建筑工地后勤管理制度
建筑后勤安全管理制度
一、总则为加强建筑后勤安全管理，保障建筑施工现场的安全生产，防止各类安全事故的发生，确保工程顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本建筑施工现场所有后勤人员及服务单位，包括但不限于食堂、宿舍、物资仓库、办公区等后勤设施的管理。
三、安全管理目标1. 实现施工现场后勤安全零事故；2. 提高后勤人员的安全意识，确保其生命财产安全；3. 保障施工现场的正常运行，确保工程进度不受影响。
四、组织机构与职责1. 成立建筑后勤安全管理领导小组，负责制定、实施、监督本制度；2. 设立后勤安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施；3. 后勤部门负责人负责后勤安全管理工作的组织实施，并对下属人员进行安全管理培训；4. 各岗位人员应按照本制度要求，履行自己的安全职责。
五、安全管理措施1. 安全教育培训（1）后勤部门应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（2）新员工上岗前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；（3）对存在安全隐患的岗位，应进行专项安全培训。
2. 安全设施与器材（1）后勤设施应按照国家相关标准配置安全设施和器材；（2）定期检查、维护安全设施和器材，确保其正常使用；（3）发生安全事故时，及时提供必要的安全设施和器材。
3. 安全操作规程（1）后勤人员应严格按照操作规程进行作业，不得违章操作；（2）加强现场巡查，发现违章操作行为及时制止，并报告相关部门；（3）对特殊作业，如高空作业、有限空间作业等，应制定专项安全操作规程。
4. 安全检查与隐患排查（1）后勤部门应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；（2）对重要设施和设备进行定期检测、维护，确保其安全运行；（3）建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，及时整改。
5. 应急处理（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责和程序；（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力；（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。
建筑工程后勤规章制度
建筑工程后勤规章制度为了加强建筑工程后勤管理，提高工作效率，保障建筑工程施工顺利进行，制定本规章制度。
第一章总则第一条为了规范建筑工程后勤管理，提高施工效率，保障工程质量，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑工程后勤管理部门及所有相关人员。
建筑工程后勤管理部门负责制定、实施和监督本规章制度。
第三条各级建筑工程后勤管理部门应当建立健全建筑工程后勤管理制度，不断提高服务水平，推进建筑工程后勤服务工作创新。
第四条建筑工程后勤管理部门应当依法行政，遵守国家法律法规，维护建筑工程后勤管理部门的形象，维护建筑工程后勤管理部门的合法权益。
第五条建筑工程后勤管理部门应当加强内部管理，规范内部工作流程，确保工作的科学、有序、高效。
第六条本规章制度的制定、修改和解释权属建筑工程后勤管理部门。
第二章建筑工程后勤管理部门组织及人员第七条建筑工程后勤管理部门应当建立健全组织机构，明确各部门职责分工。
第八条建筑工程后勤管理部门应当配备专业技术人员和相关管理人员，确保后勤管理工作的专业化和高效性。
第九条建筑工程后勤管理部门应当加强人员培训，提升员工技能水平，提高服务质量。
第十条建筑工程后勤管理部门应当建立健全考核奖惩制度，激励员工工作积极性。
第三章建筑工程后勤管理部门工作流程第十一条建筑工程后勤管理部门应当建立健全工作流程，明确工作责任，确保工作有序进行。
第十二条建筑工程后勤管理部门应当按照施工进度和要求，合理安排人员和物资，保障施工的正常进行。
第十三条建筑工程后勤管理部门应当做好施工现场安全管理工作，加强巡查监督，及时发现并解决安全问题。
第十四条建筑工程后勤管理部门应当定期对工程设施和设备进行维护保养，确保设施和设备的正常运作。
