施工项目管理组织主要形式
施工项目管理组织结构的形式
组织形式亦称组织结构的类型，是指⼀个组织以什么样的结构⽅式去处理层次、跨度、部门设置和上下级关系。
施⼯项⽬组织的形式与企业的组织形式是不可分割的。
加强施⼯项⽬管理就必须进⾏企业管理体制和内部配套改⾰。
施⼯项⽬的组织形式有以下⼏种: (⼀)⼯作队式项⽬组织 1·特征 (1)项⽬经理在企业内招聘或抽调职能⼈员组成管理机构(⼯作队)，由项⽬经理指挥，独⽴性⼤。
(2)项⽬管理班⼦成员在⼯程建设期间与原所在部门断绝领导与被领导关系。
原单位负责⼈员负责业务指导及考察，但不能随意千预其⼯作或调回⼈员。
(3)项⽬管理组织与项⽬同寿命。
项⽬结束后机构撤消，所有⼈员仍回原所在部门和岗位。
2·适⽤范围 这是按照对象原则组织的项⽬管理机构，可独⽴地完成任务，相当于个"实体"。
企业职能部门处于服从地位，只提供⼀些服务。
这种项⽬组织类型适⽤于⼤型项⽬、⼯期要求紧迫的项⽬、要求多⼯种多部门密切配合的项⽬。
因此，它要求项⽬经理素质要⾼，指挥能⼒要强，有快速组织队伍及善于指挥来⾃各⽅⼈员的能⼒。
3·优点 (1)项⽬经理从职能部门抽调或招聘的是⼀批专家，他们在项⽬管理中配合，协同⼯作，可以取长补短，有利于培养⼀专多能的⼈才并充分发挥其作⽤。
(2)各专业⼈才集中在现场办公;减少了扯⽪和等待时间，办事效率⾼，解决问题快。
(3)项⽬经理权⼒集中，运权的⼲扰少，故决策及时，指挥灵便。
(4)由于减少了项⽬与职能部门的结合部，项⽬与企业的结合部关系弱化，故易于协调关系，减少了⾏政⼲预，使项⽬经理的⼯作易于开展。
(5)不打乱企业的原建制，传统的直线职能制组织仍可保留。
考试⼤收集 4·缺点 (1)各类⼈员来⾃不同部门，具有不同的专业背景，互相不熟悉，难免配合不⼒。
(2)各类⼈员在同⼀时期内所担负的管理⼯作任务可能有很⼤差别，因此很容易产⽣忙闲不均，可能导致⼈员浪费。
特别是对稀缺专业⼈才，难以在企业内调剂使⽤。
施工项目管理组织
31-2 施工项目管理组织31-2-1 施工项目管理组织概述31-2-1-1 施工项目管理组织的概念施工项目管理组织是指为实施施工项目管理建立的组织机构，以及该机构为实现施工项目目标所进行的各项组织工作的简称。
施工项目管理组织作为组织机构，它是根据项目管理目标通过科学设计而建立的组织实体。
该机构是由有一定的领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度、信息管理系统等构成的有机整体。
一个以合理有效的组织机构为框架所形成的权力系统、责任系统、利益系统、信息系统是实施施工项目管理及实现最终目标的组织保证。
作为组织工作，它则是通过该机构所赋予的权力，所具有的组织力、影响力，在施工项目管理中，合理配置生产要素，协调内外部及人员间关系，发挥各项业务职能的能动作用，确保信息畅通，推进施工项目自标的优化实现等全部管理活动。
施工项目管理组织机构及其所进行的管理活动的有机结合才能充分发挥施工项目管理的职能。
31-2-1-2 施工项目管理组织的内容施工项目管理组织的内容包括组织设计、组织运行、组织调整等3个环节。
具体内容见表31-4。
施工项目管理组织的内容表31-431-2-2 施工项目管理组织机构设置31-2-2-1 施工项目管理组织机构设置的原则施工项目管理的首要问题是建立一个完善的施工项目管理组织机构。
在设置施工项目管理组织机构时，应遵循表31-5所列的6项原则。
施工项目管理组织机构设置的原则表31-531-2-2-2 施工项目管理组织机构设置的程序施工项目管理组织机构设置的程序如图31-1所示。
图31-1 施工项目组织机构设置程序图项目分析目标划分工作划分机构及职责确定人员及权力确定检查及反馈组织运行研究施工项目的规模特点要求确定施工项目目标设事设机构设人能实现目标吗？实施定职责分层次授权定制度31-2-2-3施工项目管理组织主要形式施工项目管理组织形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。
施工项目管理组织结构形式
施工项目管理组织结构形式
1.直线型组织结构：
这是最简单的组织形式，项目经理直接对所有部门和人员进行垂直管理，没有专门的协调部门。
每个员工只有一个上级，指令传递明确、层级清晰。
2.职能型组织结构：
各个部门按照专业分工设置，如工程部、采购部、财务部等，每个部门专注于各自的专业领域工作，并在项目中提供支持。
这种结构下，项目经理可能不具有完全的决策权，需要与各职能部门协调合作。
3.矩阵型组织结构：
矩阵型组织结合了直线型和职能型的优点，根据项目的需要设立临时性的项目团队，成员由各个职能部门抽调组成，同时向项目经理和其所在职能部门负责人报告。
