新员工入职试卷.doc
新员工入职培训考试试卷
新员工入职培训考试试卷（每题5分，共100分）姓名：日期：得分：一、单项选择题1、下列关于CO2灭火器使用步骤中错误的是：（C ）A拔出插销 B CO2灭火器应握住喷射口的塑胶部份C处于距起火点约2米左右的地方，并尽量处于上风口2、下列不属于特殊作业是（C ）A动火 B 临时用电 C 抽水3、下列废弃物中属于危险废弃物的是（C ）A废金属B电器零部件C废矿物油4、下列关于行车操作说法错误的是（C ）A每班作业前进行日常检查B重物接近或达到额定载荷时，应先作小高度、短行程试吊后再平稳地吊运C吊物运行时可以从人的上方通过5、下列关于叉车操作说法错误的是（B ）A如果发现车辆故障或存在任何不安全隐患，必须停止使用该车辆直到故障排除并恢复到可安全操作的状况下B没有经过培训并获得执照的人员也可以长时间操作叉车，但必须有师傅在旁指导C任何人不许站立、骑跨在工业车辆的铲齿上或用铲齿提升人员6、安全色中，红色代表（A ）A禁止、停止B注意、警告C指令、必须遵守7、火的形成的三要素不包括（C ）A燃烧物B助燃物（氧气）C风8、不属于劳动防护用品是（B）A安全眼镜B砂纸C安全帽二、多项选择题（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意）1、以下属于员工在安全生产方面的义务的是（ABCD）A遵守规章制度，服从管理的义务B正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C接受培训，掌握安全生产技能的义务D发现事故隐患及时报告的义务2、可能的点火源有（ABCD）A明火B过热的物体或表面C火星D静电放电3、什么情况下需要进行挂牌上锁（ABD）A设备安装时B设备调试、校验时C设备运行时D设备检修时4、中暑的症状有哪些（ABCD）A皮肤干爽，发烫B神志不清，胡言乱语C头痛、眼花D血压很少变化5、如果化学品不慎溅到你的皮肤或者你的眼睛里，该如何处理（ABCD）A到最近的洗眼/淋浴处，用清水冲洗受到影响的眼睛或皮肤，持续15分钟B脱掉被化学品弄脏的衣服C冲洗时须保持眼睛睁大D不要揉擦受到影响的眼睛和皮肤6、三大证通常都需要书面批准，三大证指的是（ABD）A高空作业许可证B动火作业许可证C加料作业许可证D有限空间进入许可证三、判断题1、从业人员有拒绝违章指挥的权利，但没有控诉权。
新员工入职培训试题 (答案)
广东刀父精工科技有限公司新员工入职培训试题姓名：部门：日期：一、填空题(共15分)1．公司全称：广东刀父精工科技有限公司。
2．公司主要生产的产品：手机、电脑零件专用非标刀。
3．公司上班时间为：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30，中午休息时间为12:30—13:30。
二、选择题（共30分）单选题：1．本公司试用期初试为（D ）。
A．1天B．3天C．7天D．10天2．上班忘记打卡，由本人填写（B ），呈部门负责人签字，交由人事行政部。
A．请假单B．签卡单C．外出申请单 D.离职申请单3. 请假几天以上必须要有工作代理人（ B ）。
A. 1天B.3天C.7天D.15天4.员工入职需填写（ A ）。
A.入职登记表B.培训记录表C．转正申请表 D.签到表5．每月允许有几次免费签卡机会（C ）。
A．1次B．2次C．3次D．4次6．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（A ）。
A．旷工B．请假C．上班D．出差7、员工工作生活遇到的问题，首先向（A ）反映A．部门主管B．部门经理C．行政部D．总经理8、若因公外出或私人聚会等无法按时在厂就餐时，应提前（B ）小时向人事行政部报备。
A．1小时B．2小时C．3小时D．4小时9、公司每周（D ）上午8点召开集体会议。
A．星期六B．星期五C．星期三D．星期一10、以下哪项不是公司福利待遇（D ）A．旅游B．组织培训C．生日红包D．宿舍不提供WIFI多选题：（共10分，每题5分）1．下列哪些行为违反公司制度（A、B、D ）A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。
B．在办公场所吸烟。
C．因工作原因使用手机接听电话。
D．泄露公司商业机密。
2．凡下列哪些情况均以旷工论处（A、B ）A．员工未经请假无故不上班，B．事先电话请假，未及时补请假单。
C．提供医院开具的休假证明。
D．请假超过上班时间续假者三、判断题（共10分，每题2分）1．上班迟到一次立即开除。
新员工培训试卷
2022年入职新员工笔试试卷姓名：岗位：得分：一、填空题（每空1分共计60分）1.老来寿集团的使命：；；（3分）2.老来寿集团的宗旨：；；；（4分）3.老来寿集团的愿景：（2分）4.老来寿集团树立的形象、、同行尊重、（3分）5.企业服务理念：，！，！！（5分）6.我们的行为口号：，， ( 3分)7.同仁志：，，，，，（6分）8.发单收集主要分为：派和派（2分）9.据养家店面理疗服务项目（列举3种）：1. 2. 3. （3分）10.心脑血管疾病三个直接病因：1. 2. 3. （ 3分）11. 心脑血管早期症状：1. 症 2. 症（4分）12.高血压判断标准：舒张压≥ mmHg，收缩压≥ mmHg。
