能力；4. 自我提升和创新能力。
第八条对考核不合格的后勤人员，后勤部门负责人有权对其进行培训和调整岗位，直至辞退。
第四章奖惩与培训第九条对表现优秀、成绩突出的后勤人员，公司给予表彰和奖励。
第十条对违反公司规章制度、影响公司形象的后勤人员，公司给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
建设工程后勤管理制度
建设工程后勤管理制度第一章总则第一条为规范建设工程后勤管理工作，提高施工效率和质量，保障项目顺利完成，制定本制度。
第二条本制度适用于建设工程后勤管理工作，具体内容包括后勤保障措施、物资管理、人员管理、设备管理、安全管理等各方面。
第三条建设单位应当严格遵守本制度的相关规定，加强对后勤管理工作的组织和领导，切实提高管理水平和效率。
第四条建设单位应当配备专门的后勤管理人员，负责具体的后勤管理工作，并定期评估工作效果，不断完善管理制度。
第五条建设单位应当根据实际情况制定具体的后勤管理计划，并将其纳入项目总体施工计划中。
第二章后勤保障措施第六条建设单位应当加强对施工现场的环境卫生管理，定期清理垃圾，保持施工现场的整洁。
第七条建设单位应当妥善保管和管理施工现场的建筑材料和施工设备，确保安全使用。
第八条建设单位应当为施工人员提供必要的生活保障，包括食宿、医疗等服务。
第九条建设单位应当加强对施工队伍的管理，确保施工人员遵守规章制度，做到文明施工。
第十条建设单位应当制定应急预案，对可能发生的突发事件进行预警和处置，确保施工现场的安全。
第三章物资管理第十一条建设单位应当建立健全物资管理制度，确保施工材料的供应和使用符合项目要求。
第十二条建设单位应当及时采购所需的建筑材料和设备，并对其进行质量和数量检查。
第十三条建设单位应当建立健全库存管理制度，确保施工现场的材料和设备按照规定进行存放和使用。
第十四条建设单位应当建立材料跟踪制度，对进场的材料进行跟踪管理，确保施工进度和质量。
第四章人员管理第十五条建设单位应当加强对施工人员的招聘和管理，确保施工队伍的稳定和科学性。
第十六条建设单位应当提供必要的培训和学习机会，提高施工人员的专业技能和素质。
第十七条建设单位应当建立健全考勤制度，对施工人员的工作时间和工作量进行监督和管理。
第十八条建设单位应当加强对施工人员的动态管理，及时发现问题并进行处理。
第五章设备管理第十九条建设单位应当建立健全设备管理制度，确保施工设备的购置和使用符合项目需求。
建筑工程后勤部工作制度
建筑工程后勤部工作制度一、基本原则后勤部工作应遵循服务工程、保障安全、提高效率、节约成本的原则。
通过科学的管理方法，确保各项后勤服务能够及时、高效地满足工程项目的需求。
二、组织结构后勤部应根据工程项目的规模和特点，设置合理的组织架构。
明确各岗位职责，形成一套高效的工作流程。
同时，定期对后勤人员进行业务培训，提升整体工作水平。
三、物资管理物资管理是后勤部的核心工作之一。
后勤部应建立严格的物资采购、验收、存储、发放和盘点制度，确保物资的安全、合理使用。
对于重要物资，应实行专人管理，防止损失和浪费。
四、设备维护后勤部负责工程设备的维护保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
制定详细的设备维护计划，并按照计划执行。
对于设备的维修，应及时处理，减少因设备故障导致的工程延误。
五、安全管理安全生产责任重于泰山。
后勤部应制定严格的安全生产制度，包括消防安全、设备操作安全等各个方面。
定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。
六、环境卫生保持良好的工地环境是后勤部的另一项重要职责。
制定环境卫生管理制度，定期清理工地垃圾，保持工地整洁。
同时，加强对工地食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，保障工人的生活质量。
七、应急预案针对可能出现的突发事件，后勤部应制定相应的应急预案。
包括自然灾害、突发疫情、设备故障等情况下的应对措施，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处理。
八、信息沟通建立畅通的信息沟通机制，及时传达上级指示和工程进展情况。
后勤部应与项目部、施工队等其他部门保持密切沟通，确保信息的准确传递和及时反馈。
九、考核评价对后勤部的工作进行定期的考核评价，根据工作绩效进行奖惩。
通过考核激励后勤人员提高工作效率，同时也为后勤管理提供改进的方向。
十、持续改进后勤部应根据实际工作中遇到的问题和挑战，不断完善工作制度，探索更加高效的工作方法。
鼓励创新思维，持续推动后勤管理工作向更高水平发展。
建筑工地后勤管理制度
建筑工地后勤管理制度一、总则为提高建筑工地后勤管理水平，加强工地后勤工作的组织与管理，规范后勤作业流程，确保工地的正常运转和施工的顺利进行，特制定本建筑工地后勤管理制度。
二、人员组织1.后勤部门应根据工地规模和需要，设置相应的后勤人员，并配备必要的设备和物资。
2.后勤部门的职责有：食品采购及加工，食堂管理，宿舍管理，物资采购及管理，消防安全管理等。