项目经理负责项目的整体协调和进度控制，而职能经理则负责保障技术指导和资源供给。
4.项目型组织结构：
以项目为中心构建整个组织，所有的资源都围绕项目配置。
项目经理拥有最高的权限，可以直接控制所有的人力、物力和财力资源，实现对项目的全面管理和控制。
5.强矩阵型组织结构：
在此结构中，项目经理权力较大，但并非绝对主导。
项目经理与职能经理共享权力，但在关键决策上项目经理通常有更多的权威。
6.弱矩阵型组织结构：
相对于强矩阵型，项目经理的权力较小，主要起协调作用，实际决策权仍大部分掌握在职能经理手中。
施工员基础考试巩固练习题及答案
施工员基础考试巩固练习题及答案2017年施工员基础考试巩固练习题及答案一、单项选择题1.为了取得施工成本管理的理想效果，必须从多方面采取有效措施实施管理，这些伍不包括()oA.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施【答案】D2.下列施工项目管理程序的排序正确的是()oA.投标、签订合同。
施工准备_施工-+验收交工与结算_用后服务B.施工准备-投标、签订合同一施工。
验收交工与结算。
用后服务C.投标、签订合同一施工-y施工准备一验收交工与结算-+用后服务D.投标、签订合同一施工准备。
施工-+验收交工-h用后服务与结算【答案】A【解析】施工项目管理程序为：投标、签订合同阶段;施工准备阶段;施工阶段;验收交工与结算阶段;用后服务阶段。
3.下列选项中，不属于施工项目管理组织的主要形式的是()。
A.工作队式B.线性结构式C.矩阵式D.事业部式【答案】B【解析】施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。
主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等。
4.下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是()oA.工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的项目B.事业部式适用于大型经营型企业的工程承包C.部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目D.矩阵项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业【答案】C【解析】工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的.项目。
部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。
矩阵式项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。
事业部式适用于大型经营型企业的工程承包，特别是适用于远离公司本部的工程承包。
5.下列性质中，不属于项目经理部的性质的是()oA.法律强制性B.相对独立性C.综合性D.临时性【答案】A【解析】项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性、临时性三个方面。
施工项目管理题库1-2-10
施工项目管理题库1-2-10问题：[单选]下列选项中，不属于施工项目管理组织的主要形式的是（）。
A.工作队式B.线性结构式C.矩阵制式D.事业部制式施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。
主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部制式等。
问题：[单选]施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.劳务输入B.劳动力组织C.项目经理部对劳务队伍的管理D.劳务输出施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。
问题：[单选]施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、施工项目质量控制、（）、施工项目安全控制四个方面。
A.施工项目管理控制B.施工项目成本控制C.施工项目人力控制D.施工项目物资控制施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、施工项目质量控制、施工项目成本控制、施工项目安全控制四个方面。
/ 股票配资问题：[单选]为了取得施工成本管理的理想效果，必须从多方面采取有效措施实施管理，这些措施不包括（）。