（2分）13.老来寿尚品软胶囊三大黄金配方：1. 2. 3. （3分）14.第四代老来寿尚品效果的保障1. 2. 3.4. 5. （5分）15.辅酶Q10多维软胶囊主要的成分是：1. 2. 3.4. （4分）16.辅酶Q10适用人群：1. 2.3. 4. （4分）17.健康的四大基石：适量运动、充足睡眠、 1. 2. （2分）18.营销当月转正标准：1.客户开发考核：30天内开发新会员个，每个消费不低于元；2.销量考核：30天内累计销量超过元。
（3分）二、简答题（每题5分总计10分）1.请简述老来寿尚品软胶囊的推广话术。
(5分)2.请简述一元换购发单话术及客户进入门店介绍换购产品的话术。
（5分）三、主观题（每题15分总计30分）（一）请阐述你对老来寿企业文化的理解，你打算在以后工作中如何践行？不少于300字(15分)（1）请陈述你在老来寿1年之内的工作规划。
不少于500字(15分)1.个人自我分析（优点、缺点）；2.个人如何在这个平台发展个人优势；3.年度个人目标（学习成长目标）；4.学习成长计划；转正、每个月度、每个季度、半年、一年5.可根据个人情况自行添加；。
新员工入职安全生产考试试题(有答案)
新入职员工安全生产考试试卷一、填空题（每空1分，共30分）1.“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产基本方针。
2.新职工上岗前应进行公司级、部门级（车间级）、班组级三级安全教育培训。
3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
6.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
7.高处作业时，作业人员必须正确使用安全带8.现场直埋电缆的走向应按施工总平面布置图的规定，沿主道路或固定建筑物等的边缘埋设，埋深不得小于0.7m，并应在电缆紧邻四周均匀敷设不小于50mm厚的细沙。
9.安全生产管理的三管三必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
10.企业“两外”安全管理的“四统一”管理是统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩。
11.安全生产责任制应明确各岗位人员的责任、范围和考核标准等内容。
12.夏季、雨季施工时，应做好防台风、防汛、防泥石流、防暑降温、防雷击等工作。
二、选择题（每题1分，共20分）1.禁止人们不安全行为的图形标志。
其基本型式为带斜杠的圆形框。
圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
是什么安全标志（B）A.警告标志B.禁止标志C.指令标志D.提示标志2.下列选项中不是有毒有害物品的存放和保管规定的是（C）A.容器必须密封B.库房空气应流通，并有专人管理C.应直立放置，不得卧放，并应有防止倾倒的措施D.醒目处应设置“有毒有害”标志3.凡在距坠落高度基准面（B）及以上有可能坠落的高度进行的作业为高处作业A.1.5mB.2mC.2.5mD.5m4.下列关于安全生产费用要求正确的是（A）A.工程概算单独计列安全生产费用B.可以在电力建设工程投标中列入竞争性报价C.可以暂时将安全按生产费用用作他用D.不及时、不足额向参建单位支付安全生产费用5.起重机械及吊件与电压等级为110kV带电体的垂直方向安全距离是多少？（C）A.3mB.4mC.5mD.6m6.下列关于施工现场的一般规定说法错误的是（C）A.施工现场应制定现场应急处置方案B.现场的机械设应完好、整洁，安全操作规程齐全C.施工运输车辆可以暂时占用施工便道D.应按规定配置和使用送电施工安全设施7.火灾分类中固体可燃物燃烧而引起的火灾是（D）类火灾A.B类火灾B.C类火灾C.D类火灾D.A类火灾8.下列选项中不属于预计汛期易发的自然灾害有（D）A.滑坡B.水土流失C.泥石流D.交通事故9.下列关于建设单位的施工安全管理策划内容说法错误的是（B）A.建设单位应与上级主管单位签订项目安全管理目标责任书B.按照“统一规划、统一组织、统一协调、统一计划”的原则，进行现场施工布局规划，编制项目现场施工平面布置图C.应组建安全管理机构，明确安全管理机构管理职责；并结合工程建设实际，明确参建各方（含相关方）的安全生产责任、责任范围和考核标准D.应制定以下建设工程安全管理计划（包括但不限于以下内容）：安全教育培训、安全费用、安全生产标准化工作、安全活动等10.下列关于总包单位临时建筑相关要求说法错误的是（B）A.临建房屋设计应符合《民用建筑设计通则》(GB50352)的规定B.临建选址可以随意选址C.应对原材料严格进行检查，符合防火要求，严禁使用易燃建筑材料。