3.后勤部门的人员应具备相应的专业知识和技能，并参加相关安全培训和教育。
三、食品供应管理1.食品采购：a.后勤部门负责制定食品采购计划，根据工地人员的需求和食品质量要求，选择合适的供应商进行采购。
b.采购的食品应符合国家相关标准，并通过检验合格后方可入库使用。
2.食堂管理：a.食堂应保持干净整洁，设有洗手池和垃圾桶，提供足够的用餐空间。
b.食堂应定期进行卫生清洁，保持餐具的清洁和消毒。
c.食堂应提供营养均衡的饭菜，选择新鲜食材进行加工，严禁使用过期食材。
d.食堂应提供足够数量的饮用水，并定期进行检测。
四、宿舍管理1.后勤部门负责对工地宿舍进行管理和维护，确保建筑工人的生活环境卫生整洁、舒适。
2.宿舍设施应完备，包括床铺、锁柜、空调等，并保证设施的正常使用和安全性。
3.宿舍应进行定期的清洁和卫生消杀，并定期开展宿舍卫生检查。
五、物资管理1.后勤部门负责对建筑工地的物资进行采购、入库、分发和消耗的监督和管理。
2.物资采购应根据实际需求，选择正规的供应商，采购质量可靠的物品，并保存好采购凭证。
3.入库物资应按照物资种类、规格和数量进行分类摆放，并做好相应的标识和登记。
4.后勤部门应根据施工需要及时分发物资，防止物资浪费和滞留。
六、消防安全管理1.建筑工地应设置消防设备，并配备专职消防人员进行管理和维护。
2.后勤部门应定期组织消防演练和培训，提高员工的火灾防范和应急处置能力。
3.后勤部门应配备相应的灭火设备和消防器材，并定期进行检查和维护。
七、安全教育与培训1.后勤部门应对建筑工地的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
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餐厅就餐管理制度
为了保障员工的饮食安全卫生，提高食堂的服务质量，确保施工工作的正常进行，特制订食堂就餐管理制度，望严格遵守：
1、文明就餐，遵守公共场所秩序，排队购饭，不得插队、不得私自到食堂里面打饭，不得拥挤、起哄。
2、售饭人员要态度和蔼，服务热情，不得与就餐员工争吵。
3、就餐人员要尊重师傅，服从工作人员指挥。
发现售饭菜质量问题应及时向办公室反映，不得无理取闹，恶语伤人。
4、凭卡购饭菜，禁止现金交易。
5、未到规定时间不得离开工作岗位提前就餐。
6、餐厅内禁止追赶、打闹、嬉戏、高声喧哗。
7、讲究卫生，不得随地吐痰，不乱扔饭菜，剩余饭菜、洗碗水倒入指定地方，不得四处随意泼洒。
8、爱护公物，不得随意搬挪、拆卸、破坏公用设施，不得在墙壁上乱写乱画。
9、本管理制度由项目部后勤监督执行。
对损害企业形象、破坏公共道德、违反项目部纪律的人和事，要进行严肃处理。
×××建工集团有限公司
二O一一年
食堂管理制度
为了保障员工的饮食安全卫生，提高食堂的服务质量，确保施工工作的正常进行，特制定本制度。
1、项目部食堂由项目后勤管理员负责管理，食堂承包期间由承包人具体负责。
2、严格执行《食品卫生法》，项目部食堂必须取得三证——卫生许可证、食品从业人员的健康证和培训合格证后方可经营，凡有传染病者，坚决予以辞退。
3、食堂工作人员要讲究个人卫生，勤剪指甲，勤洗手，不留长发；每天必须穿戴工作服、工作帽、口罩等，禁止穿拖鞋、凉鞋上班。
4、进入食堂的各种原料要严把质量关。
5、食堂所用的燃气瓶须是在规定年限内，且是正规厂家检测合格的瓶子，方能使用，下班前必须检查气瓶阀门是否关闭。
6、每次餐后要全面清洁打扫饭厅里的桌面、凳子、地面等，且每顿饭后及时把食堂门口的泔水桶及其周围打扫干净，经常保持室内外地板、墙壁、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、无杂物。
7、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保洁，食品实行主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食隔离。
生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用，并有明显标志，且禁止出售有异味及过夜食物。
8、按项目部作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭时间。
9、加强对食品从业人员的教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗敬业精神。
10、就餐人员要遵守食堂秩序，排队取餐，节约粮食，讲卫生，爱护公物。
破坏公物要赔偿。
11、做好安全防范工作，注意防火、防盗，非就餐人员不得进入食堂，非相关人员不得进入厨房。
12、项目部后勤管理人员要不定期检查饭菜质量，厨房环境卫生情况，燃气正确使用情况，保证职工就餐环境舒适、干净、安全。
且严禁闲杂、生人进入食堂。
13、公司每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、燃气正确使用等工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
