市委老干部局局长做好老干部工作心得体会
心得体会：带着感情和责任做好新时代老干部工作
心得体会：带着感情和责任做好新时代老干部工作作为一名干部，能够有机会服务老干部是一件非常幸运的事情。
这是一项充满挑战、耐心和责任的工作。
我经过一段时间的实践和探索，深深体悟到带着感情和责任做好新时代老干部工作的重要性。
首先，老干部是我们国家的重要资源。
他们曾经为国家的建设和发展做出了巨大的贡献，其经验和智慧是我们新时代的宝贵财富。
我们应该尊重老干部，尊重他们的意见和建议，摒弃“丢到一边不管”的态度，时刻把老干部放在心中，用心关注他们的生活和工作，帮助他们能够在晚年享受幸福、健康的生活。
其次，我们要关注老干部的生活质量。
作为一名负责老干部工作的干部，我们应该紧密联系他们的生活，耐心听取他们的诉求，为他们解决身边的困难和问题，提高他们的生活质量。
这不仅是对老干部的尊重，也是我们干部的职责和使命。
同时，我们也应该关注老干部的心理健康。
在老年人群体中，有很多人会面对各种心理困扰，如孤独、抑郁等。
对于这些人，我们不能忽视，要采取有效措施，给予他们关怀和支持。
可以组织老年活动，增强老干部的社交生活，提高他们的幸福感。
同时，我们也要加强老年健康知识的宣传，使老干部增强健康意识，积极参与体育活动，保持良好的身体状态。
最后，我们还要不断提高自身的工作能力。
为了更好地服务老干部，我们需要具备扎实的理论知识和广泛的社会经验，在实践中不断提高自身的工作技能和沟通能力，加强团队协作，达到更高的工作效率。
只有这样，才能更好地为老干部服务，做好这项工作。
总之，在新时代，我们要带着感情和责任做好老干部工作，尊重老干部，关注老干部的生活质量，关注他们的心理健康，不断提高自身的工作能力。
通过我们的努力，让老干部在晚年生活中感受到温暖和幸福，成为我们最为值得骄傲和自豪的工作。
老干部工作心得体会
老干部工作心得体会作为一位老干部，我一直以工作为荣，以服务为责。
多年来，我积累了许多工作的心得体会，以下是我从工作中得出的一些重要经验和体会，希望能够与大家分享。
首先，作为一位老干部，要始终保持工作的热情和激情。
我们身負重任，要时刻保持一颗忠诚、敬业的心，持续推动工作的发展。
同时，我们也要不断学习和进修，提高自己的业务水平和综合能力，以更好地为人民服务。
其次，我们要具备坚韧不拔的毅力。
工作中会遇到各种各样的困难和挫折，但是我们不能轻易放弃，要坚持到底，寻求解决问题的方法和途径。
只有克服了困难，才能取得成功。
第三，我们要善于与人沟通和合作。
工作中与各级领导、同事和群众的沟通是非常重要的。
要学会倾听别人的意见和建议，与他人共同探讨问题，取长补短，形成合力。
只有在团结合作的氛围中，才能更好地完成任务。
第四，我们要保持良好的心态。
在面对工作中的挑战和困难时，我们要保持乐观和积极的心态。
要学会面对挫折和失败，不气馁，不抱怨，而是要坚定信心，寻求解决问题的办法。
只有保持积极向上的心态，才能在工作中取得更好的成绩。
第五，我们要不断总结经验和教训。
在工作中，我们会遇到各种各样的情况，有成功的经验，也有失败的教训。
我们要及时反思自己的工作，总结经验教训，不断完善自己的工作方法和方式。
只有持续改进，才能更好地为人民服务。
第六，我们要保持清正廉洁的作风。
作为老干部，我们要始终保持清正廉洁的作风，做到廉洁奉公，勤勉务实。
要始终与不良风气保持距离，不被物质诱惑所动摇，保持高尚的品德和操守。
只有如此，我们才能赢得群众对我们的信任和支持。
最后，我们要始终秉持为人民服务的宗旨。
无论在任何岗位，我们都要始终把人民的利益放在第一位，以人民为中心，为人民谋福祉。
我们要始终保持清醒的头脑，积极探索创新，解决人民生活中的实际问题，推动社会的进步和发展。
以上是我多年工作的心得体会，希望能够对大家有所启发和帮助。
在今后的工作中，我将继续努力，不断进步，为党和人民的事业做出更大的贡献。
老干部工作心得体会
老干部工作心得体会作为一名老干部工作人员，我在多年的从业经历中，总结出一些工作心得和体会。
这些经验，或许对其他老干部工作者有所帮助。