新员工入职培训考试试卷
新员工入职培训考试试卷部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空题（每小空0。
5分，共20分)1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取，___________，以信立业。
2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。
3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。
男士不得剃____头发及留怪异发型。
公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。
不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。
除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。
4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。
员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元,5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。
6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。
7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可享受带薪年休假。
8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假.9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。
试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表.10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导.11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。
12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(综合卷)
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（综合卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是( )。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用2.为了使压力容器正常安全地运行，安全阀在排放压力下，( )应达到全开位置，并能排放出规定的气量。
A.阀瓣B.阀帽C.阀盖3.油锅起火应该使用( )的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去4.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性5.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( )方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障6.火灾扑灭后，起火单位应（）。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场7.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用8.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;（）。
A.3B.1C.59.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
新员工入职考核试卷
新员工入职考核试卷一、单选题（每题5分，共30分）1. 以下哪项是职场中基本的沟通原则？（）A. 只说不听。
B. 以自我为中心。
C. 尊重和理解对方。
D. 随意打断别人说话。
2. 在Word文档中，想要设置字体为加粗，应该使用以下哪个快捷键？（）A. Ctrl + A.B. Ctrl + B.C. Ctrl + C.D. Ctrl + D.3. 按照人教版教材，小学一年级最先学习的数学运算通常是（）。
A. 减法。
B. 乘法。
C. 加法。
D. 除法。
4. 公司规定的上班时间是上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00，一天的工作时长是（）小时。