第十五条建筑工程后勤管理部门应当加强与相关部门的沟通协调，做好信息交流，保障施工的顺利进行。
第四章突发事件处理第十六条建筑工程后勤管理部门应当建立健全应急预案，确保在突发事件发生时及时有效处置。
建筑后勤管理制度
建筑后勤管理制度一、总则为规范建筑后勤管理工作，提高后勤管理工作的效率和服务水平，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于建筑后勤管理工作，包括建筑物的保洁、环境卫生、安全监管、设备维护等方面。
三、管理内容1. 建筑物的保洁（1）按照建筑物的使用频率和房间功能划分保洁班组，制定保洁工作计划。
（2）加强对保洁人员的培训和管理，确保其具备良好的职业素养和技能。
（3）建立保洁质量检查制度，定期对建筑物进行保洁质量检查，及时发现和整改问题。
2. 环境卫生（1）制定建筑物环境卫生管理制度，包括垃圾分类、垃圾清运、草坪修剪等内容。
（2）加强对环境卫生工作的宣传教育，提高员工对环境卫生的重视和责任感。
（3）定期对建筑物的环境卫生进行检查和评价，及时发现问题并进行整改。
3. 安全监管（1）建立建筑物安全巡查制度，对建筑物的消防设备、通风系统等进行定期巡查和检修。
（2）加强安全教育和培训，提高员工对安全工作的重视和自我保护意识。
（3）建立建筑物安全档案，记录安全事故和隐患的处理情况，定期进行安全隐患排查和整改。
4. 设备维护（1）建立建筑设备维护台账，对建筑设备进行定期检修和维护，确保设备正常运行。
（2）加强设备维护人员的培训和管理，定期组织技术交流和培训活动。
（3）建立设备维护工作日志，记录设备的维护情况和维修记录。
四、管理责任1. 各部门和班组负责人应严格执行后勤管理制度，做好各项工作的组织和协调工作。
2. 后勤管理部门负责对建筑后勤管理工作进行监督和检查，及时发现和解决问题。
3. 建筑物使用单位负责对后勤管理工作进行协调和配合，提供必要的支持和配合。
五、工作流程1. 建筑后勤管理部门组织制定建筑后勤管理工作计划。
2. 建筑后勤管理部门组织建立建筑后勤管理档案。
3. 定期对建筑后勤管理工作进行评估和总结，发现问题并进行整改。
4. 根据建筑后勤管理部门的工作计划，定期开展后勤管理工作。
六、附则本制度由建筑后勤管理部门负责解释。
建筑工地项目部后勤管理制度五
一、前言建筑工地项目部后勤管理制度是为了保障建筑工地项目部的正常运作和员工的生活需求，维护企业形象，增强企业的竞争力而制定的。
通过规范后勤管理制度，提高后勤管理效率，使得工作环境更加良好，员工生活更加便利，加强了员工的工作积极性和凝聚力。
二、人员管理制度1.聘用标准项目部引进人才应符合以下标准：（1）熟悉建筑工程施工，拥有相关工作经验者优先。
（2）身体健康，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
（3）遵纪守法，具备良好的职业道德和职业操守。
2.入职管理新员工在入职之前，项目部应向其提供规范的招聘流程，并对其进行背景调查以及身体检查，确保新员工的身体状况和背景符合项目部的要求。
同时，项目部还应对新员工进行公开、透明的培训，包括企业文化、工作流程、员工福利等内容，以确保新员工尽快适应企业工作。
3.离职管理当员工需要离职时，项目部应当向其提供规范的离职程序，并尽可能了解离职原因，以便改进管理方案。
同时，项目部还应妥善处理离职员工的工资、保险、社保、住房等问题，并保证员工的合法权益得到充分维护。
三、考勤管理制度1.考勤标准项目部应实行全员考勤制度，严格按照工作时段考勤，确保员工上下班时间和加班时间的真实、准确。
2.考勤管理项目部应按照相关规定和标准，规范考勤工作。
全员考勤要求员工每日按时上下班，项目部还应鼓励员工以签到、考勤APP等方式完成考勤，减少人为操作的干扰和不准确性。
同时，项目部还应根据各部门工作需求设置弹性工作时间和加班时间，确保员工的工作任务得以完成。
3.考勤纪律项目部应对迟到、早退、旷工、违规等行为进行严格打击，确保全员考勤的效果。
对于未经准假擅离岗位、严重违法违规等行为，项目部应当协调相关部门，依法进行处理。
四、车辆管理制度1.车辆使用标准项目部应设置专职人员负责车辆管理，维护车辆的正常使用。
建议所有项目部车辆都应配备GPS跟踪设备，实现车辆轨迹实时监控，确保车辆安全使用。
同时，项目部应加强车辆保险工作，确保在发生事故时车辆和人员的合法权益受到保障。
建筑工程公司后勤管理制度