一、了解老干部群体老干部群体是我国党的事业和社会发展的重要力量。
他们是建立新中国、建设社会主义和进行改革开放的重要奠基人和推动者。
他们具有丰富的工作经验和宝贵的革命精神，需要得到我们的充分关注和尊重。
了解老干部的思想观念、思维方式和生活习惯，将更好地开展好各项工作，并取得更好的效果。
二、善于沟通与老干部群体打交道时，我们应该善于沟通，创造良好的互动平台。
要关注他们的需求、期望和问题，积极向他们倾听，耐心了解他们的诉求和意见。
并在实际工作中，根据实际需要采取不同的沟通方式，以便更好地达到沟通目的。
在处理矛盾和问题时，更要以宽容的心态和平和的语言，在沟通中凝聚人心，并得到老干部的支持和理解。
三、注意细节细节决定成败，这在老干部工作中尤为重要。
我们要细心观察老干部需求和关注他们的生活细节，特别是在为他们解决问题时，更要注重细节。
要把老干部的需求放在首要位置，因为关注细节其实是在关注老干部群体的个体差异。
我们要充分考虑各种外部因素，比如社区环境、气候、家庭状况等，制定合理的方案，以便更好地为老干部提供服务。
四、加强培训加强培训是提高老干部工作质量的重要一环。
要通过不同的培训方式，增强老干部的技能和知识，使他们更好地适应现代技术和理念。
培训内容可以涉及各个领域，从学习如何使用智能化电器设备，到政策法规、养老保险、应急避难等方面，以使他们在生活中更安全、更舒适、更健康享受幸福晚年。
同时，也让老干部更有思想，更有文化，更有机会实现自我价值。
五、加强宣传老干部群体是我们党的宝贵财富，他们的事迹和精神是党的宝贵财富。
我们应该积极加强宣传，宣传老干部的先进事迹、好习惯和可贵品德，向社会传递正能量和人文关怀。
同时，也应该鼓励老干部开展志愿服务，提升他们的社会责任感和荣誉感，为社会作出更大的贡献。
做好离退休老干部工作的心得体会范文 (2)
做好离退休老干部工作的心得体会范文离退休老干部工作是我多年来一直从事的工作，通过这些年的实践与积累，我总结出了以下几点心得体会：首先，要充分尊重老干部的尊严和价值。
老干部是党和人民的宝贵财富，他们为国家和社会作出了巨大的贡献，应该得到我们的尊重和关爱。
在处理老干部事务时，我们要注重个体差异，尊重老干部的意见和需求，充分发掘他们的潜力与特长，给予他们更多的参与和发挥空间，让他们充分感受到自己的价值和作用。
其次，要注重老干部的思想政治教育。
离退休老干部是我们党的先进化建设的重要力量，他们久经沙场，有丰富的实践经验和思想智慧。
我们要通过举办各种形式的学习讲座、座谈会等，及时宣传党的方针政策，增强老干部的政治觉悟和思想认同，引导他们在离退休生活中发挥表率作用，为党和人民事业作出更多贡献。
再次，要关心照顾老干部的生活和健康。
老干部是党和国家的优秀代表，他们经历了风雨历程，为了社会主义事业付出了极大牺牲。
我们要关注老干部的物质和精神需求，确保他们的基本生活条件和医疗保障。
同时，还要加强对老干部的关怀和慰问，开展文艺演出、体育活动等，让他们过上健康、快乐的晚年生活。
最后，要加强党建工作，发挥老干部的组织动员作用。
老干部是党的亲历者、见证者，他们对党和国家的认同感和归属感很强。
我们要加强老干部的组织联系，开展党建教育和组织活动，引导他们积极参与党的各项工作，发挥自己的经验和本领，为党和人民的事业贡献力量。
总之，对于离退休老干部工作，我们要始终坚持以人为本的原则，关心照顾好老干部的生活和精神需求，充分发掘和利用他们的潜力和特长，让他们充分展示自己的价值和作用。
只有这样，我们才能更好地做好离退休老干部工作，推动党和国家事业的发展。
做好离退休老干部工作的心得体会范文3篇
做好离退休老干部工作的心得体会范文做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（一）离退休老干部工作是一项重要、细致、复杂的工作，需要我们充分理解和尊重老干部的特殊身份和需求，关心关爱他们，为他们提供优质的服务。
经过多年的实践，我总结了一些做好离退休老干部工作的心得体会。
首先，要积极倾听和关注老干部的需求。