A. 6.5.B. 7.C. 7.5.D. 8.5. 以下哪种文件格式不适合用于保存包含大量图片的文档？（）A. PDF.B. JPEG.C. TXT.D. DOCX.6. 在Excel中，要对某一列数据进行求和操作，可使用的函数是（）。
A. AVERAGE.B. SUM.C. MAX.D. MIN.二、多选题（每题8分，共40分）1. 以下哪些是良好的团队合作表现？（）A. 互相推诿责任。
B. 积极分享信息。
C. 尊重团队成员的意见。
D. 单打独斗，不与他人协作。
E. 共同为团队目标努力。
2. 办公场所中，安全注意事项包括（）。
A. 正确使用电器设备。
B. 保持通道畅通。
C. 随意堆放易燃物品。
D. 遵守消防规定。
E. 不注意保密文件安全。
3. 根据人教版教材，初中语文学习中包含以下哪些文学体裁？（）A. 诗歌。
B. 小说。
C. 戏剧。
D. 散文。
E. 童话。
4. 以下属于有效的时间管理技巧的有（）。
A. 制定详细的计划。
B. 拖延重要任务。
C. 学会拒绝不必要的任务。
D. 多任务同时进行，不专注。
E. 合理分配休息时间。
5. 在新入职的岗位上，以下哪些行为有助于快速适应工作？（）A. 主动向同事请教。
B. 拒绝学习新的知识和技能。
C. 积极参加公司培训。
新员工入职培训考试试卷(标准版)
新员工入职培训考试试卷姓名：部门：岗位：卷面得分：一、单项选择题（每题3分，共计42分）1、集团总经理的名字为（）A、卢XXB、秦XXC、陈XX D 、申XX2、运营部不包含（）A、客服组B、审核组C、售后组D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处，将罚款（）A、500元B、1000元C、2000元D、5000元4、员工转正后需要更换住宿，需要向哪个部门发起申请？（）A、行政部B、人力资源部C、财务部D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是（）A、行政部和财务部B、人力资源部和财务部C、技术部和财务部D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是（）A、小A员工工号，Password1234B、小A名字大写首写字母，oa1234C、小A名字全拼，password1234D、小A员工工号，password12347、不属于公司保密资料的是（）A、培训资料B、客户名单C、OA账号密码D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请，哪项为需要提交（）A、离职交接申请B、费用报销申请C、转正申请D、外出申请9、员工试用期正常需经过____个月可提出申请，提前转正至少试用____个月才可以转正（）A、2；1B、2；2C、1；2D、2；310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位（）A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装，严禁穿（），违反一次罚款50元，并通报批评A、吊带（背心）、拖鞋B、吊带（背心）、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时，试用期离职需提前___天；转正后提前___天在OA上提出申请（）A、随时；3天B、3天；10天C、7天；15天D、3天；30天13、上班迟到/早退____分钟罚款50元/次，迟到/早退____分钟罚款100元/次（）A、5~15、；15~30B、6~15；16~30C、5~10；10~16D、0~5；6~1514、员工迟到____分钟及以上，视为旷工半天处理，迟到____分钟及以上，视为旷工1天处理（）A、31；61B、15；30C、60；120D、30；60二、填空题（每空格3分，共计48分）1、集团总体战略是__________________________________________________________________；2、企业价值观：______、______、______、______；员工价值观：______、______、______、______；3、上班打卡超过______分钟按迟到处理，迟到或早退超过______分钟按旷工半天处理；4、每人每月有______次忘打卡机会，第三次起，罚款______元人民币/次；5、每月______号发放上一个月薪资，每月员工可以享有______天半薪病假；6、当员工入职转正后半年内请假______天及以上，取消下一次晋升/调薪资格；三、简答题（共10分）请简要描述自己所在职位的工作职责。
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新员工入职培训考试卷姓名———————————————部门———————————————岗位———————————————得分—————一、是非题：（对的打√，错的打ⅹ，每题1分，共40题，总分40分）1、安全生产的方针是：安全第一，预防为主。