第一章总则第一条为加强我公司后勤管理工作，提高工作效率，确保公司各项业务正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体后勤管理人员及后勤服务人员。
第三条后勤管理应遵循以下原则：1. 服务至上，以人为本；2. 规范管理，高效运作；3. 严格监督，确保安全；4. 节约资源，降低成本。
第二章职责与分工第四条后勤管理部门负责公司后勤工作的全面规划、组织、协调和监督。
第五条后勤管理部门主要职责：1. 负责公司办公场所的物业管理，包括环境卫生、设施维护等；2. 负责公司办公用品、设备的采购、保管、分发及维修；3. 负责公司车辆的管理、调度及维修；4. 负责公司食堂、宿舍等后勤服务设施的管理；5. 负责公司节能减排、环境保护工作；6. 负责公司安全保卫、消防、防疫等工作。
第六条后勤服务人员主要职责：1. 严格遵守公司规章制度，服从后勤管理部门的安排；2. 负责所在岗位的日常维护和保养；3. 及时完成领导交办的任务；4. 积极参与公司组织的各项活动。
第三章工作流程第七条办公用品采购流程：1. 各部门提出办公用品需求计划，报后勤管理部门；2. 后勤管理部门根据需求计划进行采购；3. 采购完成后，由后勤管理部门进行验收、分发。
第八条车辆管理流程：1. 车辆使用部门提出用车申请，报后勤管理部门；2. 后勤管理部门根据用车申请进行调度；3. 车辆使用完毕后，及时归还。
第九条食堂、宿舍管理流程：1. 食堂、宿舍管理人员负责日常卫生、安全、设施维护等工作；2. 定期对食堂、宿舍进行安全检查，确保设施安全、卫生；3. 食堂、宿舍管理人员需定期向后勤管理部门汇报工作情况。
第四章考核与奖惩第十条后勤管理部门对后勤服务人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。
第十一条对表现优秀、成绩突出的后勤服务人员给予奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
第十二条对违反公司规章制度、工作不认真、给公司造成不良影响的后勤服务人员，按照公司相关规定进行处罚。
工地现场后勤管理制度
工地现场后勤管理制度第一章总则第一条为规范工地现场后勤管理，提高工地现场管理水平，维护工地现场环境整洁、安全、有序，保障工程施工进度和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有工地现场后勤管理工作，包括施工现场的卫生管理、食堂管理、安全管理、设备管理等各方面。
第三条工地现场后勤管理应遵循“安全第一、环境保护、质量第一、管理严格”的原则，全面提升现场管理水平，确保施工按照规定进行。
第四条工地现场后勤管理主管部门为承包商的后勤管理部门，负责工地现场后勤管理的具体实施和监督。
第五条工地现场后勤管理部门应具备相应的管理人员和设备，定期进行培训，提高员工的管理水平和服务意识。
第六条工地现场后勤管理部门应当按照工程管理部门的规定，制定具体的管理方案和工作计划，确保管理工作的落实。
第七条工地现场后勤管理部门应当定期组织会议，总结工作经验，及时解决工作中出现的问题，并提出改进意见。
第八条工地现场后勤管理部门应当建立健全各项管理制度和工作流程，确保管理工作的规范和高效进行。
第二章工地现场卫生管理第九条工地现场后勤管理部门应制定详细的卫生管理计划，保障工地现场的卫生状况符合国家和地方相关规定。
第十条工地现场后勤管理部门应当配备足够数量的清洁工人员，负责工地现场的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、洗涤等。
第十一条工地现场后勤管理部门应当定期进行卫生检查，及时发现问题并处理，确保工地现场的卫生状况良好。
第十二条工地现场后勤管理部门应当建立垃圾分类回收制度，合理安排垃圾处理点和垃圾分类处理设施，确保垃圾处理的规范和有效。
第十三条工地现场后勤管理部门应当参照《建筑施工现场卫生管理规定》，加强工地施工现场的卫生管理，建立健全卫生管理档案。
第十四条工地现场后勤管理部门应当建立卫生宣传教育制度，定期开展卫生知识培训，提高员工的卫生保健意识。
第十五条工地现场后勤管理部门应当建立健康监测制度，定期进行员工健康检查，确保员工的健康状况符合相关标准。
工地项目部后勤规章制度
工地项目部后勤规章制度第一章总则第一条为规范工地项目部后勤管理，提高工作效率，确保工地施工安全，促进施工进度顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工地项目部后勤管理工作，包括食宿、卫生、安全、供应、维修等方面的管理。