我们要主动与他们交流互动，了解他们的生活状况和需求，在工作中多提问、多沟通、多征求意见。
同时，要与老干部建立信任和亲近的关系，让他们愿意与我们沟通交流，主动反映问题和需求。
其次，要提供全方位的服务。
离退休老干部的需求包括生活、医疗、文化娱乐等方面，我们要为他们提供全面、多样化的服务。
比如，可以组织丰富多彩的文体活动，开展健康养生讲座，举办培训班和培训讲座，为他们提供各类社会福利和救助，帮助他们解决生活中的问题。
再次，要尊重老干部的意愿和决策权。
在处理老干部的事务时，我们要听取他们的意见和建议，尊重他们的选择和决定。
在帮助老干部解决问题时，要以老干部的意愿为主导，充分尊重他们的自主权和自由意志。
同时，要做好政策宣传工作，让老干部了解自己的权益和受益范围。
最后，要注重细节，提高工作质量。
在工作中，我们要注重细节，做到事无巨细，真正把老干部的问题当成自己的问题来处理。
要主动关心老干部的身体状况、心理状态等，及时为他们解决生活中的困难和问题。
同时，要提高工作质量，提高工作效率，提供高质量、高效率的服务。
总之，做好离退休老干部工作需要我们关心关爱老干部、倾听他们的需求、提供全方位的服务，尊重他们的意愿和决策权，注重细节，提高工作质量。
只有这样，才能让离退休老干部感受到党和政府的关怀和关爱，让他们的晚年生活过得幸福和美满。
做好离退休老干部工作的心得体会范文精选3篇（二）统计工作是一项重要而复杂的任务，需要严谨的方法和耐心细致的精神。
在我做好统计工作的过程中，我积累了一些心得体会。
首先，准备工作非常重要。
在进行统计之前，我们需要搜集相关的数据和资料，并对其进行整理和筛选。
老干部工作培训学习心得体会
老干部工作培训学习心得体会老干部工作培训学习心得体会要组织好各种载体和平台，保护好老干部的积极性，支持老干部为上海贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、促进经济社会又好又快发展发挥作用。
以下小编为你带来老干部工作培训学习心得体会，希望对你有所帮助!老干部工作培训学习心得体会篇120__年以来，在市委老干部局正确指导和区委、区政府的领导下，我们按照全国老干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议对老干部工作提出的新要求，针对老干部“双高期”的特点，抓好政治和生活待遇的落实，不断转变工作作风、提高服务水平，围绕全面建设小康社会的奋斗目标和我区“两个一流”建设目标，充分发挥老同志的积极作用，开创了老干部工作新局面。
一、从领导上重视、支持老干部工作，纳入议事日程，建立健全目标责任制，老干部工作局面不断创新一是把老干部工作列入区委重要议事日程。
区委定期听取老干部工作汇报，重要活动上书记会纳入区委工作安排，及时向老干部通报我区政治、经济及社会发展情况，认真研究解决老干部工作中存在的问题。
二是建立健全老干部工作目标责任制。
把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标，与其他工作一同考核。
今年，四次听取了老干部工作考核目标运行情况，对存在的热点、难点问题及时解决。
三是协调有关部门关心支持老干部工作，共同落实好老干部各项待遇。
今年在解决企业与机关事业单位离休干部新增工资待遇拉平问题上，区委、区政府领导多次召开协调会，研究此项工作中遇到的各种问题，目前，由财政出资企业离休干部新增工资待遇已补发到位。
四.从思想上尊重、关心老干部，落实老干部政治待遇，加强离退休干部党支部建设，老干部政治思想素质不断增强一是坚持制度，不断创新，老干部思想政治工作进一步加强。
我们按照省市区委的统一部署，在老干部党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。
根据老同志年龄、体质、文化程度不同等特点，开展“我为党旗添光彩”、“上一堂党课”、“做一场传统教育报告”等活动，以主题教育推动党员先进性教育，用先进性教育的成果来检验主题教育的实效，在广大老同志中进一步弘扬了正气，坚定了共产党人的理想和信念，使他们政治坚定、思想常新、理想永存。