（）2、迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2小时以上作缺勤半天处理。
（）3、浮动工资原则上为次月的10日发放。
（）4、许多工伤事故的发生，就是由盲目蛮干而引起的。
（）5、原则上本年度公休当年使用。
事假在年休假和公休假都有剩余的情况下，应优先使用年休假。
（）6、他人违章，与我无关，不必提醒和制止。
（）7、员工生病或其他紧急不得已的情况，早于下班时间出厂并须取得上司许可才被视为早退。
（）8、登高作业时，必须正确戴好安全帽和正确使用安全带。
（）9、劳动合同期内原则上员工不能单方面要求辞职，公司也不能单方面解雇员工。
（）10、业余时间员工不可兼职从事公司业务以外的同类工作。
（）11、在公司内除规定场所以外没有许可，禁止使用明火。
（）12、因工作需要加班的，必须事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。
( )13、如遇特殊情况员工可私自使用、占有或出借公司的现金、商品及其他物品。
（）14、移动电气设备，不必切断电源。
（）15、员工任何行动，必须首先考虑到公司和个人的安全。
（）16、“迟到”的定义是：晚于上班时间进入公司的，视为“迟到”。
（）17、工作中不得不暂离岗位的情况下，不必向上司报告。
（）18、重视劳动保护、注意安全生产是每一个生产人员和现场操作者必须时刻铭记的基本常识。
（）19、课长以下员工提出连续2天内的休假请求，必须由责任主管批准方可执行。
（）20、“上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直接或间接的指挥命令权利的人。
（）21、原则上，公司允许员工下班可穿着工作服离开公司。
（）22、未经公司许可，不得在公司内部饮酒。
（）23、一旦发现有人触电，必须马上将触电者拉脱电源。
（）24、所有在职期间的员工（包括退职、辞职、退休）禁止泄漏公司机密。
（）25、如遇公司的设备、备品、易耗品等财务发生故障或丢失等情况，员工应马上向上司报告，立即采取适当措施。
（）26、职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间计入年休假假期。
（）27、员工上、下班均应亲自打卡，如有特殊情形者也不可委托他人代打考勤卡,更不可擅自对考勤卡进行涂改。
（）28、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
（）29、如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员都没有责任和义务服从公司的紧急调配，因为保卫公司的财产不受损失仅是公司负责人的事与其他员工无关。
（）30、未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。
（）31、本公司质量管理体系文件规定，凡属受控范围内的采购物品均需经检验。
包装材料由检验课验收；其余材料应由生产部门验收。
（）32、The ** SPIRIT：进取诚实勤勉。
（）33、一旦发生火灾，应拨打110报警电话。
（）34、** WAY 的关键词是“可持续发展”和“革新”。
（）35、二氧化碳是属于易燃气体。
（）36、公司应把顾客是否满意作为公司质量管理体系是否有效的主要标志。
（）37、** WAY 守则仅指**集团总部员工的统一守则，其他集团分公司员工不用明确遵守。
（）38、产品质量的放行除非得到顾客和授权人的批准，否则不得放行。
（）39、公司建立的《内部质量管理体系审核程序》文件，是指导公司内部审核工作的一项重要文件。
（）40、易燃易爆危险品必须存放在危险品仓库内。
（）二、选择题：（将正确的答案填在括号里）（每题1分，共40题，总分40分）1、员工的工资按《薪酬体系》支付，固定工资、津贴原则上为（）左右发放。
A．每月25日B．次月10日C．每月30日2、安全生产方面的规程，每个企业的职工都必须（）。
A．一般遵守B．严格遵守C．不必遵守3、以下哪项是本公司为员工交纳的非社保是（）。
A．住房公积金、养老保险金、医疗保险金B．商业医疗保险C．失业保险金、生育保险金、工伤保险金4、根据当年度的业绩，分别于1月、7月进行考核并发放半年奖，奖金金额根据公司《薪酬体系》指标进行考核后决定。
请问半年奖的发放对象为（）。
A．企业退休员工B．6月30日、12月31日在职员工C．离职员工5、课长以下员工提出3天及以上休假要求的，必须提前2天，由（）批准方可执行。
A．总经理B．副总经理C．责任主管、部门主管6、没有请假或许可的情况视为旷工，旷工满（）天，则视为自动离职。
A．五B．四C．三7、“命令标志”含义是（）。
A．必须遵守B．不必遵守C．可遵守、也可不遵守8、安全装置发生故障时，应（）。
A．立即自行修理B．立即报告有关人员迅速修理C．找同事修理9、员工申请各类假期，均需取得直属上司的同意并提前填写（）。