第三条项目部后勤管理应遵循“节约、安全、高效、便利”的原则，严格执行现有相关法律法规和公司规定。
第四条项目部后勤管理人员应具备较强的责任心、细致耐心、团队合作意识，确保后勤工作的正常运转。
第五条本规章制度由项目部总经理负责制定，后勤主管具体负责执行，全体员工必须严格遵守。
第二章食宿管理第六条食宿管理应按照本地卫生标准，选用安全卫生的食材，做到清洁卫生、营养均衡。
第七条工地项目部应设立专职食堂厨师，制定每天食谱，确保工人的饮食安全和营养。
第八条食堂应保持整洁，定期清洗食具、餐桌，避免交叉污染，做到餐具消毒合格。
第九条工地项目部应提供干净整洁的宿舍以供工人休息，每间宿舍应配备床铺、被褥、柜子等必需物品。
第十条宿舍应设防蚊虫措施，保证工人休息的舒适环境。
第十一条宿舍管理应每周进行一次卫生检查，对不整洁者进行警告，情节严重者可以开除。
第三章卫生管理第十二条项目部后勤人员应定期对工地进行卫生清洁，包括宿舍、食堂、办公楼等各处。
第十三条厨房、卫生间等重点部位应每天定时清洁，保持通风，防止细菌滋生。
第十四条项目部应定期组织消毒防疫，对厨房、卫生间、垃圾处理区等进行专业杀菌。
第十五条项目部应提供充足的饮用水，保证工人的基本需求。
第四章安全管理第十六条项目部后勤管理人员应配备必要的防护设备，如安全帽、手套、护目镜等，确保各项工作安全进行。
第十七条项目部应设置明显的安全警示标志，划定安全区域，禁止无关人员入内。
第十八条项目部应对全体员工进行安全教育，定期组织安全演练，提高员工的安全意识和自救能力。
第十九条项目部应建立应急预案，做好各种突发事件的处理准备工作，确保一旦发生事故能够及时应对。
第五章供应管理第二十条项目部后勤管理人员应定期检查物资库存情况，确保施工所需物资充足。
建筑工程后勤管理工作制度
建筑工程后勤管理工作制度一、总则为规范建筑工程后勤管理工作，提高施工效率，保障现场环境和工人安全，特制定本工作制度。
二、管理范围本制度适用于所有建筑工程项目的后勤管理工作，包括施工现场的物资管理、人员管理、环境管理等内容。
三、职责分工1. 项目经理：负责制订后勤管理工作计划，协调各部门工作，督促工作的开展，确保物资供应和人员管理顺利进行。
2. 后勤主管：负责具体后勤管理工作的安排和实施，保障建筑工程施工所需物资的供应，维护施工环境的整洁，管理施工人员的日常生活。
3. 物资管理员：负责对建筑工程所需物资的采购、储存和发放工作，做好物资的入库管理和出库记录，确保施工物资的安全和及时供应。
4. 人员管理员：负责施工工地人员的管理和考勤工作，保障施工人员的生活保障和安全，管理施工人员的背景资料和健康档案。
五、管理制度1. 物资管理制度（1）采购：所有建筑工程所需物资都需经过后勤主管审批后进行采购，采购时必须选择正规的供应商，确保物资质量和供货时间。
（2）储存：采购的物资必须妥善存放，分类摆放，建立物资清单和库存记录，做好物资定期盘点工作。
（3）发放：根据施工进度和需求，及时发放物资，确保施工需要。
2. 环境管理制度（1）保洁：建筑工地必须保持整洁，做到垃圾分类处理，碎石清理等工作，定期进行环境清理，保障施工环境的整洁和安全。
（2）安全：建筑工地必须强化安全意识，制定安全管理规定，加强安全防护设施的设置，做好施工现场的安全检查和隐患排查工作。
3. 人员管理制度（1）考勤：建立工地考勤制度，规定施工人员的上下班时间和考勤记录，做好考勤统计和异常处理。
（2）生活保障：对施工人员提供基本的生活保障，包括食宿和医疗等方面，确保施工人员安全和健康。
（3）培训：定期进行施工人员的安全意识和专业技能培训，提高施工人员的素质和工作质量。
六、奖惩制度1. 奖励：对在后勤管理工作中表现优秀的个人和团队进行奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
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第一章总则
第一条为使本项目后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，
不断提高全员劳动生产率和项目经济效益，特制订本制度。
第二条本制度主要包括：办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。