老干部工作心得总结
老干部工作心得总结作为一位老干部，我有幸参与了我国社会主义建设的各个阶段。
在这漫长的岁月中，我认真履行职责，勤奋工作，不断提升自我，积累了一些工作心得。
在此总结一下我的心得，以供更年轻的一代参考。
一、坚守初心，对党忠诚作为一名老干部，我们需要始终坚守初心，保持对党的忠诚。
党是我们的领导核心，我们的一切工作都要服从党组织的决策部署，为党的事业贡献自己的力量。
在工作中，我们要牢记党的宗旨，始终以人民的利益为出发点和落脚点，保持与党心灵的高度一致。
二、深入调研，精准把握问题在工作中，我们需要深入调研，全面、准确地了解问题的本质和存在的原因，找出解决问题的关键。
只有深入调研，才能避免盲目行动和盲目决策，才能精准把握问题的症结，找到解决问题的办法。
三、发扬优良作风，严守纪律规定作为一名老干部，我们应该时刻保持良好的工作作风，牢记廉洁奉公的要求，不懈贯彻党纪国法，坚决杜绝各种违纪行为。
只有发扬良好的作风，才能树立崇高的形象，为青年干部起到典范和示范的作用。
四、及时反馈，善于沟通在工作中，我们需要及时将工作情况向上级反馈，争取上级的支持和关注。
同时，我们也需要善于沟通，加强与同事、下属的沟通，形成良好的工作合力。
只有在有效的沟通中，才能将工作完成得更好，发挥更大的效益。
五、关心下一代，传承工作经验作为老干部，我们应该关心下一代，传承工作经验。
我们要积极主动地向年轻干部传授自己的工作经验和心得体会，帮助他们更好地开展工作。
只有将自己的经验和智慧传承下去，才能确保工作的良性发展。
六、不断学习，保持进步作为一名老干部，我们不能满足于已有的成绩和经验，而应该不断学习，保持进步。
在这个快速变化的时代，我们要不断学习新知识、新理念，保持自己的专业素养和工作能力。
只有不断学习，才能适应时代的需求，为工作提供更好的支持。
七、勇于担当，敢于作为作为一名老干部，我们要有担当精神，勇于承担责任。
在工作中，我们要敢于作为，勇于创新，为推动事业发展做出自己的贡献。
老干部工作心得感言
老干部工作心得感言随着社会的发展和时代的进步，我们老干部队伍已成为社会上一支不可忽视的力量。
老干部们在长期的工作和生活中，积累了丰富的人生经验和智慧，为社会做出了卓越的贡献。
作为一名从事老干部工作的人员，我深感荣幸，同时也深刻认识到老干部工作的重要性和挑战性。
在此，我想分享一些我在老干部工作中的心得和感言。
首先，要高度重视老干部工作。
老干部是我们党和国家的宝贵财富，他们为新中国的建立和发展做出了不可磨灭的贡献。
我们要从思想上认识到老干部工作的重要性，始终把老干部的利益放在心上，切实为他们解决实际问题。
我们要尊重老干部，关心老干部，让他们感受到党和政府的温暖和关怀。
其次，要全面了解老干部的需求和困难。
老干部们经历了不同的时代和环境，他们的需求和困难也各不相同。
我们要深入了解他们的生活状况、健康状况、家庭情况等方面的情况，关注他们的诉求和关切。
对于老干部们遇到的问题和困难，我们要积极协调各方面资源，尽力为他们排忧解难。
第三，要积极为老干部发挥余热创造条件。
老干部们虽然退休了，但他们依然拥有丰富的人生经验和专业技能，可以为社会做出新的贡献。
我们要鼓励老干部们积极参加社会活动，发挥他们的特长和优势，为社会进步和发展贡献力量。
同时，我们也要为老干部们提供必要的支持和帮助，让他们在发挥余热的过程中更加顺利和愉快。
第四，要加强老干部工作队伍建设。
老干部工作是一项需要专业知识和技能的工作，需要有一支高素质、有爱心、有责任心的专业队伍来承担。
我们要加强对老干部工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质，增强他们的工作热情和服务意识。
同时，我们也要鼓励和支持更多的年轻人加入到老干部工作中来，为老干部工作注入新的活力和动力。
最后，我想说的是，老干部工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、坚持不懈地努力。