A．请假条B．公休卡C．以上都不填10、每一个生产人员进入生产岗位必须牢记（）二字。
A．质量B．数量C．安全11、公司实行工资保密制度，人事部门（）工资信息，员工应自觉遵守工资保密制度。
A．为排除员工疑虑特殊情况下有义务查询他人B．有权拒绝查询他人C．以上皆可12、负责制订采购计划、负责对供应商的选择评估的归口部门是（）。
A．制造部B．物流部C．采购课13、员工在试用期内有（）天公休。
A．2 B．3 C．114、从事技术、营业相关工作的员工，退职、辞职、退休后( )年内不得从事同类相关的工作。
A．两 B．一 C．三15、员工在公司内除必须穿着公司所定工作服、佩带胸卡外，相关人员还必须使用（）来保障自身人身安全。
A．规定的劳防用具 B．通讯设备 C．网络16、（）的定义是：因工作繁忙需要在规定工作时间外继续工作，但须经责任主管批准。
A．临时加班 B．休假日加班 C．法定节假日加班17、本公司《就业规则》文件中第三章第二十条有薪公休条例中规定公休年度为（）。
A．1月1日~12月31日 B．无限期 C．农历一月一日至十二月三十日18、危险品运输从业人员应参加专业培训，考试合格持证上岗，并实行“三定”是指（）、定员、定任务。
A．定车 B．定路线 C．定数量19、新的企业理念是指** WAY经营的三个基本原则，包括：经营理想、企业价值、（）。
A．可持续发展 B．革新 C．行动指南20、有关顾客的满意度或投诉意见由（）收集。
A．平版制造部 B．物流部门 C．营业部门21、严格按照操作规程操作，任何岗位都树立（）的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。
A．安全第一 B．生产速度第一 C．产量第一22、 2008年——是**株式会社创业（）周年。
A．一百 B．50 C．3023、用人部门一般在（）提出下年度人员需求计划，包括岗位、人数和条件等。
A．每年年初 B．每年年中 C．每年年末24、使用二氧化碳灭火器时，人应站在( ) 。
A．上风位B．下风位C．无一定位置25、财务部出纳应根据已通过完整审核手续的（）给予发放现金或支票，并办理支票登记等有关手续。
A．《报销单》 B．《领用审批单》 C．借条26、** WAY 经营的三个基本原则中，经营理想是指（）。
A．为实现经营理想和企业价值所要求员工必须遵守的“行动指南” B．化学营造色彩与舒适 C．追求贡献于顾客、社会、地球环境的可持续发展的价值27、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。
A.下风B.上风C.顺风28、爆炸现象的最主要特征是什么?( )A．温度升高B．压力急剧升高C．周围介质振动29、运输危险化学品的车辆放置于驾驶室顶部的灯是( )。
A.黄色三角形的B.黄色长方形的C.红色三角形的30、办公用品由各部门主管或授权给专人到总务部领用，领用时需填写（），核对数量无误、签字后方可离开。
A．《领用单》 B．《办公用品请购申请单》 C．以上都无须填写31、职业病指（）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病32、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等33、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间34、职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。
A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的35、ISO14000环境管理系列标准包括7个部分组成，其中EMS是指（）A、环境管理体系B、环境管理体系审核C、环境标志D、环境行为评价E、生命周期评估F、环境管理G、产品标准中的环境因素36、下列选项不属于世界十大环境问题的是（）A、温室效应B、煤气管道泄漏C、酸雨形成与蔓延D、生物种类的减少E、森林减少F、大气污染G、固体废弃物污染37、ISO14001 、ISO9001 的范围分别是：（）A、产品质量、环境管理B、两者兼是环境管理C、环境管理、产品质量D、以上都不是38、ISO14000 标准与 ISO9000 标准最大的不同是（）A、前者的标准是对政府、社会等；后者为对顾客承诺B、前者针对个人；后者仅针对企业C、以上都不是D、后者的标准是对顾客承诺；前者的标准是对政府，社会和众多相关方39、不属于识别环境因素应考虑的要素是（）A、三种状态B、三种时态C、七种类型D、三同时40、环境管理的主体是（）A、国家B、组织C、个人D、以上兼不是三、简答题：（每题5分，总分20分）1、《就业规则》规定,员工的惩罚分哪几种形式？分别包含哪些情况？2、请例举属严重违反公司规章制度的情况（5种以上）？3、请写出公司环境方针的具体内容？4、请写出公司质量方针的具体内容？。