第三条本项目各级员工，均应遵守本制度各项规定。
第二章项目部管理人员宿舍管理
第四条符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。
第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁乱
丢废物垃圾及乱倒污水。
不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。
第六条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，
须照价赔偿；平时要节约用水、用电。
第七条随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患；宿舍内不得擅自安装、
使用大功率的电器；严禁私接电路。
第八条在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或
亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记；不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画
及其他违法行为。
第九条晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。
第十条住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任
意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。
如擅自离开项目部的，责任自负。
第十一条全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与
监督，不得拒绝和阻拦。
第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。
第十三条住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢
失的责任自负。
第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。
男、女职工按划分区
域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。
患有传染病或有不良嗜好习惯者，要
单独住宿。
第十五条职工在离职时应到后勤部办理退房手续。
第四章外协职工生活区管理制度
第十六条严格遵守作息时间，不得影响他人休息。
各施工队负责人是外
协职工宿舍消防、卫生和安全第一负责人。
第十七条宿舍内内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻，注意保持门窗墙壁干
净明亮。
第十八条宿舍内杜绝留宿外来人员，不得存放大量现金、有价证券和贵重物品，防火防盗；禁止在宿舍内打架、斗殴、赌博、嫖娼、卖淫、传播淫秽物品、男女
混住等违法违纪行为。
第十九条宿舍内个人物品要摆放整齐，保持床面地面整洁，禁止乱扔乱
堆材料和工具。
禁止个人私自接电线、插座，必须由项目部统一安排。
第二十条宿舍内不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品，禁止使用
明火、电炉子、电饭锅、电磁炉、热得快、电褥子、电钨灯以及大功率电器。
如有使用，一律没收，并罚款若干。
第二十一条宿舍内禁止卧床抽烟，不得随地吐痰、大小便、乱泼脏水和
乱扔垃圾，应安排专人清扫，保持宿舍清洁卫生。
第二十二条宿舍要有纱窗，夏季要有灭蝇措施，保持空气流通。
第二十三条节水节电，爱护公共设施，如有损坏，按价赔偿。
第三十四条违反上述规定者罚款100—500元。
如有盗窃行为，经查实后，除
退还赃物外，给予以一罚十的处罚，情节严重的开除或移交司法机关依法处理。
第五章食堂管理制度
第二十五条食堂要经过卫生部门核发卫生许可证，认真执行食品卫生法；内外
卫生整洁，各种规章制度健全并上墙。
第二十六条员工应严格遵守规定的用餐时间，用餐要自觉排队，文明有序，
不得插队、挤闹、起哄。
必须厉行节约，不得浪费。
第二十七条就餐员工一律服从食堂管理和监督，要爱护公物，不得把餐具带出
食堂或占为己有。
对损坏各类公物者，要照价赔偿。