我们要始终保持对老干部的敬爱和尊重，用心去关心、关爱他们，让他们在晚年生活中感受到温暖和幸福。
同时，我们也要不断探索和创新老干部工作的方式和方法，不断提高服务质量和水平，为老干部们创造更加美好的生活环境和社会环境。
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市委老干部局局长做好老干部工作心得体
会
【内容摘要】
一、要始终具备“两心”——感恩之心和责任之心。
二、要不断加大“两个力度”——领导重视力度和工作落实力度。
三、要坚持实施“两个工程”——敬老爱老工程和典型示范工程。
四、要切实做到“两个满意”——老干部满意和市委、市政府满意。
【正文】
从事老干部工作16年来，我亲身经历了全市老干部工作重心由注重落实离退休干部生活待遇向注重丰富离退休干部精神文化生活的大转变；亲眼目睹了全市老干部思想动态从关注自身待遇的落实到关心经济和社会发展的大提升。
在老干部工作地位日渐突出的今天，结合自身经历，就如何做好老干部工作，谈几点体会：
一、要始终具备“两心”——感恩之心和责任之心
对老干部心存感恩之心。
老干部是新中国的创业者，是社会主义事业的奠基人。
他们为新中国的建设和经济社会各项事业的发展奉献了青春和热血，建立了不可磨灭的功绩，
不少老干部也因此积劳成疾，把幸福留给了后辈，把伤痕和病患留给了自己；退休后，也有不少老干部坚持退休不褪色、离职不离岗，仍然继续奋斗在各个领域，为经济社会发展贡献力所能及的力量。
面对这样一个光荣的群体，我们只有以感恩之心对待老干部，才能增强做好老干部工作的自觉性，创造性地开展老干部工作，全心全意为老干部服务。
对老干部工作心存责任之心。
老干部工作面对的是老人，是社会弱势群体；老干部工作者需要经常出入老干部家庭、医院、殡仪馆，经常听到病痛声、哭声、哀乐声，因此，有人认为老干部工作低人一等，做老干部工作没有前途，等等。
面对这样的质疑和困惑，我们要站在经济社会发展的全局高度，充分认识老干部工作对于维护老干部队伍和谐稳定、促进市委市政府中心工作的重要意义，以高度的政治责任心，满腔热情地投入到工作中，把党和政府对老干部的关爱更好地落到实处，真正让每一位老干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为，在“有为”中争取“有位”。
二、要不断加大“两个力度”——领导重视力度和工作落实力度
加大争取领导重视的力度。
领导重视是做好老干部工作的关键。
在工作实践中我深深感到，要想得到领导的重视，首先必须让领导了解老干部工作情况，只有了解才能理解，只有理解才能重视支持。
我刚到老干局工作时，正值国有企
业处于停产半停产和破产改制阶段，企业和自收自支事业单位离休干部离休费不能按时足额发放，老干部们为此到老干局群体上访，为了解决好他们反映的问题，我用了近3个月的时间，对全市企业离休干部医药费使用情况和离休费发放情况进行认真调查，撰写了上万字的调查报告，提出了解决问题的建议，引起了市委市政府的高度重视，在全省率先建立了离休干部离休费和医药费保障机制。
近年来，xx各级领导对老干部工作的重视力度不断加大，市委市政府坚持每半年召开一次专题会议听取老干部工作情况汇报；市委书记、市长每逢重大节日，亲自参加老干部座谈会、形势报告会、团拜会，向老干部通报经济社会发展情况，听取老干部意见和建议，现场解答老干部关心的问题；市委组织部每月召开一次部委会，听取当月老干部工作情况汇报及下个月的工作安排，并给予具体的指导和支持，等等，有力地推动了工作开展。
加大工作落实的力度。
为了认真做好老干部工作，把各项工作落到实处，市委老干部局每年年初研究制定全年老干部工作要点，再把各项工作进行量化，制定老干部工作百分制目标管理考核实施细则，实行百日走访督检考评制度。
每年9月至12月，组织由老干部工作人员组成的老干部工作目标考核小组，到市直、各乡镇办事处全面进行百分制目标考核。
对考核中发现的问题，及时向其单位主要负责人反馈，