A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。
问题：[单选]下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。
A.提高管理、施工及操作人员自身素质B.提高施工的质量管理水平C.尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现D.加强施工项目的过程控制施工项目质量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。
问题：[单选]施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、（）、互检。
A.专检B.全检C.交接检D.质检加强专项检查，包括自检、专检、互检活动，及时解决问题。
问题：[单选]下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是（）。
项目-实施组织形式和管理措施
实用文档项目实施组织形式和管理措施为确保项目能够按时完成，项目实施过程中的材料准备是至关重要的。
在项目实施前，我们需要对所需材料进行详细的清单列出，并根据清单进行采购和备货。
同时，我们还需要制定材料采购计划，确保材料的供应和库存充足。
为了避免材料浪费和过期，我们需要对材料的质量和数量进行严格的控制和管理。
在实施过程中，我们还需要对材料的使用情况进行实时监控和记录，以便及时进行调整和补充。
二）项目实施管理措施项目实施管理措施是保证项目能够按时按质完成的关键所在。
在项目实施过程中，我们需要采取一系列措施来保证项目的顺利进行。
1、人员配置实用文档人员配置是项目实施过程中最重要的一环。
我们需要根据项目的需要，合理配置人员，确保各个岗位都有专业人员进行配备。
同时，我们还需要对人员进行培训和考核，提高其专业技能和工作能力，以便更好地完成项目任务。
2、安全保障在项目实施过程中，安全是最重要的因素之一。
我们需要制定完善的安全管理制度和安全操作规程，对项目现场进行全面的安全检查和隐患排查，确保项目实施过程中的安全。
3、技术保障技术保障是项目实施过程中的另一个重要方面。
我们需要对项目所需的技术进行充分的研究和掌握，制定详细的技术方案和技术标准，以确保项目按照预期要求进行实施。
综上所述，项目实施组织形式和管理措施是确保项目能够按时完成的重要保障。
通过合理的组织和管理，我们可以最大实用文档限度地利用资源，降低成本，提高项目的质量和效率，为项目的成功实施提供有力支撑。
在项目实施前，准备好所需材料是非常重要的前提条件。
如果没有做好材料准备，整个工程的顺利进行将受到影响。
因此，在新建项目之前，必须严格执行制定好的规章制度。
第一步是根据项目事先设计好的图纸，对所需物资资源的生产、供应、价格、品种以及运输等进行详细调查研究。
第二步是根据项目方案中涉及到的进度和预算，分析工程所需材料的用量，并编制好进场计划。
第三步是制定相关的申请，确定订购时间，并做好计划，落实到具体的工作中。
施工项目管理组织的形式和特点
施工项目管理组织的形式和特点
以下是 6 条关于施工项目管理组织的形式和特点：
1. 直线式的管理组织形式啊，那可真是像军队一样整齐划一！比如说一个小的建筑工程，项目经理直接指挥各个部门和人员，命令传达那叫一个迅速，行动起来也超高效，就跟战士听到指令立刻行动一样，丝毫不拖泥带水。
2. 职能式的组织形式呢，就如同一个精细分工的大工厂！在大型的施工项目里，各个职能部门明确分工，各自发挥专长，就像工厂的各个车间有序运转，为了项目的成功共同努力，这样不是挺好吗？
3. 矩阵式的组织形式呀，简直就是一个灵活的变形金刚！有个复杂的项目要兼顾多方需求时，它可以随时调整和组合，既能发挥专业优势，又能灵活应对各种情况，这多厉害啊！
4. 项目式组织形式呢，就好像一支专门为比赛组建的球队！所有成员都只为了这个项目全力以赴，目标明确且充满激情，齐心合力地朝着胜利冲刺啊！
5. 工作队式的组织形式哟，那就是一群志同道合的伙伴为了梦想而奋斗！大家紧密合作，相互支持，共同应对困难，这种团结一心的感觉难道不令人向往吗？
6. 部门控制式组织形式呀，就像是一艘轮船的各个舱室！各自负责自己的职责范围，同时又相互配合，保证整个项目的平稳运行，这也是很重要的呀！
我的观点结论就是：不同的施工项目管理组织形式都有其独特的魅力和适用场景，我们要根据实际情况选择最适合项目的那一种，这样才能让施工项目顺利推进，取得成功啊！。
项目 实施组织形式和管理措施
三、项目实施组织形式和管理措施项目实施组织形式和管理措施是该项目能够将优化方案得以顺利完成的必要条件，能够合理的安排好项目的进度,并且能够将资源有效的利用起来，保证项目按期完成，无疑是降低成本的一种有效方式，这一过程涉及到了项目的实施准备、实施管理。