第二十八条食堂要有计划的进行采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物
中毒；加工保管生熟食品及炊具要分开并有生熟标记；坚持实物验收制度，做好成本
核算。
第二十九条食堂要按时开饭，认真做好职工就餐登记工作，做到日清月结，帐
物相符。
第三十条食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配，品种力求多样化；提高烹调
技术，改善员工伙食。
对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的，须有事先预约或
通知，保证供应。
第三十一条食堂做好各项卫生工作：做到餐具、炊具洗刷干净，餐具每餐消毒，做到无锈无油污；食堂内外环境每天清扫，每周一次大扫除，确保无蝇、无老鼠、无蟑螂、无蚂蚁等害虫；食堂工作人员必须穿戴整洁，搞好个人卫生。
炊事人员每年
进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
第三十二条做好安全工作。
使用炊具要严格遵守操作规程，防止事故发生；
夏季要有灭蝇措施；各种佐料、副食品要密闭保存，米面要距离地面、墙壁20厘米以上；严禁随带无关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故
发生；下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。
管理人员要经常督促、检查，做好防火防盗工作。
第三十三条遵守制度，树立为生产第一线服务的思想，努力做到饭熟菜香。
第六章办公用品管理制度
第三十四条项目部办公用品（包括部分固定财产、日常低值易耗品等）由后勤部指定专人负责管理。
第三十五条各办公室应于每月1—5日内，将部门经理和主管领导审签过的当月份《办公用品申购单》报后勤部统一购置、领用。
第三十六条临时需要购置的特殊用品，应报项目经理批准，由后勤部统一按批示办理。
第三十七条各办公室的办公用品应指定专人统一签领。
凡属固定资产的物品，领用者应如实填写登记表。
第三十八条工作调动或离开本项目者，必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。
第三十九条上缴回归之物品要完整齐备，若已损坏，应作合理解释，故意损坏或遗失者，除照价赔偿外，还应酌情处罚。
第四十条复印机、传真机只做办公使用，应由专人负责维护管理，以便及时排除故障。
第四十一条各种办公物品凭申购单进行采购、核实，并做好入库登记手续，然后按申购单发放。
所有物品应整齐、有序地予以摆放，妥善保管，不得丢失。
第四十二条各种办公物品应采取定期除湿等有效措施，避免产生物品腐烂、变质等现象。
管理员要树立安全防患意识，避免产生火灾、盗窃现象。
应定期对物品进行盘点，统计办公用品的使用金额。
第七章办公区管理制度
第四十三条办公场所要注意用电安全，严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器；注意防火，如发现事故苗头，必须立即处理并及时报告，及时消除隐患。
第四十四条注意将贵重物品、重要文件妥善保管，人员离开应将抽屉或保险柜锁好，提高防盗意识。
第四十五条办公场所须保持整洁、有序的办公环境以提高员工的工作效率，提升项目部的对外形象。
第四十六条各部门员工须严格遵守公司维护办公环境秩序的有关规定，自觉维护办公场所的环境卫生，各部门应对本部门的办公环境负责，并落实到个人。
第四十七条项目部后勤部门、保卫部门和办公室要定期开展卫生检查活动，对各部门的环境卫生情况进行评比并给予公开通报。
第四十八条尊重领导，服从管理；遵守劳动纪律，上班时间，不允许私自离岗外出，有事请假；员工之间相互理解、相互帮助，和谐相处，共同谋事。
第八章厕所卫生管理制度
第四十九条厕所卫生要设专人负责管理，每天清扫1——2次。
第五十条厕所要有灭蝇、灭蛆、除臭措施，定期消毒。
第五十一条不得随地大小便、吐痰和乱认废弃物。
大便入坑，小便入池，及时冲水。
第五十二条爱护公共设施，不准乱刻乱画。
第五十三条粪便要及时加盖或清运。
第八章附则
第五十四条本制度由项目部拟订，经讨论通过核准后公布实施。
第五十五条原制度如与本制度相抵触，按本制度执行。
第五十六条本制度由项目部后勤与办公室负责解释。
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