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当面进行沟通协调解决；建立工作台账，逐件督办落实；并把考核结果作为年底各单位评先表模的重要依据，切实推动了全市老干部工作的扎实开展。
三、要坚持实施“两个工程”——敬老爱老工程和典型示范工程
坚持实施敬老爱老工程。
尊敬老干部、爱护老干部是践行中华民族传统美德的内在要求，也是我们做好老干部工作的职责所在。
担任市委老干部局局长以来，我始终把落实中央、省、市关于老干部的各项政策作为首要任务，从政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，着力营造全社会敬老爱老的良好氛围。
市委老干部局坚持每年定期邀请市委相关领导和市委党校负责同志给离退休干部集中上课，组织老干部参观市里的经济建设、城市建设、新农村建设以及各类科技文化成果展览，让老干部思想常新、与时俱进；建立健全老年大学和老干部活动中心两大阵地，开展丰富多彩的文体娱乐活动；不断巩固和完善“三个机制”，改善老干部生活待遇和医疗保障水平，让老干部共享发展成果；开展老党员生日、重大节日、特殊情况、生病住院、病故和有思想问题“六必访”活动，为老干部提供亲情化、个性化服务。
坚持实施典型示范工程。
一个典型就是一面旗帜。
为了组织引导老同志在自主自愿和量力的前提下，积极参加经济
社会活动，为全市经济社会建设出力献策，我们十分注重培养、总结老有所为的先进典型，充分发挥典型带动作用。
近年来，我们深入挖掘、宣传推广了一批先进典型和先进事迹，如，积极为老区、库区、山区群众办好事、办实事，参与招商引资，“踏遍青山人未老”的副县级退休干部李以超；积极组织老干部参与关心下一代工作，“白发酬宿愿，丹心更护花”的退休教师王传德；积极组织老干部参与文化名市建设，全省老有所为的先进个人市老年诗联研究会会长张大盛，等等。
在他们的引领下，全市1000多名老干部以老促会、市关工委、市书法、诗联协会等涉老组织为平台，在各个领域积极发挥特长、奉献余热。
四、要切实做到“两个满意”——老干部满意和市委、市政府满意
让老干部满意。
作为老干部工作人员，要切实落实好老干部的各项政策，想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需，维护好老干部的根本利益。
企业改制破产后，我们就如何落实离休干部“两个待遇”的问题，做到了早介入、早安排，及时向市委政府谏言，研究制定出切实可行的方案，在生活待遇上，为每名离休干部一次性提取万元经费，其中万元上缴市医保局，作为离休干部的医药费统筹金；1万元上缴市劳动保险局，作为离休干部的交通费、护理费统筹金；1万元上缴企业主管部门或改制后归属的行业
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管理部门，作为离休干部的公用特需经费，无资产并无经费来源的企业，其离休干部医药费统筹金由市财政全额负担；在政治待遇上，离休干部一律由企业的主管部门或改制后归属的行业管理部门管理和服务，组织关系由企业转到主管部门，保证了离休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障，赢得了老同志的肯定。
让市委、市政府满意。
作为党委的职能部门，我们不仅要为老干部服好务，也要为党委分好忧。
近年来，市委老干部局在落实老干部“两个待遇”的同时，十分注重理顺老干部的情绪，做好他们的思想政治工作，引导他们充分发挥自身作用，支持、参与市委市政府的中心工作。
围绕市委、市政府提出的“打造文化名市”战略，我们经常组织老干部开展书法、诗联创作活动，组织书法名家给村民义务写春联，进一步融洽了党群干群关系。
老干部先后出版了《中国对联集成·湖北xx分卷》、《xx楹联集》和《三潭题咏》等诗词楹联专集，20余名老干部出版了个人诗联专著，3000首（副）诗词楹联在国家级刊物发表，1000多首（副）作品获得国家、省、市级奖励，等等，全市老干部为xx市获得全国书法之乡、全国楹联之市、全国诗词之乡，为“打造文化名市”作出了重要贡献，市委市政府对我们的工作非常满意。