而项目的实施管理措施同样在整个项目中起到了举足轻重的作用，涉及到人员的配置、安全保障、技术保障等相关内容，本章节主要环绕这两个方面进行详细论述，为该项目的优化提供有力支撑。
(一)项目实施组织形式项目实施准备是能够顺利的完成一个项目工程的基础和保证，为使本项目优化能够合格标准，并能按照计划好的工期完工，项目将从准备阶段就要大家一起齐心协力投入到工作中，充分的做好各项准备,这样主要是为了实现项目能够顺利完工，保证项目高质量的、安全的、按期的完成.1、项目实施机制有计划必有实施，一个好的工程项目必须要有一套完美的实施机制来进行驱动实现,该项目工程也不例外，针对项目的特殊性，时先制定好了如下几点实施机制的重要因素：(1)是建立健全工程部和项目的组织机构，一定要先配齐各专业人员，人员到位,包括人员的文化程度、技术水平、从业年限等都应该有个初步的了解;(2)是结合目前工程部的主要工作内容，明确工程部本部人员的职责分工，使任何工作都落实到人,使每一个人都知道自己该干什么、该怎么干，不留死角避免浮现用力不知往什么地方用，所谓的事倍功半；(3)是进一步明确工程部本部与项目部之间的工作界面,做到无缝对接，进一步提高工作效率，有细的分工，大家干起工作来才不至于手忙脚乱;(4)是提高工程系统的团结协作能力，面对人员短缺的情况，工程部将根据现场进度及时将技术骨干协调到最需要的地方。
2、项目材料准备能够准备好所需材料是实施项目的重要前提条件，如果在这一阶段没有把控好,势必会影响到整个工程的顺利进行,所以在一个即将建设的新项目前，一定就要从严执行材料准备制定好的规章制度，第一步我们要依照项目事先设计好的图纸，为项目中所包括到的各种物资资源的生产和供应还有价格和品种以及如何运输等进行详细调查研究.第二步我们要根据项目拟定的方案中涉及到的进度、预算中的工料进行分析，编制好工程中所用到的材料用量进场计划，这样一来我们就可以为项目的备料、供料以及如何确定仓库还有堆场面积等制定计划.第三步再根据材料的到底用多少、什么时候准备进场,制定好相关的申请，同时也要提前知道什么时候订购，关于这方面的工作都要做好计划，然后落实到具体的工作去。
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特点：双重机构，双重领导
优点：解决传统模式中企业组织和项目组织相矛盾的状况，实现企业长期例行性管理和项目一次性管理的一致；能以尽可能少的人力，实现多个项目管理的高效率；有利于人才的全面培养；项目组织具有弹性和应变能力。
缺点：双重领导造成矛盾；若组织成员过于受控于职能部门，会使凝聚在项目上的力量减弱；在项目施工高峰期，一些服务于多个项目的人员可能顾此失彼；组织内部复杂，容易造成信息量膨胀。
高效率、标准化、专业化。
缺点：职能部门之间横向联系差，信息传递缓慢，不容易进行适应环境变化的调整。
适用范围：综合性的施工任务
三、（混合）工作队式项目组织
优点：人员为职能专家，在项目管理中配合，协同工作，取长补短，有利于培养一专多能的人才；
各专业人才集中在现场办公，办事效率高，解决问题迅速；
项目经理权力集中，决策及时，指挥灵便；
适用范围：同时承担需要多个工程项目管理的企业；大型、复杂的施工项目
六、事业部式项目组织形式
特点：集中决策，分散经营
优点：有利于延伸企业的经营职能，扩大企业的经营业务，便于开拓企业的业务领域。有利于迅速适应环境变化以加强项目管理
缺点：企业对项目部约束力减弱，有时会造成企业结构松散；事业部的独立性强，企业的综合协调难度大
施工项目管理组织主要形式
一、直线式项目组织
特点：项目经理直接进行直线垂直领导
优点：命令源唯一、责任明确、接受任务快
缺点：专业分工差、横向联系困难
适用范围：规模小、技术简单
二、直线职能式项目组织
特点：设立职能机构，但职能机构无指挥权
优点：（现场组织形式）有利于实现专业化管理和统一的指挥，有利于集中各方面专业管理力量，积累经验，强化管理。
四、部门控制式项目组织
特点：按职能原则建立项目机构，不打乱企业现行建制
优点：人才作用充分发挥，接受任务快；职能明确，关系简单，便于协调；项目经理无需专门培训便能进入状态。
缺点：人员固定，不利于精简机构；局限性大不能适应大型项目管理需要。
适用范围：小型、专业性强，不涉及众多部门的项目
五、矩阵式项目组织
减少了行政干预，易于协调关系；
不打乱企业的原建制。
缺点：人员来自不同的部门，配合需一定磨合期；同一时期所担负的任务可能有很大差别，忙闲不均，导致人员浪费，特别是稀缺人才难以在企业内调剂；职能部门优势无法发挥，同一专业交流困难；长期离开原单位，影响人员积极性。
适用范围：大型项目，工期紧迫，需多工种多部门密切配合的项目