×××建工集团有限公司
二O一一年
生活区管理制度
1、生活区每个宿舍人员应将宿舍管理制度张贴在宿舍内，签字确认并严格遵守。
2、住宿人员名单应张贴在各宿舍房门上，住宿人员排出每周卫生轮流值日表，负责宿舍内公共卫生的打扫。
保持宿舍内的空气清新、流通。
3、为了您自身的安全，宿舍内严禁使用明火、电炉子以及其他大功率电器，禁止个人私自接电线、插座。
如发现一次没收一次，发现第二次没收并罚款50元，三次以上开除工地。
4、为了让您和他人有个舒服的居住环境，请住宿人员注意个人卫生，物品摆放整齐，私人物品不要摆放在走廊上、被褥叠放整齐并保持清洁，衣服晾晒在规定地方，不要挂在门窗及电线上。
5、禁止将宿舍内的床板拆卸堆放在走廊外面。
6、不要在宿舍内聚众赌博及其他违法行为。
7、为了个人与他人的睡眠时间，宿舍内不准擅自留宿外来人员，单身宿舍严禁睡通铺和混宿，遵守夜间作息时间。
8、不要在床上吸烟或把点着的蚊香置于床上，以免引起火灾，烟头、蚊香头及时熄灭。
9、为了您和他人的健康，请将剩余饭菜倒入指定的垃圾桶，保持生活区干净清洁。
10、公司提供了良好的生活环境，请住宿人员爱惜公共区域的设备（水龙头、水管、洗手池等），消防器材及食堂桌椅禁止挪做他用，禁止在宣传栏上乱涂乱抹。
11、节约用水、用电，及时关闭宿舍内亮灯。
12、为了您有个文明就餐的环境，餐厅内禁止追赶、打闹、嬉戏、高声喧哗。
并请遵守秩序排队购饭，不得插队、不得私自到食堂里面打饭，不得拥挤、起哄。
13、本着相互尊重的原则，就餐人员要尊重师傅，售饭人员要态度和蔼，服务热情。
若发现出售的饭菜质量有问题或菜价过高，应及时向办公室反映，不得无理取闹，恶语伤人。
14、请爱护餐厅内的公所有公共设施，不得随意搬挪、拆卸、破坏，不得在墙壁上乱写乱画；不得随地吐痰，不乱扔饭菜，剩余饭菜、洗碗水倒入指定地方，不得四处随意泼洒。
×××建工集团有限公司
二O一一年
厕所管理制度
为了创建文明工地，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：
1、厕所每天至少打扫二次，由专人负责保洁。
2、厕所内不准乱涂乱画，保持墙面清洁。
3、所用手纸丢入篓内，不得丢入大便器内，以防止下水道堵塞。
4、每个员工都有使用和保洁的义务，大便要入器，以免弄脏蹲坑。
5、每个员工都有监督，检举制止不卫生行为，对举报者给予适
当的经济奖励。
6、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。
浴室管理制度
为创文明工地，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度。
1、浴室要每天及时打扫，由专人负责保洁。
2、每个员工都有使用和保洁的义务，要节约用水。
3、每个员工必须爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。
4、洗完后及时关闭热水器，以免温度过高而引起保险丝熔断。
×××建工集团有限公司
二O一一年
工地保洁员岗位制度
1、听从上级领导指挥安排，保证分管区域内环境卫生清洁。
包括办公室，会议室，走廊，宿舍楼、厕所等公共区域。
3、负责工地公共场所、公共设施、庭院、通道、水池等清洁卫生工作。
4、负责拖扫公共区走廊、楼梯、公共部位的门窗、玻璃、灯具、消防箱等，及时清理垃圾，达到规定的标准，保证工地办公区的干净、整洁。
5、负责定期用清洁剂、消毒剂刷洗男女厕所内大小便池，做到无尿碱、无水锈。
6、遵守工作纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。
7、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、
故障等，应及时报告上级或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。
8、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
9、准时上、下班，做到不迟到、不早退，有事先请假，上班时间不得离开工作岗位，或到别人工作的场所闲谈，不得做与上班工作无关的事。
10、根据季节不同，做好辖区内的杀蛆、杀虫、杀蝇工作，保证厕所无蝇无蛆，长期整洁。
11、积极完成领导临时交给的其他工作任务或突击性任务（观摩会、上级领导参观等）。
×××建工集团有限公司
二O一一年
工地宿舍管理制度
一、施工现场每间宿舍应将本制度张贴在宿舍内，并严格遵守。
二、住宿人员、宿舍负责人名单应张贴在各宿舍房门上，有宿舍负责人排出每周卫生轮流值日表，负责宿舍内公共卫生的打扫。
三、严格遵守作息时间，不得影响他人休息。
四、宿舍内不准擅自留宿外来人员，单身宿舍严禁睡通铺和混宿。
五、宿舍内人员应注意个人卫生和宿舍公共卫生，个人物品应摆放整齐，被褥叠放整齐。
六、注意保持宿舍内的空气清新、流通，确保职工的身体健康。
七、宿舍内严禁使用明火、电炉子以及其他大功率电器，禁止个人私自接电线、插座，应有电工统一安排。
八、各宿舍严禁聚众赌博以及其它违法行为。
××××建工集团有限公司
二O一一年。